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Comunicados

Amplía Comisión recepción de propuestas para contralores internos

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°Con estas acciones, fortalecemos los mecanismos de control y eficientamos el trabajos de las descentralizadas

°La convocatoria puede ser consultada en www.leon.gob.mx

Los integrantes de la Comisión de Selección aprobaron ampliar el plazo en el que se recibirán las propuestas de los aspirantes a ocupar el cargo de Contralor Interno en los diferentes organismos descentralizados que componen a la administración municipal de León.

Lo anterior tiene como objetivo, llegar a un mayor número de personas durante las ultimas semanas de diciembre y las primeras del mes de enero del año entrante. Ahora los plazos serán del lunes 21 al 24 de diciembre y del 7 al 13 de enero. Por el momento se han recibido 81 propuestas.

Por primera vez en la historia de la administración local el proceso será público y podrán participar quienes cumplan con los requisitos establecidos en la convocatoria.

Los organismos descentralizados que se encuentran en la búsqueda de las y los titulares de sus órganos internos de control son:

1. Sistema de Agua Potable y Alcantarillado de León.
2. Sistema Integral de Aseo Público de León, Guanajuato.
3. Comisión Municipal de Cultura Física y Deporte de León, Guanajuato.
4. Instituto Municipal de Vivienda de León, Gto.
5. Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia en el Municipio de León, Gto.
6. Academia Metropolitana de Seguridad Pública de León, Gto.
7. Patronato del Parque Ecológico Metropolitano de León, Gto.
8. Patronato de la Feria Estatal de León y Parque Ecológico.
9. Instituto Municipal de la Juventud de León, Guanajuato.
10. Patronato de Explora.
11. Patronato del Parque Zoológico de León.
12. Instituto Municipal de Planeación.
13. Instituto Cultural de León.
14. Instituto Municipal de las Mujeres.
15. Heroico Cuerpo de Bomberos de León, Guanajuato.

La convocatoria fue publicada el pasado 30 de noviembre, fecha a partir de la cual han recibido las propuestas en las oficinas de la Contraloría Municipal.

Una vez cerrada la etapa de recepción, se reunirán los y las integrantes de la Comisión de Selección para recibir y aprobar el informe en el que la Contraloría Municipal indicará los datos generales de las personas aspirantes que acreditaron el cumplimiento de los requisitos señalados en la convocatoria.

El 14 de enero de 2021 las y los aspirantes que cumplieron con los requisitos presentarán un examen de conocimientos; además, se les aplicará un estudio psicométrico.

Quienes obtengan una calificación mínima de 7 puntos y resulten aptos en el psicométrico pasarán a la etapa de entrevistas, mismas que tendrán lugar durante los días hábiles considerados entre el 19 de enero y el 5 de febrero.

Finalmente, la Comisión de Selección integrará las propuestas de ternas que enviará a los organismos descentralizados para que éstos procedan a la designación y contratación de quienes serán los y las nuevas titulares de sus órganos internos de control.

El proceso de selección habrá terminado el 26 de febrero de 2021.

La convocatoria íntegra puede ser consultada en la página de internet del Municipio: www.leon.gob.mx.

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MOnuMENTUM 450: ESCULTURAS QUE CELEBRAN LA HISTORIA Y EL FUTURO DE LEÓN

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•La Galería Eloísa Jiménez aloja las piezas a escala de MOnuMENTUM 450 hasta el próximo 12 de marzo.
•La exposición, que forma parte de la celebración por los 450 años de León, está abierta al público y con entrada libre a través del Pásale Gratis.

León, Guanajuato. A 06 de marzo de 2026. Como parte del Primer Ciclo de Exposiciones 2026 de la Coordinación de Artes Visuales (CAVI), del Instituto Cultural de León, la Galería Eloísa Jiménez es sede de MOnuMENTUM 450. Primer Certamen de Proyectos Escultóricos.

Esta muestra está integrada por los diez proyectos escultóricos seleccionados a través de la convocatoria lanzada en 2025 por el Instituto Cultural de León, misma que, en el marco del 450 aniversario de León, buscó conjugar su pasado, presente y futuro, así como manifestar las identidades y la pluralidad que converge en la sociedad.

Después de haberse presentado en Presidencia Municipal, la exposición llegó a su segunda sede, la Galería Eloísa Jiménez ubicada en la Casa de la Cultura Diego Rivera, que estará alojando las piezas hasta este jueves 12 de marzo, y con entrada libre a todo el público, a través del Pásale Gratis, en un horario de martes a domingo de 11:00 a 18:00 horas.

Las esculturas a escala que se presentan en este espacio son: El trabajo todo lo vence, de Colectivo R2; Migrante, de Guillermo Ortega Sierra; Rebozo, de Ricardo Motilla; Mónadas, de Mario Plascencia; Monumento León 450, de Diego Daniel Cordero; Columnata Expiatorio, de Juan Bonilla; Valle de Señora, de Silvia Carolina; Tiempo Vivo, de Fátima Paulina Ayala; Semilla, de Ariel Diaz Martínez, y Alba Éteron, de DEUZzz LEO.

Cabe destacar que la exposición itinerante contará con algunos recorridos gratuitos con la participación de creadores y creadoras, quienes compartirán parte de su trabajo con las y los asistentes.

Te invitamos a conocer más de las actividades de artes visuales del ICL en la página culturaleon.com, así como redes sociales, Facebook: Instituto Cultural de León y Cavi León; X y TikTok: @culturaleon; e Instagram: @culturaleon y @cavileon.

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LAS MUJERES SON EL MOTOR Y EL CORAZÓN DE ESTA CIUDAD

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• Ale Gutiérrez señaló que el municipio respeta, valora y va de la mano con las mujeres para que salgan adelante.
• 100 mujeres fueron beneficiadas con el programa Mujeres Adelante.
• León es punta de lanza en políticas y programas a favor de mujeres en situación de violencia y vulnerabilidad.

León, Guanajuato, a 6 de marzo de 2026. León reconoce la fortaleza, la valentía y las historias de vida de miles de mujeres que, con esfuerzo y determinación, han sacado adelante a sus familias y han sido pieza fundamental en el crecimiento de esta ciudad.

En el marco del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, la presidenta municipal, Ale Gutiérrez, destacó que las mujeres han sido históricamente el motor y el corazón de León, al enfrentar desafíos, romper barreras y abrir camino para que las nuevas generaciones tengan más y mejores oportunidades.

“De eso se trata de conmemorar el 8 de marzo, de visualizar, de recordar y de comprometernos a hacer las cosas diferentes y hacerlas mejor. Eso nos debe de mover, las ganas de dejar un mejor futuro a las mujeres, la grandeza, la fortaleza de ser mujeres y sobre todo saber que podemos y dejar un futuro para las siguientes generaciones, cuentan con el municipio, un municipio que las quiere, las respeta, las valora y va a estar de la mano con ustedes para hacer que salgan adelante”, destacó.

Ale Gutiérrez, señaló que se trabaja de manera permanente para fortalecer la seguridad, autonomía y calidad de vida de las mujeres, mediante programas y acciones que generan oportunidades y protegen sus derechos.

Estas estrategias destacan Espacios Seguros, Mujeres Adelante, Mujer a Salvo 24/7; además de mantener una política de cero tolerancia a la violencia contra las mujeres.

Durante este evento conmemorativo se realizó la entrega de apoyos del programa Mujeres Adelante, beneficiando en esta ocasión a 100 mujeres leonesas que hoy cuentan con nuevas herramientas para fortalecer su autonomía y mejorar su calidad de vida.

Para este 2026, la meta del municipio es entregar 3 mil 648 apoyos, ampliando el alcance de este programa que busca impulsar el desarrollo personal y económico de las mujeres.

A través de Mujeres Adelante se brindan apoyos que fortalecen la autonomía económica y personal de las mujeres, y que funcionan como un mecanismo que contribuye a la restitución de sus derechos fundamentales, ampliando sus oportunidades de desarrollo y mejorando las condiciones para ellas y sus familias.

La directora del Instituto Municipal de las Mujeres, Ivonne Pérez Wilson explicó que el IMMujeres trabaja 24/7 para proteger, acompañar y fortalecer los derechos de las mujeres leonesas.

“El 8 de marzo no es un día para las palabras nada más, es un día para las acciones y hoy decimos con orgullo: en León estamos en acción por las mujeres, con acciones directas y contundentes, siguiendo la inspiración de ONU Mujeres, nuestro municipio se ha convertido en punta de lanza en políticas y programas a favor de mujeres en situación de violencia y vulnerabilidad”.

Durante el evento también se presentó un llavero interactivo, una herramienta diseñada para acercar a las mujeres información clara y accesible sobre los programas, servicios y acciones del Instituto Municipal de las Mujeres, además de facilitar el acceso a orientación y acompañamiento cuando lo requieran.

De esta manera, el municipio de León refrenda el compromiso de cuidar, proteger y acompañar a las mujeres para mejorar su calidad de vida y que tengan una vida libre de violencia.

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LA GENTE: LO MÁS IMPORTANTE PARA LEÓN Y GUANAJUATO

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• Ale Gutiérrez refrendó el compromiso de trabajar en equipo para construir un mejor municipio y estado.
• La gobernadora de Guanajuato, Libia Dennise García Muñoz Ledo, presentó en León su segundo informe de gobierno.

León, Guanajuato, a 5 de marzo de 2026. Poner siempre a las personas al centro de cualquier decisión, es lo que realmente da resultados; lo que cambia vidas y construye un mejor municipio y un mejor estado.

En el segundo informe de resultados de la gobernadora de Guanajuato, Libia Dennise García Muñoz Ledo, la presidenta municipal, Ale Gutiérrez, destacó la importancia de trabajar por la gente, de escucharlos para saber qué es lo que necesitan y lograr que tengan una mejor calidad de vida.

“Yo no puedo entender un país grande y fuerte si no tenemos estados grandes y fuertes y municipios grandes y fuertes, ¿Y quién los hace así? Nuestra gente, como es tu lema, la gente es la que lo hace grande y fuerte, hoy la invitación es a que trabajemos juntos, transformemos vidas, marquemos la vida de la gente que nos rodea y que aparte hagamos grande y fuerte a este país, a este estado y a este municipio”, destacó.

Ale Gutiérrez, destacó que en el marco de los 450 años de la fundación de León, es importante que este ejercicio de rendición de cuentas se realice aquí, en este municipio que los recibe con los brazos abiertos.

Además, refrendó el compromiso de seguir trabajando en equipo con el gobierno estatal y federal, para construir un mejor León, un mejor Guanajuato y un mejor país.

“Hoy nuevamente estamos aquí para seguir haciendo equipo, para trabajar por lo que realmente quiere la gente, poniendo el bien común por delante, poniendo a la gente y sus decisiones y sus intereses siempre por delante, hoy agradecemos que sea aquí (el informe), hoy te reconocemos esa visión, ese trabajo y ese talento en equipo para poder estar trabajando por la gente de Guanajuato”, señaló.

Durante su segundo informe de gobierno, la gobernadora de Guanajuato, Libia Dennise García Muñoz Ledo, destacó que gobernar es “sembrar hoy para cosechar mañana” por lo que todos los días se debe de trabajar para generar mejores oportunidades para los ciudadanos.

“Este gobierno va a seguir trabajando para que ustedes tengan las mejores oportunidades, a los servidores públicos y a mi gabinete: entreguen lo mejor de ustedes, tengan claro que cada día vale cuando de trabajar por nuestra gente se trata”, señaló.

Y es así como trabajando por la gente, el gobierno municipal, refrenda el compromiso de seguir siendo un gobierno humano, cercano y sobre todo de resultados.

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