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PRESENTAN ALIANZA POR LA PROSPERIDAD EN BENEFICIO DE LAS FAMILIAS QUE MÁS NECESITAN

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  • Prevén detonar la economía interna, y generar un mayor número de empresas y empleos en el sector formal.
  • Trabajarán en 10 puntos estratégicos para el bienestar de las y los leoneses.

León, Guanajuato, a 13 de septiembre de 2022. Con la suma de voluntades de los diferentes organismos privados, instituciones educativas y los gobiernos municipal y estatal, arrancó la iniciativa Alianza por la Prosperidad.

Con el objetivo de construir un nuevo futuro que detone la economía y un desarrollo con mayor bienestar para las familias leonesas, la Alianza se sostiene en 3 pilares: Estructura sólida, puentes estratégicos y operación efectiva para la ejecución de 10 líneas de acción.

La presidenta municipal Ale Gutiérrez Campos mencionó que, gracias a la suma de voluntades hacia un mismo lado, se combate la desigualdad, y se busca impactar en la mejora de la calidad de vidas de las y los leoneses.

“Hoy quiero aprovechar el liderazgo de cada uno de ustedes, donde podamos lograr un mejor país, un mejor Guanajuato y un mejor León; porque cada uno de quienes estamos aquí tenemos conocimiento y experiencia, y lo mejor: la voluntad, por aquellos que más lo necesitan”, agregó.

A la iniciativa se han sumado las asociaciones y cámaras de AMEXME, APIMEX, CANACINTRA, CANACO, CANADEVI, CICEG, CICUR, CMIC Y COPARMEX; instituciones educativas como el Tecnológico de Monterrey, además de la Arquidiócesis de León.

Con el trabajo coordinado de la Alianza por la Prosperidad se tendrán múltiples beneficios como la detonación de la economía interna, mayor número de empresas y empleados en el sector formal, aumento en la productividad, impacto en la disminución de violencia y optimización en los programas sociales.

En ese sentido, Luis Gerardo González, líder del proyecto y presidente del Consejo Coordinador Empresarial de León, consideró que el empleo es un camino para salir de la pobreza, con salarios y condiciones dignas de trabajo.

“La iniciativa es unir voluntades de todos, y este proyecto es muy importante del estado de Guanajuato, de los empresarios, mediante un punto detonador para llegar a los más necesitados”, señaló.

Los 10 puntos estratégicos que trabajará la iniciativa son: Posicionamiento de la Alianza, Estudio sobre salario digno, Foro trabajo digno, Distintivo “Empresa consciente: Promotora de vida digna”, Creación de empleos formales en zonas marginadas, “Agua y drenaje para todos”.

Además: Aceleración de la regularización de fraccionamientos, Mejoramiento de la movilidad y acceso a colonias marginadas, Simplificación de la tramitología para crear más y mejores empleos, y Guarderías y estancias infantiles.

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LEÓN SE CONSOLIDA COMO LÍDER EN TRANSPARENCIA EN GUANAJUATO

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• El IACIP Guanajuato confirmó que León cumplió en tiempo y forma con sus obligaciones de transparencia correspondientes al ejercicio 2025.
• León ya cuenta con su Comité Municipal Anticorrupción.

León, Guanajuato, a 29 de diciembre de 2025. El Municipio de León fue reconocido por el Instituto de Acceso a la Información Pública para el Estado de Guanajuato (IACIP) por cumplir en tiempo y forma con sus obligaciones de transparencia comunes y específicas correspondientes al ejercicio 2025.

Mediante un dictamen, el IACIP Guanajuato informó que de acuerdo a la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública para el Estado de Guanajuato, así como al Reglamento Interior, el Municipio de León cumplió con sus obligaciones en materia de transparencia correspondientes al primer y segundo trimestre del ejercicio 2025.

Como muestra del compromiso permanente con la transparencia y la rendición de cuentas, recientemente el Municipio de León instaló el Comité Municipal Anticorrupción, convirtiéndose en el primer municipio del estado de Guanajuato en consolidar este órgano.

El órgano está encargado de coordinar, fortalecer y supervisar acciones que garanticen un gobierno íntegro, transparente y con verdadera rendición de cuentas.

Además, León se ha consolidado como referente nacional en materia de control interno y rendición de cuentas, reconocimiento que se dio a conocer durante el Segundo Foro del Sistema de Control Interno, realizado a mediados de 2025.

Víctor Manuel Padilla, auditor especial de Cumplimiento Financiero en representación del auditor superior del Estado, reconoció a León como el municipio con la mejor calificación en control interno, además, Juan Francisco Santoyo García, director operativo de la Secretaría de la Honestidad, sostuvo que León es un líder nato en materia de transparencia.

Y para refrendar el trabajo que se realiza en esta materia, el Consejo Ciudadano de Contraloría Social de León, trabaja 24/7 a fin de fortalecer la vigilancia ciudadana en la administración municipal y construir un gobierno abierto y cercano a la gente.

Este Consejo es fundamental para fortalecer la participación ciudadana en la supervisión de los procesos de transparencia, rendición de cuentas y combate a la corrupción, consolidando la confianza entre ciudadanía y autoridades.

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SE CONSOLIDA EL LIDERAZGO DEPORTIVO CON BECAS HISTÓRICAS PARA ATLETAS Y ENTRENADORES

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• El programa de Becas Deportivas beneficia a 316 atletas, entrenadores y promotores que representan a la ciudad en competencias nacionales e internacionales.
• León fortalece el deporte como política pública estratégica, impulsando el talento local desde la formación hasta el alto rendimiento.

León, Guanajuato, a 29 de diciembre de 2025 . El Municipio de León refrenda su compromiso con el desarrollo del deporte como una política pública estratégica, al fortalecer el impulso al talento local mediante la entrega de Becas Deportivas, un programa que hoy se consolida como uno de los pilares para la formación, proyección y acompañamiento de atletas y entrenadores de alto rendimiento.

En esta etapa, el programa respalda a un total de 316 beneficiarios, entre ellos: 228 medallistas de la Olimpiada y Paralimpiada Nacional, 51 entrenadores a través de los programas de Becas y Deporte Competitivo, 29 deportistas de Reserva Nacional y 8 atletas de Alto Rendimiento, consolidando un esquema integral que acompaña el proceso formativo y competitivo del alto rendimiento.

Uno de los avances más significativos de la actual administración municipal es el incremento histórico en el monto destinado a estas becas. Al inicio de la administración, la inversión anual era de 1 millón de pesos; hoy, el recurso asciende a 6 millones de pesos, destinados a medallistas de Olimpiada y Paralimpiada Nacional, deportistas de Reserva Nacional, atletas de Alto Rendimiento y entrenadores, reflejando una clara apuesta por el talento deportivo leonés.

Con estas acciones, León se consolida como Capital del Deporte, una ciudad que no solo alberga eventos de talla mundial, sino que invierte de manera decidida en su gente, reconociendo al deporte como una herramienta de desarrollo social, inclusión y proyección internacional.

Este esfuerzo reafirma a León como Capital del Deporte, una ciudad que no solo atrae eventos de talla mundial, sino que invierte de manera decidida en su gente, reconociendo al deporte como una herramienta de desarrollo social, inclusión y proyección internacional.

El Municipio de León reafirma así su visión y compromiso de respaldar a quienes, con disciplina, constancia y esfuerzo, colocan el nombre de la ciudad en lo más alto del deporte nacional e internacional.

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LEÓN FORTALECE LA PREVENCIÓN DE VIOLENCIAS CON EDUCACIÓN SEXUAL INTEGRAL

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• Durante 2025, se brindó acompañamiento y formación a más de 16 mil 500 personas en escuelas, colonias, centros gerontológicos, fundaciones y en el CERESO de León.
• El Municipio de León impulsa el programa Educación Sexual Integral como una estrategia de prevención, información y ejercicio de derechos.

León, Guanajuato, a 29 de diciembre de 2025 .
 Contar con información clara, oportuna y libre de estereotipos en materia de sexualidad es fundamental para que las personas puedan ejercer plenamente sus derechos sexuales y reproductivos, tomar decisiones informadas y prevenir situaciones de violencia.

En este sentido, el Instituto Municipal de las Mujeres (IMMujeres) impulsa el programa de Educación Sexual Integral, una estrategia con enfoque de derechos humanos que promueve el bienestar, la autonomía y el respeto, mediante contenidos accesibles y adaptados a las distintas etapas de la vida.

La coordinadora de Programas Estratégicos del Instituto Municipal de las Mujeres (IMMujeres), María Daniela Rodríguez Sánchez, destacó que los talleres permiten comprender la sexualidad más allá de prejuicios, abordándola como una dimensión esencial del desarrollo humano y del ejercicio de los derechos.

“Esta información forma parte de los derechos sexuales y reproductivos, que en muchas ocasiones se desconocen. Cuando niñas, adolescentes y juventudes no cuentan con estas herramientas, pueden enfrentarse a riesgos como infecciones de transmisión sexual, embarazos a edad temprana o situaciones de violencia. Por ello es indispensable acercarles conocimientos confiables y libres de estigma”, señaló la coordinadora.

Los temas incluyen la identificación de roles y estereotipos de género, los distintos tipos de violencia, las infecciones de transmisión sexual, métodos antifecundativos y la importancia de construir un proyecto de vida con autonomía y perspectiva de futuro.

Durante 2025, el programa alcanzó un impacto significativo con la realización de 1 mil 103 talleres, que beneficiaron a más de 15 mil 970 personas en nueve planteles educativos, instituciones gubernamentales, centros gerontológicos y mujeres privadas de la libertad en el CERESO de León, ampliando el alcance de la información a diversos sectores de la población.
Un componente esencial del programa es la atención a personas adultas, quienes también requieren información actualizada para tomar decisiones responsables y seguras. Para ellas, estos contenidos permiten transformar mitos arraigados, prevenir situaciones de violencia en la vida familiar y de pareja, fortalecer su autocuidado y mejorar su bienestar integral.

Además, contar con herramientas adecuadas les permite acompañar de manera más informada a sus hijas, hijos y personas jóvenes en su entorno, promoviendo relaciones saludables basadas en el respeto.

Entre los espacios beneficiados se encuentran: Bachillerato Bivalente Militarizado, Bachillerato SABES, CIMA, CONALEP, Educem Plantel Díaz Mirón, Fundación León, Instituto Municipal de la Juventud, colonia San Miguel, Casa de los Abuelos, Preparatoria Iberoamérica, entre otros.

Los talleres ofrecidos comprenden contenidos como Mi Vida Sexual y Reproductiva, Identidad Sexual, Complacer o con Placer, Libre de Discriminación, El Derecho al Disfrute del Sexo, Sexualidad Libre de Violencia y Es sensual si es Consensual, todos estos temas diseñados para promover relaciones respetuosas, informadas y libres de violencia.

El Instituto Municipal de las Mujeres reafirma su compromiso de seguir impulsando espacios de aprendizaje, prevención y reflexión, para que todas las personas en León cuenten con la información necesaria para vivir su sexualidad de manera plena, segura y libre de violencias.

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