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APRUEBA AYUNTAMIENTO DE LEÓN, NUEVO MODELO DE GOBIERNO PARA AHORRAR MÁS DE 36 MILLONES DE PESOS EN NÓMINA

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-El nuevo Reglamento plantea fusionar varias direcciones para hacer más con menos.

-Desaparecerán 147 plazas administrativas de 7 dependencias municipales.

León, Guanajuato. A 28 de octubre de 2021.- Este jueves se aprobó por mayoría en la primera sesión ordinaria del Ayuntamiento, la propuesta de reforma al Reglamento Interior del Municipio cuyos cambios generarán un ahorro de más de 36 millones de pesos en el ejercicio fiscal del 2022.

La Presidenta Municipal, Ale Gutiérrez argumentó que el objetivo primordial del Nuevo Modelo de Gobierno es hacer más con menos y optimizar los recursos públicos para ofrecer a la ciudadanía servicios cercanos, humanos y eficientes que impacten para bien su calidad de vida.

El ahorro será posible con la eliminación de 147 plazas de 7 dependencias de la administración municipal, por lo que se pasará de 6 mil 140 a 5 mil 993 empleados.

De esta manera, será posible enfocar el presupuesto para la operación de 7 delegaciones que acercarán los servicios municipales a la población.

“Esta reestructura abona a tener un gobierno más cercano, para que los ciudadanos puedan tener una mayor atención de los servicios. Son 7 delegaciones y esto ayuda a que haya servicios más cercanos y más eficientes.

El tema del Presupuesto Participativo va muy de la mano con el de la división por delegaciones” expuso la Presidenta.

Las modificaciones ayudarán a fortalecer la estrategia de operación y prevención del delito de la Secretaría de Seguridad, Prevención y Participación Ciudadana, en donde la reducción de 80 plazas administrativas, permitirá distribuir de mejor manera el presupuesto de 18 millones, 824 mil, 998 pesos con 99 centavos que esto significa.

Gutiérrez Campos reiteró el compromiso de robustecer y equipar a la corporación y a los elementos de seguridad pública por lo que enfatizó que los cambios no afectarán las áreas operativas en dónde más bien busca su ampliación.

Con las modificaciones aprobadas también se fusiona la Dirección de Turismo, Innovación y Economía, las cuales pasan a depender de la Secretaría de Reactivación Económica. Esta agrupación traerá un recorte de 28 plazas y un ahorro superior a 10 millones 300 mil pesos.

Así mismo se une la Dirección de Desarrollo Social con Desarrollo Rural en la Secretaría de Fortalecimiento Social de León, lo que ocasionará una baja de 26 plazas que significan 5 millones 632 mil 339 pesos con 24 centavos.

En la Dirección General de Comunicación Social se pasa de 36 a 19 plazas, es decir 17 menos, este ajuste representa un ahorro de 5 millones 328 ml 136 pesos con 85 centavos durante el año 2022.

La Dirección General de Desarrollo Institucional dará de baja 9 plazas equivalentes a 5 millones 923 mil 606 pesos con 78 centavos y en Tesorería Municipal se generará un ahorro de 712 mil 830 pesos con 16 centavos, con el cese de 6 funcionarios.

Por su parte, la Dirección General de Gestión Gubernamental eliminará 2 plazas, lo que hará posible disminuir a 908 mil 532 pesos con 93 centavos al gasto anual de nómina.

Otro de los grandes ajustes que plantea el nuevo Reglamento es el cambio de nombre y de funciones de la Secretaría Particular que a partir de ahora se nombra Secretaría de Vinculación y Atención a los Leoneses.

La Presidenta Municipal enfatizó sobre la importancia de esta área cuya responsabilidad es dar seguimiento al cumplimiento de los programas que plantea el Nuevo Modelo de Gobierno como la creación y operación de siete delegaciones municipales.

Por lo tanto, esta secretaría se fortalece con 21 nuevas plazas que implicarán un presupuesto anual de 10 millones, 945 mil, 779 pesos con 61 centavos.

La Presidenta reiteró el compromiso de trabajar 24/7, con el acelerador al fondo para que los cambios que ha propuesto tengan impacto inmediato en la calidad de vida de las familias leonesas.

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IMPULSA ALIANZAS MUNICIPIO PARA PROTEGER EL PATRIMONIO DE LAS FAMILIAS

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•León refrenda trabajo conjunto con el sector inmobiliario para el desarrollo ordenado de la ciudad.
•Convocan a sumarse a espacios de participación como Mi Barrio Habla y Miércoles Ciudadanos.

León, Guanajuato. A 17 de marzo del 2026. El Gobierno Municipal de León refrendó su compromiso de trabajar de la mano con los sectores estratégicos para impulsar el desarrollo ordenado de la ciudad y fortalecer la calidad de vida de las familias leonesas.

En representación de la presidenta municipal, Ale Gutiérrez, el secretario de Vinculación y Atención de los Leoneses, Allan León, participó en la toma de protesta del Consejo Directivo 2026-2027 de la Asociación de Asesores en Bienes Raíces Especializados (ABRE Bajío), reconoció la labor de la asociación por fomentar la ética, la transparencia y la confianza en las operaciones inmobiliarias, contribuyendo así a la construcción del patrimonio de miles de familias.

“Hoy celebramos la consolidación de una comunidad de profesionales que han entendido que el desarrollo de las ciudades debe construirse con responsabilidad, ética y visión de futuro, porque cuando hablamos del sector inmobiliario hablamos también de patrimonio familiar”, expresó.

Señaló que el Gobierno Municipal reconoce al sector inmobiliario como un aliado estratégico, por lo que se continuará trabajando bajo tres ejes: certeza y confianza, mediante procesos transparentes y simplificación administrativa; desarrollo ordenado y sostenible; y colaboración permanente con quienes participan en la construcción de la ciudad.

En este sentido, invitó a los integrantes del sector a participar en la consulta pública para la actualización del Programa Municipal de Desarrollo Urbano y Ordenamiento Ecológico Territorial (PMDUOET), coordinada por el Instituto Municipal de Planeación (IMPLAN), la cual estará vigente del 27 de febrero al 5 de mayo y definirá la visión de crecimiento de León para los próximos años.

Asimismo, los convocó a sumarse a los espacios de escucha y atención ciudadana impulsados por el Gobierno Municipal, como Mi Barrio Habla y Miércoles Ciudadanos, donde las y los leoneses pueden participar activamente en la construcción de mejores políticas públicas.

Por su parte, la presidenta entrante Fátima Hernández Obregón señaló que seguirá impulsando la profesionalización de sus agremiados para seguir siendo una asociación confiable, con buenas prácticas y mayor seguridad jurídica para las familias.

“Queremos que cuando realicen algún trámite con nuestros asociados sepan que son completamente seguros, que están con personas confiables que están comprometidos con su trabajo y dispuestas a ofrecer lo mejor”, comentó.

Durante esta toma de protesta, asistieron también Luis Andrés Álvarez Aranda, Subsecretario de Formación y Empleo de la Secretaría de Economía de Guanajuato; la presidenta saliente de ABRE Margarita Rivera Ramírez; la regidora Norma López Zúñiga, así como representantes del Congreso del Estado, colegios, cámaras y asociaciones civiles.

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IMMUJERES CERTIFICA A SU PERSONAL PARA BRINDAR UNA ATENCIÓN MÁS HUMANA, PROFESIONAL Y CON PERSPECTIVA DE GÉNERO

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• Más del 75% del personal cuenta con Certificación Estándar en Competencias Laborales.
• Refuerzan la atención con estándares especializados en acompañamiento y perspectiva de género.

León, Guanajuato, a 17 de marzo de 2026. Con el objetivo de brindar una atención más profesional, humana y con perspectiva de género, el Instituto Municipal de las Mujeres (IMMujeres), fortalecen sus competencias y actualmente el 75% del personal cuenta con Certificación Estándar en Competencias Laborales.

Este avance refleja el compromiso institucional por garantizar una atención digna, empática y especializada a las mujeres, así como por seguir construyendo condiciones de igualdad sustantiva.

La titular de IMMujeres, Ivonne Pérez Wilson, destacó que la formación constante es clave para transformar realidades y acompañar de manera efectiva a quienes más lo necesitan.

“Cuando uno decide trabajar por los derechos humanos de las mujeres, es una tarea titánica y se adquiere un compromiso incalculable y para uno poder trabajar en pro de los derechos humanos, de la igualdad y de una vida libre de discriminación, tenemos que seguir capacitándonos y formándonos”, mencionó.

Y agregó: “esta certificación me parece que no solamente tiene impacto en la parte técnica sino humana, porque requerimos llegar al corazón de los seres humanos que estamos acompañando”, señaló.

En este marco, se llevó a cabo la entrega de certificaciones a 10 colaboradoras de la Dirección de Análisis, Articulación y Formación con Perspectiva de Género quienes recibieron la certificación ECO308, enfocada en capacitar a personas servidoras públicas desde el enfoque de igualdad entre mujeres y hombres.

Además, el personal del IMMujeres cuentan con certificaciones como la EC0497, orientada a brindar apoyo de manera telefónica a mujeres y víctimas de violencia basada en género, así como la EC0539, enfocada en la atención presencial de primer contacto a mujeres víctimas de violencia de género.

Durante la entrega de dichas certificaciones, la presidenta del Consejo Directivo del IMMujeres, Ma. Isabel Llamas Andrade, resaltó que la capacitación es un acto de construcción.

“Una herramienta que permite desmantelar las desigualdades, romper barreras históricas y avanzar hacia relaciones más justas”, añadió.

Con estas acciones, el Gobierno Municipal, a través de IMMujeres, refrenda su compromiso de ofrecer servicios de calidad, con enfoque en derechos humanos y perspectiva de género, avanzando hacia una ciudad más justa y libre de violencia para todas.

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LA VOZ DE LOS CIUDADANOS MEJORA COLONIAS CON NUEVOS PARQUES Y ESPACIOS DEPORTIVOS

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– Entrega Gobierno Municipal dos proyectos ganadores de Presupuesto Participativo en León I.
– Ale Gutiérrez señaló que continuarán trabajando para dejar huella en la ciudad y hacer mejor infraestructura.

León, Guanajuato. A 17 de marzo de 2026. Los espacios públicos siguen mejorando la vida de las familias leonesas. En la zona León I, niñas, niños, jóvenes y adultos cuentan hoy con mejores áreas para convivir, practicar deporte y fortalecer la vida comunitaria gracias a la entrega de proyectos impulsados por el programa Participa León.

La presidenta municipal, Ale Gutiérrez, destacó que la colaboración entre ciudadanía y gobierno es lo que permite convertir las ideas de los vecinos en proyectos que mejoran la ciudad.

“Ese es el verdadero ejemplo de Presupuesto Participativo. Aparte de que las obras se hacen con lo que la gente quiere. Lo que queremos es dejar en León una huella, que cada vez haya más ciudadanos que participen, que cada vez haya más personas que digan sí se puede, que se unan y convivan”, dijo Gutiérrez Campos.

Como primer punto, se realizó la entrega del parque Multipol, ubicado en la zona León I, II Sección, donde se rehabilitó con un monto de 2.2 millones de pesos, destacando la construcción de una cancha de usos múltiples con malla atrapa-balones y alumbrado público, así como la colocación de andadores y la instalación de ejercitadores y bancas.

El secretario de Vinculación y Atención a los Leoneses, Allan León Aguirre, señaló que los espacios públicos responden a las peticiones de la ciudadanía para garantizar entornos seguros y con las condiciones para un desarrollo pleno de las infancias y juventudes.

“Esa es la visión que tiene Ale, entregarles a ustedes la ciudad y sus parques, y que sus parques estén mucho más bonitos”, afirmó el secretario.

La entrega corresponde a la primera etapa del proyecto; sin embargo, los ciudadanos volvieron a ganar en la edición de Participa León 2026, en la que se prevé la instalación de luminarias en la cancha, entre otras mejoras.

Además, informó que a través de Participa León se han construido 168 parques, además de intervenir 300 unidades deportivas para su rehabilitación y mejora.

Por otra parte, el proyecto Dando Vida a Nuestro Parque, que resultó ganador en la edición de 2024, inauguró su segunda etapa con una bolsa de 6.1 millones de pesos.

La obra incluyó la construcción de un pórtico de acceso, cerco perimetral, palapa multiusos, juegos infantiles, ejercitadores, cancha de usos múltiples, trotapista, rehabilitación de plazuela central, banquetas, alumbrado público y mobiliario urbano.

Con acciones que nacen de la participación ciudadana, el Gobierno Municipal continúa impulsando espacios públicos que promueven la convivencia, el deporte y la seguridad, consolidando comunidades más unidas y con mejores oportunidades para su desarrollo futuro.

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