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Fortalecimiento Social

LEÓN SE CONSOLIDA COMO REFENTE INTERNACIONAL EN PRÁCTICAS SOSTENIBLES DE MANEJO DE RESIDUOS

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  • León celebra el Día del Empleado de Limpieza y destaca la labor de los más de mil 200 trabajadores del SIAP que operan 24/7 para mantener la higiene y el bienestar de la ciudad.
  • El municipio refrenda su compromiso con la educación de los empleados del SIAP e impulsa a 35 trabajadores que cursan desde primaria hasta preparatoria.
  • Con la recolección mensual de 1 mil 500 toneladas de residuos y la limpieza de más de 6 millones de metros cuadrados de áreas públicas, León se consolida como referente estatal en manejo integral de residuos.

León, Guanajuato, a 19 de noviembre del 2024. En el marco del Día del Empleado de Limpieza, el municipio de León celebró la invaluable labor de los integrantes del Sistema Integral de Aseo Público de León (SIAP), además se reconoció el compromiso de las autoridades locales por mantener la salud y sanidad de la ciudad, así como el esfuerzo de los más de mil 200 trabajadores que operan 24/7.

A través del eje Yo Quiero a León por su gente, el municipio busca convertir a León en un referente nacional que impulse y promueva el cuidado de la salud y limpieza de su gente.

Es así como León se consolida como el único municipio que invierte y gestiona todas las etapas de manejo de residuos, desde su recolección hasta la disposición final, gracias a las 34 cuadrillas integradas por 340 personas que realizan limpieza en áreas de donación, espacios públicos, arroyos y lotes baldíos.

Ale Gutiérrez resaltó que gracias al trabajo de las y los leoneses que conforman este organismo operador, se han obtenido logros y avances que posicionan al municipio como uno de los mejores en aseo público.

“Cada que hay un evento y nos dicen porque la ciudad esta limpia, siempre sabemos que hay caras de hombres y mujeres que han hecho la diferencia y no es el equipo, los camiones, son ustedes ¿Y saben qué es lo más padre? Sentirnos orgullosos de que han presumido en redes, reuniones, en eventos de empresarios que han dicho que ustedes cada que los ven los atienden con una sonrisa y de manera amable, esa es la gran diferencia, porque no solamente limpian la ciudad y hacen que se vea bonita y que brille, hacen que brille su trabajo por la sonrisa y la forma en como atienden”, destacó

Ale enfatizó que gracias al esfuerzo de las y los trabajadores que conforman las cuadrillas, se han logrado reconocimientos a nivel internacional como la Escoba de Platino en Madrid, España, por contar con un sistema operador en México que destaca la práctica de generación de electricidad en el relleno sanitario.

La presidenta municipal expresó agradecimientos a los presentes por trabajar arduamente y 24/7 sin importar las condiciones climáticas; asimismo les entregó el premio a las mejores prácticas de gobiernos locales, otorgado por la revista alcaldes México.

“Hoy quiero agradecerles a nombre de todo el municipio por su entrega, por su dedicación y por ese gran amor a León, pero también vengo aquí a comprometerme, a comprometerme con ustedes que tampoco los vamos a dejar solos” destacó.

Este modelo integral ha permitido a León destacar a nivel nacional e internacional y ser ejemplo en la promoción de prácticas responsables y sostenibles en el manejo de residuos.

El SIAP recolectó mensualmente un promedio de 1 mil 500 toneladas de residuos sólidos urbanos y retiró anualmente cerca de 150 toneladas de basura de los arroyos locales. Además, se atendieron más de 6 millones de metros cuadrados de áreas públicas, equivalente a limpiar 857 veces la cancha del estadio León, y se barrieron más de 512 kilómetros de vialidades principales cada año.

Además del reconocimiento laboral, el municipio refrendó su compromiso de continuar impulsando la educación en los trabajadores.

Este año 35 empleados operativos participaron en programas de educación abierta, 23 de ellos cursan la primaria y secundaria, mientras que 18 estudian la preparatoria. Estas acciones demuestran el compromiso de la actual administración con la superación personal y profesional de sus integrantes.

El homenaje concluyó con un llamado a la ciudadanía para unirse a los esfuerzos de mantener limpia la ciudad promoviendo una mayor conciencia sobre la importancia de mantener un entorno limpio y sostenible.

León reitera su compromiso con la salud, sanidad y el desarrollo integral de sus trabajadores, trabajando juntos para construir un futuro más limpio y próspero para las y los leoneses.

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EN LA DELEGACIÓN CERRO GORDO LA CIUDADANÍA QUIERE A LEÓN Y SABE TRABAJAR EN EQUIPO

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– Este sábado, Mi Barrio Habla llegó a la colonia Echeveste y contó con la participación activa de vecinos y vecinas.
– Ale Gutiérrez reconoció el compromiso de la colonia Echeveste para mejorar la ciudad.
– Anuncia Israel Martínez Martínez inauguración de la ampliación de la zona norte del Parque Metropolitano.

León, Guanajuato. A 12 de julio de 2025. Con una inversión superior a los 566 millones de pesos en obras y acciones, la delegación Cerro Gordo, en la colonia Echeveste, ha sido testigo del sello de Gobierno que implementa Ale Gutiérrez, enfocado en cambiar y mejorar la calidad de vida de todos los leoneses.

Durante su discurso, Ale Gutiérrez reconoció la participación activa y la calidez de los habitantes de todas las colonias de la zona en involucrarse siempre en las decisiones del municipio.

“Quiero agradecerles el cariño, su trabajo pero, sobre todo, el gran amor que le tienen a León. Aquí en esta zona, si algo veo es que la gente levanta la mano, levanta la voz y se pone a trabajar, no se queda de brazos cruzados, siempre está buscando cómo ayudar, cómo tender la mano y eso es de agradecerse. Y eso tiene un ADN en esta zona que yo reconozco, nunca han dejado solo a León”, aseguró la presidenta.

De forma adicional y para complementar un verano inolvidable, el secretario de Infraestructura, Israel Martínez Martínez, anunció que para el mes de agosto se inaugurará la ampliación de la zona norte del Parque Metropolitano de León.

“Un gran legado que estamos dejando es la parte de los parques y seguramente aquí, ustedes colindan muy cercano a lo que es el Parque Metropolitano. Comentarles que ya en el mes de agosto estaremos inaugurando toda una nueva parte que hasta hace poco era solamente un baldío”, comentó el secretario.

Héctor Rodríguez Velázquez, presidente del Patronato de la Feria Estatal de León recordó que el Festival de Verano Vive León 2025 comienza el 19 de julio, con el 85% de actividades gratuitas, entre ellas el acceso al recinto, así como el derecho a disfrutar de Bríncale en KoolCity, el brincolín más grande del mundo.

“Este año, porque escuchamos a todos ustedes, va a durar 16 días y es a partir del 19 de julio al domingo 3 de agosto, con acceso totalmente gratuito”, mencionó Héctor Rodríguez Velázquez.

 PARTICIPA LEÓN 2026

Durante el evento, el secretario de Vinculación y Atención a los Leoneses, Allan León Aguirre, recordó a los colonos que ya están activas las mesas de cocreación para que los ciudadanos inscriban los proyectos que mejoren su comunidad.

Además, forma parte de los regalos que la administración 2024–2027 construirá rumbo al 450 aniversario de la fundación de León.

“Aquí no queremos que nadie se nos quede fuera. Tenemos hasta el 10 de agosto para que sigan participando en los talleres de cocreación que se están llevando en las 7 delegaciones, porque algo que nos ha pedido Ale para 2026, que justamente nuestra ciudad cumple 450, es que dejemos un León mucho más bonito del que lo recibimos”, agregó Allan León.

Con un modelo de atención ciudadana, que mantiene cercanía y diálogo abierto, la Presidencia Municipal demuestra resultados y refrenda su compromiso con la confianza que la gente depositó en la presente administración.

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CON EMPLEO TEMPORAL, LEÓN ABRE PUERTAS A QUIENES MÁS LO NECESITAN

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– Casi 40 leoneses beneficiados con empleo temporal, a través del programa Ayúdate Ayudando, durante la administración 2021–2024.
– 80% de los beneficiarios son mujeres, quienes encuentran una oportunidad de ingreso y autoempleo.

León, Guanajuato. A 12 de julio de 2025. El sonido de un taladro en la sala de Lizeth Guadalupe Ortega Sánchez marca el inicio de una nueva etapa en su vida. En la colonia Santa Cecilia, el ambiente huele a esfuerzo y esperanza. Lizeth, de 34 años, acomoda cuidadosamente un par de electrodomésticos sobre la mesa, y sonríe al comprobar que volverán a funcionar.

“Con eso yo pude pagar gastos que tenía. De electricidad se aprende un poco, pero sí se aprende”, destacó.

Lizeth es una de las casi 40 mil personas beneficiadas por el programa Ayúdate Ayudando, una iniciativa única en el país, impulsada por la administración de Ale Gutiérrez, con el firme propósito de no dejar a nadie atrás.

Su historia comenzó en medio de la adversidad. Su esposo, quien era el principal sostén económico del hogar, fue diagnosticado con el Síndrome de Guillain-Barré (SGB), una enfermedad autoinmuitaria que lo dejó sin movilidad y sin posibilidades de trabajar.

“En ese tiempo yo estaba sin trabajo. Tenía a mi esposo enfermo y no tenía un ingreso fijo, ganaba poquito trabajando haciendo limpieza, pero no me alcanzaba para mucho”, relató.

La oportunidad llegó a través de la presidenta de colonos, quien le habló del programa municipal que brinda empleo temporal a personas en situación vulnerable. Después de una semana de capacitación, Lizeth aprendió a reparar electrodomésticos. En las tres semanas siguientes, comenzó a generar un ingreso que le permitió cubrir sus gastos más urgentes.

“Comuníquense, pregunten a la presidenta de colonos de algunos apoyos, para poder sobrellevar la situación y no batallar tanto, porque la verdad sí es de mucha ayuda”, afirma convenida.

UN PROGRAMA QUE TRANSFORMA COMUNIDADES

Desde 2021, como parte de una política pública que coloca a las personas en el centro de todas las decisiones, el programa Ayúdate Ayudando ha creado más de 39 mil 764 empleos temporales, con una inversión acumulada superior a 120 millones de pesos.

Miguel Bosques, director general de Desarrollo Social, resaltó el impacto del programa desde su arranque.

“Lo que hacemos es que, a través de un trabajo comunitario, ellos reciben un apoyo de 4 mil pesos por trabajar 4 semanas, por hacer actividades que beneficien a la comunidad, con la intención de que pueda mejorarse su entorno y también ellos puedan tener un beneficio para ayudar a sus familias económicamente”, mencionó el director.

Las acciones comunitarias pueden incluir barrido de calles, limpieza y deshierbe de plazas, calles, espacios deportivos, escuelas, paraderos, arroyos y otras áreas de uso común; mantenimiento y rehabilitación de espacios públicos, deportivos, escolares y mobiliario urbano, y apoyo en actividades de mantenimiento de arbolado menor.

En 2024, se realizaron dos etapas con las que se benefició a 3 mil 772 personas, siendo más del 80% mujeres.

Y para este 2025, la administración municipal ha proyectado una inversión de 28 millones de pesos en jornales y 5.3 millones en herramientas y materiales, con lo que se espera llegar a 14 mil nuevos beneficiarios.

BRIGADAS PARA CURSOS DE VERANO 2025

Por primera vez, durante las vacaciones de verano, algunas brigadas también apoyarán en cursos recreativos para niños y niñas de entre 6 y 12 años en plazas y centros comunitarios de las siete delegaciones de la ciudad.

“Este año y por indicación de nuestra presidenta municipal, Ale Gutiérrez, habrá algunas personas del programa, realizando actividades para los cursos de verano, apoyando como monitores donde, además de participar en estos cursos, van a ser beneficiados con este apoyo”, finalizó.

Porque en León, la apuesta por el futuro no es solo en palabras: es una inversión tangible en las personas, con la certeza de que nadie debe quedarse atrás.

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CAPACITACIÓN Y APOYO PARA INTERNAS: REDES DE MUJERES SIN VIOLENCIA LLEGA AL CERESO DE LEÓN

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– 70 internas del CERESO de León, participaron activamente en talleres del Instituto Municipal de las Mujeres.
– En los últimos dos meses, el programa Redes de Mujeres sin Violencia ha llevado a cabo 149 conversatorios.

León, Guanajuato, a 12 de julio de 2025. El acceso a la información es un derecho humano fundamental que puede transformar la vida de las mujeres, brindándoles herramientas concretas para mejorar su bienestar y tomar decisiones, sin importar las circunstancias en las que se encuentren.

En ese sentido, a través del programa Redes de Mujeres sin Violencia, el Instituto Municipal de las Mujeres (IMMujeres) impartió conversatorios en el Centro de Prevención y Reinserción Social de León (CERESO), a 70 internas quienes participaron activamente en conversatorios que promovieron espacios de escucha, diálogo y reflexión.

La directora de Análisis, Articulación y Formación con Perspectiva de Género, Viridiana Estrada Pacheco mencionó que: “Redes de Mujeres sin Violencia se pensó desde una convicción profunda en el conocimiento de nuestros derechos, el reconocimiento de las violencias que vivimos, y la capacidad de organizarnos y tomar decisiones juntas. Son actos profundamente transformadores. Porque una mujer que sabe lo que vale, que puede identificar las violencias en su vida cotidiana y que se atreve a cuestionar lo que siempre le dijeron que era normal, es una mujer que comienza a liberarse”, expresó.

Las participantes, de entre 25 y 45 años, recibieron seis sesiones enfocadas en temas como organización comunitaria, identificación de necesidades, desarrollo de proyectos colectivos, liderazgo y autonomía. Las capacitaciones estuvieron a cargo de psicólogas especializadas en género, derechos humanos y trabajo comunitario.

A fin de continuar con dicha temática próximamente se estará brindando capacitación a personal del centro penitenciario.

Por su parte el director del CERESO, Alonso Dueñas Calleros agradeció el interés de la paramunicipal para escuchar y acompañar a las mujeres, que por diferentes razones se encuentran privadas de su libertad.

En los últimos dos meses, el programa Redes de Mujeres sin Violencia ha llevado a cabo 149 conversatorios con la participación de 1,065 mujeres de colonias y comunidades de León.

Los conversatorios se llevan directamente a las colonias del municipio, facilitando el acceso de la comunidad a estas importantes herramientas de información y reflexión.

Quienes estén interesados en que se realicen en su zona pueden acercarse a las siguientes instalaciones:

– Avenida Olímpica 1603 colonia Agua Azul
479 100 72 88
– Barra de Navidad 132 Col. Nueva Candelaria
477 560 76 46.
– Unidad Mujer a Salvo en traspatio de Presidencia Municipal
477 104 0897

O bien, pueden contactar a través de las redes sociales:
– Facebook: Instituto Municipal de las Mujeres
– X: @Mujeres León
– Instagram: mujeresleon

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