• Participan distintas dependencias municipales en el taller impartido por la Secretaría de Obra Pública del Estado.

• Se busca actualizar y armonizar los instrumentos regulatorios municipales con la normativa federal y estatal.

• Esto con la finalidad de proponer mejoras en beneficio de los ciudadanos de León.

León, Guanajuato, a 28 de febrero de 2025. Con el compromiso de mantener en constante actualización a su personal y generar estrategias que abonen al bienestar de las y los leoneses, el Municipio de León a través de diversas dependencias, participó en el taller de actualización y armonización de la Ley de Movilidad del Estado de Guanajuato y sus Municipios.

A través de este taller se busca empatar los instrumentos regulatorios municipales con la normativa federal y estatal siempre en beneficio de los ciudadanos de León.

El taller se llevó a cabo del 19 al 21 de febrero, y fue impartido por la Secretaría de Obra Pública del Estado en conjunto con la cooperación alemana GIZ (Sociedad Alemana para la Cooperación Internacional).

El objetivo del taller era identificar qué acciones deben modificarse o adaptarse en la normativa municipal en materia de movilidad para adecuarse conforme a lo establecido en la Ley de Movilidad del Estado de Guanajuato y sus Municipios, y proponer un documento de recomendaciones de reforma.

A través de estas herramientas se busca mejorar la movilidad y seguridad vial de todas las personas, además de lograr un trabajo de cooperación entre los Municipios y el Estado.

Por parte del Municipio de León, participaron la Secretaría de Infraestructura, Movilidad y Desarrollo Sustentable, el Instituto Municipal de Planeación, la Dirección General de Movilidad, la Dirección de Policía Vial y la Dirección General de Apoyo a la Función Edilicia.

Esta capacitación, también contó con la asistencia de los municipios San Francisco del Rincón, Purísima del Rincón, Tarandacuao, Irapuato y Silao.

• Se han beneficiado a más de 2 mil 200 comerciantes con equipamiento a través de este programa.
• La inversión total para impulsar el comercio local con equipamientos es superior a los 13 millones de pesos.
• El 73.61% de los beneficiarios son mujeres.

León, Guanajuato, a 28 de febrero de 2025. A través del eje Yo Quiero a León Más Fuerte, la Presidencia Municipal de León fortalece la economía local e impulsa a las y los leoneses a consolidar sus proyectos con capacitaciones y equipamiento.

La presidenta municipal Ale Gutiérrez entregó hoy equipamientos a 326 comerciantes, mediante el programa Impulso al Comercio y Abasto.

Desde el 2023 que entró en vigor el programa hasta la actualidad, se ha favorecido a 2 mil 232 comerciantes de mercados, comerciantes de vía pública y tianguistas a fin de apoyarlos en su actividad de comercio y mejorar la calidad de vida de sus familias.

El Municipio destinó un total de 13 millones 711 mil 200 pesos a estos apoyos y de quienes dependen del comercio como principal fuente de ingresos.

Ale Gutiérrez reconoció a los comerciantes como pieza clave en la economía de la ciudad y enfatizó que el equipamiento es herramienta, pero las características más importantes del comerciante leonés son su talento y actitud.

“Cada uno de ustedes son una historia de vida, de superación, de buscar cómo sacar adelante a su familia, sé que ser comerciante implica muchos sacrificios, porque no sabes cómo te va a ir ese día a la hora de la venta, que hay picos y no sabes cómo te va a ir, hay temporadas altas y hay temporadas bajas pero que al final de cuentas ustedes nunca se rajan.”

“Ustedes mueven la economía de la ciudad, yo les tengo mucho cariño y mucho respeto, desde que los conocí les dije que nunca los iba a dejar solos porque León siempre ha contado con ustedes y nosotros tenemos que tenderles la mano”, dijo la presidenta municipal.

En 2023, se benefició a 590 comerciantes con una inversión de 2 millones 500 mil pesos, en 2024 aumentó la cifra de beneficiarios a mil 042, por lo que se duplicó la inversión a 5 millones 605 mil 600 pesos y para este año se presupuestaron 5 millones 605 mil 600 pesos.

De los 326 apoyos, el 73.61% están destinados a mujeres comerciantes, así lo destacó Carlos Alberto Anaya González, director general de Comercio, Consumo y Abasto.

“Uno de los temas más importantes para nuestra presidenta municipal es el fortalecimiento y el impulso del comercio local, es un momento muy especial porque cada uno de ustedes, con su esfuerzo y dedicación, contribuyen al crecimiento de nuestra querida ciudad”, dijo el director.

Victoria Torres Villafaña de 52 años relató que es madre y jefa de familia, a causa de la contingencia sanitaria del virus COVID 19 perdió su trabajo el cual, además de subsidiar los gastos de su familia y servicios básicos, también le ayudaba a costear el tratamiento especial que requería su hija por padecimiento del corazón.

Por estas causas, se vio en la necesidad de poner su negocio en el tianguis Infonavit San Miguel, perteneciente a la unión de comerciantes Línea de Fuego.

Hoy, ya cuenta con su equipamiento que le permitirá continuar creciendo.

“Quiero agradecerles el apoyo que nos han dado, ya que estas herramientas nos permiten agilizar nuestra tarea del día a día, sin necesidad de nuestro capital de trabajo reinvertirlo en equipamiento y seguir ofreciendo servicios de calidad, productos que son buenos. Este apoyo para nosotros es importante, es vital porque nos permite reinvertir nuestro capital de trabajo y operar eficientemente, mi negocio es pequeño, pero con el apoyo de Impulso al Comercio, de nuestro dirigente y nuestra presidenta municipal, lo vamos a hacer grande”, expresó la señora Victoria.

Hildeberto Moreno Faba, regidor del H. Ayuntamiento, anunció que en la sesión de Ayuntamiento de este jueves, se aprobó un recurso destinado a la capacitación de oficios, estas capacitaciones se impartirán a las y los leoneses, con el fin de brindarles conocimiento en el manejo de tecnologías, marketing, manejo de finanzas, administración de su negocio, etc.

“Las personas quieren estudiar, quieren tener las herramientas necesarias para salir adelante, y cómo le hacemos, pues con una capacitación para que las amas de casa puedan salir adelante, así como los emprendedores”, mencionó el regidor.

Con este programa, familias leonesas seguirán recibiendo el respaldo necesario para hacer crecer sus negocios, fortalecer su economía y mejorar su calidad de vida.

• En sesión ordinaria se aprobaron por unanimidad reformas al Plan de Previsión Social para fortalecer el respaldo a policías, cadetes y sus familias.
• Se garantizan becas de por vida para los hijos del personal operativo de seguridad, en caso de que pierdan la vida en cumplimiento de su deber.
• Se aprobó por unanimidad la integración del Consejo Directivo de SAPAL 2025-2028.

León, Guanajuato, a 27 de febrero de 2025. Yo Quiero a León Seguro y Tranquilo promueve la construcción de entornos en los que las familias leonesas se desarrollen en paz y para ello, la Presidencia Municipal establece acciones en favor de quienes protegen y sirven a la ciudadanía: el personal operativo de la Secretaría de Seguridad, Prevención y Protección Ciudadana.

En sesión de Ayuntamiento se aprobó, por unanimidad, una propuesta de reforma, adiciones y derogaciones al Plan de Previsión Social para el personal operativo de Policía Municipal y Policía Vial, así como cadetes de la Academia Metropolitana de Seguridad Pública de León, Guanajuato.

Estos cambios tienen como objetivo mejorar las condiciones de vida de quienes dedican su labor diaria a cuidar las y los leoneses, así como fortalecer el respaldo de sus familias con becas, acceso a apoyos sociales, salud, psicología, estancia infantil, entre otros.

Ale Gutiérrez destacó que esta reforma busca no solo brindar apoyo económico, sino también acompañamiento integral que atienda el bienestar de las familias de los cadetes y policías del municipio.

“El apoyo no solamente es en la parte económica, es con el seguimiento psicológico y no solamente para ellos, sino también para sus familias. Es ver la parte humana, porque ellos se la juegan por nosotros y nosotros nos la tenemos que jugar por ellos, por eso la importancia de modificar los lineamientos interiores.”

“Hoy vemos que sus niños pueden tener becas, porque requieren tener un apoyo para que ellos puedan seguir estudiando, también está la convocatoria para el tema de la estancia infantil. Es importante que, así como ellos cuidan nuestra familia, nosotros cuidemos a las suyas”, dijo la presidenta municipal.

La regidora Norma Patricia López Zúñiga, reconoció los esfuerzos de la administración municipal por velar y cuidar a los integrantes de los cuerpos de seguridad y sus seres queridos.

“En la medida de la exigencia, también tenemos que brindarles las herramientas y todo el acompañamiento no solamente a ellos en el tema económico, sino también a sus familias. Detrás de los policías hay madres de familia que viven con angustia, hay hijos que padecen la ausencia de la parte paterna o materna con las policías mujeres y tal vez el tema económico no cura todas las ausencias, sin embargo, en la medida que hay un acompañamiento y un acercamiento con las familias, nos garantiza que nuestros elementos de Policía cumplan también con su labor a cabalidad”, dijo la regidora.

Román Cifuentes, síndico del H. Ayuntamiento reconoció que la administración encabezada por Ale Gutiérrez ha mejorado las condiciones de trabajo de los cuerpos de seguridad, desde rehabilitar y crear infraestructura de los cuerpos de seguridad, capacitarlos constantemente para que desplieguen estrategias de seguridad, así como otorgar prestaciones e incrementar su remuneración económica al estar arriesgando su vida para garantizar la seguridad de las y los leoneses.

Algo importante a resaltar, es la otorgación de becas de por vida a los hijos de los cadetes y cuerpos de seguridad que por alguna circunstancia pierdan la vida en cumplimiento de su deber.

“Nuestro compromiso no puede ser menor con ellos, toda vez que ellos día con día salen a las calles y salen precisamente en muchas ocasiones con la oración y bendición de las familias, con la angustia de saber que les tocará en su turno, qué enfrentarán, qué van a tener en su jornada laboral. Yo creo que es corresponsabilidad de esta administración, de nosotros como Ayuntamiento comprometernos y seguir mejorando las condiciones de trabajo, en lo más importante en lo que se traduce en el bienestar de ellos y de su familia”

“Esto presidenta, demuestra el compromiso que hoy tenemos que refrendar con nuestros cuerpos de seguridad pública en el municipio, como los elementos que día con día salen a la calle, qué ponen su talento, su trabajo, su esfuerzo con una total dedicación para garantizar la seguridad y la integridad de las personas en sus bienes, en su patrimonio pero que sobre todo cuidan y salvaguardan la seguridad de todas las personas”, dijo el síndico

En otro tema abordado en la sesión, se aprobó por unanimidad la integración del Consejo Directivo de SAPAL 2025 – 2028, con el compromiso de continuar consolidándose como un organismo ejemplar a nivel nacional en el manejo y gestión del agua.

• Michelle Voss Díaz (consejera) y Lizbeth Ruteaga Aguirre (suplente) – Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (CANACINTRA LEÓN).
• Pedro Camarena Plascencia (consejero) y Fabián Alejandro Collazo Rosales (suplente) – Cámara de la Industria de la Curtidora del Estado de Guanajuato (CICUR).
• Ana Ma. Valadez Gómez (consejera) y Luz Mariana Battaglia Moreno (suplente) -Cámara de la Industria del Calzado del Estado de Guanajuato.
• Gabino Fernández Hernández (suplente) y Hugo Antonio Torres Espinoza (consejero) – Cámara Nacional de Comercio, Servicio y Turismo de León (CANACO SERVYTUR LEÓN)
• Alfonso Villanueva Ortega (consejero) y Carlos Raúl Gutiérrez Duarte (suplente) – Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción (CMIC).
• Rafael Eugenio Yamín Martínez (consejero) e Ignacio Arcelus de Diego (suplente) – COPARMEX LEÓN.
• Michel Zermeño Bouvy (consejero) y Alejandro de Jesús Macias Caballero (suplente) – APIMEX.
• Héctor Hugo Varela Flores (consejero) y Víctor Manuel Jasso González (suplente) – Confederación de Trabajadores de México (CTM).
• Laura Yuliana Ávila Parada (consejera) y Elizabeth Soto Camacho (suplente) – Colegio de Ingenieros Civiles de León.
• Elizabeth Mena Avilés (consejera) y Adriana del Carmen Sánchez Guzmán (suplente) – Tecnológico de Monterrey Campus León.
• Luis Mariano Hernández Aguado (consejero) y Arturo García Segura (suplente) – Cámara Nacional de la Industria de Desarrollo y Promoción de Vivienda Guanajuato (CANADEVI).
• Martha Yolanda Sánchez Zaldívar (consejera) y Guadalupe Nicasio Meza (suplente) – Asociación Mexicana de Mujeres Empresarias (AMEXME).
• Teresa Aguilera Franco (consejera) y Claudia González Jiménez (suplente) – Instituto Mexicano de Ejecutivos de Finanzas (IMEF).
• Juan Ignacio Martín Solís (consejero) y Julio César Sánchez Delgado (suplente) – Asociación Mexicana Hidráulica.
• Antonio Morfín Villalpando – IMPLAN.

La Presidencia Municipal de León refrenda su compromiso para continuar la mejora de los servicios y programas de la administración en beneficio de las y los leoneses.