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VINCULA DIF LEÓN OFERTA DE EMPLEOS PARA INCLUIR A PERSONAS CON DISCAPACIDAD

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  • Por primera vez “Enlace Laboral” contó con una “Zona de la Inclusión”. 
  • Acerca DIF pruebas Valpar a los asistentes de “Enlace Laboral”.

León, Guanajuato. A 27 de junio del 2022. DIF León, a través de la Dirección de Atención a Grupos Vulnerables, participó en el segundo “Enlace Laboral” (Feria del Empleo) que organiza la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable del Estado de Guanajuato.

Por primera vez “Enlace Laboral” contó con una “Zona de la Inclusión”, en la cual, la Red de Empresas Incluyentes y otras organizaciones interesadas en el fortalecimiento a la inclusión y accesibilidad, ofertaron espacios laborales para personas con discapacidad y adultas mayores.

Al respecto la coordinadora de Vinculación Incluyente de DIF León Valeria Arellano Hernández, mencionó que “las empresas participantes estuvieron muy entusiasmadas de sumar a personas con discapacidad y adultas mayores y poderse preparar más con temas de capacitación, de un correcto lenguaje incluyente y temas de infraestructura, porque las empresas también quieren mejorar en esos sentidos”.

Otro aspecto importante es que esta “Zona de la Inclusión”, contó con un intérprete en Lengua de Señas Mexicana, por parte del Sistema DIF León, información en braille y sillas de ruedas para poder apoyar a las personas con alguna discapacidad que les dificulte caminar, o personas con limitación en la marcha, precisó Arellano Hernández.

En esta zona con fácil ubicación y accesibilidad; la Coordinación de Vinculación Incluyente de DIF León exhibió Pruebas de Evaluación Valpar para que los asistentes a dicho evento, conocieran su función y operación.

Con lo anterior se agendaron citas a las personas interesadas en aplicar la prueba Valpar; estas pruebas arrojan el perfil laboral de la persona con discapacidad, adulta mayor u otra persona en situación de vulnerabilidad y se le canaliza con las empresas que buscan estos perfiles para ocupar sus vacantes; ello les da mayor oportunidad de ser incluidas en un puesto de trabajo y mejorar su economía.

Como parte de las acciones del programa de la Red de Empresas Incluyentes, se realizaron 2 recorridos para que las empresas conozcan lo que se realiza en el Enlace Laboral, y así se puedan sumar en futuras ferias y ofrecer empleos incluyentes.

Fueron 17 las empresas incluyentes que ofertaron espacios laborales a personas con discapacidad y adultas mayores y se atendieron más de 100 aspirantes con dichas características, asimismo se otorgaron 49 citas para pruebas Valpar. 

Quienes se interesen por formar parte de la Red de Empresas Incluyentes y las personas adultas mayores o con alguna discapacidad que quieran tener acceso a la bolsa de trabajo, pueden comunicarse a la Coordinación de Vinculación Incluyente de DIF León al 477 251 42 09 Ext. 18.

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ZOOLEÓN, UNA OPCIÓN FAMILIAR EN NAVIDAD Y AÑO NUEVO

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• Las familias podrán apreciar a los más de 1 mil 800 ejemplares que habitan en el Zoológico de León.
• Los fines de semana, el acceso es sin costo gracias al programa Pásale Gratis.

León, Guanajuato, a 22 de diciembre de 2025. En esta temporada decembrina, cuando las familias buscan espacios para convivir, aprender y disfrutar juntas, el Zoológico de León se mantiene como una opción abierta y cercana a la ciudadanía.

Los días 25 de diciembre y 1ro de enero, el ZooLeón abrirá sus puertas para recibir a visitantes de todas las edades y ofrecer una experiencia de contacto responsable con la naturaleza.

Las personas visitantes podrán conocer y convivir con los más de 1 mil 800 ejemplares que habitan el recinto, así como participar en diversas actividades recreativas y educativas. Entre ellas, destaca la interacción supervisada con especies como jirafas y agapornis, a quienes es posible alimentar bajo estrictos protocolos que garantizan su bienestar y el cuidado de su dieta.

Durante el primer fin de semana del periodo vacacional, el ZooLeón recibió más de 1 mil 900 visitantes, lo que reafirma su importancia como uno de los principales espacios de convivencia familiar y aprendizaje ambiental en la ciudad.

Asimismo, se recuerda que los fines de semana, gracias al programa Pásale Gratis beneficio que aplica no solo para las y los habitantes de León, sino para visitantes de todo el estado de Guanajuato.

El Zoológico de León continúa sorprendiendo a las familias con la llegada de nuevas crías, entre las que destacan un antílope adax, un mono araña en la zona del lago y un pony en el Ranchito, además de la experiencia del Safari, uno de los recorridos más atractivos del parque.

Con una oferta educativa y recreativa para todas las edades, ZooLeón continúa siendo un punto de encuentro para las familias durante el periodo vacacional, fortaleciendo la cultura de conservación y el contacto responsable con la naturaleza.

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MUJERES DE LEÓN CONSTRUYEN COMUNIDADES MÁS SOLIDARIAS Y LIBRES DE VIOLENCIA

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• Durante 2025, más de 4 mil 700 mujeres de 50 colonias y 5 comunidades se han sumado a la Red de Mujeres sin Violencia.
• A través de conversatorios y procesos formativos, se fortalecen el liderazgo, la participación y el emprendimiento femenino.

León, Guanajuato, a 22 de diciembre de 2025.
 Mediante acciones comunitarias, estrategias de acompañamiento y procesos de formación, el programa Redes de Mujeres sin Violencia continúa fortaleciendo la autonomía, la participación social y el liderazgo de más de 4 mil 700 leonesas en distintos puntos del municipio.

A través del Instituto Municipal de las Mujeres (IMMujeres), se consolida esta iniciativa como una estrategia comunitaria orientada a impulsar el ejercicio de derechos, promover la participación ciudadana y favorecer la construcción de entornos más seguros, solidarios y equitativos para todas.

Durante este año se llevaron a cabo 560 conversatorios, en los que participaron más de 4 mil 700 mujeres, generando espacios de diálogo, reflexión y análisis de su entorno, así como la construcción de soluciones colectivas para atender problemáticas sociales y comunitarias.

Viridiana Estrada Pacheco, Directora de Análisis, Vinculación y Formación con Perspectiva de Género del IMMujeres, destacó la importancia del trabajo colaborativo entre mujeres:

“Las Redes de Mujeres sin Violencia han demostrado que, cuando las mujeres se reúnen, comparten sus experiencias y saberes, reconocen lo que necesitan y se unen para crear soluciones propias, no solo fortalecen su camino personal, también transforman la vida de toda la comunidad”, expresó.

Como parte del impulso a la autonomía económica, los conversatorios también promovieron el emprendimiento femenino, logrando la generación de 148 ideas de negocio y 71 proyectos comunitarios, mismos que fueron canalizados a la Dirección de Economía para su vinculación con programas de apoyo que fortalezcan su consolidación.

Las actividades se desarrollaron en 50 colonias y 5 comunidades del municipio como Cañón de la India, La Piscina CTM, Latinoamericana, Obrera, Nuevo León, Periodistas Mexicanos, Presitas del Consuelo, Puerta Dorada, Loza de los Padres, El Gigante y Santa Rosa Plan de Ayala, entre otras.

Asimismo, el programa llevó conversatorios al Centro de Prevención y Reinserción Social de León (CERESO), donde 70 mujeres internas participaron activamente, así como al personal de la clínica IMSS 47.

Desde su creación, esta estrategia ha impulsado la organización y el liderazgo de miles de mujeres mediante espacios de escucha y reflexión en los que se abordan temas como género y violencias, autonomía y liderazgo, organización comunitaria, necesidades sociales y construcción de proyectos colectivos.

En 2018, la Asociación Internacional de Ciudades Educadoras (AICE) reconoció a Redes de Mujeres sin Violencia como una buena práctica de educación ciudadana a través de la participación social, destacando su impacto en la vida de las mujeres y en la promoción de la igualdad.

Para 2026, se prevé que la Red de Mujeres sin Violencia continúe ampliándose a más colonias y comunidades, refrendando el compromiso del IMMujeres y del Gobierno Municipal de León de fortalecer la autonomía, la organización y la voz de más mujeres.

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LEÓN IMPULSA EL COMERCIO Y FORTALECE LA ECONOMÍA DE LAS MUJERES COMERCIANTES

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• Más de 1 mil 350 comerciantes fortalecieron sus negocios durante el último año.
• El 67% de las personas beneficiadas fueron mujeres, impulsando su participación económica.

León, Guanajuato, a 22 de diciembre de 2025. Con el objetivo de fortalecer el comercio local, mejorar las condiciones de operación de los negocios y contribuir al desarrollo económico de la ciudad, el Municipio de León implementa acciones estratégicas de apoyo a las y los comerciantes a través del Programa “Impulso al Comercio y Abasto”.

Durante el periodo comprendido de octubre de 2024 a noviembre de 2025, más de 1 mil 350 comerciantes fueron beneficiados mediante la entrega de equipamiento productivo, lo que permitió fortalecer sus unidades económicas y elevar su competitividad.

Del total de personas beneficiadas, 956 corresponden a mujeres, lo que representa el 67% de la meta anual, mientras que 394 apoyos fueron otorgados a hombres, equivalentes al 27.57%, reafirmando el impulso a la participación económica de las mujeres en el sector comercial.

María Fernanda Rodríguez, secretaria para la Reactivación Económica mencionó que este avance representa un 94.47% de cumplimiento respecto a la meta anual, así como un 31.49% de avance en relación con la meta trianual establecida, reflejando el compromiso con el fortalecimiento del comercio local.

“En León, trabajamos para que las y los comerciantes tengan siempre herramientas que les ayuden a fortalecer sus negocios. Este programa refleja nuestro compromiso con el comercio local, especialmente con las mujeres”, aseguró.

El programa “Impulso al Comercio, Consumo y Abasto” tiene como objetivo promover acciones orientadas al fortalecimiento del comercio y el consumo mediante la entrega de equipamiento productivo, que consiste en mobiliario, equipo o herramientas otorgadas de manera individual, con el fin de mejorar las condiciones de operación de los negocios.

Esta estrategia municipal brinda acompañamiento y facilidades a comerciantes fijos, semifijos, ambulantes, tianguistas y de mercados públicos, contribuyendo de manera directa al crecimiento económico y la generación de empleo en la ciudad.

Criterios de acceso al programa:
• Ser comerciante en modalidad fijo, semifijo, ambulante y/o tianguista.
• Contar con documentación vigente que acredite al ciudadano como comerciante regularizado.
• Tener un negocio con al menos un año de creación.
• No haber sido beneficiado por el programa en el año inmediato anterior.

Con estas acciones, el gobierno municipal, a través de la Secretaría para la Reactivación Económica, refrenda su compromiso de apoyar a las y los comerciantes, reconociendo su papel fundamental en la economía local y en la generación de empleo.

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