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Intensifican las acciones para la prevención de la violencia contra las mujeres con la Jornada Violeta

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‘Prevención de la violencia contra las mujeres’, ‘Intervención en crisis’; ‘Perspectiva de género y nuevas masculinidades’, fueron las capacitaciones brindadas a personal del Instituto Municipal de la Juventud

°Se dio seguimiento a la capacitación dirigida a la figura ‘Contacto’ de las dependencias y entidades municipales

°Se arrancó la campaña dirigida a servidoras y servidores públicos #LeónSinAcoso

Como parte de las acciones de la Jornada Violeta rumbo al 25 de noviembre, Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres, se han realizado charlas virtuales y capacitaciones dirigidas tanto a personal de la Administración Pública como a la ciudadanía.

Esta Jornada organizada por el Instituto Municipal de las Mujeres (IMMujeres), arrancó con la charla virtual ´La lucha de todas para todas’, donde se abordó el contexto del porqué el 25 de noviembre que se remonta al año 1960, en que las hermanas Mirabal fueron brutalmente asesinadas en República Dominicana.

Y que por su activismo a favor de los derechos de las mujeres se convirtieron en el máximo exponente de la violencia de género en América Latina.

Posteriormente en el Primer Encuentro Feminista Latinoamericano y del Caribe celebrado en Bogotá en 1981 se determinó el 25 de noviembre como fecha conmemorativa de la vida de las tres hermanas y así visibilizar con ella la violencia de género. Esta charla tuvo un alcance de más de 5 mil 700 personas.

A esta charla le siguió el conversatorio ‘Medidas de seguridad para las mujeres en situación de riesgo’, donde participaron Anabel Pulido López, directora del Instituto para las Mujeres Guanajuatenses; Mónica Maciel Méndez Morales, directora del IMMujeres; Katherin Córdova Sauceda, supervisora de Unidades de Atención Especializada, del IMUG; y María del Carmen García Torres, psicóloga del Programa de Prevención y Atención de la Violencia Feminicida.

La directora del Instituto Municipal de las Mujeres, Mónica Maciel Méndez Morales señaló que toda violencia es una situación de riesgo y hay factores que la aumentan de acuerdo en el contexto en el que se encuentran las mujeres, y una de éstas situaciones es la desigualdad acompañada por procesos de discriminación que a lo largo de los años han vivido.

En el conversatorio se expresó que una situación de riesgo es toda acción o hecho que pone en peligro la vida de las mujeres, es decir cualquier hecho que lastime su salud física en su cuerpo ya sea con golpes, cachetadas; en la salud emocional con insultos, gritos, celos, entre otros; y también afecta a la salud sexual, donde se obliga a realizar una actividad sexual no deseada.

En otra acción contemplada en la Jornada Violeta, esta semana se continuó con la capacitación a la figura ’Contacto’ de la prevención y atención a la Violencia Laboral, Acoso y Hostigamiento Sexual dentro de la Administración Pública, para dar a conocer el procedimiento de actuación que deberá seguirse en cada caso.

Para reforzar el tema, Contraloría Municipal, la Dirección General de Desarrollo Institucional y el IMMujeres, llevaron a cabo el arranque de la campaña interna #LeónSinAcoso, socializando los términos ‘Violencia laboral’ ‘Acoso sexual’ y ‘Hostigamiento Sexual’, como parte de la primera etapa de la campaña y posterior brindar las 3 vías que tienen las y los servidores públicos para denunciar estos actos. Lo anterior por medio de las figuras ‘Contacto’ y canales institucionales.

En la capacitación de ‘Perspectiva de género y nuevas masculinidades´ se destacó que los varones están en la creencia que deben demostrar su hombría a través de la violencia como lo marca la cultura patriarcal, y porque si demuestran sus emociones, optan por el diálogo o renuncian a la violencia, su identidad como hombre queda en entredicho.

Estas acciones informativas para prevenir y atender la violencia contra las mujeres y acortar la brecha de desigualdad entre mujeres y hombres, figuran de manera permanente; sin embargo, durante la Jornada Violeta se han intensificado esta labor.

IMMujeres invita a la ciudadanía a seguir las transmisiones en vivo por el Facebook:@IMMLeon, de 5 a 6 de la tarde del lunes 23 al viernes 27 de noviembre.
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SERVICIO COMUNITARIO ABRE OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO ACADÉMICO PARA LOS LEONESES

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– Un total de 97 personas concluyeron sus estudios de primaria y secundaria.
– Desde el 2024, se han entregado 345 certificados mediante esta modalidad.
 
León, Guanajuato. A 22 de abril del 2026.
 Una segunda oportunidad puede cambiarlo todo. 97 personas decidieron transformar su historia al concluir sus estudios de primaria y secundaria, demostrando que nunca es tarde para aprender, avanzar y construir un mejor futuro.

Este logro es resultado de una estrategia impulsada por la administración que encabeza Ale Gutiérrez, que convierte el servicio comunitario en una alternativa de crecimiento personal, donde una falta administrativa puede transformarse en una oportunidad real de superación.

A través de la coordinación entre la Secretaría de Seguridad, Prevención y Protección Ciudadana y el Instituto de Alfabetización y Educación Básica para Adultos (INAEBA), se llevó a cabo la sexta entrega de certificados a personas que retomaron su educación básica.

Durante la sexta ceremonia de entrega de certificados, el secretario de la SSPPC, Jorge Guillén Rico, en representación de la presidenta municipal, Ale Gutiérrez destacó que este modelo apuesta por soluciones que generan impacto positivo en la vida de las personas.

“Esta modalidad se convierte en una gran oportunidad que logra mejorar sus condiciones de vida. Esto demuestra que, sin importar el motivo inicial, cuando se brinda una oportunidad de crecimiento, las personas la aprovechan”, recalcó.

De los certificados entregados, 26 corresponden a primaria y 71 a secundaria; 10 fueron para mujeres y 87 para hombres, con edades que van de los 16 a los 68 años. Además, 42 fueron tramitados como parte del servicio comunitario derivado de una infracción vial.

Lo que parecía un descuido vial para Rocío Soto Lara, se convirtió en una oportunidad para mejorar su calidad de vida y la de su familia.

“Hoy soy mamá de 4 hijos, y gracias a una infracción que cometí, en los juzgados me dieron la oportunidad de terminar la primaria, y hoy me siento muy orgullosa de tener mi certificado; incluso se los presumo a todos. Como dicen, las cosas pasan por algo”, señaló.

Desde 2024, este convenio ha permitido entregar 345 certificados, 95 de primaria y 253 de secundaria, y atender a más de 500 personas que encontraron en esta modalidad una vía para continuar sus estudios.

Al respecto, Eusebio Vega Pérez, director de INAEBA, reconoció el trabajo coordinado y la cercanía con el Gobierno Municipal.

“Se han atendido a 506 personas beneficiarias, y con esta entrega celebramos a la sexta generación de personas que, a través de estas alternativas, han transformado un momento difícil en una oportunidad de crecimiento personal y profesional”, destacó.

El secretario hizo un llamado a la ciudadanía a acercarse al Gobierno Municipal y aprovechar las oportunidades que les permitan superarse, siendo la educación una herramienta clave para la prevención del delito.

“Las oportunidades aquí están, hay que buscarlas; ustedes dieron el paso de estudiar, de leer y salir adelante. Que el esfuerzo no quede ahí y que continúen su preparación, principalmente las y los jóvenes”, expresó.

Con estas acciones, el Gobierno Municipal fortalece el acceso a la educación y refrenda su compromiso de generar oportunidades que impulsen el crecimiento de las personas y mejoren su calidad de vida.

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VIVIRÁ LEÓN LA EUFORIA Y PASIÓN CON EL MEJOR 3X3 DEL PAÍS

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• Más de 400 equipos participarán en el Campeonato Nacional 3X3 ADEMEBA.
• Durante el nacional habrá visorías para conformar preselecciones nacionales Sub-17 femenil rumbo a Juegos Olímpicos de la Juventud, Dakar 2026.

León, Guanajuato, a 21 de abril de 2026. La explosividad y espectacularidad del deporte ráfaga llega a la Capital del Deporte con el Campeonato Nacional 3X3 ADEMEBA, que reúne a lo mejor de esta disciplina.

El parque deportivo Enrique Fernández Martínez, será la sede para este evento, que se efectuará del 23 al 26 de abril, con una participación aproximada de 3 mil jugadores entre 8 años y categorías libres, en ambas ramas.

La euforia por practicar el 3X3 tiene un evidente crecimiento, al registrar más de 400 equipos para esta edición 2026, prácticamente el doble de los conjuntos participantes en 2025.

En esta ocasión los equipos provienen de estados como Aguascalientes, Jalisco, Sinaloa, Chihuahua, Querétaro, CDMX, Estado de México, Tlaxcala, Puebla, Tamaulipas, Campeche, Nuevo León, Zacatecas, Veracruz, Guerrero y los anfitriones de Guanajuato; todos en la búsqueda del título nacional.

Este Campeonato Nacional 3X3 tiene especial relevancia, al convertirse en selectivo rumbo a los Juegos Olímpicos de la Juventud de Dakar 2026, para la categoría Sub-17 femenil.

Además, habrá visoría para detectar jugadores que podrían participar en la preselección nacional rumbo a eventos internacionales, como los próximos Juegos Centroamericanos y del Caribe 2026.

León se consolida como el epicentro de eventos deportivos de alto impacto, donde el 3X3 ya forma parte de la tradición urbana de esta ciudad, que apuesta por el deporte para todos.

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CRIANZA POSITIVA QUE TRANSFORMA HOGARES Y FORTALECE EL FUTURO DE LA NIÑEZ

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– PAPNNA llevó a cabo el segundo taller de Crianza Positiva en el que participaron madres, padres y cuidadores.
– Estas acciones acompañan la reintegración familiar y promueven entornos seguros, empáticos y protectores para niñas, niños y adolescentes.

León, Guanajuato. A 21 de abril de 2026.
Acompañar el crecimiento de niñas, niños y adolescentes con respeto, empatía y amor es una tarea que se fortalece cuando se hace en comunidad. Con ese propósito, la Procuraduría Auxiliar de Protección de Niñas, Niños y Adolescentes (PAPNNA León) llevó a cabo el segundo taller de Crianza Positiva.

Durante cinco sesiones semanales, 15 madres, padres y personas cuidadoras participaron en este proceso formativo, donde reflexionaron sobre temas esenciales como las bases de una crianza positiva, la protección integral de niñas, niños y adolescentes, la regulación emocional y la disciplina con enfoque en límites claros y respetuosos.

En este tipo de talleres se llevan a cabo dinámicas participativas, actividades y ejercicios de reflexión que ayudan a fortalecer las competencias parentales; que mejoran los vínculos familiares y fomentan ambientes de confianza y bienestar. Estos talleres no solo impactan en el presente, sino que sientan las bases para relaciones familiares más sanas y duraderas.

Daniela Lemus Arévalo, titular de la PAPNNA León, destacó que este acompañamiento es clave para garantizar el desarrollo integral de la niñez.

“Sepan que el trabajo no termina aquí. Estas herramientas que hoy reciben son para toda la vida; no vean este taller como un trámite, sino como un acompañamiento que les permite fortalecer su forma de criar. Este proceso de reintegración busca el mayor beneficio para cada niña, niño y adolescente, porque sabemos que su desarrollo siempre será mejor en familia. La finalidad es que crezcan rodeados de amor, cuidado y protección, con personas que estén presentes y que velen por su bienestar en todo momento”, dijo.

En lo que va del año ya suman dos talleres de Crianza Positiva impartidos por la PAPNNA, beneficiando a 29 madres, padres y cuidadores, consolidando una estrategia que prioriza el bienestar emocional y el desarrollo pleno de la niñez.

Con estos talleres, el gobierno municipal, a través de la PAPNNA refrenda el compromiso de trabajar de manera cercana y humana, impulsando políticas públicas que prioricen la protección de los derechos de niñas, niños y adolescentes, y que construyan una ciudad donde la calidad de vida, la armonía y el respeto sean la base para el crecimiento de todas y todos.

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