Comunicados
ENTREGA ALE GUTIÉRREZ A LA GOBERNADORA EL PLAN DE TRABAJO PARA LA ADMINISTRACIÓN 2024-2027

- Toma protesta Ale Gutiérrez como alcaldesa de León.
• El plan de trabajo se diseñó en 8 ejes estratégicos poniendo a la gente al centro de las decisiones.
• Pide alcaldesa trabajar con honor y responsabilidad por la gente de León.
• La gobernadora refrendó el apoyo del gobierno estatal para que al municipio le vaya cada día mejor.
León, Guanajuato, a 10 de octubre de 2024. Al tomar protesta como presidenta municipal para la Administración 2024-2027, Ale Gutiérrez, entregó el plan de trabajo a la gobernadora Libia Dennise García Muñoz Ledo.
La alcaldesa destacó que este plan de trabajo fue diseñado en 8 ejes estratégicos y en todo momento se pone a la gente al centro de las decisiones con el objetivo de mejorar su calidad de vida y que a todos les vaya cada día mejor.
“Lo que se ve reflejado en ese plan de trabajo es la escucha ciudadana, es qué quiere la gente, qué sueña, qué aspira, se escuchó desde el más pequeño hasta el más adulto.
“Vamos a seguir trabajando porque nuestra prioridad es trabajar por las personas, para que sean fuertes, sean grandes, que participen, que sueñen, que reconozcamos nuestra identidad, nuestra fuerza y que nos sintamos orgullosos de ser leoneses”.
Los 8 ejes se dividen de la siguiente manera:
- Yo quiero a León por su gente, lo más importante son las personas y por ello se les pondrá en el centro de todas las decisiones para mejorar su calidad de vida.
- Yo quiero a León tranquillo y seguro, que será fundamental para recuperar la paz en el municipio, además se le apuesta a tener la mejor policía del país, con elementos más preparados y capacitados.
- Yo quiero a León en Movimiento, diseñar soluciones viales para favorecer el transporte público, los peatones, los ciclistas, motociclistas, automovilistas y todos los involucrados en la pirámide de movilidad.
- Yo quiero a León con más agua, es una situación que ocupa y preocupa a todos, por ello se le seguirá apostando a la tecnología, la innovación para tener más agua y también lograr la tecnificación del campo.
- Yo quiero a un León de parques y vivo, con programas como Pásale Gratis las personas pueden ingresar de manera gratuita los fines de semana a los diversos parques y minideportivas con lo que se abona a la convivencia familiar y que todos puedan disfrutar de la ciudad. Además se realizará mayor inversión en los parques para tener un León más verde, con más árboles y más limpio.
- Yo quiero a León más fuerte, el municipio es referente en la realización de eventos nacionales e internacionales; porque cuenta con buenas instalaciones, infraestructura y lo más importante es la calidad y calidez de la gente.
Los dos últimos ejes son transversales:
- Gobierno humano, cercano y participativo; con él seguirá el modelo de atención ciudadana donde a través de Mi Barrio Habla, Miércoles Ciudadano, la atención en las 7 delegaciones y programas como Participa León, se seguirá escuchando a los leoneses para ver qué necesitan y cómo se les pude ayudar.
- León 450: futuro e identidad, para poder soñar en grande, diseñar y construir proyectos que abonen a tener un mejor municipio.
De igual manera, la presidenta municipal, Ale Gutiérrez, tomó protesta a los integrantes del H. Ayuntamiento 2024-2027 a quienes les pidió trabajar con honor y responsabilidad por la gente de León.
Asimismo, los invitó a dejar de lado los intereses partidistas y centrarse en lo que la gente necesita para poder construir un mejor León.
“Hoy los invito a que, ante las adversidades, ante los retos que tiene esta ciudad, nos demos la mano, trabajemos juntos, unidos, con un mismo objetivo, hacer que León sea cada vez más grande, más fuerte, que cada vez veamos más por su gente”, exhortó.
Al recibir el plan de trabajo, la gobernadora de Guanajuato, Libia Dennise felicitó a la presidenta Ale Gutiérrez por asumir de nueva cuenta el cargo y refrendó el apoyo del gobierno estatal para que León siga avanzando y a todos les vaya cada día mejor.
“Hoy quiero decirte mi querida Ale Gutiérrez, que cuentas con una gobernadora aliada, y quiero decirle a la gente de León que Ale y su servidora vamos a trabajar juntas para que el desarrollo, las obras, los proyectos y las acciones lleguen justo a donde más se necesita”.
A la toma de protesta asistió también el diputado y presidente del Congreso del Estado de Guanajuato, Rolando Alcantar; el presidente del Supremo Tribunal de Justicia del Estado, Héctor Tinajero; General Brigadier de Estado Mayor, Paulo Francisco Benítez, en representación de la 16va zona militar, así como diputados locales y federales, funcionarios y miembros del gabinete.
Comunicados
HOSPITAL DE MASCOTAS LEÓN 450: UN MODELO QUE MARCA LA DIFERENCIA EN MÉXICO

• En seis meses de operación, el Hospital de Mascotas León 450 ha brindado más de 28 mil servicios veterinarios.
• La esterilización gratuita y la atención médica accesible se consolidan como acciones clave para el bienestar animal.
León, Guanajuato, a 10 de enero de 2026. A medio año de su apertura, el Hospital de Mascotas León 450 se ha convertido en una de las apuestas más valiosas en materia de bienestar animal en el país.
Lo que comenzó como un proyecto innovador para apoyar a las familias leonesas y promover la tenencia responsable, hoy suma más de 28 mil servicios veterinarios brindados a perros y gatos, colocándose como un referente en atención pública veterinaria a nivel nacional.
Desde el primer día, la administración fue consciente de que cuidar de los animales también es cuidar de la ciudad: previene el abandono, reduce riesgos sanitarios, promueve el respeto hacia todos los seres vivos y fortalece el tejido social.
Entre todos los servicios, la esterilización gratuita ha sido una acción estratégica para combatir la sobrepoblación y el abandono, dos problemáticas que afectan a ciudades de todo el país. Además, se generó conciencia sobre la responsabilidad compartida entre autoridades y ciudadanía, convirtiendo a León en un ejemplo de política pública con impacto real.
Resultados que hablan por sí mismos
Durante este periodo, se han brindado los siguientes servicios:
* Consulta veterinaria general: 6,819
* Consulta veterinaria de especialidad: 4,939
* Estudio de gabinete Rayos X: 2,446
* Estudio de laboratorio química sanguínea: 1,550
* Hospitalización: 1,771
* Estudio de gabinete ultrasonido: 1,101
* Vacunación: 1,331
* Anestesia inhalada: 589
* Cirugía mayor: 644
* Cirugía menor: 203
* Cirugía traumatológica: 27
* Curación mayor: 324
* Curación menor: 572
* Sutura de herida: 132
* Estudio de laboratorio biometría hemática: 989
* Estudio de gabinete tomografía simple: 51
* Prueba rápida mixta (parvovirus, moquillo y giardia): 329
* Prueba rápida para detectar moquillo: 234
* Prueba rápida mixta (inmunodeficiencia felina y leucemia felina): 194
* Desparasitación de perros y gatos (endo y ectoparásitos): 798
* Desparasitación por tableta: 803
* Incineración: 509
* Sacrificio de animal con sobredosis de barbitúricos: 699
* Limpieza dental: 31
* Inyección intramuscular: 881
* Tratamiento oncológico: 9
* Electrocardiograma: 10
* Hospitalización en Unidad de Cuidados Intensivos: 1
* Certificado médico para mascotas: 30
* Estética canina (todas las categorías): 77
* Estética para gato: 6
* Baños caninos (todas las categorías): 48
* Baño para gato: 7
* Corte de uñas: 136
* Limpieza de oídos: 86
* Limpieza de glándulas anales: 57
* Hidroterapia: 5
* Terapia con ultrasonido: 7
* Vendaje de soporte temporal: 2
* Estudios de laboratorio especializados (perfil tiroideo, examen general de orina y coprológico): 16
Entre estos servicios, destaca la atención brindada a 509 mascotas mediante el servicio de incineración, ofreciendo a sus familias una alternativa digna, accesible y respetuosa para despedir a quienes formaron parte de su hogar.
A seis meses de la puesta en marcha del Hospital de Mascotas León 450, coloca a León en un lugar destacado dentro de México en materia de políticas públicas orientadas al bienestar animal gracias a la visión integral que lo sostiene: accesibilidad, prevención, salud pública y dignidad.
Con resultados visibles y el respaldo de la ciudadanía, esta administración reafirma su compromiso de seguir trabajando por el bienestar animal, reconociendo que cuidar de las mascotas también es cuidar de la ciudad.
Finalmente, se hace un llamado a la ciudadanía a asumir una tenencia responsable, recordando que el cuidado diario, la atención médica oportuna y la esterilización son acciones que marcan una diferencia positiva.
Asimismo, se invita a las y los ciudadanos a acudir y hacer uso del Hospital de Mascotas León 450, un espacio creado para apoyar a las familias y garantizar una mejor calidad de vida para los animales de compañía.
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HOMBRE ARMADO ES DETENIDO GRACIAS A PATRULLAJES PREVENTIVOS DE LA POLICÍA DE LEÓN
León, Guanajuato. Enero 10, 2026. La presencia permanente de la Policía de León en las siete delegaciones del municipio continúa fortaleciendo la seguridad y la tranquilidad de las y los leoneses. Como resultado de estos patrullajes preventivos, fue detenido un hombre en posesión de un arma de fuego abastecida con cartuchos útiles.
Mediante un recorrido de supervisión sobre la calle Pedro María Anaya, en la colonia Presidentes de México, oficiales observaron un vehículo detenido en la vía pública. Al aproximarse, detectaron a un hombre al interior del automóvil.
El individuo, al notar la presencia policial, intentó ocultar lo que parecía ser una bebida alcohólica, por lo que se le solicitó descender del vehículo por la falta administrativa detectada.
Conforme a los protocolos de actuación, se le realizó una inspección tanto a su persona como al interior del automóvil, donde se localizó un arma de fuego corta tipo escuadra, un cargador y 30 cartuchos útiles.
Por estos hechos, Daniel Francisco “N” fue detenido y puesto a disposición de la Fiscalía General de la República.
La Secretaría de Seguridad, Prevención y Protección Ciudadana mantiene patrullajes preventivos y operativos permanentes en colonias y comunidades del municipio para detectar conductas de riesgo, retirar armas de las calles y fortalecer la seguridad de las familias leonesas.
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LEÓN APUESTA POR UN SERVICIO PÚBLICO QUE ESCUCHA, ENTIENDE Y ACOMPAÑA A LAS MUJERES

• Más de 3 mil 500 servidoras y servidores públicos de 39 dependencias municipales, fueron capacitados.
• Se abordaron temas como violencia en distintos ámbitos, derechos humanos, cultura de paz y vínculos saludables.
León. Guanajuato, a 10 de enero de 2026. Un servicio público que escucha y actúa con perspectiva de género requiere conocimiento, sensibilidad y herramientas.
Por ello, durante 2025 el Instituto Municipal de las Mujeres (IMMujeres) implementó un programa de capacitación dirigido al funcionariado municipal, a través del cual 3 mil 552 colaboradoras y colaboradores de 39 dependencias centralizadas y paramunicipales fortalecieron sus habilidades para prevenir y atender la violencia contra las mujeres.
Este proceso formativo dotó a las y los servidores públicos de los elementos necesarios para convertirse en agentes de cambio, comprensivos de la realidad que viven muchas mujeres y capaces de identificar, atender y canalizar situaciones de riesgo o vulneración de derechos.
La coordinadora de Capacitación del IMMujeres, Alejandra García Rodríguez Bueno mencionó que el programa se diseñó para una actuación ética, coordinada y con enfoque de derechos humanos.
“El programa busca generar conciencia, fomentar la empatía y fortalecer las competencias técnicas del personal municipal para aplicar de manera efectiva las medidas derivadas de la Alerta de Violencia de Género contra las Mujeres”, indicó.
Y agregó: “La capacitación aborda temas clave como la violencia contra las mujeres en los ámbitos familiar, escolar, comunitario y laboral; la defensa de los derechos humanos; la cultura de paz; y la construcción de vínculos saludables”, expresó.
Las sesiones se desarrollaron mediante una metodología participativa y constructivista, combinando ejercicios prácticos, análisis de casos, videos y espacios de reflexión que favorecen un aprendizaje significativo, sensible y cercano a la realidad de las mujeres de León.
Este esfuerzo fue posible gracias a la colaboración de la Dirección de Desarrollo Institucional y la participación de diversas dependencias municipales de áreas educativas, de movilidad, tecnologías, desarrollo económico, atención ciudadana, transparencia, comunicación, medio ambiente y fortalecimiento social.
Con estas acciones, el funcionariado fortaleció su capacidad para comprender la realidad de las mujeres, responder con oportunidad y actuar con respeto. El Gobierno Municipal de León refrenda su compromiso de continuar avanzando hacia una administración que escucha, acompaña y transforma.
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