• Se llevó a cabo la 5ta edición del Foro Nuevas Tendencias Educativas, haciendo énfasis en la Inteligencia Artificial.
• León ha destinado más de 480 millones de pesos en infraestructura educativa.
• Ale Gutiérrez reconoció que los maestros son la luz y la esperanza para mejorar el futuro de las nuevas generaciones.

León, Guanajuato, a 18 de marzo de 2026. En León nos late la educación porque sabemos que ahí se construye el futuro de niñas, niños y jóvenes. Por ello, el Gobierno Municipal impulsa espacios de capacitación e innovación para fortalecer la labor docente, como el Foro Nuevas Tendencias Educativas “Innovar para aprender”, que celebra su quinta edición.

La presidenta municipal, Ale Gutiérrez reconoció el compromiso de las y los maestros por adaptarse, innovar y evolucionar en un entorno marcado por los avances tecnológicos.

“Mi reconocimiento a ustedes porque mucha gente no se imagina lo que es estarse reinventando, el cambiar la forma de hacer su trabajo y estar a la altura de nuevas tecnologías. Ustedes son esa lámpara que ilumina y enciende la esperanza y el futuro del resto de las generaciones. La única manera de hacerlo es prepararse, adquirir nuevas herramientas, y eso es este foro, darles nuevas herramientas para que puedan estar listos y preparar a esos niños”.

En León se han destinado más de 480 millones de pesos en infraestructura educativa, además del recurso que se tiene para las becas, cuyo presupuesto pasó de 9 a casi 90 millones de pesos, ampliando las oportunidades para más estudiantes.

El director de Educación Jonathan González Muñoz, agradeció el liderazgo y compromiso de la presidenta Ale Gutiérrez por el empuje que le ha dado a la educación a través de diversos programas y acciones.

“Gracias a esta visión se han asignado más de 480 millones de pesos en infraestructura educativa, beneficiando a más de 120 escuelas de nuestro municipio con mejores espacios para poder aprender, también Ale Gutiérrez ha fortalecido el acceso a la educación con las becas porque no queremos que ningún estudiante abandone la escuela”, indicó.

Por su parte, Alfredo Ling Altamirano, delegado de Educación, reconoció a León por impulsar este tipo de foros que no se realizan en ningún otro municipio del estado.

“Yo celebro que estemos aquí con el municipio y les reconozco a los regidores y al Ayuntamiento, yo quiero agradecer y felicitarlos por lo que están haciendo”, reconoció.

En esta quinta edición, el foro pone énfasis en la Inteligencia Artificial como una herramienta clave para transformar la enseñanza. Se espera la participación de más de 3 mil 600 asistentes, quienes podrán acceder a talleres y conferencias sobre innovación educativa, microaprendizaje, liderazgo y el impacto de la tecnología en el aula.

Las conferencias que se llevarán a cabo serán: “De la exposición al cuaderno: Mapas visuales para explorar el universo”; “Píldoras de Educación: Microlearning para cerrar brecha”; “De la teoría a la acción: Liderazgo y autonomía a través del aprendizaje basado en retos”; así como, “Yo, mi futuro y la IA”.

Con este tipo de eventos, León reitera el compromiso de apostarle a la educación y brindar herramientas tanto a los maestros como a los estudiantes, que les permitan fortalecer sus conocimientos y alcanzar sus metas.

•León refrenda trabajo conjunto con el sector inmobiliario para el desarrollo ordenado de la ciudad.
•Convocan a sumarse a espacios de participación como Mi Barrio Habla y Miércoles Ciudadanos.

León, Guanajuato. A 17 de marzo del 2026. El Gobierno Municipal de León refrendó su compromiso de trabajar de la mano con los sectores estratégicos para impulsar el desarrollo ordenado de la ciudad y fortalecer la calidad de vida de las familias leonesas.

En representación de la presidenta municipal, Ale Gutiérrez, el secretario de Vinculación y Atención de los Leoneses, Allan León, participó en la toma de protesta del Consejo Directivo 2026-2027 de la Asociación de Asesores en Bienes Raíces Especializados (ABRE Bajío), reconoció la labor de la asociación por fomentar la ética, la transparencia y la confianza en las operaciones inmobiliarias, contribuyendo así a la construcción del patrimonio de miles de familias.

“Hoy celebramos la consolidación de una comunidad de profesionales que han entendido que el desarrollo de las ciudades debe construirse con responsabilidad, ética y visión de futuro, porque cuando hablamos del sector inmobiliario hablamos también de patrimonio familiar”, expresó.

Señaló que el Gobierno Municipal reconoce al sector inmobiliario como un aliado estratégico, por lo que se continuará trabajando bajo tres ejes: certeza y confianza, mediante procesos transparentes y simplificación administrativa; desarrollo ordenado y sostenible; y colaboración permanente con quienes participan en la construcción de la ciudad.

En este sentido, invitó a los integrantes del sector a participar en la consulta pública para la actualización del Programa Municipal de Desarrollo Urbano y Ordenamiento Ecológico Territorial (PMDUOET), coordinada por el Instituto Municipal de Planeación (IMPLAN), la cual estará vigente del 27 de febrero al 5 de mayo y definirá la visión de crecimiento de León para los próximos años.

Asimismo, los convocó a sumarse a los espacios de escucha y atención ciudadana impulsados por el Gobierno Municipal, como Mi Barrio Habla y Miércoles Ciudadanos, donde las y los leoneses pueden participar activamente en la construcción de mejores políticas públicas.

Por su parte, la presidenta entrante Fátima Hernández Obregón señaló que seguirá impulsando la profesionalización de sus agremiados para seguir siendo una asociación confiable, con buenas prácticas y mayor seguridad jurídica para las familias.

“Queremos que cuando realicen algún trámite con nuestros asociados sepan que son completamente seguros, que están con personas confiables que están comprometidos con su trabajo y dispuestas a ofrecer lo mejor”, comentó.

Durante esta toma de protesta, asistieron también Luis Andrés Álvarez Aranda, Subsecretario de Formación y Empleo de la Secretaría de Economía de Guanajuato; la presidenta saliente de ABRE Margarita Rivera Ramírez; la regidora Norma López Zúñiga, así como representantes del Congreso del Estado, colegios, cámaras y asociaciones civiles.

• Más del 75% del personal cuenta con Certificación Estándar en Competencias Laborales.
• Refuerzan la atención con estándares especializados en acompañamiento y perspectiva de género.

León, Guanajuato, a 17 de marzo de 2026. Con el objetivo de brindar una atención más profesional, humana y con perspectiva de género, el Instituto Municipal de las Mujeres (IMMujeres), fortalecen sus competencias y actualmente el 75% del personal cuenta con Certificación Estándar en Competencias Laborales.

Este avance refleja el compromiso institucional por garantizar una atención digna, empática y especializada a las mujeres, así como por seguir construyendo condiciones de igualdad sustantiva.

La titular de IMMujeres, Ivonne Pérez Wilson, destacó que la formación constante es clave para transformar realidades y acompañar de manera efectiva a quienes más lo necesitan.

“Cuando uno decide trabajar por los derechos humanos de las mujeres, es una tarea titánica y se adquiere un compromiso incalculable y para uno poder trabajar en pro de los derechos humanos, de la igualdad y de una vida libre de discriminación, tenemos que seguir capacitándonos y formándonos”, mencionó.

Y agregó: “esta certificación me parece que no solamente tiene impacto en la parte técnica sino humana, porque requerimos llegar al corazón de los seres humanos que estamos acompañando”, señaló.

En este marco, se llevó a cabo la entrega de certificaciones a 10 colaboradoras de la Dirección de Análisis, Articulación y Formación con Perspectiva de Género quienes recibieron la certificación ECO308, enfocada en capacitar a personas servidoras públicas desde el enfoque de igualdad entre mujeres y hombres.

Además, el personal del IMMujeres cuentan con certificaciones como la EC0497, orientada a brindar apoyo de manera telefónica a mujeres y víctimas de violencia basada en género, así como la EC0539, enfocada en la atención presencial de primer contacto a mujeres víctimas de violencia de género.

Durante la entrega de dichas certificaciones, la presidenta del Consejo Directivo del IMMujeres, Ma. Isabel Llamas Andrade, resaltó que la capacitación es un acto de construcción.

“Una herramienta que permite desmantelar las desigualdades, romper barreras históricas y avanzar hacia relaciones más justas”, añadió.

Con estas acciones, el Gobierno Municipal, a través de IMMujeres, refrenda su compromiso de ofrecer servicios de calidad, con enfoque en derechos humanos y perspectiva de género, avanzando hacia una ciudad más justa y libre de violencia para todas.