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PARA DIGNIFICAR LA VIDA DE LA CIUDADANÍA, TOMÓ PROTESTA EL CONSEJO DEL IMUVI

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  • Nombran a Juan Arturo Bessonart Arena como presidente y a Norma Angélica Hernández Saucedo como tesorera.
  • Trabaja Municipio y Estado en agilizar trámites de zonas irregulares.
  • Buscan llevar agua potable a asentamientos irregulares, antes de finalizar el trienio.

 

León, Guanajuato, a 19 de abril de 2022. Durante la toma de protesta del nuevo Consejo de Administración del Instituto Municipal de Vivienda de León, la Presidenta Municipal, Ale Gutiérrez Campos, exhortó al organismo a trabajar en la regularización de las colonias para dar certeza jurídica a las familias.

Indicó que el Municipio trabaja de la mano con el Estado para revisar y agilizar el proceso legal en el caso de los asentamientos con viabilidad a ser  regularizados.

Ale Gutiérrez, pidió a la población no dejarse engañar  por quienes ofrecen terrenos que no están autorizados de las autoridades; pues ponen en juego su patrimonio y su bienestar.

“No podemos permitir que se engañe a las personas, el primer derecho que tienen ellos, es a saber en dónde están parados, por eso, tenemos que ser claros ante sus problemas. Podemos transformar la calidad de vida de las personas, darles tranquilidad, dignidad y sobre todo darles estabilidad con su vivienda propia”, dijo.

Asimismo, señaló que al final de su trienio todas las colonias irregulares contarán con una toma comunitaria de agua.

“Se está trabajando con el Estado para saber cómo vamos a destrabar los trámites que son viables y poder agilizar cada uno de ellos; además, toda colonia irregular al terminar la Administración contará con al menos una toma comunitaria, porque el agua es indispensable”, expuso.

El Consejo del IMUVI 2022-2025 quedó conformado por Juan Arturo Bessonart Arena como Presidente; y Norma Angélica Hernández Saucedo quien fungirá como tesorera.

Además lo integran Pablo Arturo Elizondo Sierra, Director del IMUVI; Guadalupe Vera Hernández y Ramón Hernández Hernández, regidores; Claudia Arizbeth de Jesús Flores Sánchez, Juana Gabriela Nava Pérez, Blanca Delia González Padilla, Norma Angélica Hernández Saucedo, Abraham Gallegos Macías, María Guadalupe Nicasio Meza, Adriana Judith Robles Ahumada, Rosa Isela Ramírez Revilla, Jorge Humberto Carpio Mendoza.

Asimismo, la Presidenta Municipal, entregó un reconocimiento a los consejeros salientes; y exhortó a los de reciente ingreso a conocer las necesidades de las personas y actuar con sensibilidad, donde el ser humano sea el centro de las decisiones.

“Los invito a que salgan, donde sí se tomen decisiones administrativas y financieras, pero para tomar las mejores decisiones tenemos que saber las necesidades de los ciudadanos”, indicó.

Por su parte, Juan Arturo Bessonart Arena, nuevo Presidente del Consejo de Administración del IMUVI, reconoció la labor realizada por el consejo saliente y destacó el compromiso del actual; por emprender acciones para transformar las vidas de los leoneses.

“El IMUVI ha ido madurando, todo el equipo directivo y personal han hecho una gran labor que deberemos fortalecer y mejorar para afrontar los actuales retos, promoviendo la colaboración con las distintas autoridades para formular una propuesta que ayude a evitar la proliferación de colonias irregulares”, manifestó.

Bessonart Arena es Ingeniero Civil, oriundo de León, Gto., socio de la empresa BEMACAR con más de 25 años en el ramo de la construcción. Ha realizado distintas obras sociales en Drogadictos Anónimos, Asociación Mexicana para la Superación Integral de la Familia (ANCIF), conventos, escuelas de las Madres del Calvario, entre otras. También ha participado en el consejo del Hospital General Regional de León.

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CON REGULARIZACIÓN Y SERVICIOS, SAN JUAN DE ABAJO COMIENZA A CONSTRUIR UN NUEVO FUTURO

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•Habitantes de San Juan de Abajo comienzan a ver avances en el proceso de regularización de sus viviendas.
•El Programa de Mi Barrio Habla llevó servicios municipales y atención directa, a las familias de la zona por primera vez.
•Se realizan acciones de limpieza, descacharrización y mejoras en accesos para mejorar las condiciones del entorno.

León, Guanajuato. A 07 de marzo de 2026. Después de más de dos décadas de vivir con el temor de que en cualquier momento pudieran quitarle la casa que construyó con el esfuerzo de toda su familia, Elizabeth hoy vuelve a sentir esperanza.

Como ella, cientos de habitantes de San Juan de Abajo comienzan a ver avances en el proceso de regularización de sus viviendas, una acción impulsada por el Gobierno Municipal de León que busca brindar certeza jurídica sobre su patrimonio y mejorar las condiciones de vida de la comunidad.

“Estás con el miedo de que en cualquier momento vienen y nos tumban la casa; imagínate, después de tantos años construyendo tu casa para que en un abrir y cerrar de ojos te la tumben. Es la incertidumbre que tenía la gente”, señaló.

Esta tarde, Mi Barrio Habla llegó por primera vez a San Juan de Abajo, manteniendo la cercanía con las familias que habitan la zona y llevando servicios municipales y unidades móviles para quienes lo necesitan.

“Es un gran alivio, una tranquilidad más que nada. Ya vas a tener un papel que te respalde que es tu casa, se siente mucho mejor que estar en la incertidumbre de cuándo, hasta cuándo, porque no tenían para decir cuándo, pero ahorita ya van a empezar”, afirmó Elizabeth.

La presidenta municipal, Ale Gutiérrez, encabezó la asamblea y, junto a su gabinete, reiteró el compromiso de mantener la escucha permanente y la atención directa a las familias, además de explicar los servicios que ofrece la Presidencia Municipal.

“Lo que queremos es escucharlos a ustedes. Traemos los servicios y queremos que los estén aprovechando”, señaló la edil.

Durante el encuentro, autoridades municipales también resolvieron dudas de los habitantes sobre el proceso de regularización, el cual se atenderá de manera integral para avanzar en la certeza jurídica de las familias.

En paralelo, ya se realizan acciones para mejorar el entorno de la comunidad. Entre ellas destaca la intervención en el acceso principal a San Juan de Abajo, que registra un avance del 90%.

Además, en coordinación con la Dirección de Medio Ambiente y el SIAP, se mantienen brigadas permanentes de limpieza y el programa de Descacharrización, que apoya a las familias con el retiro de muebles y objetos pesados abandonados en la zona, facilitando así las labores de intervención y pavimentación.

“Estuvimos aquí con la alcaldesa y con ustedes; estamos abarcando todas estas acciones al inicio. Estamos realmente contentos porque estamos logrando algo histórico y, sobre todo, para que ustedes tengan mejores condiciones, puedan entrar, salir a sus tiendas y moverse con mayor seguridad en la colonia”, señaló Israel Martínez Martínez, secretario de Infraestructura, Movilidad y Desarrollo Sustentable.

El funcionario explicó que estos trabajos continuarán durante este año y el siguiente para avanzar en la atención integral de la zona.

Asimismo, Ale Gutiérrez adelantó que el Sistema de Agua Potable y Alcantarillado de León (SAPAL) iniciará la intervención para colocar drenaje pluvial y construir tomas de agua, garantizando el acceso a servicios básicos.

“Hoy sí vamos a ver una gran diferencia porque SAPAL ya está listo para entrar con el tema del agua, y le dije bien claro: en lo que se regulariza entramos con tomas comunitarias y con apoyos que antes no se daban a la zona”, afirmó.

Finalmente, Ale Gutiérrez reconoció la participación de las y los vecinos que han colaborado con las autoridades para avanzar en el proceso de regularización y mejorar las condiciones de vida en San Juan de Abajo.

“Gracias a todos por el apoyo para poder avanzar en la regularización. Ustedes saben que no ha sido tarea sencilla, que ha sido estar picando piedra; hoy tenemos nuevamente esperanza de seguir avanzando y resolver las dudas de las familias”, concluyó.

Con acciones de regularización, mejoras en el entorno y la llegada de servicios municipales, San Juan de Abajo comienza a escribir una nueva etapa en su historia.

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PRUEBAS VALPAR ABREN OPORTUNIDADES LABORALES A PERSONAS CON DISCAPACIDAD Y ADULTOS MAYORES

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•De 2021 a febrero de 2026 se han aplicado 1 mil 421 evaluaciones Valpar.
•Gracias a este proceso, 623 personas han logrado integrarse a un empleo formal.
•Las pruebas permiten identificar habilidades y vincular a las personas con empresas incluyentes.

León, Guanajuato. A 07 de marzo de 2026. Con el objetivo de generar mayores oportunidades laborales para personas con discapacidad y adultos mayores, el Sistema DIF León ha aplicado 1 mil 421 evaluaciones de habilidades Valpar de 2021 a febrero de 2026, proceso que ha permitido que 623 personas accedan a un empleo formal.

Estas evaluaciones forman parte de la estrategia de vinculación laboral que opera a través de la Red de Empresas Incluyentes (REI), integrada actualmente por 130 empresas comprometidas con abrir espacios de trabajo a dichos sectores, además de impulsar acciones de capacitación y sensibilización en sus centros laborales.

La directora del DIF León, Andrea López Gutiérrez detalló que dichas pruebas impulsan la inclusión laboral y las oportunidades de crecimiento para la población vulnerable.

“Estas pruebas son para personas con discapacidad o personas adultas mayores que están buscando una oportunidad de empleo; trabajamos en conjunto con una Red de empresas incluyentes que abren las puertas de sus empresas para personas con discapacidad y para personas adultas mayores”, señaló la titular del DIF.

Con ello, se priorizar mejorar la calidad de estos sectores poblacionales, abriendo el camino para garantizar mejores oportunidades.

El proceso inicia con la aplicación de la evaluación para identificar habilidades específicas, lo que permite construir un perfil laboral personalizado que posteriormente se vincula con las vacantes disponibles dentro de las empresas participantes.

“Tú te acercas con nosotros y nosotros elaboramos una prueba de habilidades; con esta prueba generamos un perfil laboral que después cotejamos con las vacantes que ofertan las empresas incluyentes”, añadió.

Las personas interesadas pueden acudir a la mesa de atención de DIF León durante el Miércoles Ciudadano para recibir información y agendar su cita, acudir directamente a Sol Poniente #101, colonia Valle del Sol, o comunicarse al teléfono 477 251 42 09.

Con estas acciones, el Sistema DIF León continúa impulsando oportunidades laborales dignas e incluyentes para que más personas puedan integrarse activamente a la vida productiva del municipio.

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EXPLORA IMPULSA A NIÑAS Y MUJERES EN LA CIENCIA

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•Del 10 al 13 de marzo, en Explora se llevarán a cabo charlas y talleres en el marco de la Semana de la Mujer y la Niña en la Ciencia.
•⁠Las actividades estarán incluidas en el acceso a las salas y se desarrollarán de 9:00 a 16:00 horas.

León, Guanajuato. A 07 de marzo de 2026. Con el objetivo de inspirar a nuevas generaciones y visibilizar el talento femenino en la ciencia, el Centro de Ciencias Explora conmemorará el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia el 8 de marzo, con una programación especial dirigida a niñas, adolescentes y familias.

Durante cuatro días, de 9 de la mañana a 4 de la tarde, el público podrá participar en talleres y charlas impartidas por mujeres científicas y divulgadoras del propio Centro de Ciencias y de diversas instituciones invitadas, quienes compartirán su experiencia profesional y su vocación por la divulgación del conocimiento.

El objetivo de esta iniciativa es promover el interés, la participación y la permanencia de niñas y jóvenes en áreas científicas y tecnológicas, brindándoles la oportunidad de conocer referentes femeninos que han encontrado en la ciencia un camino para transformar su entorno.

Mediante dinámicas y participativas, se destacará cómo mujeres provenientes tanto de las ciencias como de las humanidades contribuyen activamente a la divulgación científica en Explora y en otros espacios, demostrando que la ciencia es un campo diverso e incluyente.

Dentro de las charlas y talleres que se impartirán destacan: “Mujeres que Brillan: Ciencia en Luz y Color”; “La bioquímica en acción: cómo la ciencia mejora nuestra vida diaria”; por mencionar algunos.

Con estas acciones, Explora reafirma su compromiso con la equidad, la inclusión y la construcción de un futuro donde más niñas y jóvenes se conviertan en protagonistas del conocimiento y la innovación.

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