Conéctate con nosotros

Comunicados

Te escuchamos, asesoramos y acompañamos

Publicado

el

Las áreas de psicología, legal y laboral del IMMujeres registraron 756 atenciones durante el mes de junio.

El Grupo Especial de Mujeres Seguras canalizó a 38 leonesas al IMMujeres para una atención integral especializada.

Durante el mes de junio el Instituto Municipal de las Mujeres de León (IMMujeres) brindó 756 atenciones.

De las cuales, 38 mujeres fueron canalizadas al IMMujeres gracias al trabajo coordinado con el Grupo Especial ‘Mujeres Seguras’ de la Secretaría de Seguridad Pública de León.

La encargada del Área de Trabajo Social del IMMujeres, Cristina Carreras Dexiga comentó que derivado de que el semáforo epidemiológico por Covid-19 se mantiene en rojo, las atenciones del Instituto en su mayoría, continuarán realizándose vía telefónica.

Las solicitudes para solicitar asesoría en las áreas de psicología, legal y laboral han llegado a través de la línea de WhatsApp habilitada durante esta contingencia: 477 925 1034, pero además también se reciben solicitudes en los números del Instituto 712 29 29, 712 57 95 y 311 18 32 de lunes a viernes en un horario de 8:30 am a 4:00 pm.

Los principales tipos de violencias atendidas fueron la psicológica, física, económica, sexual y patrimonial.

Durante el mes de junio desde el área de trabajo social de la paramunicipal, 255 mujeres fueron canalizadas al área psicológica refiriendo casos de violencia por parte de sus parejas, ex parejas o algún familiar; abuso sexual, depresión y ansiedad, ideación suicida, afectación a la intimidad (virtual) e infidelidad, por mencionar algunos motivos.

Para fortalecer el proceso de las mujeres, el área psicológica abrió 2 nuevos grupos terapéuticos virtuales en los que se trabajó con 37 ciudadanas.

Esto apoya a que en el periodo de contingencia sanitaria, se sientan seguras, escuchadas y tengan una red de apoyo en la toma de decisiones.

En cuanto al área jurídica se brindaron 386 asesorías en temas de divorcio, pensión alimenticia, violencia, reconocimiento de paternidad, guarda y custodia, acoso y hostigamiento sexual, entre otros.

Otro tema de asesoría que refieren las mujeres es la búsqueda de empleo, por lo que al área laboral fueron dirigidas 115 mujeres, a quienes se les brindó información y vínculo de empleo, proyectos productivos y becas de capacitación.

Las mujeres que fueron atendidas en las diversas áreas, provienen de 230 colonias del municipio, principalmente de Villas de San Juan, Héroes de León, La Campiña, Jardines de San Juan, Los Limones, Villas de Santa Julia, San Isidro, las Hilamas, San Felipe de Jesús, San Nicolás, Buenos Aires, Vista Esmeralda y las Joyas, por mencionar algunas.

Las edades de las mujeres en su mayoría están en el rango de edad entre los 21 a 45 años.

Cabe mencionar que durante el mes de mayo el IMMujeres reportó 532 atenciones; es decir, se brindaron 224 asesorías más en el periodo de junio.

El Instituto Municipal de las Mujeres refrenda su compromiso con las leonesas para escucharlas, creerles, no re victimizarlas ni crear juicios de valor, sino asesorarlas y acompañarlas en su proceso legal o psicológico para hacer valer su derecho a vivir una vida libre de violencias.

Otros canales de contacto que tiene disponibles el IMMujeres son las cuentas en redes digitales: Facebook @IMMLeon y Twitter @IMMujeresLeon.

Continuar Leyendo

Comunicados

LEÓN SE CONSOLIDA COMO LÍDER EN TRANSPARENCIA EN GUANAJUATO

Publicado

el

• El IACIP Guanajuato confirmó que León cumplió en tiempo y forma con sus obligaciones de transparencia correspondientes al ejercicio 2025.
• León ya cuenta con su Comité Municipal Anticorrupción.

León, Guanajuato, a 29 de diciembre de 2025. El Municipio de León fue reconocido por el Instituto de Acceso a la Información Pública para el Estado de Guanajuato (IACIP) por cumplir en tiempo y forma con sus obligaciones de transparencia comunes y específicas correspondientes al ejercicio 2025.

Mediante un dictamen, el IACIP Guanajuato informó que de acuerdo a la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública para el Estado de Guanajuato, así como al Reglamento Interior, el Municipio de León cumplió con sus obligaciones en materia de transparencia correspondientes al primer y segundo trimestre del ejercicio 2025.

Como muestra del compromiso permanente con la transparencia y la rendición de cuentas, recientemente el Municipio de León instaló el Comité Municipal Anticorrupción, convirtiéndose en el primer municipio del estado de Guanajuato en consolidar este órgano.

El órgano está encargado de coordinar, fortalecer y supervisar acciones que garanticen un gobierno íntegro, transparente y con verdadera rendición de cuentas.

Además, León se ha consolidado como referente nacional en materia de control interno y rendición de cuentas, reconocimiento que se dio a conocer durante el Segundo Foro del Sistema de Control Interno, realizado a mediados de 2025.

Víctor Manuel Padilla, auditor especial de Cumplimiento Financiero en representación del auditor superior del Estado, reconoció a León como el municipio con la mejor calificación en control interno, además, Juan Francisco Santoyo García, director operativo de la Secretaría de la Honestidad, sostuvo que León es un líder nato en materia de transparencia.

Y para refrendar el trabajo que se realiza en esta materia, el Consejo Ciudadano de Contraloría Social de León, trabaja 24/7 a fin de fortalecer la vigilancia ciudadana en la administración municipal y construir un gobierno abierto y cercano a la gente.

Este Consejo es fundamental para fortalecer la participación ciudadana en la supervisión de los procesos de transparencia, rendición de cuentas y combate a la corrupción, consolidando la confianza entre ciudadanía y autoridades.

Continuar Leyendo

Comunicados

SE CONSOLIDA EL LIDERAZGO DEPORTIVO CON BECAS HISTÓRICAS PARA ATLETAS Y ENTRENADORES

Publicado

el

• El programa de Becas Deportivas beneficia a 316 atletas, entrenadores y promotores que representan a la ciudad en competencias nacionales e internacionales.
• León fortalece el deporte como política pública estratégica, impulsando el talento local desde la formación hasta el alto rendimiento.

León, Guanajuato, a 29 de diciembre de 2025 . El Municipio de León refrenda su compromiso con el desarrollo del deporte como una política pública estratégica, al fortalecer el impulso al talento local mediante la entrega de Becas Deportivas, un programa que hoy se consolida como uno de los pilares para la formación, proyección y acompañamiento de atletas y entrenadores de alto rendimiento.

En esta etapa, el programa respalda a un total de 316 beneficiarios, entre ellos: 228 medallistas de la Olimpiada y Paralimpiada Nacional, 51 entrenadores a través de los programas de Becas y Deporte Competitivo, 29 deportistas de Reserva Nacional y 8 atletas de Alto Rendimiento, consolidando un esquema integral que acompaña el proceso formativo y competitivo del alto rendimiento.

Uno de los avances más significativos de la actual administración municipal es el incremento histórico en el monto destinado a estas becas. Al inicio de la administración, la inversión anual era de 1 millón de pesos; hoy, el recurso asciende a 6 millones de pesos, destinados a medallistas de Olimpiada y Paralimpiada Nacional, deportistas de Reserva Nacional, atletas de Alto Rendimiento y entrenadores, reflejando una clara apuesta por el talento deportivo leonés.

Con estas acciones, León se consolida como Capital del Deporte, una ciudad que no solo alberga eventos de talla mundial, sino que invierte de manera decidida en su gente, reconociendo al deporte como una herramienta de desarrollo social, inclusión y proyección internacional.

Este esfuerzo reafirma a León como Capital del Deporte, una ciudad que no solo atrae eventos de talla mundial, sino que invierte de manera decidida en su gente, reconociendo al deporte como una herramienta de desarrollo social, inclusión y proyección internacional.

El Municipio de León reafirma así su visión y compromiso de respaldar a quienes, con disciplina, constancia y esfuerzo, colocan el nombre de la ciudad en lo más alto del deporte nacional e internacional.

Continuar Leyendo

Comunicados

LEÓN FORTALECE LA PREVENCIÓN DE VIOLENCIAS CON EDUCACIÓN SEXUAL INTEGRAL

Publicado

el

• Durante 2025, se brindó acompañamiento y formación a más de 16 mil 500 personas en escuelas, colonias, centros gerontológicos, fundaciones y en el CERESO de León.
• El Municipio de León impulsa el programa Educación Sexual Integral como una estrategia de prevención, información y ejercicio de derechos.

León, Guanajuato, a 29 de diciembre de 2025 .
 Contar con información clara, oportuna y libre de estereotipos en materia de sexualidad es fundamental para que las personas puedan ejercer plenamente sus derechos sexuales y reproductivos, tomar decisiones informadas y prevenir situaciones de violencia.

En este sentido, el Instituto Municipal de las Mujeres (IMMujeres) impulsa el programa de Educación Sexual Integral, una estrategia con enfoque de derechos humanos que promueve el bienestar, la autonomía y el respeto, mediante contenidos accesibles y adaptados a las distintas etapas de la vida.

La coordinadora de Programas Estratégicos del Instituto Municipal de las Mujeres (IMMujeres), María Daniela Rodríguez Sánchez, destacó que los talleres permiten comprender la sexualidad más allá de prejuicios, abordándola como una dimensión esencial del desarrollo humano y del ejercicio de los derechos.

“Esta información forma parte de los derechos sexuales y reproductivos, que en muchas ocasiones se desconocen. Cuando niñas, adolescentes y juventudes no cuentan con estas herramientas, pueden enfrentarse a riesgos como infecciones de transmisión sexual, embarazos a edad temprana o situaciones de violencia. Por ello es indispensable acercarles conocimientos confiables y libres de estigma”, señaló la coordinadora.

Los temas incluyen la identificación de roles y estereotipos de género, los distintos tipos de violencia, las infecciones de transmisión sexual, métodos antifecundativos y la importancia de construir un proyecto de vida con autonomía y perspectiva de futuro.

Durante 2025, el programa alcanzó un impacto significativo con la realización de 1 mil 103 talleres, que beneficiaron a más de 15 mil 970 personas en nueve planteles educativos, instituciones gubernamentales, centros gerontológicos y mujeres privadas de la libertad en el CERESO de León, ampliando el alcance de la información a diversos sectores de la población.
Un componente esencial del programa es la atención a personas adultas, quienes también requieren información actualizada para tomar decisiones responsables y seguras. Para ellas, estos contenidos permiten transformar mitos arraigados, prevenir situaciones de violencia en la vida familiar y de pareja, fortalecer su autocuidado y mejorar su bienestar integral.

Además, contar con herramientas adecuadas les permite acompañar de manera más informada a sus hijas, hijos y personas jóvenes en su entorno, promoviendo relaciones saludables basadas en el respeto.

Entre los espacios beneficiados se encuentran: Bachillerato Bivalente Militarizado, Bachillerato SABES, CIMA, CONALEP, Educem Plantel Díaz Mirón, Fundación León, Instituto Municipal de la Juventud, colonia San Miguel, Casa de los Abuelos, Preparatoria Iberoamérica, entre otros.

Los talleres ofrecidos comprenden contenidos como Mi Vida Sexual y Reproductiva, Identidad Sexual, Complacer o con Placer, Libre de Discriminación, El Derecho al Disfrute del Sexo, Sexualidad Libre de Violencia y Es sensual si es Consensual, todos estos temas diseñados para promover relaciones respetuosas, informadas y libres de violencia.

El Instituto Municipal de las Mujeres reafirma su compromiso de seguir impulsando espacios de aprendizaje, prevención y reflexión, para que todas las personas en León cuenten con la información necesaria para vivir su sexualidad de manera plena, segura y libre de violencias.

Continuar Leyendo

Destacados