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VAN POR FORTALECIMIENTO DE LA POLICÍA DE LEÓN CON REVOLUCIÓN DESDE LA ACADEMIA

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  • Se gradúa la cuadragésima sexta generación de la Academia Metropolitana de Seguridad Pública.
  • Ratifica Ale Gutiérrez su compromiso de incrementar a 18 mil 500 pesos mensuales el salario de los elementos.
  • 48 nuevos policías se integran a las filas de la corporación.

 

León, Guanajuato. A 16 de diciembre de 2021. En el marco de la Ceremonia de Egreso de Cadetes de la Generación 47 de la Academia Metropolitana de Seguridad Pública de León, la Presidenta Municipal, Ale Gutiérrez destacó que en 2022 los elementos de policía y vialidad gozarán de mejores salarios y prestaciones, así como podrán acceder a los programas de apoyos.

“La responsabilidad de nosotros, como parte del Ayuntamiento, desde el primer minuto, fue y es encontrar el qué vamos a hacer para dignificar la tarea de los elementos de la Corporación. Antes de que termine el año vamos a estar anunciando varios incrementos, tanto en la parte salarial como en prestaciones, no solamente para ustedes, sino también para sus familias”, destacó. 

A partir del próximo año se incrementarán las prestaciones de todos los elementos que realizan labores de seguridad. El salario de los elementos de menor rango pasará de los 15 mil 400 pesos a los 18 mil 500.

Además,  los oficiales de la Policía, Protección Civil y Bomberos y sus familias, tendrán accesos gratuitos al Parque Metropolitano, deportivas, la Feria, Parque y Centro de Ciencias Explora y Zoológico de León. Y también, gozarán de la gratuidad en las inscripciones a las escuelas de inicio al deporte de la COMUDE.

La Alcaldesa, señaló que el fortalecimiento de la seguridad pública no se sustentará solo en estos aumentos, sino también en el giro que se le dará a la Academia, aumentando el nivel de preparación que se les da a los cadetes, y refrendó su compromiso de no dejarlos solos y de actuar en contra de aquellos malos elementos.

“Viene una revolución en la Academia, porque vamos a cambiar completamente la forma de trabajar. Vienen cambios importantes, gracias por aceptar el reto. Nosotros nos estamos proponiendo mejorar su preparación académica, porque no solamente se van a quedar con lo que aprendieron hasta aquí. El compromiso es brindar educación continua, de otro nivel, por eso le estamos apostando a que esta Academia se convierta en una universidad”, indicó.

Por su parte, Sophia Huett, Secretaria Ejecutiva del Sistema Estatal de Seguridad Pública del Estado, quien acudió en representación del Gobernador, destacó que la Policía de León y la Estatal tienen un sueldo mayor al que la Federación recomienda, esto con la intención de dignificar su labor y otorgar una mejor calidad de vida a los elementos y sus familias.

“Si ustedes hacen una revisión sobre los estándares que a nivel nacional se recomiendan sobre los sueldos, descubrirán que desde nivel central, desde las instituciones federales la recomendación de sueldo para policía municipal, o en general en Guanajuato, es de 11 mil pesos y ustedes recibirán un sueldo mucho más alto a partir de este momento que se gradúan”, informó.

La cuadragésima sexta generación, está conformada por 48 nuevos policías. En un momento sumamente emotivo, familiares y seres queridos de cada uno de los cadetes realizaron el cambio de tocado a los elementos, colocándoles ahora la moscova, en el caso de los varones, y el chanchomon en el caso de las mujeres, como signo del nuevo papel que ejercerán con responsabilidad al servicio de la ciudadanía.

Los hombres y mujeres que hoy se integran a las filas de Policía tomaron protesta y recibieron su constancia de estudios de manos de todas las autoridades presentes, además de realizar el juramento solemne.

Durante la ceremonia, el titular de la Secretaría de Seguridad, Prevención y Participación Ciudadana, Mario Bravo Arrona, reiteró su compromiso de trabajar en el fortalecimiento de las estrategias, de la mano de los nuevos elementos.

“Es un honor estar al frente de esta Secretaría. Con la incorporación de todos estos compañeros y compañeras que vienen a aportar un granito de arena, seguiremos siendo la mejor Secretaría a nivel nacional. Es un trabajo difícil pero no imposible, y es el compromiso que estamos haciendo. No nos vamos a dejar vencer y nos vamos a continuar fortaleciendo para que ustedes puedan ver los resultados”, declaró.

Además, Ale Gutiérrez hizo un llamado a los cadetes para ser ciudadanos ejemplares y así ganarse la confianza de los leoneses.

“En nosotros está, en ustedes está, el ver qué vamos a hacer para que la ciudadanía reconozca el valor que tiene ser elemento de esta corporación. ¿Qué vamos a hacer todos juntos para ganar la confianza de la ciudadanía?”, finalizó.

 

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SERVICIO COMUNITARIO ABRE OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO ACADÉMICO PARA LOS LEONESES

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– Un total de 97 personas concluyeron sus estudios de primaria y secundaria.
– Desde el 2024, se han entregado 345 certificados mediante esta modalidad.
 
León, Guanajuato. A 22 de abril del 2026.
 Una segunda oportunidad puede cambiarlo todo. 97 personas decidieron transformar su historia al concluir sus estudios de primaria y secundaria, demostrando que nunca es tarde para aprender, avanzar y construir un mejor futuro.

Este logro es resultado de una estrategia impulsada por la administración que encabeza Ale Gutiérrez, que convierte el servicio comunitario en una alternativa de crecimiento personal, donde una falta administrativa puede transformarse en una oportunidad real de superación.

A través de la coordinación entre la Secretaría de Seguridad, Prevención y Protección Ciudadana y el Instituto de Alfabetización y Educación Básica para Adultos (INAEBA), se llevó a cabo la sexta entrega de certificados a personas que retomaron su educación básica.

Durante la sexta ceremonia de entrega de certificados, el secretario de la SSPPC, Jorge Guillén Rico, en representación de la presidenta municipal, Ale Gutiérrez destacó que este modelo apuesta por soluciones que generan impacto positivo en la vida de las personas.

“Esta modalidad se convierte en una gran oportunidad que logra mejorar sus condiciones de vida. Esto demuestra que, sin importar el motivo inicial, cuando se brinda una oportunidad de crecimiento, las personas la aprovechan”, recalcó.

De los certificados entregados, 26 corresponden a primaria y 71 a secundaria; 10 fueron para mujeres y 87 para hombres, con edades que van de los 16 a los 68 años. Además, 42 fueron tramitados como parte del servicio comunitario derivado de una infracción vial.

Lo que parecía un descuido vial para Rocío Soto Lara, se convirtió en una oportunidad para mejorar su calidad de vida y la de su familia.

“Hoy soy mamá de 4 hijos, y gracias a una infracción que cometí, en los juzgados me dieron la oportunidad de terminar la primaria, y hoy me siento muy orgullosa de tener mi certificado; incluso se los presumo a todos. Como dicen, las cosas pasan por algo”, señaló.

Desde 2024, este convenio ha permitido entregar 345 certificados, 95 de primaria y 253 de secundaria, y atender a más de 500 personas que encontraron en esta modalidad una vía para continuar sus estudios.

Al respecto, Eusebio Vega Pérez, director de INAEBA, reconoció el trabajo coordinado y la cercanía con el Gobierno Municipal.

“Se han atendido a 506 personas beneficiarias, y con esta entrega celebramos a la sexta generación de personas que, a través de estas alternativas, han transformado un momento difícil en una oportunidad de crecimiento personal y profesional”, destacó.

El secretario hizo un llamado a la ciudadanía a acercarse al Gobierno Municipal y aprovechar las oportunidades que les permitan superarse, siendo la educación una herramienta clave para la prevención del delito.

“Las oportunidades aquí están, hay que buscarlas; ustedes dieron el paso de estudiar, de leer y salir adelante. Que el esfuerzo no quede ahí y que continúen su preparación, principalmente las y los jóvenes”, expresó.

Con estas acciones, el Gobierno Municipal fortalece el acceso a la educación y refrenda su compromiso de generar oportunidades que impulsen el crecimiento de las personas y mejoren su calidad de vida.

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VIVIRÁ LEÓN LA EUFORIA Y PASIÓN CON EL MEJOR 3X3 DEL PAÍS

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• Más de 400 equipos participarán en el Campeonato Nacional 3X3 ADEMEBA.
• Durante el nacional habrá visorías para conformar preselecciones nacionales Sub-17 femenil rumbo a Juegos Olímpicos de la Juventud, Dakar 2026.

León, Guanajuato, a 21 de abril de 2026. La explosividad y espectacularidad del deporte ráfaga llega a la Capital del Deporte con el Campeonato Nacional 3X3 ADEMEBA, que reúne a lo mejor de esta disciplina.

El parque deportivo Enrique Fernández Martínez, será la sede para este evento, que se efectuará del 23 al 26 de abril, con una participación aproximada de 3 mil jugadores entre 8 años y categorías libres, en ambas ramas.

La euforia por practicar el 3X3 tiene un evidente crecimiento, al registrar más de 400 equipos para esta edición 2026, prácticamente el doble de los conjuntos participantes en 2025.

En esta ocasión los equipos provienen de estados como Aguascalientes, Jalisco, Sinaloa, Chihuahua, Querétaro, CDMX, Estado de México, Tlaxcala, Puebla, Tamaulipas, Campeche, Nuevo León, Zacatecas, Veracruz, Guerrero y los anfitriones de Guanajuato; todos en la búsqueda del título nacional.

Este Campeonato Nacional 3X3 tiene especial relevancia, al convertirse en selectivo rumbo a los Juegos Olímpicos de la Juventud de Dakar 2026, para la categoría Sub-17 femenil.

Además, habrá visoría para detectar jugadores que podrían participar en la preselección nacional rumbo a eventos internacionales, como los próximos Juegos Centroamericanos y del Caribe 2026.

León se consolida como el epicentro de eventos deportivos de alto impacto, donde el 3X3 ya forma parte de la tradición urbana de esta ciudad, que apuesta por el deporte para todos.

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CRIANZA POSITIVA QUE TRANSFORMA HOGARES Y FORTALECE EL FUTURO DE LA NIÑEZ

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– PAPNNA llevó a cabo el segundo taller de Crianza Positiva en el que participaron madres, padres y cuidadores.
– Estas acciones acompañan la reintegración familiar y promueven entornos seguros, empáticos y protectores para niñas, niños y adolescentes.

León, Guanajuato. A 21 de abril de 2026.
Acompañar el crecimiento de niñas, niños y adolescentes con respeto, empatía y amor es una tarea que se fortalece cuando se hace en comunidad. Con ese propósito, la Procuraduría Auxiliar de Protección de Niñas, Niños y Adolescentes (PAPNNA León) llevó a cabo el segundo taller de Crianza Positiva.

Durante cinco sesiones semanales, 15 madres, padres y personas cuidadoras participaron en este proceso formativo, donde reflexionaron sobre temas esenciales como las bases de una crianza positiva, la protección integral de niñas, niños y adolescentes, la regulación emocional y la disciplina con enfoque en límites claros y respetuosos.

En este tipo de talleres se llevan a cabo dinámicas participativas, actividades y ejercicios de reflexión que ayudan a fortalecer las competencias parentales; que mejoran los vínculos familiares y fomentan ambientes de confianza y bienestar. Estos talleres no solo impactan en el presente, sino que sientan las bases para relaciones familiares más sanas y duraderas.

Daniela Lemus Arévalo, titular de la PAPNNA León, destacó que este acompañamiento es clave para garantizar el desarrollo integral de la niñez.

“Sepan que el trabajo no termina aquí. Estas herramientas que hoy reciben son para toda la vida; no vean este taller como un trámite, sino como un acompañamiento que les permite fortalecer su forma de criar. Este proceso de reintegración busca el mayor beneficio para cada niña, niño y adolescente, porque sabemos que su desarrollo siempre será mejor en familia. La finalidad es que crezcan rodeados de amor, cuidado y protección, con personas que estén presentes y que velen por su bienestar en todo momento”, dijo.

En lo que va del año ya suman dos talleres de Crianza Positiva impartidos por la PAPNNA, beneficiando a 29 madres, padres y cuidadores, consolidando una estrategia que prioriza el bienestar emocional y el desarrollo pleno de la niñez.

Con estos talleres, el gobierno municipal, a través de la PAPNNA refrenda el compromiso de trabajar de manera cercana y humana, impulsando políticas públicas que prioricen la protección de los derechos de niñas, niños y adolescentes, y que construyan una ciudad donde la calidad de vida, la armonía y el respeto sean la base para el crecimiento de todas y todos.

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