Comunicados
POR UN AMBIENTE LABORAL SEGURO, LIBRE DE VIOLENCIA, ACOSO Y HOSTIGAMIENTO SEXUAL Y/O LABORAL
- El Comité Intersectorial promueve un trato laboral digno y respetuoso, con pautas claras que permitan la prevención, detección y actuación ante situaciones de violencia.
- Estará encabezado por la alcaldesa Alejandra Gutiérrez, así como las y los titulares de la Dirección de Desarrollo Institucional, Contraloría Municipal, Dirección de Asuntos Jurídicos, así como del Instituto Municipal de las Mujeres.
León, Guanajuato, a martes 18 de enero del 2022. Generar espacios seguros para las funcionarias y los funcionarios que colaboran en la administración de León, es uno de los compromisos de Alejandra Gutiérrez.
En respuesta a este compromiso, la directora del Instituto Municipal de las Mujeres (IMMujeres), Mónica Maciel Méndez Morales, presentó el Acuerdo del Comité Intersectorial para la Prevención de la Violencia, Acoso y Hostigamiento en la Administración Pública Municipal.
El Comité estará encabezado por la alcaldesa Alejandra Gutiérrez, así como las y los titulares de la Dirección de Desarrollo Institucional, Contraloría Municipal, Dirección de Asuntos Jurídicos, Instituto Municipal de las Mujeres y un Ombudsperson.
Esta acción forma parte de la política pública para impulsar, regular, fomentar y garantizar el derecho de igualdad de trato, de oportunidades y promover un nuevo modelo que prevenga, erradique y sancione la violencia, acoso y hostigamiento sexual y laboral al interior de las dependencias centralizadas y paramunicipales.
Una vez instalado el comité, serán presentados los lineamientos de actuación, así como los mecanismos para prevenir dichas conductas violentas.
Méndez Morales, explicó que la violencia se encuentra presente en los diversos espacios y ámbitos, en todos sus tipos y modalidades, por lo que resulta importante poder visualizarla y conocer sus implicaciones.
El Comité intersectorial responde a cuestiones establecidas en diferentes legislaciones, como NMX-R025 SCFE 2015, que promueve la igualdad laboral y no discriminación, así como en la Norma O35 STPS 2018 que se refiere a la identificación, análisis y prevención de los factores de riesgo psicosocial en el ámbito laboral.
De acuerdo a la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia, define la violencia laboral como “aquella que ejercen las personas que tienen un vínculo laboral con la víctima independientemente de la relación jerárquica, consistente en un acto u omisión, en abuso de poder que daña la autoestima, salud, integridad, libertad y seguridad de la víctima e impide su desarrollo y atenta contra la igualdad, incluidos el acoso y el hostigamiento sexual”.
Dicha Ley establece los diferentes tipos de violencia como la psicológica, física, patrimonial, económica, sexual y feminicida, de igual manera, los ámbitos, entre ellos el laboral, es decir, es un espacio en el que se puede ejercer el uso y abuso de poder para vulnerar los derechos de las personas, ello puede traer aparejadas otras formas de violencia como el acoso y hostigamiento sexual.
La Organización Internacional del Trabajo refiere que el acoso sexual tiene repercusiones psicológicas como la ansiedad, depresión, baja autoestima e incluso, dolencias físicas. Y también señala que son las mujeres las que están más expuestas a ser víctimas de acoso sexual, precisamente porque se encuentran en situaciones desiguales o en desventajas jerárquicas.
Mientras que el hostigamiento sexual de acuerdo a la misma Ley es el ejercicio de poder, en una relación de subordinación de la víctima frente a su agresor, que van desde conductas verbales, físicas, todas ellas, relacionadas con la sexualidad de connotación lasciva.
En la actual administración trabajamos día a día en mejorar las condiciones de vida de las y los ciudadanos de este municipio, por lo que resulta importante generar un ambiente de armonía para que cada uno de los colaboradores de la administración puedan desarrollar plenamente sus actividades.
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RENUEVA PRESIDENCIA MUNICIPAL BANQUETAS DEL CENTRO HISTÓRICO

• Se mejoró el entorno urbano del Centro Histórico, con una inversión superior a los 13 millones de pesos.
León, Guanajuato, a 30 de noviembre de 2025 . Como parte del compromiso por mejorar la movilidad peatonal en León, el Gobierno Municipal trabaja en la rehabilitación y reconstrucción de banquetas en distintas vialidades del primer cuadro de la ciudad, con una inversión ronda los 13.6 millones de pesos.
Allan León Aguirre, secretario de Vinculación y Atención a los Leoneses y Laura Becerra, directora general de Obra Pública, realizaron un recorrido para verificar el proceso de seguimiento. Durante la visita, Allan León destacó que estas intervenciones se realizan con un enfoque centrado en las personas.
“Queremos dejar obras que les beneficien a ustedes, que mejoren la imagen de todo lo que es el Centro Histórico, que le den visibilidad a los mercados, a los tianguis, a los comerciantes, para que la gente se anime a venir al Centro Histórico”, precisó.
Estas acciones responden a la necesidad de renovar banquetas que presentaban grietas, desniveles, hundimientos y otras condiciones que dificultan el tránsito seguro de las y los peatones, especialmente de personas adultas mayores, niñas, niños y personas con discapacidad.
Para garantizar el paso peatonal seguro, así como el acceso a viviendas y negocios, la mayoría de las labores se realizaron en horario nocturno.
Las nuevas banquetas ofrecerán accesos universales, una imagen homogénea y guarniciones tipo “pecho de paloma”, que brindan mayor seguridad y mejoran la estética del entorno.
Las calles donde se llevaron a cabo los trabajos son:
* Álvaro Obregón: de Av. Miguel Alemán a Aquiles Serdán, y de Aquiles Serdán a 20 de Enero (ambas aceras).
* Aquiles Serdán: de Blvd. Adolfo López Mateos a Álvaro Obregón (ambas aceras).
* Belisario Domínguez: de Ignacio Comonfort a Justo Sierra, y de Miguel Alemán a Ignacio Comonfort (ambas aceras).
* Ignacio Comonfort: de Álvaro Obregón a Josefa Ortiz de Domínguez.
* Josefa Ortiz de Domínguez: de Miguel Alemán a Ignacio Comonfort (ambas aceras).
* Conexiones entre calles Belisario Domínguez, Álvaro Obregón, Josefa Ortiz de Domínguez y Reforma.
* Ignacio Comonfort: de Belisario Domínguez a Reforma (ambas aceras).
* Reforma: de Ignacio Comonfort a Justo Sierra (ambas aceras).
* Justo Sierra: de Belisario Domínguez a Reforma (ambas aceras).
Con estas acciones, el Gobierno Municipal refrenda su compromiso de ofrecer una imagen urbana limpia, accesible y segura para habitantes y visitantes del Centro Histórico.
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VIVE UN DICIEMBRE DE CREATIVIDAD Y CONOCIMIENTO EN EXPLORA Y CENTROS DEL SABER

• A partir de este 1ro de diciembre, habrá talleres artísticos, sustentables y STEAM para niñas, niños, jóvenes y adultos.
• Esta temporada, Explora y los Centros del Saber se consolidan como espacios para crear, aprender y celebrar en familia.
León, Guanajuato, a 30 de noviembre de 2025. El Centro de Ciencias Explora y los Centros del Saber invitan a las familias leonesas a vivir un diciembre lleno de creatividad, aprendizaje y espíritu navideño a través de una amplia oferta de talleres artísticos, sustentables y STEAM diseñados para todas las edades.
Durante esta temporada, las niñas, niños y adultos podrán disfrutar de actividades especiales que fomentan la imaginación, fortalecen habilidades y promueven la convivencia familiar en un ambiente seguro y divertido.
En Explora, los Talleres Navideños ofrecen opciones ideales para compartir entre familiares y amigos, como la elaboración de servilleteros, botas y tarjetas navideñas, así como la tradicional casa de jengibre.
Los talleres se imparten de manera gratuita de martes a viernes; los fines de semana tienen un costo de 15 pesos.
Por su parte, el CEA “La Libélula” impulsa una Navidad sustentable con manualidades ecológicas que enseñan a reutilizar materiales y a despertar la creatividad. Entre estas actividades se encuentran: el árbol navideño reciclado, marcos decorativos, estrellas de Belén y coronas navideñas de tela.
Al igual que en Explora, estos talleres son gratuitos de martes a viernes y tienen un costo de 15 pesos los fines de semana.
Los Centros del Saber, ubicados en distintos puntos de la ciudad, también ofrecerán talleres formativos y comunitarios que fortalecen las habilidades de niñas, niños, jóvenes y adultos. Las actividades incluyen lectoescritura, fábrica de juguetes, elaboración de piñatas, talleres creativos, creación de muñecos de nieve, “Mágica Navidad”, cursos de computación y convivios navideños.
Todos los talleres en los Centros del Saber son completamente gratuitos durante sus días de operación.
Este diciembre, Explora y los Centros del Saber se consolidan como espacios de encuentro para crear, aprender y celebrar en familia. La invitación está abierta para que todas y todos disfruten de experiencias que combinan ciencia, creatividad y tradición.
Para que todas las familias puedan disfrutar de estas actividades, el Centro de Ciencias Explora mantiene sus puertas abiertas de martes a viernes de 9:00 a 18:00 horas, mientras que los sábados, domingos, días festivos y durante las vacaciones escolares ofrece atención de 10:00 a 19:00 horas, facilitando que más visitantes aprovechen sus talleres y espacios interactivos.
Por su parte, los Centros del Saber brindan servicio de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 horas y los sábados de 9:00 a 14:00 horas, convirtiéndose en un punto de encuentro cercano y accesible para la comunidad.
Los domingos permanecen cerrados, permitiendo al personal preparar nuevas actividades y mantener en óptimas condiciones sus instalaciones para el público.
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LANZA FIDOC CAMPAÑA DE DESCUENTO EN RECARGOS

• El Fideicomiso de Obras por Cooperación (FIDOC), iniciará la segunda campaña de descuento en recargos en el 2025.
• Las y los ciudadanos pueden obtener hasta 75% de descuento en pagos realizados de contado.
• La campaña estará vigente del 1 de diciembre de 2025 al 31 de enero de 2026.
León, Guanajuato, a 30 de noviembre de 2025. Para apoyar a las familias leonesas y facilitar la regularización de adeudos por concepto de pavimentación, el Fideicomiso de Obras por Cooperación (FIDOC) lanzará su segunda campaña de descuento en recargos correspondiente al 2025, que estará vigente del 1 de diciembre de 2025 al 31 de enero de 2026.
Durante este periodo, las y los cooperadores podrán obtener hasta 75% de descuento en recargos al liquidar su adeudo en una sola exhibición; o 50% de descuento si deciden pagarlo en un plazo de seis mensualidades.
Esta iniciativa representa una oportunidad para que más ciudadanos puedan ponerse al corriente y, al mismo tiempo, contribuir al fortalecimiento de la infraestructura vial del municipio.
Con este esfuerzo, el FIDOC impulsa la participación ciudadana en la construcción de entornos más seguros, funcionales y con mejor calidad de vida para todas y todos.
Las personas interesadas pueden acudir a las oficinas del FIDOC, ubicadas en Blvd. Juan José Torres Landa #1701 Oriente, Edificio B de Obra Pública, Col. El Tlacuache, en un horario de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 3:30 p.m.
O bien, solicitar información en las líneas telefónicas:
* 477 688 7586
* 477 100 9228
* 477 429 2491
* 477 100 9832
Además, la mesa de atención del Miércoles Ciudadano en la Casa Municipal, y las redes sociales del FIDOC se encuentran disponibles para brindar orientación adicional.
El FIDOC refrenda su compromiso de seguir impulsando mecanismos que faciliten a las y los ciudadanos cumplir con sus obligaciones de manera accesible y oportuna.
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