Comunicados
TOMA PROTESTA ALE GUTIÉRREZ COMO PRESIDENTA MUNICIPAL DE LEÓN
- Comparte a los ciudadanos Nuevo Modelo de Gobierno.
- Reúne alrededor de dos mil asistentes.
- La acompañan en este acto representantes de todos sectores sociales.
- Cumple compromiso de campaña y entrega Plan de Trabajo.
- En un acto lleno de simbolismo, abre las puertas de Palacio Municipal acompañada de un grupo de personas.
León, Gto. Octubre 10, 2021.- Alejandra Gutiérrez Campos tomó protesta como la primera mujer panista en ser Presidenta Municipal de León.
“Tenemos un gran compromiso, el día de hoy con honor y con mucha, con mucha responsabilidad, asumo el gobierno de León, pero me siento confiada porque sé que tengo un muy buen equipo, porque tengo este ayuntamiento”, dijo Ale Gutiérrez, quien encabeza el Ayuntamiento 2021-2024.
En su primer mensaje ante los poco más de 2 mil 500 ciudadanos presentes, la Presidenta Municipal subrayó que no se puede perder un solo minuto para trabajar en beneficio de los ciudadanos.
Dijo que implementará un Nuevo Modelo de Gobierno que hará las cosas diferentes para obtener resultados diferentes.
“Hacemos entrega del plan de trabajo, para que a más tardar en noviembre sea aprobado. Porque este plan va orientado al ser humano, a las personas más vulnerables, que más necesitan. Pero sobre todo a la parte de seguridad”, indicó Alejandra Gutiérrez.
En ese sentido, recalcó que la seguridad y la salud son uno de los ejes prioritarios: “El diálogo será permanente, por tal motivo, tendremos un Gobierno humano, cercano y siempre con las puertas abiertas para que los ciudadanos sean escuchados 24/7”.
Y agregó: “Porque hemos sabido salir adelante ante las adversidades, porque no nos damos por vencidos. Eso es lo que hace diferente a esta tierra, porque gracias a ustedes podemos lograr las metas que nos hemos puesto desde campaña”.
Asimismo, Ale Gutiérrez entregó en físico el Plan de Trabajo a Diego Sinhue Rodríguez Vallejo, gobernador de Guanajuato en los que se destaca el Programa León al 100, Alineación de criterios en el Gobierno, Evaluación de las áreas de ayuntamiento, Revisión de los reglamentos municipales, Estímulo a la participación ciudadana.
Además, Identidad de comunidades y grupos vulnerables, Presupuesto participativo, Gobierno 24/7, Operación de 7 delegaciones y Nuevo modelo de seguridad pública y protección ciudadana.
Reiteró que su administración será siempre de puertas abiertas.
“Yo confío en ustedes, yo sé que León tiene la capacidad por su gente de salir adelante, hoy los invito a que transformemos León, hoy los invito a que León sea una ciudad viva, una ciudad que cuide de los suyos, una ciudad que vea por aquellos que más lo necesitan”, recalcó.
Diego Sinhue Rodríguez Vallejo, gobernador de Guanajuato felicitó y reconoció a la Presidenta Municipal, y refrendó que analizará el Plan de Trabajo: “Tienen mi compromiso con los leoneses y con el Ayuntamiento para trabajar de la mano. Ahora los gobiernos deben ser abiertos, modernos, innovadores, transparentes.”
Por su parte, Ale Gutiérrez exhortó a los ciudadanos a trabajar por León: “hoy lo que tenemos que hacer es que ante retos difíciles nos pongamos las pilas y salgamos adelante con ustedes, tomados de la mano con ustedes haciendo alianzas estratégicas con asociaciones, con gobierno vamos a lograr todas nuestras metas”.
A la toma de protesta asistieron líderes, políticos, sociales y empresariales, entre ellos, alcaldes de distintos puntos del país.
Al finalizar la Sesión Solemne, Ale Gutiérrez abrió las puertas de presidencia acompañada de ciudadanos en un acto lleno de simbolismo, al representar la apertura, el diálogo y la escucha permanente que habrá en su gobierno.
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PRUEBAS VALPAR ABREN OPORTUNIDADES LABORALES A PERSONAS CON DISCAPACIDAD Y ADULTOS MAYORES

•De 2021 a febrero de 2026 se han aplicado 1 mil 421 evaluaciones Valpar.
•Gracias a este proceso, 623 personas han logrado integrarse a un empleo formal.
•Las pruebas permiten identificar habilidades y vincular a las personas con empresas incluyentes.
León, Guanajuato. A 07 de marzo de 2026. Con el objetivo de generar mayores oportunidades laborales para personas con discapacidad y adultos mayores, el Sistema DIF León ha aplicado 1 mil 421 evaluaciones de habilidades Valpar de 2021 a febrero de 2026, proceso que ha permitido que 623 personas accedan a un empleo formal.
Estas evaluaciones forman parte de la estrategia de vinculación laboral que opera a través de la Red de Empresas Incluyentes (REI), integrada actualmente por 130 empresas comprometidas con abrir espacios de trabajo a dichos sectores, además de impulsar acciones de capacitación y sensibilización en sus centros laborales.
La directora del DIF León, Andrea López Gutiérrez detalló que dichas pruebas impulsan la inclusión laboral y las oportunidades de crecimiento para la población vulnerable.
“Estas pruebas son para personas con discapacidad o personas adultas mayores que están buscando una oportunidad de empleo; trabajamos en conjunto con una Red de empresas incluyentes que abren las puertas de sus empresas para personas con discapacidad y para personas adultas mayores”, señaló la titular del DIF.
Con ello, se priorizar mejorar la calidad de estos sectores poblacionales, abriendo el camino para garantizar mejores oportunidades.
El proceso inicia con la aplicación de la evaluación para identificar habilidades específicas, lo que permite construir un perfil laboral personalizado que posteriormente se vincula con las vacantes disponibles dentro de las empresas participantes.
“Tú te acercas con nosotros y nosotros elaboramos una prueba de habilidades; con esta prueba generamos un perfil laboral que después cotejamos con las vacantes que ofertan las empresas incluyentes”, añadió.
Las personas interesadas pueden acudir a la mesa de atención de DIF León durante el Miércoles Ciudadano para recibir información y agendar su cita, acudir directamente a Sol Poniente #101, colonia Valle del Sol, o comunicarse al teléfono 477 251 42 09.
Con estas acciones, el Sistema DIF León continúa impulsando oportunidades laborales dignas e incluyentes para que más personas puedan integrarse activamente a la vida productiva del municipio.
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EXPLORA IMPULSA A NIÑAS Y MUJERES EN LA CIENCIA

•Del 10 al 13 de marzo, en Explora se llevarán a cabo charlas y talleres en el marco de la Semana de la Mujer y la Niña en la Ciencia.
•Las actividades estarán incluidas en el acceso a las salas y se desarrollarán de 9:00 a 16:00 horas.
León, Guanajuato. A 07 de marzo de 2026. Con el objetivo de inspirar a nuevas generaciones y visibilizar el talento femenino en la ciencia, el Centro de Ciencias Explora conmemorará el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia el 8 de marzo, con una programación especial dirigida a niñas, adolescentes y familias.
Durante cuatro días, de 9 de la mañana a 4 de la tarde, el público podrá participar en talleres y charlas impartidas por mujeres científicas y divulgadoras del propio Centro de Ciencias y de diversas instituciones invitadas, quienes compartirán su experiencia profesional y su vocación por la divulgación del conocimiento.
El objetivo de esta iniciativa es promover el interés, la participación y la permanencia de niñas y jóvenes en áreas científicas y tecnológicas, brindándoles la oportunidad de conocer referentes femeninos que han encontrado en la ciencia un camino para transformar su entorno.
Mediante dinámicas y participativas, se destacará cómo mujeres provenientes tanto de las ciencias como de las humanidades contribuyen activamente a la divulgación científica en Explora y en otros espacios, demostrando que la ciencia es un campo diverso e incluyente.
Dentro de las charlas y talleres que se impartirán destacan: “Mujeres que Brillan: Ciencia en Luz y Color”; “La bioquímica en acción: cómo la ciencia mejora nuestra vida diaria”; por mencionar algunos.
Con estas acciones, Explora reafirma su compromiso con la equidad, la inclusión y la construcción de un futuro donde más niñas y jóvenes se conviertan en protagonistas del conocimiento y la innovación.
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FORTALECEN PADRES E HIJOS VÍNCULO DEPORTIVO Y EMOCIONAL CON MEGA CLASE DE MATRO GIMNASIA

•Cerca de 150 personas participaron en la actividad realizada en el parque deportivo Enrique Fernández Martínez.
•Esta Mega Clase de Matro Gimnasia forma parte del programa Mujeres León 450 y de la estrategia 12 días, 12 acciones, 12 historias.
León, Guanajuato, a 06 de marzo de 2026. El deporte volvió a convertirse en un puente para fortalecer los lazos familiares durante la Mega Clase de Matro Gimnasia Mujeres León 450, donde padres de familia junto con sus hijas e hijos compartieron una jornada llena de activación física, convivencia y emociones.
La actividad, tuvo como escenario el auditorio Arturo ‘Mano Santa’ Guerrero, del parque deportivo Enrique Fernández Martínez y reunió a cerca de 150 participantes, inició con una divertida activación musicalizada, donde la escuela de futbol puso el ambiente con gritos y mucho baile.
Ya una vez con los motores listos, comenzó el rally deportivo, donde además de la motricidad, coordinación, velocidad de reacción, confianza, trabajo en equipo y conexión emocional, los participantes aprendieron de la inclusión, para trabajar con niños, jóvenes y adultos al mismo tiempo y por un resultado.
Durante la jornada participaron alumnos de las escuelas de inicio de wushu, gimnasia, básquetbol, voleibol, futbol y taekwondo, disciplinas que forman parte de la oferta deportiva que impulsa COMUDE León para el desarrollo integral de niñas, niños y jóvenes.
La Mega Clase de Matro Gimnasia se integró a la agenda de actividades del programa Mujeres León 450, Unidas por el Deporte, iniciativa que promueve la participación activa de las mujeres en el deporte.
A través de la estrategia 12 días, 12 acciones, 12 historias, COMUDE León busca impulsar la erradicación de la violencia de género, fomentar la igualdad de oportunidades y promover más espacios seguros para la práctica deportiva de niñas y mujeres.
Con actividades como esta, el deporte se consolida en León como una herramienta para fortalecer la convivencia familiar, el desarrollo emocional y la construcción de una comunidad más activa, incluyente y saludable.
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