Conéctate con nosotros

Comunicados

PRESENTA PRESIDENTA MUNICIPAL ALE GUTIÉRREZ PROGRAMA DE GOBIERNO APROBADO EN TIEMPO RÉCORD

Publicado

el

 

  • El documento de la Administración 2021-2024 establece la ruta que debemos seguir juntos sociedad y gobierno para transformar el municipio.

 

  • Cada programa y cada acción están destinadas a cambiar la vida de los ciudadanos, sobre todo de los más necesitados.

 

León, Guanajuato, a 11 de enero de 2022. Acompañada de la ciudadanía leonesa, la Presidenta Municipal de León, Ale Gutiérrez, presentó esta mañana el Programa de Gobierno 2021-2024, aprobado por el H. Ayuntamiento en un tiempo récord.

Ale Gutiérrez compartió detalles del Programa de Gobierno cuya esencia es la inclusión social, la cercanía, el humanismo, la eficiencia y una escucha permanente de las necesidades y demanda de las y los leoneses.

“En León sabemos qué queremos y cómo lo vamos a construir (…), cada programa, cada proyecto y cada obra van destinados a cambiar la vida de la ciudadanía

Este Programa está pensado en ustedes, para ustedes (…),  no podemos perder un solo día”, aseguró la Presidenta Municipal en el inicio de su presentación, realizada en el Teatro Manuel Doblado.

El documento podría presentarse hasta el mes de febrero, según la Ley Orgánica Municipal para el Estado de Guanajuato, pero la Administración encabeza por Ale Gutiérrez lo aprobó a dos meses de entrar en funciones.

La titular del gobierno leonés detalló acciones, proyectos y programas que integran las tres banderas de su gobierno: Vivir Tranquilo, Vivir Sano y Vivir Mejor.

“No hay ningún reto que no esté considerado en este Programa (…), estamos haciendo más con menos”,  sostuvo.

Como parte de la dinámica de trabajo 24/ 7 de la Presidenta Municipal y con el acelerador a fondo desde el primer día de gobierno, algunas acciones ya están puestas en marcha desde las primeras semanas de su Administración.

Es el caso de la Red de Espacios Seguros para Mujeres, la promoción del Empleo Temporal, la entrega de herramientas y equipo a ciudadanos emprendedores.

Además, desde este mes el incremento salarial a las y los policías municipales ya es una realidad.

El nuevo Modelo de Seguridad también fue avalado por el H. Ayuntamiento.

Ale Gutiérrez aseguró que no debemos dejar a nadie atrás y que en la medida de lo posible siempre debemos evitar el dolor que pueda ser evitable.

Algunas acciones y programas que se van a implementar durante su administración son:

Bandera Vivir Tranquilo

Dentro de la bandera para Vivir Tranquilos se definieron cuatro programas fundamentales que son: Gobierno Cercano 24/7; Movilidad Segura, Nuevo Modelo de Seguridad y León Ciudad Emoción.

Gobierno Cercano 24/7, busca la implementación de herramientas digitales, la agrupación en siete delegaciones para acercar los servicios municipales a la población y el impulso al presupuesto participativo en donde la ciudadanía elija el destino de los recursos municipales.

Movilidad Segura está encaminada a fortalecer una movilidad urbana sustentable, segura e interconectada, apoyada con herramientas tecnológicas de última generación.

El nuevo Modelo de Seguridad se basa en principios de Calidad Máxima, Prevención Activa y Tolerancia Cero.

León Ciudad Emoción pretende impulsar la atracción y promoción de eventos turísticos, artísticos y culturales; el Patrimonio e Identidad Leonesa.

 

Bandera Vivir Sano

A través de la bandera para Vivir Sano, se impulsarán cuatro programas prioritarios que son: León Verde, León Sin Hambre, León Saludable y León para Todos.

León Verde, busca que la ciudad sea un referente con acciones como Ciudad Sostenible por la Red de Parques Urbanos e Infraestructura Verde; rescate de espacios públicos, cuidado del agua y manejo integral de residuos sólidos.

León Sin Hambre es un proyecto de asistencia social que articulará a los organismos de la sociedad civil y sector empresarial para brindar apoyos alimenticios a quienes más lo necesitan.

León Saludable contemplará acciones concretas como Médico en tu Casa para llevar servicios de salud gratuitos y cuadro básico de medicamentos a personas  mayores o que viven con alguna discapacidad.

León para Todos será la línea a la cual se integren acciones de protección a las mujeres en situación de riesgo, atención a la juventud e inclusión social.

Bandera Vivir Mejor

La bandera Vivir Mejor se compone por tres principales programas que son: Salir Adelante, León de Oportunidades y León 450.

Salir Adelante articulará acciones concretas en favor de los grupos sociales que viven en situación de vulnerabilidad, a través de elementos que les permitan una vida digna y corresponsable.

León de Oportunidades agrupará la estrategia para lograr una reactivación económica sostenible, la atracción de inversiones para la diversificación industrial y el apoyo a micros, pequeñas y medianas empresas.

León 450, es la visión general de amplio alcance que se tiene para sustentar la planeación, infraestructura y conectividad de León y su  zona metropolitana para las siguientes décadas.

Con el Plan Maestro Integral de zona oriente y bulevar Aeropuerto, mejorará la conectividad de León con su entorno metropolitano y las condiciones del principal acceso y salida de la ciudad en el que circulan aproximadamente 130 mil vehículos diarios.

Gobernador se enorgullece del Programa de Gobierno

El gobernador Diego Sinhue Rodríguez Vallejo, dijo que tanto el Gobierno del Estado, como el Municipal, están listos para consolidar un presente lleno de oportunidades y un futuro brillante para los habitantes de León.

Enfatizó que el Programa de Gobierno de la Administración local es ambicioso y aseguró que las y los leoneses siempre tendrán el apoyo de su gobierno.

“Ustedes (leonesas y leoneses), tienen en el Gobernador un aliado para llevar progreso y bienestar hacia todas las colonias y comunidades, como leonés me siento orgulloso del Programa de Gobierno 2021-2024 que hoy la Alcaldesa nos ha presentado”, compartió.

Al evento asistieron también integrantes del H. Ayuntamiento, del gabinete y líderes de diversos gremios comerciales y cámaras empresariales.

“Todos vivimos en esta ciudad, gobierno y ciudadanía somos lo mismo, necesitamos de cada leonesa, de cada leonés”, reiteró la Presidenta Municipal.

Ale Gutiérrez hizo un llamado a no darnos por vencidos, a trabajar en un solo equipo por León y a poner en ello todo el corazón.

 

 

 

Continuar Leyendo

Comunicados

CON REGULARIZACIÓN Y SERVICIOS, SAN JUAN DE ABAJO COMIENZA A CONSTRUIR UN NUEVO FUTURO

Publicado

el

•Habitantes de San Juan de Abajo comienzan a ver avances en el proceso de regularización de sus viviendas.
•El Programa de Mi Barrio Habla llevó servicios municipales y atención directa, a las familias de la zona por primera vez.
•Se realizan acciones de limpieza, descacharrización y mejoras en accesos para mejorar las condiciones del entorno.

León, Guanajuato. A 07 de marzo de 2026. Después de más de dos décadas de vivir con el temor de que en cualquier momento pudieran quitarle la casa que construyó con el esfuerzo de toda su familia, Elizabeth hoy vuelve a sentir esperanza.

Como ella, cientos de habitantes de San Juan de Abajo comienzan a ver avances en el proceso de regularización de sus viviendas, una acción impulsada por el Gobierno Municipal de León que busca brindar certeza jurídica sobre su patrimonio y mejorar las condiciones de vida de la comunidad.

“Estás con el miedo de que en cualquier momento vienen y nos tumban la casa; imagínate, después de tantos años construyendo tu casa para que en un abrir y cerrar de ojos te la tumben. Es la incertidumbre que tenía la gente”, señaló.

Esta tarde, Mi Barrio Habla llegó por primera vez a San Juan de Abajo, manteniendo la cercanía con las familias que habitan la zona y llevando servicios municipales y unidades móviles para quienes lo necesitan.

“Es un gran alivio, una tranquilidad más que nada. Ya vas a tener un papel que te respalde que es tu casa, se siente mucho mejor que estar en la incertidumbre de cuándo, hasta cuándo, porque no tenían para decir cuándo, pero ahorita ya van a empezar”, afirmó Elizabeth.

La presidenta municipal, Ale Gutiérrez, encabezó la asamblea y, junto a su gabinete, reiteró el compromiso de mantener la escucha permanente y la atención directa a las familias, además de explicar los servicios que ofrece la Presidencia Municipal.

“Lo que queremos es escucharlos a ustedes. Traemos los servicios y queremos que los estén aprovechando”, señaló la edil.

Durante el encuentro, autoridades municipales también resolvieron dudas de los habitantes sobre el proceso de regularización, el cual se atenderá de manera integral para avanzar en la certeza jurídica de las familias.

En paralelo, ya se realizan acciones para mejorar el entorno de la comunidad. Entre ellas destaca la intervención en el acceso principal a San Juan de Abajo, que registra un avance del 90%.

Además, en coordinación con la Dirección de Medio Ambiente y el SIAP, se mantienen brigadas permanentes de limpieza y el programa de Descacharrización, que apoya a las familias con el retiro de muebles y objetos pesados abandonados en la zona, facilitando así las labores de intervención y pavimentación.

“Estuvimos aquí con la alcaldesa y con ustedes; estamos abarcando todas estas acciones al inicio. Estamos realmente contentos porque estamos logrando algo histórico y, sobre todo, para que ustedes tengan mejores condiciones, puedan entrar, salir a sus tiendas y moverse con mayor seguridad en la colonia”, señaló Israel Martínez Martínez, secretario de Infraestructura, Movilidad y Desarrollo Sustentable.

El funcionario explicó que estos trabajos continuarán durante este año y el siguiente para avanzar en la atención integral de la zona.

Asimismo, Ale Gutiérrez adelantó que el Sistema de Agua Potable y Alcantarillado de León (SAPAL) iniciará la intervención para colocar drenaje pluvial y construir tomas de agua, garantizando el acceso a servicios básicos.

“Hoy sí vamos a ver una gran diferencia porque SAPAL ya está listo para entrar con el tema del agua, y le dije bien claro: en lo que se regulariza entramos con tomas comunitarias y con apoyos que antes no se daban a la zona”, afirmó.

Finalmente, Ale Gutiérrez reconoció la participación de las y los vecinos que han colaborado con las autoridades para avanzar en el proceso de regularización y mejorar las condiciones de vida en San Juan de Abajo.

“Gracias a todos por el apoyo para poder avanzar en la regularización. Ustedes saben que no ha sido tarea sencilla, que ha sido estar picando piedra; hoy tenemos nuevamente esperanza de seguir avanzando y resolver las dudas de las familias”, concluyó.

Con acciones de regularización, mejoras en el entorno y la llegada de servicios municipales, San Juan de Abajo comienza a escribir una nueva etapa en su historia.

Continuar Leyendo

Comunicados

PRUEBAS VALPAR ABREN OPORTUNIDADES LABORALES A PERSONAS CON DISCAPACIDAD Y ADULTOS MAYORES

Publicado

el

•De 2021 a febrero de 2026 se han aplicado 1 mil 421 evaluaciones Valpar.
•Gracias a este proceso, 623 personas han logrado integrarse a un empleo formal.
•Las pruebas permiten identificar habilidades y vincular a las personas con empresas incluyentes.

León, Guanajuato. A 07 de marzo de 2026. Con el objetivo de generar mayores oportunidades laborales para personas con discapacidad y adultos mayores, el Sistema DIF León ha aplicado 1 mil 421 evaluaciones de habilidades Valpar de 2021 a febrero de 2026, proceso que ha permitido que 623 personas accedan a un empleo formal.

Estas evaluaciones forman parte de la estrategia de vinculación laboral que opera a través de la Red de Empresas Incluyentes (REI), integrada actualmente por 130 empresas comprometidas con abrir espacios de trabajo a dichos sectores, además de impulsar acciones de capacitación y sensibilización en sus centros laborales.

La directora del DIF León, Andrea López Gutiérrez detalló que dichas pruebas impulsan la inclusión laboral y las oportunidades de crecimiento para la población vulnerable.

“Estas pruebas son para personas con discapacidad o personas adultas mayores que están buscando una oportunidad de empleo; trabajamos en conjunto con una Red de empresas incluyentes que abren las puertas de sus empresas para personas con discapacidad y para personas adultas mayores”, señaló la titular del DIF.

Con ello, se priorizar mejorar la calidad de estos sectores poblacionales, abriendo el camino para garantizar mejores oportunidades.

El proceso inicia con la aplicación de la evaluación para identificar habilidades específicas, lo que permite construir un perfil laboral personalizado que posteriormente se vincula con las vacantes disponibles dentro de las empresas participantes.

“Tú te acercas con nosotros y nosotros elaboramos una prueba de habilidades; con esta prueba generamos un perfil laboral que después cotejamos con las vacantes que ofertan las empresas incluyentes”, añadió.

Las personas interesadas pueden acudir a la mesa de atención de DIF León durante el Miércoles Ciudadano para recibir información y agendar su cita, acudir directamente a Sol Poniente #101, colonia Valle del Sol, o comunicarse al teléfono 477 251 42 09.

Con estas acciones, el Sistema DIF León continúa impulsando oportunidades laborales dignas e incluyentes para que más personas puedan integrarse activamente a la vida productiva del municipio.

Continuar Leyendo

Comunicados

EXPLORA IMPULSA A NIÑAS Y MUJERES EN LA CIENCIA

Publicado

el

•Del 10 al 13 de marzo, en Explora se llevarán a cabo charlas y talleres en el marco de la Semana de la Mujer y la Niña en la Ciencia.
•⁠Las actividades estarán incluidas en el acceso a las salas y se desarrollarán de 9:00 a 16:00 horas.

León, Guanajuato. A 07 de marzo de 2026. Con el objetivo de inspirar a nuevas generaciones y visibilizar el talento femenino en la ciencia, el Centro de Ciencias Explora conmemorará el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia el 8 de marzo, con una programación especial dirigida a niñas, adolescentes y familias.

Durante cuatro días, de 9 de la mañana a 4 de la tarde, el público podrá participar en talleres y charlas impartidas por mujeres científicas y divulgadoras del propio Centro de Ciencias y de diversas instituciones invitadas, quienes compartirán su experiencia profesional y su vocación por la divulgación del conocimiento.

El objetivo de esta iniciativa es promover el interés, la participación y la permanencia de niñas y jóvenes en áreas científicas y tecnológicas, brindándoles la oportunidad de conocer referentes femeninos que han encontrado en la ciencia un camino para transformar su entorno.

Mediante dinámicas y participativas, se destacará cómo mujeres provenientes tanto de las ciencias como de las humanidades contribuyen activamente a la divulgación científica en Explora y en otros espacios, demostrando que la ciencia es un campo diverso e incluyente.

Dentro de las charlas y talleres que se impartirán destacan: “Mujeres que Brillan: Ciencia en Luz y Color”; “La bioquímica en acción: cómo la ciencia mejora nuestra vida diaria”; por mencionar algunos.

Con estas acciones, Explora reafirma su compromiso con la equidad, la inclusión y la construcción de un futuro donde más niñas y jóvenes se conviertan en protagonistas del conocimiento y la innovación.

Continuar Leyendo

Destacados