Comunicados
VAN POR FORTALECIMIENTO DE LA POLICÍA DE LEÓN CON REVOLUCIÓN DESDE LA ACADEMIA
- Se gradúa la cuadragésima sexta generación de la Academia Metropolitana de Seguridad Pública.
- Ratifica Ale Gutiérrez su compromiso de incrementar a 18 mil 500 pesos mensuales el salario de los elementos.
- 48 nuevos policías se integran a las filas de la corporación.
León, Guanajuato. A 16 de diciembre de 2021. En el marco de la Ceremonia de Egreso de Cadetes de la Generación 47 de la Academia Metropolitana de Seguridad Pública de León, la Presidenta Municipal, Ale Gutiérrez destacó que en 2022 los elementos de policía y vialidad gozarán de mejores salarios y prestaciones, así como podrán acceder a los programas de apoyos.
“La responsabilidad de nosotros, como parte del Ayuntamiento, desde el primer minuto, fue y es encontrar el qué vamos a hacer para dignificar la tarea de los elementos de la Corporación. Antes de que termine el año vamos a estar anunciando varios incrementos, tanto en la parte salarial como en prestaciones, no solamente para ustedes, sino también para sus familias”, destacó.
A partir del próximo año se incrementarán las prestaciones de todos los elementos que realizan labores de seguridad. El salario de los elementos de menor rango pasará de los 15 mil 400 pesos a los 18 mil 500.
Además, los oficiales de la Policía, Protección Civil y Bomberos y sus familias, tendrán accesos gratuitos al Parque Metropolitano, deportivas, la Feria, Parque y Centro de Ciencias Explora y Zoológico de León. Y también, gozarán de la gratuidad en las inscripciones a las escuelas de inicio al deporte de la COMUDE.
La Alcaldesa, señaló que el fortalecimiento de la seguridad pública no se sustentará solo en estos aumentos, sino también en el giro que se le dará a la Academia, aumentando el nivel de preparación que se les da a los cadetes, y refrendó su compromiso de no dejarlos solos y de actuar en contra de aquellos malos elementos.
“Viene una revolución en la Academia, porque vamos a cambiar completamente la forma de trabajar. Vienen cambios importantes, gracias por aceptar el reto. Nosotros nos estamos proponiendo mejorar su preparación académica, porque no solamente se van a quedar con lo que aprendieron hasta aquí. El compromiso es brindar educación continua, de otro nivel, por eso le estamos apostando a que esta Academia se convierta en una universidad”, indicó.
Por su parte, Sophia Huett, Secretaria Ejecutiva del Sistema Estatal de Seguridad Pública del Estado, quien acudió en representación del Gobernador, destacó que la Policía de León y la Estatal tienen un sueldo mayor al que la Federación recomienda, esto con la intención de dignificar su labor y otorgar una mejor calidad de vida a los elementos y sus familias.
“Si ustedes hacen una revisión sobre los estándares que a nivel nacional se recomiendan sobre los sueldos, descubrirán que desde nivel central, desde las instituciones federales la recomendación de sueldo para policía municipal, o en general en Guanajuato, es de 11 mil pesos y ustedes recibirán un sueldo mucho más alto a partir de este momento que se gradúan”, informó.
La cuadragésima sexta generación, está conformada por 48 nuevos policías. En un momento sumamente emotivo, familiares y seres queridos de cada uno de los cadetes realizaron el cambio de tocado a los elementos, colocándoles ahora la moscova, en el caso de los varones, y el chanchomon en el caso de las mujeres, como signo del nuevo papel que ejercerán con responsabilidad al servicio de la ciudadanía.
Los hombres y mujeres que hoy se integran a las filas de Policía tomaron protesta y recibieron su constancia de estudios de manos de todas las autoridades presentes, además de realizar el juramento solemne.
Durante la ceremonia, el titular de la Secretaría de Seguridad, Prevención y Participación Ciudadana, Mario Bravo Arrona, reiteró su compromiso de trabajar en el fortalecimiento de las estrategias, de la mano de los nuevos elementos.
“Es un honor estar al frente de esta Secretaría. Con la incorporación de todos estos compañeros y compañeras que vienen a aportar un granito de arena, seguiremos siendo la mejor Secretaría a nivel nacional. Es un trabajo difícil pero no imposible, y es el compromiso que estamos haciendo. No nos vamos a dejar vencer y nos vamos a continuar fortaleciendo para que ustedes puedan ver los resultados”, declaró.
Además, Ale Gutiérrez hizo un llamado a los cadetes para ser ciudadanos ejemplares y así ganarse la confianza de los leoneses.
“En nosotros está, en ustedes está, el ver qué vamos a hacer para que la ciudadanía reconozca el valor que tiene ser elemento de esta corporación. ¿Qué vamos a hacer todos juntos para ganar la confianza de la ciudadanía?”, finalizó.
Comunicados
UN LEÓN MÁS LIMPIO Y MÁS VERDE PARA DEJAR HUELLA EN LAS PRÓXIMAS GENERACIONES

• En 2022 solo había dos cuadrillas para combatir el muérdago y hoy ya son 22.
• Municipio destina cerca de 40 millones de pesos en acciones de limpieza y desazolve para esta temporada de lluvias.
León, Guanajuato, a 29 de junio de 2026. El mejor legado que puede dejar una ciudad es un entorno más saludable, sostenible y de oportunidades para las nuevas generaciones. Con esa convicción, la administración de Ale Gutiérrez impulsa una estrategia integral que combina conservación ambiental, recuperación de espacios naturales y prevención de riesgos, construyendo desde hoy una ciudad más verde.
La presidenta municipal destacó que el esfuerzo realizado durante los últimos años no solo se refleja en nuevas áreas verdes, sino también en la conservación del patrimonio natural existente. Gracias a la estrategia de rescate de árboles afectados por muérdago y a las campañas permanentes de forestación, León registra cifras históricas en materia ambiental.
“Son más de 100 mil árboles los que se han salvado y vamos a llegar también a más de 100 mil árboles plantados, que eso es importante porque si sumamos estos dos temas, serían prácticamente lo de 15 parques metropolitanos. El arbolado del Parque Metropolitano, multiplicado por 15. Plantar un árbol es trascendental para tener un mejor ambiente”, señaló Ale Gutiérrez.
Uno de los avances más significativos ha sido el fortalecimiento de las cuadrillas especializadas conocidas como “ardillas”, encargadas del tratamiento y rescate de árboles afectados por muérdago. Mientras que, al inicio de la administración operaban únicamente dos cuadrillas, actualmente son 22 las que trabajan de manera permanente en distintas zonas de la ciudad, logrando rescatar 100 mil 102 árboles.
Además de preservar el arbolado existente, el Municipio mantiene una estrategia de forestación. Para este 2026 se plantarán 16 mil árboles, de los cuales el 62.5% serán en la zona urbana, 31.3% en las Áreas Naturales Protegidas y un 6.3% en la zona agrícola.
En el 2022 se plantaron 12 mil 406; en 2023 fueron 12 mil 676; 19 mil 704 en 2024 y en lo que va de este 2026 ya van 1 mil 200 árboles, dando un total de 61 mil 986. El objetivo es llegar a los 100 mil para el 2027.
Pablo Michael García Cardiel, director de Medio Ambiente, explicó que no solo es plantar árboles por plantar, sino que se realiza un estudio para ver qué especies son las adecuadas dependiendo de la zona.
“En la zona urbana vamos a utilizar especies de baja demanda hídrica y de raíz controlada, en el Área Natural Protegida vamos a reforestar con especies nativas para la recuperación del suelo y lo que queremos es que sean plantar polinizadoras y en la zona sur queremos darle un enfoque en seguridad alimentaria y economía circular con árboles frutales”, explicó.
Como parte de la campaña Forestación 2026, también se contempla la plantación de 240 árboles en 14 parques públicos del municipio, con el objetivo de brindar más sombra, espacios verdes y entornos de convivencia para las familias leonesas.
MÁS INVERSIÓN PARA UN LEÓN LIMPIO Y SEGURO DURANTE LA TEMPORADA DE LLUVIAS
El compromiso con el medio ambiente también se refleja en las acciones para mantener limpia la ciudad y prevenir riesgos durante la temporada de lluvias.
Por ello, el Gobierno Municipal hace un llamado a la ciudadanía para evitar tirar basura en calles, alcantarillas y cauces, ya que estos residuos son una de las principales causas de taponamientos e inundaciones.
A través de diversas dependencias como el Sistema de Agua Potable y Alcantarillado de León (SAPAL); Sistema Integral de Aseo Público (SIAP) y Desarrollo Rural, se destinarán más de 40 millones para las acciones preventivas de limpieza y desazolve de arroyos, cauces y zonas de riesgo durante la temporada de lluvias.
Para dimensionar la magnitud de esta inversión, esta cifra equivale al monto total destinado a la obra de Solución Vial La Antorcha, una infraestructura estratégica que beneficia diariamente a más de 105 mil automovilistas y contribuye a mejorar la movilidad en una de las zonas con mayor afluencia vehicular de la ciudad.
“Que tengamos limpia a esta ciudad y que podamos eficientar cada vez más el recurso para que en lugar de utilizarlo para limpiar, lo podamos utilizar en otro tipo de acciones para el municipio”, dijo Ale Gutiérrez.
Con resultados históricos en rescate y plantación de árboles, así como una inversión en acciones preventivas para la temporada de lluvias, León continúa consolidándose como una ciudad más verde, limpia y sostenible, capaz de dejar una huella positiva en las generaciones presentes y futuras.
Comunicados
CON LA PARTICIPACIÓN CIUDADANA LOS SUEÑOS SÍ SE HACEN REALIDAD; MEJORAN LA ESCUELA FRANCISCO LOZORNIO

• A través de Participa León se destinaron más de 9.7 MDP para mejorar la escuela.
• Ale Gutiérrez abanderó al ballet folklórico Masahualistli que representará a León en Turquía.
León, Guanajuato, a 29 de junio de 2026. Cuando la ciudadanía participa, los sueños dejan de ser una idea para convertirse en una realidad. Hoy, las niñas y los niños de la primaria Francisco Lozornio cuentan con un espacio más seguro, digno y funcional para aprender, crecer y construir su futuro, gracias al compromiso de las y los vecinos que hicieron suyo este proyecto a través de Participa León.
Ale Gutiérrez, presidenta municipal encabezó los Honores a la Bandera en esta escuela, donde destacó y agradeció la participación de los vecinos y padres de familia, pues votaron por esta obra y resultó ganadora en Presupuesto Participativo 2025.
*“Esta obra no hubiera sido posible sin el trabajo ciudadano que se pone en movimiento para hacer que las cosas sucedan; yo no puedo entender Presupuesto Participativo si no es porque alguien sueña, participa y decide y porque ustedes se organizan para que se convierta en realidad, tocar puertas para que ganara este proyecto y estamos bien contentos”, destacó Ale Gutiérrez.**
Para las obras de la escuela se destinaron más de 9 millones 700 mil pesos y los trabajos consistieron en la construcción de domo con sistema pluvial e iluminación en la cancha; rehabilitación de cancha de usos múltiples, con acabado sistema polycourt; aplicación de impermeabilizantes, pintura en exteriores de aulas y barda perimetral; la construcción de un nuevo módulo de baños y la rehabilitación de baños ya existentes.
Además se construyó la barda perimetral sobre la calle nueva Galicia; se rehabilitó el área de esparcimiento y se instaló una zona de palapas con mesas, bancas y cestos de basura.
Zeferino Coreno Aguilera, director de la primaria Francisco Lozornio, agradeció a Ale Gutiérrez por invertir en la educación e impulsar obras y proyectos que mejoran la educación, solucionan problemas y ayudan a mejorar la calidad de vida de los estudiantes.
“Agradeciendo infinitamente que tu gobierno sí invierte en educación, te damos las más sinceras gracias; gracias por hacer de León la mejor ciudad para vivir”, expresó.
Y porque a León le va bien y va por más, este gobierno pone a los ciudadanos al centro de las decisiones y un ejemplo son las obras que se realizaron en dicha institución, pues gracias al trabajo colaborativo y la participación ciudadana, se lograron más de 2 mil 700 votos.
Juan de Jesús López Urenda, director de Presupuesto Participativo informó que de 2022 a 2026, la delegación San Juan Bosco ha sido ganadora de 49 obras.
“Con esto demostramos el interés que tenemos en que juntos sociedad y gobierno hagamos equipo y se den estos resultados”, señaló.
ABANDERA ALE GUTIÉRREZ AL BALLET FOLKLÓRICO MASEHUALISTLI
Durante Honores a la Bandera, la presidenta Ale Gutiérrez abanderó al Ballet Folklórico Masehualistli, que representarán no solo a León sino a todo México en uno de los encuentros internacionales de danza folclórica más importantes y que en este 2026 se realizará en Turquía.
Ale Gutiérrez reconoció el talento, la disciplina y el compromiso de las y los integrantes del ballet, quienes llevarán la cultura mexicana a escenarios internacionales.
“Vamos a darles un aplauso porque se van a ir a Turquía a representarnos porque aquí tenemos mucho talento y les vamos a desear mucho éxito”.
El gobierno de Ale Gutiérrez seguirá impulsando obras y acciones que mejoren la calidad de vida de los leoneses y que les ayuden a tener un mejor futuro.
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REDES DE MUJERES SIN VIOLENCIA: UNA ESTRATEGIA DE CERCANÍA Y PREVENCIÓN

•Más de mil mujeres de 18 colonias se sumaron a la Red de Mujeres sin Violencia.
•Este programa acerca información y herramientas que fortalecen el ejercicio de los derechos de las mujeres, impulsan su autonomía y contribuyen a la prevención de las violencias.
León, Guanajuato. A 29 de junio de 2026. En León, la prevención de la violencia contra las mujeres comienza desde la cercanía con las personas. Por ello, el Instituto Municipal de las Mujeres (IMMujeres) inició en mayo los conversatorios 2026 del programa Redes de Mujeres sin Violencia, una estrategia que brinda información, herramientas y acompañamiento para que más mujeres conozcan sus derechos, fortalezcan su autonomía y encuentren en otras mujeres una red de apoyo.
Tan solo durante el este primer mes, el IMMujeres realizó 105 conversatorios, en los que participaron 1 mil 130 mujeres de 18 colonias del municipio.
Más que un programa de capacitación, Redes de Mujeres sin Violencia es una estrategia de cercanía y prevención que acerca información, herramientas y acompañamiento a las mujeres, fortaleciendo sus redes de apoyo y promoviendo comunidades más igualitarias y libres de violencia.
Viridiana Estrada Pacheco, directora de Análisis, Articulación y Formación con Perspectiva de Género del IMMujeres, destacó que uno de los principales valores del programa es llevar estos espacios de aprendizaje directamente a las colonias y comunidades.
“Acudimos a las colonias y comunidades para encontrarnos con las mujeres y compartir conocimientos y herramientas que fortalezcan sus derechos. En cada encuentro construyen redes de apoyo que les permiten impulsar proyectos para su comunidad. Además, los conversatorios son completamente gratuitos y nos adaptamos a sus horarios y días para que cada vez más mujeres puedan participar”, señaló.
El objetivo es que las participantes conozcan y ejerzan sus derechos, ya que el acceso a la información representa la puerta de entrada para fortalecer su autonomía, ampliar sus redes de apoyo y tomar decisiones libres e informadas sobre sus proyectos de vida.
Creado en 2011, este programa se ha fortalecido y transformado de acuerdo con las necesidades y los distintos contextos que viven las mujeres leonesas, incorporando contenidos y metodologías que responden a los retos actuales para prevenir las violencias y promover su autonomía.
Gracias a su impacto social e innovación, en 2018 recibió el Premio Internacional Ciudades Educadoras, reconocimiento que distingue las mejores prácticas para promover la igualdad, la participación ciudadana y la transformación social.
A través de seis sesiones de conversatorios, las participantes identifican los distintos tipos de violencia, comparten experiencias, construyen redes de apoyo y desarrollan habilidades para la toma de decisiones. Como parte de este proceso, también adquieren herramientas de educación financiera que favorecen su autonomía económica.
Durante este año, las sesiones se han realizado en colonias como Diez de Mayo, La Granada, Jardines de Echeveste, Nuevo León, La Florida, Hacienda Arriba, Villa Insurgentes, San Juan de Otates, Loma Dorada, Puerta Dorada, Pedregal de Satélite, Piletas, Santa Clara, Miguel Hidalgo, Jardines de La Pradera, San José de Cementos y Obrera, fortaleciendo la organización comunitaria y la participación de las mujeres en la vida económica y social del municipio.
Como parte de este trabajo permanente, el año pasado se realizaron 560 conversatorios, incluyendo actividades en el Centro de Readaptación Social de León, con una participación total de 4 mil 677 mujeres.
Las mujeres interesadas en llevar estos conversatorios a su colonia o comunidad pueden solicitar información en las instalaciones del Instituto Municipal de las Mujeres.
Contacto
• Avenida Olímpica #1603, colonia Agua Azul.
• Teléfonos: 477 707 22 14 y 477 830 81 64.
• Facebook: Instituto Municipal de las Mujeres.
• X: @MujeresLeón.
• Instagram: @mujeresleon.
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