Fortalecimiento Social
CAPACITA LEÓN A MÁS DE 700 SERVIDORES PÚBLICOS EN DERECHOS LABORALES


- Durante el 2024, el Gobierno Municipal de León impartió 25 capacitaciones a 721 servidores públicos en temas de derechos y obligaciones laborales.
- El municipio refrenda su compromiso en continuar promoviendo el diálogo y la escucha permanente para atender los conflictos de todas y todos los leoneses.
León, Guanajuato, a 14 de enero de 2025. La resolución de conflictos a través del diálogo y la escucha permanente con el fin de promover un ambiente de igualdad y de respeto a los derechos de todas y todos los trabajadores, es parte del compromiso del Gobierno Municipal de León.
Alejandra Gutiérrez, presidenta municipal de León asistió al informe anual del Centro de Conciliación Laboral (CCL) 2023 – 2024, el cual cuenta con 4 sedes en toda la región: Guanajuato, Celaya, Irapuato y León, esta última se inauguró el 3 de noviembre de 2021 y cuenta con 27 salas de conciliación individual y una sala de conciliación colectiva, así como 2 salones de capacitación.

Parte del legado en la administración encabezada por Ale Gutiérrez es implementar acciones y programas que promuevan la transparencia y el diálogo para resolver conflictos laborales en todas las áreas.
En ese sentido, se impartieron 25 capacitaciones durante el 2024 dirigidos a 721 servidores públicos pertenecientes a distintas dependencias, donde se abordaron temas como el protocolo para prevenir y atender la violencia laboral, temas de acoso u hostigamiento de cualquier tipo, así como derechos y obligaciones laborales, además de la difusión de la Norma Oficial Mexicana NOM-035-STP-2018 que se orienta en la identificación, análisis y prevención de factores de riesgos psicosocial en el trabajo.
Ale Gutiérrez, reconoció el trabajo que se ha implementado en esta modalidad en favor de todos los trabajadores.

“Muchísimas gracias por ese trabajo, sobre todo porque fuimos pioneros a nivel nacional con estos trabajos, justamente poniendo a la persona en el centro de todas las decisiones”, expresó la alcaldesa.
“Cada día que pasa, cada día que transcurre, es justamente tenderle la mano a la gente, buscando que los conflictos entre el que da el trabajo y el que trabaja se puedan arreglar, porque no hay mejor forma de conciliar, no hay mejor forma que dialogar y evitar cualquier tipo de problema”, concluyó la alcaldesa.
Libia Dennise García Muñoz Ledo, gobernadora del estado de Guanajuato, declaró que estos resultados son ejemplo del trabajo coordinado entre los 3 niveles de Gobierno e instituciones.
“También es de decir que fue un claro ejemplo de cómo trabajando en equipo federación, estado, municipios, poderes y también iniciativa privada, sindicatos, organizaciones obrero-patronales, la escucha también a los trabajadores pudimos construir un modelo para Guanajuato que ha sido referente a nivel nacional”, dijo la gobernadora.

Los resultados obtenidos durante el periodo 2023 – 2024 fueron a través de 5 líneas estratégicas que se implementaron dentro del modelo: Atención a los conflictos laborales por la vía de conciliación; Formación, capacitación y actualización de las y los operadores de la función conciliatoria; Vinculación con el entorno; Junta de Gobierno, Dirección y Desarrollo Institucional y gestión Institucional, así lo anunció Juana Haydeé Escobar Porras, directora general del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Guanajuato.
Además, también se implementó el Chat de CCL, cuya plataforma benefició a los usuarios reduciendo los tiempos de espera y donde registraron 700 asesorías en esta modalidad con un total de 473 usuarios registrados.
El informe contó con la presencia de: Manuel Arturo García Urrutia Martínez, director general de Capacitación Laboral de la Secretaria del Trabajo y Previsión Social del Gobierno de México; Aldo Iván Márquez Becerra, diputado local en representación del Congreso del Estado; Alma Delia Camacho Pátlan, magistrada y representante del Supremo Tribunal de Justicia y del Consejo del Poder Judicial del Estado: Jorge Daniel Jiménez Lona, secretario de Gobierno; Arcelia María González González, secretaria de la Honestidad; Claudia Susana Gómez López, rectora de la Universidad de Guanajuato y Juana Haydeé Escobar Porras, directora general del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Guanajuato.
Fortalecimiento Social
DIF Y CLUB LEÓN, CONVIERTEN GOLES EN ESPERANZA CON EL PROGRAMA “GOLES PARA VER MEJOR”


• Grupo Pachuca, Club León y Grupo C&H suman esfuerzos, por cada gol anotado, para entregar 345 lentes a personas en situación de vulnerabilidad.
León, Guanajuato, a 30 de agosto de 2025. El deporte y la solidaridad se unieron nuevamente en León. A través del programa “Goles para ver mejor”, DIF León, en colaboración con el Club León, Grupo Pachuca y Grupo C&H, entregaron 345 lentes a personas en situación de vulnerabilidad.
Sergio Raúl Orozco Centeno, presidente del Consejo Directivo de DIF León, destacó y reconoció el compromiso de aliados estratégicos, para que niñas, niños, adolescentes, personas adultas mayores y personas con discapacidad obtuvieran este beneficio.
“Estos son los días bonitos para nosotros que formamos parte del DIF, porque estamos dándole a la gente que lo necesita, en este caso tocó al Club León y al Grupo Pachuca, y a todo el equipo que es el orgullo de la ciudad, apoyarnos en la entrega de 345 lentes, se dice poquito, pero vamos a ayudar y hacer felices a todas las personas que van a obtener este beneficio”, comentó.
Este programa convierte cada anotación del Club León, tanto en rama varonil como femenil, en una oportunidad de cambio. Por cada gol marcado, se donan 40 lentes que son entregados tras un proceso de valoración oftalmológica realizado por especialistas de C&H.

Desde su implementación, el programa ha mostrado un crecimiento sostenido: en 2023, se entregaron 117 lentes a personas con discapacidad; en 2024, la cifra ascendió a 387 lentes para niñas, niños y adolescentes; y en 2025 se benefician 345 personas.
Las personas beneficiadas son usuarias de DIF León, PAPNNA, Desarrollo Rural, Desarrollo Social e IMUVI, lo que refleja el carácter incluyente y el impacto transversal de la iniciativa.
Además de la entrega de lentes, este programa contribuye a sensibilizar a la sociedad sobre la importancia de la salud visual como un derecho humano y un factor esencial para el aprendizaje, la autonomía y el bienestar integral de las personas.
Con estas acciones, DIF León reafirma su compromiso de construir alianzas estratégicas que, como “Goles para ver mejor”, permiten extender la mano a quienes más lo necesitan, garantizando igualdad de oportunidades y fortaleciendo el tejido social de la ciudad.
Para recibir información sobre los apoyos sociales del DIF León, la ciudadanía puede comunicarse de lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 3:00 p.m., al teléfono 477 215 63 00 o a través de sus redes sociales oficiales.
Fortalecimiento Social
LLAMA ALE GUTIÉRREZ A MANTENER COORDINACIÓN POR MUNICIPIOS MÁS SEGUROS EN GUANAJUATO


– León recibió la 4ta. Sesión Ordinaria de la Comisión Estatal de Secretarios de Seguridad Pública.
– León registra una reducción del 35% de homicidios dolosos.
– El robo a autopartes se redujo un 38%, mientras que los robos de vehículos presentó una baja del 20%
León, Guanajuato, a 29 de agosto de 2025. En León, la coordinación y trabajo colaborativo en materia de seguridad son el eje primordial para construir mejores entornos y atender la principal demanda de la ciudadanía.
En la 4ta. Sesión Ordinaria de la Comisión Estatal de Secretarios de Seguridad Pública, realizada por la Secretaría de Seguridad y Paz de Guanajuato, la presidenta municipal, Ale Gutiérrez, reconoció la labor de cada uno de los titulares e hizo un llamado a trabajar en equipo para que León y Guanajuato mantengan resultados positivos en seguridad.
“El tema de seguridad no solo nos debe preocupar, nos debe de ocupar y tenemos que trabajar de manera coordinada, unida para mejorar todo lo que es el Estado”, indicó la presidenta municipal, Ale Gutiérrez.
“Hacemos el compromiso aquí en León de no dar un solo paso atrás, de hacer lo correcto por las razones correctas. Cuentan con León; León siempre ha sido un aliado con cada uno de los municipios porque no somos solamente León, somos de Guanajuato todos y queremos que nos vaya bien”, indicó la presidenta municipal.
Ale Gutiérrez mencionó que en León no se da ni un paso atrás y las corporaciones municipales de seguridad se han fortalecido con mejor infraestructura, equipamiento y la disposición para participar con otras instancias.

Como ejemplo, señaló la reciente puesta en operación de instalaciones de primer nivel para dignificar el trabajo de los cuerpos de seguridad y anunció que en próximas semanas se inaugurará el Centro de Inteligencia, que permitirá diseñar y ejecutar estrategias de prevención del delito y combate a la delincuencia en modalidades digitales.
“El 50% del presupuesto del municipio se va a Prevención del Delito y a la seguridad pública que no es cosa menor. Acabamos de inaugurar las estaciones de bomberos que es parte de la seguridad, así como los edificios de K9, junto con grupos especiales, y acabamos de inaugurar la Delegación Sur, el Edificio de Seguridad Pública, vamos a seguir con infraestructura, vamos a seguir mejorando todo lo que son los equipos”, agregó Gutiérrez Campos.
El secretario de Seguridad y Paz de Guanajuato, Juan Mauro González Martínez, reconoció el trabajo del Gobierno de León por invertir en la seguridad de una ciudad en crecimiento.
“Agradecerte el tema de la preocupación y la ocupación, la atención que has mostrado en el tema de seguridad. Hoy en día el municipio de León dedica gran parte de su presupuesto a invertirle a la seguridad y sobre todo la dignificación de las y los integrantes de la Secretaría de Seguridad”, afirmó Mauro González.
En 2025, en León se han registrado reducciones importantes en distintos delitos, a través del avance de la implementación de la estrategia de Seguridad Yo Quiero a León Tranquilo y Seguro, se registró una disminución del 35% en homicidios dolosos en el periodo comprendido de octubre de 2024 a julio de 2025.
El robo de autopartes registró una baja del 38% durante el mismo periodo; mientras que el robo de vehículo bajó un 20.47% con 746 reportes frente a los 938 del periodo comprendido de octubre de 2023 a julio de 2024; robo a transeúnte decreció un 10.51%.
También el robo a casa habitación tuvo una disminución del 2.12%.
Estas cifras son un reflejo que las estrategias de seguridad y prevención aplicadas en el municipio avanzan en la tarea de salvaguardar y servir a la ciudadanía leonesa.
Fortalecimiento Social
LEÓN ES SEDE DEL SÉPTIMO CAMPUS ITC Y GENERA MÁS OPORTUNIDADES PARA LA JUVENTUD


– Ale Gutiérrez encabezó la apertura del séptimo campus del Instituto Tecnológico de la Construcción en el país.
– La juventud podrá acceder a carreras directamente vinculadas con el sector de la construcción.
– La presidenta municipal, Ale Gutiérrez, hizo un llamado a los estudiantes a construir infraestructura social y humana.
León, Guanajuato, a 29 de agosto de 2025. León se consolida como una ciudad de oportunidades para la juventud y de crecimiento para México. La presidenta municipal, Ale Gutiérrez, participó en la inauguración del nuevo Campus ITC Guanajuato, un espacio que permitirá que más estudiantes se formen como ingenieros, arquitectos y administradores vinculados directamente con el sector de la construcción.
“La construcción mueve, no solamente la parte económica, sino que mueve la vida de la gente y entendemos que lo más importante son las personas”, mencionó Ale Gutiérrez.
Ale recordó que este sector ha sido clave en proyectos impulsados por la ciudadanía, como el Presupuesto Participativo, desarrollado en coordinación con la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción (CMIC).
“Hemos entendido que cada obra se tiene que ver con una visión humana, poniendo a la persona en el centro. Cada obra no debe de ser una ocurrencia, tiene que solucionarle la vida a las personas, porque solamente son las obras las arterias, son los puentes que unen, pero al final de cuentas lo que unen son la vida de las personas y tenemos que entender que las obras tienen que cumplir con esos requerimientos”, concluyó.

El campus, ubicado en el bulevar Delta, se convierte en el séptimo del Instituto Tecnológico de la Construcción en el país, institución que forma parte de la CMIC y que cuenta con más de 41 años de trayectoria académica.
Durante la ceremonia, el rector nacional del ITC, Marco Minizo López, destacó:
“Hoy es un momento histórico, vivimos la apertura del nuevo campus Guanajuato del Tecnológico de la Construcción y sobre todo lo hacemos en esta gran ciudad de León, Guanajuato. León es una ciudad con visión y crecimiento, se convierte hoy en sede de este campus que será semillero de líderes comprometidos con el desarrollo de México y con la excelencia profesional”, indicó.
La oferta educativa incluye las carreras de Ingeniero Constructor, Arquitecto Constructor y Administración de Empresas, con planes cuatrimestrales, clases prácticas y estadías en empresas afiliadas a la CMIC, lo que asegura experiencia laboral y acceso a la bolsa de trabajo del sector.
Con esta apertura, las y los jóvenes del estado que ingresen al ITC tendrán también el estatus de Asociados Estudiantiles de la CMIC, lo que les abre la puerta a convivir y colaborar con profesionales del gremio constructor en todo México.
El nuevo Campus ITC Guanajuato es un paso más para que la juventud de León y Guanajuato siga construyendo su presente y su futuro.
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