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PRESENTAN ALIANZA POR LA PROSPERIDAD EN BENEFICIO DE LAS FAMILIAS QUE MÁS NECESITAN

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  • Prevén detonar la economía interna, y generar un mayor número de empresas y empleos en el sector formal.
  • Trabajarán en 10 puntos estratégicos para el bienestar de las y los leoneses.

León, Guanajuato, a 13 de septiembre de 2022. Con la suma de voluntades de los diferentes organismos privados, instituciones educativas y los gobiernos municipal y estatal, arrancó la iniciativa Alianza por la Prosperidad.

Con el objetivo de construir un nuevo futuro que detone la economía y un desarrollo con mayor bienestar para las familias leonesas, la Alianza se sostiene en 3 pilares: Estructura sólida, puentes estratégicos y operación efectiva para la ejecución de 10 líneas de acción.

La presidenta municipal Ale Gutiérrez Campos mencionó que, gracias a la suma de voluntades hacia un mismo lado, se combate la desigualdad, y se busca impactar en la mejora de la calidad de vidas de las y los leoneses.

“Hoy quiero aprovechar el liderazgo de cada uno de ustedes, donde podamos lograr un mejor país, un mejor Guanajuato y un mejor León; porque cada uno de quienes estamos aquí tenemos conocimiento y experiencia, y lo mejor: la voluntad, por aquellos que más lo necesitan”, agregó.

A la iniciativa se han sumado las asociaciones y cámaras de AMEXME, APIMEX, CANACINTRA, CANACO, CANADEVI, CICEG, CICUR, CMIC Y COPARMEX; instituciones educativas como el Tecnológico de Monterrey, además de la Arquidiócesis de León.

Con el trabajo coordinado de la Alianza por la Prosperidad se tendrán múltiples beneficios como la detonación de la economía interna, mayor número de empresas y empleados en el sector formal, aumento en la productividad, impacto en la disminución de violencia y optimización en los programas sociales.

En ese sentido, Luis Gerardo González, líder del proyecto y presidente del Consejo Coordinador Empresarial de León, consideró que el empleo es un camino para salir de la pobreza, con salarios y condiciones dignas de trabajo.

“La iniciativa es unir voluntades de todos, y este proyecto es muy importante del estado de Guanajuato, de los empresarios, mediante un punto detonador para llegar a los más necesitados”, señaló.

Los 10 puntos estratégicos que trabajará la iniciativa son: Posicionamiento de la Alianza, Estudio sobre salario digno, Foro trabajo digno, Distintivo “Empresa consciente: Promotora de vida digna”, Creación de empleos formales en zonas marginadas, “Agua y drenaje para todos”.

Además: Aceleración de la regularización de fraccionamientos, Mejoramiento de la movilidad y acceso a colonias marginadas, Simplificación de la tramitología para crear más y mejores empleos, y Guarderías y estancias infantiles.

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LEÓN APUESTA POR UN SERVICIO PÚBLICO QUE ESCUCHA, ENTIENDE Y ACOMPAÑA A LAS MUJERES

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• Más de 3 mil 500 servidoras y servidores públicos de 39 dependencias municipales, fueron capacitados.
• Se abordaron temas como violencia en distintos ámbitos, derechos humanos, cultura de paz y vínculos saludables.

León. Guanajuato, a 10 de enero de 2026. Un servicio público que escucha y actúa con perspectiva de género requiere conocimiento, sensibilidad y herramientas.

Por ello, durante 2025 el Instituto Municipal de las Mujeres (IMMujeres) implementó un programa de capacitación dirigido al funcionariado municipal, a través del cual 3 mil 552 colaboradoras y colaboradores de 39 dependencias centralizadas y paramunicipales fortalecieron sus habilidades para prevenir y atender la violencia contra las mujeres.

Este proceso formativo dotó a las y los servidores públicos de los elementos necesarios para convertirse en agentes de cambio, comprensivos de la realidad que viven muchas mujeres y capaces de identificar, atender y canalizar situaciones de riesgo o vulneración de derechos.

La coordinadora de Capacitación del IMMujeres, Alejandra García Rodríguez Bueno mencionó que el programa se diseñó para una actuación ética, coordinada y con enfoque de derechos humanos.

“El programa busca generar conciencia, fomentar la empatía y fortalecer las competencias técnicas del personal municipal para aplicar de manera efectiva las medidas derivadas de la Alerta de Violencia de Género contra las Mujeres”, indicó.

Y agregó: “La capacitación aborda temas clave como la violencia contra las mujeres en los ámbitos familiar, escolar, comunitario y laboral; la defensa de los derechos humanos; la cultura de paz; y la construcción de vínculos saludables”, expresó.

Las sesiones se desarrollaron mediante una metodología participativa y constructivista, combinando ejercicios prácticos, análisis de casos, videos y espacios de reflexión que favorecen un aprendizaje significativo, sensible y cercano a la realidad de las mujeres de León.

Este esfuerzo fue posible gracias a la colaboración de la Dirección de Desarrollo Institucional y la participación de diversas dependencias municipales de áreas educativas, de movilidad, tecnologías, desarrollo económico, atención ciudadana, transparencia, comunicación, medio ambiente y fortalecimiento social.

Con estas acciones, el funcionariado fortaleció su capacidad para comprender la realidad de las mujeres, responder con oportunidad y actuar con respeto. El Gobierno Municipal de León refrenda su compromiso de continuar avanzando hacia una administración que escucha, acompaña y transforma.

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LA INCLUSIÓN TAMBIÉN SE VIVE EN LA FERIA ESTATAL DE LEÓN 2026

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• El stand incluyente de DIF León, acerca información, servicios y acompañamiento especializado en condiciones de igualdad.
• En la Feria Estatal de León 2026, la inclusión se vive de manera tangible y cercana.

León, Guanajuato, a 10 de enero de 2026.
 En la Feria Estatal de León 2026, la inclusión también se vive y se celebra. A través de su Stand Incluyente, el Sistema DIF León habilita un espacio pensado para que personas con discapacidad y personas adultas mayores accedan a servicios, acompañamiento y oportunidades en condiciones de igualdad.

Este pabellón incluyente se instala por cuarto año consecutivo. El cual, contará con una Mesa de Atención DIF, donde se brindará asesoría sobre servicios como la Credencial Nacional para Personas con Discapacidad y el gancho vehicular azul y verde, además de orientación especializada en temas de inclusión.

“El Pabellón Inclusivo representa nuestro compromiso de construir una ciudad donde todas las personas puedan disfrutar, participar y sentirse parte de los espacios públicos, como lo es nuestra Feria Estatal”, comentó Andrea López Gutiérrez, directora general de DIF León.

Además, el Pabellón Inclusivo ofrecerá un espacio para que emprendedoras y emprendedores con discapacidad y asociaciones civiles comercialicen productos elaborados por ellos mismos, fortaleciendo su economía y visibilizando su talento.

A ello se suman actividades lúdicas dirigidas a niñas y niños, con las que se fomenta, de manera recreativa, el conocimiento sobre los tipos de discapacidad, el lenguaje inclusivo y la importancia de la empatía desde edades tempranas.

Como parte de las acciones integrales, DIF León también ha colaborado en la orientación sobre señalética accesible y adaptación de espacios dentro de la Feria, así como en la sensibilización de alrededor de 60 personas encargadas de logística, espectáculos y atención al público, con el fin de garantizar una atención digna, empática y respetuosa para todas las personas visitantes.

“Invitamos a las familias leonesas a visitar este espacio, a conocer los servicios del DIF y, sobre todo, a sumarse a una cultura de respeto y empatía. Una feria verdaderamente incluyente se construye con la participación y la conciencia de todas y todos”, agregó la directora.

Inclusión laboral y visitas escolares

La Feria Estatal de León se ha consolidado como referente en inclusión laboral al incorporar, desde 2020, a personas con discapacidad y adultas mayores en diversos puestos dentro del recinto ferial.

Para esta edición 2026, se contempla la contratación de 10 personas canalizadas directamente por DIF León, quienes además realizaron pruebas de habilidades VALPAR como parte de su proceso de inclusión al ámbito laboral.

Asimismo, a través de la Coordinación de Vinculación Incluyente, se organizarán visitas escolares para que más de 1,800 personas, entre niñas, niños, adolescentes, jóvenes con discapacidad, docentes y madres y padres de familia, puedan disfrutar de los espectáculos y actividades que ofrece la Feria.

También se realizarán recorridos del personal DIF, para identificar personas con discapacidad, ofrecer los servicios y fomentar el uso adecuado de las rampas para personas con discapacidad.

Con estas acciones, el Sistema DIF León refrenda su compromiso de seguir trabajando por una ciudad más incluyente, donde la Feria Estatal de León sea un espacio de convivencia para todas y todos.

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SOLAREÓN LLENA DE MAGIA E IDENTIDAD LA FERIA DE LEÓN EN EL 450 AÑOS ANIVERSARIO DE LA CIUDAD

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-Se inauguró Solareón, una escultura monumental de 15 metros de altura con un espectáculo inmersivo de luz y sonido.
-La obra conmemora los 450 años de la fundación de León y los 150 años de la Feria de León, la feria familiar más importante del país.
-El espectáculo presenta seis escenas audiovisuales que narran la historia, identidad y evolución de la ciudad.

León, Guanajuato. A 09 de enero de 2026. En una representación de la historia e identidad de las y los leoneses, la presidenta municipal Ale Gutiérrez inauguró Solareón, una escultura monumental de 15 metros que simboliza la fuerza, resiliencia y espíritu de las generaciones pasadas, presentes y futuras que ayudaron a construir el León del presente.

En el marco de los 450 años de la fundación de la Ciudad y 150 años de la Feria, Ale Gutiérrez destacó que ‘La Entidad Dorada’, corresponde a uno de los obsequios que recibirá la ciudad, y en la que los visitantes podrán conocer la entidad leonesa.

“Este León es de ustedes, este León es de los 450 años, hoy es amor, inspiración, alegría y pasión a disfrutar este León que es histórico”, recalcó la edil.

La estructura ofrecerá un espectáculo de nivel internacional que incluye efectos audiovisuales, puestas en escenas y narrativas enfocadas en contar los orígenes, la fundación, independencia, el trabajo y la actualidad que vive la ciudad, homenajeando a aquellos hombres y mujeres que lograron hacerlo posible.

Cada secuencia tiene una duración de entre 1 a 2 minutos y combina sonido, luz y espectáculo pirotécnico; estará activa del 9 de enero al 4 de febrero del 2026.

Asimismo, combina sonido, luz, fuego y proyecciones visuales que dialogan con la identidad leonesa.

La gobernadora de Guanajuato, Libia Dennise García Muñoz Ledo dijo:

“¡Qué viva nuestra gente, qué viva León y a encender la esperanza de un León mejor que seguiremos construyendo juntas y juntos!”, concluyó la Gobernadora.

Solareón es una narrativa viva que honra el pasado, celebra el presente y proyecta el futuro de León.

HORARIOS

Los horarios estarán disponibles del lunes a domingo:

17:00 a 18:00 horas: León Dormido
18:00 a 18:07 horas: Despertar del León
18:30 a 18:37 horas: 450 Años
19:00 a 19:07 horas: El Ciclo
19:30 a 19:37 horas: Despertar del León
20:00 a 20:07 horas: 450 Años
20:30 a 20:37 horas: El Ciclo.

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