Comunicados
VINCULA DIF LEÓN OFERTA DE EMPLEOS PARA INCLUIR A PERSONAS CON DISCAPACIDAD
- Por primera vez “Enlace Laboral” contó con una “Zona de la Inclusión”.
- Acerca DIF pruebas Valpar a los asistentes de “Enlace Laboral”.
León, Guanajuato. A 27 de junio del 2022. DIF León, a través de la Dirección de Atención a Grupos Vulnerables, participó en el segundo “Enlace Laboral” (Feria del Empleo) que organiza la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable del Estado de Guanajuato.
Por primera vez “Enlace Laboral” contó con una “Zona de la Inclusión”, en la cual, la Red de Empresas Incluyentes y otras organizaciones interesadas en el fortalecimiento a la inclusión y accesibilidad, ofertaron espacios laborales para personas con discapacidad y adultas mayores.
Al respecto la coordinadora de Vinculación Incluyente de DIF León Valeria Arellano Hernández, mencionó que “las empresas participantes estuvieron muy entusiasmadas de sumar a personas con discapacidad y adultas mayores y poderse preparar más con temas de capacitación, de un correcto lenguaje incluyente y temas de infraestructura, porque las empresas también quieren mejorar en esos sentidos”.
Otro aspecto importante es que esta “Zona de la Inclusión”, contó con un intérprete en Lengua de Señas Mexicana, por parte del Sistema DIF León, información en braille y sillas de ruedas para poder apoyar a las personas con alguna discapacidad que les dificulte caminar, o personas con limitación en la marcha, precisó Arellano Hernández.
En esta zona con fácil ubicación y accesibilidad; la Coordinación de Vinculación Incluyente de DIF León exhibió Pruebas de Evaluación Valpar para que los asistentes a dicho evento, conocieran su función y operación.
Con lo anterior se agendaron citas a las personas interesadas en aplicar la prueba Valpar; estas pruebas arrojan el perfil laboral de la persona con discapacidad, adulta mayor u otra persona en situación de vulnerabilidad y se le canaliza con las empresas que buscan estos perfiles para ocupar sus vacantes; ello les da mayor oportunidad de ser incluidas en un puesto de trabajo y mejorar su economía.
Como parte de las acciones del programa de la Red de Empresas Incluyentes, se realizaron 2 recorridos para que las empresas conozcan lo que se realiza en el Enlace Laboral, y así se puedan sumar en futuras ferias y ofrecer empleos incluyentes.
Fueron 17 las empresas incluyentes que ofertaron espacios laborales a personas con discapacidad y adultas mayores y se atendieron más de 100 aspirantes con dichas características, asimismo se otorgaron 49 citas para pruebas Valpar.
Quienes se interesen por formar parte de la Red de Empresas Incluyentes y las personas adultas mayores o con alguna discapacidad que quieran tener acceso a la bolsa de trabajo, pueden comunicarse a la Coordinación de Vinculación Incluyente de DIF León al 477 251 42 09 Ext. 18.
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SAPAL Informa
León, Guanajuato. A 22 de enero del 2026.- El Sistema de Agua Potable y Alcantarillado de León (SAPAL), ha reiniciado el llenado de tuberías de la red de distribución de líquido, tras la reparación de una segunda fuga en la infraestructura de la batería de pozos La Muralla.
La reparación concluyó alrededor de las 9 de la mañana, luego de casi 12 horas de trabajo.
Esta fuga fue detectada tras la reparación de la tubería dañada por un corte repentino de energía ajeno al equipamiento y alcance municipal.
La recuperación del servicio continuará en las próximas horas, en un proceso gradual que llevará nuevamente el líquido a las viviendas de las colonias afectadas.
En atención a esta situación, el SAPAL ha establecido el abasto de agua mediante pipas a escuelas, hospitales y centros de beneficencia, espacios con mayor urgencia.
SAPAL agradece la comprensión y emplea todos sus esfuerzos para que el servicio se restablezca cuanto antes.
SAPAL.
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PRIORIZA PAPNNA LEÓN CORRECTA OPERATIVIDAD DE LA PROCURADURÍA
• La Procuraduría dio aviso al Órgano de Control Interno y a la Contraloría Municipal para el inicio del debido proceso y el deslinde de responsabilidades administrativas.
• Las personas involucradas en faltas al marco normativo, fueron separadas de la institución para salvaguardar el interés superior de niñas, niños y adolescentes.
León, Guanajuato, a 21 de enero de 2026. La Procuraduría Auxiliar de Protección de Niñas, Niños y Adolescentes de León (PAPNNA) informa que separó del cargo a dos personas servidoras públicas quienes presuntamente introdujeron bebidas alcohólicas a las instalaciones de la Procuraduría.
La Procuraduría actuó de manera inmediata conforme a los protocolos institucionales y al marco normativo vigente, dando aviso formal al Órgano de Control Interno y, a su vez, dando conocimiento a la Contraloría Municipal para el deslinde de responsabilidades administrativas que en derecho procedan.
De manera automática, las personas involucradas ya no forman parte de la Procuraduría Auxiliar de Protección de Niñas, Niños y Adolescentes de León, con el objetivo de salvaguardar el correcto funcionamiento de la institución y garantizar el interés superior de niñas, niños y adolescentes.
La PAPNNA reitera su compromiso con la legalidad, la transparencia y la ética en el servicio público, así como con la cero tolerancia a conductas que contravengan los principios que rigen a esta institución.
Serán las instancias competentes las que, con base en la conclusión del debido proceso, determinen la pertinencia de alguna sanción adicional a las personas mencionadas.
Seguiremos trabajando con responsabilidad y profesionalismo en favor de la protección integral de los derechos de niñas, niños y adolescentes del municipio de León.
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INICIA LEÓN SU PARTICIPACIÓN EN FITUR 2026

• La delegación del Municipio de León que participa en FITUR 2026, inició sus actividades con diversas reuniones para potenciar la actividad turística del municipio.
• Para poner a León en los mercados internacionales, una de las estrategias de la Secretaría de Reactivación Económica.
Madrid, España, a 21 de enero de 2026. Inicia con importantes citas estratégicas la delegación que representa al Municipio de León en la Feria Internacional de Turismo FITUR 2026, realizada en centro de convenciones IFEMA, en Madrid, España.
La Secretaria de Reactivación Económica de León, María Fernanda Rodríguez, acompañada de la directora de Turismo Yazmín Quiroz y del director general de Comunicación Social Enrique Avilés, se reunieron con el alcalde de León, España, José Antonio Diez Díaz, para refrendar el hermanamiento entre ambas ciudades.
La titular de la Secretaría de Reactivación, en nombre de la presidenta municipal Ale Gutiérrez, hizo una atenta invitación al alcalde José Antonio Diez, a la celebración del 450 aniversario de nuestra ciudad de León.
También se le invitó a fortalecer y reafirmar el hermanamiento entre León (España) y León (Guanajuato, México), que se formalizó originalmente en octubre de 1978 a través de ceremonias celebradas en España, y en México como parte del acuerdo entre ambas ciudades para promover relaciones culturales e institucionales.
Asimismo, como parte de la agenda se reunieron con Patricia Eversbusch Directora General de Eversbusch International Consulting, con el propósito de fortalecer la relación con el mercado alemán no solo en el ámbito turístico también en el empresarial.
María Fernanda Rodríguez participó en la inauguración del pabellón Guanajuato acompañado a la gobernadora Libia Dennise Muñoz Ledo, también presentes las alcaldesas de Guanajuato Samantha Smith; de Irapuato, Lorena Alfaro: y los alcaldes de Dolores Hidalgo, Adrián Hernández; y de Purísima del Rincón, Purísima del Rincón.
La delegación participó en la Inauguración de la Exposición “Pero sigo siendo el Rey” organizada por el Instituto Cultural de México, ubicado en la Embajada de México en Madrid, así como la experiencia Guanajuato en Madrid. Un evento simultáneo con México para el lanzamiento de la nueva marca turística de Guanajuato.
El encuentro contó con la presencia de medios y agencias españolas, empresarios, representantes de gobierno, creadores de contenido e influencers.
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