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Si las mujeres son fuertes, León también será fuerte

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· Mujeres participaron activamente en las transmisiones en vivo compartiendo experiencias y exponiendo sus dudas.

León, Guanajuato. A 29 de mayo del 2020.- Reforzar programas y acciones en materia de Salud es fundamental para que las mujeres puedan tener pleno acceso a ese derecho.

En el Marco del Día Internacional de Acción por la Salud de las Mujeres, del 25 al 29 de mayo se llevó a cabo la ‘Semana de la Salud para las Mujeres’, en donde se brindó información veraz y oportuna en temas de salud.

El Presidente Municipal de León, Héctor López Santillana clausuró la semana de la salud para las mujeres, a través de un evento virtual que tuvo un impacto informativo.

“La mejor manera de conmemorar: reflexionar, reconocer dónde estamos parados, lo que hemos hecho y lo que hace falta. Mi reconocimiento a tantas y tantas mujeres que han estado y están trabajando en primera línea de batalla”, dijo el presidente municipal.

Y agregó: “El mensaje es sencillo: estamos con ustedes hoy y todos los días”,

En las charlas se eliminaron etiquetas y estereotipos construidos culturalmente, donde se abordó desde el tema del derecho al placer y disfrute de la sexualidad hasta el cómo detectar situaciones de violencia sexual en niñas, niños y adolescentes.

La directora del Instituto Municipal de las Mujeres, Mónica Maciel Méndez Morales, expresó: “El derecho a la salud es parte fundamental en la vida de las personas, por eso las Mujeres tienen que acceder sin distinción, discriminación o algún tipo de violencia a este derecho”.

Y añadió: “Estas acciones, abonan a que las Mujeres puedan tomar decisiones con información clara y que les permita continuar haciendo un ejercicio de libertad”.

La semana informativa abrió con la intervención del Dr. Manuel Rodríguez Lechuga, director de Epidemiología y Sanidad de la Dirección de Salud Municipal, quien impartió el tema: ¿Cómo cuidarnos las mujeres para prevenir el Covid-19?

En su charla dejó claro que el riesgo es el mismo para hombres y mujeres; sin embargo, resaltó que quienes son más vulnerables son las adultas mayores que además padecen enfermedades crónicas-degenerativas como Diabetes Mellitus, obesidad, hipertensión, esto se agrava si la persona además es fumadora.

También resaltó otros factores como el cuidado de las y los otros, pues las mujeres culturalmente se les ha asignado el rol de cuidadoras; y en esta pandemia esos roles también deben cambiar para la distribución de las tareas. El cuidado es para todas y todos.

Mencionó que de acuerdo con las personas que han contraído Covid-19 en León, el rango de edad mayoritario oscila entre los 30 a 59 años.

La segunda charla ‘Cambios hormonales en los cuerpos de las mujeres’, a cargo de la Dra. Idun Villalobos, se destacó que en la vida de las mujeres se contemplan varias etapas como la infancia, adolescencia, edad reproductiva y la post reproductiva, que es la más larga en la vida de una mujer ya que incluye el climaterio y menopausia.

Se habló de la importancia de hormonas como los estrógenos, la progesterona y la serotonina o también conocida como la hormona de la felicidad.

Todas ellas juegan un papel fundamental en la salud y sexualidad de una mujer, por lo que cuando su producción empieza a disminuir a partir del climaterio (35 años), se presentan dolores de cabeza, falta de lubricación vaginal, bochornos, pérdida de la memoria, alteración en el ciclo del sueño, depresión, se resiente la densidad ósea y aumenta el riesgo de contraer cáncer de mama y de endometrio así como cambio en el PH de la vagina que favorecen a las infecciones urinarias.

La doctora Villalobos exhortó a las mujeres a tener hábitos de vida saludables como una alimentación rica en frutas y verduras, pescado, consumir suplementos alimenticios que contengan calcio y vitamina D, así como constantes exposiciones al sol y actividad física. Dejar fuera alimentos procesados, harinas, refrescos, cafeína y tabaco.

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INCLUSIÓN QUE CAMBIA VIDAS, SE INAUGURA EN LEÓN EL PRIMER OXXO INCLUSIVO DEL ESTADO

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– León se convierte en la primera ciudad de Guanajuato con una tienda Oxxo inclusiva.
– A través de pruebas VALPAR se identifican habilidades y se vincula a personas con oportunidades laborales
– Personas con discapacidad y adultos mayores acceden a espacios accesibles y oportunidades laborales

León, Guanajuato. A 17 de abril del 2026.
León da un paso firme hacia una ciudad más incluyente con la apertura del primer Oxxo inclusivo en el estado, donde se fortalecen los mecanismos para que más personas accedan a oportunidades laborales reales, a través de herramientas como las pruebas VALPAR.

Este modelo permite evaluar habilidades, detectar talentos y generar oportunidades reales de empleo en entornos dignos, accesibles y seguros.

La puesta en marcha de esta tienda posiciona a León como referente nacional en inclusión y responde a una política pública basada en generar alianzas con la iniciativa privada para poner a las personas en el centro de las decisiones.

La presidenta municipal, Ale Gutiérrez destacó que este tipo de proyectos reflejan el valor de trabajar en equipo para generar un impacto real en la vida de las personas.

“Cuenten con nosotros para seguir trabajando, seguir trabajando con mucho amor y con mucha pasión, estos son los programas que valen la pena estar trabajando de manera conjunta. Esta es la quinta en todo el país y la primera en todo el estado. Eso es bien importante, tenemos que ir por más”, afirmó la edil.

Historias como la de Conny Rocha Ramírez dan rostro a este esfuerzo. Tras enfrentar dificultades para encontrar empleo debido a su edad, hoy forma parte de este proyecto gracias al acompañamiento del DIF y a la evaluación mediante pruebas VALPAR.

*“Gracias Oxxo por darme la oportunidad para demostrar lo que yo vengo a dar y lo que estoy dispuesta y lo que todavía las personas de 60 años tenemos la capacidad de dar, no nada más aquí, en cualquier lugar cuando tienes ganas de lograrlo”, relató.*

Su testimonio confirma que, cuando se abren espacios incluyentes, las oportunidades llegan y las capacidades destacan por encima de cualquier barrera.

Ale Gutiérrez reiteró que su gobierno seguirá impulsando acciones que garanticen oportunidades para todas y todos.

“Aquí en León no dejamos a nadie atrás, sabemos que todo mundo somos diferentes, pero que todos somos riqueza de esta ciudad, porque lo más importante que tiene León es su gente”, agregó.

De 2021 a marzo del 2026, diversas empresas han sido vinculadas a 674 personas mediante esta modalidad; para quienes aún no se insertan en el mercado laboral, el Municipio impulsa desde 2022 la Red Incluyente de Personas Emprendedoras, integrada por 30 usuarios.

Por su parte, César Alejandro Ortega, gerente regional de empresas de Oxxo en Guanajuato, destacó que la coordinación con el Municipio fue clave para concretar este proyecto.

“Esta tienda desde que nació fue inclusiva, desde su origen contamos con mucha asesoría de la gente de DIF, de Protección Civil, de Desarrollo Urbano, de Cruz Roja y todo esto para lograr una tienda útil, funcional y segura donde todos podamos realizar todas las actividades”, comentó.

Ubicada en la zona de Altacia, la tienda cuenta con herramientas diseñadas para mejorar la accesibilidad, como un mapa háptico que permite a las personas identificar el espacio a través del tacto, así como guías podotáctiles que facilitan el desplazamiento dentro del establecimiento.

Además, el interior fue adaptado con rampas y espacios amplios de hasta 1.50 metros, lo que permite el paso adecuado de sillas de ruedas y andaderas, también hay espacios ideales para personas de talla baja, garantizando un entorno funcional y seguro para todas las personas.

Con estas acciones, el Gobierno Municipal fortalece una ciudad más humana e incluyente, donde cada persona tiene la oportunidad de desarrollarse, aportar y construir un mejor futuro.

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UNEN ESFUERZOS POR EL MEDIO AMBIENTE Y LA FORMACIÓN DE NUEVAS GENERACIONES

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•El acuerdo impulsa proyectos académicos, científicos, tecnológicos y de investigación conjunta.
•Estudiantes podrán realizar servicio social, prácticas profesionales y estancias en el Parque.

León, Guanajuato. A 16 de abril de 2026. Con el objetivo de fortalecer la vinculación entre la academia y el entorno social y ambiental, se llevó a cabo la firma de un convenio general de colaboración entre la Universidad De La Salle Bajío y el Parque Ecológico Metropolitano de León “Eliseo Martínez Pérez”.

Este acuerdo establece las bases para el desarrollo conjunto de proyectos académicos, científicos, tecnológicos y de investigación, así como la implementación de programas de servicio social, prácticas profesionales, estancias y estadías para estudiantes universitarios.

En este sentido, la colaboración entre el sector educativo y el Gobierno Municipal resulta fundamental para generar soluciones innovadoras a los retos actuales, especialmente en temas ambientales, sociales y de desarrollo sostenible.

Este tipo de alianzas estratégicas permite sumar capacidades, compartir conocimiento y potenciar el impacto positivo en la comunidad, consolidando un modelo de trabajo conjunto orientado al bienestar común.

A través de esta colaboración, ambas instituciones impulsarán acciones orientadas a la formación integral de las y los estudiantes, al tiempo que promueven propuestas que contribuyan al cuidado del medio ambiente y al bienestar de la comunidad leonesa.

Asimismo, se fomentará la realización de actividades como talleres, conferencias, visitas académicas y proyectos de investigación, fortaleciendo el intercambio de conocimiento y la participación activa de ambas instituciones.

Con la firma de este convenio, la Universidad De La Salle Bajío y el Parque Metropolitano de León consolidan una alianza estratégica que impulsa la educación, la innovación y el desarrollo sostenible en el municipio.

Ambas instituciones reafirman así su compromiso con la formación de ciudadanía responsable, la protección del entorno y la construcción de un León más consciente, participativo y sustentable.

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SUEÑOS QUE SE CONVIERTEN EN NEGOCIO, LEÓN IMPULSA A SUS EMPRENDEDORES

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– En lo que va de la administración 2024-2027, se han entregado 39 mil 126 apoyos integrales a sectores productivos.
– El Gobierno de León impulsa academias, proyectos productivos, programas de equipamiento y capacitación para consolidar negocios leoneses.

León, Guanajuato. A 16 de abril del 2026. Gracias al esfuerzo de comerciantes y emprendedores, la ciudad se distingue por su dinamismo económico y su riqueza cultural y gastronómica, reconocida a nivel nacional e internacional.

En el marco del Día Mundial del Emprendimiento, el Gobierno Municipal refrenda su compromiso con este sector mediante apoyos concretos que fortalecen, profesionalizan y hacen crecer los negocios locales.

Para este 2026, la administración encabezada por Ale Gutiérrez destina 80.9 millones de pesos al impulso del sector productivo, una inversión que se traduce en más oportunidades para quienes deciden emprender y generar empleo.

En lo que va de la administración 2024-2027, se han entregado 39 mil 126 apoyos integrales y se realizaron 21 mil 314 capacitaciones, enfocados para preparar a los emprendedores en el comienzo de su negocio y que cuenten con las herramientas para administrarlo y expandirlo.

También, más de 2 mil 100 familias cuentan hoy con equipo propio gracias a programas como “Suma Tu Negocio”, mientras que 3 mil 083 personas han encontrado un nuevo rumbo profesional en la Academia del Empleo y el Emprendimiento (ALEE), donde fortalecen sus habilidades y desarrollan estructuras empresariales más competitivas.

El acompañamiento que se brinda en la Academia ALEE representa un valor aproximado de 35 mil pesos por persona; sin embargo, en León este servicio es completamente gratuito, lo que amplía el acceso a herramientas clave para el crecimiento económico.

Para este año, el presupuesto continuará extendiéndose a fin de llegar a un mayor número de emprendedores que deseen fortalecer su negocio; donde se destinarán más de 34 millones de pesos para que más emprendedores reciban equipo y proyectos productivos mediante Suma Tu Negocio.

Además, se capacitará a más de 11 mil 500 personas en nuevas habilidades de emprendimiento para prepararlos y que adquieran habilidades financieras y de ventas.

Asimismo, se invertirán 18.5 millones de pesos para fortalecer el comercio local mediante su incursión en plataformas digitales, infraestructura y equipamiento, así como 4.7 millones de pesos para la certificación y profesionalización de prestadores de servicios turísticos.

La política pública que encabeza Ale Gutiérrez se centra en un Gobierno humano, cercano y de resultados, que apuesta en fortalecer la autonomía de las personas mediante herramientas y conocimientos que les permitan crecer y consolidar sus proyectos.

Con el 55% de la meta trianual enfocada en la formación de talento, la administración de Ale Gutiérrez asegura que el legado de esta gestión sea una ciudadanía más preparada, más competitiva y con una economía local sólida.

Así, León consolida su apuesta por el talento local, fortaleciendo su economía y abriendo camino a miles de historias de éxito que nacen del esfuerzo, la creatividad y la determinación de su gente.

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