Comunicados
RESILIENCIA, respuesta de las empresas ante la crisis.
*Expertos coinciden en que las empresas deben de ser capaces de adaptarse y ser flexibles ante el cambio.
*Destacan programa para el desarrollo de planes de innovación en Industria 4.0 de León
León, Gto. A 29 de mayo de 2020. El municipio de León a través de la dirección general de innovación llevó a cabo el panel virtual “Empresas Resilientes” en el que participaron especialistas en materia de Innovación.
Omar Silva Palancares, director general de Innovación del municipio de León presentó el panel y explicó que el objetivo del mismo es enfrentar esta pandemia, que no sólo atenta contra la supervivencia de la humanidad sino de las organizaciones.
Como moderador del panel, Héctor López Santillana, presidente municipal, en su mensaje inicial expresó que las crisis son grandes oportunidades y que el municipio de León busca que los leoneses salgan fortalecidos de una situación como la actual.
López Santillana expuso que León es un municipio con una población económicamente activa de 750 mil personas, de los cuales 387 mil están registrados en empleos formales, además se tienen 80 mil unidades económicas y un PIB de más de 214 mil millones de pesos que representa el 35% del PIB estatal y una tasa de desempleo de las más bajas a nivel estatal y federal hasta antes de enfrentar esta crisis.
En la primera participación, Leticia Gasca, investigadora en temas de emprendimiento, fundadora de –Skills Agility Lab- y cofundadora de -FuckUp Nights- así como del –Failure Iinstitute-, el primer centro de investigación dedicado al fracaso empresarial comentó que el mundo se está enfrentando a una transformación acelerada y que la mejor manera de ser resilientes es aceptando el cambio, construyendo redes y teniendo una mentalidad de crecimiento.
En su intervención Claudia Quirós, CEO de ORAKOLO, diseñadora y maestra en Gestión del Diseño y Semiótica, especializada en diseño de escenarios futuros alternativos, análisis de tendencias globales y formas de pensamiento futuras explicó que esta pandemia reveló la fragilidad de las infraestructuras y sistemas, tanto del sector privado como de la autoridad pública y de economías tanto emergentes como desarrolladas. Enfatizó en que las políticas en todos los sectores deberán diseñarse para contribuir a la resiliencia, pero antes deberá cambiar la forma de pensamiento de aquellos que las definen
Dentro de sus conclusiones expuso que de ahora en adelante habrá ciclos de crisis más frecuentes, cambios de comportamiento a grandes escalas y enfatizó que cualquier cosa que pueda hacerse virtualmente, se hará, además de que se aprenderá a lidiar con incertidumbres radicales donde se deberá de enfocar en oportunidades para un nuevo comienzo y momento únicos, entre otros cambios que recalcó como notables derivados de esta contingencia habló del trabajo a distancia así como que el marketing al igual que las ventas migrarán a un formato remoto.
Por su parte Germán Bonilla, director de Innovación y Gestión Tecnológica de KIT HUB compartió que el objetivo de las empresas no es sólo poder combatir las crisis a corto plazo, sino sobrevivir en el mercado a largo plazo y que la empresa resiliente se encuentra en un proceso de aprendizaje continuo, cuyo objetivo es crear los recursos que se requieren en una emergencia y que se puedan adquirir rápidamente para generar nuevas habilidades y enfrentar desafíos.
Para finalizar su participación, Bonilla destacó el programa para el desarrollo de planes de innovación en Industria 4.0 del municipio de León que se basa en un modelo de gestión colaborativo y cooperativo que tiene como finalidad el diseñar e implementar estrategias en las organizaciones que forman parte de una red (cámara empresarial y/o grupo de empresas), facilitando a su vez el intercambio entre participantes, de buenas prácticas sobre Industria 4.0, evitando costos de aprendizaje e/o implementación.
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SE IMPULSA EL TALENTO JUVENIL CON MURAL INSPIRADO EN STRANGER THINGS

•El Instituto Municipal de las Juventudes de León fortalece la expresión artística en espacios públicos.
•La ciudad suma alrededor de 60 murales murales que embellecen y proyectan el talento local.
León, Guanajuato. A 08 de febrero del 2026. Apostar por el talento joven es también transformar la ciudad. A través del arte urbano, el Gobierno Municipal recupera y dignifica los espacios públicos, convirtiéndolos en puntos de identidad, encuentro y expresión creativa.
Con la develación del mural inspirado en la serie Stranger Things, se refleja la fuerza y creatividad de las juventudes que hoy construyen el León del presente y del futuro.
En representación de la presidenta municipal, Ale Gutiérrez, el secretario de Vinculación y Atención a los Leoneses, Allan León Aguirre destacó la importancia de este tipo de iniciativas que impulsan el talento creativo, promueven el turismo y acercan el arte a través de espacios públicos vivos.
“En León hay talento, nos podemos sentir orgullosos de que le hemos apostado a las juventudes, esto no sería posible si no hubiera una alcaldesa que realmente se compromete con los chavos de todos los sectores”, agregó.
La obra, que se integra al paisaje urbano y aporta un nuevo atractivo visual y turístico a la ciudad, fue realizada por 12 muralistas locales y se ubica en el bulevar Miguel Hidalgo, en la colonia El Peluchan, a unos metros del bulevar José María Morelos.
Por su parte, el director del Instituto Municipal de las Juventudes, Salvador Toledo Muñoz reconoció el trabajo de las y los artistas participantes, quienes con su creatividad posicionan a León como referente nacional en arte urbano.
Asimismo, invitó a toda la comunidad que realiza este tipo de expresiones a sumarse con sus ideas y sobre todo su talento, ya que existen alrededor de 60 murales en toda la ciudad.
Con acciones como esta, el Gobierno Municipal refrenda su compromiso con las juventudes leonesas, el arte urbano y la creación de experiencias que conectan a la ciudadanía con manifestaciones artísticas de alcance internacional.
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CON HISTORIA Y TRADICIÓN, LEÓN VIVE LA CARRERA ATLÉTICA DE LOS BARRIOS 450

– Es la competencia más antigua de la ciudad.
– Más de 4 mil 500 corredores, recorrieron los barrios históricos que forman parte del origen de León.
León, Guanajuato. A 8 de febrero de 2026. La emoción, la adrenalina y el espíritu de resistencia de los leoneses se vivieron en la Carrera Atlética de los Barrios en su edición 68, la competencia más antigua de la ciudad y una de las más emblemáticas del país, que este año cobra un significado especial al celebrarse en el marco del 450 aniversario de la fundación del municipio.
La presidenta municipal, Ale Gutiérrez, encabezó el arranque de esta histórica justa deportiva y destacó que esta carrera representa identidad, orgullo y pertenencia para las y los leoneses.
“Esta carrera no es una carrera más, esta carrera es la más antigua de esta ciudad, recorre nuestros barrios y este año, que cumplimos 450 años, es muy especial”, expresó.
Más de 4 mil 500 corredores compitieron en las distancias de 5, 10 y 21 kilómetros, recorriendo los barrios de San Miguel, El Coecillo, Barrio de Santiago, Barrio Arriba, San Juan de Dios, La Industrial y Bella Vista, teniendo como punto de salida y meta el Arco de la Calzada.
Para garantizar la seguridad de las y los participantes, elementos de la Policía Vial, Policía Municipal y Protección Civil desplegaron un operativo especial para acompañar el recorrido y prevenir incidentes.
En este ambiente de tradición y espíritu deportivo, en su mayoría de los más de 4 mil 500 participantes ven en la Carrera de los Barrios una etapa clave en su preparación rumbo al Maratón León 450, que se celebrará el próximo 20 de septiembre, como parte de los festejos por el aniversario de la ciudad.
La presidenta municipal Ale Gutiérrez, estuvo acompañada por Allan León, secretario de Vinculación y Atención a los Leoneses.
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SE FORTALECE LA VINCULACIÓN LABORAL CON LA FERIA DE EMPLEO “LEÓN, TIERRA DE OPORTUNIDADES”

– Más de 100 empresas ofertarán 1 mil 400 vacantes para distintos perfiles.
– La cita es el martes 10 de febrero, de 9:00 a 15:00 horas, en la Plaza Principal.
León, Guanajuato. A 07 de febrero del 2026. Con el objetivo de impulsar el empleo formal y fortalecer la vinculación entre el talento leonés y el sector productivo, se llevará a cabo la Feria de Empleo “León, Tierra de Oportunidades”.
El evento se realizará de 9 de la mañana a 3 de la tarde, en la Plaza Principal del Centro Histórico, donde participarán más de 100 empresas que ofertarán alrededor de 1 mil 400 vacantes en diversos sectores productivos.
Entre las empresas participantes destacan: Coppel, Universidad La Salle, Hotsson, Bolsak, Charly, Estafeta, Lupillos, La Alemana, Flexi, Academia Metropolitana, Hospital Aranda de la Parra, Chedraui, Hotel México Plaza, Del Sol, Siemens ; entre otras; lo que permitirá a las y los asistentes conocer una amplia gama de opciones laborales y postularse directamente a las vacantes disponibles.
La feria contempla oportunidades dirigidas a personas con nivel de primaria, secundaria, preparatoria, carrera técnica y licenciatura, con el propósito de atender distintos perfiles profesionales, promover la inclusión laboral y fortalecer la relación directa entre empresas y buscadores de empleo
Como parte de las acciones para impulsar la inclusión, se contará con la participación de personal del DIF, estarán promoviendo las pruebas VALPAR, herramientas especializadas que permiten medir la competencia laboral de personas con discapacidad, evaluando sus habilidades, capacidades y aptitudes para facilitar su adecuada inserción en el ámbito laboral.
Asimismo, la ciudadanía puede mantenerse informada a través del WhatsApp de Chamba Módulo, al número 477 258 22 77, donde cada viernes se envía la lista de empleos actualizada, en vinculación con empresas de la localidad y la zona metropolitana de León.
En este canal también es posible conocer las vacantes disponibles y la oferta de cursos de capacitación que Chamba Módulo pone a disposición para fortalecer la empleabilidad y el desarrollo profesional.
El Gobierno Municipal de León refrenda su compromiso con la generación de empleo, la inclusión laboral y el fortalecimiento del talento local, impulsando acciones que contribuyen al bienestar de las familias leonesas y al desarrollo económico de nuestro municipio.
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