Comunicados
Queremos un León donde los sueños de todos se cumplan: HLS
-En la participación de todos está la base y la solución para lograr que León sea cada vez mejor
León, Guanajuato. A 29 de octubre del 2018. De manera histórica, a sólo 19 días de haber tomado protesta, el H. Ayuntamiento de León presentó el Programa de Gobierno 2018-2021. “Tiene una muy clara definición de la visión del León que queremos desarrollar”, expuso el presidente municipal Héctor López Santillana.
El mandatario resaltó que, en primer lugar, los esfuerzos van dirigidos a la construcción de la principal exigencia de todos los ciudadanos, un León con paz duradera. Además, se busca generar un municipio próspero, en donde todos estén convencidos de que los sueños se pueden lograr.
“Queremos un León que sea el espacio en donde se propicie el desarrollo de las personas y las familias”, declaró.
Con este Programa de Gobierno, se trabajará de forma coordinada a través de 5 nodos que permitirán interconectar 18 estrategias, mismas que se llevarán a cabo a través de 42 programas que desplegarán acciones articuladas para lograr los objetivos trazados para este trienio.
“Cada una de estas acciones son claras, medibles y perfectamente alcanzables”, comentó López Santillana.
Con esto se busca construir un León en condiciones de igualdad, tanto en la zona urbana como en la rural.
Por último, el presidente municipal exhortó a la ciudadanía a continuar con la participación y obtener la solución para lograr que León sea cada vez mejor.
“Debemos de lograr esa visión colectiva y no seguir con una visión fraccionada. Construir un León urbano y rural en condiciones de igualdad y resolver el problema desde la raíz”, finalizó.
Los 5 nodos dentro del Programa de Gobierno 2018-2021 son:
LEÓN SEGURO E INCLUYENTE
– Se construirán aproximadamente 15 estaciones de Policía y centros de proximidad y atención a víctimas.
– Se habilitarán 4 juzgados cívicos.
– Se llegará a la meta de 2 mil 700 elementos de Policía nuevos.
– Se instalarán 120 colectivos juveniles de resolución de conflictos y mejora de entorno dentro de 70 colonias con más problemas de inseguridad en la ciudad.
– Se instalará el programa de “Trayectos Seguros” en 90 escuelas de León.
– Se hará entrega de la 2da, 3ra, 4ta y 5ta etapa del Alumbrado Público, que contará con alrededor de 40 mil luminarias.
– Se generarán 90 proyectos comunitarios de igualdad sustantiva entre hombres y mujeres y de Redes de Mujeres Sin Violencia.
– Operarán 6 estancias infantiles de jornada amplia.
– Se pretende generar 301 mil 400 traslados mediante el servicio de transporte incluyente para personas con discapacidad.
– Se implementará el Programa de Cuidadores de Personas con Discapacidad.
INDICADORES
– Reducir en un 25 por ciento la incidencia delictiva en el municipio.
– Reducir el nivel de delitos no denunciados, del 85 por ciento al 70 por ciento.
– Duplicar el número de policías.
– Reducir la incidencia delictiva en 70 colonias de atención prioritaria y con esto impactar a las colonias aledañas.
– Incrementar el 45 por ciento de jóvenes que se organizan para solucionar conflictos.
– Reducir la incidencia delictiva en 90 escuelas.
– Lograr el 100 por ciento de la modernización del Alumbrado Público.
– Reducir el porcentaje de mujeres que ha sentido que sus derechos no han sido respetados.
LEÓN COMPACTO, INTELIGENTE Y CONECTADO
– Se alcanzará el 100 por ciento de Consejos Ciudadanos capacitados y con planes de trabajo.
– Un total de 60 jóvenes serán integrados en Consejos Consultivos y Directivos.
– Se implementará el Centro de Monitoreo Integral de Servicios, que contará con su administrador.
– Se instalarán 2 mil 500 Sensores Multipropósito.
– Se rehabilitarán 50 kilómetros de vialidades de mayor flujo vehicular.
– Se dará mantenimiento a 5 millones de metros cuadrados de vialidades.
– Se construirán 10 kilómetros de banquetas del Sistema Vial Primario.
– Se construirán 20 kilómetros de banquetas en Polígonos de Desarrollo.
– Se construirán nuevos Parques Lineales en Polígono de Medina y San Francisco.
– Se construirán 25 kilómetros nuevos de ciclo vías, incrementando un 45 por ciento la conectividad de las ya existentes al cerrar circuitos.
– Se rehabilitarán 38 kilómetros de ciclo vías.
– Se construirá un nuevo corredor del Sistema Integrado de Transporte incorporando nuevas zonas de servicio.
– Se implementará la primera Línea del Tranvía.
– Se llevará a cabo la Primera Etapa del Transporte Escolar, incorporando 3 escuelas.
– Se mejorará y ampliará 1.5 kilómetros del Eje Norte-Sur del Malecón del Río.
– Se modernizará el 25 porciento de la Red Semafórica Centralizada existente.
– Se instalarán 25 puntos de la Red Dorsal de Servicios Públicos para alcanzar el 100 por ciento de la conectividad digital en la zona rural y 70 por ciento en la zona urbana.
– Se construirán mil 800 viviendas de interés social para los ciudadanos.
LEÓN EDUCADO E INNOVADOR
– Se implementarán 18 nuevas preparatorias y bachilleratos, tanto presenciales y en línea.
– Alrededor de 3 mil personas recibirán capacitación laboral enfocada a las demandas de los mercados. Con esto se duplicará el número de estudiantes en formación dual.
– Se crearán 2 nuevos espacios de Producción Digital.
– Se implementará el Proyecto de Robótica dentro de 400 escuelas.
– Se realizarán mil proyectos de formación de ciudadanos emprendedores a través del “Programa Caza Talentos”.
– Se atenderán 750 pequeñas y medianas empresas (MIPyMES) para su evolución industrial.
– Se beneficiará a alrededor de 6 mil personas con programas de Atracción, Desarrollo y Retención de Talento para la Industria Inteligente.
LEÓN ATRACTIVO, COMPETITIVO Y DIVERTIDO
– Dentro del Museo Itinerante, se llevarán a cabo 30 itinerancias de diversión, entretenimiento y gestión cultural.
– Se realizarán 3 proyectos de iluminación en la ciudad.
– Se realizarán 4 obras para el mejoramiento de la Feria Estatal de León.
– Se buscará atraer y desarrollar 6 congresos y festivales nuevos en la ciudad.
– Se reactivará económicamente el Bulevar Adolfo López Materos y se llevará a cabo la 2da Fase de Modernización de la Zona Piel.
– Se fortalecerán y modernizarán 25 plazas y centros de abasto.
– Se construirá el Mercado Público Poniente.
– Se creará el Centro Agrotecnológico.
LEÓN SALUDABLE Y SUSTENTABLE
– Se implementará el Modelo Municipal de Salud Preventiva y Rehabilitación de Adicciones.
– Se realizará saneamiento y remediación de “La Reserva”.
– Se realizarán 8 obras pluviales para prevenir inundaciones.
– Se construirá la Planta de Separación de Residuos Sólidos.
– Se implementará el Modelo de Gestión de Sistema de Parques: Vivero León, Presa Mariches, Parque Poniente (1era Etapa).
– Se llevará a cabo la construcción de la 1ra y 2da Etapa de la Línea de Lobos, a lo largo de 20 kilómetros.
Galería de fotos: https://photos.app.goo.gl/pGxKzxMdJMTNmi9m8
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SANTA RITA LEÓN 450: UN NUEVO CORAZÓN DE MOVILIDAD, DEPORTE Y CONVIVENCIA PARA LEÓN

Más de 63 mil personas contarán con traslados más seguros, cómodos y eficientes a través de nueve rutas del SIT.
Con una inversión de 136 MDP Santa Rita integra movilidad, deporte, accesibilidad e inclusión.
León, Guanajuato. A 14 de junio de 2026. Avanza León con obras que mejoran la vida de las personas. Hoy, la zona sur de la ciudad cuenta con un nuevo punto de encuentro donde la movilidad, el deporte y la inclusión convergen para ofrecer más oportunidades de bienestar a miles de familias: la Terminal de Transferencia Santa Rita León 450.
Con una inversión de 136 millones de pesos, el Gobierno Municipal puso en marcha una infraestructura moderna que sustituye a la antigua microestación ubicada sobre el bulevar Juan José Torres Landa, cuya capacidad había sido superada por el crecimiento de la demanda.
La obra no solo fortalece el Sistema Integrado de Transporte (SIT), sino que redefine la manera en que las personas se conectan con su ciudad, al integrar en un mismo espacio servicios de movilidad, convivencia y activación física.
Como parte del proyecto, también se modernizó la Unidad Deportiva J. Jesús Rodríguez Gaona, misma que ya es con acceso gratuito y que consolida un modelo innovador para acercar a las familias espacios dignos para trasladarse, ejercitarse y convivir.
La terminal ofrece espacios más amplios, modernos, techados y funcionales para quienes utilizan diariamente el Sistema Integrado de Transporte (SIT).
UNA TERMINAL SEGURA E INCLUYENTE
La Terminal Santa Rita León 450 fue diseñada bajo una visión de accesibilidad e inclusión. Cada espacio responde a la necesidad de construir una ciudad donde todas las personas puedan desplazarse con seguridad y autonomía.
Cuenta con túneles peatonales que permiten el cruce seguro entre plataformas, áreas techadas para proteger a los usuarios de las condiciones climáticas, salas de lactancia, guías podotáctiles para personas con discapacidad visual, rampas de acceso universal, sanitarios públicos y oficinas de la Dirección General de Movilidad.
Además, se habilitaron dos accesos generales, uno por el bulevar Juan José Torres Landa y otro por la avenida La Merced, lo que mejora el flujo de personas y unidades de transporte.
MOVILIDAD Y DEPORTE EN UN MISMO ESPACIO
Uno de los elementos más innovadores de este proyecto es su integración con la Unidad Deportiva J. Jesús Rodríguez Gaona. Las personas usuarias que transitan por la terminal tienen acceso gratuito a este espacio deportivo, fortaleciendo la convivencia familiar, la activación física y el aprovechamiento de los espacios públicos.
Como parte del proyecto, también se rehabilitó la deportiva con nuevo alumbrado, una cancha de práctica de pasto sintético, cinco canchas de básquetbol rehabilitadas con acabado polycourt, nueva iluminación, rehabilitación de andadores y plaza de acceso, así como nuevas áreas de convivencia.
Al respecto, la ciudadana Rosa Pérez perteneciente a la colonia Valle de Alborada señaló que esta infraestructura llegó para ofrecer más seguridad en la espera del transporte, además de la ampliación de accesos de la terminal.
“Ahora que la tenemos (la estación) tan cerquita y con dos accesos esta súper, sobre todo por la deportiva magnifico, a mí me encantó eso y sobre todo por mi discapacidad que tengo ahora”, comentó.
¿QUÉ RUTAS OPERAN EN SANTA RITA LEÓN 450?
La nueva terminal concentra nueve rutas estratégicas del Sistema Integrado de Transporte mediante dos plataformas: la norte y la sur.
En la plataforma ubicada en el lado sur de la terminal, se contará con el servicio de una ruta troncal, tres rutas auxiliares y dos rutas alimentadoras mediante cinco posiciones:
● Ruta troncal L-05 (Terminal San Juan Bosco – Terminal Santa Rita León 450).
● Ruta alimentadora A-53 y su ramal hacia Periodistas Mexicanos y La Venta.
● Rutas auxiliares X-58 C1 hacia Delta y X-58 C2 hacia San Jerónimo.
● Ruta auxiliar X-01, proveniente de la colonia León II, con dirección a la terminal de transferencia Timoteo Lozano.
● Rutas auxiliares X-01 y ruta alimentadora A-86 hacia León II y Timoteo Lozano (ambas rutas ingresan por el bulevar La Merced).
En la plataforma ubicada en el lado norte (de poniente a oriente), se contará con el servicio de dos rutas auxiliares y una ruta alimentadora.
● En la primera ubicación, se contará con la ruta auxiliar X-15, Terminal Santa Rita León 450 – Col. Brisas del Lago, e ingresará por el bulevar Juan José Torres Landa.
● En la segunda ubicación, se contará con la ruta auxiliar X-05, Terminal Maravillas Terminal Santa Rita León 450, e ingresará por el bulevar Juan José Torres Landa.
● En la tercera ubicación, se contará con la ruta alimentadora A-45 Centro – Terminal Santa Rita León 450, e ingresará por el bulevar Juan José Torres Landa.
Con esta distribución se optimizan los tiempos de traslado y se facilita la conexión entre colonias, comunidades y zonas estratégicas de la ciudad.
La Estación Santa Rita León 450 representa una nueva forma de atender la movilidad, priorizando que sea más eficiente, más segura, más accesible y conectada con espacios que promueven el bienestar de las familias.
Más que una obra de infraestructura, Santa Rita León 450 representa una nueva visión de ciudad: una donde la movilidad se convierte en una herramienta para generar inclusión, bienestar y oportunidades. Un espacio que une transporte, deporte y convivencia para responder a las necesidades del presente y preparar a León para seguir creciendo con rumbo, innovación y calidad de vida.
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SE PROMUEVEN ENTORNOS SEGUROS PARA LA NIÑEZ DURANTE LOS GRANDES EVENTOS FUTBOLÍSTICOS

• Gobierno Municipal y Fundación Freedom impulsan la campaña “Juguemos Juntos contra la Trata” para prevenir delitos sexuales y proteger a la niñez y adolescencia.
• La estrategia promueve la detección oportuna de riesgos, la denuncia ciudadana y la corresponsabilidad social en el cuidado de las infancias.
León, Guanajuato. A 14 de junio de 2026. La pasión por el futbol une a millones de personas y genera espacios de convivencia familiar y social; sin embargo, también exige reforzar la protección de quienes más lo necesitan.
Por ello, el Municipio de León, a través de la Unidad del Sistema de Protección Integral de Niñas, Niños y Adolescentes (SIPINNA), suma esfuerzos con la Fundación Freedom para impulsar acciones de prevención de delitos sexuales y fortalecer la cultura del cuidado durante esta temporada de gran actividad deportiva en el país.
Mediante la difusión de la campaña “Juguemos Juntos contra la Trata”, el Gobierno Municipal busca sensibilizar a la población sobre la importancia de identificar situaciones de riesgo, promover la denuncia y generar entornos más seguros para niñas, niños y adolescentes.
Alina Hernández, titular de la Unidad del Sistema de Protección Integral de Niñas, Niños y Adolescentes (SIPINNA) del Municipio de León, destacó la importancia de sumar esfuerzos entre gobierno, organizaciones civiles y ciudadanía para prevenir cualquier forma de violencia sexual.
“Estamos trabajando con Fundación Freedom en la difusión de la campaña Juguemos Juntos contra la Trata, ellos son especialistas en la atención de este tema que no se debe manejar a la ligera, debe haber conocimiento técnico y sensibilidad. Son temas sensibles y se debe respetar el desarrollo progresivo de las infancias y adolescencias así que también para ellas y ellos hay contenido dirigido a la autoprotección”, expresó.
A través de la campaña de concientización de la Fundación Freedom, quienes son especialistas en el tema, se busca generar una mayor participación de la sociedad en la identificación de riesgos, el cuidado de las infancias y adolescencias, así como fomentar una cultura de prevención y protección de los derechos de este sector de la población.
“En momentos donde existen grandes concentraciones sociales y espacios de convivencia familiar, como ocurre con los eventos deportivos, es fundamental reforzar el llamado a cuidar a nuestras niñas, niños y adolescentes. La prevención comienza con la información, la atención y la responsabilidad compartida de toda la sociedad”, señaló.
La titular de SIPINNA resaltó: “Como padres, madres o tutores debemos conocer cuáles son los focos rojos en donde muchas veces los adultos se acercan a modo de fuego, debemos fomentar en nuestras infancias y adolescencias la confianza para que se autoprotejan. Nadie debe tocar su cuerpo y deben decirle a su persona de confianza, a su persona que es su lugar seguro cuando se sientan acosados”, indicó.
El Municipio de León refrenda su compromiso de trabajar de la mano con instituciones y organizaciones que impulsan acciones a favor de la protección de la niñez y adolescencia, haciendo un llamado a madres, padres, tutores y comunidad en general a mantenerse atentos, escuchar a las infancias y reportar cualquier situación que vulnere sus derechos.
Durante esta temporada, la invitación es a disfrutar la convivencia y el deporte con responsabilidad, priorizando siempre el bienestar y la seguridad de nuestras niñas, niños y adolescentes.
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MÁS DE 1,500 VACANTES ACERCAN NUEVAS OPORTUNIDADES DE DESARROLLO PARA LAS FAMILIAS LEONESAS

•Empresas de los sectores industrial, comercial, logístico, servicios, salud y educación ofrecerán vacantes para personas con distintos perfiles académicos.
•El evento se realizará el próximo 16 de junio, de 9:00 de la mañana a 3:00 de la tarde, en Presidencia Municipal.
León, Guanajuato. A 14 de junio del 2026. Porque el empleo es una de las principales herramientas para transformar vidas y fortalecer la economía de las familias, el Gobierno Municipal de León realizará una nueva edición de la Feria de Empleo León, Tierra de Oportunidades, donde más de 1,500 vacantes estarán disponibles para las y los ciudadanos que buscan incorporarse al mercado laboral o mejorar sus condiciones de trabajo.
La feria se llevará a cabo el próximo martes 16 de junio en Presidencia Municipal y reunirá a empresas líderes de diversos sectores productivos que ofertarán plazas para personas con distintos niveles de preparación académica, desde educación básica hasta perfiles técnicos y profesionistas especializados.
Entre las empresas participantes destacan Mercado Libre, Walmart, Coppel, Coca-Cola FEMSA, HEB, Nissan Torres Corzo, Flexi, Siemens Energy, Leche León, Charly, Farmacias del Ahorro, Lupillos, Blasito, OXXO, Hotsson Hotel León, Hospital Aranda de la Parra y Universidad La Salle Bajío, entre muchas otras que estarán realizando procesos de reclutamiento de manera directa.
Las vacantes incluyen puestos como operadores de producción, almacenistas, choferes, auxiliares administrativos, ejecutivos de ventas, inspectores de calidad, técnicos de mantenimiento, personal de atención al cliente, supervisores, profesionistas especializados y personal operativo para diversas industrias.
Esta feria forma parte de la estrategia integral que impulsa el Gobierno Municipal para fortalecer la empleabilidad, generar vinculación efectiva entre empresas y buscadores de empleo, y facilitar que más personas accedan a un trabajo formal que contribuya a mejorar su calidad de vida.
Las y los interesados pueden realizar su registro previo en la siguiente liga:
https://eventos.leon.gob.mx/externos/registro.php
A través de acciones como Chamba Módulo 24/7, las ferias de empleo y los programas de capacitación laboral, la Administración Municipal trabaja para que más personas encuentren opciones de trabajo formal y para que las empresas cuenten con el talento que requieren para seguir creciendo.
La cita es este 16 de junio, de 9:00 de la mañana a 3:00 de la tarde, en Presidencia Municipal, donde las y los asistentes podrán conocer las vacantes disponibles, entrevistarse directamente con las empresas participantes e iniciar sus procesos de contratación.
Con estas acciones, León continúa consolidándose como una ciudad que impulsa el desarrollo económico desde las personas, generando condiciones para que el crecimiento de las empresas se traduzca en más empleo y mejores oportunidades para todas y todos.
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