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SE GRADÚA PRIMER GENERACIÓN DE CADETES CON EL NUEVO MODELO DE FORMACIÓN POLICIAL

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  • Se realizó la ceremonia de egreso de la Generación 51 de la Academia de Seguridad Pública.
  • Esta es la primera generación que egresa bajo el nuevo modelo de formación inicial.
  • Se graduaron 39 elementos que se integran a la Secretaría de Seguridad.

León, Guanajuato, a 26 de enero de 2023. Esta mañana se graduó la primera generación del nuevo modelo anual de formación inicial de cadetes de la Academia Metropolitana de Seguridad Pública de León, quienes fortalecerán a la Secretaría de Seguridad, Prevención y Protección León (SSPPC).

La presidenta municipal, Ale Gutiérrez Campos, participó en esta ceremonia de graduación de 39 cadetes, 23 mujeres y 16 hombres, que se integrarán a la SSPPC en sus direcciones de Policía Municipal y Policía Vial.

Esta es la primera generación que se gradúa con el nuevo modelo de formación inicial, un esquema ampliado que cuenta con más de 2 mil 600 horas de preparación, es decir un año de formación.

“Se ha venido transformando de manera favorable la academia, hay un cambio significativo, eso es trabajo en equipo (…) Hoy quiero reconocerles su trabajo, esta generación es muy especial, viene con una formación completamente diferente, el compromiso fue crear mejores elementos de Seguridad Pública, no son las instalaciones, lo que tiene valor son ustedes son lo más valioso”, refirió Ale Gutiérrez.

Para la formación de esta generación 51 de cadetes se tuvo como prioridad la vocación de servicio y disciplina, conocimientos sociales, jurídicos y técnicos, procedimientos de interacción social, marco legal en el servicio, tácticas y técnicas policiales durante el servicio, inspección, puesta a disposición, atención a víctimas y primeros auxilios, entre otros.

“No están solos, cuentan con nosotros, porque entendemos la responsabilidad que tienen, entendemos la importancia de su trabajo y por eso desde que estuvimos preparando el programa de gobierno un compromiso fue que se les iba a reconocer su trabajo y se iba a dignificar”, expresó Gutiérrez Campos.

El titular de la SSPPC, Mario Bravo Arrona, mencionó que esta generación tuvo una preparación integral de 12 meses.

“Ustedes son los agentes de cambio que necesita nuestra corporación para recuperar la confianza en la ciudadanía y mejorar la percepción de seguridad, ustedes están capacitados para cuidar a nuestra gente con honor y respeto”, afirmó.

La ceremonia también contó con la presencia del gobernador del Estado de Guanajuato, Diego Sinhue Rodríguez Vallejo, quien reconoció el esfuerzo del Municipio de León por fortalecer y mejorar las corporaciones de seguridad desde su preparación.

“Hoy ustedes, tienen la oportunidad de ser la generación que haga las cosas bien, confíen en sus mandos, confíen en sus compañeros, confíen en la Alcaldesa (…) Somos servidores públicos y quien nos paga es la ciudadanía y a ellos nos debemos”, afirmó.

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PRUEBAS VALPAR ABREN OPORTUNIDADES LABORALES A PERSONAS CON DISCAPACIDAD Y ADULTOS MAYORES

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•De 2021 a febrero de 2026 se han aplicado 1 mil 421 evaluaciones Valpar.
•Gracias a este proceso, 623 personas han logrado integrarse a un empleo formal.
•Las pruebas permiten identificar habilidades y vincular a las personas con empresas incluyentes.

León, Guanajuato. A 07 de marzo de 2026. Con el objetivo de generar mayores oportunidades laborales para personas con discapacidad y adultos mayores, el Sistema DIF León ha aplicado 1 mil 421 evaluaciones de habilidades Valpar de 2021 a febrero de 2026, proceso que ha permitido que 623 personas accedan a un empleo formal.

Estas evaluaciones forman parte de la estrategia de vinculación laboral que opera a través de la Red de Empresas Incluyentes (REI), integrada actualmente por 130 empresas comprometidas con abrir espacios de trabajo a dichos sectores, además de impulsar acciones de capacitación y sensibilización en sus centros laborales.

La directora del DIF León, Andrea López Gutiérrez detalló que dichas pruebas impulsan la inclusión laboral y las oportunidades de crecimiento para la población vulnerable.

“Estas pruebas son para personas con discapacidad o personas adultas mayores que están buscando una oportunidad de empleo; trabajamos en conjunto con una Red de empresas incluyentes que abren las puertas de sus empresas para personas con discapacidad y para personas adultas mayores”, señaló la titular del DIF.

Con ello, se priorizar mejorar la calidad de estos sectores poblacionales, abriendo el camino para garantizar mejores oportunidades.

El proceso inicia con la aplicación de la evaluación para identificar habilidades específicas, lo que permite construir un perfil laboral personalizado que posteriormente se vincula con las vacantes disponibles dentro de las empresas participantes.

“Tú te acercas con nosotros y nosotros elaboramos una prueba de habilidades; con esta prueba generamos un perfil laboral que después cotejamos con las vacantes que ofertan las empresas incluyentes”, añadió.

Las personas interesadas pueden acudir a la mesa de atención de DIF León durante el Miércoles Ciudadano para recibir información y agendar su cita, acudir directamente a Sol Poniente #101, colonia Valle del Sol, o comunicarse al teléfono 477 251 42 09.

Con estas acciones, el Sistema DIF León continúa impulsando oportunidades laborales dignas e incluyentes para que más personas puedan integrarse activamente a la vida productiva del municipio.

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EXPLORA IMPULSA A NIÑAS Y MUJERES EN LA CIENCIA

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•Del 10 al 13 de marzo, en Explora se llevarán a cabo charlas y talleres en el marco de la Semana de la Mujer y la Niña en la Ciencia.
•⁠Las actividades estarán incluidas en el acceso a las salas y se desarrollarán de 9:00 a 16:00 horas.

León, Guanajuato. A 07 de marzo de 2026. Con el objetivo de inspirar a nuevas generaciones y visibilizar el talento femenino en la ciencia, el Centro de Ciencias Explora conmemorará el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia el 8 de marzo, con una programación especial dirigida a niñas, adolescentes y familias.

Durante cuatro días, de 9 de la mañana a 4 de la tarde, el público podrá participar en talleres y charlas impartidas por mujeres científicas y divulgadoras del propio Centro de Ciencias y de diversas instituciones invitadas, quienes compartirán su experiencia profesional y su vocación por la divulgación del conocimiento.

El objetivo de esta iniciativa es promover el interés, la participación y la permanencia de niñas y jóvenes en áreas científicas y tecnológicas, brindándoles la oportunidad de conocer referentes femeninos que han encontrado en la ciencia un camino para transformar su entorno.

Mediante dinámicas y participativas, se destacará cómo mujeres provenientes tanto de las ciencias como de las humanidades contribuyen activamente a la divulgación científica en Explora y en otros espacios, demostrando que la ciencia es un campo diverso e incluyente.

Dentro de las charlas y talleres que se impartirán destacan: “Mujeres que Brillan: Ciencia en Luz y Color”; “La bioquímica en acción: cómo la ciencia mejora nuestra vida diaria”; por mencionar algunos.

Con estas acciones, Explora reafirma su compromiso con la equidad, la inclusión y la construcción de un futuro donde más niñas y jóvenes se conviertan en protagonistas del conocimiento y la innovación.

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FORTALECEN PADRES E HIJOS VÍNCULO DEPORTIVO Y EMOCIONAL CON MEGA CLASE DE MATRO GIMNASIA

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•Cerca de 150 personas participaron en la actividad realizada en el parque deportivo Enrique Fernández Martínez.
•Esta Mega Clase de Matro Gimnasia forma parte del programa Mujeres León 450 y de la estrategia 12 días, 12 acciones, 12 historias.

León, Guanajuato, a 06 de marzo de 2026. El deporte volvió a convertirse en un puente para fortalecer los lazos familiares durante la Mega Clase de Matro Gimnasia Mujeres León 450, donde padres de familia junto con sus hijas e hijos compartieron una jornada llena de activación física, convivencia y emociones.

La actividad, tuvo como escenario el auditorio Arturo ‘Mano Santa’ Guerrero, del parque deportivo Enrique Fernández Martínez y reunió a cerca de 150 participantes, inició con una divertida activación musicalizada, donde la escuela de futbol puso el ambiente con gritos y mucho baile.

Ya una vez con los motores listos, comenzó el rally deportivo, donde además de la motricidad, coordinación, velocidad de reacción, confianza, trabajo en equipo y conexión emocional, los participantes aprendieron de la inclusión, para trabajar con niños, jóvenes y adultos al mismo tiempo y por un resultado.

Durante la jornada participaron alumnos de las escuelas de inicio de wushu, gimnasia, básquetbol, voleibol, futbol y taekwondo, disciplinas que forman parte de la oferta deportiva que impulsa COMUDE León para el desarrollo integral de niñas, niños y jóvenes.

La Mega Clase de Matro Gimnasia se integró a la agenda de actividades del programa Mujeres León 450, Unidas por el Deporte, iniciativa que promueve la participación activa de las mujeres en el deporte.

A través de la estrategia 12 días, 12 acciones, 12 historias, COMUDE León busca impulsar la erradicación de la violencia de género, fomentar la igualdad de oportunidades y promover más espacios seguros para la práctica deportiva de niñas y mujeres.

Con actividades como esta, el deporte se consolida en León como una herramienta para fortalecer la convivencia familiar, el desarrollo emocional y la construcción de una comunidad más activa, incluyente y saludable.

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