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Comunicados

PROGRAMA INTEGRAL DE CAPACITACIÓN Y EDUCACIÓN CON PERSPECTIVA DE GÉNERO

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  • Este año el IMMujeres ha sensibilizado a mil 669 personas. 
  • Las sesiones de sensibilización se brindan en colonias, empresas, entidades gubernamentales, planteles educativos y asociaciones civiles.

León, Guanajuato, a 29 de octubre de 2022. Con el programa Integral de Capacitación y Educación con Perspectiva de Género se promueve y sensibiliza sobre una vida libre de violencia hacia las mujeres, derechos humanos, igualdad de oportunidades y enfoque de género.

Andrea Quiroz, analista del área de Educación del Instituto Municipal de las Mujeres (IMMujeres), mencionó que de enero a la fecha se ha sensibilizado a 1 mil 669 personas a través 81 sesiones vivenciales que invitan a la reflexión y a poner fin a los estereotipos que perpetúan condiciones de desigualdad y discriminación.

Dentro del catálogo de temas están “Mujeres y hombres en el hogar”, “Cómo establecer relaciones igualitarias en familia”, “Mujeres y hombres en la vida laboral”, “Brecha salarial”, “Diferencias entre sexo y género”, “Violencia y discriminación por cuestión de género”, “Tipos y ámbitos de la violencia contra las mujeres”.

También se abordan “Derechos humanos”, “Derechos sexuales y reproductivos”, “Acoso y hostigamiento escolar”, “Características de la violencia feminicida”, “Lenguaje incluyente y no sexista”, “Factores de riesgo”, son algunos de los temas de las charlas, capacitaciones y talleres que ofrece el IMMujeres.

Entre los puntos que se destacan está el que, en las actividades domésticas se tenga participación equitativa de hombres como mujeres, igualmente en el caso del cuidado de los hijos y personas mayores o con algún padecimiento.

En el caso de los centros de trabajo, que se otorguen las mismas condiciones de laborales en cuanto a convocatoria de ingreso, remuneración, promoción de puesto, así como el hacer visible y sancionar todo tipo de violencia.

Lenguaje incluyente y no sexista es otro de los talleres impartidos, pues algunas formas de lenguaje y expresiones construyen y normalizan la violencia contra mujeres y niñas.

Las empresas que se han interesado en generar espacios laborales con enfoque de género son: Price Shoes, Refribra, LIMVIPRO, OPSP, TECNO, Promali, Elle, Novatec, Inter Ibérica, Tiendas Cuadra, TRC Protective Footwear, Heineken, Es Gas, Gisa y Serviacero.

Por otra parte, las instituciones educativas que han recibido las sesiones de sensibilización están: Enes UNAM, Colegio Nuevo Continente, Escuela Secundaria Técnica # 50, EPCA, Centro de Investigaciones en Óptica, Universidad de Guanajuato, Cleu, CBTIS, Academia Metropolitana de León, Instituto Tecnológico de León y el Bachillerato Bivalente Militarizado.

Además, algunas dependencias municipales, estatales y federales también han llevado a cabo estas capacitaciones, como: Instituto Municipal de la Juventud, Instituto Mexicano del Seguro Social, Academia Metropolitana de Seguridad Pública, Juzgados Cívicos, Telecom, Dirección General de Egresos, Centro Cultural de León, Tesorería Municipal y la Dirección de Recursos Materiales y Servicios Generales.

En 19 colonias como 10 de Mayo, Jardines de Jerez, Brisas del Campo, San Miguel, Lomas del Campestre, Potrero, Independencia también se han acercado las sesiones de sensibilización con las mujeres de la zona.

Si estás interesado a acceder a estos talleres puedes acercarte, para mayor información puedes acudir a:

  • Avenida olímpica No. 1603, Colonia Agua Azul. 477 7 12 29 29. De 8:30 a.m. a 4:00 p.m.
  • Calle Sánchez esquina Barra de Navidad, Colonia Nueva Candelaria. 477 560 76 46.

También, nos puedes contactar a través de las redes sociales Facebook: Instituto Municipal de las Mujeres Twitter: @Mujeres León Instagram: mujeresleon.

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IMPULSA ALIANZAS MUNICIPIO PARA PROTEGER EL PATRIMONIO DE LAS FAMILIAS

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•León refrenda trabajo conjunto con el sector inmobiliario para el desarrollo ordenado de la ciudad.
•Convocan a sumarse a espacios de participación como Mi Barrio Habla y Miércoles Ciudadanos.

León, Guanajuato. A 17 de marzo del 2026. El Gobierno Municipal de León refrendó su compromiso de trabajar de la mano con los sectores estratégicos para impulsar el desarrollo ordenado de la ciudad y fortalecer la calidad de vida de las familias leonesas.

En representación de la presidenta municipal, Ale Gutiérrez, el secretario de Vinculación y Atención de los Leoneses, Allan León, participó en la toma de protesta del Consejo Directivo 2026-2027 de la Asociación de Asesores en Bienes Raíces Especializados (ABRE Bajío), reconoció la labor de la asociación por fomentar la ética, la transparencia y la confianza en las operaciones inmobiliarias, contribuyendo así a la construcción del patrimonio de miles de familias.

“Hoy celebramos la consolidación de una comunidad de profesionales que han entendido que el desarrollo de las ciudades debe construirse con responsabilidad, ética y visión de futuro, porque cuando hablamos del sector inmobiliario hablamos también de patrimonio familiar”, expresó.

Señaló que el Gobierno Municipal reconoce al sector inmobiliario como un aliado estratégico, por lo que se continuará trabajando bajo tres ejes: certeza y confianza, mediante procesos transparentes y simplificación administrativa; desarrollo ordenado y sostenible; y colaboración permanente con quienes participan en la construcción de la ciudad.

En este sentido, invitó a los integrantes del sector a participar en la consulta pública para la actualización del Programa Municipal de Desarrollo Urbano y Ordenamiento Ecológico Territorial (PMDUOET), coordinada por el Instituto Municipal de Planeación (IMPLAN), la cual estará vigente del 27 de febrero al 5 de mayo y definirá la visión de crecimiento de León para los próximos años.

Asimismo, los convocó a sumarse a los espacios de escucha y atención ciudadana impulsados por el Gobierno Municipal, como Mi Barrio Habla y Miércoles Ciudadanos, donde las y los leoneses pueden participar activamente en la construcción de mejores políticas públicas.

Por su parte, la presidenta entrante Fátima Hernández Obregón señaló que seguirá impulsando la profesionalización de sus agremiados para seguir siendo una asociación confiable, con buenas prácticas y mayor seguridad jurídica para las familias.

“Queremos que cuando realicen algún trámite con nuestros asociados sepan que son completamente seguros, que están con personas confiables que están comprometidos con su trabajo y dispuestas a ofrecer lo mejor”, comentó.

Durante esta toma de protesta, asistieron también Luis Andrés Álvarez Aranda, Subsecretario de Formación y Empleo de la Secretaría de Economía de Guanajuato; la presidenta saliente de ABRE Margarita Rivera Ramírez; la regidora Norma López Zúñiga, así como representantes del Congreso del Estado, colegios, cámaras y asociaciones civiles.

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IMMUJERES CERTIFICA A SU PERSONAL PARA BRINDAR UNA ATENCIÓN MÁS HUMANA, PROFESIONAL Y CON PERSPECTIVA DE GÉNERO

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• Más del 75% del personal cuenta con Certificación Estándar en Competencias Laborales.
• Refuerzan la atención con estándares especializados en acompañamiento y perspectiva de género.

León, Guanajuato, a 17 de marzo de 2026. Con el objetivo de brindar una atención más profesional, humana y con perspectiva de género, el Instituto Municipal de las Mujeres (IMMujeres), fortalecen sus competencias y actualmente el 75% del personal cuenta con Certificación Estándar en Competencias Laborales.

Este avance refleja el compromiso institucional por garantizar una atención digna, empática y especializada a las mujeres, así como por seguir construyendo condiciones de igualdad sustantiva.

La titular de IMMujeres, Ivonne Pérez Wilson, destacó que la formación constante es clave para transformar realidades y acompañar de manera efectiva a quienes más lo necesitan.

“Cuando uno decide trabajar por los derechos humanos de las mujeres, es una tarea titánica y se adquiere un compromiso incalculable y para uno poder trabajar en pro de los derechos humanos, de la igualdad y de una vida libre de discriminación, tenemos que seguir capacitándonos y formándonos”, mencionó.

Y agregó: “esta certificación me parece que no solamente tiene impacto en la parte técnica sino humana, porque requerimos llegar al corazón de los seres humanos que estamos acompañando”, señaló.

En este marco, se llevó a cabo la entrega de certificaciones a 10 colaboradoras de la Dirección de Análisis, Articulación y Formación con Perspectiva de Género quienes recibieron la certificación ECO308, enfocada en capacitar a personas servidoras públicas desde el enfoque de igualdad entre mujeres y hombres.

Además, el personal del IMMujeres cuentan con certificaciones como la EC0497, orientada a brindar apoyo de manera telefónica a mujeres y víctimas de violencia basada en género, así como la EC0539, enfocada en la atención presencial de primer contacto a mujeres víctimas de violencia de género.

Durante la entrega de dichas certificaciones, la presidenta del Consejo Directivo del IMMujeres, Ma. Isabel Llamas Andrade, resaltó que la capacitación es un acto de construcción.

“Una herramienta que permite desmantelar las desigualdades, romper barreras históricas y avanzar hacia relaciones más justas”, añadió.

Con estas acciones, el Gobierno Municipal, a través de IMMujeres, refrenda su compromiso de ofrecer servicios de calidad, con enfoque en derechos humanos y perspectiva de género, avanzando hacia una ciudad más justa y libre de violencia para todas.

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LA VOZ DE LOS CIUDADANOS MEJORA COLONIAS CON NUEVOS PARQUES Y ESPACIOS DEPORTIVOS

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– Entrega Gobierno Municipal dos proyectos ganadores de Presupuesto Participativo en León I.
– Ale Gutiérrez señaló que continuarán trabajando para dejar huella en la ciudad y hacer mejor infraestructura.

León, Guanajuato. A 17 de marzo de 2026. Los espacios públicos siguen mejorando la vida de las familias leonesas. En la zona León I, niñas, niños, jóvenes y adultos cuentan hoy con mejores áreas para convivir, practicar deporte y fortalecer la vida comunitaria gracias a la entrega de proyectos impulsados por el programa Participa León.

La presidenta municipal, Ale Gutiérrez, destacó que la colaboración entre ciudadanía y gobierno es lo que permite convertir las ideas de los vecinos en proyectos que mejoran la ciudad.

“Ese es el verdadero ejemplo de Presupuesto Participativo. Aparte de que las obras se hacen con lo que la gente quiere. Lo que queremos es dejar en León una huella, que cada vez haya más ciudadanos que participen, que cada vez haya más personas que digan sí se puede, que se unan y convivan”, dijo Gutiérrez Campos.

Como primer punto, se realizó la entrega del parque Multipol, ubicado en la zona León I, II Sección, donde se rehabilitó con un monto de 2.2 millones de pesos, destacando la construcción de una cancha de usos múltiples con malla atrapa-balones y alumbrado público, así como la colocación de andadores y la instalación de ejercitadores y bancas.

El secretario de Vinculación y Atención a los Leoneses, Allan León Aguirre, señaló que los espacios públicos responden a las peticiones de la ciudadanía para garantizar entornos seguros y con las condiciones para un desarrollo pleno de las infancias y juventudes.

“Esa es la visión que tiene Ale, entregarles a ustedes la ciudad y sus parques, y que sus parques estén mucho más bonitos”, afirmó el secretario.

La entrega corresponde a la primera etapa del proyecto; sin embargo, los ciudadanos volvieron a ganar en la edición de Participa León 2026, en la que se prevé la instalación de luminarias en la cancha, entre otras mejoras.

Además, informó que a través de Participa León se han construido 168 parques, además de intervenir 300 unidades deportivas para su rehabilitación y mejora.

Por otra parte, el proyecto Dando Vida a Nuestro Parque, que resultó ganador en la edición de 2024, inauguró su segunda etapa con una bolsa de 6.1 millones de pesos.

La obra incluyó la construcción de un pórtico de acceso, cerco perimetral, palapa multiusos, juegos infantiles, ejercitadores, cancha de usos múltiples, trotapista, rehabilitación de plazuela central, banquetas, alumbrado público y mobiliario urbano.

Con acciones que nacen de la participación ciudadana, el Gobierno Municipal continúa impulsando espacios públicos que promueven la convivencia, el deporte y la seguridad, consolidando comunidades más unidas y con mejores oportunidades para su desarrollo futuro.

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