- Este año el IMMujeres ha sensibilizado a mil 669 personas.
- Las sesiones de sensibilización se brindan en colonias, empresas, entidades gubernamentales, planteles educativos y asociaciones civiles.
León, Guanajuato, a 29 de octubre de 2022. Con el programa Integral de Capacitación y Educación con Perspectiva de Género se promueve y sensibiliza sobre una vida libre de violencia hacia las mujeres, derechos humanos, igualdad de oportunidades y enfoque de género.
Andrea Quiroz, analista del área de Educación del Instituto Municipal de las Mujeres (IMMujeres), mencionó que de enero a la fecha se ha sensibilizado a 1 mil 669 personas a través 81 sesiones vivenciales que invitan a la reflexión y a poner fin a los estereotipos que perpetúan condiciones de desigualdad y discriminación.
Dentro del catálogo de temas están “Mujeres y hombres en el hogar”, “Cómo establecer relaciones igualitarias en familia”, “Mujeres y hombres en la vida laboral”, “Brecha salarial”, “Diferencias entre sexo y género”, “Violencia y discriminación por cuestión de género”, “Tipos y ámbitos de la violencia contra las mujeres”.
También se abordan “Derechos humanos”, “Derechos sexuales y reproductivos”, “Acoso y hostigamiento escolar”, “Características de la violencia feminicida”, “Lenguaje incluyente y no sexista”, “Factores de riesgo”, son algunos de los temas de las charlas, capacitaciones y talleres que ofrece el IMMujeres.
Entre los puntos que se destacan está el que, en las actividades domésticas se tenga participación equitativa de hombres como mujeres, igualmente en el caso del cuidado de los hijos y personas mayores o con algún padecimiento.
En el caso de los centros de trabajo, que se otorguen las mismas condiciones de laborales en cuanto a convocatoria de ingreso, remuneración, promoción de puesto, así como el hacer visible y sancionar todo tipo de violencia.
Lenguaje incluyente y no sexista es otro de los talleres impartidos, pues algunas formas de lenguaje y expresiones construyen y normalizan la violencia contra mujeres y niñas.
Las empresas que se han interesado en generar espacios laborales con enfoque de género son: Price Shoes, Refribra, LIMVIPRO, OPSP, TECNO, Promali, Elle, Novatec, Inter Ibérica, Tiendas Cuadra, TRC Protective Footwear, Heineken, Es Gas, Gisa y Serviacero.
Por otra parte, las instituciones educativas que han recibido las sesiones de sensibilización están: Enes UNAM, Colegio Nuevo Continente, Escuela Secundaria Técnica # 50, EPCA, Centro de Investigaciones en Óptica, Universidad de Guanajuato, Cleu, CBTIS, Academia Metropolitana de León, Instituto Tecnológico de León y el Bachillerato Bivalente Militarizado.
Además, algunas dependencias municipales, estatales y federales también han llevado a cabo estas capacitaciones, como: Instituto Municipal de la Juventud, Instituto Mexicano del Seguro Social, Academia Metropolitana de Seguridad Pública, Juzgados Cívicos, Telecom, Dirección General de Egresos, Centro Cultural de León, Tesorería Municipal y la Dirección de Recursos Materiales y Servicios Generales.
En 19 colonias como 10 de Mayo, Jardines de Jerez, Brisas del Campo, San Miguel, Lomas del Campestre, Potrero, Independencia también se han acercado las sesiones de sensibilización con las mujeres de la zona.
Si estás interesado a acceder a estos talleres puedes acercarte, para mayor información puedes acudir a:
- Avenida olímpica No. 1603, Colonia Agua Azul. 477 7 12 29 29. De 8:30 a.m. a 4:00 p.m.
- Calle Sánchez esquina Barra de Navidad, Colonia Nueva Candelaria. 477 560 76 46.
También, nos puedes contactar a través de las redes sociales Facebook: Instituto Municipal de las Mujeres Twitter: @Mujeres León Instagram: mujeresleon.
