Comunicados
VINCULA DIF LEÓN OFERTA DE EMPLEOS PARA INCLUIR A PERSONAS CON DISCAPACIDAD
- Por primera vez “Enlace Laboral” contó con una “Zona de la Inclusión”.
- Acerca DIF pruebas Valpar a los asistentes de “Enlace Laboral”.
León, Guanajuato. A 27 de junio del 2022. DIF León, a través de la Dirección de Atención a Grupos Vulnerables, participó en el segundo “Enlace Laboral” (Feria del Empleo) que organiza la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable del Estado de Guanajuato.
Por primera vez “Enlace Laboral” contó con una “Zona de la Inclusión”, en la cual, la Red de Empresas Incluyentes y otras organizaciones interesadas en el fortalecimiento a la inclusión y accesibilidad, ofertaron espacios laborales para personas con discapacidad y adultas mayores.
Al respecto la coordinadora de Vinculación Incluyente de DIF León Valeria Arellano Hernández, mencionó que “las empresas participantes estuvieron muy entusiasmadas de sumar a personas con discapacidad y adultas mayores y poderse preparar más con temas de capacitación, de un correcto lenguaje incluyente y temas de infraestructura, porque las empresas también quieren mejorar en esos sentidos”.
Otro aspecto importante es que esta “Zona de la Inclusión”, contó con un intérprete en Lengua de Señas Mexicana, por parte del Sistema DIF León, información en braille y sillas de ruedas para poder apoyar a las personas con alguna discapacidad que les dificulte caminar, o personas con limitación en la marcha, precisó Arellano Hernández.
En esta zona con fácil ubicación y accesibilidad; la Coordinación de Vinculación Incluyente de DIF León exhibió Pruebas de Evaluación Valpar para que los asistentes a dicho evento, conocieran su función y operación.
Con lo anterior se agendaron citas a las personas interesadas en aplicar la prueba Valpar; estas pruebas arrojan el perfil laboral de la persona con discapacidad, adulta mayor u otra persona en situación de vulnerabilidad y se le canaliza con las empresas que buscan estos perfiles para ocupar sus vacantes; ello les da mayor oportunidad de ser incluidas en un puesto de trabajo y mejorar su economía.
Como parte de las acciones del programa de la Red de Empresas Incluyentes, se realizaron 2 recorridos para que las empresas conozcan lo que se realiza en el Enlace Laboral, y así se puedan sumar en futuras ferias y ofrecer empleos incluyentes.
Fueron 17 las empresas incluyentes que ofertaron espacios laborales a personas con discapacidad y adultas mayores y se atendieron más de 100 aspirantes con dichas características, asimismo se otorgaron 49 citas para pruebas Valpar.
Quienes se interesen por formar parte de la Red de Empresas Incluyentes y las personas adultas mayores o con alguna discapacidad que quieran tener acceso a la bolsa de trabajo, pueden comunicarse a la Coordinación de Vinculación Incluyente de DIF León al 477 251 42 09 Ext. 18.
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SECRETARÍA DEL AYUNTAMIENTO, PILAR DE LA LEGALIDAD Y LA GOBERNANZA EN LEÓN

• Su labor garantiza la certeza jurídica de las decisiones del Ayuntamiento y el adecuado funcionamiento de la administración municipal.
León, Guanajuato, a 4 de junio de 2026. La Secretaría del Ayuntamiento de León es una de las dependencias más importantes dentro de la estructura del gobierno municipal, al ser la instancia encargada de dar certeza jurídica a los actos de autoridad, coordinar los trabajos del Ayuntamiento y velar por el cumplimiento del marco legal que rige la vida pública del municipio.
Lo anterior se destacó durante el tercer día de actividades de la Semana de la Municipalidad, en la que el Francisco José Murillo Moreno, coordinador de Fondos Documentales del Archivo Histórico Municipal de León, dio cuenta de la trayectoria y relevancia de esta dependencia que nace en 1812 en la Constitución de Cádiz.
“La secretaría del Ayuntamiento es el motor de la municipalidad, sin esta secretaría no existiría la legalidad; la importancia radica en la figura del Secretario, que desde sus postrimerías viene siendo un desarrollo históricamente hablando, de las funciones y cómo ir llevando la legalidad, la fe pública a la legalidad de los documentos”, detalló.
A lo largo de la historia de León, esta figura ha sido fundamental para el funcionamiento de la administración municipal, ya que su origen se remonta a las primeras formas de organización de los ayuntamientos en la Nueva España, donde los secretarios tenían la responsabilidad de registrar acuerdos, custodiar documentos oficiales y dar fe de las decisiones de las autoridades locales.
Con el paso del tiempo, sus atribuciones evolucionaron hasta convertirse en una pieza clave para la gobernanza municipal.
Actualmente, la Secretaría del Ayuntamiento participa en la preparación y desarrollo de las sesiones de Cabildo, el seguimiento de acuerdos, la atención de asuntos jurídicos y administrativos, así como en la coordinación de temas relacionados con la reglamentación municipal y la gestión de trámites de interés público.
“Su importancia dentro del organigrama municipal radica en que es la dependencia responsable de conducir y dar seguimiento a los asuntos legales del municipio, garantizando que las decisiones de gobierno se apeguen a la normatividad vigente y se desarrollen con transparencia, orden y legalidad. La Secretaría del Ayuntamiento es de especial relevancia porque desde esa figura se da fe de los acuerdos llevados en Cabildo”, destacó el conferencista.
Además, funge como enlace entre las distintas áreas de la administración pública municipal, las autoridades estatales y federales, así como con la ciudadanía, fortaleciendo la institucionalidad y el adecuado funcionamiento del gobierno local.
En el marco de la conmemoración de los 450 años de la fundación de León y de los espacios de reflexión sobre la historia de la municipalidad, se reconoce el papel que la Secretaría del Ayuntamiento ha desempeñado en la construcción y consolidación de las instituciones municipales, contribuyendo al desarrollo ordenado de la ciudad y a la preservación del estado de derecho.
La historia de León no puede entenderse sin la evolución de sus instituciones, y entre ellas destaca la Secretaría del Ayuntamiento, una dependencia que ha acompañado el crecimiento de la ciudad y que continúa siendo garante de la legalidad, la gobernanza y el servicio a la ciudadanía.
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MUJERES EMPRESARIAS Y GOBIERNO SUMAN ESFUERZOS PARA IMPULSAR EL FUTURO DE LEÓN

•Ale Gutiérrez presentó a AMEXME el Programa de Inversión de Obra 2026.
•La inversión municipal contempla 4 mil 174 millones de pesos para más de 560 obras y acciones.
•Gobierno Municipal y mujeres empresarias fortalecen la coordinación para impulsar el crecimiento económico y social.
León, Guanajuato. A 04 de junio del 2026. El desarrollo de la ciudad también se construye de la mano de las mujeres empresarias. A través del trabajo coordinado con la Asociación Mexicana de Mujeres Empresarias (AMEXME) Capítulo León, la Administración Municipal que encabeza Ale Gutiérrez fortalece alianzas que impulsan la economía, generan oportunidades y contribuyen al crecimiento de la ciudad.
Como parte de este acercamiento, la presidenta municipal presentó a integrantes de AMEXME el Programa de Inversión de Obra 2026, una estrategia que contempla una inversión histórica de 4 mil 174 millones de pesos para la ejecución de más de 560 obras y acciones en beneficio de las familias leonesas.
Ale Gutiérrez explicó que esta inversión permitirá continuar mejorando la infraestructura urbana, la movilidad, la seguridad y los servicios que fortalezcan la calidad de vida de quienes viven en León.
”Hay calles, hay alumbrado, hay obras importantes, hay soluciones viales, pero sobre todo, cada una de estas obras cambia la vida de la gente”, comentó la presidenta municipal.
Además de impulsar inversiones y fortalecer la actividad económica, la colaboración entre el Gobierno Municipal y organismos empresariales ha permitido generar espacios de participación ciudadana, como las mesas de cocreación de Participa León, donde cámaras, asociaciones e instituciones aportan su experiencia para la construcción de proyectos en beneficio de la comunidad.
La presidenta municipal reconoció la aportación que realizan las mujeres empresarias al fortalecimiento de la economía, la generación de empleos y más oportunidades para las mujeres.
“Yo creo en la capacidad que tenemos como mujeres, podemos destacar en áreas donde antes siempre eran para hombres y que tenemos la capacidad y que nos hemos preparado para ello”, agregó Ale Gutiérrez.
Por su parte, Selene Díaz Reyes, directora de Innovación Empresarial, reconoció el trabajo que se viene haciendo tanto en el diseño de los proyectos, así como en la capacidad que tiene la administración para poder ejecutarlos.
“Se ve mucha consistencia en el programa que nos han presentado. Una de las cosas que hoy vemos a nivel nacional e internacional es la necesidad de preparar el proyecto de inversión porque la competitividad se da a partir de que haya infraestructura en todas sus formas”, destacó.
La Asociación Mexicana de Mujeres Empresarias agrupa a mujeres líderes de diversos sectores productivos que, a través de sus empresas y proyectos, contribuyen al desarrollo económico, la innovación y la generación de empleos.
Con alianzas estratégicas y una visión compartida de futuro, León continúa consolidándose como una ciudad que apuesta por la participación de las mujeres, el fortalecimiento empresarial y la construcción de un desarrollo más competitivo, incluyente y sostenible para todas y todos.
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PROMUEVE MUNICIPIO ECONOMÍA CIRCULAR CON RECICLAJE DE ACEITE DE COCINA

• Canjea recipientes con aceite de cocina por jabones para lavar la ropa.
• La campaña estará vigente todo junio en el Centro de Acopio del Parque Los Cárcamos.
León, Guanajuato, a 4 de junio de 2026. Con el objetivo de promover el manejo adecuado del aceite de cocina usado y evitar su disposición incorrecta, la Dirección General de Medio Ambiente impulsa la campaña “De Freír a Fluir: Transforma tus residuos por algo útil”, una iniciativa que fomenta la economía circular y la protección del medio ambiente.
Esta acción busca generar conciencia entre la ciudadanía sobre el impacto ambiental que provoca el vertido inadecuado de aceite en drenajes, suelos o cuerpos de agua, así como promover su aprovechamiento para la producción de biodiésel y otros productos de valor ambiental.
Durante el mes de junio, de 9:30 a 15:00 horas los lunes, y de martes a sábado 9:30 a 17:00 horas, las y los ciudadanos que lleven aceite de cocina usado en un recipiente bien cerrado al Centro de Acopio ubicado en el Parque Los Cárcamos, podrán recibir a cambio un jabón para lavar ropa elaborado a partir de aceite reciclado, como incentivo a su participación.
El aceite de cocina recolectado será destinado a procesos de reciclaje para su transformación en biodiésel y en jabones de ropa elaborados con aceite reciclado, demostrando que un residuo puede convertirse en un recurso útil y reducir su impacto ambiental.
Asimismo, como parte de la campaña, también se recibirán armazones de lentes en buen estado que ya no se utilicen, los cuales serán canalizados para su reacondicionamiento y reutilización, con el objetivo de darles una segunda vida útil y contribuir a mejorar la calidad de vida de niñas y niños en escuelas de comunidades rurales del municipio.
Como incentivo a la participación ciudadana, las personas que entreguen aceite de cocina usado o armazones de lentes en condiciones aptas para reúso, recibirán un jabón para lavar la ropa, elaborado a partir de aceite de cocina reciclado, como símbolo del valor que tiene transformar nuestros residuos en acciones positivas para el medio ambiente e impulsar una economía circular.
Con esta estrategia, el Municipio de León refuerza su compromiso con la sostenibilidad, la participación ciudadana y la construcción de un modelo de desarrollo basado en la economía circular, que genere beneficios ambientales y sociales para la ciudad.
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