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Premian a las juventudes de León

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• Entregan 10 premios a las juventudes que obtuvieron el reconocimiento de Embajadores León Joven por la convocatoria al Premio Municipal Juventudes 2020

• Durante todo un año, estos colectivos y jóvenes, representarán diversas comunidades juveniles, contarán con un seguimiento a sus proyectos e incentivos económicos por parte de EDUCAFIN

Agosto fue el Mes de las Juventudes, es por ello que para cerrar este periodo de proyectos especiales, el Instituto Municipal de la Juventud de León, anunció los proyectos y perfiles que, a través de convocatoria, obtuvieron el grado de Embajadores León Joven durante el 2020 y hasta el 2021.

A través de una transmisión en vivió, se dieron a conocer los 10 proyectos ganadores del Premio Municipal Juventudes 2020; las historias y perfiles de juventudes que han generado proyectos sociales, de inclusión, culturales, ciencia, tecnología, educación, derechos humanos, entre otros.

“La participación de los jóvenes en nuestros consejos, acciones comunitarias con la participación de colectivos, el trabajo con jóvenes pertenecientes a bandas e intervenciones públicas con las y los artistas urbanos; además, recientemente impulsamos la formación en habilidades digitales para la vida”, mencionó el presidente municipal Héctor López Santillana.

Invitó a los jóvenes para ayuden con su visión, sus ideas, con sus propuestas, su crítica, en la construcción del León que anhelan. Pero, sobre todo, con su convicción y energía para hacer realidad el futuro que sueñan.

“Cada persona, cada proyecto, cada posibilidad que se desprende de esta gran comunidad IMJU es muestra de que en León seguimos avanzando contigo, con las juventudes que hacen posibles emociones como las que estás a punto de ver”, señaló con su mensaje Misraim Macías, titular del IMJU.

Las juventudes ganadoras, que ahora serán Embajadoras de León Joven son:

Ana Karen Zarate Palacios. Es miembro de “Jóvenes Líderes Comunitarios” y se ha enfocado en crear proyectos que desarrollan las habilidades de liderazgo, deportivas y culturales en juventudes, para que sean agentes de cambio del municipio.

Ana Paola Nájera López. Ha desarrollado un proyecto de pisos táctiles hecho con residuos para personas con pérdida parcial y total de la vista dentro de la ciudad.

Cristopher Vicente Ramírez Loera. Es investigador y divulgador científico con especial interés en los tumores cerebrales. Participa en un proyecto llamado Novow, un laboratorio de investigación científica.

Héctor Fernando Ricárdez Lara. Ha tenido oportunidad de representar a Guanajuato, en las Olimpiadas Mexicanas de informática y de matemáticas, y representar al país, obteniendo medallas, practicando el idioma inglés, y conociendo diferentes culturas al convivir con jóvenes de todo el mundo.

Red líder prepa León. Han realizado proyectos que han generado gran impacto en diferentes áreas como en la educativa, se han arreglado computadoras y dado talleres de panadería en escuelas públicas en la comunidad de San Fernando. Por mencionar algunas.

Karol Ivanna Aceves Flores. Trabaja en el desarrollo del proyecto de innovación y tecnología llamado Kobol, es un proyecto de tecnología e innovación que tiene
precisamente como misión promover una cultura de información sexual.

Katya Moreno Jiménez. Su proyecto es Corazón con las Manos LSM, en donde busca que León podría ser la primera ciudad a nivel nacional en tener un programa masivo de capacitación en la Lengua de Señas Mexicanas.

Luis Adrián Ruiz Duarte. Es fundador y director de Abrazo Grupal, un colectivo que se dedica a la promoción de los derechos humanos de las personas lesbianas, gay, bisexuales, trans y de otras identidades no heterosexuales y/o cisgénero en México, por medio de la generación de contenidos de sensibilización, información y reflexión.

Red Líder León Universidad. Su visión es llegar a ser un grupo de jóvenes que destaquen tanto a nivel local como global, por sus valores y aptitudes, a través de la experiencia que genera el pertenecer a la Red.

Soñar Despierto León. Es una asociación internacional dirigida por jóvenes voluntarios que trabajan dentro de dos sectores, el de salud y el educativo, con el propósito de atender necesidades detectadas en cada uno de ellos.

Estas juventudes, Embajadores León Joven, tendrán seguimiento e impulso de sus proyectos, así como la posibilidad de tener un incentivo económico anual con la Beca de Liderazgo social otorgada por el Instituto de Financiamiento e Información para la Educación, EDUCAFÍN. Por su parte, Jorge Hernández, titular de la dependencia agradeció la colaboración.

Además de un kit para los ganadores, recibieron un incentivo económico por de 10 mil pesos para la categoría individual y 15 mil pesos para la colectiva.

Por otro lado, se dieron a conocer los resultados de la dinámica realizada en redes sociales, donde Red Líder Universidad y Red Líder Prepa ganaron el premio Estímulo Social, con la que recibirán un incentivo por 2,500 pesos cada uno.

Pronto se conocerá más sobre estas juventudes que tendrán un año lleno de proyectos y nuevas oportunidades, para ellos y el municipio.

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CON REGULARIZACIÓN Y SERVICIOS, SAN JUAN DE ABAJO COMIENZA A CONSTRUIR UN NUEVO FUTURO

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•Habitantes de San Juan de Abajo comienzan a ver avances en el proceso de regularización de sus viviendas.
•El Programa de Mi Barrio Habla llevó servicios municipales y atención directa, a las familias de la zona por primera vez.
•Se realizan acciones de limpieza, descacharrización y mejoras en accesos para mejorar las condiciones del entorno.

León, Guanajuato. A 07 de marzo de 2026. Después de más de dos décadas de vivir con el temor de que en cualquier momento pudieran quitarle la casa que construyó con el esfuerzo de toda su familia, Elizabeth hoy vuelve a sentir esperanza.

Como ella, cientos de habitantes de San Juan de Abajo comienzan a ver avances en el proceso de regularización de sus viviendas, una acción impulsada por el Gobierno Municipal de León que busca brindar certeza jurídica sobre su patrimonio y mejorar las condiciones de vida de la comunidad.

“Estás con el miedo de que en cualquier momento vienen y nos tumban la casa; imagínate, después de tantos años construyendo tu casa para que en un abrir y cerrar de ojos te la tumben. Es la incertidumbre que tenía la gente”, señaló.

Esta tarde, Mi Barrio Habla llegó por primera vez a San Juan de Abajo, manteniendo la cercanía con las familias que habitan la zona y llevando servicios municipales y unidades móviles para quienes lo necesitan.

“Es un gran alivio, una tranquilidad más que nada. Ya vas a tener un papel que te respalde que es tu casa, se siente mucho mejor que estar en la incertidumbre de cuándo, hasta cuándo, porque no tenían para decir cuándo, pero ahorita ya van a empezar”, afirmó Elizabeth.

La presidenta municipal, Ale Gutiérrez, encabezó la asamblea y, junto a su gabinete, reiteró el compromiso de mantener la escucha permanente y la atención directa a las familias, además de explicar los servicios que ofrece la Presidencia Municipal.

“Lo que queremos es escucharlos a ustedes. Traemos los servicios y queremos que los estén aprovechando”, señaló la edil.

Durante el encuentro, autoridades municipales también resolvieron dudas de los habitantes sobre el proceso de regularización, el cual se atenderá de manera integral para avanzar en la certeza jurídica de las familias.

En paralelo, ya se realizan acciones para mejorar el entorno de la comunidad. Entre ellas destaca la intervención en el acceso principal a San Juan de Abajo, que registra un avance del 90%.

Además, en coordinación con la Dirección de Medio Ambiente y el SIAP, se mantienen brigadas permanentes de limpieza y el programa de Descacharrización, que apoya a las familias con el retiro de muebles y objetos pesados abandonados en la zona, facilitando así las labores de intervención y pavimentación.

“Estuvimos aquí con la alcaldesa y con ustedes; estamos abarcando todas estas acciones al inicio. Estamos realmente contentos porque estamos logrando algo histórico y, sobre todo, para que ustedes tengan mejores condiciones, puedan entrar, salir a sus tiendas y moverse con mayor seguridad en la colonia”, señaló Israel Martínez Martínez, secretario de Infraestructura, Movilidad y Desarrollo Sustentable.

El funcionario explicó que estos trabajos continuarán durante este año y el siguiente para avanzar en la atención integral de la zona.

Asimismo, Ale Gutiérrez adelantó que el Sistema de Agua Potable y Alcantarillado de León (SAPAL) iniciará la intervención para colocar drenaje pluvial y construir tomas de agua, garantizando el acceso a servicios básicos.

“Hoy sí vamos a ver una gran diferencia porque SAPAL ya está listo para entrar con el tema del agua, y le dije bien claro: en lo que se regulariza entramos con tomas comunitarias y con apoyos que antes no se daban a la zona”, afirmó.

Finalmente, Ale Gutiérrez reconoció la participación de las y los vecinos que han colaborado con las autoridades para avanzar en el proceso de regularización y mejorar las condiciones de vida en San Juan de Abajo.

“Gracias a todos por el apoyo para poder avanzar en la regularización. Ustedes saben que no ha sido tarea sencilla, que ha sido estar picando piedra; hoy tenemos nuevamente esperanza de seguir avanzando y resolver las dudas de las familias”, concluyó.

Con acciones de regularización, mejoras en el entorno y la llegada de servicios municipales, San Juan de Abajo comienza a escribir una nueva etapa en su historia.

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PRUEBAS VALPAR ABREN OPORTUNIDADES LABORALES A PERSONAS CON DISCAPACIDAD Y ADULTOS MAYORES

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•De 2021 a febrero de 2026 se han aplicado 1 mil 421 evaluaciones Valpar.
•Gracias a este proceso, 623 personas han logrado integrarse a un empleo formal.
•Las pruebas permiten identificar habilidades y vincular a las personas con empresas incluyentes.

León, Guanajuato. A 07 de marzo de 2026. Con el objetivo de generar mayores oportunidades laborales para personas con discapacidad y adultos mayores, el Sistema DIF León ha aplicado 1 mil 421 evaluaciones de habilidades Valpar de 2021 a febrero de 2026, proceso que ha permitido que 623 personas accedan a un empleo formal.

Estas evaluaciones forman parte de la estrategia de vinculación laboral que opera a través de la Red de Empresas Incluyentes (REI), integrada actualmente por 130 empresas comprometidas con abrir espacios de trabajo a dichos sectores, además de impulsar acciones de capacitación y sensibilización en sus centros laborales.

La directora del DIF León, Andrea López Gutiérrez detalló que dichas pruebas impulsan la inclusión laboral y las oportunidades de crecimiento para la población vulnerable.

“Estas pruebas son para personas con discapacidad o personas adultas mayores que están buscando una oportunidad de empleo; trabajamos en conjunto con una Red de empresas incluyentes que abren las puertas de sus empresas para personas con discapacidad y para personas adultas mayores”, señaló la titular del DIF.

Con ello, se priorizar mejorar la calidad de estos sectores poblacionales, abriendo el camino para garantizar mejores oportunidades.

El proceso inicia con la aplicación de la evaluación para identificar habilidades específicas, lo que permite construir un perfil laboral personalizado que posteriormente se vincula con las vacantes disponibles dentro de las empresas participantes.

“Tú te acercas con nosotros y nosotros elaboramos una prueba de habilidades; con esta prueba generamos un perfil laboral que después cotejamos con las vacantes que ofertan las empresas incluyentes”, añadió.

Las personas interesadas pueden acudir a la mesa de atención de DIF León durante el Miércoles Ciudadano para recibir información y agendar su cita, acudir directamente a Sol Poniente #101, colonia Valle del Sol, o comunicarse al teléfono 477 251 42 09.

Con estas acciones, el Sistema DIF León continúa impulsando oportunidades laborales dignas e incluyentes para que más personas puedan integrarse activamente a la vida productiva del municipio.

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EXPLORA IMPULSA A NIÑAS Y MUJERES EN LA CIENCIA

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•Del 10 al 13 de marzo, en Explora se llevarán a cabo charlas y talleres en el marco de la Semana de la Mujer y la Niña en la Ciencia.
•⁠Las actividades estarán incluidas en el acceso a las salas y se desarrollarán de 9:00 a 16:00 horas.

León, Guanajuato. A 07 de marzo de 2026. Con el objetivo de inspirar a nuevas generaciones y visibilizar el talento femenino en la ciencia, el Centro de Ciencias Explora conmemorará el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia el 8 de marzo, con una programación especial dirigida a niñas, adolescentes y familias.

Durante cuatro días, de 9 de la mañana a 4 de la tarde, el público podrá participar en talleres y charlas impartidas por mujeres científicas y divulgadoras del propio Centro de Ciencias y de diversas instituciones invitadas, quienes compartirán su experiencia profesional y su vocación por la divulgación del conocimiento.

El objetivo de esta iniciativa es promover el interés, la participación y la permanencia de niñas y jóvenes en áreas científicas y tecnológicas, brindándoles la oportunidad de conocer referentes femeninos que han encontrado en la ciencia un camino para transformar su entorno.

Mediante dinámicas y participativas, se destacará cómo mujeres provenientes tanto de las ciencias como de las humanidades contribuyen activamente a la divulgación científica en Explora y en otros espacios, demostrando que la ciencia es un campo diverso e incluyente.

Dentro de las charlas y talleres que se impartirán destacan: “Mujeres que Brillan: Ciencia en Luz y Color”; “La bioquímica en acción: cómo la ciencia mejora nuestra vida diaria”; por mencionar algunos.

Con estas acciones, Explora reafirma su compromiso con la equidad, la inclusión y la construcción de un futuro donde más niñas y jóvenes se conviertan en protagonistas del conocimiento y la innovación.

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