Comunicados
Aprueban pagar el 100 por ciento del salario de los trabajadores municipales que resulten contagiados por covid-19
● La Comisión de Hacienda, Patrimonio, Cuenta Pública y Desarrollo Institucional someterá el dictamen a votación del pleno del Ayuntamiento
● Esta medida aplica para los trabajadores que se contagien de coronavirus durante el desempeño de sus labores
Las y los trabajadores municipales que resultaron positivos al COVID-19 recibirán su catorcena de forma íntegra, según votaron por unanimidad los integrantes de la Comisión de Hacienda, Patrimonio, Cuenta Pública y Desarrollo Institucional del Ayuntamiento.
Esta determinación se deriva por el acuerdo de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social en coordinación con la Secretaría de Salud, las cuales establecen que la incapacidad de los pacientes de coronavirus sea considerada -de acuerdo a la Ley del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS)- como enfermedad y no riesgo de trabajo, lo cual representa un pago del 60 por ciento del total de su sueldo y no del 100 por ciento.
Ante los gastos que representa la enfermedad, la situación de pandemia que se vive a nivel nacional y el incremento porcentual de personal municipal contagiado de COVID-19, las y los integrantes de la Comisión de Hacienda, Patrimonio, Cuenta Pública y Desarrollo Institucional optaron por ser solidarios y responsables con aquellos trabajadores que resulten positivos.
El director de Desarrollo Institucional, José Alberto Martínez Aguayo, explicó que resulta de suma importancia apoyar y reconocer la labor de las y los servidores públicos de León ante la contingencia sanitaria, solicitando otorgar un complemento del sueldo a quienes se hayan contagiado o se contagien durante el periodo de pandemia.
La propuesta es cubrir el 40 por ciento del ingreso faltante para el personal afectado y para aquellos que se contagien hasta la conclusión de la pandemia, con la finalidad de que el trabajador reciba su salario completo.
Martínez Aguayo expresó que con esta medida no se erogará ningún recurso extraordinario porque los salarios de los trabajadores fueron aprobados al cien por ciento desde el año pasado y se trata de solidarizarse con aquellos servidores que resulten contagiados durante el desempeño de sus labores.
El dictamen será sometido a consideración del pleno del Ayuntamiento el próximo jueves 09 de julio.
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TRABAJO EN EQUIPO PROTEGE EL ADN PRODUCTIVO Y FORTALECE LA INDUSTRIA CUERO–CALZADO

– Se excluye al sector del Recinto Fiscalizado Estratégico para evitar afectaciones a la industria del cuero – calzado.
– El Municipio de León respalda a más de 60 empresas con convenios y acciones de defensa
León, Guanajuato. A 27 de abril del 2026. La industria cuero–calzado, símbolo de identidad, orgullo y motor económico de León, hoy se fortalece gracias al trabajo coordinado entre autoridades y sector productivo, al lograrse su exclusión del régimen de Recinto Fiscalizado Estratégico, una decisión clave para proteger el empleo, la inversión y la competitividad.
La presidenta municipal, Ale Gutiérrez, destacó que la colaboración con cámaras, emprendedores y empresarios ha sido clave para defender una industria que posiciona a León como referente nacional e internacional.
“Cuentan con el municipio para seguir apoyando en la medida de nuestras posibilidades, pero, sobre todo, insisto, en aplaudir el trabajo en conjunto, poniendo muy claro la industria que mueve a esta ciudad y que le ha dado el presente que hoy tenemos, y que no tengo duda que seguirá marcando el futuro, porque aquí, ante cualquier problema u obstáculo, trabajamos para superarlo y ser mejores”, expresó.
Este resultado refleja la suma de esfuerzos entre los tres niveles de Gobierno y la industria, priorizando la defensa de una actividad que no solo genera miles de empleos, sino que da identidad a la ciudad como Capital Mundial del Calzado.
La exclusión del régimen permite mitigar riesgos como la pérdida de empleo formal, el debilitamiento de la industria y la proliferación de prácticas ilegales como el contrabando. Además, brinda mayor certeza a las empresas al permitir que las mercancías se manejen en territorio nacional bajo condiciones más claras y equitativas.
Desde el Gobierno Municipal se ha mantenido el acompañamiento al sector, fortaleciendo a más de 60 empresas mediante convenios y acciones con una inversión superior a los 2 millones de pesos desde 2024.
Incluyendo asesoría técnico-legal a empresas afectadas, el impulso a la defensa comercial del sector ante prácticas desleales y el fortalecimiento de la capacidad de respuesta jurídica de la industria.
Juan Carlos Cashat Usabiaga, presidente de CICEG, reconoció el trabajo conjunto entre autoridades y organismos empresariales.
“Gracias al apoyo incondicional que hemos tenido del Gobierno del Estado y el acompañamiento que hemos tenido del Municipio en todas estas gestiones y en todos estos caminos recorridos; ha sido indispensable para tener un buen resultado”, agregó Cashat.
Por su parte, la gobernadora de Guanajuato, Libia Dennise García Muñoz Ledo, reiteró el compromiso de seguir impulsando al sector desde el Estado.
“Hoy le decimos a la industria y a la gente trabajadora de Guanajuato que aquí tiene un Gobierno que seguirá siendo gestor y vocero, trabajando de la mano con la Federación para fortalecer este sector que da identidad a Guanajuato y a León”, afirmó.
Con estas acciones, el Gobierno Municipal refrenda su compromiso de proteger la industria cuero-calzado, fortalecer la economía local y generar más oportunidades para las familias leonesas.
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CON MEJOR INFRAESTRUCTURA EDUCATIVA, LAS NIÑAS Y NIÑOS CONSTRUYEN SUS SUEÑOS

• El Jardín de Niños Nicolás Rangel ahora cuenta con techado, barda perimetral y baños dignos.
• Ale Gutiérrez destacó que se seguirán impulsando obras en las escuelas, porque los niños son el mayor tesoro que hay.
León, Guanajuato, a 27 de abril de 2026. Cada día que una niña o un niño cruza la puerta de su escuela, comienza la construcción de sus sueños. En León, ese camino se acompaña con espacios dignos, seguros y pensados para su desarrollo, por lo que el Gobierno Municipal mantiene firme su compromiso de fortalecer la infraestructura educativa y generar mejores condiciones para el aprendizaje.
La presidenta municipal, Ale Gutiérrez encabezó los Honores a la Bandera en el jardín de niños Nicolás Rangel, una escuela que hoy tiene nueva imagen, es más segura, moderna y accesible al contar ya con un techado en la cancha, barda perimetral y baños remodelados.
Durante su mensaje, Ale Gutiérrez destacó que las obras en este jardín de niños se realizaron gracias a la escucha ciudadana y porque así lo pidieron.
“De escuchar a sus papás, a sus maestros y a ustedes fue que se hizo la cancha, como ustedes la pidieron colorida y se hizo el domo y también la barda. Vamos a seguir haciendo obras en las escuelas, todos los lunes inauguramos obras en las diferentes escuelas”, señaló.
Y agregó que: “nuestros niños son el mayor tesoro que tenemos, porque ustedes no son el futuro, son el presente, y nosotros tenemos la responsabilidad de darles las herramientas para que tengan mejor futuro que nosotros y que construyan el mejor León”.
Laura Edith Meléndez, directora del Jardín de Niños, Nicolás Rangel agradeció a Ale Gutiérrez y al gobierno municipal por priorizar la educación y mejorar las condiciones del plantel.
“Nos devuelven no solo muros y pintura, sino la esperanza de seguir formando a nuestros niños en entornos seguros, donde su integridad sea siempre prioridad. Invertir en educación es apostar por el futuro y su liderazgo está dejando una huella imborrable en el desarrollo de nuestra comunidad y con esta obra nos entregan las herramientas para brindar una educación de calidad en un ambiente de paz”, agradeció.
León al ser una cuidadora educadora impulsa acciones y políticas públicas que mejoren la infraestructura educativa e impulsen el aprendizaje de las y los niños.
ENTREGAN VENTILADORES PARA MEJORAR LAS CONDICIONES EN AULAS
Además de las obras en este plantel, siete escuelas fueron beneficiadas con la entrega de ventiladores, con el objetivo de brindar espacios más confortables ante la temporada de calor.
Jonathan González Muñoz, director de Educación informó que en 2025 se dotó de ventiladores a todos los preescolares del municipio y este año se ampliará el programa a nivel primaria.
“Hoy comenzamos con el nivel primaria para que todas nuestras aulas en León, estén bien climatizadas y les ayude también al aprendizaje de nuestras niñas y niños”, dijo.
Con estas acciones se demuestra el compromiso que se tiene con la educación, porque las y los niños son la oportunidad de construir un mejor León.
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INICIA ZOOLEÓN NUEVA ETAPA BAJO EL MANDO DE DIANA KAREN CASILLAS

– Diana Karen Casillas Casillas asume la Dirección General del Zoológico de León.
– Se reforzarán acciones de conservación, educación ambiental y bienestar animal.
León, Guanajuato. A 27 de abril de 2026. El Zoológico de León inicia una nueva etapa de fortalecimiento con la toma de protesta de Diana Karen Casillas Casillas como Directora General, quien asume el cargo con una visión centrada en la conservación de la biodiversidad, la protección animal y la mejora continua del recinto.
Este relevo en la dirección representa un impulso renovado para consolidar al ZooLeón como uno de los mejores zoológicos del país, en alineación con la visión de la presidenta municipal, Ale Gutiérrez, de fortalecer los programas de conservación, educación ambiental y cuidado integral de las especies.
Como parte de esta nueva etapa, del 2021 a la fecha se ha realizado una inversión histórica de más de 204 millones de pesos, con la que sus instalaciones se han renovado para ofrecer espacios más seguros, modernos y dignos para los animales, al mismo tiempo que se enriquece la experiencia de las y los visitantes.
Prueba de este compromiso son los 585 nacimientos que han ocurrido, entre ellos de especies que están en peligro de extinción como el mono araña, el addax y el águila real.
Diana Karen Casillas es Médica Veterinaria Zootecnista, con experiencia en manejo y atención de fauna silvestre y exótica, así como en la operación de espacios especializados en cuidado animal.
A lo largo de su carrera, ha participado en programas de reproducción, manejo nutricional, bioseguridad y enriquecimiento ambiental, además de colaborar en la capacitación de autoridades en identificación y manejo de fauna silvestre.
Su experiencia incluye funciones en el Zoológico de Irapuato, donde lideró
actividades médicas, operativas y administrativas.
Con esta nueva etapa, el Zoológico de León refrenda su compromiso de garantizar el bienestar de las especies y fortalecer su papel como espacio de aprendizaje, conservación y convivencia para las familias.
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