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APRUEBA AYUNTAMIENTO DE LEÓN, NUEVO MODELO DE GOBIERNO PARA AHORRAR MÁS DE 36 MILLONES DE PESOS EN NÓMINA
-El nuevo Reglamento plantea fusionar varias direcciones para hacer más con menos.
-Desaparecerán 147 plazas administrativas de 7 dependencias municipales.
León, Guanajuato. A 28 de octubre de 2021.- Este jueves se aprobó por mayoría en la primera sesión ordinaria del Ayuntamiento, la propuesta de reforma al Reglamento Interior del Municipio cuyos cambios generarán un ahorro de más de 36 millones de pesos en el ejercicio fiscal del 2022.
La Presidenta Municipal, Ale Gutiérrez argumentó que el objetivo primordial del Nuevo Modelo de Gobierno es hacer más con menos y optimizar los recursos públicos para ofrecer a la ciudadanía servicios cercanos, humanos y eficientes que impacten para bien su calidad de vida.
El ahorro será posible con la eliminación de 147 plazas de 7 dependencias de la administración municipal, por lo que se pasará de 6 mil 140 a 5 mil 993 empleados.
De esta manera, será posible enfocar el presupuesto para la operación de 7 delegaciones que acercarán los servicios municipales a la población.
“Esta reestructura abona a tener un gobierno más cercano, para que los ciudadanos puedan tener una mayor atención de los servicios. Son 7 delegaciones y esto ayuda a que haya servicios más cercanos y más eficientes.
El tema del Presupuesto Participativo va muy de la mano con el de la división por delegaciones” expuso la Presidenta.
Las modificaciones ayudarán a fortalecer la estrategia de operación y prevención del delito de la Secretaría de Seguridad, Prevención y Participación Ciudadana, en donde la reducción de 80 plazas administrativas, permitirá distribuir de mejor manera el presupuesto de 18 millones, 824 mil, 998 pesos con 99 centavos que esto significa.
Gutiérrez Campos reiteró el compromiso de robustecer y equipar a la corporación y a los elementos de seguridad pública por lo que enfatizó que los cambios no afectarán las áreas operativas en dónde más bien busca su ampliación.
Con las modificaciones aprobadas también se fusiona la Dirección de Turismo, Innovación y Economía, las cuales pasan a depender de la Secretaría de Reactivación Económica. Esta agrupación traerá un recorte de 28 plazas y un ahorro superior a 10 millones 300 mil pesos.
Así mismo se une la Dirección de Desarrollo Social con Desarrollo Rural en la Secretaría de Fortalecimiento Social de León, lo que ocasionará una baja de 26 plazas que significan 5 millones 632 mil 339 pesos con 24 centavos.
En la Dirección General de Comunicación Social se pasa de 36 a 19 plazas, es decir 17 menos, este ajuste representa un ahorro de 5 millones 328 ml 136 pesos con 85 centavos durante el año 2022.
La Dirección General de Desarrollo Institucional dará de baja 9 plazas equivalentes a 5 millones 923 mil 606 pesos con 78 centavos y en Tesorería Municipal se generará un ahorro de 712 mil 830 pesos con 16 centavos, con el cese de 6 funcionarios.
Por su parte, la Dirección General de Gestión Gubernamental eliminará 2 plazas, lo que hará posible disminuir a 908 mil 532 pesos con 93 centavos al gasto anual de nómina.
Otro de los grandes ajustes que plantea el nuevo Reglamento es el cambio de nombre y de funciones de la Secretaría Particular que a partir de ahora se nombra Secretaría de Vinculación y Atención a los Leoneses.
La Presidenta Municipal enfatizó sobre la importancia de esta área cuya responsabilidad es dar seguimiento al cumplimiento de los programas que plantea el Nuevo Modelo de Gobierno como la creación y operación de siete delegaciones municipales.
Por lo tanto, esta secretaría se fortalece con 21 nuevas plazas que implicarán un presupuesto anual de 10 millones, 945 mil, 779 pesos con 61 centavos.
La Presidenta reiteró el compromiso de trabajar 24/7, con el acelerador al fondo para que los cambios que ha propuesto tengan impacto inmediato en la calidad de vida de las familias leonesas.

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CON ‘AMIGOS DEL PLANETA’ SE CONSOLIDA UN LEÓN MÁS VERDE Y AMIGABLE CON EL MEDIO AMBIENTE

• Se entregaron 53 preseas “Amigos del Planeta”.
• León le apuesta al cuidado del medio ambiente.
León, Guanajuato, a 5 de junio de 2026. Por su compromiso con el cuidado del Medio Ambiente y por ser promotores de acciones ecológicas, responsables y sostenibles en favor del municipio, la Presidencia Municipal, a través de la Dirección General del Medio Ambiente, entregó 53 preseas “Amigos del Planeta”.
En el Día Mundial del Medio Ambiente, celebrado este 5 de junio, se entregaron estas preseas a escuelas, ONG, instituciones gubernamentales, empresas y/o ciudadanos que han impulsado acciones en favor del medio ambiente.
El director de Medio Ambiente, Pablo Michael García Cardiel destacó que Amigos del Planeta, que celebra su quinta edición, es un programa que reconoce las buenas acciones y prácticas ambientales y señaló que la responsabilidad tiene que ser compartida entre gobierno, empresas y ciudadanos para proteger el medio ambiente.
“Le estamos apostando a cuestión hídrica, cuidado del agua, cuestión de residuos, adecuada separación de los mismos, arbolado urbano, áreas verdes, todo lo que abone al medio ambiente es válido en esta premiación”.
Los distintivos se entregaron a iniciativas que generan impacto positivo en ejes estratégicos como:
• Conservación de Recursos
• Reforestación y Restauración de Áreas Naturales
• Promoción de Energías Renovables y Eficiencia Energética
• Educación Ambiental y Sensibilización
• Gestión Sostenible de Residuos
• Gestión Sostenible del Agua
Dentro de los galardonados se encuentra: Lear Mexican Trim Operations S de R.L de C.V; Grupo Flecha Amarilla; Candora Urbanidad; Botas Caborca; Universidad Iberoamericana León; Complejo Educativo Hispanoamericano; Instituto Lux; Imagina Biblioteca Infantil A.C, Fundación Comunidad Empatía; De Freír a Fluir y Entornos Verdes en Acción A.C.
Además de dependencias municipales como la Dirección de Educación, el SIAP, Parque Metropolitano; Dirección de Parques y Espacios Públicos, Desarrollo Urbano, ZooLeón y algunos Centros del Saber.
Amigos del Planeta forma parte del Programa de Gobierno 2024–2027, dentro del eje “León más verde que nunca” y a través de esta iniciativa se busca promover la conciencia ambiental entre todos los sectores de la sociedad; reconocer públicamente las buenas prácticas ambientales y fortalecer alianzas estratégicas que impulsen la colaboración intersectorial.
Gracias a su compromiso ambiental, algunos de los galardonados en Amigos del Planeta 2026, estarán recibiendo y refrendando el distintivo de forma consecutiva por varios años, demostrando un fuerte compromiso con la ciudad y el medio ambiente.
Con este tipo de programas, León refrenda su compromiso de impulsar políticas públicas orientadas a la participación ciudadana, la educación ambiental y la construcción colectiva de una ciudad cada vez más verde, resiliente y sostenible para las generaciones presentes y del futuro.
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DIVERSIDAD, RESPETO E INCLUSIÓN: LEÓN IMPULSA ENTORNOS SEGUROS PARA TODAS LAS PERSONAS

• Especialistas, activistas, sector privado, organizaciones civiles y ciudadanía participaron en una jornada de diálogo y construcción colectiva.
• El foro busca fortalecer capacidades institucionales y comunitarias para promover entornos libres de discriminación y violencia.
León, Guanajuato, a 5 de junio de 2026. Construir una ciudad donde todas las personas puedan vivir con libertad, respeto y seguridad implica abrir espacios de diálogo que permitan escuchar, aprender y generar soluciones colectivas. Con ese objetivo, el Municipio de León, a través de la Unidad de Atención a la Diversidad Sexual y de Género, realizó el foro “Creación de Espacios Seguros para Poblaciones LGBT”.
Durante la inauguración, el Subsecretario de Derechos Humanos en León, Víctor Aguirre Armenta, en representación de la presidenta municipal, Ale Gutiérrez, destacó que la construcción de una ciudad más justa e incluyente requiere la participación activa de instituciones, empresas, organizaciones y ciudadanía.
“En León estamos convencidos de que una ciudad más fuerte es aquella donde todas las personas pueden vivir libres de violencia, discriminación y exclusión. Por ello, desde el gobierno municipal impulsamos acciones permanentes para fomentar la inclusión, promover el respeto a los derechos humanos y generar oportunidades para que cada persona pueda desarrollarse plenamente”, detalló.
La jornada se llevó a cabo en el Patio Central de la Presidencia Municipal y reunió a personas servidoras públicas, representantes del sector privado, organizaciones de la sociedad civil, colectivos, activistas, integrantes de la comunidad LGBT y ciudadanía interesada en promover entornos más seguros e incluyentes.
En su mensaje, el titular de la Unidad de Atención a la Diversidad Sexual y de Género, Mauricio Vargas Guzmán, destacó la valía que deja la realización de este primer ejercicio de escucha y atención a las necesidades que tienen las poblaciones LGBT por su seguridad.
“Construir espacios seguros va mucho más allá de realizar un evento o abrir una oficina. Significa generar confianza, derribar barreras, combatir prejuicios y trabajar para garantizar que todas las personas puedan ejercer plenamente sus derechos. Un León donde la diversidad sea motivo de orgullo y no de exclusión; un León que continúe avanzando como una ciudad de respeto, participación e inclusión”, dijo.
Diálogo y aprendizaje desde el núcleo familiar
El foro tuvo como objetivo generar un espacio de diálogo y aprendizaje que contribuya al fortalecimiento de capacidades institucionales, comunitarias y empresariales para la creación de entornos laborales, educativos, institucionales y comunitarios libres de violencia y discriminación hacia las poblaciones LGBT.
Como parte del programa se desarrolló un conversatorio principal con la participación de especialistas en derechos humanos, género, diversidad sexual, educación sexual integral y participación ciudadana.
Entre las personas ponentes participaron: Cecilia Garibi González, especialista en Políticas Públicas, Género, Derechos Humanos e Interseccionalidad; María Zarandona González, sexóloga educadora e investigadora; Jorge Luis Aguilar, comunicador y defensor de derechos humanos; Uri González Carrera, mujer trans, gestora cultural y artista multidisciplinaria; así como Itzel Riba, psicóloga social enfocada en la participación ciudadana para la transformación social.
Las y los especialistas compartieron experiencias, herramientas y buenas prácticas para la construcción de espacios laborales seguros, la prevención de violencias, la inclusión y no discriminación, así como la implementación de acciones institucionales que favorezcan el respeto a la diversidad sexual y de género.
“El espacio seguro de más valía en la sociedad es sin duda la familia, porque si en tu casa te pegan, te golpean, te violan, eso no es un espacio seguro, por eso las familias es el primer espacio que debemos transformar”, expresó la ponente Cecilia Garibi.
Posteriormente, en la Galería Jesús Gallardo del Teatro Manuel Doblado, se realizaron mesas de trabajo participativas en las que las personas asistentes dialogaron y construyeron propuestas orientadas a fortalecer las acciones de inclusión en distintos ámbitos de la vida pública y comunitaria.
A través de este tipo de iniciativas, se refrenda el compromiso de seguir impulsando acciones que promuevan el respeto a los derechos humanos, la igualdad de oportunidades y la construcción de una ciudad donde todas las personas puedan desarrollarse plenamente, libres de discriminación y violencia.
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SECRETARÍA DEL AYUNTAMIENTO, PILAR DE LA LEGALIDAD Y LA GOBERNANZA EN LEÓN

• Su labor garantiza la certeza jurídica de las decisiones del Ayuntamiento y el adecuado funcionamiento de la administración municipal.
León, Guanajuato, a 4 de junio de 2026. La Secretaría del Ayuntamiento de León es una de las dependencias más importantes dentro de la estructura del gobierno municipal, al ser la instancia encargada de dar certeza jurídica a los actos de autoridad, coordinar los trabajos del Ayuntamiento y velar por el cumplimiento del marco legal que rige la vida pública del municipio.
Lo anterior se destacó durante el tercer día de actividades de la Semana de la Municipalidad, en la que el Francisco José Murillo Moreno, coordinador de Fondos Documentales del Archivo Histórico Municipal de León, dio cuenta de la trayectoria y relevancia de esta dependencia que nace en 1812 en la Constitución de Cádiz.
“La secretaría del Ayuntamiento es el motor de la municipalidad, sin esta secretaría no existiría la legalidad; la importancia radica en la figura del Secretario, que desde sus postrimerías viene siendo un desarrollo históricamente hablando, de las funciones y cómo ir llevando la legalidad, la fe pública a la legalidad de los documentos”, detalló.
A lo largo de la historia de León, esta figura ha sido fundamental para el funcionamiento de la administración municipal, ya que su origen se remonta a las primeras formas de organización de los ayuntamientos en la Nueva España, donde los secretarios tenían la responsabilidad de registrar acuerdos, custodiar documentos oficiales y dar fe de las decisiones de las autoridades locales.
Con el paso del tiempo, sus atribuciones evolucionaron hasta convertirse en una pieza clave para la gobernanza municipal.
Actualmente, la Secretaría del Ayuntamiento participa en la preparación y desarrollo de las sesiones de Cabildo, el seguimiento de acuerdos, la atención de asuntos jurídicos y administrativos, así como en la coordinación de temas relacionados con la reglamentación municipal y la gestión de trámites de interés público.
“Su importancia dentro del organigrama municipal radica en que es la dependencia responsable de conducir y dar seguimiento a los asuntos legales del municipio, garantizando que las decisiones de gobierno se apeguen a la normatividad vigente y se desarrollen con transparencia, orden y legalidad. La Secretaría del Ayuntamiento es de especial relevancia porque desde esa figura se da fe de los acuerdos llevados en Cabildo”, destacó el conferencista.
Además, funge como enlace entre las distintas áreas de la administración pública municipal, las autoridades estatales y federales, así como con la ciudadanía, fortaleciendo la institucionalidad y el adecuado funcionamiento del gobierno local.
En el marco de la conmemoración de los 450 años de la fundación de León y de los espacios de reflexión sobre la historia de la municipalidad, se reconoce el papel que la Secretaría del Ayuntamiento ha desempeñado en la construcción y consolidación de las instituciones municipales, contribuyendo al desarrollo ordenado de la ciudad y a la preservación del estado de derecho.
La historia de León no puede entenderse sin la evolución de sus instituciones, y entre ellas destaca la Secretaría del Ayuntamiento, una dependencia que ha acompañado el crecimiento de la ciudad y que continúa siendo garante de la legalidad, la gobernanza y el servicio a la ciudadanía.
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