Comunicados
LAS REDES DE MUJERES SIN VIOLENCIA CONTINÚAN TEJIÉNDOSE EN COLONIAS Y COMUNIDADES DE LEÓN
- Este año 3 mil 437 leonesas se sumaron a las Redes de Mujeres Sin Violencia.
- Se conformaron 366 grupos en 105 colonias y 30 comunidades del municipio.
- Desde su creación hace 10 años, las Redes han sumado a más de 50 mil leonesas para la prevención de la violencia.
León, Guanajuato. A 26 de diciembre de 2021. Para alcanzar el desarrollo integral de una sociedad es fundamental la participación activa de las mujeres.
Es por eso que a través de las Redes de Mujeres sin Violencia se brinda información veraz, clara y oportuna a las leonesas, para que, de manera libre e informada, tomen decisiones autónomas que les permitan una mejor calidad de vida para ellas, sus hijas e hijos.
La encargada del programa, Andrea de los Ángeles Villanueva Valadez, mencionó que “escuchar a las mujeres en sus diferentes espacios es de vital importancia para conocer sus necesidades, además de promover la organización y participación a través de la conformación de grupos que fomenten la sororidad y con ello prevenir la violencia”.
En lo que va del año se ha logrado sumar a 3 mil 437 leonesas de 105 colonias y 30 comunidades del municipio, entre ellas 10 de Mayo, Chapalita, Nuevo León, Adquirientes de Ibarrilla, Carmen CTM, Los Castillos, Valle de Señora, Piletas, así como La Sandía, Playas de Sotelo, La Patiña, Los Ramírez, Loza de los Padres, Los Sapos, Barretos por mencionar algunas. Lo anterior se llevó a cabo gracias a la conformación de 366 grupos.
Para la ejecución de dicho programa se capacitaron a 13 promotoras desde un enfoque de género, algunas de ellas abogadas, psicólogas, criminólogas, sociólogas, trabajadoras sociales y gestoras interculturales.
Los talleres de Redes de Mujeres sin Violencia se llevan a cabo en espacios abiertos y siguiendo las recomendaciones del sector salud para prevenir contagios por COVID 19.
La información se imparte en un periodo de dos meses y contemplan 2 bloques de 4 sesiones cada uno.
En el primer bloque se abordan temas para conocer la diferencia entre sexo y género, el impacto que generan los roles y estereotipos de género en la vida de las mujeres y niñas; lo que implica la sororidad, la autonomía de las mujeres en donde se promueve el autoconocimiento y autocuidado del cuerpo, así como la importancia de la toma de decisiones de forma libre y consiente. En ese mismo bloque las mujeres conocen los tipos, ámbitos y mitos de la violencia, así como canales de denuncia.
En un segundo bloque, partiendo de la información adquirida, se habla de prevención de riesgos, herramientas jurídicas con las que cuentan las mujeres para proteger su vida e integridad en caso de violencia y sobre los Derechos Humanos de las mujeres.
Como conclusión, las mujeres toman el taller Organización Social de las Mujeres, donde comparten experiencias de vida y se reflexiona el impacto que tienen trabajando unidas en la promoción y defensa de sus derechos. En el caso de la zona rural también se imparte el tema “Las Mujeres ante la migración”.
Además de los talleres, este año se acompañó a 35 mujeres en la conformación de expedientes y la creación de planes de negocios para presentarlos a la Dirección General de Economía y así, las participantes pudieron acceder a apoyos que fortalecieron su emprendimiento.
En otra acción, se acompañó a mujeres en 25 proyectos comunitarios surgidos a partir de las necesidades y conocimientos de las participantes, lo que fortaleció su liderazgo y les permitió crear una fuente de ingresos.
Las redes también involucraron acciones dirigidas a mujeres jornaleras indígenas provenientes de Guerrero que temporalmente vienen a trabajar a los campos agrícolas. Este año se tuvo un acercamiento con 59 jornaleras indígenas migrantes embarazadas o en periodo de puerperio a quienes se les informó acerca de sus derechos sexuales y reproductivos, además se les trasladó a unidades médicas para recibir atención.
Las Redes de Mujeres sin Violencia, desde su creación hace 10 años, han sumado a más de 50 mil mujeres y siguen extendiéndose, pero también transformándose de acuerdo a los contextos y necesidades actuales de las mujeres.
Comunicados
SANTA RITA LEÓN 450: UN NUEVO CORAZÓN DE MOVILIDAD, DEPORTE Y CONVIVENCIA PARA LEÓN

Más de 63 mil personas contarán con traslados más seguros, cómodos y eficientes a través de nueve rutas del SIT.
Con una inversión de 136 MDP Santa Rita integra movilidad, deporte, accesibilidad e inclusión.
León, Guanajuato. A 14 de junio de 2026. Avanza León con obras que mejoran la vida de las personas. Hoy, la zona sur de la ciudad cuenta con un nuevo punto de encuentro donde la movilidad, el deporte y la inclusión convergen para ofrecer más oportunidades de bienestar a miles de familias: la Terminal de Transferencia Santa Rita León 450.
Con una inversión de 136 millones de pesos, el Gobierno Municipal puso en marcha una infraestructura moderna que sustituye a la antigua microestación ubicada sobre el bulevar Juan José Torres Landa, cuya capacidad había sido superada por el crecimiento de la demanda.
La obra no solo fortalece el Sistema Integrado de Transporte (SIT), sino que redefine la manera en que las personas se conectan con su ciudad, al integrar en un mismo espacio servicios de movilidad, convivencia y activación física.
Como parte del proyecto, también se modernizó la Unidad Deportiva J. Jesús Rodríguez Gaona, misma que ya es con acceso gratuito y que consolida un modelo innovador para acercar a las familias espacios dignos para trasladarse, ejercitarse y convivir.
La terminal ofrece espacios más amplios, modernos, techados y funcionales para quienes utilizan diariamente el Sistema Integrado de Transporte (SIT).
UNA TERMINAL SEGURA E INCLUYENTE
La Terminal Santa Rita León 450 fue diseñada bajo una visión de accesibilidad e inclusión. Cada espacio responde a la necesidad de construir una ciudad donde todas las personas puedan desplazarse con seguridad y autonomía.
Cuenta con túneles peatonales que permiten el cruce seguro entre plataformas, áreas techadas para proteger a los usuarios de las condiciones climáticas, salas de lactancia, guías podotáctiles para personas con discapacidad visual, rampas de acceso universal, sanitarios públicos y oficinas de la Dirección General de Movilidad.
Además, se habilitaron dos accesos generales, uno por el bulevar Juan José Torres Landa y otro por la avenida La Merced, lo que mejora el flujo de personas y unidades de transporte.
MOVILIDAD Y DEPORTE EN UN MISMO ESPACIO
Uno de los elementos más innovadores de este proyecto es su integración con la Unidad Deportiva J. Jesús Rodríguez Gaona. Las personas usuarias que transitan por la terminal tienen acceso gratuito a este espacio deportivo, fortaleciendo la convivencia familiar, la activación física y el aprovechamiento de los espacios públicos.
Como parte del proyecto, también se rehabilitó la deportiva con nuevo alumbrado, una cancha de práctica de pasto sintético, cinco canchas de básquetbol rehabilitadas con acabado polycourt, nueva iluminación, rehabilitación de andadores y plaza de acceso, así como nuevas áreas de convivencia.
Al respecto, la ciudadana Rosa Pérez perteneciente a la colonia Valle de Alborada señaló que esta infraestructura llegó para ofrecer más seguridad en la espera del transporte, además de la ampliación de accesos de la terminal.
“Ahora que la tenemos (la estación) tan cerquita y con dos accesos esta súper, sobre todo por la deportiva magnifico, a mí me encantó eso y sobre todo por mi discapacidad que tengo ahora”, comentó.
¿QUÉ RUTAS OPERAN EN SANTA RITA LEÓN 450?
La nueva terminal concentra nueve rutas estratégicas del Sistema Integrado de Transporte mediante dos plataformas: la norte y la sur.
En la plataforma ubicada en el lado sur de la terminal, se contará con el servicio de una ruta troncal, tres rutas auxiliares y dos rutas alimentadoras mediante cinco posiciones:
● Ruta troncal L-05 (Terminal San Juan Bosco – Terminal Santa Rita León 450).
● Ruta alimentadora A-53 y su ramal hacia Periodistas Mexicanos y La Venta.
● Rutas auxiliares X-58 C1 hacia Delta y X-58 C2 hacia San Jerónimo.
● Ruta auxiliar X-01, proveniente de la colonia León II, con dirección a la terminal de transferencia Timoteo Lozano.
● Rutas auxiliares X-01 y ruta alimentadora A-86 hacia León II y Timoteo Lozano (ambas rutas ingresan por el bulevar La Merced).
En la plataforma ubicada en el lado norte (de poniente a oriente), se contará con el servicio de dos rutas auxiliares y una ruta alimentadora.
● En la primera ubicación, se contará con la ruta auxiliar X-15, Terminal Santa Rita León 450 – Col. Brisas del Lago, e ingresará por el bulevar Juan José Torres Landa.
● En la segunda ubicación, se contará con la ruta auxiliar X-05, Terminal Maravillas Terminal Santa Rita León 450, e ingresará por el bulevar Juan José Torres Landa.
● En la tercera ubicación, se contará con la ruta alimentadora A-45 Centro – Terminal Santa Rita León 450, e ingresará por el bulevar Juan José Torres Landa.
Con esta distribución se optimizan los tiempos de traslado y se facilita la conexión entre colonias, comunidades y zonas estratégicas de la ciudad.
La Estación Santa Rita León 450 representa una nueva forma de atender la movilidad, priorizando que sea más eficiente, más segura, más accesible y conectada con espacios que promueven el bienestar de las familias.
Más que una obra de infraestructura, Santa Rita León 450 representa una nueva visión de ciudad: una donde la movilidad se convierte en una herramienta para generar inclusión, bienestar y oportunidades. Un espacio que une transporte, deporte y convivencia para responder a las necesidades del presente y preparar a León para seguir creciendo con rumbo, innovación y calidad de vida.
Comunicados
SE PROMUEVEN ENTORNOS SEGUROS PARA LA NIÑEZ DURANTE LOS GRANDES EVENTOS FUTBOLÍSTICOS

• Gobierno Municipal y Fundación Freedom impulsan la campaña “Juguemos Juntos contra la Trata” para prevenir delitos sexuales y proteger a la niñez y adolescencia.
• La estrategia promueve la detección oportuna de riesgos, la denuncia ciudadana y la corresponsabilidad social en el cuidado de las infancias.
León, Guanajuato. A 14 de junio de 2026. La pasión por el futbol une a millones de personas y genera espacios de convivencia familiar y social; sin embargo, también exige reforzar la protección de quienes más lo necesitan.
Por ello, el Municipio de León, a través de la Unidad del Sistema de Protección Integral de Niñas, Niños y Adolescentes (SIPINNA), suma esfuerzos con la Fundación Freedom para impulsar acciones de prevención de delitos sexuales y fortalecer la cultura del cuidado durante esta temporada de gran actividad deportiva en el país.
Mediante la difusión de la campaña “Juguemos Juntos contra la Trata”, el Gobierno Municipal busca sensibilizar a la población sobre la importancia de identificar situaciones de riesgo, promover la denuncia y generar entornos más seguros para niñas, niños y adolescentes.
Alina Hernández, titular de la Unidad del Sistema de Protección Integral de Niñas, Niños y Adolescentes (SIPINNA) del Municipio de León, destacó la importancia de sumar esfuerzos entre gobierno, organizaciones civiles y ciudadanía para prevenir cualquier forma de violencia sexual.
“Estamos trabajando con Fundación Freedom en la difusión de la campaña Juguemos Juntos contra la Trata, ellos son especialistas en la atención de este tema que no se debe manejar a la ligera, debe haber conocimiento técnico y sensibilidad. Son temas sensibles y se debe respetar el desarrollo progresivo de las infancias y adolescencias así que también para ellas y ellos hay contenido dirigido a la autoprotección”, expresó.
A través de la campaña de concientización de la Fundación Freedom, quienes son especialistas en el tema, se busca generar una mayor participación de la sociedad en la identificación de riesgos, el cuidado de las infancias y adolescencias, así como fomentar una cultura de prevención y protección de los derechos de este sector de la población.
“En momentos donde existen grandes concentraciones sociales y espacios de convivencia familiar, como ocurre con los eventos deportivos, es fundamental reforzar el llamado a cuidar a nuestras niñas, niños y adolescentes. La prevención comienza con la información, la atención y la responsabilidad compartida de toda la sociedad”, señaló.
La titular de SIPINNA resaltó: “Como padres, madres o tutores debemos conocer cuáles son los focos rojos en donde muchas veces los adultos se acercan a modo de fuego, debemos fomentar en nuestras infancias y adolescencias la confianza para que se autoprotejan. Nadie debe tocar su cuerpo y deben decirle a su persona de confianza, a su persona que es su lugar seguro cuando se sientan acosados”, indicó.
El Municipio de León refrenda su compromiso de trabajar de la mano con instituciones y organizaciones que impulsan acciones a favor de la protección de la niñez y adolescencia, haciendo un llamado a madres, padres, tutores y comunidad en general a mantenerse atentos, escuchar a las infancias y reportar cualquier situación que vulnere sus derechos.
Durante esta temporada, la invitación es a disfrutar la convivencia y el deporte con responsabilidad, priorizando siempre el bienestar y la seguridad de nuestras niñas, niños y adolescentes.
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MÁS DE 1,500 VACANTES ACERCAN NUEVAS OPORTUNIDADES DE DESARROLLO PARA LAS FAMILIAS LEONESAS

•Empresas de los sectores industrial, comercial, logístico, servicios, salud y educación ofrecerán vacantes para personas con distintos perfiles académicos.
•El evento se realizará el próximo 16 de junio, de 9:00 de la mañana a 3:00 de la tarde, en Presidencia Municipal.
León, Guanajuato. A 14 de junio del 2026. Porque el empleo es una de las principales herramientas para transformar vidas y fortalecer la economía de las familias, el Gobierno Municipal de León realizará una nueva edición de la Feria de Empleo León, Tierra de Oportunidades, donde más de 1,500 vacantes estarán disponibles para las y los ciudadanos que buscan incorporarse al mercado laboral o mejorar sus condiciones de trabajo.
La feria se llevará a cabo el próximo martes 16 de junio en Presidencia Municipal y reunirá a empresas líderes de diversos sectores productivos que ofertarán plazas para personas con distintos niveles de preparación académica, desde educación básica hasta perfiles técnicos y profesionistas especializados.
Entre las empresas participantes destacan Mercado Libre, Walmart, Coppel, Coca-Cola FEMSA, HEB, Nissan Torres Corzo, Flexi, Siemens Energy, Leche León, Charly, Farmacias del Ahorro, Lupillos, Blasito, OXXO, Hotsson Hotel León, Hospital Aranda de la Parra y Universidad La Salle Bajío, entre muchas otras que estarán realizando procesos de reclutamiento de manera directa.
Las vacantes incluyen puestos como operadores de producción, almacenistas, choferes, auxiliares administrativos, ejecutivos de ventas, inspectores de calidad, técnicos de mantenimiento, personal de atención al cliente, supervisores, profesionistas especializados y personal operativo para diversas industrias.
Esta feria forma parte de la estrategia integral que impulsa el Gobierno Municipal para fortalecer la empleabilidad, generar vinculación efectiva entre empresas y buscadores de empleo, y facilitar que más personas accedan a un trabajo formal que contribuya a mejorar su calidad de vida.
Las y los interesados pueden realizar su registro previo en la siguiente liga:
https://eventos.leon.gob.mx/externos/registro.php
A través de acciones como Chamba Módulo 24/7, las ferias de empleo y los programas de capacitación laboral, la Administración Municipal trabaja para que más personas encuentren opciones de trabajo formal y para que las empresas cuenten con el talento que requieren para seguir creciendo.
La cita es este 16 de junio, de 9:00 de la mañana a 3:00 de la tarde, en Presidencia Municipal, donde las y los asistentes podrán conocer las vacantes disponibles, entrevistarse directamente con las empresas participantes e iniciar sus procesos de contratación.
Con estas acciones, León continúa consolidándose como una ciudad que impulsa el desarrollo económico desde las personas, generando condiciones para que el crecimiento de las empresas se traduzca en más empleo y mejores oportunidades para todas y todos.
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