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POR UN AMBIENTE LABORAL SEGURO, LIBRE DE VIOLENCIA, ACOSO Y HOSTIGAMIENTO SEXUAL Y/O LABORAL
- El Comité Intersectorial promueve un trato laboral digno y respetuoso, con pautas claras que permitan la prevención, detección y actuación ante situaciones de violencia.
- Estará encabezado por la alcaldesa Alejandra Gutiérrez, así como las y los titulares de la Dirección de Desarrollo Institucional, Contraloría Municipal, Dirección de Asuntos Jurídicos, así como del Instituto Municipal de las Mujeres.
León, Guanajuato, a martes 18 de enero del 2022. Generar espacios seguros para las funcionarias y los funcionarios que colaboran en la administración de León, es uno de los compromisos de Alejandra Gutiérrez.
En respuesta a este compromiso, la directora del Instituto Municipal de las Mujeres (IMMujeres), Mónica Maciel Méndez Morales, presentó el Acuerdo del Comité Intersectorial para la Prevención de la Violencia, Acoso y Hostigamiento en la Administración Pública Municipal.
El Comité estará encabezado por la alcaldesa Alejandra Gutiérrez, así como las y los titulares de la Dirección de Desarrollo Institucional, Contraloría Municipal, Dirección de Asuntos Jurídicos, Instituto Municipal de las Mujeres y un Ombudsperson.
Esta acción forma parte de la política pública para impulsar, regular, fomentar y garantizar el derecho de igualdad de trato, de oportunidades y promover un nuevo modelo que prevenga, erradique y sancione la violencia, acoso y hostigamiento sexual y laboral al interior de las dependencias centralizadas y paramunicipales.
Una vez instalado el comité, serán presentados los lineamientos de actuación, así como los mecanismos para prevenir dichas conductas violentas.
Méndez Morales, explicó que la violencia se encuentra presente en los diversos espacios y ámbitos, en todos sus tipos y modalidades, por lo que resulta importante poder visualizarla y conocer sus implicaciones.
El Comité intersectorial responde a cuestiones establecidas en diferentes legislaciones, como NMX-R025 SCFE 2015, que promueve la igualdad laboral y no discriminación, así como en la Norma O35 STPS 2018 que se refiere a la identificación, análisis y prevención de los factores de riesgo psicosocial en el ámbito laboral.
De acuerdo a la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia, define la violencia laboral como “aquella que ejercen las personas que tienen un vínculo laboral con la víctima independientemente de la relación jerárquica, consistente en un acto u omisión, en abuso de poder que daña la autoestima, salud, integridad, libertad y seguridad de la víctima e impide su desarrollo y atenta contra la igualdad, incluidos el acoso y el hostigamiento sexual”.
Dicha Ley establece los diferentes tipos de violencia como la psicológica, física, patrimonial, económica, sexual y feminicida, de igual manera, los ámbitos, entre ellos el laboral, es decir, es un espacio en el que se puede ejercer el uso y abuso de poder para vulnerar los derechos de las personas, ello puede traer aparejadas otras formas de violencia como el acoso y hostigamiento sexual.
La Organización Internacional del Trabajo refiere que el acoso sexual tiene repercusiones psicológicas como la ansiedad, depresión, baja autoestima e incluso, dolencias físicas. Y también señala que son las mujeres las que están más expuestas a ser víctimas de acoso sexual, precisamente porque se encuentran en situaciones desiguales o en desventajas jerárquicas.
Mientras que el hostigamiento sexual de acuerdo a la misma Ley es el ejercicio de poder, en una relación de subordinación de la víctima frente a su agresor, que van desde conductas verbales, físicas, todas ellas, relacionadas con la sexualidad de connotación lasciva.
En la actual administración trabajamos día a día en mejorar las condiciones de vida de las y los ciudadanos de este municipio, por lo que resulta importante generar un ambiente de armonía para que cada uno de los colaboradores de la administración puedan desarrollar plenamente sus actividades.
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LEÓN CELEBRA EN GRANDE SUS 450 AÑOS CON LA FERIA MÁS FAMILIAR Y EMOCIONANTE DE MÉXICO

• La Feria de León 2026 se realizará del 9 de enero al 4 de febrero, con el 85% de las actividades gratuitas.
• La edición 2026, será un homenaje a la identidad e historia de León rumbo al aniversario 450.
Ciudad de México, México, a 3 de diciembre de 2025. León está listo para recibir la magia, diversión y alegría en un solo lugar, en la Feria más familiar de México: La Feria de León 450, un festejo que promete sorprender, reunir y emocionar a más de 5 millones de visitantes durante 27 días.
Ale Gutiérrez, presidenta municipal dio a conocer todos los detalles de la Feria de León 2026, resaltando que es un evento único, colorido y con actividades para todos, además esta edición será especial, pues se celebran los 450 años de la Fundación de León.
“Serán 27 días de Feria donde el 85% del contenido que tenemos dentro de la Feria es gratuito porque siempre hemos puesto a las personas en el centro de nuestras decisiones y queremos que la gente de León, de los alrededores pueda disfrutarlo”, mencionó.
Y agregó: “Una de las cosas que nos encantan es que podamos ver la sonrisa de los niños que es lo que no tiene precio”.
UNA CELEBRACIÓN DONDE NACEN LOS SUEÑOS
Este año, la magia será protagonista con Disney Celebra, un espectáculo totalmente nuevo y creado en exclusiva para la Feria de León 450. Mickey Mouse, La Sirenita, Stitch y personajes de El Rey León llenarán el escenario de música, fantasía y emoción en un show debut en México y Latinoamérica.
Visitantes locales, nacionales e internacionales podrán deleitar su paladar en El Pabellón Gastronómico con platillos tradicionales como huaraches, tamales, gorditas tarascas, pan de soya y más.
La zona comercial integrará productos hechos en Guanajuato, mientras que la Expo Ganadera reunirá a productores de todo el estado.
Y Uno de los espectáculos más esperados se presentarán en el Foro Mazda, con 14 conciertos de artistas nacionales e internacionales, entre ellos: Foo Fighters, Tiësto, Zoé, Los Ángeles Azules, La Arrolladora, Paty Cantú, DLD, Moenia, por mencionar algunos.
Illusion On Ice – KUANTUM, será el show internacional de patinaje artístico que deslumbrará a miles de asistentes con una producción de primer nivel. En esta edición, KUANTUM presentará una nueva puesta en escena diseñada especialmente para la Feria León 450.
Asimismo, el tradicional Circo Roberts celebrará 43 años de hacer historia en León con su espectáculo especial “Souvenir by Roberts”.
Héctor Rodríguez Velázquez, presidente del Patronato de la Feria destacó que la Feria de León se convierte en un puente directo con todas las familias del país, y al ser una ciudad viva, segura y con visión de futuro, sorprenderá a todos con este evento.
“La Feria estatal de León es uno de los eventos más grandes de América Latina. La Feria es una plataforma que mueve economías, genera empleos, proyecta cultura y reconstruye el tejido social”, comentó.
Este 2026, la Feria será inclusiva, accesible y pensada para todas las familias, reafirmando el compromiso de León como una ciudad viva, segura y con visión de futuro.
Por su parte, la secretaria de Turismo de Guanajuato, María Guadalupe Robles, destacó que, de enero a septiembre, León fue el municipio más visitado de todo el estado, al recibir más de 3 millones 932 mil visitantes, lo que representa un incremento del 11% respecto al año anterior.
“León se sigue consolidando como una gran ciudad, de grandes eventos y de grandes atractivos turísticos. Hoy celebramos mucho más que una feria, estamos celebrando 150 años de la Feria de León y 450 años de la Fundación de nuestra ciudad, es una coincidencia hermosa que nos invita a honrar que somos una ciudad fuerte, orgullosa, con raíces profundas y alas para seguir creciendo”, indicó.
Con experiencias únicas, shows para todos y un homenaje a la grandeza de León en su 450 aniversario, la Feria de León 2026 se consolida como un evento imperdible y el orgullo de México.
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LEÓN CONSOLIDA SU ESTRATEGIA DE INCLUSIÓN CON EL NUEVO CENTRO MUNICIPAL PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD

• Se invierten más de 18 millones de pesos en la primera etapa del nuevo Centro Municipal.
• En el marco del Día Internacional de las Personas con discapacidad, DIF León da un paso hacia la inclusión y atención integral.
León, Guanajuato, a 3 de diciembre de 2025. En el marco del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, el Municipio de León, a través del Sistema DIF León, reafirma su compromiso con la inclusión al presentar los avances y la estrategia integral del nuevo Centro Municipal de Atención a Personas con Discapacidad, cuya construcción avanza de forma significativa.
Este año, se destinaron más de 18.4 millones de pesos para la edificación de este espacio, único en su tipo, que concentrará los servicios de rehabilitación física, tanque terapéutico, pruebas VALPAR para vinculación laboral y trámite de la Credencial Nacional para Personas con Discapacidad, entre otros.
Esta centralización permitirá una atención más eficiente, cercana y completa para quienes requieren acompañamiento durante su rehabilitación.
Se amplía horario de atención en el Centro Especializado de Estimulación Múltiple
Además, en este mismo año, el Sistema DIF León implementó el horario vespertino de 8:00 a.m. a 7:00 p.m, con el propósito de que niñas, niños, adolescentes y personas adultas que estudian o trabajan puedan asistir a sus terapias sin afectar sus actividades cotidianas.
Gracias a esta ampliación de servicios, será posible superar las 50 mil atenciones anuales, consolidándose como un referente en la atención integral a personas en condición vulnerable, explicó Andrea López Gutiérrez, directora general de DIF León.
“Extender el horario nos permite llegar a más familias que, por cuestiones laborales o escolares, no podían asistir por la mañana. Hoy estamos más cerca de quienes más lo necesitan”, destacó.
El fortalecimiento de la inclusión en la ciudad también se refleja en los logros alcanzados este año: la entrega de 1 mil 682 credenciales de discapacidad, 151 empresas de la Red de Empresas Incluyentes y la realización de 51 Brigadas de Inclusión y la entrega de 1 mil 028 ganchos azules y verdes otorgados para promover el respeto a los espacios de estacionamiento destinados a personas con discapacidad o movilidad reducida.
Además, se concretaron 99 contrataciones formales de personas con discapacidad y personas adultas mayores, derivadas de evaluaciones laborales y procesos de vinculación.
El nuevo Centro Municipal, permitirá brindar un acompañamiento integral en un entorno accesible y totalmente equipado, teniendo como prioridad que cada persona usuaria se sienta arropada por una administración municipal que trabaja todos los días para garantizar igualdad de oportunidades.
“Cada acción, desde una terapia hasta un trámite, construye un León más humano. Estamos invirtiendo no sólo en infraestructura, sino en las oportunidades de vida de las personas”, expresó Andrea López Gutiérrez.
En esta fecha internacional, el Sistema DIF León refrenda su compromiso de impulsar políticas públicas, programas y espacios que aseguren más apoyos, más oportunidades y más inclusión para las personas con discapacidad, sus familias y cuidadores.
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PARQUES DE LEÓN SE CONVIERTEN EN AULAS VERDES PARA LA EDUCACIÓN AMBIENTAL INFANTIL

– Más de 480 niñas, niños, jóvenes y adultos participaron en talleres interactivos sobre la conservación.
– Se impulsó la creación de bebederos para aves, el conocimiento del mundo de los hongos y la celebración del Día de la Conservación.
León, Guanajuato. A 02 de diciembre de 2025. En León se impulsa una cultura ambiental desde la infancia, acercando a niñas, niños y jóvenes a la naturaleza a través de experiencias educativas que inspiran su compromiso con el planeta.
Bajo la visión de la presidenta municipal Ale Gutiérrez, el Gobierno Municipal lleva actividades a los parques para fortalecer desde ahora la responsabilidad ambiental de las futuras generaciones.
Del 25 al 27 de noviembre, la Dirección General de Parques y Espacios Públicos realizó tres jornadas donde más de 480 personas participaron en talleres dirigidos por guardaparques y personal especializado, combinando aprendizaje, ciencia y recreación al aire libre.
Las actividades iniciaron en el Parque Metropolitano ‘La Reserva’, un espacio que simboliza la recuperación ambiental al convertirse de basurero en área de convivencia. Ahí, estudiantes de la Telesecundaria Federal No. 22 descubrieron la importancia de los hongos como descomponedores en el ecosistema, recorrieron el bosque y expresaron lo aprendido mediante arte.
En el Parque Juárez, en la colonia San Miguel, más de 340 alumnos y 140 madres y padres de familia de la Primaria Henry Ford participaron en el taller “Bebedero para aves”, construyendo refugios con materiales reciclados para apoyar a la fauna local y cuidando la biodiversidad del entorno.
Finalmente, niños y niñas de guarderías del DIF León celebraron el Día de la Conservación con actividades sensoriales y lúdicas, apropiadas para su edad, que les enseñaron a proteger las plantas y los animales desde acciones sencillas y cotidianas.
Con el acompañamiento de los guardaparques José de Jesús Ponce, Baltazar Tavera y Abigail Guevara, los pequeños comprendieron la importancia de cuidar la tierra, las plantas y los animales desde acciones simples y cotidianas.
Con estas acciones, la administración municipal refuerza la educación ambiental como parte esencial del bienestar y la convivencia, promoviendo que más familias disfruten, conozcan y valoren sus parques públicos.
Se invita a las familias leonesas a visitar y apropiarse de cada parque, con actividades que fortalezcan la convivencia y la seguridad del municipio, al mismo tiempo que los más pequeños construyen una cultura de cuidado y amor por el ambiente.
Para más información sobre las actividades que la Dirección General de Parques y Espacios Públicos lleva a cada parque de la ciudad, las y los interesados pueden visitar la página https://www.leon.gob.mx/entidad.php?id=38 y enterarse.
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