Fortalecimiento Social
IMPULSA LEÓN EL EMPLEO CON MÁS DE 2 MIL VACANTES DISPONIBLES EN LA 4TA EDICIÓN DE FERIA DEL EMPLEO

- Participaron más de 140 empresas en la cuarta edición de la feria del empleo.
- Se ofertan más de 2 mil vacantes con sueldos acorde al perfil académico de los solicitantes.
- La plataforma “Chamba Módulo” registró alrededor de 20 mil visitas de usuarios que buscan empleo, además están distribuidos 190 puntos de acceso en toda la ciudad.
- Las y los leoneses podrán capacitarse a través de esta plataforma en cualquiera de los 38 cursos en línea gratuitos.
León, Guanajuato, a 11 de febrero de 2025. Garantizar el trabajo para las familias leonesas, fortalecer la economía local e impulsar los sueños y proyectos de la gente para que se hagan realidad, es parte del compromiso del Gobierno Municipal de León encabezado por Ale Gutiérrez.
Este martes se llevó a cabo la cuarta edición de la feria del empleo, denominada “Tierra de oportunidades”, en donde participaron más de 140 empresas y se ofertaron más de 2 mil vacantes en 362 diferentes puestos de trabajo.
Ale Gutiérrez, presidenta municipal de León, destacó que a través de estas ferias se busca ser el vínculo entre los ciudadanos que solicitan un empleo y aquellas empresas que lo generan, para que las personas tengan una fuente confiable de ingresos y mejoren su calidad de vida con un empleo formal que les garantice seguridad social, prestaciones de ley y otros beneficios.
“Lo único que queremos es que nadie se quede atrás, que todos tengan la oportunidad de crecimiento, pero sobre todo que todos los que tienen un sueño, podamos juntos hacer que se convierta en realidad. Lo que queremos es que siempre estén aprendiendo, siempre puedan aspirar a encontrar un mejor empleo y sobre todo ser esa alianza con quien genera los empleos para la gente que está buscando empleo”, destacó la munícipe.
Uno de los grandes diferenciadores de la feria del empleo, es la implementación de 190 puntos de acceso a la plataforma “Chamba Módulo” que se encuentran distribuidos estratégicamente en toda la ciudad y que facilitan la búsqueda de empleo de manera digital y en tiempo real.
Esta plataforma registró alrededor de 20 mil visitas mensuales, de las cuales el 75% son de ciudadanos leoneses, mientras que el 25% corresponde a personas de otros municipios que ven a León como una opción viable para su desarrollo laboral.
Esto demuestra que la ciudad se ha convertido en un polo de atracción para quienes buscan estabilidad económica y crecimiento profesional.
María Fernanda Rodríguez González, secretaria para la Reactivación Económica de León agradeció a las empresas por confiar en el municipio para postular sus vacantes y tener la oportunidad de dar empleo a las familias leonesas.
Además enfatizó que el municipio promueve la capacitación como una herramienta esencial para pulir las habilidades de los ciudadanos, por ello, a través de la plataforma Chamba Módulo, se ofrecen 38 cursos en línea gratuitos para que las y los interesados puedan estudiar a su propio ritmo y prepararse para tener mayores oportunidades.
“Cada esfuerzo hecho nos da la satisfacción de que cada empleo ocupado logra y logrará muchos resultados, no solo para la empresa que ocupa su vacante, sino lo más importante: para cada persona, cada persona que al emplearse se desarrolla, se supera, y tendrá la tranquilidad de llevar dinero a su casa para su familia”, expresó la secretaria.
Entre estos cursos se pueden encontrar en temas de finanzas, marketing, manejo de hojas de cálculo y distintos idiomas.
Asimismo, el municipio pone a disposición de las empresas 153 cursos presenciales en áreas como automatización, logística, seguridad industrial y tecnologías de la información, permitiendo que tanto empleados como empleadores accedan a formación de calidad para fortalecer sus capacidades.
Karla Armenta, especialista en atracción de talentos de CAFFENIO agradeció a nombre de la empresa el apoyo que ha recibido en León, pues hace dos años que llegaron al municipio únicamente tenían dos sucursales y en la actualidad ya cuentan con 11 establecimientos.
“Esto no solo habla del crecimiento que se da en León, sino también de las oportunidades laborales que hay aquí. Esto no habría sido posible sin la respuesta de la gente, así como las oportunidades brindadas por el Gobierno Municipal, que implementa y asegura para sus ciudadanos el bienestar y crecimiento laboral pertinente”, afirmó Karla.
A fin de ampliar más y mejores oportunidades para los leoneses, la presente administración tiene como objetivo generar 12 ferias del empleo, con la participación de sectores estratégicos, como la industria manufacturera, el comercio, la construcción, hotelero, restaurantero, educativo, y farmacéutico; y así garantizar una oferta laboral diversa y accesible.
A través de estas acciones, el municipio refrenda su compromiso con la generación de empleo digno, el fortalecimiento de la economía local y mejorar la calidad de vida de las familias leonesas.
Fortalecimiento Social
LEÓN REAFIRMA SU COMPROMISO CON LAS MUJERES EMPRENDEDORAS Y EMPRESARIAS


• En la Toma de Protesta del nuevo Consejo Directivo de AMEXME León, se ratificó el respaldo del Gobierno Municipal a los proyectos económicos liderados por mujeres.
• El gobierno de Ale Gutiérrez continuará apoyando a emprendedoras hasta alcanzar sus sueños.
León, Guanajuato, a 29 de julio de 2025. El gobierno de León que preside Ale Gutiérrez, reafirma su compromiso de seguir impulsando la participación activa de las mujeres en la vida económica de la ciudad, como pilar fundamental para el desarrollo de las familias leonesas.
El secretario de Ayuntamiento de León, Pablo Arturo Elizondo Sierra, en representación de la presidenta municipal, Ale Gutiérrez refrendó el apoyo y compromiso de avanzar de manera conjunta con quienes integran el nuevo Consejo Directivo de la Asociación Mexicana de Mujeres Empresarias (AMEXME) capítulo León 2024-2027.
“La participación de la mujer en distintos escenarios es pieza clave para el desarrollo económico, social, cultural y político de nuestro país. Y por supuesto, de nuestro estado y nuestro municipio. Sin duda, las mujeres siguen mostrando fuerza, valentía, unidad y compromiso para trazar el presente y futuro económico de esta ciudad”, expresó.
El municipio ha destinado apoyos concretos a más de 240 mujeres a través de programas como: “De Emprendedora a Empresaria”, “Encuentro de Negocios” y “Programa de Capacitación Empresarial”, brindando acompañamiento a negocios en etapa inicial y fortaleciendo sus procesos hacia la formalización.
El secretario de Ayuntamiento reiteró el compromiso de la administración municipal para seguir impulsando políticas públicas que coloquen a las personas en el centro de las decisiones.
“Seremos aliados para potencializar sus talentos, en rubros como: finanzas, procesos, innovación empresarial, planes de mercadotecnia, planeación estratégica y servicio al cliente, a través de los programas municipales para el impulso y desarrollo económico de esta ciudad y su gente”, afirmó.
AMEXME UN ESPACIO PARA QUE SUENE LA VOZ DE LAS MUJERES

Por su parte, en su toma de protesta, la presidenta de AMEXME capítulo León, Rosa Isela Ramírez subrayó que uno de los principales objetivos de su gestión será hacer más competitivas a las empresas lideradas por mujeres, mediante redes de apoyo, capacitación continua y responsabilidad social.
“Queremos que AMEXME sea un espacio donde las mujeres tengan voz, tribuna y un lugar para crecer sin renunciar a su identidad. Estamos dando seguimiento durante seis meses para garantizar que estos negocios no solo se concreten, sino que sean sostenibles”, detalló.
Por último, Ivett Bonifaz Famania, presidenta nacional de AMEXME A.C. celebró el 29 aniversario del capítulo León y reconoció el trabajo de mujeres valientes que han fortalecido sus negocios y apoyado a otras a emprender.
“Este capítulo ha sido impulsado por mujeres valientes y comprometidas que, día con día, fortalecen sus negocios y acompañan a otras mujeres a iniciar el camino del emprendimiento”, finalizó.
Esta colaboración con AMEXME forma parte de la estrategia del Gobierno Municipal para fortalecer el ecosistema económico de León, impulsando alianzas que respalden el crecimiento, la profesionalización y la autonomía económica de las mujeres.
Fortalecimiento Social
ARRANCA LA FORMACIÓN DE LA NUEVA GENERACIÓN DE GUARDAPARQUES EN LEÓN


• 50 leoneses inician capacitación intensiva para proteger los parques y conservar los espacios públicos.
• Más de 600 leoneses se postularon para los nuevos puestos de guardaparques, una participación histórica.
• La capacitación se realizará del 28 de julio al 29 de agosto, con enfoque ambiental, preventivo y comunitario.
León, Guanajuato, a 29 de julio de 2025. Con el compromiso de seguir construyendo una ciudad más verde, segura y participativa, el Gobierno Municipal de León, encabezado por la presidenta Ale Gutiérrez, arrancó la formación de la nueva generación de guardaparques.
Tras un proceso histórico de selección en la que se postularon más de 600 personas, fueron seleccionados 50 ciudadanos (25 hombres y 25 mujeres), para integrar la segunda generación. Todos ellos cumplieron con un riguroso proceso de selección y perfil de servicio para asumir el cargo.
Su capacitación a cargo de la Dirección General de Parques y Espacios Públicos, inició el 28 de julio y terminará el 29 de agosto, con una formación intensiva en temas como el manejo integral de los recursos naturales (agua, flora, fauna y suelo), prevención de delitos ambientales, vigilancia, primeros auxilios y estrategias de educación ambiental.
Con esta preparación, se busca preparar a guardaparques profesionales y comprometidos con la protección ambiental, promoviendo la apropiación social de los espacios públicos, el respeto al medio ambiente y la construcción de comunidades más seguras y cohesionadas.
Una vez concluidos los cursos, se integrarán en septiembre a distintos parques del municipio, donde brindarán acompañamiento a las familias leonesas, fomentarán la convivencia armónica, el respeto a la naturaleza y fortalecerán la seguridad en los espacios públicos.
Fortalecimiento Social
RECUPERA LEÓN EL ORDEN Y LA MOVILIDAD EN LA AVENIDA MIGUEL ALEMÁN


• El lunes 28 de julio, fue el día con mayor número de infracciones por no respetar el Reglamento de Policía y Vialidad.
• El operativo ha permitido liberar banquetas, reducir el desorden vial y mejorar la seguridad en la zona.
León, Guanajuato, a 29 de julio de 2025. Con el operativo de reordenamiento en la avenida Miguel Alemán se ha logrado recuperar espacios públicos y el ordenamiento vial; lo que permite a comerciantes como consumidores realizar sus actividades de manera más segura.
Esto se debe a la notable disminución del congestionamiento vehicular, el apartado indebido de lugares de estacionamiento, la obstrucción de pasos peatonales y la colocación de objetos sobre la vía pública.
La Policía Vial mantiene operativos permanentes en la zona, a fin de hacer cumplir el Reglamento de Policía y Vialidad y corregir cualquier actividad que afecte la imagen urbana y la actividad comercial en la zona.
Tan solo este lunes 28 de julio, se registró el mayor número de infracciones desde el inicio del operativo, con 131 folios levantados, principalmente por estacionarse en lugares prohibidos. Además, 13 vehículos fueron trasladados a pensión al no contar con la documentación necesaria que acredite su legal posesión.
*Durante este periodo se han obtenido los siguientes resultados:*
-6 mil 001 infracciones levantadas
-615 vehículos trasladados a pensión
-1 mil 021 objetos retirados por obstruir la vía pública
-2 vehículos recuperados con reporte de robo
Estas acciones son resultado de un trabajo integral y coordinado entre diversas dependencias municipales, que desde el pasado 14 de abril han implementado estrategias para garantizar el libre tránsito en la vía pública, mejorar la imagen urbana y prevenir accidentes que pongan en riesgo la vida y la integridad de las personas.
La Secretaría de Seguridad, Prevención y Protección Ciudadana hace un llamado a las y los leoneses para que respeten el Reglamento de Policía y Vialidad.
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