Comunicados
Queremos un León donde los sueños de todos se cumplan: HLS
-En la participación de todos está la base y la solución para lograr que León sea cada vez mejor
León, Guanajuato. A 29 de octubre del 2018. De manera histórica, a sólo 19 días de haber tomado protesta, el H. Ayuntamiento de León presentó el Programa de Gobierno 2018-2021. “Tiene una muy clara definición de la visión del León que queremos desarrollar”, expuso el presidente municipal Héctor López Santillana.
El mandatario resaltó que, en primer lugar, los esfuerzos van dirigidos a la construcción de la principal exigencia de todos los ciudadanos, un León con paz duradera. Además, se busca generar un municipio próspero, en donde todos estén convencidos de que los sueños se pueden lograr.
“Queremos un León que sea el espacio en donde se propicie el desarrollo de las personas y las familias”, declaró.
Con este Programa de Gobierno, se trabajará de forma coordinada a través de 5 nodos que permitirán interconectar 18 estrategias, mismas que se llevarán a cabo a través de 42 programas que desplegarán acciones articuladas para lograr los objetivos trazados para este trienio.
“Cada una de estas acciones son claras, medibles y perfectamente alcanzables”, comentó López Santillana.
Con esto se busca construir un León en condiciones de igualdad, tanto en la zona urbana como en la rural.
Por último, el presidente municipal exhortó a la ciudadanía a continuar con la participación y obtener la solución para lograr que León sea cada vez mejor.
“Debemos de lograr esa visión colectiva y no seguir con una visión fraccionada. Construir un León urbano y rural en condiciones de igualdad y resolver el problema desde la raíz”, finalizó.
Los 5 nodos dentro del Programa de Gobierno 2018-2021 son:
LEÓN SEGURO E INCLUYENTE
– Se construirán aproximadamente 15 estaciones de Policía y centros de proximidad y atención a víctimas.
– Se habilitarán 4 juzgados cívicos.
– Se llegará a la meta de 2 mil 700 elementos de Policía nuevos.
– Se instalarán 120 colectivos juveniles de resolución de conflictos y mejora de entorno dentro de 70 colonias con más problemas de inseguridad en la ciudad.
– Se instalará el programa de “Trayectos Seguros” en 90 escuelas de León.
– Se hará entrega de la 2da, 3ra, 4ta y 5ta etapa del Alumbrado Público, que contará con alrededor de 40 mil luminarias.
– Se generarán 90 proyectos comunitarios de igualdad sustantiva entre hombres y mujeres y de Redes de Mujeres Sin Violencia.
– Operarán 6 estancias infantiles de jornada amplia.
– Se pretende generar 301 mil 400 traslados mediante el servicio de transporte incluyente para personas con discapacidad.
– Se implementará el Programa de Cuidadores de Personas con Discapacidad.
INDICADORES
– Reducir en un 25 por ciento la incidencia delictiva en el municipio.
– Reducir el nivel de delitos no denunciados, del 85 por ciento al 70 por ciento.
– Duplicar el número de policías.
– Reducir la incidencia delictiva en 70 colonias de atención prioritaria y con esto impactar a las colonias aledañas.
– Incrementar el 45 por ciento de jóvenes que se organizan para solucionar conflictos.
– Reducir la incidencia delictiva en 90 escuelas.
– Lograr el 100 por ciento de la modernización del Alumbrado Público.
– Reducir el porcentaje de mujeres que ha sentido que sus derechos no han sido respetados.
LEÓN COMPACTO, INTELIGENTE Y CONECTADO
– Se alcanzará el 100 por ciento de Consejos Ciudadanos capacitados y con planes de trabajo.
– Un total de 60 jóvenes serán integrados en Consejos Consultivos y Directivos.
– Se implementará el Centro de Monitoreo Integral de Servicios, que contará con su administrador.
– Se instalarán 2 mil 500 Sensores Multipropósito.
– Se rehabilitarán 50 kilómetros de vialidades de mayor flujo vehicular.
– Se dará mantenimiento a 5 millones de metros cuadrados de vialidades.
– Se construirán 10 kilómetros de banquetas del Sistema Vial Primario.
– Se construirán 20 kilómetros de banquetas en Polígonos de Desarrollo.
– Se construirán nuevos Parques Lineales en Polígono de Medina y San Francisco.
– Se construirán 25 kilómetros nuevos de ciclo vías, incrementando un 45 por ciento la conectividad de las ya existentes al cerrar circuitos.
– Se rehabilitarán 38 kilómetros de ciclo vías.
– Se construirá un nuevo corredor del Sistema Integrado de Transporte incorporando nuevas zonas de servicio.
– Se implementará la primera Línea del Tranvía.
– Se llevará a cabo la Primera Etapa del Transporte Escolar, incorporando 3 escuelas.
– Se mejorará y ampliará 1.5 kilómetros del Eje Norte-Sur del Malecón del Río.
– Se modernizará el 25 porciento de la Red Semafórica Centralizada existente.
– Se instalarán 25 puntos de la Red Dorsal de Servicios Públicos para alcanzar el 100 por ciento de la conectividad digital en la zona rural y 70 por ciento en la zona urbana.
– Se construirán mil 800 viviendas de interés social para los ciudadanos.
LEÓN EDUCADO E INNOVADOR
– Se implementarán 18 nuevas preparatorias y bachilleratos, tanto presenciales y en línea.
– Alrededor de 3 mil personas recibirán capacitación laboral enfocada a las demandas de los mercados. Con esto se duplicará el número de estudiantes en formación dual.
– Se crearán 2 nuevos espacios de Producción Digital.
– Se implementará el Proyecto de Robótica dentro de 400 escuelas.
– Se realizarán mil proyectos de formación de ciudadanos emprendedores a través del “Programa Caza Talentos”.
– Se atenderán 750 pequeñas y medianas empresas (MIPyMES) para su evolución industrial.
– Se beneficiará a alrededor de 6 mil personas con programas de Atracción, Desarrollo y Retención de Talento para la Industria Inteligente.
LEÓN ATRACTIVO, COMPETITIVO Y DIVERTIDO
– Dentro del Museo Itinerante, se llevarán a cabo 30 itinerancias de diversión, entretenimiento y gestión cultural.
– Se realizarán 3 proyectos de iluminación en la ciudad.
– Se realizarán 4 obras para el mejoramiento de la Feria Estatal de León.
– Se buscará atraer y desarrollar 6 congresos y festivales nuevos en la ciudad.
– Se reactivará económicamente el Bulevar Adolfo López Materos y se llevará a cabo la 2da Fase de Modernización de la Zona Piel.
– Se fortalecerán y modernizarán 25 plazas y centros de abasto.
– Se construirá el Mercado Público Poniente.
– Se creará el Centro Agrotecnológico.
LEÓN SALUDABLE Y SUSTENTABLE
– Se implementará el Modelo Municipal de Salud Preventiva y Rehabilitación de Adicciones.
– Se realizará saneamiento y remediación de “La Reserva”.
– Se realizarán 8 obras pluviales para prevenir inundaciones.
– Se construirá la Planta de Separación de Residuos Sólidos.
– Se implementará el Modelo de Gestión de Sistema de Parques: Vivero León, Presa Mariches, Parque Poniente (1era Etapa).
– Se llevará a cabo la construcción de la 1ra y 2da Etapa de la Línea de Lobos, a lo largo de 20 kilómetros.
Galería de fotos: https://photos.app.goo.gl/pGxKzxMdJMTNmi9m8
Comunicados
CON REGULARIZACIÓN Y SERVICIOS, SAN JUAN DE ABAJO COMIENZA A CONSTRUIR UN NUEVO FUTURO

•Habitantes de San Juan de Abajo comienzan a ver avances en el proceso de regularización de sus viviendas.
•El Programa de Mi Barrio Habla llevó servicios municipales y atención directa, a las familias de la zona por primera vez.
•Se realizan acciones de limpieza, descacharrización y mejoras en accesos para mejorar las condiciones del entorno.
León, Guanajuato. A 07 de marzo de 2026. Después de más de dos décadas de vivir con el temor de que en cualquier momento pudieran quitarle la casa que construyó con el esfuerzo de toda su familia, Elizabeth hoy vuelve a sentir esperanza.
Como ella, cientos de habitantes de San Juan de Abajo comienzan a ver avances en el proceso de regularización de sus viviendas, una acción impulsada por el Gobierno Municipal de León que busca brindar certeza jurídica sobre su patrimonio y mejorar las condiciones de vida de la comunidad.
“Estás con el miedo de que en cualquier momento vienen y nos tumban la casa; imagínate, después de tantos años construyendo tu casa para que en un abrir y cerrar de ojos te la tumben. Es la incertidumbre que tenía la gente”, señaló.
Esta tarde, Mi Barrio Habla llegó por primera vez a San Juan de Abajo, manteniendo la cercanía con las familias que habitan la zona y llevando servicios municipales y unidades móviles para quienes lo necesitan.
“Es un gran alivio, una tranquilidad más que nada. Ya vas a tener un papel que te respalde que es tu casa, se siente mucho mejor que estar en la incertidumbre de cuándo, hasta cuándo, porque no tenían para decir cuándo, pero ahorita ya van a empezar”, afirmó Elizabeth.
La presidenta municipal, Ale Gutiérrez, encabezó la asamblea y, junto a su gabinete, reiteró el compromiso de mantener la escucha permanente y la atención directa a las familias, además de explicar los servicios que ofrece la Presidencia Municipal.
“Lo que queremos es escucharlos a ustedes. Traemos los servicios y queremos que los estén aprovechando”, señaló la edil.
Durante el encuentro, autoridades municipales también resolvieron dudas de los habitantes sobre el proceso de regularización, el cual se atenderá de manera integral para avanzar en la certeza jurídica de las familias.
En paralelo, ya se realizan acciones para mejorar el entorno de la comunidad. Entre ellas destaca la intervención en el acceso principal a San Juan de Abajo, que registra un avance del 90%.
Además, en coordinación con la Dirección de Medio Ambiente y el SIAP, se mantienen brigadas permanentes de limpieza y el programa de Descacharrización, que apoya a las familias con el retiro de muebles y objetos pesados abandonados en la zona, facilitando así las labores de intervención y pavimentación.
“Estuvimos aquí con la alcaldesa y con ustedes; estamos abarcando todas estas acciones al inicio. Estamos realmente contentos porque estamos logrando algo histórico y, sobre todo, para que ustedes tengan mejores condiciones, puedan entrar, salir a sus tiendas y moverse con mayor seguridad en la colonia”, señaló Israel Martínez Martínez, secretario de Infraestructura, Movilidad y Desarrollo Sustentable.
El funcionario explicó que estos trabajos continuarán durante este año y el siguiente para avanzar en la atención integral de la zona.
Asimismo, Ale Gutiérrez adelantó que el Sistema de Agua Potable y Alcantarillado de León (SAPAL) iniciará la intervención para colocar drenaje pluvial y construir tomas de agua, garantizando el acceso a servicios básicos.
“Hoy sí vamos a ver una gran diferencia porque SAPAL ya está listo para entrar con el tema del agua, y le dije bien claro: en lo que se regulariza entramos con tomas comunitarias y con apoyos que antes no se daban a la zona”, afirmó.
Finalmente, Ale Gutiérrez reconoció la participación de las y los vecinos que han colaborado con las autoridades para avanzar en el proceso de regularización y mejorar las condiciones de vida en San Juan de Abajo.
“Gracias a todos por el apoyo para poder avanzar en la regularización. Ustedes saben que no ha sido tarea sencilla, que ha sido estar picando piedra; hoy tenemos nuevamente esperanza de seguir avanzando y resolver las dudas de las familias”, concluyó.
Con acciones de regularización, mejoras en el entorno y la llegada de servicios municipales, San Juan de Abajo comienza a escribir una nueva etapa en su historia.
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PRUEBAS VALPAR ABREN OPORTUNIDADES LABORALES A PERSONAS CON DISCAPACIDAD Y ADULTOS MAYORES

•De 2021 a febrero de 2026 se han aplicado 1 mil 421 evaluaciones Valpar.
•Gracias a este proceso, 623 personas han logrado integrarse a un empleo formal.
•Las pruebas permiten identificar habilidades y vincular a las personas con empresas incluyentes.
León, Guanajuato. A 07 de marzo de 2026. Con el objetivo de generar mayores oportunidades laborales para personas con discapacidad y adultos mayores, el Sistema DIF León ha aplicado 1 mil 421 evaluaciones de habilidades Valpar de 2021 a febrero de 2026, proceso que ha permitido que 623 personas accedan a un empleo formal.
Estas evaluaciones forman parte de la estrategia de vinculación laboral que opera a través de la Red de Empresas Incluyentes (REI), integrada actualmente por 130 empresas comprometidas con abrir espacios de trabajo a dichos sectores, además de impulsar acciones de capacitación y sensibilización en sus centros laborales.
La directora del DIF León, Andrea López Gutiérrez detalló que dichas pruebas impulsan la inclusión laboral y las oportunidades de crecimiento para la población vulnerable.
“Estas pruebas son para personas con discapacidad o personas adultas mayores que están buscando una oportunidad de empleo; trabajamos en conjunto con una Red de empresas incluyentes que abren las puertas de sus empresas para personas con discapacidad y para personas adultas mayores”, señaló la titular del DIF.
Con ello, se priorizar mejorar la calidad de estos sectores poblacionales, abriendo el camino para garantizar mejores oportunidades.
El proceso inicia con la aplicación de la evaluación para identificar habilidades específicas, lo que permite construir un perfil laboral personalizado que posteriormente se vincula con las vacantes disponibles dentro de las empresas participantes.
“Tú te acercas con nosotros y nosotros elaboramos una prueba de habilidades; con esta prueba generamos un perfil laboral que después cotejamos con las vacantes que ofertan las empresas incluyentes”, añadió.
Las personas interesadas pueden acudir a la mesa de atención de DIF León durante el Miércoles Ciudadano para recibir información y agendar su cita, acudir directamente a Sol Poniente #101, colonia Valle del Sol, o comunicarse al teléfono 477 251 42 09.
Con estas acciones, el Sistema DIF León continúa impulsando oportunidades laborales dignas e incluyentes para que más personas puedan integrarse activamente a la vida productiva del municipio.
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EXPLORA IMPULSA A NIÑAS Y MUJERES EN LA CIENCIA

•Del 10 al 13 de marzo, en Explora se llevarán a cabo charlas y talleres en el marco de la Semana de la Mujer y la Niña en la Ciencia.
•Las actividades estarán incluidas en el acceso a las salas y se desarrollarán de 9:00 a 16:00 horas.
León, Guanajuato. A 07 de marzo de 2026. Con el objetivo de inspirar a nuevas generaciones y visibilizar el talento femenino en la ciencia, el Centro de Ciencias Explora conmemorará el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia el 8 de marzo, con una programación especial dirigida a niñas, adolescentes y familias.
Durante cuatro días, de 9 de la mañana a 4 de la tarde, el público podrá participar en talleres y charlas impartidas por mujeres científicas y divulgadoras del propio Centro de Ciencias y de diversas instituciones invitadas, quienes compartirán su experiencia profesional y su vocación por la divulgación del conocimiento.
El objetivo de esta iniciativa es promover el interés, la participación y la permanencia de niñas y jóvenes en áreas científicas y tecnológicas, brindándoles la oportunidad de conocer referentes femeninos que han encontrado en la ciencia un camino para transformar su entorno.
Mediante dinámicas y participativas, se destacará cómo mujeres provenientes tanto de las ciencias como de las humanidades contribuyen activamente a la divulgación científica en Explora y en otros espacios, demostrando que la ciencia es un campo diverso e incluyente.
Dentro de las charlas y talleres que se impartirán destacan: “Mujeres que Brillan: Ciencia en Luz y Color”; “La bioquímica en acción: cómo la ciencia mejora nuestra vida diaria”; por mencionar algunos.
Con estas acciones, Explora reafirma su compromiso con la equidad, la inclusión y la construcción de un futuro donde más niñas y jóvenes se conviertan en protagonistas del conocimiento y la innovación.
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