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RECONOCE ALE GUTIÉRREZ A PERSONAL DE DIF POR MÁS DE 25 AÑOS DE SERVICIO
- Anunció que buscarán mejorar los salarios del personal con el tabulador más bajo y que los últimos años no ha sufrido incremento alguno.
- Pide mayor compromiso y vocación a todo el personal para que sigan atendiendo a las familias más vulnerables del municipio.
León, Guanajuato, a 23 de diciembre de 2022. La presidenta municipal Ale Gutiérrez entregó reconocimientos a 20 colaboradores de DIF por 25, 30, 35 y 37 años al servicio de las familias más vulnerables y anunció que buscará mejorar los salarios de los niveles tabulares que menos ingresos tienen.
Explicó que los incrementos salariales serán del 6 y 8 por ciento sobre todo las plazas de menores ingresos de acuerdo al tabulador vigente, así como a las prestaciones sociales adicionales.
Reconoció la presidenta municipal, el compromiso de dignificar los salarios de las personas que colaboran en la administración: “Sabemos que nuestros trabajadores sociales necesitan una retabulación y estamos revisando cuanto es lo adecuado”.
Dijo también que se analiza el incremento en el presupuesto anual, para DIF que propiciará mejorar la operatividad, infraestructura y equipamiento.
Lo anterior comentó durante la convivencia de fin de año con el personal de DIF en esta ciudad, reconoció además el compromiso de todos los integrantes del Consejo Directivo, por su labor altruista en beneficio de las familias del León.
Dijo en intervención de que el trabajo en la institución no es una tarea fácil: “Ustedes trabajan con el dolor de la gente y no es una tarea, fácil, conocer el caso, hacer cabeza fría y actuar, para resolver el problema, es una tarea que quiero resaltar”.
Resaltó ante poco más de 450 colaboradores: “Aquí, todos los días hay broncas, todos los días hay mucho trabajo y muchos retos por cumplir. Quiero agradecer a cada integrante del equipo DIF, quiero comentarles que ustedes son los que realmente hacen al DIF, que hacen la diferencia para la gente a la que atienden”, y pidió que no pierdan la pasión y de creer en lo que hacen a diario que representa un cambio la vida de las personas.
Por su parte, el presidente del Consejo DIF Eduardo Ramírez, en su intervención reconoció la labor del equipo que realizan un trabajo, dando siempre más, pues siempre buscan una opción para ayudar a todas esas familias en condición vulnerable.
Agradeció a nombre del consejo directivo y de todo el personal la presidenta municipal Ale Gutiérrez el interés por mejorar las condiciones laborales, y de infraestructura para beneficio de todas las familias de León que viven en condición de vulnerable.
25 MARTINEZ VALADEZ MA DEL CARMEN TRABAJADOR SOCIAL
25 PINEDO PEREZ RAFAEL CHOFER
25 LOZA CASILLAS MA ELENA ASISTENTE
25 DONATO ROMERO MARIA DE LA LUZ SECRETARIA
25 FLORES GRANADOS MARCELA TRABAJADOR SOCIAL
25 JUAREZ LOPEZ PATRICIA EDUCADORA DE PREESCOLAR A
25 CARDIEL RAMIREZ PATRICIA INTENDENTE
25 ZAMORA SEGURA CRISTINA PROMOTOR DE ADULTOS MAYORES
25 HERMOSILLO MUÑOZ MA. TERESA DE JESUS TRABAJADOR SOCIAL
25 NAVARRO MENDOZA MARIA CLEMENCIA EDUCADORA DE PREESCOLAR A
25 HERNANDEZ JASSO MA DOLORES SECRETARIA – ARCHIVO CLINICO
25 MATA PONCIANO JOSE CONCEPCION VELADOR
30 HERNANDEZ HERNANDEZ MA DEL CARMEN TRABAJADOR SOCIAL
30 MENDEZ NAVARRO MARIA EUGENIA EDUCADORA DE GUARDERIA
30 REYES GUTIERREZ MA ALEJANDRA EDUCADORA DE GUARDERIA
30 SOLIS HERNANDEZ SUSANA EDUCADORA DE PREESCOLAR B
30 RANGEL ARAUJO MARGARITA INTENDENTE
30 CERVANTES AMARO FRANCISCO PROMOTOR COMUNITARIO Y NUTRICIÓN
35 ROCHA VELAZQUEZ MA INES EDUCADORA DE PREESCOLAR A
37 GUEVARA GUTIERREZ MARIA DE LA LUZ EDUCADORA DE GUARDERIA
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JUVENTUDES QUE LIDERAN EL CAMBIO: IMJU LEÓN Y UNFPA MÉXICO IMPULSAN GENERACIÓN 2030

– El Gobierno Municipal de León en colaboración con el UNFPA, impulsa la formación de juventudes comprometidas con la transformación social y el desarrollo sostenible.
– 60 jóvenes participaron en el Bootcamp Generación 2030, fortaleciendo habilidades de liderazgo, innovación social e incidencia comunitaria mediante el desarrollo de proyectos de impacto.
León, Guanajuato. A 19 de junio de 2026. El Gobierno Municipal de León, a través del Instituto Municipal de las Juventudes (IMJU León), y en colaboración con el Fondo de Población de las Naciones Unidas en México (UNFPA México), llevaron a cabo el Bootcamp Generación 2030, un espacio de formación intensiva que reunió a 60 jóvenes con el objetivo de fortalecer sus habilidades de liderazgo, innovación social e incidencia comunitaria.
Esta actividad forma parte de la estrategia Generación 2030, una iniciativa que busca impulsar la participación de las juventudes en la construcción de soluciones innovadoras para los desafíos de sus comunidades, promoviendo temas como los derechos humanos, la sostenibilidad, la autonomía corporal y el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
Durante el bootcamp, las y los participantes trabajaron en el diseño y desarrollo de proyectos de intervención comunitaria, aplicando herramientas de análisis, colaboración y liderazgo que les permitirán generar un impacto positivo en sus entornos.
Salvador Toledo Muñoz, director general del IMJU León, brindó la charla “Liderar sin disfraz” donde destacó la importancia de brindar a las juventudes espacios de formación, que les permitan fortalecer sus capacidades y convertirse en agentes de cambio y líderes dentro de sus comunidades.
La realización de este bootcamp representa una de las acciones derivadas del convenio de colaboración firmado entre el IMJU León y el UNFPA México, mediante el cual ambas instituciones han impulsado procesos de capacitación dirigidos tanto al personal del Instituto como a jóvenes beneficiarios de sus distintos programas.
Como parte de esta colaboración, se desarrollaron sesiones formativas enfocadas en liderazgo juvenil, participación comunitaria, derechos humanos y desarrollo sostenible, consolidando una red de jóvenes comprometidos con la transformación social y el bienestar de sus comunidades.
A través de Generación 2030, el IMJU León continúa fortaleciendo espacios de participación y formación para las juventudes, brindándoles herramientas que contribuyan a su desarrollo personal y profesional, al tiempo que impulsan proyectos con impacto social en beneficio de León.
Con acciones como esta, el Gobierno Municipal de León refrenda su compromiso de impulsar liderazgos juveniles capaces de construir soluciones innovadoras, fortalecer la participación ciudadana y contribuir al desarrollo sostenible del municipio.
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ALE GUTIÉRREZ FORTALECE EL DIÁLOGO CON DELEGADOS RURALES PARA IMPULSAR MÁS Y MEJORES OBRAS

• La presidenta Ale Gutiérrez les platicó sobre el Programa de Inversión de Obra 2026.
• “Para mí lo más importante es la gente, darles resultados”, dijo la presidenta.
León, Guanajuato, a 19 de junio de 2026. La gente del campo no está sola y porque a León le va bien y vamos por más, la presidenta municipal, Ale Gutiérrez se reunió con las y los delegados rurales a fin de escuchar sus inquietudes y refrendar el trabajo colaborativo para que mejore su calidad de vida y del entorno en el que viven.
La reunión se llevó a cabo en la comunidad de Los Ramírez donde Ale Gutiérrez aprovechó para escuchar y platicar con los delegados, sobre el programa de Inversión de Obra 2026 para el cual se destinarán más de 4 mil 174 millones de pesos para la ejecución de 560 proyectos.
“Estamos buscando sí invertirle al campo porque sabemos las necesidades que hay y no hemos dejado ninguna delegación sin obra. Le estamos metiendo mucho a lo que son soluciones viales y al tema de los caminos”, dijo Ale Gutiérrez.
Además, señaló que a través de Presupuesto Participativo se seguirán construyendo parques, instalando más alumbrado público porque así lo han pedido las y los leoneses por lo que los invito a seguir soñando, participando y decirnos qué obras quieren para sus comunidades.
La presidenta refrendó el compromiso de seguir siendo un gobierno humano, cercano y sobre todo de resultados porque de esa manera se mejora la calidad de vida de las y los leoneses.
“Para mí lo más importante es la gente, darles resultados, hay una gran responsabilidad en León, en cada rincón de la ciudad, con cada persona y esa es mi tarea”, concluyó Ale Gutiérrez.
Con encuentros permanentes de escucha y diálogo, avanza León con una visión de desarrollo que llega a cada rincón del municipio, construyendo mejores oportunidades y una mejor calidad de vida para todas y todos.
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SE AMPLÍA LA RED DE APOYO A MUJERES CON NUEVO ESPACIO DE ATENCIÓN ESPECIALIZADA

• A través del Centro LIBRE León se brindan servicios gratuitos de atención psicológica, jurídica y trabajo social para prevenir y atender las violencias contra las mujeres.
• Este espacio beneficia de manera directa a más de 90 colonias del polígono de Las Joyas.
León, Guanajuato, a 19 de junio de 2026. Acercar servicios especializados a donde más se necesitan es fundamental para construir una ciudad más segura e igualitaria para las mujeres. Por ello, ya se encuentra en operación el Centro LIBRE León, un espacio diseñado para prevenir, atender y acompañar a mujeres que enfrentan situaciones de violencia o se encuentran en condiciones de riesgo.
Ubicado en la Plaza de la Ciudadanía Efraín Huerta, en la zona de Las Joyas, este centro abrió sus puertas el pasado 11 de junio como resultado del trabajo coordinado entre los tres órdenes de gobierno, con el propósito de fortalecer la atención integral a las mujeres y ampliar el acceso a servicios especializados en una de las zonas con mayor densidad poblacional de la ciudad.
La atención está a cargo por el Instituto Municipal de las Mujeres con un equipo multidisciplinario conformado por profesionales en trabajo social, psicología y asesoría jurídica, quienes acompañan a las usuarias mediante servicios integrales orientados a fortalecer su bienestar, seguridad y autonomía.
Los Centros LIBRE toman su nombre de los principios que les dan identidad: Libertad, Igualdad, Bienestar, Redes y Emancipación. Bajo este modelo de atención se ofrecen servicios gratuitos de acompañamiento psicológico, orientación jurídica, trabajo social y ludoteca para las hijas e hijos de las usuarias, favoreciendo así una atención cercana, accesible y con perspectiva de género.
Durante la Comisión de Igualdad de Género, la directora general del Instituto Municipal de las Mujeres, Ivonne Pérez Wilson, destacó el impacto que tendrá este espacio para las mujeres de la zona.
“En un radio de influencia de aproximadamente mil 500 metros tenemos una población de 16 mil 912 mujeres de entre 10 y 60 años de edad. Este Centro LIBRE tiene impacto directo en más de 90 colonias de la zona de Las Joyas, lo que nos permite acercar servicios especializados a quienes más los necesitan”, señaló.
El Centro LIBRE León se localiza en un punto estratégico para atender a mujeres de colonias como Balcones de la Joya, Brisas del Campestre, Paseos de las Torres y Joyas de Castilla, identificadas como áreas prioritarias dentro del Programa Municipal de Prevención Social de la Violencia y la Delincuencia 2024-2027.
Pérez Wilson recordó que esta es la segunda ocasión en que León participa en esta estrategia nacional. En una primera etapa, el programa se implementó en los 17 municipios de Guanajuato con Alerta de Violencia de Género contra las Mujeres (AVGM); para este año, la cobertura se amplió a otros municipios que requieren fortalecer sus capacidades institucionales para la atención y acompañamiento de las mujeres.
Gracias a esta ampliación, los Centros LIBRE también operarán en municipios como Atarjea, Coroneo, Cuerámaro, Huanímaro, Jaral del Progreso, Santa Catarina, Santiago Maravatío, Tarandacuao, Tierra Blanca, Victoria, Romita y San Felipe.
A una semana de su apertura, el Centro LIBRE León ya ha brindado atención a cuatro mujeres. Sus servicios son completamente gratuitos y están disponibles de lunes a viernes, de 8:30 de la mañana a 4:00 de la tarde.
En caso de una situación de emergencia fuera de este horario, las mujeres pueden comunicarse al 911 o contactar a la Unidad Mujer a Salvo al 477 104 08 97, servicio que brinda atención las 24 horas del día y que se encuentra ubicada en el traspatio de la Presidencia Municipal.
Asimismo, a través de programas municipales como Mi Barrio Habla, Miércoles Ciudadano y las Ferias de Servicios, se impulsará la difusión y canalización de mujeres de la zona para facilitar su acceso a este espacio y fortalecer una red de atención integral que contribuya a prevenir las violencias desde el ámbito comunitario.
Con acciones como esta, León refrenda su compromiso con la construcción de una ciudad más igualitaria, donde las mujeres puedan acceder a servicios especializados, fortalecer sus redes de apoyo y ejercer plenamente su derecho a una vida libre de violencias.
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