Conéctate con nosotros

Comunicados

Te escuchamos, asesoramos y acompañamos

Publicado

el

Las áreas de psicología, legal y laboral del IMMujeres registraron 756 atenciones durante el mes de junio.

El Grupo Especial de Mujeres Seguras canalizó a 38 leonesas al IMMujeres para una atención integral especializada.

Durante el mes de junio el Instituto Municipal de las Mujeres de León (IMMujeres) brindó 756 atenciones.

De las cuales, 38 mujeres fueron canalizadas al IMMujeres gracias al trabajo coordinado con el Grupo Especial ‘Mujeres Seguras’ de la Secretaría de Seguridad Pública de León.

La encargada del Área de Trabajo Social del IMMujeres, Cristina Carreras Dexiga comentó que derivado de que el semáforo epidemiológico por Covid-19 se mantiene en rojo, las atenciones del Instituto en su mayoría, continuarán realizándose vía telefónica.

Las solicitudes para solicitar asesoría en las áreas de psicología, legal y laboral han llegado a través de la línea de WhatsApp habilitada durante esta contingencia: 477 925 1034, pero además también se reciben solicitudes en los números del Instituto 712 29 29, 712 57 95 y 311 18 32 de lunes a viernes en un horario de 8:30 am a 4:00 pm.

Los principales tipos de violencias atendidas fueron la psicológica, física, económica, sexual y patrimonial.

Durante el mes de junio desde el área de trabajo social de la paramunicipal, 255 mujeres fueron canalizadas al área psicológica refiriendo casos de violencia por parte de sus parejas, ex parejas o algún familiar; abuso sexual, depresión y ansiedad, ideación suicida, afectación a la intimidad (virtual) e infidelidad, por mencionar algunos motivos.

Para fortalecer el proceso de las mujeres, el área psicológica abrió 2 nuevos grupos terapéuticos virtuales en los que se trabajó con 37 ciudadanas.

Esto apoya a que en el periodo de contingencia sanitaria, se sientan seguras, escuchadas y tengan una red de apoyo en la toma de decisiones.

En cuanto al área jurídica se brindaron 386 asesorías en temas de divorcio, pensión alimenticia, violencia, reconocimiento de paternidad, guarda y custodia, acoso y hostigamiento sexual, entre otros.

Otro tema de asesoría que refieren las mujeres es la búsqueda de empleo, por lo que al área laboral fueron dirigidas 115 mujeres, a quienes se les brindó información y vínculo de empleo, proyectos productivos y becas de capacitación.

Las mujeres que fueron atendidas en las diversas áreas, provienen de 230 colonias del municipio, principalmente de Villas de San Juan, Héroes de León, La Campiña, Jardines de San Juan, Los Limones, Villas de Santa Julia, San Isidro, las Hilamas, San Felipe de Jesús, San Nicolás, Buenos Aires, Vista Esmeralda y las Joyas, por mencionar algunas.

Las edades de las mujeres en su mayoría están en el rango de edad entre los 21 a 45 años.

Cabe mencionar que durante el mes de mayo el IMMujeres reportó 532 atenciones; es decir, se brindaron 224 asesorías más en el periodo de junio.

El Instituto Municipal de las Mujeres refrenda su compromiso con las leonesas para escucharlas, creerles, no re victimizarlas ni crear juicios de valor, sino asesorarlas y acompañarlas en su proceso legal o psicológico para hacer valer su derecho a vivir una vida libre de violencias.

Otros canales de contacto que tiene disponibles el IMMujeres son las cuentas en redes digitales: Facebook @IMMLeon y Twitter @IMMujeresLeon.

Continuar Leyendo

Comunicados

PRUEBAS VALPAR ABREN OPORTUNIDADES LABORALES A PERSONAS CON DISCAPACIDAD Y ADULTOS MAYORES

Publicado

el

•De 2021 a febrero de 2026 se han aplicado 1 mil 421 evaluaciones Valpar.
•Gracias a este proceso, 623 personas han logrado integrarse a un empleo formal.
•Las pruebas permiten identificar habilidades y vincular a las personas con empresas incluyentes.

León, Guanajuato. A 07 de marzo de 2026. Con el objetivo de generar mayores oportunidades laborales para personas con discapacidad y adultos mayores, el Sistema DIF León ha aplicado 1 mil 421 evaluaciones de habilidades Valpar de 2021 a febrero de 2026, proceso que ha permitido que 623 personas accedan a un empleo formal.

Estas evaluaciones forman parte de la estrategia de vinculación laboral que opera a través de la Red de Empresas Incluyentes (REI), integrada actualmente por 130 empresas comprometidas con abrir espacios de trabajo a dichos sectores, además de impulsar acciones de capacitación y sensibilización en sus centros laborales.

La directora del DIF León, Andrea López Gutiérrez detalló que dichas pruebas impulsan la inclusión laboral y las oportunidades de crecimiento para la población vulnerable.

“Estas pruebas son para personas con discapacidad o personas adultas mayores que están buscando una oportunidad de empleo; trabajamos en conjunto con una Red de empresas incluyentes que abren las puertas de sus empresas para personas con discapacidad y para personas adultas mayores”, señaló la titular del DIF.

Con ello, se priorizar mejorar la calidad de estos sectores poblacionales, abriendo el camino para garantizar mejores oportunidades.

El proceso inicia con la aplicación de la evaluación para identificar habilidades específicas, lo que permite construir un perfil laboral personalizado que posteriormente se vincula con las vacantes disponibles dentro de las empresas participantes.

“Tú te acercas con nosotros y nosotros elaboramos una prueba de habilidades; con esta prueba generamos un perfil laboral que después cotejamos con las vacantes que ofertan las empresas incluyentes”, añadió.

Las personas interesadas pueden acudir a la mesa de atención de DIF León durante el Miércoles Ciudadano para recibir información y agendar su cita, acudir directamente a Sol Poniente #101, colonia Valle del Sol, o comunicarse al teléfono 477 251 42 09.

Con estas acciones, el Sistema DIF León continúa impulsando oportunidades laborales dignas e incluyentes para que más personas puedan integrarse activamente a la vida productiva del municipio.

Continuar Leyendo

Comunicados

EXPLORA IMPULSA A NIÑAS Y MUJERES EN LA CIENCIA

Publicado

el

•Del 10 al 13 de marzo, en Explora se llevarán a cabo charlas y talleres en el marco de la Semana de la Mujer y la Niña en la Ciencia.
•⁠Las actividades estarán incluidas en el acceso a las salas y se desarrollarán de 9:00 a 16:00 horas.

León, Guanajuato. A 07 de marzo de 2026. Con el objetivo de inspirar a nuevas generaciones y visibilizar el talento femenino en la ciencia, el Centro de Ciencias Explora conmemorará el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia el 8 de marzo, con una programación especial dirigida a niñas, adolescentes y familias.

Durante cuatro días, de 9 de la mañana a 4 de la tarde, el público podrá participar en talleres y charlas impartidas por mujeres científicas y divulgadoras del propio Centro de Ciencias y de diversas instituciones invitadas, quienes compartirán su experiencia profesional y su vocación por la divulgación del conocimiento.

El objetivo de esta iniciativa es promover el interés, la participación y la permanencia de niñas y jóvenes en áreas científicas y tecnológicas, brindándoles la oportunidad de conocer referentes femeninos que han encontrado en la ciencia un camino para transformar su entorno.

Mediante dinámicas y participativas, se destacará cómo mujeres provenientes tanto de las ciencias como de las humanidades contribuyen activamente a la divulgación científica en Explora y en otros espacios, demostrando que la ciencia es un campo diverso e incluyente.

Dentro de las charlas y talleres que se impartirán destacan: “Mujeres que Brillan: Ciencia en Luz y Color”; “La bioquímica en acción: cómo la ciencia mejora nuestra vida diaria”; por mencionar algunos.

Con estas acciones, Explora reafirma su compromiso con la equidad, la inclusión y la construcción de un futuro donde más niñas y jóvenes se conviertan en protagonistas del conocimiento y la innovación.

Continuar Leyendo

Comunicados

FORTALECEN PADRES E HIJOS VÍNCULO DEPORTIVO Y EMOCIONAL CON MEGA CLASE DE MATRO GIMNASIA

Publicado

el

•Cerca de 150 personas participaron en la actividad realizada en el parque deportivo Enrique Fernández Martínez.
•Esta Mega Clase de Matro Gimnasia forma parte del programa Mujeres León 450 y de la estrategia 12 días, 12 acciones, 12 historias.

León, Guanajuato, a 06 de marzo de 2026. El deporte volvió a convertirse en un puente para fortalecer los lazos familiares durante la Mega Clase de Matro Gimnasia Mujeres León 450, donde padres de familia junto con sus hijas e hijos compartieron una jornada llena de activación física, convivencia y emociones.

La actividad, tuvo como escenario el auditorio Arturo ‘Mano Santa’ Guerrero, del parque deportivo Enrique Fernández Martínez y reunió a cerca de 150 participantes, inició con una divertida activación musicalizada, donde la escuela de futbol puso el ambiente con gritos y mucho baile.

Ya una vez con los motores listos, comenzó el rally deportivo, donde además de la motricidad, coordinación, velocidad de reacción, confianza, trabajo en equipo y conexión emocional, los participantes aprendieron de la inclusión, para trabajar con niños, jóvenes y adultos al mismo tiempo y por un resultado.

Durante la jornada participaron alumnos de las escuelas de inicio de wushu, gimnasia, básquetbol, voleibol, futbol y taekwondo, disciplinas que forman parte de la oferta deportiva que impulsa COMUDE León para el desarrollo integral de niñas, niños y jóvenes.

La Mega Clase de Matro Gimnasia se integró a la agenda de actividades del programa Mujeres León 450, Unidas por el Deporte, iniciativa que promueve la participación activa de las mujeres en el deporte.

A través de la estrategia 12 días, 12 acciones, 12 historias, COMUDE León busca impulsar la erradicación de la violencia de género, fomentar la igualdad de oportunidades y promover más espacios seguros para la práctica deportiva de niñas y mujeres.

Con actividades como esta, el deporte se consolida en León como una herramienta para fortalecer la convivencia familiar, el desarrollo emocional y la construcción de una comunidad más activa, incluyente y saludable.

Continuar Leyendo

Destacados