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APRUEBA AYUNTAMIENTO DE LEÓN, NUEVO MODELO DE GOBIERNO PARA AHORRAR MÁS DE 36 MILLONES DE PESOS EN NÓMINA
-El nuevo Reglamento plantea fusionar varias direcciones para hacer más con menos.
-Desaparecerán 147 plazas administrativas de 7 dependencias municipales.
León, Guanajuato. A 28 de octubre de 2021.- Este jueves se aprobó por mayoría en la primera sesión ordinaria del Ayuntamiento, la propuesta de reforma al Reglamento Interior del Municipio cuyos cambios generarán un ahorro de más de 36 millones de pesos en el ejercicio fiscal del 2022.
La Presidenta Municipal, Ale Gutiérrez argumentó que el objetivo primordial del Nuevo Modelo de Gobierno es hacer más con menos y optimizar los recursos públicos para ofrecer a la ciudadanía servicios cercanos, humanos y eficientes que impacten para bien su calidad de vida.
El ahorro será posible con la eliminación de 147 plazas de 7 dependencias de la administración municipal, por lo que se pasará de 6 mil 140 a 5 mil 993 empleados.
De esta manera, será posible enfocar el presupuesto para la operación de 7 delegaciones que acercarán los servicios municipales a la población.
“Esta reestructura abona a tener un gobierno más cercano, para que los ciudadanos puedan tener una mayor atención de los servicios. Son 7 delegaciones y esto ayuda a que haya servicios más cercanos y más eficientes.
El tema del Presupuesto Participativo va muy de la mano con el de la división por delegaciones” expuso la Presidenta.
Las modificaciones ayudarán a fortalecer la estrategia de operación y prevención del delito de la Secretaría de Seguridad, Prevención y Participación Ciudadana, en donde la reducción de 80 plazas administrativas, permitirá distribuir de mejor manera el presupuesto de 18 millones, 824 mil, 998 pesos con 99 centavos que esto significa.
Gutiérrez Campos reiteró el compromiso de robustecer y equipar a la corporación y a los elementos de seguridad pública por lo que enfatizó que los cambios no afectarán las áreas operativas en dónde más bien busca su ampliación.
Con las modificaciones aprobadas también se fusiona la Dirección de Turismo, Innovación y Economía, las cuales pasan a depender de la Secretaría de Reactivación Económica. Esta agrupación traerá un recorte de 28 plazas y un ahorro superior a 10 millones 300 mil pesos.
Así mismo se une la Dirección de Desarrollo Social con Desarrollo Rural en la Secretaría de Fortalecimiento Social de León, lo que ocasionará una baja de 26 plazas que significan 5 millones 632 mil 339 pesos con 24 centavos.
En la Dirección General de Comunicación Social se pasa de 36 a 19 plazas, es decir 17 menos, este ajuste representa un ahorro de 5 millones 328 ml 136 pesos con 85 centavos durante el año 2022.
La Dirección General de Desarrollo Institucional dará de baja 9 plazas equivalentes a 5 millones 923 mil 606 pesos con 78 centavos y en Tesorería Municipal se generará un ahorro de 712 mil 830 pesos con 16 centavos, con el cese de 6 funcionarios.
Por su parte, la Dirección General de Gestión Gubernamental eliminará 2 plazas, lo que hará posible disminuir a 908 mil 532 pesos con 93 centavos al gasto anual de nómina.
Otro de los grandes ajustes que plantea el nuevo Reglamento es el cambio de nombre y de funciones de la Secretaría Particular que a partir de ahora se nombra Secretaría de Vinculación y Atención a los Leoneses.
La Presidenta Municipal enfatizó sobre la importancia de esta área cuya responsabilidad es dar seguimiento al cumplimiento de los programas que plantea el Nuevo Modelo de Gobierno como la creación y operación de siete delegaciones municipales.
Por lo tanto, esta secretaría se fortalece con 21 nuevas plazas que implicarán un presupuesto anual de 10 millones, 945 mil, 779 pesos con 61 centavos.
La Presidenta reiteró el compromiso de trabajar 24/7, con el acelerador al fondo para que los cambios que ha propuesto tengan impacto inmediato en la calidad de vida de las familias leonesas.

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SE IMPULSA EL TALENTO JUVENIL CON MURAL INSPIRADO EN STRANGER THINGS

•El Instituto Municipal de las Juventudes de León fortalece la expresión artística en espacios públicos.
•La ciudad suma alrededor de 60 murales murales que embellecen y proyectan el talento local.
León, Guanajuato. A 08 de febrero del 2026. Apostar por el talento joven es también transformar la ciudad. A través del arte urbano, el Gobierno Municipal recupera y dignifica los espacios públicos, convirtiéndolos en puntos de identidad, encuentro y expresión creativa.
Con la develación del mural inspirado en la serie Stranger Things, se refleja la fuerza y creatividad de las juventudes que hoy construyen el León del presente y del futuro.
En representación de la presidenta municipal, Ale Gutiérrez, el secretario de Vinculación y Atención a los Leoneses, Allan León Aguirre destacó la importancia de este tipo de iniciativas que impulsan el talento creativo, promueven el turismo y acercan el arte a través de espacios públicos vivos.
“En León hay talento, nos podemos sentir orgullosos de que le hemos apostado a las juventudes, esto no sería posible si no hubiera una alcaldesa que realmente se compromete con los chavos de todos los sectores”, agregó.
La obra, que se integra al paisaje urbano y aporta un nuevo atractivo visual y turístico a la ciudad, fue realizada por 12 muralistas locales y se ubica en el bulevar Miguel Hidalgo, en la colonia El Peluchan, a unos metros del bulevar José María Morelos.
Por su parte, el director del Instituto Municipal de las Juventudes, Salvador Toledo Muñoz reconoció el trabajo de las y los artistas participantes, quienes con su creatividad posicionan a León como referente nacional en arte urbano.
Asimismo, invitó a toda la comunidad que realiza este tipo de expresiones a sumarse con sus ideas y sobre todo su talento, ya que existen alrededor de 60 murales en toda la ciudad.
Con acciones como esta, el Gobierno Municipal refrenda su compromiso con las juventudes leonesas, el arte urbano y la creación de experiencias que conectan a la ciudadanía con manifestaciones artísticas de alcance internacional.
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CON HISTORIA Y TRADICIÓN, LEÓN VIVE LA CARRERA ATLÉTICA DE LOS BARRIOS 450

– Es la competencia más antigua de la ciudad.
– Más de 4 mil 500 corredores, recorrieron los barrios históricos que forman parte del origen de León.
León, Guanajuato. A 8 de febrero de 2026. La emoción, la adrenalina y el espíritu de resistencia de los leoneses se vivieron en la Carrera Atlética de los Barrios en su edición 68, la competencia más antigua de la ciudad y una de las más emblemáticas del país, que este año cobra un significado especial al celebrarse en el marco del 450 aniversario de la fundación del municipio.
La presidenta municipal, Ale Gutiérrez, encabezó el arranque de esta histórica justa deportiva y destacó que esta carrera representa identidad, orgullo y pertenencia para las y los leoneses.
“Esta carrera no es una carrera más, esta carrera es la más antigua de esta ciudad, recorre nuestros barrios y este año, que cumplimos 450 años, es muy especial”, expresó.
Más de 4 mil 500 corredores compitieron en las distancias de 5, 10 y 21 kilómetros, recorriendo los barrios de San Miguel, El Coecillo, Barrio de Santiago, Barrio Arriba, San Juan de Dios, La Industrial y Bella Vista, teniendo como punto de salida y meta el Arco de la Calzada.
Para garantizar la seguridad de las y los participantes, elementos de la Policía Vial, Policía Municipal y Protección Civil desplegaron un operativo especial para acompañar el recorrido y prevenir incidentes.
En este ambiente de tradición y espíritu deportivo, en su mayoría de los más de 4 mil 500 participantes ven en la Carrera de los Barrios una etapa clave en su preparación rumbo al Maratón León 450, que se celebrará el próximo 20 de septiembre, como parte de los festejos por el aniversario de la ciudad.
La presidenta municipal Ale Gutiérrez, estuvo acompañada por Allan León, secretario de Vinculación y Atención a los Leoneses.
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SE FORTALECE LA VINCULACIÓN LABORAL CON LA FERIA DE EMPLEO “LEÓN, TIERRA DE OPORTUNIDADES”

– Más de 100 empresas ofertarán 1 mil 400 vacantes para distintos perfiles.
– La cita es el martes 10 de febrero, de 9:00 a 15:00 horas, en la Plaza Principal.
León, Guanajuato. A 07 de febrero del 2026. Con el objetivo de impulsar el empleo formal y fortalecer la vinculación entre el talento leonés y el sector productivo, se llevará a cabo la Feria de Empleo “León, Tierra de Oportunidades”.
El evento se realizará de 9 de la mañana a 3 de la tarde, en la Plaza Principal del Centro Histórico, donde participarán más de 100 empresas que ofertarán alrededor de 1 mil 400 vacantes en diversos sectores productivos.
Entre las empresas participantes destacan: Coppel, Universidad La Salle, Hotsson, Bolsak, Charly, Estafeta, Lupillos, La Alemana, Flexi, Academia Metropolitana, Hospital Aranda de la Parra, Chedraui, Hotel México Plaza, Del Sol, Siemens ; entre otras; lo que permitirá a las y los asistentes conocer una amplia gama de opciones laborales y postularse directamente a las vacantes disponibles.
La feria contempla oportunidades dirigidas a personas con nivel de primaria, secundaria, preparatoria, carrera técnica y licenciatura, con el propósito de atender distintos perfiles profesionales, promover la inclusión laboral y fortalecer la relación directa entre empresas y buscadores de empleo
Como parte de las acciones para impulsar la inclusión, se contará con la participación de personal del DIF, estarán promoviendo las pruebas VALPAR, herramientas especializadas que permiten medir la competencia laboral de personas con discapacidad, evaluando sus habilidades, capacidades y aptitudes para facilitar su adecuada inserción en el ámbito laboral.
Asimismo, la ciudadanía puede mantenerse informada a través del WhatsApp de Chamba Módulo, al número 477 258 22 77, donde cada viernes se envía la lista de empleos actualizada, en vinculación con empresas de la localidad y la zona metropolitana de León.
En este canal también es posible conocer las vacantes disponibles y la oferta de cursos de capacitación que Chamba Módulo pone a disposición para fortalecer la empleabilidad y el desarrollo profesional.
El Gobierno Municipal de León refrenda su compromiso con la generación de empleo, la inclusión laboral y el fortalecimiento del talento local, impulsando acciones que contribuyen al bienestar de las familias leonesas y al desarrollo económico de nuestro municipio.
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