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RECONOCE ALE GUTIÉRREZ A PERSONAL DE DIF POR MÁS DE 25 AÑOS DE SERVICIO

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  • Anunció que buscarán mejorar los salarios del personal con el tabulador más bajo y que los últimos años no ha sufrido incremento alguno.
  • Pide mayor compromiso y vocación a todo el personal para que sigan atendiendo a las familias más vulnerables del municipio.

León, Guanajuato, a 23 de diciembre de 2022. La presidenta municipal Ale Gutiérrez entregó reconocimientos a 20 colaboradores de DIF por 25, 30, 35 y 37 años al servicio de las familias más vulnerables y anunció que buscará mejorar los salarios de los niveles tabulares que menos ingresos tienen.

Explicó que los incrementos salariales serán del 6 y 8 por ciento sobre todo las plazas de menores ingresos de acuerdo al tabulador vigente, así como a las prestaciones sociales adicionales.

Reconoció la presidenta municipal, el compromiso de dignificar los salarios de las personas que colaboran en la administración: “Sabemos que nuestros trabajadores sociales necesitan una retabulación y estamos revisando cuanto es lo adecuado”.

Dijo también que se analiza el incremento en el presupuesto anual, para DIF que propiciará mejorar la operatividad, infraestructura y equipamiento.

Lo anterior comentó durante la convivencia de fin de año con el personal de DIF en esta ciudad, reconoció además el compromiso de todos los integrantes del Consejo Directivo, por su labor altruista en beneficio de las familias del León.

Dijo en intervención de que el trabajo en la institución no es una tarea fácil: “Ustedes trabajan con el dolor de la gente y no es una tarea, fácil, conocer el caso, hacer cabeza fría y actuar, para resolver el problema, es una tarea que quiero resaltar”.

Resaltó ante poco más de 450 colaboradores: “Aquí, todos los días hay broncas, todos los días hay mucho trabajo y muchos retos por cumplir. Quiero agradecer a cada integrante del equipo DIF, quiero comentarles que ustedes son los que realmente hacen al DIF, que hacen la diferencia para la gente a la que atienden”, y pidió que no pierdan la pasión y de creer en lo que hacen a diario que representa un cambio la vida de las personas.

Por su parte, el presidente del Consejo DIF Eduardo Ramírez, en su intervención reconoció la labor del equipo que realizan un trabajo, dando siempre más, pues siempre buscan una opción para ayudar a todas esas familias en condición vulnerable.

Agradeció a nombre del consejo directivo y de todo el personal la presidenta municipal Ale Gutiérrez el interés por mejorar las condiciones laborales, y de infraestructura para beneficio de todas las familias de León que viven en condición de vulnerable.

25 MARTINEZ VALADEZ MA DEL CARMEN TRABAJADOR SOCIAL
25 PINEDO PEREZ RAFAEL CHOFER
25 LOZA CASILLAS MA ELENA ASISTENTE
25 DONATO ROMERO MARIA DE LA LUZ SECRETARIA
25 FLORES GRANADOS MARCELA TRABAJADOR SOCIAL
25 JUAREZ LOPEZ PATRICIA EDUCADORA DE PREESCOLAR A
25 CARDIEL RAMIREZ PATRICIA INTENDENTE
25 ZAMORA SEGURA CRISTINA PROMOTOR DE ADULTOS MAYORES
25 HERMOSILLO MUÑOZ MA. TERESA DE JESUS TRABAJADOR SOCIAL
25 NAVARRO MENDOZA MARIA CLEMENCIA EDUCADORA DE PREESCOLAR A
25 HERNANDEZ JASSO MA DOLORES SECRETARIA – ARCHIVO CLINICO
25 MATA PONCIANO JOSE CONCEPCION VELADOR
30 HERNANDEZ HERNANDEZ MA DEL CARMEN TRABAJADOR SOCIAL
30 MENDEZ NAVARRO MARIA EUGENIA EDUCADORA DE GUARDERIA
30 REYES GUTIERREZ MA ALEJANDRA EDUCADORA DE GUARDERIA
30 SOLIS HERNANDEZ SUSANA EDUCADORA DE PREESCOLAR B
30 RANGEL ARAUJO MARGARITA INTENDENTE
30 CERVANTES AMARO FRANCISCO PROMOTOR COMUNITARIO Y NUTRICIÓN
35 ROCHA VELAZQUEZ MA INES EDUCADORA DE PREESCOLAR A
37 GUEVARA GUTIERREZ MARIA DE LA LUZ EDUCADORA DE GUARDERIA

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ESTRENA CLUB LEÓN PLAYERA CONMEMORATIVA POR EL 450 ANIVERSARIO DE LA CIUDAD

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•El Club León presentó la playera conmemorativa por los 450 años de León, durante el encuentro ante Tigres en el Estadio Nou Camp.
•En representación de la presidenta municipal, el Secretario de Vinculación y Atención a los Leoneses, Allan León entregó un reconocimiento al Club León.

León, Guanajuato. A 01 de febrero del 2026. En el marco de los festejos por el 450 aniversario de la ciudad, este sábado el Club León estrenó su jersey conmemorativo durante el partido frente a Tigres, celebrado en el Estadio Nou Camp, un escenario emblemático para la afición verdiblanca.

En representación de la presidenta municipal Ale Gutiérrez, el secretario de Vinculación y Atención a los Leoneses Allan León Aguirre, entregó un reconocimiento a Rodrigo Fernández, Director Deportivo del Club León destacando la relevancia histórica, social y deportiva que la Fiera representa para la ciudad.

“Nos sentimos orgullosos porque la Fiera es legado de esta ciudad”, comentó.

El jersey conmemorativo integra de manera creativa uno de los símbolos más representativos de León, el Arco de la Calzada, como un homenaje a la identidad, historia y orgullo de las y los leoneses, en el marco de la celebración por los 450 años del municipio.

Durante esta presentación también asistieron el síndico Román Cifuentes Negrete; el secretario del Ayuntamiento Pablo Elizondo Sierra; la Tesorera Municipal Graciela Rodríguez Flores; el Presidente del Consejo del IMPLAN, Luis Ernesto Ayala Torres; así como el secretario de la Comisión de Festejos de León 450, Carlos Torres Barrientos y el Presidente del Patronato de la Feria Héctor Rodríguez Velázquez.

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REFUERZA SIAP OPERATIVOS DE LIMPIEZA EN RIZOS DE LA JOYA

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•Personal del SIAP sanea calles, baldíos y áreas recreativas, respondiendo de manera directa a los reportes de la comunidad.
•En 2025, el SIAP atendió más de 9 mil 500 reportes ciudadanos en materia de limpieza

León, Guanajuato. A 01 de febrero de 2026. En atención directa a las denuncias realizadas por la ciudadanía, el Sistema Integral de Aseo Público (SIAP) llevó a cabo una nueva jornada de limpieza y saneamiento en la colonia Rizos de la Joya, con el objetivo de erradicar puntos críticos de acumulación de residuos y mejorar el entorno urbano.

Como parte del compromiso por fortalecer un León más limpio, el SIAP reforzó su presencia en la zona mediante una intervención integral que permitió recuperar vialidades, áreas recreativas y predios particulares que representaban un riesgo sanitario y de seguridad para las familias.

Estas acciones, coordinadas por los departamentos de Limpia y Jurídico, permitieron verificar y sanear espacios que, a pesar de intervenciones anteriores, presentaban desechos como muebles en desuso, tazas de baño y basura doméstica, los cuales fueron retirados de manera inmediata.

Durante la jornada se llevó a cabo la limpieza profunda del parque Rizos de la Joya, así como, la supervisión técnica de lotes baldíos. Se ratificó que el cumplimiento de las rutas de recolección es constante; sin embargo, factores como el viento y la basura sacada fuera de horario provocan que los desechos se dispersen, afectando gravemente la imagen urbana y neutralizando el trabajo realizado previamente.

Para mantener espacios libres de residuos, invitamos a la ciudadanía a realizar las siguientes acciones:

Reportar de inmediato cualquier tiradero indebido o mal uso de lotes baldíos al WhatsApp 477 496 7550.
Respetar estrictamente los horarios de recolección.
Depositar la basura siempre en su lugar.

Durante 2025 se atendieron más de 9 mil 500 reportes de inspección, aplicando sanciones preventivas y correctivas para asegurar el cumplimiento de la normativa.

La limpieza es tarea de todos y necesitamos de tu apoyo. Para consultar días y horarios de recolección, te invitamos a consultar la página https://www.aseopublicoleon.gob.mx/busca-tu-colonia.

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RECONOCE CMIC LA PARTICIPACIÓN DE LOS LEONESES PARA ELEGIR LAS OBRAS

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•La aportación del municipio, en conjunto con obra pública y SAPAL, representa alrededor del 25% del total de la obra pública estatal: CMIC.
•Destaca CMIC la capacidad y experiencia que tiene León en la generación de proyectos.

León, Guanajuato. A 31 de enero de 2026. León se ha consolidado como un referente nacional en participación ciudadana gracias a su modelo de Presupuesto Participativo, en el que son las y los ciudadanos, a través de Participa León, quienes deciden qué obras se realizan y en qué zonas de la ciudad, fortaleciendo así una gobernanza cercana y corresponsable.

Este programa de participación ciudadana también es reconocido por la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción (CMIC), delegación Guanajuato. Su presidente, Raúl Silva Ávila, destacó que León es ejemplo al permitir que la ciudadanía sea protagonista en la toma de decisiones sobre la obra pública, alineando las inversiones a las necesidades reales de la población.

“Con un esquema de participación ciudadana muy grande, algo que es ejemplo no solo en el estado sino también a nivel nacional, nosotros lo hemos difundido porque es un esquema que permite que la participación ciudadana haga que las obras lleguen a las necesidades más sentidas de ellos. Es obra pública que se detecta por la propia ciudadanía y no solamente por las necesidades que se pueden ver desde los mismos escritorios de las dependencias”, señaló.

Tan solo para esta edición de Participa León se invertirán cerca de 260 millones de pesos y se ejecutarán 74 proyectos en las 7 delegaciones. En conjunto, durante las seis ediciones del programa, la inversión acumulada supera los mil millones de pesos destinados a obras que impactan directamente en la calidad de vida de las y los leoneses.

Asimismo, resaltó que a pesar de que 2025 fue un año complejo en materia de inversión en obra pública, León es un municipio que sí ha destinado recurso, y esto es gracias a la capacidad y la experiencia que tiene el gobierno leonés en generar proyectos para una vez que se tenga el dinero, comenzar a ejecutarlos.

“La contribución del municipio combinado entre obra pública y SAPAL aportan del orden del 25% de toda la obra pública en el estado de Guanajuato, y esto es una buena noticia en un año que fue escaso en la inversión en obra pública, así que por parte de la Cámara en donde el 50% de nuestros afiliados corresponden a esta región, pues el reconocimiento por ese esfuerzo” reconoció.

Con programas como Participa León, el Gobierno Municipal refrenda el compromiso de ser un gobierno humano, cercano, de resultados y que escucha las necesidades de sus habitantes, confirmando que se pone a la persona al centro de las decisiones.

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