Comunicados
VINCULA DIF LEÓN OFERTA DE EMPLEOS PARA INCLUIR A PERSONAS CON DISCAPACIDAD
- Por primera vez “Enlace Laboral” contó con una “Zona de la Inclusión”.
- Acerca DIF pruebas Valpar a los asistentes de “Enlace Laboral”.
León, Guanajuato. A 27 de junio del 2022. DIF León, a través de la Dirección de Atención a Grupos Vulnerables, participó en el segundo “Enlace Laboral” (Feria del Empleo) que organiza la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable del Estado de Guanajuato.
Por primera vez “Enlace Laboral” contó con una “Zona de la Inclusión”, en la cual, la Red de Empresas Incluyentes y otras organizaciones interesadas en el fortalecimiento a la inclusión y accesibilidad, ofertaron espacios laborales para personas con discapacidad y adultas mayores.
Al respecto la coordinadora de Vinculación Incluyente de DIF León Valeria Arellano Hernández, mencionó que “las empresas participantes estuvieron muy entusiasmadas de sumar a personas con discapacidad y adultas mayores y poderse preparar más con temas de capacitación, de un correcto lenguaje incluyente y temas de infraestructura, porque las empresas también quieren mejorar en esos sentidos”.
Otro aspecto importante es que esta “Zona de la Inclusión”, contó con un intérprete en Lengua de Señas Mexicana, por parte del Sistema DIF León, información en braille y sillas de ruedas para poder apoyar a las personas con alguna discapacidad que les dificulte caminar, o personas con limitación en la marcha, precisó Arellano Hernández.
En esta zona con fácil ubicación y accesibilidad; la Coordinación de Vinculación Incluyente de DIF León exhibió Pruebas de Evaluación Valpar para que los asistentes a dicho evento, conocieran su función y operación.
Con lo anterior se agendaron citas a las personas interesadas en aplicar la prueba Valpar; estas pruebas arrojan el perfil laboral de la persona con discapacidad, adulta mayor u otra persona en situación de vulnerabilidad y se le canaliza con las empresas que buscan estos perfiles para ocupar sus vacantes; ello les da mayor oportunidad de ser incluidas en un puesto de trabajo y mejorar su economía.
Como parte de las acciones del programa de la Red de Empresas Incluyentes, se realizaron 2 recorridos para que las empresas conozcan lo que se realiza en el Enlace Laboral, y así se puedan sumar en futuras ferias y ofrecer empleos incluyentes.
Fueron 17 las empresas incluyentes que ofertaron espacios laborales a personas con discapacidad y adultas mayores y se atendieron más de 100 aspirantes con dichas características, asimismo se otorgaron 49 citas para pruebas Valpar.
Quienes se interesen por formar parte de la Red de Empresas Incluyentes y las personas adultas mayores o con alguna discapacidad que quieran tener acceso a la bolsa de trabajo, pueden comunicarse a la Coordinación de Vinculación Incluyente de DIF León al 477 251 42 09 Ext. 18.
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HOSPITAL DE MASCOTAS LEÓN 450 SE CONSOLIDA COMO REFERENTE NACIONAL EN ATENCIÓN VETERINARIA PÚBLICA

•En representación de la presidenta municipal, Ale Gutiérrez, el secretario para el Fortalecimiento Social de León, Ernesto García Caratachea, recibió el galardón.
•El presidente de la ANAC, Mauricio Tabe, felicitó a los municipios galardonados, que con sus buenas prácticas inspiran triunfos.
Ciudad de México. A 21 de febrero de 2026. El Hospital de Mascotas León 450 fue premiado en la 12ª edición del Galardón “Francisco Villarreal Torres” que otorga la Asociación Nacional de Alcaldes (ANAC), al distinguir las mejores prácticas de las administraciones municipales del país.
En representación de la presidenta municipal, Ale Gutiérrez, el secretario para el Fortalecimiento Social de León, Ernesto García Caratachea, recibió este galardón que reconoce al Hospital de Mascotas León 450 en la Categoría Ciudadanía al Centro, el cual, premia los proyectos que colocan a las personas y a sus necesidades como eje de las políticas públicas.
Al recibir la presea, Ernesto García Caratachea comentó: “A nombre de la presidenta municipal de León, Ale Gutiérrez, recibimos este premio logrado por ser un gobierno en acción que pone a las personas en el centro de las decisiones, al contar con un hospital veterinario muy solicitado, y que fue el proyecto más votado en el programa Participa León 2022 por todas las leonesas y leoneses, el cual hoy es una realidad”.
Inaugurado el 10 de julio de 2025, el Hospital de Mascotas León 450 surgió de la importancia de la atención a la salud pública, no solo de las personas, sino también de los animales de compañía de las familias leonesas y de la región.
De acuerdo con datos del INEGI, siete de cada 10 hogares tienen al menos una mascota, de los cuales el 92% son perros.
Este centro ofrece atención médica veterinaria profesional con equipo tecnológico de vanguardia y servicios a precios accesibles.
Con una inversión histórica de más de 58.9 millones de pesos, el Hospital de Mascotas León 450 se ha consolidado como una de las obras de infraestructura veterinaria pública más importantes del país, al contar con el primer tomógrafo veterinario público de la región, tres quirófanos, áreas de hospitalización, laboratorio clínico, sala de recuperación, área de vacunación, servicio de rayos X, incinerador y cenizarios.
Hasta enero de 2026, ha brindado más de 28 mil servicios a mascotas, y desde su apertura, se convirtió en ejemplo y referente nacional, cuyo modelo ha sido replicado en otros municipios del país.
Además, el Hospital de Mascotas León 450 fomenta la tenencia responsable de los animales de compañía mediante el cuidado diario, la atención médica oportuna, la esterilización, entre otras acciones, que enfatizan que cuidar de ellos también es cuidar de la ciudad.
Durante la ceremonia, el presidente de la ANAC, Mauricio Tabe Echartea, felicitó a los municipios galardonados y reconoció que las buenas prácticas municipales
“Los gobiernos humanistas sí hacemos la diferencia. Creemos en el municipalismo libre y fuerte, en gobiernos cercanos a la gente y en que los resultados sí cuentan. Sostenemos que la democracia se construye desde los municipios, con autonomía, legalidad y rendición de cuentas. Felicidades a todas y todos los ganadores; que sus buenas prácticas sigan inspirando triunfos”, declaró el presidente de la ANAC, Mauricio Tabe Echartea.
Con este reconocimiento nacional, León consolida un modelo de atención que prioriza la construcción de infraestructura social que responda a las nuevas necesidades urbanas las demandas ciudadanas con acciones concretas.
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EL PARQUE METROPOLITANO GARANTIZA ACCESO GRATUITO A PERSONAS ADULTAS MAYORES

•Más de 34 mil adultos mayores ingresaron sin costo durante 2025.
•El acceso es gratuito de lunes a jueves con tarjeta INAPAM y de viernes a domingo a través del programa Pásale Gratis.
León, Guanajuato. A 21 de febrero de 2026. A través de las políticas públicas que impulsan el Ayuntamiento de León, se garantiza el acceso, la inclusión y diversión para todas las personas sin importar su edad.
Es así que El Parque Ecológico Metropolitano de León “Eliseo Martínez Pérez” se consolida como un espacio incluyente y asegura el acceso gratuito a las personas adultas mayores, registrando el acceso de más de 34 mil adultos mayores en 2025.
El señor Melquiades Torres Pérez con 92 años solicitó a su hija, Ma. Carmen Torres Reyes, visitarlo para disfrutar una tarde al aire libre y recorrer la zona de la Presa El Palote, un lugar significativo en su historia personal.
El acceso gratuito se mantiene de lunes a jueves presentando la tarjeta del INAPAM; mientras que viernes, sábado y domingo las personas adultas mayores pueden ingresar sin costo a través del programa Pásale Gratis.
Con estas acciones, el Ayuntamiento de León fortalece la inclusión social y promueve espacios públicos accesibles que contribuyen al bienestar y mejorar la calidad de vida de las personas adultas mayores.
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PAPNNA LEÓN INFORMA SOBRE CAMBIO EN LA TITULARIDAD DE LA PROCURADURÍA
León, Guanajuato, a 21 de febrero del 2026. La Procuraduría Auxiliar de Protección de Niñas, Niños y Adolescentes del Municipio de León (PAPNNA León) informa a la ciudadanía que la Mtra. Claudia Magdalena Aviña Bueno presentó su renuncia al cargo como titular de esta Procuraduría, por motivos personales y por decisión propia.
En tanto se lleva a cabo el proceso correspondiente para la designación de una nueva persona titular, el despacho quedará a cargo del Mtro. Víctor Aguirre Armenta, Subsecretario de Protección de los Derechos Humanos de la Secretaría del H. Ayuntamiento, quien dará seguimiento puntual a las funciones y responsabilidades institucionales.
PAPNNA León reitera que la operación de la Procuraduría continúa con normalidad, garantizando la atención y protección de niñas, niños y adolescentes del municipio, así como la continuidad de los programas, servicios y acciones en curso.
La institución mantiene su compromiso con la legalidad, la estabilidad administrativa y la protección integral de la niñez y adolescencia leonesa.
A la Mtra. Claudia Magdalena Aviña Bueno se le desea éxito en sus proyectos futuros.
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