Comunicados
Presentan ante el Ayuntamiento propuesta de administrador de servicios municipales
• También fue renovado el Consejo Directivo del Patronato de Bomberos de León.
León, Guanajuato. A 25 de abril del 2019. Durante sesión ordinaria del Honorable Ayuntamiento, el alcalde, Héctor López Santillana, presentó ante los miembros del Pleno la propuesta para la implementación de un Administrador de Servicios Municipales, mismo que fungirá como auxiliar del Presidente Municipal.
López Santillana resaltó que esta figura mejorará la eficiencia de la labor del Gobierno mediante el control y la supervisión de los servicios públicos a partir de un nuevo sistema de gestión integral que permitirá identificar, integrar y agilizar las consultas y toma de decisiones sobre el mantenimiento y ejecución de dichos servicios.
El Honorable Ayuntamiento de León aprobó de manera unánime el Programa para la Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres para el Municipio de León (2019-2021), mismo que tiene como finalidad garantizar la incorporación de la perspectiva de género en las políticas públicas, actividades administrativas, económicas y culturales de la Administración Pública Municipal, para desigualdad entre mujeres y hombres.
Además, durante la sesión fue presentada y aprobada la propuesta de renovación del Consejo Directivo del Patronato de Bomberos de León, mismo que quedó conformado de la siguiente manera:
Presidencia
Propuestos por el Instituto Mexicano de Ingenieros Químicos A.C.
Propietario: Sabino Rodríguez Rendón
Suplente: María Eugenia Mena
Secretaría
Propuestos por la Universidad Iberoamericana de León
Propietario: María Guadalupe Hinojosa
Suplente: Sergio Hernández Caballero
Tesorería
Propuestos por la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) León
Propietario: Juan Manuel Álvarez Hernández
Suplente: Mónica Alonso Flores
Vocales
Propuestos por el Colegio Nacional de Ingenieros Industriales de León
Propietario: Graciela Ponce Gómez
Suplente: Jorge Gómez Vargas
Propuestos por parte de la Cámara del Calzado
Propietario: Federico Rodríguez
Suplente: Alfredo Padilla González
Propuestos por la Cámara de la Construcción
Propietario: José Luis Mendoza
Suplente: Héctor Bernardo Tapia
Propuestas por la Casa del Migrante Galilea
Propietaria: Graciela Solalín
Suplente: Patricia Dávalos
Propuestas por la Asociación Mexicana de Mujeres Empresarias
Propietaria: Beatriz Andrade
Suplente: Silvia Ontiveros
Propuestos por el Colegio de Ingenieros Civiles de León
Propietario: Juan de Dios Álvarez
Suplente: Javier Laum
Asimismo, durante esta sesión, fue presentando ante los miembros del Pleno el Informe Anual del Patronato de la Feria Estatal de León y Parque Ecológico, en el cual se precisó que durante la Feria de las Sonrisas 2019 asistieron más de 6 millones de personas, 8 por ciento más que la edición del año anterior.
Galería de fotos: https://photos.app.goo.gl/84CbuwGB55iHh8wo6
Comunicados
EN EL MARCO DE LOS 450 AÑOS DE LEÓN, RECONOCERÁN A LAS JUVENTUDES QUE DEJAN HUELLA EN LA CIUDAD

• Ya está abierta la convocatoria al Premio Municipal de las Juventudes de León 450.
• Con 15 categorías, esta edición busca mostrar la diversidad, talento y esfuerzo de las juventudes leonesas en distintos ámbitos.
• Las y los seleccionados recibirán un estímulo económico de 25 mil pesos para fortalecer sus proyectos e iniciativas.
León, Guanajuato, a 20 de junio de 2026. Porque las juventudes son protagonistas del presente y constructoras del futuro de León, el Instituto Municipal de las Juventudes (IMJU León) lanzó la convocatoria del Premio Municipal de las Juventudes León 450, una distinción que reconocerá a jóvenes que, desde distintos ámbitos, generan un impacto positivo en sus comunidades y contribuyen al desarrollo del municipio.
En el marco de la conmemoración de los 450 años de la ciudad, este premio busca visibilizar historias de esfuerzo, liderazgo, innovación y compromiso social que inspiran a más jóvenes a participar activamente en la construcción de una mejor ciudad.
La convocatoria está dirigida a personas de entre 18 y 30 años, originarias de León o con al menos un año de residencia comprobable en el municipio, que cuenten con una trayectoria sobresaliente en alguna de las 15 categorías establecidas para esta edición:
● Altruismo y Voluntariado: Proyectos sociales que impacten positivamente en grupos de atención prioritaria.
● Acción por el Medio Ambiente: Iniciativas que contribuyan al cuidado del ecosistema, calidad del aire, estrés hídrico y otras necesidades ambientales de la ciudad.
● Ciencia y Tecnología: Desarrollo de nuevas tecnologías e innovación que mejoren la calidad de vida de las personas.
● Deporte: Trayectoria deportiva de alto rendimiento con compromiso social y promoción de estilos de vida saludables.
● Expresiones Artísticas: Obras o proyectos que enaltezcan la identidad, creatividad y cultura de la ciudad.
● Innovación en las Redes Sociales: Creación de contenido digital creativo, educativo y formativo, con alto impacto y promoción de valores positivos.
● Ingenio Emprendedor: Proyectos innovadores que, además de ser modelos de negocio exitosos, sean socialmente responsables.
● Academia e Investigación: Aportes al conocimiento mediante vida académica activa, participación en foros, artículos de investigación y promoción del conocimiento científico.
● Salud y Prevención: Participación en el sector salud con impacto en la prevención de enfermedades, adicciones o acciones a favor de la salud mental.
● Impulso a la Educación: Acciones o proyectos en el ámbito educativo formal o informal que combatan el rezago educativo y la deserción escolar.
● Prevención de la Violencia y Cultura de Paz: Iniciativas que promuevan la reducción y prevención de la violencia.
● Acción Rural: Iniciativas desarrolladas por jóvenes de comunidades rurales que fortalezcan la sostenibilidad y mejoren condiciones de vida en sectores productivos del campo.
● Culturas Urbanas: Proyectos que promuevan expresiones urbanas con impacto social, cultural y comunitario.
● Derechos Humanos: Acciones de promoción, defensa e inclusión en favor de los derechos humanos, igualdad de género, diversidad sexual y de género, pueblos originarios y personas con discapacidad.
● Discapacidad e Inclusión: Categoría destinada a personas jóvenes con discapacidad que destaquen por su trayectoria académica, artística, deportiva, profesional o social.
Para postularse, las y los interesados deberán registrarse en https://plataformaimju.leon.gob.mx, adjuntar la documentación requerida, así como también incluir un video de postulación, en el que presenten su trayectoria social y sus compromisos en caso de resultar seleccionado o seleccionada.
La convocatoria permanecerá abierta hasta las 23:59 horas, del próximo 2 de agosto de 2026.
Posteriormente, el 19 de agosto se darán a conocer las y los finalistas, de entre quienes se seleccionará a las personas ganadoras que serán reconocidas durante la ceremonia oficial del Premio Municipal de las Juventudes León 450, programada para el 26 de agosto.
En esta edición, las personas seleccionadas recibirán un estímulo económico de 25 mil pesos; además, podrán formar parte de las comunidades juveniles de IMJU León, recibir acompañamiento y formación, así como acceder a gestiones para el uso de espacios físicos y mobiliario del Instituto para el desarrollo de sus proyectos.
Las y los interesados podrán consultar la convocatoria en la página web del IMJU León: www.leonjoven.gob.mx o bien, a través de sus redes sociales oficiales.
Con estas acciones, IMJU León reafirma su compromiso de impulsar, acompañar y reconocer a las juventudes que aportan al desarrollo del Municipio.
Comunicados
SE REFUERZA LA ALIANZA PARA PROTEGER LOS DERECHOS DE NIÑAS, NIÑOS Y ADOLESCENTES

• Gobierno Municipal y SIPINNA Guanajuato refrendan su compromiso de trabajar por el bienestar de la niñez y adolescencia.
• La coordinación institucional permitirá fortalecer políticas públicas alineadas al interés superior de niñas, niños y adolescentes.
León, Guanajuato, a 20 de junio de 2026. Porque proteger a la niñez y adolescencia es una responsabilidad compartida y una prioridad para construir una mejor ciudad, el Gobierno Municipal de León, a través de la Secretaría del Ayuntamiento, sostuvo una reunión de trabajo con representantes del Sistema de Protección Integral de Niñas, Niños y Adolescentes (SIPINNA) del Estado de Guanajuato y de la Comisión Estatal de Atención Integral a Víctimas, con el propósito de fortalecer la coordinación institucional en favor de este sector de la población.
Durante el encuentro se compartieron experiencias, resultados y estrategias que actualmente se implementan tanto en el ámbito estatal como municipal, con la finalidad de consolidar una agenda de trabajo coordinada que coloque en el centro de las decisiones el bienestar y desarrollo integral de la niñez y adolescencia leonesa.
El secretario del Ayuntamiento de León, Pablo Elizondo, destacó que la construcción de políticas públicas debe responder siempre al interés superior de niñas, niños y adolescentes, especialmente en una ciudad con grandes desafíos sociales como León.
“Resulta altamente importante y de gran valía mantener estos acercamientos con instituciones y personas que trabajan por el bienestar y desarrollo de la niñez y adolescencia. Desde el Gobierno Municipal estamos convencidos de que las acciones de todas las dependencias deben alinearse a la protección y garantía de sus derechos”, expresó.
Por su parte, la secretaria ejecutiva de SIPINNA Guanajuato, Katia Soto, reconoció la apertura, disposición y compromiso del municipio para fortalecer las acciones dirigidas a este sector de la población.
Señaló que la protección de la infancia y adolescencia es una responsabilidad compartida entre gobierno, familia y sociedad, por lo que llamó a fortalecer la cultura de prevención y atención ante cualquier situación de vulnerabilidad que afecte a niñas, niños y adolescentes.
“Garantizar sus derechos es una tarea que realizamos todos los días y requiere la participación de todas y todos. Cuando una niña, un niño o un adolescente enfrenta una situación de riesgo, la respuesta debe ser colectiva y coordinada”, afirmó.
Durante la reunión también participaron la titular de la Procuraduría Auxiliar de Protección de Niñas, Niños y Adolescentes (PAPNNA) León, Daniela Lemus Arévalo; y la secretaria ejecutiva de SIPINNA León, Alina Hernández, quienes coincidieron en la importancia de fortalecer la coordinación institucional para generar acciones con impacto directo en la vida de las infancias y adolescencias del municipio.
Asimismo, se establecieron acuerdos orientados al fortalecimiento de las políticas públicas municipales, el intercambio de herramientas de trabajo y la implementación de estrategias que respondan a los desafíos actuales que enfrentan niñas, niños y adolescentes.
Con estas acciones, el Gobierno Municipal de León refrenda su compromiso de seguir construyendo entornos seguros, protectores e incluyentes, donde cada niña, niño y adolescente pueda ejercer plenamente sus derechos y desarrollarse en condiciones de bienestar, respeto y oportunidades.
Comunicados
JUVENTUDES QUE LIDERAN EL CAMBIO: IMJU LEÓN Y UNFPA MÉXICO IMPULSAN GENERACIÓN 2030

– El Gobierno Municipal de León en colaboración con el UNFPA, impulsa la formación de juventudes comprometidas con la transformación social y el desarrollo sostenible.
– 60 jóvenes participaron en el Bootcamp Generación 2030, fortaleciendo habilidades de liderazgo, innovación social e incidencia comunitaria mediante el desarrollo de proyectos de impacto.
León, Guanajuato. A 19 de junio de 2026. El Gobierno Municipal de León, a través del Instituto Municipal de las Juventudes (IMJU León), y en colaboración con el Fondo de Población de las Naciones Unidas en México (UNFPA México), llevaron a cabo el Bootcamp Generación 2030, un espacio de formación intensiva que reunió a 60 jóvenes con el objetivo de fortalecer sus habilidades de liderazgo, innovación social e incidencia comunitaria.
Esta actividad forma parte de la estrategia Generación 2030, una iniciativa que busca impulsar la participación de las juventudes en la construcción de soluciones innovadoras para los desafíos de sus comunidades, promoviendo temas como los derechos humanos, la sostenibilidad, la autonomía corporal y el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
Durante el bootcamp, las y los participantes trabajaron en el diseño y desarrollo de proyectos de intervención comunitaria, aplicando herramientas de análisis, colaboración y liderazgo que les permitirán generar un impacto positivo en sus entornos.
Salvador Toledo Muñoz, director general del IMJU León, brindó la charla “Liderar sin disfraz” donde destacó la importancia de brindar a las juventudes espacios de formación, que les permitan fortalecer sus capacidades y convertirse en agentes de cambio y líderes dentro de sus comunidades.
La realización de este bootcamp representa una de las acciones derivadas del convenio de colaboración firmado entre el IMJU León y el UNFPA México, mediante el cual ambas instituciones han impulsado procesos de capacitación dirigidos tanto al personal del Instituto como a jóvenes beneficiarios de sus distintos programas.
Como parte de esta colaboración, se desarrollaron sesiones formativas enfocadas en liderazgo juvenil, participación comunitaria, derechos humanos y desarrollo sostenible, consolidando una red de jóvenes comprometidos con la transformación social y el bienestar de sus comunidades.
A través de Generación 2030, el IMJU León continúa fortaleciendo espacios de participación y formación para las juventudes, brindándoles herramientas que contribuyan a su desarrollo personal y profesional, al tiempo que impulsan proyectos con impacto social en beneficio de León.
Con acciones como esta, el Gobierno Municipal de León refrenda su compromiso de impulsar liderazgos juveniles capaces de construir soluciones innovadoras, fortalecer la participación ciudadana y contribuir al desarrollo sostenible del municipio.
-
ComunicadosHace 2 semanasPARQUE METROPOLITANO DE LEÓN RECIBE RECONOCIMIENTO “AMIGOS DEL PLANETA” POR PROYECTO DE CONSERVACIÓN DE AVES ACUÁTICAS
-
ComunicadosHace 1 semanaSE DA UN PASO HISTÓRICO HACIA UNA CIUDAD MÁS HUMANA, INCLUYENTE Y CONECTADA: INAUGURAN LA ESTACIÓN SANTA RITA LEÓN 450
-
ComunicadosHace 1 semanaCAPACITA LEÓN A NUEVOS GUARDAPARQUES PARA FORTALECER LA ATENCIÓN EN ESPACIOS PÚBLICOS
-
ComunicadosHace 3 semanasCON VIVIENDAS DIGNAS, MEJORA LA VIDA DE LAS FAMILIAS LEONESAS
-
ComunicadosHace 2 semanasIDENTIDAD, HISTORIA Y MUNICIPALIDAD: LEÓN REFLEXIONA SOBRE SUS RAÍCES Y SU FUTURO
-
ComunicadosHace 2 semanasLEÓN CRECE CON PLANEACIÓN Y VISIÓN DE FUTURO, ALE GUTIÉRREZ PRESENTA PROGRAMA DE INVERSIÓN DE OBRA 2026
-
ComunicadosHace 2 semanasCON ESPECTÁCULOS Y EVENTOS DE PRIMER NIVEL, LEÓN DEJA HUELLA EN SU 450 ANIVERSARIO
-
ComunicadosHace 6 díasMÁS DE 1,500 VACANTES ACERCAN NUEVAS OPORTUNIDADES DE DESARROLLO PARA LAS FAMILIAS LEONESAS


