Conéctate con nosotros

Comunicados

Amplía Comisión recepción de propuestas para contralores internos

Publicado

el

°Con estas acciones, fortalecemos los mecanismos de control y eficientamos el trabajos de las descentralizadas

°La convocatoria puede ser consultada en www.leon.gob.mx

Los integrantes de la Comisión de Selección aprobaron ampliar el plazo en el que se recibirán las propuestas de los aspirantes a ocupar el cargo de Contralor Interno en los diferentes organismos descentralizados que componen a la administración municipal de León.

Lo anterior tiene como objetivo, llegar a un mayor número de personas durante las ultimas semanas de diciembre y las primeras del mes de enero del año entrante. Ahora los plazos serán del lunes 21 al 24 de diciembre y del 7 al 13 de enero. Por el momento se han recibido 81 propuestas.

Por primera vez en la historia de la administración local el proceso será público y podrán participar quienes cumplan con los requisitos establecidos en la convocatoria.

Los organismos descentralizados que se encuentran en la búsqueda de las y los titulares de sus órganos internos de control son:

1. Sistema de Agua Potable y Alcantarillado de León.
2. Sistema Integral de Aseo Público de León, Guanajuato.
3. Comisión Municipal de Cultura Física y Deporte de León, Guanajuato.
4. Instituto Municipal de Vivienda de León, Gto.
5. Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia en el Municipio de León, Gto.
6. Academia Metropolitana de Seguridad Pública de León, Gto.
7. Patronato del Parque Ecológico Metropolitano de León, Gto.
8. Patronato de la Feria Estatal de León y Parque Ecológico.
9. Instituto Municipal de la Juventud de León, Guanajuato.
10. Patronato de Explora.
11. Patronato del Parque Zoológico de León.
12. Instituto Municipal de Planeación.
13. Instituto Cultural de León.
14. Instituto Municipal de las Mujeres.
15. Heroico Cuerpo de Bomberos de León, Guanajuato.

La convocatoria fue publicada el pasado 30 de noviembre, fecha a partir de la cual han recibido las propuestas en las oficinas de la Contraloría Municipal.

Una vez cerrada la etapa de recepción, se reunirán los y las integrantes de la Comisión de Selección para recibir y aprobar el informe en el que la Contraloría Municipal indicará los datos generales de las personas aspirantes que acreditaron el cumplimiento de los requisitos señalados en la convocatoria.

El 14 de enero de 2021 las y los aspirantes que cumplieron con los requisitos presentarán un examen de conocimientos; además, se les aplicará un estudio psicométrico.

Quienes obtengan una calificación mínima de 7 puntos y resulten aptos en el psicométrico pasarán a la etapa de entrevistas, mismas que tendrán lugar durante los días hábiles considerados entre el 19 de enero y el 5 de febrero.

Finalmente, la Comisión de Selección integrará las propuestas de ternas que enviará a los organismos descentralizados para que éstos procedan a la designación y contratación de quienes serán los y las nuevas titulares de sus órganos internos de control.

El proceso de selección habrá terminado el 26 de febrero de 2021.

La convocatoria íntegra puede ser consultada en la página de internet del Municipio: www.leon.gob.mx.

Continuar Leyendo

Comunicados

HOSPITAL DE MASCOTAS LEÓN 450: UN MODELO QUE MARCA LA DIFERENCIA EN MÉXICO

Publicado

el

• En seis meses de operación, el Hospital de Mascotas León 450 ha brindado más de 28 mil servicios veterinarios.
• La esterilización gratuita y la atención médica accesible se consolidan como acciones clave para el bienestar animal.

León, Guanajuato, a 10 de enero de 2026.
A medio año de su apertura, el Hospital de Mascotas León 450 se ha convertido en una de las apuestas más valiosas en materia de bienestar animal en el país.

Lo que comenzó como un proyecto innovador para apoyar a las familias leonesas y promover la tenencia responsable, hoy suma más de 28 mil servicios veterinarios brindados a perros y gatos, colocándose como un referente en atención pública veterinaria a nivel nacional.

Desde el primer día, la administración fue consciente de que cuidar de los animales también es cuidar de la ciudad: previene el abandono, reduce riesgos sanitarios, promueve el respeto hacia todos los seres vivos y fortalece el tejido social.

Entre todos los servicios, la esterilización gratuita ha sido una acción estratégica para combatir la sobrepoblación y el abandono, dos problemáticas que afectan a ciudades de todo el país. Además, se generó conciencia sobre la responsabilidad compartida entre autoridades y ciudadanía, convirtiendo a León en un ejemplo de política pública con impacto real.

Resultados que hablan por sí mismos

Durante este periodo, se han brindado los siguientes servicios:
* Consulta veterinaria general: 6,819
* Consulta veterinaria de especialidad: 4,939
* Estudio de gabinete Rayos X: 2,446
* Estudio de laboratorio química sanguínea: 1,550
* Hospitalización: 1,771
* Estudio de gabinete ultrasonido: 1,101
* Vacunación: 1,331
* Anestesia inhalada: 589
* Cirugía mayor: 644
* Cirugía menor: 203
* Cirugía traumatológica: 27
* Curación mayor: 324
* Curación menor: 572
* Sutura de herida: 132
* Estudio de laboratorio biometría hemática: 989
* Estudio de gabinete tomografía simple: 51
* Prueba rápida mixta (parvovirus, moquillo y giardia): 329
* Prueba rápida para detectar moquillo: 234
* Prueba rápida mixta (inmunodeficiencia felina y leucemia felina): 194
* Desparasitación de perros y gatos (endo y ectoparásitos): 798
* Desparasitación por tableta: 803
* Incineración: 509
* Sacrificio de animal con sobredosis de barbitúricos: 699
* Limpieza dental: 31
* Inyección intramuscular: 881
* Tratamiento oncológico: 9
* Electrocardiograma: 10
* Hospitalización en Unidad de Cuidados Intensivos: 1
* Certificado médico para mascotas: 30
* Estética canina (todas las categorías): 77
* Estética para gato: 6
* Baños caninos (todas las categorías): 48
* Baño para gato: 7
* Corte de uñas: 136
* Limpieza de oídos: 86
* Limpieza de glándulas anales: 57
* Hidroterapia: 5
* Terapia con ultrasonido: 7
* Vendaje de soporte temporal: 2
* Estudios de laboratorio especializados (perfil tiroideo, examen general de orina y coprológico): 16

Entre estos servicios, destaca la atención brindada a 509 mascotas mediante el servicio de incineración, ofreciendo a sus familias una alternativa digna, accesible y respetuosa para despedir a quienes formaron parte de su hogar.

A seis meses de la puesta en marcha del Hospital de Mascotas León 450, coloca a León en un lugar destacado dentro de México en materia de políticas públicas orientadas al bienestar animal gracias a la visión integral que lo sostiene: accesibilidad, prevención, salud pública y dignidad.

Con resultados visibles y el respaldo de la ciudadanía, esta administración reafirma su compromiso de seguir trabajando por el bienestar animal, reconociendo que cuidar de las mascotas también es cuidar de la ciudad.

Finalmente, se hace un llamado a la ciudadanía a asumir una tenencia responsable, recordando que el cuidado diario, la atención médica oportuna y la esterilización son acciones que marcan una diferencia positiva.

Asimismo, se invita a las y los ciudadanos a acudir y hacer uso del Hospital de Mascotas León 450, un espacio creado para apoyar a las familias y garantizar una mejor calidad de vida para los animales de compañía.

Continuar Leyendo

Comunicados

HOMBRE ARMADO ES DETENIDO GRACIAS A PATRULLAJES PREVENTIVOS DE LA POLICÍA DE LEÓN

Publicado

el

León, Guanajuato. Enero 10, 2026. La presencia permanente de la Policía de León en las siete delegaciones del municipio continúa fortaleciendo la seguridad y la tranquilidad de las y los leoneses. Como resultado de estos patrullajes preventivos, fue detenido un hombre en posesión de un arma de fuego abastecida con cartuchos útiles.

Mediante un recorrido de supervisión sobre la calle Pedro María Anaya, en la colonia Presidentes de México, oficiales observaron un vehículo detenido en la vía pública. Al aproximarse, detectaron a un hombre al interior del automóvil.

El individuo, al notar la presencia policial, intentó ocultar lo que parecía ser una bebida alcohólica, por lo que se le solicitó descender del vehículo por la falta administrativa detectada.

Conforme a los protocolos de actuación, se le realizó una inspección tanto a su persona como al interior del automóvil, donde se localizó un arma de fuego corta tipo escuadra, un cargador y 30 cartuchos útiles.

Por estos hechos, Daniel Francisco “N” fue detenido y puesto a disposición de la Fiscalía General de la República.

La Secretaría de Seguridad, Prevención y Protección Ciudadana mantiene patrullajes preventivos y operativos permanentes en colonias y comunidades del municipio para detectar conductas de riesgo, retirar armas de las calles y fortalecer la seguridad de las familias leonesas.

Continuar Leyendo

Comunicados

LEÓN APUESTA POR UN SERVICIO PÚBLICO QUE ESCUCHA, ENTIENDE Y ACOMPAÑA A LAS MUJERES

Publicado

el

• Más de 3 mil 500 servidoras y servidores públicos de 39 dependencias municipales, fueron capacitados.
• Se abordaron temas como violencia en distintos ámbitos, derechos humanos, cultura de paz y vínculos saludables.

León. Guanajuato, a 10 de enero de 2026. Un servicio público que escucha y actúa con perspectiva de género requiere conocimiento, sensibilidad y herramientas.

Por ello, durante 2025 el Instituto Municipal de las Mujeres (IMMujeres) implementó un programa de capacitación dirigido al funcionariado municipal, a través del cual 3 mil 552 colaboradoras y colaboradores de 39 dependencias centralizadas y paramunicipales fortalecieron sus habilidades para prevenir y atender la violencia contra las mujeres.

Este proceso formativo dotó a las y los servidores públicos de los elementos necesarios para convertirse en agentes de cambio, comprensivos de la realidad que viven muchas mujeres y capaces de identificar, atender y canalizar situaciones de riesgo o vulneración de derechos.

La coordinadora de Capacitación del IMMujeres, Alejandra García Rodríguez Bueno mencionó que el programa se diseñó para una actuación ética, coordinada y con enfoque de derechos humanos.

“El programa busca generar conciencia, fomentar la empatía y fortalecer las competencias técnicas del personal municipal para aplicar de manera efectiva las medidas derivadas de la Alerta de Violencia de Género contra las Mujeres”, indicó.

Y agregó: “La capacitación aborda temas clave como la violencia contra las mujeres en los ámbitos familiar, escolar, comunitario y laboral; la defensa de los derechos humanos; la cultura de paz; y la construcción de vínculos saludables”, expresó.

Las sesiones se desarrollaron mediante una metodología participativa y constructivista, combinando ejercicios prácticos, análisis de casos, videos y espacios de reflexión que favorecen un aprendizaje significativo, sensible y cercano a la realidad de las mujeres de León.

Este esfuerzo fue posible gracias a la colaboración de la Dirección de Desarrollo Institucional y la participación de diversas dependencias municipales de áreas educativas, de movilidad, tecnologías, desarrollo económico, atención ciudadana, transparencia, comunicación, medio ambiente y fortalecimiento social.

Con estas acciones, el funcionariado fortaleció su capacidad para comprender la realidad de las mujeres, responder con oportunidad y actuar con respeto. El Gobierno Municipal de León refrenda su compromiso de continuar avanzando hacia una administración que escucha, acompaña y transforma.

Continuar Leyendo

Destacados