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BUSCAN SOLUCIONES A LA VIOLENCIA Y DELINCUENCIA CON THINK THANK 2023

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  • Lanzan convocatoria para integrar a los jóvenes en la prevención activa.
  • Podrán participar quienes tengan de 12 a 30 años de edad.

León, Guanajuato, a 15 de marzo de 2023. Lanza el Gobierno Municipal la convocatoria “Think Thank Comunitario 2023” para fomentar la participación activa de las y los jóvenes como creadores de posibles soluciones a los factores de riesgo generadores de la violencia y la delincuencia.

El director de Prevención del Delito y Participación Social, Moisés Herrera Saldaña y el director del Instituto Municipal de la Juventud (IMUJ), Ismael Zúñiga Ramírez, indicaron que los jóvenes interesados en participar podrán presentar alternativas que nos permitan vivir tranquilos, desde su perspectiva.

Mencionaron que quienes tengan entre 12 y 30 años de edad, residentes en León, podrán integrar un grupo máximo de 5 personas para ejecutar un proyecto integral en materia de prevención social.

Moisés Herrera dijo que las propuestas deberán ser innovadoras, con potencial de continuidad y evaluables, que incidan realmente en la disminución de la violencia y la delincuencia

“No hay un límite de proyectos a inscribir, aunque se tiene una expectativa de que se registren al menos 20 de forma inicial, de esos, 5 pasarán a la etapa final y 2 serán los ganadores, los cuales serán dados a conocer entre el 17 y el 21 de abril, para programar posteriormente la fecha de premiación”, comentó.

Los trabajos deberán estar alineados a los 4 ejes del Programa Municipal de Prevención Social de la Violencia y Delincuencia 2021-2024, y que incluyen Vivir Sano, Vivir en Orden, Vivir Íntegro y Vivir Pleno.

Las propuestas podrán ser registradas entre el 15 de marzo y 7 de abril del presente año. Habrá estímulos económicos para los 2 trabajos seleccionados por los integrantes del jurado, con un monto de 10 mil pesos cada uno.

La convocatoria puede ser consultada en la página www.león.gob.mx, donde los interesados en participar podrán consultar las bases, los temas y la forma en la que habrán de inscribirse.

Los trabajos ganadores serán puestos en práctica por las estructuras del IMJU y la propia Dirección de Prevención del Delito y se buscará el apoyo de empresas para implementar las propuestas ganadoras.

El IMJU cuenta con la Casa de la Juventud y la Casa del Adolescente, donde los trabajos se pueden potencializar también.

 “La alcaldesa Ale Gutiérrez está muy interesada en el tema, sabe que los jóvenes le están poniendo mucha atención a los temas de prevención que involucran no solamente a las adicciones, sino a cuestiones como la salud mental, depresión y otros riesgos psicosociales que afectan directamente a la juventud”, señaló Ismael Zúñiga.

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IMMUJERES FORTALECE ATENCIÓN A MUJERES JORNALERAS MIGRANTES EN SU PASO POR EL MUNICIPIO

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• Delegadas y delegados de comunidades rurales recibieron capacitación para orientar y vincular a mujeres jornaleras migrantes con el IMMujeres.
• Se ampliará la capacitación a las 95 delegaciones rurales para replicar la información en sus comunidades.

León, Guanajuato, a 18 de abril de 2026. Con el compromiso de garantizar los derechos y la seguridad de todas las mujeres, el Instituto Municipal de las Mujeres (IMMujeres) fortalece la atención a mujeres jornaleras migrantes que transitan por el municipio como parte de los flujos agrícolas.

Cada año, mujeres provenientes de distintas entidades llegan a León para trabajar temporalmente en el campo. En este contexto, muchas enfrentan jornadas extenuantes, barreras para acceder a servicios básicos y riesgos de violencia derivados de su condición de movilidad.

Para garantizar su seguridad y atención oportuna, el IMMujeres desplegó acciones coordinadas intermunicipales para orientarlas con información y brindarles acompañamiento, así como servicios especializados de forma gratuita.

En coordinación con la Dirección General de Desarrollo Rural, se llevó a cabo una reunión con delegadas y delegados comunitarios, donde se presentaron los servicios del Instituto y se fortaleció el trabajo territorial. Además, se les capacitó para identificar distintos tipos de violencia y canalizar a las mujeres hacia los módulos de atención.

Andrea Villanueva, subdirectora de Estrategia en Políticas Públicas del Instituto, señaló la importancia de trabajar en conjunto con los delegados, a fin de que todas las habitantes conozcan los planes de acción y los medios de contacto ante una situación de violencia.

“Es importante que conozcan nuestros servicios para que así puedan orientar y canalizar a las mujeres jornaleras migrantes que puedan llegar a requerir alguna asesoría legal o atención psicológica gratuita. Gracias a su apoyo podemos llegar a quienes más lo necesitan”, explicó.

Entre las comunidades donde se registra el mayor paso de migrantes jornaleras están: Benito Juárez, San Pedro del Monte, Estancia de los Sapos, La Arcina, Terrero, Miguel Hidalgo, Playas de Sotelo, San José de Barrón, Los Ramírez, Santa Ana del Conde, El Resplandor, Nuevo Lindero y La Sandía.

Estas actividades forman parte del Plan de Trabajo del Consejo Municipal para Prevenir, Atender, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las Mujeres, con el propósito de fomentar comunidades informadas, seguras y libres de violencia.

El Gobierno Municipal mantendrá una comunicación cercana con las comunidades rurales para asegurar atención oportuna, fortaleciendo la presencia institucional y de los cuerpos de seguridad, a fin de garantizar la dignidad, seguridad y pleno ejercicio de los derechos de las mujeres durante su tránsito por León.

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INCLUSIÓN QUE CAMBIA VIDAS, SE INAUGURA EN LEÓN EL PRIMER OXXO INCLUSIVO DEL ESTADO

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– León se convierte en la primera ciudad de Guanajuato con una tienda Oxxo inclusiva.
– A través de pruebas VALPAR se identifican habilidades y se vincula a personas con oportunidades laborales
– Personas con discapacidad y adultos mayores acceden a espacios accesibles y oportunidades laborales

León, Guanajuato. A 17 de abril del 2026.
León da un paso firme hacia una ciudad más incluyente con la apertura del primer Oxxo inclusivo en el estado, donde se fortalecen los mecanismos para que más personas accedan a oportunidades laborales reales, a través de herramientas como las pruebas VALPAR.

Este modelo permite evaluar habilidades, detectar talentos y generar oportunidades reales de empleo en entornos dignos, accesibles y seguros.

La puesta en marcha de esta tienda posiciona a León como referente nacional en inclusión y responde a una política pública basada en generar alianzas con la iniciativa privada para poner a las personas en el centro de las decisiones.

La presidenta municipal, Ale Gutiérrez destacó que este tipo de proyectos reflejan el valor de trabajar en equipo para generar un impacto real en la vida de las personas.

“Cuenten con nosotros para seguir trabajando, seguir trabajando con mucho amor y con mucha pasión, estos son los programas que valen la pena estar trabajando de manera conjunta. Esta es la quinta en todo el país y la primera en todo el estado. Eso es bien importante, tenemos que ir por más”, afirmó la edil.

Historias como la de Conny Rocha Ramírez dan rostro a este esfuerzo. Tras enfrentar dificultades para encontrar empleo debido a su edad, hoy forma parte de este proyecto gracias al acompañamiento del DIF y a la evaluación mediante pruebas VALPAR.

*“Gracias Oxxo por darme la oportunidad para demostrar lo que yo vengo a dar y lo que estoy dispuesta y lo que todavía las personas de 60 años tenemos la capacidad de dar, no nada más aquí, en cualquier lugar cuando tienes ganas de lograrlo”, relató.*

Su testimonio confirma que, cuando se abren espacios incluyentes, las oportunidades llegan y las capacidades destacan por encima de cualquier barrera.

Ale Gutiérrez reiteró que su gobierno seguirá impulsando acciones que garanticen oportunidades para todas y todos.

“Aquí en León no dejamos a nadie atrás, sabemos que todo mundo somos diferentes, pero que todos somos riqueza de esta ciudad, porque lo más importante que tiene León es su gente”, agregó.

De 2021 a marzo del 2026, diversas empresas han sido vinculadas a 674 personas mediante esta modalidad; para quienes aún no se insertan en el mercado laboral, el Municipio impulsa desde 2022 la Red Incluyente de Personas Emprendedoras, integrada por 30 usuarios.

Por su parte, César Alejandro Ortega, gerente regional de empresas de Oxxo en Guanajuato, destacó que la coordinación con el Municipio fue clave para concretar este proyecto.

“Esta tienda desde que nació fue inclusiva, desde su origen contamos con mucha asesoría de la gente de DIF, de Protección Civil, de Desarrollo Urbano, de Cruz Roja y todo esto para lograr una tienda útil, funcional y segura donde todos podamos realizar todas las actividades”, comentó.

Ubicada en la zona de Altacia, la tienda cuenta con herramientas diseñadas para mejorar la accesibilidad, como un mapa háptico que permite a las personas identificar el espacio a través del tacto, así como guías podotáctiles que facilitan el desplazamiento dentro del establecimiento.

Además, el interior fue adaptado con rampas y espacios amplios de hasta 1.50 metros, lo que permite el paso adecuado de sillas de ruedas y andaderas, también hay espacios ideales para personas de talla baja, garantizando un entorno funcional y seguro para todas las personas.

Con estas acciones, el Gobierno Municipal fortalece una ciudad más humana e incluyente, donde cada persona tiene la oportunidad de desarrollarse, aportar y construir un mejor futuro.

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UNEN ESFUERZOS POR EL MEDIO AMBIENTE Y LA FORMACIÓN DE NUEVAS GENERACIONES

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•El acuerdo impulsa proyectos académicos, científicos, tecnológicos y de investigación conjunta.
•Estudiantes podrán realizar servicio social, prácticas profesionales y estancias en el Parque.

León, Guanajuato. A 16 de abril de 2026. Con el objetivo de fortalecer la vinculación entre la academia y el entorno social y ambiental, se llevó a cabo la firma de un convenio general de colaboración entre la Universidad De La Salle Bajío y el Parque Ecológico Metropolitano de León “Eliseo Martínez Pérez”.

Este acuerdo establece las bases para el desarrollo conjunto de proyectos académicos, científicos, tecnológicos y de investigación, así como la implementación de programas de servicio social, prácticas profesionales, estancias y estadías para estudiantes universitarios.

En este sentido, la colaboración entre el sector educativo y el Gobierno Municipal resulta fundamental para generar soluciones innovadoras a los retos actuales, especialmente en temas ambientales, sociales y de desarrollo sostenible.

Este tipo de alianzas estratégicas permite sumar capacidades, compartir conocimiento y potenciar el impacto positivo en la comunidad, consolidando un modelo de trabajo conjunto orientado al bienestar común.

A través de esta colaboración, ambas instituciones impulsarán acciones orientadas a la formación integral de las y los estudiantes, al tiempo que promueven propuestas que contribuyan al cuidado del medio ambiente y al bienestar de la comunidad leonesa.

Asimismo, se fomentará la realización de actividades como talleres, conferencias, visitas académicas y proyectos de investigación, fortaleciendo el intercambio de conocimiento y la participación activa de ambas instituciones.

Con la firma de este convenio, la Universidad De La Salle Bajío y el Parque Metropolitano de León consolidan una alianza estratégica que impulsa la educación, la innovación y el desarrollo sostenible en el municipio.

Ambas instituciones reafirman así su compromiso con la formación de ciudadanía responsable, la protección del entorno y la construcción de un León más consciente, participativo y sustentable.

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