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Presentan convocatoria del programa para el Desarrollo de Planes de Innovación en Industria 4.0

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• 10 de julio último día para registrarse en este programa

• Se seleccionarán a 10 empresas interesadas en desarrollar un plan de Innovación en Industria 4.0

Durante el panel “Experiencias de la implementación de Industria 4.0 en Guanajuato” el municipio de León a través de la Dirección General de Innovación en colaboración con el Ecosistema de Innovación Novaera y Gobierno del Estado de Guanajuato presentaron la convocatoria para participar en el programa para el Desarrollo de Planes de Innovación en Industria 4.0.

Omar Silva Palancares, titular de la dirección general de Innovación, indicó que la Industria 4.0 no sólo se trata de la implementación de desarrollos tecnológicos dentro de las organizaciones, sino que hay factores tan relevantes como las personas, que son el destino, así como origen de estos procesos y donde se tiene que ir generando una cultura respecto a estos temas.

“El rol que juegan los gobiernos es generando condiciones, esquemas de apoyo para las empresas y organizaciones y hoy no sólo se tiene este reto en términos tecnológicos sino en generar nuevos modelos de negocios, en estructura organizacional y no se puede llevar a cabo una transformación dentro de una empresa de una forma tradicional” explicó el director de Innovación.

Alfredo Juárez, Subdirector de Industria Digital expuso que este programa, es un modelo de gestión, colaborativo y cooperativo, para diseñar e implementar estrategias de Industria 4.0 en las organizaciones que forman parte de una red (o grupo de empresas), facilitando el intercambio entre participantes, de buenas prácticas sobre Industria 4.0, evitando costos de aprendizaje y/o implementación.

El programa para el Desarrollo de Planes de Innovación en Industria 4.0. tiene una duración de 3 meses, dividido en 5 etapas y se realizará de manera híbrida es decir de forma online y/o presencial; la dinámica de trabajo es en grupos de 10 con la finalidad de que al concluir los participantes tengan un equipo interno de expertos.

La primera fase consta de una introducción a la industria 4.0, en la segunda se realizan talleres en línea sobre Lean 4.0 orientados a cómo construir una empresa resiliente buscando que la empresa defina sus indicadores clave críticos para desarrollar un plan sobre los mismos, en la tercera etapa se tratan estrategias para implementar industria 4.0. donde se define un plan de innovación, la cuarta etapa busca una cocreación de propuestas para el nuevo modelo de negocio de los participantes; cabe resaltar que las 4 primeras etapas son de manera grupal y la quinta fase es realizada de manera personalizada donde el objetivo es tener una estrategia de desarrollo a corto y mediano plazo concluyendo con una evaluación final que indica el nivel de madurez en el desarrollo de Industria, que a cada empresa le indicará dónde está y a dónde puede llegar con todo lo que se trabajó.

Al término del programa los participantes recibirán los resultados de los entrenamientos que forman parte del programa de trabajo y un documento con el plan de innovación enfocado a procesos de industria 4.0.

Destaca que el municipio de León a través de la dirección general de Innovación cubre el 90%del costo del programa y a las empresas se les solicita una cuota de inversión de 3mil 480 pesos.

A los interesados en participar se les informó que el segundo corte de recepción de documentación se podrá realizar hasta el 10 de julio, los resultados de las empresas seleccionadas se publicarán el 14 de julio, para iniciar el programa el 16 de julio y concluir (estimado) el 30 de noviembre; para más información respecto al registro se pueden visitar las redes sociales de la dirección general de Innovación.

En el lanzamiento de la convocatoria estuvieron Joachim Elsaesser responsable del Proyecto de Cooperación Alemania-México/AP de la Confederación de la Industria Alemana (BDI) y Rodolfo Rizo Parra Gerente de Consultoría en el Centro de Valor Empresarial de México (CEVEM), de la Cámara de Calzado (CICEG).

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EN LEÓN SE SIENTE LA FIEBRE MUNDIALISTA; ALISTA IMJU MURAL FUTBOLÍSTICO

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• El mural se inaugurará el 3 de julio y está ubicado en el bulevar Hermenegildo Bustos 1057, en la colonia Valle de León.
• En la intervención artística habrá diversos jugadores, íconos del futbol.

León, Guanajuato, a 17 de junio de 2026. La pasión del futbol se vive y se siente en León y el Instituto Municipal de las Juventudes se une a la fiebre mundialista con la intervención de un mural inspirado en este deporte.

El objetivo de este mural es impulsar el talento artístico de las juventudes y promover la apropiación positiva de los espacios públicos por lo que en esta expresión artística y cultural se cuenta con la participación de 10 artistas urbanos.

El mural mundialista que será inaugurado el próximo 3 de julio, cuenta con una dimensión superior a los 60 metros cuadrados y se ubica en el bulevar Hermenegildo Bustos 1057, en la colonia Valle de León; en él se podrá apreciar a jugadores icónicos del futbol, así como diversos elementos y referencias que celebran la pasión, identidad y energía que este deporte genera en distintas generaciones.

Este es un espacio que invita a la convivencia y al disfrute del arte urbano, acercando expresiones culturales a la comunidad y fortaleciendo el vínculo entre las juventudes y su entorno.

A través de este tipo de intervenciones, el IMJU León busca generar oportunidades para que las juventudes desarrollen y proyecten su talento, al mismo tiempo que se fomenta la recuperación y activación de espacios públicos mediante manifestaciones artísticas accesibles para toda la ciudadanía.

De igual manera se contribuye al embellecimiento urbano, fortaleciendo el sentido de pertenencia comunitaria, y fomentando la convivencia entre vecinos.

Con este tipo de proyectos, el Municipio de León, a través del IMJU León, reafirma su compromiso con el reconocimiento de las diversidades juveniles y la generación de espacios donde las juventudes puedan expresarse, participar activamente y contribuir a la transformación positiva de su comunidad mediante el arte, la cultura y el trabajo colectivo.

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FINANZAS SANAS Y CONFIANZA CIUDADANA PERMITEN MÁS OBRAS Y MEJORES RESULTADOS PARA LEÓN

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– El incremento de los ingresos propios permitió aumentar 52% el recurso municipal entre 2021 y 2026.
– La confianza de las y los leoneses en el pago del predial permite concretar obras y acciones en beneficio de la ciudadanía.

León, Guanajuato. A 17 de junio del 2026. La confianza de las y los leoneses, sumada a una administración eficiente y responsable de los recursos públicos, ha permitido que León fortalezca sus finanzas y consolide una de las inversiones municipales más importantes de su historia, traducida en más obras, más servicios y mayores oportunidades para la ciudadanía.

Durante la presentación del Programa de Inversión de Obra 2026 ante integrantes del Instituto Mexicano de Ejecutivos de Finanzas (IMEF), la presidenta municipal, Ale Gutiérrez, destacó la confianza de la ciudadanía en el pago del predial, lo que permite concretar los proyectos necesarios para atender a las personas.

“El hecho de que la gente está confiando y está pagando su predial, nos ha ayudado a tener finanzas sanas. El recurso que aquí vemos, los 4 mil 174 millones de pesos es municipal, las 560 obras se harán con recurso municipal, la gente está confiando y pagando su predial, eso es gracias a la ciudadanía que participa proponiendo proyectos porque no son ocurrencias de nosotros, sino lo que la ciudadanía nos está pidiendo”, indicó.

La recaudación del impuesto predial en León ha registrado un incremento del 39%, lo que posiciona al municipio dentro de los 10 primeros lugares a nivel nacional. Este crecimiento permitió que los recursos municipales aumentaran 52% entre 2021 y 2026, fortaleciendo la capacidad de inversión sin comprometer la estabilidad financiera del municipio.

Y gracias al manejo responsable del recurso, el Municipio ha sido reconocido por calificadoras internacionales como Moody’s y S&P Global Ratings, que han ratificado la solidez financiera del municipio gracias a su bajo nivel de endeudamiento, liquidez estable y continuidad en sus políticas públicas.

Las finanzas sanas no solo se reflejan en indicadores positivos, sino en beneficios concretos para las familias leonesas. Para 2026, el Municipio incrementó la inversión en áreas prioritarias como: 100 millones de pesos para becas educativas y deportivas; 314.8 millones de pesos para equipamiento e infraestructura de seguridad. Así como, 657.2 millones de pesos para programas sociales, apoyos a familias y fortalecimiento económico.

José de Jesús Frausto Fuentes, consejero del IMEF, destacó la importancia de trabajar en equipo y aseguró que el organismo seguirá acompañando los esfuerzos para el desarrollo de la ciudad.

“Sepan que aquí en el IMEF cuentan con aliados para sacar adelante a la ciudad”, subrayó.

Además, el Programa de Inversión de Obra 2026 contempla 560 obras financiadas con recursos municipales, enfocadas en mejorar la infraestructura urbana, la movilidad, los espacios públicos y la calidad de vida de las personas en todos los sectores de la ciudad.

Con una administración responsable, finanzas sólidas y una ciudadanía que participa y cumple, León continúa demostrando que el manejo eficiente de los recursos públicos se traduce en más obras, mejores servicios y mayores oportunidades.

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EL TALENTO ENCUENTRA OPORTUNIDADES; FERIA DE EMPLEO REÚNE A MÁS DE 2 MIL BUSCADORES DE TRABAJO

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• Más de 1,500 vacantes fueron ofertadas por empresas de distintos sectores económicos.
• Participaron empresas líderes como Mercado Libre, Walmart, Coppel, Siemens Energy, HEB y Coca-Cola FEMSA.

León, Guanajuato. A 16 de junio del 2026. Con el objetivo de acercar oportunidades de empleo formal a las y los leoneses, el Municipio de León a través de la Secretaría para la Reactivación Económica, realizó una nueva edición de la Feria de Empleo León, Tierra de Oportunidades, donde participaron 111 empresas que ofertaron más de 1 mil 500 vacantes para perfiles de educación básica, media superior, técnica y profesional.

Durante la jornada, realizada en Presidencia Municipal, se registró la asistencia de más de 2 mil 200 personas, quienes tuvieron la oportunidad de vincularse directamente con empresas de los sectores industrial, comercial, logístico, servicios, salud y educación, facilitando así sus procesos de búsqueda de empleo y contratación.

Entre las empresas participantes destacaron Mercado Libre, Walmart, Coppel, Siemens Energy, HEB, Coca-Cola FEMSA, Nissan Torres Corzo, Flexi, Farmacias del Ahorro, Hotsson Hotel León, Hospital Aranda de la Parra y Universidad La Salle Bajío, entre muchas otras.

La Feria de Empleo forma parte de la estrategia impulsada por la Administración Municipal para fortalecer la empleabilidad, generar oportunidades de desarrollo para las familias leonesas y contribuir al crecimiento económico de la ciudad mediante la vinculación efectiva entre el talento local y las necesidades de las empresas.

La respuesta de las y los buscadores de empleo fue reconocida por las propias empresas participantes. Paulina Bravo, integrante del equipo de reclutamiento de Mercado Libre, destacó la importancia de estos espacios para fortalecer los procesos de contratación.

“Esta es mi cuarta ocasión participando en la Feria Municipal aquí en León, y la verdad es que la respuesta de la gente es fenomenal, siempre nos llevamos buen sabor de boca al hacerlos parte de nuestro crecimiento, y hoy no fue la excepción, desde muy temprano están todos aquí para poder postularse a nuestras vacantes. Los invito a participar, tanto a quienes buscan empleo como a las empresas; estos espacios generan muy buenos resultados para todos” aseguró.

A través de programas como Chamba Módulo 24/7, capacitaciones y ferias de empleo, el Gobierno Municipal a través de la Dirección de Economía, continúa impulsando una política económica centrada en las personas, promoviendo el acceso al empleo formal, el desarrollo del talento local y la competitividad de las empresas instaladas en León.

Con acciones que fortalecen la vinculación laboral, León sigue consolidándose como una ciudad de oportunidades, donde el crecimiento económico se traduce en más empleos y mejores condiciones de vida para las familias.

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