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Comunicados

RECONOCE ALE GUTIÉRREZ A EMPRESAS CON RESPONSABILIDAD SOCIOLABORAL 2023

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Esta fue la décimo sexta entrega de certificaciones a 141 centros laborales

Ofrece Ale Gutiérrez herramientas municipales para ampliar la inclusión laboral

León, Guanajuato, a 28 de noviembre 2023.- La presidenta municipal Ale Gutiérrez reconoció a las 141 empresas guanajuatenses que recibieron la certificación por ser socialmente responsables, por parte del Gobierno de Guanajuato.

Ale puso a disposición las pruebas ‘VALPAR’ que coordina el DIF León, para lograr la inclusión laboral para las personas con discapacidad.

“Estamos trabajando con el DIF con las capacitaciones VALPAR para que si alguna empresa (y de una vez aprovecho a quienes están aquí), quiere contratar alguna persona con discapacidad, nosotros capacitamos, vemos en qué trabajo lo requieren, la preparamos para que tengan las habilidades, se les da un certificado y se capacita en la empresa al personal que labora, y estar todos en sana armonía, porque hay que preparar a quien va a ingresar y a quien lo va a recibir”.

Mediante estas herramientas se miden los grados académicos, aptitudes laborales y áreas de interés de las personas que viven con alguna discapacidad y desean integrarse a la vida laboral; una vez que se obtienen los resultados, DIF ayuda a la colocación en la Red de Empresas Incluyentes que se tiene registrada.

Ale resaltó el compromiso de los empresarios que obtuvieron el distintivo, a quienes dijo que además de formar sus negocios y hacerlos rentables, están preocupados por la calidad de vida de su personal y del impacto al medio ambiente que tienen sus empresas.

“Cuando alguien es valiente y toma las decisiones correctas resulta ser que tienen mejor calidad de vida las personas que trabajan con ellos, ayudan al medio ambiente, y al final de cuentas tienen mayores utilidades, es un tema de creatividad, es un tema de valor y de hacer lo correcto por las razones correctas” dijo.

Entre los conceptos que se consideran para obtener la certificación están: La filosofía laboral; la gestión de procesos; entorno favorable; entorno libre de violencia; entorno libre de discriminación; pertenencia y gran satisfacción.

“Respetar los derechos laborales no solo es un acto de justicia social, sino también una forma de promover un modelo de vida, un modelo de trabajo digno y un modelo de trabajo sostenible”, aseguró José Miguel Fuentes, director general de Promoción y Desarrollo Laboral del Gobierno de Guanajuato.

Finalmente Marco Antonio Rodríguez Vázquez, subsecretario del Trabajo y Previsión Social, anunció que el modelo de certificación se modificará con tintes innovadores para que tenga más mentefactura en beneficio de los centros laborales de Guanajuato.

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EL CONSEJO DIRECTIVO DEL ZOOLÓGICO DE LEÓN REVOCA DESIGNACIÓN BAJO CRITERIOS DE CAUTELA INSTITUCIONAL Y BIENESTAR ANIMAL

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León, Guanajuato, a 12 de febrero de 2026. Luego de un análisis profundo sobre los riesgos institucionales y la idoneidad del perfil ante el interés público, las y los integrantes del Consejo Directivo del Patronato del Parque Zoológico de León, determinamos por unanimidad, revocar el acuerdo aprobado en la sesión extraordinaria del pasado 30 de enero respecto de la designación del perfil para ocupar la dirección general de este parque zoológico.

Hoy, en sesión extraordinaria, aclaramos que, aunque no existe una sentencia firme ni una inhabilitación vigente, la sola existencia de estos posibles procedimientos en otra jurisdicción, genera incertidumbre jurídica que podría afectar la estabilidad institucional.

Bajo el Principio de Precaución, coincidimos en que el Zoológico no puede quedar expuesto a riesgos que comprometan su operación ni el bienestar de las especies bajo resguardo.

Nuestra responsabilidad es asegurar que la persona que encabece la Dirección General cuente con integridad verificable y un perfil plenamente confiable, en congruencia con la visión de protección animal impulsada por la presidenta municipal, Ale Gutiérrez.

Sobre la omisión técnica de terceros

El procedimiento del despacho contratado para identificar perfiles idóneos para ocupar el cargo de director general, se basó en información y documentos en los que no obran antecedentes penales en su contra, tampoco tuvo posibilidad de verificar la información pública que días después fue aportada por organizaciones animalistas y ciudadanía, por no tener acceso a ella, al no ser parte.

No obstante, el Consejo ha instruido revisar el contrato y, de ser necesario, entablar las acciones administrativas y legales correspondientes.

Acciones Inmediatas:

● Se ha nombrado al C.P. Óscar Miguel Rosas Blancarte como encargado de despacho de la Dirección General.
● Se solicitará de inmediato una nueva terna para deliberar la designación conforme al reglamento.
● Como se ha comentado en diversos espacios, el Parque Zoológico continúa sus actividades y tareas de cuidado y preservación responsable de los animales bajo resguardo de la Institución.

El Consejo del Zoológico reconoce el valor del escrutinio ciudadano y de las organizaciones animalistas que aportaron información relevante y de utilidad, para garantizar que quien llegue al cargo tenga la capacidad probada y absoluta integridad.

Seguiremos haciendo equipo con la Administración Municipal, siempre a favor de León y el bienestar animal.

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TRES PRESUNTOS EXTORSIONADORES FUERON DETENIDOS POR LA POLICÍA DE LEÓN

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• Gracias a la confianza ciudadana al denunciar estos delitos

León, Guanajuato. Febrero 12, 2026. La coordinación entre ciudadanía y autoridades continúa dando resultados en el combate a la delincuencia. A través de un reporte oportuno al número de emergencias 9-1-1, la Policía de León detuvo a tres personas presuntamente involucradas en el delito de extorsión.

La intervención se registró sobre la calle Burgos, en la colonia San Juan Bosco.

Mediante la denuncia, se alertó que varias personas exigían dinero en un tianguis de la zona, bajo amenazas contra la integridad de los comerciantes y sus familias.

Tras recibir el reporte, policías municipales se trasladaron de inmediato al lugar. Al arribar, se entrevistaron con los afectados, quienes confirmaron los hechos. En las inmediaciones fueron localizados dos hombres y una mujer señalados directamente por el denunciante como los presuntos responsables.

Por estos hechos fueron detenidos:
• Miguel Ángel “N”, con 25 detenciones previas
• Antonio “N”
• Gabriela “N”

Los detenidos quedaron a disposición de la Fiscalía General del Estado, autoridad encargada de determinar su situación legal.

La Secretaría de Seguridad, Prevención y Protección Ciudadana reconoce la colaboración de quienes denuncian y refrenda su compromiso de actuar con firmeza ante cualquier conducta que atente contra la tranquilidad de las y los leoneses. El número de emergencias 9-1-1 permanece disponible las 24 horas, para recibir reportes y brindar atención inmediata.

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MIÉRCOLES CIUDADANO, UN ESPACIO DONDE LA VOZ DE LA CIUDADANÍA SE CONVIERTE EN SOLUCIONES

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• Desde 2021 se han realizado 200 ediciones de Miércoles Ciudadano.
• Más de 330 mil leonesas y leoneses han sido atendidos de manera directa.
• Destacan gestiones en Desarrollo Social, Obra Pública, Aseo Público y Economía.

León, Guanajuato, a 11 de febrero de 2026 . Lo que comenzó como un ejercicio para acercar el gobierno a sus ciudadanos, hoy se consolida como un sello distintivo de la administración municipal. A cuatro años de su reactivación en el primer periodo encabezado por Ale Gutiérrez, presidenta municipal el programa Miércoles Ciudadano alcanzó su edición número 200.

Desde 2021, más de 330 mil leonesas y leoneses han sido atendidos de manera personal por las y los servidores públicos, en un espacio que prioriza la escucha, la solución y el seguimiento puntual de cada caso.

El secretario de Vinculación y Atención de los Leoneses, Allan León, destacó que el Miércoles Ciudadano representa una forma distinta de gobernar: con apertura, diálogo y resultados concretos.

“Este ejercicio demuestra que cuando hay cercanía, hay resultados. Seguiremos trabajando con apertura, sensibilidad y compromiso.”, dijo.

Asimismo, subrayó que este espacio no solo acerca los servicios municipales, sino que fortalece la confianza ciudadana al brindar respuestas directas y seguimiento puntual a cada caso.

Entre las dependencias con mayor número de gestiones se encuentran: La Secretaría para el Fortalecimiento Social de León, a través de la Dirección General de Desarrollo Social, la Secretaría de Infraestructura, Movilidad y Desarrollo Sustentable, mediante la Dirección General de Obra Pública, el Sistema Integral de Aseo Público de León, y la Secretaría para la Reactivación Económica de León, por medio de la Dirección General de Economía.

Estas áreas concentran solicitudes relacionadas con apoyos sociales, mejora de infraestructura urbana, servicios públicos y oportunidades para el desarrollo económico de las familias leonesas.

Con 200 ediciones realizadas, el Miércoles Ciudadano se consolida como un ejercicio permanente de participación y diálogo directo, que posiciona a León como un gobierno cercano, humano y de resultados.

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