Comunicados
Pide Gobierno Municipal a leoneses atenderse oportunamente
Ante el incremento importante en el número de casos de contagio y también de muertes, a causa del Covid-19, el Gobierno Municipal pide a la población acudir de manera oportuna a buscar la atención médica, a un área hospitalaria, ante la aparición de un signo de alarma.
“Hemos visto que, en las últimas semanas, las personas que tienen sintomatología se aguantan o esperan demasiado en casa para buscar una atención médica y lo que sucede, es que están llegando a los hospitales ya en situaciones complicadas.
Empiezan 48 horas antes con manifestación clínica importante, por ejemplo, con fiebre alta, dolor de cabeza intenso, dificultad para respirar y lo dejan pasar. Quizá por miedo de ir a un hospital”, explicó el director general de salud municipal, Juan Martín Álvarez en su reporte semanal, a través de una rueda de prensa ofrecida a los medios de comunicación.
De ahí el llamado a la población a NO ESPERAR ante un signo de alarma y ACUDIR de manera oportuna a buscar la ATENCIÓN MÉDICA a un área hospitalaria.
“Ahí radica que puedan salvar su vida. La oportunidad de la atención garantiza que salgan sin ninguna complicación”, agregó Álvarez Esquivel.
Recordar que el principal signo de alarma es cuando la persona empieza a tener dificultad para respirar, sensación de falta de aire y sobre todo, cuando el paciente tiene dolor de cabeza -de manera continua que no cede- y la fiebre (arriba de 38°).
Aplica Gobiernos Municipal más de 3 mil prueba de COVID-19
A dos semanas y media de operaciones del programa municipal de apoyo con las empresas y asociaciones de comercio para la aplicación de pruebas Covid-19, como una estrategia de aumentar y sumar un mayor número de muestras a ese monitoreo de vigilancia epidemiológica, el titular de salud en León, informó que se han tomado 3 mil 12 pruebas con corte al primero de julio, de las cuales se han hecho 1 mil 401 en personal que trabaja en campo en dependencias municipales.
“Tenemos 174 empresas inscritas y 20 asociaciones de comercio (tianguis, mercados, boleros, etc.), y con ellos se han aplicado más de 1 mil 611 pruebas”, dijo.
De todas estas pruebas aplicadas a trabajadores que no presentan síntomas, Juan Martín Álvarez indicó que se han detectado oportunamente a 48 casos positivos en personal del municipio y a 21 casos positivos en empresas.
“Tenemos un total de 3 mil 12 pruebas realizadas. Esto suma a la estrategia de muestreo de ayuda a todas aquellas personas que son asintomáticas. Se hace un monitoreo aleatorio en entornos laborales y programamos de un 5 a un 10 por ciento de estas empresas, para tener una vigilancia epidemiológica, validar la circulación viral al interior de las empresas que permita tomar decisiones oportunamente para aislar a estas personas, darles seguimiento a ellos y a sus contactos y aislarlos del resto del personal para evitar brotes”, agregó el galeno.
A ello se suman las más de 12 mil pruebas de vigilancia epidemiológica que ha hecho hasta el momento, la Jurisdicción Sanitaria VII de la SSG que corresponde a León para dar seguimiento a los casos que tienen alguno de los síntomas ya mencionados anteriormente (que son fiebre, tos seca y dolor de cabeza).
“Nosotros como Municipio, en el afán de sumar más acciones que permitan tener un monitoreo mayor de la población, en coordinación con gobierno del estado y empresarios, se abrió un laboratorio móvil para la aplicación estas pruebas en la velaría de la Feria”, agregó.
Panorama actual de COVID-19 en León
En el tema de casos confirmados de COVID19 en el Municipio de León, el director de salud consignó que se llevan 3 mil 802 casos confirmados.
“En el comportamiento de la curva, vemos que desde el 23 de junio de este año empezamos a tener un mayor incremento en la rapidez de transmisión como en el número de casos. Hablamos de 180 casos por día en promedio, en el transcurso de una semana”, explicó a los medios de comunicación, a través de una gráfica.
Con corte al primero de julio, León cerró con 3,802 casos confirmados, 3,764 de ellos son de transmisión comunitaria y 1,415 son casos ya recuperados.
En León tenemos 1,941 casos activos que son los que permanecen en vigilancia de cuarentena y que son los que representan mayor riesgo por la posibilidad de ser transmisores de esta enfermedad. El número de muertes, hasta el primero de julio era de 210 defunciones en León.
En cuestión de tasas, el director de salud mencionó que León tiene una tasa de 240 leoneses por cada 100 mil que han sido confirmados con COVID19.
“Estamos en la fase más crítica de la pandemia. Ya tenemos 2 semanas con número de casos que se han mantenido con porcentajes elevados. Estamos en la fase de mayor incidencia en el número de casos, la fase más crítica”, manifestó.
El responsable de la salud en León insistió que no es momento de bajar la guardia.
Por el contrario, “pido de su apoyo para que nos ayuden a difundir a la población estas medidas que hemos mencionado todo este tiempo. Si no tenemos porqué salir de casa no lo hagamos. Esto evita a que crezca el número de contagios”.
Álvarez Esquivel explicó que aquellas personas que, por motivos estrictamente necesarios, tienen que salir de casa, lo hagan con todas las medidas de precaución: Uso de cubrebocas obligatorio, lavado constante de manos, sana distancia y uso de gel alcohol.
“Estas son medidas que debemos tener ya en nuestra práctica diaria y personal, que son las únicas herramientas que tenemos para protegernos”, concluyó.
Comunicados
EN EL MARCO DE LOS 450 AÑOS DE LEÓN, RECONOCERÁN A LAS JUVENTUDES QUE DEJAN HUELLA EN LA CIUDAD

• Ya está abierta la convocatoria al Premio Municipal de las Juventudes de León 450.
• Con 15 categorías, esta edición busca mostrar la diversidad, talento y esfuerzo de las juventudes leonesas en distintos ámbitos.
• Las y los seleccionados recibirán un estímulo económico de 25 mil pesos para fortalecer sus proyectos e iniciativas.
León, Guanajuato, a 20 de junio de 2026. Porque las juventudes son protagonistas del presente y constructoras del futuro de León, el Instituto Municipal de las Juventudes (IMJU León) lanzó la convocatoria del Premio Municipal de las Juventudes León 450, una distinción que reconocerá a jóvenes que, desde distintos ámbitos, generan un impacto positivo en sus comunidades y contribuyen al desarrollo del municipio.
En el marco de la conmemoración de los 450 años de la ciudad, este premio busca visibilizar historias de esfuerzo, liderazgo, innovación y compromiso social que inspiran a más jóvenes a participar activamente en la construcción de una mejor ciudad.
La convocatoria está dirigida a personas de entre 18 y 30 años, originarias de León o con al menos un año de residencia comprobable en el municipio, que cuenten con una trayectoria sobresaliente en alguna de las 15 categorías establecidas para esta edición:
● Altruismo y Voluntariado: Proyectos sociales que impacten positivamente en grupos de atención prioritaria.
● Acción por el Medio Ambiente: Iniciativas que contribuyan al cuidado del ecosistema, calidad del aire, estrés hídrico y otras necesidades ambientales de la ciudad.
● Ciencia y Tecnología: Desarrollo de nuevas tecnologías e innovación que mejoren la calidad de vida de las personas.
● Deporte: Trayectoria deportiva de alto rendimiento con compromiso social y promoción de estilos de vida saludables.
● Expresiones Artísticas: Obras o proyectos que enaltezcan la identidad, creatividad y cultura de la ciudad.
● Innovación en las Redes Sociales: Creación de contenido digital creativo, educativo y formativo, con alto impacto y promoción de valores positivos.
● Ingenio Emprendedor: Proyectos innovadores que, además de ser modelos de negocio exitosos, sean socialmente responsables.
● Academia e Investigación: Aportes al conocimiento mediante vida académica activa, participación en foros, artículos de investigación y promoción del conocimiento científico.
● Salud y Prevención: Participación en el sector salud con impacto en la prevención de enfermedades, adicciones o acciones a favor de la salud mental.
● Impulso a la Educación: Acciones o proyectos en el ámbito educativo formal o informal que combatan el rezago educativo y la deserción escolar.
● Prevención de la Violencia y Cultura de Paz: Iniciativas que promuevan la reducción y prevención de la violencia.
● Acción Rural: Iniciativas desarrolladas por jóvenes de comunidades rurales que fortalezcan la sostenibilidad y mejoren condiciones de vida en sectores productivos del campo.
● Culturas Urbanas: Proyectos que promuevan expresiones urbanas con impacto social, cultural y comunitario.
● Derechos Humanos: Acciones de promoción, defensa e inclusión en favor de los derechos humanos, igualdad de género, diversidad sexual y de género, pueblos originarios y personas con discapacidad.
● Discapacidad e Inclusión: Categoría destinada a personas jóvenes con discapacidad que destaquen por su trayectoria académica, artística, deportiva, profesional o social.
Para postularse, las y los interesados deberán registrarse en https://plataformaimju.leon.gob.mx, adjuntar la documentación requerida, así como también incluir un video de postulación, en el que presenten su trayectoria social y sus compromisos en caso de resultar seleccionado o seleccionada.
La convocatoria permanecerá abierta hasta las 23:59 horas, del próximo 2 de agosto de 2026.
Posteriormente, el 19 de agosto se darán a conocer las y los finalistas, de entre quienes se seleccionará a las personas ganadoras que serán reconocidas durante la ceremonia oficial del Premio Municipal de las Juventudes León 450, programada para el 26 de agosto.
En esta edición, las personas seleccionadas recibirán un estímulo económico de 25 mil pesos; además, podrán formar parte de las comunidades juveniles de IMJU León, recibir acompañamiento y formación, así como acceder a gestiones para el uso de espacios físicos y mobiliario del Instituto para el desarrollo de sus proyectos.
Las y los interesados podrán consultar la convocatoria en la página web del IMJU León: www.leonjoven.gob.mx o bien, a través de sus redes sociales oficiales.
Con estas acciones, IMJU León reafirma su compromiso de impulsar, acompañar y reconocer a las juventudes que aportan al desarrollo del Municipio.
Comunicados
SE REFUERZA LA ALIANZA PARA PROTEGER LOS DERECHOS DE NIÑAS, NIÑOS Y ADOLESCENTES

• Gobierno Municipal y SIPINNA Guanajuato refrendan su compromiso de trabajar por el bienestar de la niñez y adolescencia.
• La coordinación institucional permitirá fortalecer políticas públicas alineadas al interés superior de niñas, niños y adolescentes.
León, Guanajuato, a 20 de junio de 2026. Porque proteger a la niñez y adolescencia es una responsabilidad compartida y una prioridad para construir una mejor ciudad, el Gobierno Municipal de León, a través de la Secretaría del Ayuntamiento, sostuvo una reunión de trabajo con representantes del Sistema de Protección Integral de Niñas, Niños y Adolescentes (SIPINNA) del Estado de Guanajuato y de la Comisión Estatal de Atención Integral a Víctimas, con el propósito de fortalecer la coordinación institucional en favor de este sector de la población.
Durante el encuentro se compartieron experiencias, resultados y estrategias que actualmente se implementan tanto en el ámbito estatal como municipal, con la finalidad de consolidar una agenda de trabajo coordinada que coloque en el centro de las decisiones el bienestar y desarrollo integral de la niñez y adolescencia leonesa.
El secretario del Ayuntamiento de León, Pablo Elizondo, destacó que la construcción de políticas públicas debe responder siempre al interés superior de niñas, niños y adolescentes, especialmente en una ciudad con grandes desafíos sociales como León.
“Resulta altamente importante y de gran valía mantener estos acercamientos con instituciones y personas que trabajan por el bienestar y desarrollo de la niñez y adolescencia. Desde el Gobierno Municipal estamos convencidos de que las acciones de todas las dependencias deben alinearse a la protección y garantía de sus derechos”, expresó.
Por su parte, la secretaria ejecutiva de SIPINNA Guanajuato, Katia Soto, reconoció la apertura, disposición y compromiso del municipio para fortalecer las acciones dirigidas a este sector de la población.
Señaló que la protección de la infancia y adolescencia es una responsabilidad compartida entre gobierno, familia y sociedad, por lo que llamó a fortalecer la cultura de prevención y atención ante cualquier situación de vulnerabilidad que afecte a niñas, niños y adolescentes.
“Garantizar sus derechos es una tarea que realizamos todos los días y requiere la participación de todas y todos. Cuando una niña, un niño o un adolescente enfrenta una situación de riesgo, la respuesta debe ser colectiva y coordinada”, afirmó.
Durante la reunión también participaron la titular de la Procuraduría Auxiliar de Protección de Niñas, Niños y Adolescentes (PAPNNA) León, Daniela Lemus Arévalo; y la secretaria ejecutiva de SIPINNA León, Alina Hernández, quienes coincidieron en la importancia de fortalecer la coordinación institucional para generar acciones con impacto directo en la vida de las infancias y adolescencias del municipio.
Asimismo, se establecieron acuerdos orientados al fortalecimiento de las políticas públicas municipales, el intercambio de herramientas de trabajo y la implementación de estrategias que respondan a los desafíos actuales que enfrentan niñas, niños y adolescentes.
Con estas acciones, el Gobierno Municipal de León refrenda su compromiso de seguir construyendo entornos seguros, protectores e incluyentes, donde cada niña, niño y adolescente pueda ejercer plenamente sus derechos y desarrollarse en condiciones de bienestar, respeto y oportunidades.
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JUVENTUDES QUE LIDERAN EL CAMBIO: IMJU LEÓN Y UNFPA MÉXICO IMPULSAN GENERACIÓN 2030

– El Gobierno Municipal de León en colaboración con el UNFPA, impulsa la formación de juventudes comprometidas con la transformación social y el desarrollo sostenible.
– 60 jóvenes participaron en el Bootcamp Generación 2030, fortaleciendo habilidades de liderazgo, innovación social e incidencia comunitaria mediante el desarrollo de proyectos de impacto.
León, Guanajuato. A 19 de junio de 2026. El Gobierno Municipal de León, a través del Instituto Municipal de las Juventudes (IMJU León), y en colaboración con el Fondo de Población de las Naciones Unidas en México (UNFPA México), llevaron a cabo el Bootcamp Generación 2030, un espacio de formación intensiva que reunió a 60 jóvenes con el objetivo de fortalecer sus habilidades de liderazgo, innovación social e incidencia comunitaria.
Esta actividad forma parte de la estrategia Generación 2030, una iniciativa que busca impulsar la participación de las juventudes en la construcción de soluciones innovadoras para los desafíos de sus comunidades, promoviendo temas como los derechos humanos, la sostenibilidad, la autonomía corporal y el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
Durante el bootcamp, las y los participantes trabajaron en el diseño y desarrollo de proyectos de intervención comunitaria, aplicando herramientas de análisis, colaboración y liderazgo que les permitirán generar un impacto positivo en sus entornos.
Salvador Toledo Muñoz, director general del IMJU León, brindó la charla “Liderar sin disfraz” donde destacó la importancia de brindar a las juventudes espacios de formación, que les permitan fortalecer sus capacidades y convertirse en agentes de cambio y líderes dentro de sus comunidades.
La realización de este bootcamp representa una de las acciones derivadas del convenio de colaboración firmado entre el IMJU León y el UNFPA México, mediante el cual ambas instituciones han impulsado procesos de capacitación dirigidos tanto al personal del Instituto como a jóvenes beneficiarios de sus distintos programas.
Como parte de esta colaboración, se desarrollaron sesiones formativas enfocadas en liderazgo juvenil, participación comunitaria, derechos humanos y desarrollo sostenible, consolidando una red de jóvenes comprometidos con la transformación social y el bienestar de sus comunidades.
A través de Generación 2030, el IMJU León continúa fortaleciendo espacios de participación y formación para las juventudes, brindándoles herramientas que contribuyan a su desarrollo personal y profesional, al tiempo que impulsan proyectos con impacto social en beneficio de León.
Con acciones como esta, el Gobierno Municipal de León refrenda su compromiso de impulsar liderazgos juveniles capaces de construir soluciones innovadoras, fortalecer la participación ciudadana y contribuir al desarrollo sostenible del municipio.
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