Comunicados
Premian a las juventudes de León
• Entregan 10 premios a las juventudes que obtuvieron el reconocimiento de Embajadores León Joven por la convocatoria al Premio Municipal Juventudes 2020
• Durante todo un año, estos colectivos y jóvenes, representarán diversas comunidades juveniles, contarán con un seguimiento a sus proyectos e incentivos económicos por parte de EDUCAFIN
Agosto fue el Mes de las Juventudes, es por ello que para cerrar este periodo de proyectos especiales, el Instituto Municipal de la Juventud de León, anunció los proyectos y perfiles que, a través de convocatoria, obtuvieron el grado de Embajadores León Joven durante el 2020 y hasta el 2021.
A través de una transmisión en vivió, se dieron a conocer los 10 proyectos ganadores del Premio Municipal Juventudes 2020; las historias y perfiles de juventudes que han generado proyectos sociales, de inclusión, culturales, ciencia, tecnología, educación, derechos humanos, entre otros.
“La participación de los jóvenes en nuestros consejos, acciones comunitarias con la participación de colectivos, el trabajo con jóvenes pertenecientes a bandas e intervenciones públicas con las y los artistas urbanos; además, recientemente impulsamos la formación en habilidades digitales para la vida”, mencionó el presidente municipal Héctor López Santillana.
Invitó a los jóvenes para ayuden con su visión, sus ideas, con sus propuestas, su crítica, en la construcción del León que anhelan. Pero, sobre todo, con su convicción y energía para hacer realidad el futuro que sueñan.
“Cada persona, cada proyecto, cada posibilidad que se desprende de esta gran comunidad IMJU es muestra de que en León seguimos avanzando contigo, con las juventudes que hacen posibles emociones como las que estás a punto de ver”, señaló con su mensaje Misraim Macías, titular del IMJU.
Las juventudes ganadoras, que ahora serán Embajadoras de León Joven son:
Ana Karen Zarate Palacios. Es miembro de “Jóvenes Líderes Comunitarios” y se ha enfocado en crear proyectos que desarrollan las habilidades de liderazgo, deportivas y culturales en juventudes, para que sean agentes de cambio del municipio.
Ana Paola Nájera López. Ha desarrollado un proyecto de pisos táctiles hecho con residuos para personas con pérdida parcial y total de la vista dentro de la ciudad.
Cristopher Vicente Ramírez Loera. Es investigador y divulgador científico con especial interés en los tumores cerebrales. Participa en un proyecto llamado Novow, un laboratorio de investigación científica.
Héctor Fernando Ricárdez Lara. Ha tenido oportunidad de representar a Guanajuato, en las Olimpiadas Mexicanas de informática y de matemáticas, y representar al país, obteniendo medallas, practicando el idioma inglés, y conociendo diferentes culturas al convivir con jóvenes de todo el mundo.
Red líder prepa León. Han realizado proyectos que han generado gran impacto en diferentes áreas como en la educativa, se han arreglado computadoras y dado talleres de panadería en escuelas públicas en la comunidad de San Fernando. Por mencionar algunas.
Karol Ivanna Aceves Flores. Trabaja en el desarrollo del proyecto de innovación y tecnología llamado Kobol, es un proyecto de tecnología e innovación que tiene
precisamente como misión promover una cultura de información sexual.
Katya Moreno Jiménez. Su proyecto es Corazón con las Manos LSM, en donde busca que León podría ser la primera ciudad a nivel nacional en tener un programa masivo de capacitación en la Lengua de Señas Mexicanas.
Luis Adrián Ruiz Duarte. Es fundador y director de Abrazo Grupal, un colectivo que se dedica a la promoción de los derechos humanos de las personas lesbianas, gay, bisexuales, trans y de otras identidades no heterosexuales y/o cisgénero en México, por medio de la generación de contenidos de sensibilización, información y reflexión.
Red Líder León Universidad. Su visión es llegar a ser un grupo de jóvenes que destaquen tanto a nivel local como global, por sus valores y aptitudes, a través de la experiencia que genera el pertenecer a la Red.
Soñar Despierto León. Es una asociación internacional dirigida por jóvenes voluntarios que trabajan dentro de dos sectores, el de salud y el educativo, con el propósito de atender necesidades detectadas en cada uno de ellos.
Estas juventudes, Embajadores León Joven, tendrán seguimiento e impulso de sus proyectos, así como la posibilidad de tener un incentivo económico anual con la Beca de Liderazgo social otorgada por el Instituto de Financiamiento e Información para la Educación, EDUCAFÍN. Por su parte, Jorge Hernández, titular de la dependencia agradeció la colaboración.
Además de un kit para los ganadores, recibieron un incentivo económico por de 10 mil pesos para la categoría individual y 15 mil pesos para la colectiva.
Por otro lado, se dieron a conocer los resultados de la dinámica realizada en redes sociales, donde Red Líder Universidad y Red Líder Prepa ganaron el premio Estímulo Social, con la que recibirán un incentivo por 2,500 pesos cada uno.
Pronto se conocerá más sobre estas juventudes que tendrán un año lleno de proyectos y nuevas oportunidades, para ellos y el municipio.
Comunicados
HOSPITAL DE MASCOTAS LEÓN 450: UN MODELO QUE MARCA LA DIFERENCIA EN MÉXICO

• En seis meses de operación, el Hospital de Mascotas León 450 ha brindado más de 28 mil servicios veterinarios.
• La esterilización gratuita y la atención médica accesible se consolidan como acciones clave para el bienestar animal.
León, Guanajuato, a 10 de enero de 2026. A medio año de su apertura, el Hospital de Mascotas León 450 se ha convertido en una de las apuestas más valiosas en materia de bienestar animal en el país.
Lo que comenzó como un proyecto innovador para apoyar a las familias leonesas y promover la tenencia responsable, hoy suma más de 28 mil servicios veterinarios brindados a perros y gatos, colocándose como un referente en atención pública veterinaria a nivel nacional.
Desde el primer día, la administración fue consciente de que cuidar de los animales también es cuidar de la ciudad: previene el abandono, reduce riesgos sanitarios, promueve el respeto hacia todos los seres vivos y fortalece el tejido social.
Entre todos los servicios, la esterilización gratuita ha sido una acción estratégica para combatir la sobrepoblación y el abandono, dos problemáticas que afectan a ciudades de todo el país. Además, se generó conciencia sobre la responsabilidad compartida entre autoridades y ciudadanía, convirtiendo a León en un ejemplo de política pública con impacto real.
Resultados que hablan por sí mismos
Durante este periodo, se han brindado los siguientes servicios:
* Consulta veterinaria general: 6,819
* Consulta veterinaria de especialidad: 4,939
* Estudio de gabinete Rayos X: 2,446
* Estudio de laboratorio química sanguínea: 1,550
* Hospitalización: 1,771
* Estudio de gabinete ultrasonido: 1,101
* Vacunación: 1,331
* Anestesia inhalada: 589
* Cirugía mayor: 644
* Cirugía menor: 203
* Cirugía traumatológica: 27
* Curación mayor: 324
* Curación menor: 572
* Sutura de herida: 132
* Estudio de laboratorio biometría hemática: 989
* Estudio de gabinete tomografía simple: 51
* Prueba rápida mixta (parvovirus, moquillo y giardia): 329
* Prueba rápida para detectar moquillo: 234
* Prueba rápida mixta (inmunodeficiencia felina y leucemia felina): 194
* Desparasitación de perros y gatos (endo y ectoparásitos): 798
* Desparasitación por tableta: 803
* Incineración: 509
* Sacrificio de animal con sobredosis de barbitúricos: 699
* Limpieza dental: 31
* Inyección intramuscular: 881
* Tratamiento oncológico: 9
* Electrocardiograma: 10
* Hospitalización en Unidad de Cuidados Intensivos: 1
* Certificado médico para mascotas: 30
* Estética canina (todas las categorías): 77
* Estética para gato: 6
* Baños caninos (todas las categorías): 48
* Baño para gato: 7
* Corte de uñas: 136
* Limpieza de oídos: 86
* Limpieza de glándulas anales: 57
* Hidroterapia: 5
* Terapia con ultrasonido: 7
* Vendaje de soporte temporal: 2
* Estudios de laboratorio especializados (perfil tiroideo, examen general de orina y coprológico): 16
Entre estos servicios, destaca la atención brindada a 509 mascotas mediante el servicio de incineración, ofreciendo a sus familias una alternativa digna, accesible y respetuosa para despedir a quienes formaron parte de su hogar.
A seis meses de la puesta en marcha del Hospital de Mascotas León 450, coloca a León en un lugar destacado dentro de México en materia de políticas públicas orientadas al bienestar animal gracias a la visión integral que lo sostiene: accesibilidad, prevención, salud pública y dignidad.
Con resultados visibles y el respaldo de la ciudadanía, esta administración reafirma su compromiso de seguir trabajando por el bienestar animal, reconociendo que cuidar de las mascotas también es cuidar de la ciudad.
Finalmente, se hace un llamado a la ciudadanía a asumir una tenencia responsable, recordando que el cuidado diario, la atención médica oportuna y la esterilización son acciones que marcan una diferencia positiva.
Asimismo, se invita a las y los ciudadanos a acudir y hacer uso del Hospital de Mascotas León 450, un espacio creado para apoyar a las familias y garantizar una mejor calidad de vida para los animales de compañía.
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HOMBRE ARMADO ES DETENIDO GRACIAS A PATRULLAJES PREVENTIVOS DE LA POLICÍA DE LEÓN
León, Guanajuato. Enero 10, 2026. La presencia permanente de la Policía de León en las siete delegaciones del municipio continúa fortaleciendo la seguridad y la tranquilidad de las y los leoneses. Como resultado de estos patrullajes preventivos, fue detenido un hombre en posesión de un arma de fuego abastecida con cartuchos útiles.
Mediante un recorrido de supervisión sobre la calle Pedro María Anaya, en la colonia Presidentes de México, oficiales observaron un vehículo detenido en la vía pública. Al aproximarse, detectaron a un hombre al interior del automóvil.
El individuo, al notar la presencia policial, intentó ocultar lo que parecía ser una bebida alcohólica, por lo que se le solicitó descender del vehículo por la falta administrativa detectada.
Conforme a los protocolos de actuación, se le realizó una inspección tanto a su persona como al interior del automóvil, donde se localizó un arma de fuego corta tipo escuadra, un cargador y 30 cartuchos útiles.
Por estos hechos, Daniel Francisco “N” fue detenido y puesto a disposición de la Fiscalía General de la República.
La Secretaría de Seguridad, Prevención y Protección Ciudadana mantiene patrullajes preventivos y operativos permanentes en colonias y comunidades del municipio para detectar conductas de riesgo, retirar armas de las calles y fortalecer la seguridad de las familias leonesas.
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LEÓN APUESTA POR UN SERVICIO PÚBLICO QUE ESCUCHA, ENTIENDE Y ACOMPAÑA A LAS MUJERES

• Más de 3 mil 500 servidoras y servidores públicos de 39 dependencias municipales, fueron capacitados.
• Se abordaron temas como violencia en distintos ámbitos, derechos humanos, cultura de paz y vínculos saludables.
León. Guanajuato, a 10 de enero de 2026. Un servicio público que escucha y actúa con perspectiva de género requiere conocimiento, sensibilidad y herramientas.
Por ello, durante 2025 el Instituto Municipal de las Mujeres (IMMujeres) implementó un programa de capacitación dirigido al funcionariado municipal, a través del cual 3 mil 552 colaboradoras y colaboradores de 39 dependencias centralizadas y paramunicipales fortalecieron sus habilidades para prevenir y atender la violencia contra las mujeres.
Este proceso formativo dotó a las y los servidores públicos de los elementos necesarios para convertirse en agentes de cambio, comprensivos de la realidad que viven muchas mujeres y capaces de identificar, atender y canalizar situaciones de riesgo o vulneración de derechos.
La coordinadora de Capacitación del IMMujeres, Alejandra García Rodríguez Bueno mencionó que el programa se diseñó para una actuación ética, coordinada y con enfoque de derechos humanos.
“El programa busca generar conciencia, fomentar la empatía y fortalecer las competencias técnicas del personal municipal para aplicar de manera efectiva las medidas derivadas de la Alerta de Violencia de Género contra las Mujeres”, indicó.
Y agregó: “La capacitación aborda temas clave como la violencia contra las mujeres en los ámbitos familiar, escolar, comunitario y laboral; la defensa de los derechos humanos; la cultura de paz; y la construcción de vínculos saludables”, expresó.
Las sesiones se desarrollaron mediante una metodología participativa y constructivista, combinando ejercicios prácticos, análisis de casos, videos y espacios de reflexión que favorecen un aprendizaje significativo, sensible y cercano a la realidad de las mujeres de León.
Este esfuerzo fue posible gracias a la colaboración de la Dirección de Desarrollo Institucional y la participación de diversas dependencias municipales de áreas educativas, de movilidad, tecnologías, desarrollo económico, atención ciudadana, transparencia, comunicación, medio ambiente y fortalecimiento social.
Con estas acciones, el funcionariado fortaleció su capacidad para comprender la realidad de las mujeres, responder con oportunidad y actuar con respeto. El Gobierno Municipal de León refrenda su compromiso de continuar avanzando hacia una administración que escucha, acompaña y transforma.
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