Comunicados
PROGRAMA INTEGRAL DE CAPACITACIÓN Y EDUCACIÓN CON PERSPECTIVA DE GÉNERO
- Este año el IMMujeres ha sensibilizado a mil 669 personas.
- Las sesiones de sensibilización se brindan en colonias, empresas, entidades gubernamentales, planteles educativos y asociaciones civiles.
León, Guanajuato, a 29 de octubre de 2022. Con el programa Integral de Capacitación y Educación con Perspectiva de Género se promueve y sensibiliza sobre una vida libre de violencia hacia las mujeres, derechos humanos, igualdad de oportunidades y enfoque de género.
Andrea Quiroz, analista del área de Educación del Instituto Municipal de las Mujeres (IMMujeres), mencionó que de enero a la fecha se ha sensibilizado a 1 mil 669 personas a través 81 sesiones vivenciales que invitan a la reflexión y a poner fin a los estereotipos que perpetúan condiciones de desigualdad y discriminación.
Dentro del catálogo de temas están “Mujeres y hombres en el hogar”, “Cómo establecer relaciones igualitarias en familia”, “Mujeres y hombres en la vida laboral”, “Brecha salarial”, “Diferencias entre sexo y género”, “Violencia y discriminación por cuestión de género”, “Tipos y ámbitos de la violencia contra las mujeres”.
También se abordan “Derechos humanos”, “Derechos sexuales y reproductivos”, “Acoso y hostigamiento escolar”, “Características de la violencia feminicida”, “Lenguaje incluyente y no sexista”, “Factores de riesgo”, son algunos de los temas de las charlas, capacitaciones y talleres que ofrece el IMMujeres.
Entre los puntos que se destacan está el que, en las actividades domésticas se tenga participación equitativa de hombres como mujeres, igualmente en el caso del cuidado de los hijos y personas mayores o con algún padecimiento.
En el caso de los centros de trabajo, que se otorguen las mismas condiciones de laborales en cuanto a convocatoria de ingreso, remuneración, promoción de puesto, así como el hacer visible y sancionar todo tipo de violencia.
Lenguaje incluyente y no sexista es otro de los talleres impartidos, pues algunas formas de lenguaje y expresiones construyen y normalizan la violencia contra mujeres y niñas.
Las empresas que se han interesado en generar espacios laborales con enfoque de género son: Price Shoes, Refribra, LIMVIPRO, OPSP, TECNO, Promali, Elle, Novatec, Inter Ibérica, Tiendas Cuadra, TRC Protective Footwear, Heineken, Es Gas, Gisa y Serviacero.
Por otra parte, las instituciones educativas que han recibido las sesiones de sensibilización están: Enes UNAM, Colegio Nuevo Continente, Escuela Secundaria Técnica # 50, EPCA, Centro de Investigaciones en Óptica, Universidad de Guanajuato, Cleu, CBTIS, Academia Metropolitana de León, Instituto Tecnológico de León y el Bachillerato Bivalente Militarizado.
Además, algunas dependencias municipales, estatales y federales también han llevado a cabo estas capacitaciones, como: Instituto Municipal de la Juventud, Instituto Mexicano del Seguro Social, Academia Metropolitana de Seguridad Pública, Juzgados Cívicos, Telecom, Dirección General de Egresos, Centro Cultural de León, Tesorería Municipal y la Dirección de Recursos Materiales y Servicios Generales.
En 19 colonias como 10 de Mayo, Jardines de Jerez, Brisas del Campo, San Miguel, Lomas del Campestre, Potrero, Independencia también se han acercado las sesiones de sensibilización con las mujeres de la zona.
Si estás interesado a acceder a estos talleres puedes acercarte, para mayor información puedes acudir a:
- Avenida olímpica No. 1603, Colonia Agua Azul. 477 7 12 29 29. De 8:30 a.m. a 4:00 p.m.
- Calle Sánchez esquina Barra de Navidad, Colonia Nueva Candelaria. 477 560 76 46.
También, nos puedes contactar a través de las redes sociales Facebook: Instituto Municipal de las Mujeres Twitter: @Mujeres León Instagram: mujeresleon.
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PRESENTAN EN LEÓN EL FESTIVAL ‘SAN LUIS EN PRIMAVERA’

• Del 28 de marzo al 4 de abril, San Luis Potosí celebrará su festival con más de 100 actividades.
• España y Oaxaca serán los invitados especiales en una edición incluyente y multicultural.
León, Guanajuato, a 24 de marzo de 2026. Autoridades de San Luis Potosí, presentaron en León, la quinta edición del Festival San Luis en Primavera, que se llevará a cabo del 28 de marzo al 4 de abril, teniendo en esta ocasión a España y Oaxaca como país y estado invitados.
Alejandro García de la Llera, coordinador de Relaciones Públicas de la Dirección de Cultura de San Luis Potosí, destacó que este festival ofrecerá más de 100 eventos culturales, artísticos, musicales y con gran variedad de actividades para todos.
“La ciudad está lista, preparada turísticamente hablando, para recibir a todos los turistas que nos acompañen, como ven no solo es cuestión artística, tenemos también turismo religioso, la Procesión del Silencio, el Callejón del Buche (tradición de más de 125 años), cada año se ponen más de 100 altares de Dolores”, comentó.
Uno de los aspectos más destacados es su enfoque incluyente, posicionándose como un referente en Latinoamérica al incorporar herramientas como chalecos sensoriales, que permiten a personas con discapacidad auditiva o visual experimentar y disfrutar los espectáculos de una manera única.
Dentro de los artistas invitados al Festival San Luis en Primavera destaca: Mon Laferte, Miguel Bosé, Gente de Zona, Lucero, Diego El Cigala, Daniela Spalla, Carlos Cuevas, un homenaje a Juan Gabriel, además de una demostración de La Guelaguetza.
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“CON DESEOS DE VIVIR”, UN ESPACIO QUE RENUEVA LA VIDA

– Más de 160 personas adultas mayores serán beneficiadas diariamente con servicios integrales.
– La rehabilitación del espacio fortalece la inclusión social y el envejecimiento activo
León, Guanajuato. A 24 de marzo de 2026. En cada historia, en cada arruga y en cada recuerdo, vive el legado de quienes han construido la ciudad. Pensando en ellas y ellos, el Gobierno Municipal entregó la ampliación del Centro Gerontológico “Con Deseos de Vivir”, un lugar diseñado para fomentar la convivencia, el aprendizaje y la activación física de quienes han contribuido al crecimiento de la ciudad.
Donde antes había un terreno baldío, hoy existe un lugar lleno de vida. Con una inversión superior a un millón 500 mil pesos, este centro fue transformado en un espacio digno y funcional, con nuevas áreas para talleres, aprendizaje y convivencia, donde las personas adultas mayores pueden mantenerse activas física, emocional y socialmente.
Durante su mensaje, Ale Gutiérrez la presidenta municipal reconoció la experiencia y el legado de los adultos mayores, y se comprometió a mantener cercanía y acompañamiento permanente.
“Tenemos mucho que aprender de ustedes, permítanos estar cerca de ustedes, no los vamos a dejar solos porque queremos reconocerlos. Nosotros los honramos porque gracias a ustedes estamos aquí, los honramos porque gracias a ustedes aprendimos, los honramos porque gracias a ustedes nos han dejado esta ciudad”, compartió.
María del Carmen Calvillo es una de las más de 160 personas que diariamente encuentran en este centro un nuevo comienzo. Tras enviudar y pensionarse, decidió integrarse a este espacio, donde hoy ha construido amistades y participa en actividades como panadería, baile, coro, computación, carpintería y talleres cognitivos.
“Nos ha ayudado mucho en nuestro bienestar, en nuestra salud y mentalmente también. Necesitamos la compañía de otras personas, ahora me siento contenta, hago actividades y conozco mucha gente, es un cambio muy bueno para nosotros los adultos mayores”, externó.
La intervención en el Centro, fue posible gracias al esfuerzo en conjunto entre la administración municipal y la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción (CMIC) y empresas aliadas que donaron materiales y apoyaron en la ejecución de la obra, así lo mencionó Sergio Raúl Orozco Centeno, presidente del Consejo Directivo del Sistema DIF León.
“Tuvimos mucho apoyo, pero adicional al apoyo que Ale nos ha dado al DIF está la gente bonita, las constructoras que nos han estado apoyando en todo esto, empresas que nosotros le llamamos con corazón”, resaltó el presidente.
La presidenta municipal reiteró que el compromiso va más allá de una obra, se trata de generar condiciones para que las personas adultas mayores vivan con dignidad, con oportunidades y con esperanza.
“No tenemos más que agradecimiento, que se ve recompensado con acciones y con trabajo para que ustedes tengan mejor calidad de vida. Queremos que los siguientes adultos mayores, los que ya estamos por entrar a esa edad, podemos tener esperanza de que va a haber una comunidad que nos va a acoger, que va a haber acciones que podamos hacer y que vamos a decidir que cada día valga la pena haciendo lo que nos gusta”, destacó.
Además de esta rehabilitación, a través del programa Empresas con Corazón, el DIF León ha recibido más de 18 millones de pesos en donativos en los últimos años, lo que ha permitido fortalecer programas sociales y beneficiar a más de 97 mil personas en situación vulnerable.
Hoy, el Centro Gerontológico “Con Deseos de Vivir” hace honor a su nombre, es un refugio de compañía. Donde las sonrisas, el olor a pan y los bailes matutinos, renuevan las ganas de vivir.
Con estas acciones, el Gobierno Municipal continúa impulsando políticas públicas que ponen al centro a las personas adultas mayores, reconociendo su experiencia, su legado y su papel fundamental en la construcción de una ciudad más humana, solidaria y con oportunidades para todas y todos.
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TRABAJAR EN EQUIPO Y EN UNIDAD GENERA MEJORES RESULTADOS Y UN MUNICIPIO MÁS DESARROLLADO

• “León va bien y vamos por más, pero lo hacemos en equipo”, dijo Ale Gutiérrez.
• Mauricio Ruiz Campos es el nuevo presidente de Apimex para el periodo 2026-2027.
León, Guanajuato, a 24 de marzo de 2026. El desarrollo y fortalecimiento de la ciudad, es gracias al trabajo en conjunto entre el gobierno, el sector empresarial y la ciudadanía, quienes, con esfuerzo diario, construyen una ciudad con mayores oportunidades.
Durante la toma de protesta del consejo directivo de la Asociación de Empresas Proveedoras Industriales de México, (APIMEX), para el periodo 2026-2027, la presidenta municipal, Ale Gutiérrez , destacó que si León ha salido adelante, el crecimiento del municipio se ha logrado gracias a la participación activa de su gente y a la capacidad de trabajar en unidad.
“León va bien y vamos por más, pero lo hacemos en equipo, en unidad. Sabemos que todos somos necesarios, que cada uno le aporta algo a esta ciudad, tenemos que entender que en cada uno de los hombres y mujeres que están en sus fábricas, en sus empresas. Tenemos el verdadero talento y que tenemos que potencializarlo, y aquí estamos porque este municipio trabaja de la mano con ustedes, tenemos fe en el crecimiento que están generando a esta ciudad”, destacó.
Ale Gutiérrez destacó la resiliencia del sector, pues pese a los retos, siempre busca cómo salir adelante porque sabe que hay muchas familias que dependen de la industria. En ese sentido, refrendó el apoyo del municipio para brindar capacitaciones a su personal y que las empresas puedan innovar y reinventarse.
En este sentido reconoció la labor que realizó Fernando Padilla Padilla al frente de APIMEX porque siempre buscó la manera de certificar la industria y llegar a mercados internacionales; además deseó éxito a Mauricio Ruiz Campos quien fue elegido como el nuevo presidente de Apimex, para el periodo 2026-2027.
Durante su mensaje, el nuevo presidente destacó que gracias a la unidad se estimula la economía local, se logra llegar a nuevos mercados y de esa manera la industria crece y prevalece.
Informó que su gestión estará guiada por ejes estratégicos como Moda, Musa, Anpic, Divex, Nuevos Mercados, así como Innovación y Responsabilidad Social, con el objetivo de profesionalizar la industria y fortalecer la cadena de valor.
“Estos ejes de trabajo están diseñados para cubrir lo que hoy nos hace falta, de tal manera que nuestra cadena de valor se fortalezca día con día”, añadió.
Por su parte, la gobernadora de Guanajuato, Libia Dennise García Muñoz Ledo, destacó que APIMEX no solo representa la proveeduría industrial del país, sino que también genera comunidad, impulsa sueños y es pieza clave en el desarrollo económico del estado y de México.
“APIMEX ha sido y seguirá siendo una brújula que orienta a nuestra industria hacia la innovación, la sostenibilidad y hacia los mercados del futuro”, destacó.
Con esta toma de protesta, se da un paso más para construir una Asociación más fortalecida, innovadora y con mejores oportunidades para las 190 empresas asociadas, y que su trabajo será fundamental para que León avance y mejore la calidad de vida de sus habitantes.
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