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Comunicados

Si las mujeres son fuertes, León también será fuerte

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· Mujeres participaron activamente en las transmisiones en vivo compartiendo experiencias y exponiendo sus dudas.

León, Guanajuato. A 29 de mayo del 2020.- Reforzar programas y acciones en materia de Salud es fundamental para que las mujeres puedan tener pleno acceso a ese derecho.

En el Marco del Día Internacional de Acción por la Salud de las Mujeres, del 25 al 29 de mayo se llevó a cabo la ‘Semana de la Salud para las Mujeres’, en donde se brindó información veraz y oportuna en temas de salud.

El Presidente Municipal de León, Héctor López Santillana clausuró la semana de la salud para las mujeres, a través de un evento virtual que tuvo un impacto informativo.

“La mejor manera de conmemorar: reflexionar, reconocer dónde estamos parados, lo que hemos hecho y lo que hace falta. Mi reconocimiento a tantas y tantas mujeres que han estado y están trabajando en primera línea de batalla”, dijo el presidente municipal.

Y agregó: “El mensaje es sencillo: estamos con ustedes hoy y todos los días”,

En las charlas se eliminaron etiquetas y estereotipos construidos culturalmente, donde se abordó desde el tema del derecho al placer y disfrute de la sexualidad hasta el cómo detectar situaciones de violencia sexual en niñas, niños y adolescentes.

La directora del Instituto Municipal de las Mujeres, Mónica Maciel Méndez Morales, expresó: “El derecho a la salud es parte fundamental en la vida de las personas, por eso las Mujeres tienen que acceder sin distinción, discriminación o algún tipo de violencia a este derecho”.

Y añadió: “Estas acciones, abonan a que las Mujeres puedan tomar decisiones con información clara y que les permita continuar haciendo un ejercicio de libertad”.

La semana informativa abrió con la intervención del Dr. Manuel Rodríguez Lechuga, director de Epidemiología y Sanidad de la Dirección de Salud Municipal, quien impartió el tema: ¿Cómo cuidarnos las mujeres para prevenir el Covid-19?

En su charla dejó claro que el riesgo es el mismo para hombres y mujeres; sin embargo, resaltó que quienes son más vulnerables son las adultas mayores que además padecen enfermedades crónicas-degenerativas como Diabetes Mellitus, obesidad, hipertensión, esto se agrava si la persona además es fumadora.

También resaltó otros factores como el cuidado de las y los otros, pues las mujeres culturalmente se les ha asignado el rol de cuidadoras; y en esta pandemia esos roles también deben cambiar para la distribución de las tareas. El cuidado es para todas y todos.

Mencionó que de acuerdo con las personas que han contraído Covid-19 en León, el rango de edad mayoritario oscila entre los 30 a 59 años.

La segunda charla ‘Cambios hormonales en los cuerpos de las mujeres’, a cargo de la Dra. Idun Villalobos, se destacó que en la vida de las mujeres se contemplan varias etapas como la infancia, adolescencia, edad reproductiva y la post reproductiva, que es la más larga en la vida de una mujer ya que incluye el climaterio y menopausia.

Se habló de la importancia de hormonas como los estrógenos, la progesterona y la serotonina o también conocida como la hormona de la felicidad.

Todas ellas juegan un papel fundamental en la salud y sexualidad de una mujer, por lo que cuando su producción empieza a disminuir a partir del climaterio (35 años), se presentan dolores de cabeza, falta de lubricación vaginal, bochornos, pérdida de la memoria, alteración en el ciclo del sueño, depresión, se resiente la densidad ósea y aumenta el riesgo de contraer cáncer de mama y de endometrio así como cambio en el PH de la vagina que favorecen a las infecciones urinarias.

La doctora Villalobos exhortó a las mujeres a tener hábitos de vida saludables como una alimentación rica en frutas y verduras, pescado, consumir suplementos alimenticios que contengan calcio y vitamina D, así como constantes exposiciones al sol y actividad física. Dejar fuera alimentos procesados, harinas, refrescos, cafeína y tabaco.

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LA REGULARIZACIÓN DE PREDIOS AVANZA EN LEÓN Y NO SE DEJA A NADIE ATRÁS

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• En la Administración liderada por Ale Gutiérrez se han logrado regularizar 49 zonas.
• IMUVI iniciará mesas de trabajo con habitantes de El Potrero para informar avances y próximos pasos del proceso.

León, Guanajuato, a 20 de junio de 2026. A León le va bien y vamos por más, y esta Administración liderada por Ale Gutiérrez mantiene firme su compromiso de avanzar en la regularización de asentamientos humanos, garantizando que nadie se quede atrás.

Durante Mi Barrio Habla realizado en la zona de El Potrero de la delegación El Carmen, los vecinos de colonias aledañas, externaron sus inquietudes en materia de regularización. Ante ello, la presidenta municipal, Ale Gutiérrez, reiteró que el trabajo para brindar certeza patrimonial a las familias leonesas no se ha detenido y continuará avanzando de manera cercana, transparente y responsable.

“Vamos a hacer varias tareas a través del IMUVI y no vamos a dar ni un paso atrás, vamos a seguir avanzando, pero de la mano con ustedes. Qué ustedes sepan dónde estamos parados, qué es lo que sigue, qué se va a hacer y que podamos caminar juntos. Hoy llevamos ya 49 zonas regularizadas y no es cosa menor, no se ha dejado de trabajar ni un solo día para lograr que esto siga avanzando y lo primero que queremos es hablar de frente, hablar cercano con ustedes y que sepan qué vamos a hacer”, indicó.

El compromiso es claro: lograr que las familias de León vivan mejor y tengan una calidad de vida digna, por lo que, en próximos días, a través del Instituto Municipal de Vivienda (IMUVI), convocará en los próximos días a mesas de trabajo informativas con habitantes de la zona, donde se dará a conocer el estado actual de los procesos, las acciones en marcha y las etapas que seguirán para avanzar en la regularización.

El director del IMUVI, Luis Miguel Aguirre Aranda, pidió a los ciudadanos que confíen en esta administración porque es humana, cercana y sobre todo de resultados.

“Los vamos a convocar pronto a mesas de trabajo informativas, decirles cómo vamos avanzando, qué decisiones se están tomando y cómo va a ser la participación con cada uno de ustedes y los tiempos que implica, que tengan confianza en esta administración pública porque los estamos tomando muy en serio y les vamos a informar puntualmente”, destacó.

Con programas como Mi Barrio Habla se refrenda el compromiso de estar cercanos con las y los leoneses; escuchar sus problemáticas y trabajar en conjunto para que a todos les vaya mejor.

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EN EL MARCO DE LOS 450 AÑOS DE LEÓN, RECONOCERÁN A LAS JUVENTUDES QUE DEJAN HUELLA EN LA CIUDAD

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• Ya está abierta la convocatoria al Premio Municipal de las Juventudes de León 450.
• Con 15 categorías, esta edición busca mostrar la diversidad, talento y esfuerzo de las juventudes leonesas en distintos ámbitos.
• Las y los seleccionados recibirán un estímulo económico de 25 mil pesos para fortalecer sus proyectos e iniciativas.

León, Guanajuato, a 20 de junio de 2026.
Porque las juventudes son protagonistas del presente y constructoras del futuro de León, el Instituto Municipal de las Juventudes (IMJU León) lanzó la convocatoria del Premio Municipal de las Juventudes León 450, una distinción que reconocerá a jóvenes que, desde distintos ámbitos, generan un impacto positivo en sus comunidades y contribuyen al desarrollo del municipio.

En el marco de la conmemoración de los 450 años de la ciudad, este premio busca visibilizar historias de esfuerzo, liderazgo, innovación y compromiso social que inspiran a más jóvenes a participar activamente en la construcción de una mejor ciudad.

La convocatoria está dirigida a personas de entre 18 y 30 años, originarias de León o con al menos un año de residencia comprobable en el municipio, que cuenten con una trayectoria sobresaliente en alguna de las 15 categorías establecidas para esta edición:

● Altruismo y Voluntariado: Proyectos sociales que impacten positivamente en grupos de atención prioritaria.
● Acción por el Medio Ambiente: Iniciativas que contribuyan al cuidado del ecosistema, calidad del aire, estrés hídrico y otras necesidades ambientales de la ciudad.
● Ciencia y Tecnología: Desarrollo de nuevas tecnologías e innovación que mejoren la calidad de vida de las personas.
● Deporte: Trayectoria deportiva de alto rendimiento con compromiso social y promoción de estilos de vida saludables.
● Expresiones Artísticas: Obras o proyectos que enaltezcan la identidad, creatividad y cultura de la ciudad.
● Innovación en las Redes Sociales: Creación de contenido digital creativo, educativo y formativo, con alto impacto y promoción de valores positivos.
● Ingenio Emprendedor: Proyectos innovadores que, además de ser modelos de negocio exitosos, sean socialmente responsables.
● Academia e Investigación: Aportes al conocimiento mediante vida académica activa, participación en foros, artículos de investigación y promoción del conocimiento científico.
● Salud y Prevención: Participación en el sector salud con impacto en la prevención de enfermedades, adicciones o acciones a favor de la salud mental.
● Impulso a la Educación: Acciones o proyectos en el ámbito educativo formal o informal que combatan el rezago educativo y la deserción escolar.
● Prevención de la Violencia y Cultura de Paz: Iniciativas que promuevan la reducción y prevención de la violencia.
● Acción Rural: Iniciativas desarrolladas por jóvenes de comunidades rurales que fortalezcan la sostenibilidad y mejoren condiciones de vida en sectores productivos del campo.
● Culturas Urbanas: Proyectos que promuevan expresiones urbanas con impacto social, cultural y comunitario.
● Derechos Humanos: Acciones de promoción, defensa e inclusión en favor de los derechos humanos, igualdad de género, diversidad sexual y de género, pueblos originarios y personas con discapacidad.
● Discapacidad e Inclusión: Categoría destinada a personas jóvenes con discapacidad que destaquen por su trayectoria académica, artística, deportiva, profesional o social.

Para postularse, las y los interesados deberán registrarse en https://plataformaimju.leon.gob.mx, adjuntar la documentación requerida, así como también incluir un video de postulación, en el que presenten su trayectoria social y sus compromisos en caso de resultar seleccionado o seleccionada.

La convocatoria permanecerá abierta hasta las 23:59 horas, del próximo 2 de agosto de 2026.

Posteriormente, el 19 de agosto se darán a conocer las y los finalistas, de entre quienes se seleccionará a las personas ganadoras que serán reconocidas durante la ceremonia oficial del Premio Municipal de las Juventudes León 450, programada para el 26 de agosto.

En esta edición, las personas seleccionadas recibirán un estímulo económico de 25 mil pesos; además, podrán formar parte de las comunidades juveniles de IMJU León, recibir acompañamiento y formación, así como acceder a gestiones para el uso de espacios físicos y mobiliario del Instituto para el desarrollo de sus proyectos.

Las y los interesados podrán consultar la convocatoria en la página web del IMJU León: www.leonjoven.gob.mx o bien, a través de sus redes sociales oficiales.

Con estas acciones, IMJU León reafirma su compromiso de impulsar, acompañar y reconocer a las juventudes que aportan al desarrollo del Municipio.

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SE REFUERZA LA ALIANZA PARA PROTEGER LOS DERECHOS DE NIÑAS, NIÑOS Y ADOLESCENTES

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• Gobierno Municipal y SIPINNA Guanajuato refrendan su compromiso de trabajar por el bienestar de la niñez y adolescencia.
• La coordinación institucional permitirá fortalecer políticas públicas alineadas al interés superior de niñas, niños y adolescentes.

León, Guanajuato, a 20 de junio de 2026. Porque proteger a la niñez y adolescencia es una responsabilidad compartida y una prioridad para construir una mejor ciudad, el Gobierno Municipal de León, a través de la Secretaría del Ayuntamiento, sostuvo una reunión de trabajo con representantes del Sistema de Protección Integral de Niñas, Niños y Adolescentes (SIPINNA) del Estado de Guanajuato y de la Comisión Estatal de Atención Integral a Víctimas, con el propósito de fortalecer la coordinación institucional en favor de este sector de la población.

Durante el encuentro se compartieron experiencias, resultados y estrategias que actualmente se implementan tanto en el ámbito estatal como municipal, con la finalidad de consolidar una agenda de trabajo coordinada que coloque en el centro de las decisiones el bienestar y desarrollo integral de la niñez y adolescencia leonesa.

El secretario del Ayuntamiento de León, Pablo Elizondo, destacó que la construcción de políticas públicas debe responder siempre al interés superior de niñas, niños y adolescentes, especialmente en una ciudad con grandes desafíos sociales como León.

“Resulta altamente importante y de gran valía mantener estos acercamientos con instituciones y personas que trabajan por el bienestar y desarrollo de la niñez y adolescencia. Desde el Gobierno Municipal estamos convencidos de que las acciones de todas las dependencias deben alinearse a la protección y garantía de sus derechos”, expresó.

Por su parte, la secretaria ejecutiva de SIPINNA Guanajuato, Katia Soto, reconoció la apertura, disposición y compromiso del municipio para fortalecer las acciones dirigidas a este sector de la población.

Señaló que la protección de la infancia y adolescencia es una responsabilidad compartida entre gobierno, familia y sociedad, por lo que llamó a fortalecer la cultura de prevención y atención ante cualquier situación de vulnerabilidad que afecte a niñas, niños y adolescentes.

“Garantizar sus derechos es una tarea que realizamos todos los días y requiere la participación de todas y todos. Cuando una niña, un niño o un adolescente enfrenta una situación de riesgo, la respuesta debe ser colectiva y coordinada”, afirmó.

Durante la reunión también participaron la titular de la Procuraduría Auxiliar de Protección de Niñas, Niños y Adolescentes (PAPNNA) León, Daniela Lemus Arévalo; y la secretaria ejecutiva de SIPINNA León, Alina Hernández, quienes coincidieron en la importancia de fortalecer la coordinación institucional para generar acciones con impacto directo en la vida de las infancias y adolescencias del municipio.

Asimismo, se establecieron acuerdos orientados al fortalecimiento de las políticas públicas municipales, el intercambio de herramientas de trabajo y la implementación de estrategias que respondan a los desafíos actuales que enfrentan niñas, niños y adolescentes.

Con estas acciones, el Gobierno Municipal de León refrenda su compromiso de seguir construyendo entornos seguros, protectores e incluyentes, donde cada niña, niño y adolescente pueda ejercer plenamente sus derechos y desarrollarse en condiciones de bienestar, respeto y oportunidades.

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