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TIENE PATRONATO DE LA FERIA NUEVO CONSEJO DIRECTIVO

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León, Guanajuato, a 28 de abril de 2022. En León se continúa apostando por la participación ciudadana en la toma de decisiones.

En sesión ordinaria el Ayuntamiento aprobó la nueva integración del Consejo Directivo del Patronato de la Feria Estatal de León y Parque Ecológico. Con ello, el organismo colegiado se integrará de la siguiente manera:

 

Consejo Coordinador Empresarial de León (CCEL):

 

  1. Propietario: Daniel Tavarez Romero
    Suplente: Gustavo García Hernández
  2. Propietaria: Elizabeth Vargas Martín del Campo
    Suplente: Daniela Reyes de Luna
  3. Propietaria: Cecilia Ovalle Ríos
    Suplente: Cecilia de Lourdes Vega García
  4. Propietario: Juan Pablo Jiménez Aranda Díaz
    Suplente: Juan Carlos Cashat Padilla
  5. Propietario: David Novoa Toscano

Suplente: Carlos Raúl Gutiérrez Duarte

 

Consejo Coordinador de Clubes y Asociaciones de Servicios. (CCCAS)

 

  1. Propietaria: Martha Patricia Dávalos Márquez

Suplente: Jaime Alberto Martínez Rivas

  1. Propietaria: Elva Mariana Hernández Hernández

Suplente: Víctor Felipe Jiménez de la Rosa Méndez

 

Representantes de organismos sindicales:

 

Confederación Patronal de la República Mexicana Centro Patronal de León S.P. (Coparmex)

 

Propietario: Alberto Ruenes Escoto

Suplente: Guillermo Ramírez Wiella Vera

 

Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos del Estado de Guanajuato

(CROC)

 

Propietario: Jorge Antonio Hernández Campos (Ratificado)

(Ratificado) Suplente: Elena Montserrat Muñoz Servin

Cámara Nacional de la Industria de Restaurantes y Alimentos Condimentados (CANIRAC, Delegación Estatal Guanajuato)

 

Propietaria: María Valeria Aurellio Vázquez

Suplente: Daniel Sandoval Elio Pulos

 

Cámara Nacional de la Industria de Radio y Televisión (CIRT)

 

Propietario: Jorge Torres Gómez (Ratificado)

Suplente: Luis de Alba Padilla

 

Albergue Infantil “Manuel Martín del Campo”

 

Propietario: Salvador Ortega

Suplente: Juan Carlos Hernández

 

Patronato de la Cruz Roja Mexicana, Delegación León

 

Propietario: José Ignacio Reyes Retana Rangel de Alba

Suplente: Luis Enrique Villanueva Muñoz

 

 

Asimismo se aprobó la renovación del Consejo Directivo del Instuto Municipal de la Juventud con lo que ahora formarán parte del mismo:

 

Colegio Humane

 

Propietario: Jorge Eduardo Plascencia Bribiesca.

Suplente: Liliana Lizbeth Jurado Ramírez.

 

Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (CANACINTRA)

 

Propietario:  Michelle Voss Díaz.

Suplente: José Manuel Salvador Zermeño Luque.

 

Fundación Plaza Mayor

 

Propietario:  Laura Isabel Ramírez Ramírez.

Suplente: Itzel Tafoya Cuevas.

 

Provincia Guanajuato II, de la Asociación de Scouts de México (ASMAC)

 

Propietario: Luis Fernando Torres Rodríguez.

Suplente: Abraham Joel Paz Valadez.

 

Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo León (CANACO SERVYTUR León)

 

Propietario: Miguel Ángel Arias Anda.

Suplente: Luis Moisés Gallardo Díaz de León.

 

Centro de Rehabilitación Sirviendo a Dios S.A.

 

Propietario: José Juan Aguirre Oviedo.

Suplente: Ana Karen Noriega Hernández.

 

Fundación “Dr. Sonrisas”, filial en León

 

Propietario: Silvia Paola Flores Murillo.

Suplente: Carlos Salvador Martínez Ponce.

 

Además se aprobó la nueva integración del Consejo Directivo de la Comisión Municipal de Cultura Física y Deporte de León, la cual es la siguiente:

 

Asociación de Atletas Olímpicos de Guanajuato

 

Propietario: César C. Flores Amezcua

Suplente: José de Jesús Aranda Regalado

 

Vibra León, A.C

 

Propietario: Oscar Alejandro Mascorro Hernández

Suplente: Cecilia del Carmen Orozco Márquez

 

Asociación de Voleibol del Estado de Guanajuato, A.C.

 

Propietario: Yendy Cortinas López

Suplente: José Antonio Hernández Santoyo

 

Asociación Guanajuatense de Boliche, A.C.

 

Propietario: María Fernanda Cornejo Hugo

Suplente: Marco Antonio Martínez Cuahonte

 

Asociación de Atletismo Guanajuatense, A.C

 

Propietaria: María Regina Yamin Morales

Suplente: Juan Gabriel Gil Marín

 

ASOC León Academia Sergio Ocampo

 

Propietario: Sergio Ocampo Martínez

Suplente: Antonio Gaona

 

Asociación de Esgrima del Estado de Guanajuato, A.C.

 

Propietaria: Mónica Ferro Villagómez

Suplente: Gustavo López Orbezo

 

Aquiles MD Sport Medicine & Training Center.

 

Propietario: Jesús Federico Rivera Cantero. (Ratificado)

Suplente: Roberto Azael Kaleb Donjuan Flores.

 

Club Team Saúl.

 

Propietario: Juan Felipe Martínez Ramírez. (Ratificado)

Suplente: Saúl David Gómez Ávila.

 

 

 

 

 

 

 

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EN EL MARCO DE LOS 450 AÑOS DE LEÓN, RECONOCERÁN A LAS JUVENTUDES QUE DEJAN HUELLA EN LA CIUDAD

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• Ya está abierta la convocatoria al Premio Municipal de las Juventudes de León 450.
• Con 15 categorías, esta edición busca mostrar la diversidad, talento y esfuerzo de las juventudes leonesas en distintos ámbitos.
• Las y los seleccionados recibirán un estímulo económico de 25 mil pesos para fortalecer sus proyectos e iniciativas.

León, Guanajuato, a 20 de junio de 2026.
Porque las juventudes son protagonistas del presente y constructoras del futuro de León, el Instituto Municipal de las Juventudes (IMJU León) lanzó la convocatoria del Premio Municipal de las Juventudes León 450, una distinción que reconocerá a jóvenes que, desde distintos ámbitos, generan un impacto positivo en sus comunidades y contribuyen al desarrollo del municipio.

En el marco de la conmemoración de los 450 años de la ciudad, este premio busca visibilizar historias de esfuerzo, liderazgo, innovación y compromiso social que inspiran a más jóvenes a participar activamente en la construcción de una mejor ciudad.

La convocatoria está dirigida a personas de entre 18 y 30 años, originarias de León o con al menos un año de residencia comprobable en el municipio, que cuenten con una trayectoria sobresaliente en alguna de las 15 categorías establecidas para esta edición:

● Altruismo y Voluntariado: Proyectos sociales que impacten positivamente en grupos de atención prioritaria.
● Acción por el Medio Ambiente: Iniciativas que contribuyan al cuidado del ecosistema, calidad del aire, estrés hídrico y otras necesidades ambientales de la ciudad.
● Ciencia y Tecnología: Desarrollo de nuevas tecnologías e innovación que mejoren la calidad de vida de las personas.
● Deporte: Trayectoria deportiva de alto rendimiento con compromiso social y promoción de estilos de vida saludables.
● Expresiones Artísticas: Obras o proyectos que enaltezcan la identidad, creatividad y cultura de la ciudad.
● Innovación en las Redes Sociales: Creación de contenido digital creativo, educativo y formativo, con alto impacto y promoción de valores positivos.
● Ingenio Emprendedor: Proyectos innovadores que, además de ser modelos de negocio exitosos, sean socialmente responsables.
● Academia e Investigación: Aportes al conocimiento mediante vida académica activa, participación en foros, artículos de investigación y promoción del conocimiento científico.
● Salud y Prevención: Participación en el sector salud con impacto en la prevención de enfermedades, adicciones o acciones a favor de la salud mental.
● Impulso a la Educación: Acciones o proyectos en el ámbito educativo formal o informal que combatan el rezago educativo y la deserción escolar.
● Prevención de la Violencia y Cultura de Paz: Iniciativas que promuevan la reducción y prevención de la violencia.
● Acción Rural: Iniciativas desarrolladas por jóvenes de comunidades rurales que fortalezcan la sostenibilidad y mejoren condiciones de vida en sectores productivos del campo.
● Culturas Urbanas: Proyectos que promuevan expresiones urbanas con impacto social, cultural y comunitario.
● Derechos Humanos: Acciones de promoción, defensa e inclusión en favor de los derechos humanos, igualdad de género, diversidad sexual y de género, pueblos originarios y personas con discapacidad.
● Discapacidad e Inclusión: Categoría destinada a personas jóvenes con discapacidad que destaquen por su trayectoria académica, artística, deportiva, profesional o social.

Para postularse, las y los interesados deberán registrarse en https://plataformaimju.leon.gob.mx, adjuntar la documentación requerida, así como también incluir un video de postulación, en el que presenten su trayectoria social y sus compromisos en caso de resultar seleccionado o seleccionada.

La convocatoria permanecerá abierta hasta las 23:59 horas, del próximo 2 de agosto de 2026.

Posteriormente, el 19 de agosto se darán a conocer las y los finalistas, de entre quienes se seleccionará a las personas ganadoras que serán reconocidas durante la ceremonia oficial del Premio Municipal de las Juventudes León 450, programada para el 26 de agosto.

En esta edición, las personas seleccionadas recibirán un estímulo económico de 25 mil pesos; además, podrán formar parte de las comunidades juveniles de IMJU León, recibir acompañamiento y formación, así como acceder a gestiones para el uso de espacios físicos y mobiliario del Instituto para el desarrollo de sus proyectos.

Las y los interesados podrán consultar la convocatoria en la página web del IMJU León: www.leonjoven.gob.mx o bien, a través de sus redes sociales oficiales.

Con estas acciones, IMJU León reafirma su compromiso de impulsar, acompañar y reconocer a las juventudes que aportan al desarrollo del Municipio.

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SE REFUERZA LA ALIANZA PARA PROTEGER LOS DERECHOS DE NIÑAS, NIÑOS Y ADOLESCENTES

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• Gobierno Municipal y SIPINNA Guanajuato refrendan su compromiso de trabajar por el bienestar de la niñez y adolescencia.
• La coordinación institucional permitirá fortalecer políticas públicas alineadas al interés superior de niñas, niños y adolescentes.

León, Guanajuato, a 20 de junio de 2026. Porque proteger a la niñez y adolescencia es una responsabilidad compartida y una prioridad para construir una mejor ciudad, el Gobierno Municipal de León, a través de la Secretaría del Ayuntamiento, sostuvo una reunión de trabajo con representantes del Sistema de Protección Integral de Niñas, Niños y Adolescentes (SIPINNA) del Estado de Guanajuato y de la Comisión Estatal de Atención Integral a Víctimas, con el propósito de fortalecer la coordinación institucional en favor de este sector de la población.

Durante el encuentro se compartieron experiencias, resultados y estrategias que actualmente se implementan tanto en el ámbito estatal como municipal, con la finalidad de consolidar una agenda de trabajo coordinada que coloque en el centro de las decisiones el bienestar y desarrollo integral de la niñez y adolescencia leonesa.

El secretario del Ayuntamiento de León, Pablo Elizondo, destacó que la construcción de políticas públicas debe responder siempre al interés superior de niñas, niños y adolescentes, especialmente en una ciudad con grandes desafíos sociales como León.

“Resulta altamente importante y de gran valía mantener estos acercamientos con instituciones y personas que trabajan por el bienestar y desarrollo de la niñez y adolescencia. Desde el Gobierno Municipal estamos convencidos de que las acciones de todas las dependencias deben alinearse a la protección y garantía de sus derechos”, expresó.

Por su parte, la secretaria ejecutiva de SIPINNA Guanajuato, Katia Soto, reconoció la apertura, disposición y compromiso del municipio para fortalecer las acciones dirigidas a este sector de la población.

Señaló que la protección de la infancia y adolescencia es una responsabilidad compartida entre gobierno, familia y sociedad, por lo que llamó a fortalecer la cultura de prevención y atención ante cualquier situación de vulnerabilidad que afecte a niñas, niños y adolescentes.

“Garantizar sus derechos es una tarea que realizamos todos los días y requiere la participación de todas y todos. Cuando una niña, un niño o un adolescente enfrenta una situación de riesgo, la respuesta debe ser colectiva y coordinada”, afirmó.

Durante la reunión también participaron la titular de la Procuraduría Auxiliar de Protección de Niñas, Niños y Adolescentes (PAPNNA) León, Daniela Lemus Arévalo; y la secretaria ejecutiva de SIPINNA León, Alina Hernández, quienes coincidieron en la importancia de fortalecer la coordinación institucional para generar acciones con impacto directo en la vida de las infancias y adolescencias del municipio.

Asimismo, se establecieron acuerdos orientados al fortalecimiento de las políticas públicas municipales, el intercambio de herramientas de trabajo y la implementación de estrategias que respondan a los desafíos actuales que enfrentan niñas, niños y adolescentes.

Con estas acciones, el Gobierno Municipal de León refrenda su compromiso de seguir construyendo entornos seguros, protectores e incluyentes, donde cada niña, niño y adolescente pueda ejercer plenamente sus derechos y desarrollarse en condiciones de bienestar, respeto y oportunidades.

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JUVENTUDES QUE LIDERAN EL CAMBIO: IMJU LEÓN Y UNFPA MÉXICO IMPULSAN GENERACIÓN 2030

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– El Gobierno Municipal de León en colaboración con el UNFPA, impulsa la formación de juventudes comprometidas con la transformación social y el desarrollo sostenible.
– 60 jóvenes participaron en el Bootcamp Generación 2030, fortaleciendo habilidades de liderazgo, innovación social e incidencia comunitaria mediante el desarrollo de proyectos de impacto.

León, Guanajuato. A 19 de junio de 2026.
El Gobierno Municipal de León, a través del Instituto Municipal de las Juventudes (IMJU León), y en colaboración con el Fondo de Población de las Naciones Unidas en México (UNFPA México), llevaron a cabo el Bootcamp Generación 2030, un espacio de formación intensiva que reunió a 60 jóvenes con el objetivo de fortalecer sus habilidades de liderazgo, innovación social e incidencia comunitaria.

Esta actividad forma parte de la estrategia Generación 2030, una iniciativa que busca impulsar la participación de las juventudes en la construcción de soluciones innovadoras para los desafíos de sus comunidades, promoviendo temas como los derechos humanos, la sostenibilidad, la autonomía corporal y el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

Durante el bootcamp, las y los participantes trabajaron en el diseño y desarrollo de proyectos de intervención comunitaria, aplicando herramientas de análisis, colaboración y liderazgo que les permitirán generar un impacto positivo en sus entornos.

Salvador Toledo Muñoz, director general del IMJU León, brindó la charla “Liderar sin disfraz” donde destacó la importancia de brindar a las juventudes espacios de formación, que les permitan fortalecer sus capacidades y convertirse en agentes de cambio y líderes dentro de sus comunidades.

La realización de este bootcamp representa una de las acciones derivadas del convenio de colaboración firmado entre el IMJU León y el UNFPA México, mediante el cual ambas instituciones han impulsado procesos de capacitación dirigidos tanto al personal del Instituto como a jóvenes beneficiarios de sus distintos programas.

Como parte de esta colaboración, se desarrollaron sesiones formativas enfocadas en liderazgo juvenil, participación comunitaria, derechos humanos y desarrollo sostenible, consolidando una red de jóvenes comprometidos con la transformación social y el bienestar de sus comunidades.

A través de Generación 2030, el IMJU León continúa fortaleciendo espacios de participación y formación para las juventudes, brindándoles herramientas que contribuyan a su desarrollo personal y profesional, al tiempo que impulsan proyectos con impacto social en beneficio de León.

Con acciones como esta, el Gobierno Municipal de León refrenda su compromiso de impulsar liderazgos juveniles capaces de construir soluciones innovadoras, fortalecer la participación ciudadana y contribuir al desarrollo sostenible del municipio.

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