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Queremos enaltecer la cultura en León: HLS

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León, Guanajuato. A 27 de noviembre de 2018. “Enaltecer la cultura de León es prioridad para el Municipio”, así lo expresó el alcalde Héctor López Santillana en la presentación del informe trianual del Instituto Cultural de León.

Carlos María Flores Riveira, director del Instituto Cultural de León, presentó su informe trianual 2015-2018, donde destacó los visibles avances en programas como la Feria Nacional del Libro de León, la promoción de Más Teatro y la creación de la Orquesta Sinfónica Pinto Reyes, así como el rescate de inmuebles para el establecimiento de eventos culturales, como la Plaza de Gallos.

Tras la exposición del informe, el alcalde Héctor López Santillana destacó el trabajo realizado por el Instituto Cultural de León, así como al Consejo que lo encabeza, y mencionó el trabajo que se realizará en la recuperación del Teatro Manuel Doblado.

“Vamos a hacer junto con ustedes una muy fuerte inversión para iniciar el proceso de remodelación del Teatro, el Teatro Doblado. Tenemos que recuperar ese bellísimo espacio para ponerlo al servicio de este proceso de pacificación, de apreciación”, aseveró.

López Santillana reiteró su compromiso para, a través de instituciones como el ICL, coadyuvar al desarrollo de pacificación en la ciudad.

“La labor que ustedes realizan en este Consejo, contribuye a tres de los nodos fundamentales de nuestro Programa de Gobierno.

En la inclusión, educación e innovación, y competitividad y la promoción de nuestro municipio a nivel internacional”, expuso.

Asimismo, durante la sesión, el Presidente Municipal tomó protesta a tres nuevos integrantes del Consejo Directivo del Instituto Cultural de León: la Lic. Adriana Camarena De Obeso, directora del Instituto Estatal de la Cultura; la Mtra. Leticia Villegas Nava, síndico, y el Lic. Alfonso de Jesús Orozco Alderete, regidor.

La presentación se realizó en el marco de la última sesión del Consejo Directivo del Instituto Cultural de León, donde también se llevó a cabo la toma de protesta de tres nuevos integrantes procedentes del H. Ayuntamiento y del Instituto Estatal de la Cultura.

Ante autoridades municipales encabezadas por el alcalde de León, Héctor López Santillana, el arquitecto Carlos María Flores expuso su informe, que se desplegó en torno a cuatro nodos: ‘Arte y cultura: motor de desarrollo social’, ‘León: centro de encuentros culturales de vanguardia’, ‘Rescate del patrimonio cultural tangible e intangible’ y ‘Nuevo paradigma educativo’.

Dentro del primer rubro se destacó la gestión sobre la creación de la estrategia de Territorio Culturales. Durante la administración 2015-2018 se crearon 10 Territorios Culturales, 13 Comunidades Culturales, 170 Consejos Culturales, 54 Salones de Cultura y 14 Coros Infantiles.

En el segundo nodo se resaltó la creación del Congreso de Educación Artística para el Desarrollo Humano, que en este 2018 tuvo su tercera edición; se retomó el Festival Internacional de Arte Contemporáneo; se destacó el crecimiento de la Feria Nacional del Libro de León, que durante su administración incrementó el número de sellos y primicias editoriales.

Asimismo, se puntualizó la creación del programa Más Teatro, que apoya a los artistas locales; la gran afluencia que se ha logrado a través del Programa Nacional de Teatro Escolar (PNTE), donde León logró el primer lugar en asistencia a nivel nacional por tercer año consecutivo; así como el trabajo colaborativo que se hace con el Festival Internacional Cervantino, para que, en estos tres años se presentaran 44 espectáculos y se tuviera una asistencia de 10 mil 136 personas.

El séptimo arte se ha fortalecido en la ciudad, al albergar eventos de gran calidad como lo son la Muestra y el Foro Internacional de Cine, y de manera permanente, con el fortalecimiento del Cineclub que tiene lugar en la Casa de la Cultura Diego Rivera.

De igual forma, se creó la Primera Muestra de Danza Contemporánea y la Orquesta Sinfónica Pinto Reyes, integrada por alumnos y maestros de la Escuela de Música de León, perteneciente al Instituto Cultural de León.

Dentro de los temas más destacados en el rubro de Rescate del patrimonio tangible e intangible, se encuentra la rehabilitación de Plaza de Gallos, inmueble con más de 200 años de historia que se encuentra en el Centro Histórico.

Actualmente se inició una segunda etapa de remodelación de fachada y acabados en el redondel y el hotel, con una inversión de 10 millones de pesos.

En el nodo de Nuevo Paradigma Educativo, se resaltó la creación de cuatro licenciaturas durante el trienio: la Licenciatura en Educación Musical, en convenio con la Universidad de Guanajuato; las Licenciaturas en Composición, Músico Instrumentista de guitarra y Educación Musical, así como la Licenciatura de Artes Visuales, avalada por la Universidad de Guanajuato.

En la sesión de Consejo también estuvieron presentes Juan Gerardo Pons Zepeda, presidente del Consejo del Instituto Cultural de León y los integrantes del Consejo Directivo del ICL.

 

 

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CON REGULARIZACIÓN Y SERVICIOS, SAN JUAN DE ABAJO COMIENZA A CONSTRUIR UN NUEVO FUTURO

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•Habitantes de San Juan de Abajo comienzan a ver avances en el proceso de regularización de sus viviendas.
•El Programa de Mi Barrio Habla llevó servicios municipales y atención directa, a las familias de la zona por primera vez.
•Se realizan acciones de limpieza, descacharrización y mejoras en accesos para mejorar las condiciones del entorno.

León, Guanajuato. A 07 de marzo de 2026. Después de más de dos décadas de vivir con el temor de que en cualquier momento pudieran quitarle la casa que construyó con el esfuerzo de toda su familia, Elizabeth hoy vuelve a sentir esperanza.

Como ella, cientos de habitantes de San Juan de Abajo comienzan a ver avances en el proceso de regularización de sus viviendas, una acción impulsada por el Gobierno Municipal de León que busca brindar certeza jurídica sobre su patrimonio y mejorar las condiciones de vida de la comunidad.

“Estás con el miedo de que en cualquier momento vienen y nos tumban la casa; imagínate, después de tantos años construyendo tu casa para que en un abrir y cerrar de ojos te la tumben. Es la incertidumbre que tenía la gente”, señaló.

Esta tarde, Mi Barrio Habla llegó por primera vez a San Juan de Abajo, manteniendo la cercanía con las familias que habitan la zona y llevando servicios municipales y unidades móviles para quienes lo necesitan.

“Es un gran alivio, una tranquilidad más que nada. Ya vas a tener un papel que te respalde que es tu casa, se siente mucho mejor que estar en la incertidumbre de cuándo, hasta cuándo, porque no tenían para decir cuándo, pero ahorita ya van a empezar”, afirmó Elizabeth.

La presidenta municipal, Ale Gutiérrez, encabezó la asamblea y, junto a su gabinete, reiteró el compromiso de mantener la escucha permanente y la atención directa a las familias, además de explicar los servicios que ofrece la Presidencia Municipal.

“Lo que queremos es escucharlos a ustedes. Traemos los servicios y queremos que los estén aprovechando”, señaló la edil.

Durante el encuentro, autoridades municipales también resolvieron dudas de los habitantes sobre el proceso de regularización, el cual se atenderá de manera integral para avanzar en la certeza jurídica de las familias.

En paralelo, ya se realizan acciones para mejorar el entorno de la comunidad. Entre ellas destaca la intervención en el acceso principal a San Juan de Abajo, que registra un avance del 90%.

Además, en coordinación con la Dirección de Medio Ambiente y el SIAP, se mantienen brigadas permanentes de limpieza y el programa de Descacharrización, que apoya a las familias con el retiro de muebles y objetos pesados abandonados en la zona, facilitando así las labores de intervención y pavimentación.

“Estuvimos aquí con la alcaldesa y con ustedes; estamos abarcando todas estas acciones al inicio. Estamos realmente contentos porque estamos logrando algo histórico y, sobre todo, para que ustedes tengan mejores condiciones, puedan entrar, salir a sus tiendas y moverse con mayor seguridad en la colonia”, señaló Israel Martínez Martínez, secretario de Infraestructura, Movilidad y Desarrollo Sustentable.

El funcionario explicó que estos trabajos continuarán durante este año y el siguiente para avanzar en la atención integral de la zona.

Asimismo, Ale Gutiérrez adelantó que el Sistema de Agua Potable y Alcantarillado de León (SAPAL) iniciará la intervención para colocar drenaje pluvial y construir tomas de agua, garantizando el acceso a servicios básicos.

“Hoy sí vamos a ver una gran diferencia porque SAPAL ya está listo para entrar con el tema del agua, y le dije bien claro: en lo que se regulariza entramos con tomas comunitarias y con apoyos que antes no se daban a la zona”, afirmó.

Finalmente, Ale Gutiérrez reconoció la participación de las y los vecinos que han colaborado con las autoridades para avanzar en el proceso de regularización y mejorar las condiciones de vida en San Juan de Abajo.

“Gracias a todos por el apoyo para poder avanzar en la regularización. Ustedes saben que no ha sido tarea sencilla, que ha sido estar picando piedra; hoy tenemos nuevamente esperanza de seguir avanzando y resolver las dudas de las familias”, concluyó.

Con acciones de regularización, mejoras en el entorno y la llegada de servicios municipales, San Juan de Abajo comienza a escribir una nueva etapa en su historia.

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PRUEBAS VALPAR ABREN OPORTUNIDADES LABORALES A PERSONAS CON DISCAPACIDAD Y ADULTOS MAYORES

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•De 2021 a febrero de 2026 se han aplicado 1 mil 421 evaluaciones Valpar.
•Gracias a este proceso, 623 personas han logrado integrarse a un empleo formal.
•Las pruebas permiten identificar habilidades y vincular a las personas con empresas incluyentes.

León, Guanajuato. A 07 de marzo de 2026. Con el objetivo de generar mayores oportunidades laborales para personas con discapacidad y adultos mayores, el Sistema DIF León ha aplicado 1 mil 421 evaluaciones de habilidades Valpar de 2021 a febrero de 2026, proceso que ha permitido que 623 personas accedan a un empleo formal.

Estas evaluaciones forman parte de la estrategia de vinculación laboral que opera a través de la Red de Empresas Incluyentes (REI), integrada actualmente por 130 empresas comprometidas con abrir espacios de trabajo a dichos sectores, además de impulsar acciones de capacitación y sensibilización en sus centros laborales.

La directora del DIF León, Andrea López Gutiérrez detalló que dichas pruebas impulsan la inclusión laboral y las oportunidades de crecimiento para la población vulnerable.

“Estas pruebas son para personas con discapacidad o personas adultas mayores que están buscando una oportunidad de empleo; trabajamos en conjunto con una Red de empresas incluyentes que abren las puertas de sus empresas para personas con discapacidad y para personas adultas mayores”, señaló la titular del DIF.

Con ello, se priorizar mejorar la calidad de estos sectores poblacionales, abriendo el camino para garantizar mejores oportunidades.

El proceso inicia con la aplicación de la evaluación para identificar habilidades específicas, lo que permite construir un perfil laboral personalizado que posteriormente se vincula con las vacantes disponibles dentro de las empresas participantes.

“Tú te acercas con nosotros y nosotros elaboramos una prueba de habilidades; con esta prueba generamos un perfil laboral que después cotejamos con las vacantes que ofertan las empresas incluyentes”, añadió.

Las personas interesadas pueden acudir a la mesa de atención de DIF León durante el Miércoles Ciudadano para recibir información y agendar su cita, acudir directamente a Sol Poniente #101, colonia Valle del Sol, o comunicarse al teléfono 477 251 42 09.

Con estas acciones, el Sistema DIF León continúa impulsando oportunidades laborales dignas e incluyentes para que más personas puedan integrarse activamente a la vida productiva del municipio.

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EXPLORA IMPULSA A NIÑAS Y MUJERES EN LA CIENCIA

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•Del 10 al 13 de marzo, en Explora se llevarán a cabo charlas y talleres en el marco de la Semana de la Mujer y la Niña en la Ciencia.
•⁠Las actividades estarán incluidas en el acceso a las salas y se desarrollarán de 9:00 a 16:00 horas.

León, Guanajuato. A 07 de marzo de 2026. Con el objetivo de inspirar a nuevas generaciones y visibilizar el talento femenino en la ciencia, el Centro de Ciencias Explora conmemorará el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia el 8 de marzo, con una programación especial dirigida a niñas, adolescentes y familias.

Durante cuatro días, de 9 de la mañana a 4 de la tarde, el público podrá participar en talleres y charlas impartidas por mujeres científicas y divulgadoras del propio Centro de Ciencias y de diversas instituciones invitadas, quienes compartirán su experiencia profesional y su vocación por la divulgación del conocimiento.

El objetivo de esta iniciativa es promover el interés, la participación y la permanencia de niñas y jóvenes en áreas científicas y tecnológicas, brindándoles la oportunidad de conocer referentes femeninos que han encontrado en la ciencia un camino para transformar su entorno.

Mediante dinámicas y participativas, se destacará cómo mujeres provenientes tanto de las ciencias como de las humanidades contribuyen activamente a la divulgación científica en Explora y en otros espacios, demostrando que la ciencia es un campo diverso e incluyente.

Dentro de las charlas y talleres que se impartirán destacan: “Mujeres que Brillan: Ciencia en Luz y Color”; “La bioquímica en acción: cómo la ciencia mejora nuestra vida diaria”; por mencionar algunos.

Con estas acciones, Explora reafirma su compromiso con la equidad, la inclusión y la construcción de un futuro donde más niñas y jóvenes se conviertan en protagonistas del conocimiento y la innovación.

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