Comunicados
UNESCO México lanza consulta ciudadana de inclusión en León
El municipio de León y UNESCO México, invitan a la ciudadanía a participar en la Consulta en Políticas Públicas de Inclusión Social, para conocer su percepción de los programas y acciones que se realizan para fomentar la inclusión.
La Consulta en Políticas Públicas de Inclusión Social, forma parte de las acciones que desde hace poco más un año, se realizan con UNESCO México, para consolidar la sistematización de la política pública de personas con discapacidad con la cuenta el municipio de León.
Dicha consulta se realiza del 07 al 18 de junio en un formato virtual y es abierta a toda la población; así lo señaló el Coordinador de Ciencias Sociales de UNESCO México, Dorian Rommers: “estamos buscando la opinión de la ciudadanía para saber cómo perciben las políticas existentes y cómo se puede mejorar y orientar al municipio”.
“Es la segunda consulta que realizamos en colaboración con UNESCO México y UNESCO Montevideo y que suma a estos espacios de escucha ciudadana que está administración siempre ha buscado abrir. La primera consulta que fue dirigida a personas con discapacidad en diciembre del 2020 y contó con la participación de 1 mil 200 personas; además de los Diálogos por la Inclusión, donde se reunieron de forma virtual 4 mil participantes de 20 países”, destacó la Directora del DIF León, Alma Cristina Rodríguez Vallejo.
Para aplicar la consulta dependencias como: DIF León, Desarrollo Social y Humano, Desarrollo Rural, IMUVI León, Educación, el Instituto Municipal de las Mujeres y el Instituto Municipal de la Juventud publicarán en sus redes sociales este link :arrow_right: https://bit.ly/3uYjAPF por su parte la Red de Empresas Incluyentes y asociaciones civiles como el CIPEC A.C. difundirán entre sus colaboradores y prestarán sus equipos de cómputo para que más ciudadanos expresen su opinión.
_Sistematización de Políticas Públicas_
Las consultas ciudadanas, los Diálogos por la Inclusión y el trabajo que ha realizado la UNESCO México, forman parte de la sistematización de las políticas públicas con las que cuenta la ciudad de León con el único objetivo de que: “en la transición de los próximos gobiernos dejar todo muy bien documento para que se le dé continuidad a estas buenas prácticas que se hicieron en temas sociales”, mencionó la Directora del DIF León.
A la par de estos trabajos, consultores de UNESCO México están en León visitando diversas dependencias para conocer más de los programas y cómo impactar a la población que atienden; esto como complemento al análisis que realizan para la sistematización de las políticas públicas.
En estas reuniones de trabajo Dorian Rommers, puntualizó: “con la sistematización buscamos que todos los pilares de la sociedad trabajen juntos para dar atención a las problemáticas actuales, muchas iniciativas vienen desde la ciudadanía, por eso muy importante escucharla, darles las herramientas y capacitarlos”.
Rodríguez Vallejo mencionó que si bien el DIF León fue la primera dependencia en tener acercamiento con UNESCO: “no es solo un tema del DIF, es trabajo de todas las dependencias de la administración, los resultados de este asesoría de la UNESCO se darán a conocer en agosto para trascender en la toma de decisiones de los próximos gobiernos”.
El trabajo desarrollado desde el municipio y la asesoría recibida por la UNESCO México, es apegado a la agenda 2030 y a los Objetivos de Desarrollo Sostenible para que nadie se queda atrás y seguros construyendo un #LeónMásIncluyente.
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IMMUJERES FORTALECE ATENCIÓN A MUJERES JORNALERAS MIGRANTES EN SU PASO POR EL MUNICIPIO

• Delegadas y delegados de comunidades rurales recibieron capacitación para orientar y vincular a mujeres jornaleras migrantes con el IMMujeres.
• Se ampliará la capacitación a las 95 delegaciones rurales para replicar la información en sus comunidades.
León, Guanajuato, a 18 de abril de 2026. Con el compromiso de garantizar los derechos y la seguridad de todas las mujeres, el Instituto Municipal de las Mujeres (IMMujeres) fortalece la atención a mujeres jornaleras migrantes que transitan por el municipio como parte de los flujos agrícolas.
Cada año, mujeres provenientes de distintas entidades llegan a León para trabajar temporalmente en el campo. En este contexto, muchas enfrentan jornadas extenuantes, barreras para acceder a servicios básicos y riesgos de violencia derivados de su condición de movilidad.
Para garantizar su seguridad y atención oportuna, el IMMujeres desplegó acciones coordinadas intermunicipales para orientarlas con información y brindarles acompañamiento, así como servicios especializados de forma gratuita.
En coordinación con la Dirección General de Desarrollo Rural, se llevó a cabo una reunión con delegadas y delegados comunitarios, donde se presentaron los servicios del Instituto y se fortaleció el trabajo territorial. Además, se les capacitó para identificar distintos tipos de violencia y canalizar a las mujeres hacia los módulos de atención.
Andrea Villanueva, subdirectora de Estrategia en Políticas Públicas del Instituto, señaló la importancia de trabajar en conjunto con los delegados, a fin de que todas las habitantes conozcan los planes de acción y los medios de contacto ante una situación de violencia.
“Es importante que conozcan nuestros servicios para que así puedan orientar y canalizar a las mujeres jornaleras migrantes que puedan llegar a requerir alguna asesoría legal o atención psicológica gratuita. Gracias a su apoyo podemos llegar a quienes más lo necesitan”, explicó.
Entre las comunidades donde se registra el mayor paso de migrantes jornaleras están: Benito Juárez, San Pedro del Monte, Estancia de los Sapos, La Arcina, Terrero, Miguel Hidalgo, Playas de Sotelo, San José de Barrón, Los Ramírez, Santa Ana del Conde, El Resplandor, Nuevo Lindero y La Sandía.
Estas actividades forman parte del Plan de Trabajo del Consejo Municipal para Prevenir, Atender, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las Mujeres, con el propósito de fomentar comunidades informadas, seguras y libres de violencia.
El Gobierno Municipal mantendrá una comunicación cercana con las comunidades rurales para asegurar atención oportuna, fortaleciendo la presencia institucional y de los cuerpos de seguridad, a fin de garantizar la dignidad, seguridad y pleno ejercicio de los derechos de las mujeres durante su tránsito por León.
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INCLUSIÓN QUE CAMBIA VIDAS, SE INAUGURA EN LEÓN EL PRIMER OXXO INCLUSIVO DEL ESTADO

– León se convierte en la primera ciudad de Guanajuato con una tienda Oxxo inclusiva.
– A través de pruebas VALPAR se identifican habilidades y se vincula a personas con oportunidades laborales
– Personas con discapacidad y adultos mayores acceden a espacios accesibles y oportunidades laborales
León, Guanajuato. A 17 de abril del 2026. León da un paso firme hacia una ciudad más incluyente con la apertura del primer Oxxo inclusivo en el estado, donde se fortalecen los mecanismos para que más personas accedan a oportunidades laborales reales, a través de herramientas como las pruebas VALPAR.
Este modelo permite evaluar habilidades, detectar talentos y generar oportunidades reales de empleo en entornos dignos, accesibles y seguros.
La puesta en marcha de esta tienda posiciona a León como referente nacional en inclusión y responde a una política pública basada en generar alianzas con la iniciativa privada para poner a las personas en el centro de las decisiones.
La presidenta municipal, Ale Gutiérrez destacó que este tipo de proyectos reflejan el valor de trabajar en equipo para generar un impacto real en la vida de las personas.
“Cuenten con nosotros para seguir trabajando, seguir trabajando con mucho amor y con mucha pasión, estos son los programas que valen la pena estar trabajando de manera conjunta. Esta es la quinta en todo el país y la primera en todo el estado. Eso es bien importante, tenemos que ir por más”, afirmó la edil.
Historias como la de Conny Rocha Ramírez dan rostro a este esfuerzo. Tras enfrentar dificultades para encontrar empleo debido a su edad, hoy forma parte de este proyecto gracias al acompañamiento del DIF y a la evaluación mediante pruebas VALPAR.
*“Gracias Oxxo por darme la oportunidad para demostrar lo que yo vengo a dar y lo que estoy dispuesta y lo que todavía las personas de 60 años tenemos la capacidad de dar, no nada más aquí, en cualquier lugar cuando tienes ganas de lograrlo”, relató.*
Su testimonio confirma que, cuando se abren espacios incluyentes, las oportunidades llegan y las capacidades destacan por encima de cualquier barrera.
Ale Gutiérrez reiteró que su gobierno seguirá impulsando acciones que garanticen oportunidades para todas y todos.
“Aquí en León no dejamos a nadie atrás, sabemos que todo mundo somos diferentes, pero que todos somos riqueza de esta ciudad, porque lo más importante que tiene León es su gente”, agregó.
De 2021 a marzo del 2026, diversas empresas han sido vinculadas a 674 personas mediante esta modalidad; para quienes aún no se insertan en el mercado laboral, el Municipio impulsa desde 2022 la Red Incluyente de Personas Emprendedoras, integrada por 30 usuarios.
Por su parte, César Alejandro Ortega, gerente regional de empresas de Oxxo en Guanajuato, destacó que la coordinación con el Municipio fue clave para concretar este proyecto.
“Esta tienda desde que nació fue inclusiva, desde su origen contamos con mucha asesoría de la gente de DIF, de Protección Civil, de Desarrollo Urbano, de Cruz Roja y todo esto para lograr una tienda útil, funcional y segura donde todos podamos realizar todas las actividades”, comentó.
Ubicada en la zona de Altacia, la tienda cuenta con herramientas diseñadas para mejorar la accesibilidad, como un mapa háptico que permite a las personas identificar el espacio a través del tacto, así como guías podotáctiles que facilitan el desplazamiento dentro del establecimiento.
Además, el interior fue adaptado con rampas y espacios amplios de hasta 1.50 metros, lo que permite el paso adecuado de sillas de ruedas y andaderas, también hay espacios ideales para personas de talla baja, garantizando un entorno funcional y seguro para todas las personas.
Con estas acciones, el Gobierno Municipal fortalece una ciudad más humana e incluyente, donde cada persona tiene la oportunidad de desarrollarse, aportar y construir un mejor futuro.
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UNEN ESFUERZOS POR EL MEDIO AMBIENTE Y LA FORMACIÓN DE NUEVAS GENERACIONES

•El acuerdo impulsa proyectos académicos, científicos, tecnológicos y de investigación conjunta.
•Estudiantes podrán realizar servicio social, prácticas profesionales y estancias en el Parque.
León, Guanajuato. A 16 de abril de 2026. Con el objetivo de fortalecer la vinculación entre la academia y el entorno social y ambiental, se llevó a cabo la firma de un convenio general de colaboración entre la Universidad De La Salle Bajío y el Parque Ecológico Metropolitano de León “Eliseo Martínez Pérez”.
Este acuerdo establece las bases para el desarrollo conjunto de proyectos académicos, científicos, tecnológicos y de investigación, así como la implementación de programas de servicio social, prácticas profesionales, estancias y estadías para estudiantes universitarios.
En este sentido, la colaboración entre el sector educativo y el Gobierno Municipal resulta fundamental para generar soluciones innovadoras a los retos actuales, especialmente en temas ambientales, sociales y de desarrollo sostenible.
Este tipo de alianzas estratégicas permite sumar capacidades, compartir conocimiento y potenciar el impacto positivo en la comunidad, consolidando un modelo de trabajo conjunto orientado al bienestar común.
A través de esta colaboración, ambas instituciones impulsarán acciones orientadas a la formación integral de las y los estudiantes, al tiempo que promueven propuestas que contribuyan al cuidado del medio ambiente y al bienestar de la comunidad leonesa.
Asimismo, se fomentará la realización de actividades como talleres, conferencias, visitas académicas y proyectos de investigación, fortaleciendo el intercambio de conocimiento y la participación activa de ambas instituciones.
Con la firma de este convenio, la Universidad De La Salle Bajío y el Parque Metropolitano de León consolidan una alianza estratégica que impulsa la educación, la innovación y el desarrollo sostenible en el municipio.
Ambas instituciones reafirman así su compromiso con la formación de ciudadanía responsable, la protección del entorno y la construcción de un León más consciente, participativo y sustentable.
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