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Comunicados

Más acciones para la prevención de la violencia contra las Mujeres

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· Las charlas y conversatorios de la Jornada Violeta tuvieron un alcance de más de 40 mil personas y más de 3 mil 300 interacciones

· Alrededor de 50 colaboradoras y colaboradores del Instituto Municipal de la Juventud, recibieron capacitación en temas como: eliminación del acoso sexual, nuevas masculinidades e intervención en crisis

La normalización de las violencias y la discriminación son factores que históricamente han influido en perpetuar la brecha desigualdad que existe entre mujeres y hombres.

Es por ello que, en una intervención por hacer visibles los diversos tipos de violencias y para dotar de herramientas jurídicas a las mujeres, el Instituto Municipal de las Mujeres generó la Jornada Violeta en el marco del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres.

Mónica Maciel Méndez Morales, directora general del IMMujeres dio a conocer a las y los integrantes de la Comisión de Igualdad de Género, los alcances de la Jornada Violeta que se llevó a cabo del 17 al 10 de diciembre.

Expresó que, de forma virtual a través de la página de Facebook de la entidad, se llevaron a cabo 2 conversatorios y 5 charlas, con un alcance a más de 40 mil personas, con más de 3 mil 300 interacciones, destacando la participación mayoritaria de mujeres de entre los 25 a 44 años.

En el primer conversatorio ‘medidas de seguridad para mujeres en situación de riesgo’, se tuvo participación de Anabel Pulido López, directora del Instituto para las Mujeres Guanajuatenses.

Por otra parte, se impartieron 5 charlas virtuales con temas: La lucha de todas para todas, tipos y ámbitos de la violencia contra las mujeres, ¿Qué hacer ante una situación de violencia desde la parte jurídica?, tu voz es nuestra voz y lazos de sororidad; estas últimas con la participación de dos integrantes de las Redes de Mujeres sin Violencia.

“Lo más importante de la Jornada Violeta fueron las expresiones de las mujeres, que siempre están compartiendo sus experiencias, aportaciones y casos que hacen que otras mujeres precisamente no se sientan solas porque en realidad: no están solas”, expresó Mónica Méndez.

Otra de las acciones que se incluyeron en la Jornada Violeta, fue la capacitación ‘Juventudes sin Violencia de Género’, donde aproximadamente 50 colaboradoras y colaboradores del Instituto Municipal de la Juventud recibieron 9 temas para aplicarlos y replicarlos en sus espacios de trabajo.

Tópicos como la eliminación del acoso sexual, intervención en crisis, perspectiva de género y nuevas masculinidades, prevención de la violencia contra las mujeres y Ley de Acceso de las Mujeres a una vida Libre de Violencia.

Por otra parte, la presidenta de la Comisión, María Olimpia Zapata Padilla anunció un proyecto de iniciativa para modificar la Ley de Responsabilidades Administrativas de Guanajuato para que sea considerada como falta grave el acoso y hostigamiento sexual al interior de las administraciones públicas municipales. Misma que se presentará al Congreso del Estado.

Estas acciones forman parte del compromiso del gobierno municipal para continuar la promoción de los derechos humanos, contribuir a la eliminación de la discriminación y todas las formas de violencia.

#MujeresConVozYDerechos

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EL PARQUE METROPOLITANO FORTALECE A SU EQUIPO CON SALUD Y CAPACITACIÓN

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• Se reconoce el papel clave del personal en el cuidado y funcionamiento del parque.
• Se dignifican espacios laborales para mejorar sus condiciones de trabajo.

León, Guanajuato, a 28 de abril de 2026. Con el compromiso de cuidar a quienes hacen posible uno de los espacios públicos más importantes de la ciudad, el Parque Metropolitano impulsa acciones integrales para mejorar las condiciones laborales de su personal y fortalecer la calidad del servicio que se brinda a las y los visitantes.

La capacitación es un tema clave que impulsa constantemente el Gobierno que encabeza Ale Gutiérrez. En este sentido, guardaparques participaron en un recorrido formativo por el Centro Histórico, impartido por la Dirección de Hospitalidad y Turismo de León, con el objetivo de reforzar sus conocimientos sobre la riqueza turística, histórica y cultural del municipio.

Estas acciones reconocen el papel fundamental de las y los guardaparques, quienes no solo resguardan y mantienen en óptimas condiciones los espacios públicos, sino que también fomentan la convivencia y la apropiación ciudadana de estos entornos.

El Parque Metropolitano también vela por la salud de los colaboradores, acercando espacios de atención gratuitos. El pasado 24 de abril se realizó una jornada de salud que registró 144 atenciones en servicios gratuitos al personal, gracias al apoyo de la Dirección Municipal de Salud, promoviendo el autocuidado y la atención preventiva.

Adicionalmente, se llevó a cabo la renovación de la zona de cocina, generando un espacio más funcional y adecuado para mejorar las condiciones de trabajo del equipo.

Con estas acciones, el Parque Metropolitano consolida un entorno laboral más humano y digno, reafirmando su compromiso de cuidar a quienes, todos los días, hacen posible este espacio para las familias leonesas.

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CUANDO LA GENTE DECIDE, LOS SUEÑOS SE CONVIERTEN EN ESPACIOS QUE MEJORAN VIDAS

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• El gran Jardín de Santa Julia fue posible gracias a la participación ciudadana a través del Presupuesto Participativo.
• “Cada obra se hace con lo que ustedes sueñan y ustedes quieren”, dijo Ale Gutiérrez.

León, Guanajuato, a 27 de abril de 2026. Cuando la sociedad y el gobierno se unen y trabajan en equipo suceden grandes cambios, se transforman entornos, se genera comunidad y cambia la vida de los ciudadanos.

El gran Jardín de Santa Julia, es reflejo de lo que se puede lograr cuando las ideas ciudadanas se convierten en acciones concretas. Fue propuesto, votado y respaldado por la propia comunidad mediante el Presupuesto Participativo, consolidándose hoy como una realidad que impulsa la convivencia, el deporte y la vida en comunidad.

La presidenta municipal, Ale Gutiérrez, encabezó la entrega de este parque y subrayó que cada obra realizada en la ciudad responde a las verdaderas necesidades de la gente.

“Cada obra se hace con lo que ustedes sueñan y ustedes quieren y esa es la gran diferencia, trabajar en equipo, escuchar de manera permanente, no son las ocurrencias de alguien, sino lo que realmente ustedes sueñan. Hoy los quiero invitar a que sigan soñando, a que sigan participando y que nadie les diga que no se puede, porque claro que sí se puede y aquí vemos el ejemplo”, destacó la presidenta.

Este espacio se construyó en dos etapas: la primera fue con una inversión municipal superior a los 7 millones 700 mil pesos y dentro de las acciones que se realizaron destaca la construcción de dos canchas de usos múltiples, andadores, palapas construcción bancas y mesas de concreto, alumbrado y un domo.

En una segunda etapa, se sumaron trotapistas, juegos infantiles, más áreas de convivencia, alumbrado en andadores, escalinatas y la instalación de malla ciclónica en una de las canchas, y corrió a cargo del Gobierno Estatal con una inversión superior a los 8 millones de pesos.

Patricia Ramírez fue la persona que soñó en grande y decidió proponer este proyecto por lo que agradeció a las autoridades municipales y estatales por hacer posible el gran Jardín que sin duda mejorará su calidad de vida.

“Estas obras no solo representan infraestructura, sino también la confianza en que trabajando juntos podemos construir mejores espacios para todas nuestras familias”, mencionó.

Por su parte, la gobernadora de Guanajuato, Libia Dennise García Muñoz Ledo, resaltó que la participación ciudadana es fundamental para cumplir los sueños y construir espacios seguros y divertidos.

“Esta obra es una muestra clara de lo que queremos en Guanajuato: que existan espacios de convivencia social”, comentó.

ARRANCA SEMANA NACIONAL DE VACUNACIÓN

Además de la entrega del gran jardín Santa Julia, también se dio arranque a la semana nacional de vacunación por lo que se invita a la población a acudir a su centro de salud más cercano a aplicarse las dosis que les corresponde según su edad.

La campaña se llevará a cabo del 25 de abril al 2 de mayo, periodo en el que se aplicarán más de 79 mil dosis en el estado, con el objetivo de proteger la salud de la población.

El gobierno municipal continuará trabajando en equipo para mejorar la calidad de vida de los leoneses y lograr que cada uno de sus sueños se hagan realidad.

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TRABAJO EN EQUIPO PROTEGE EL ADN PRODUCTIVO Y FORTALECE LA INDUSTRIA CUERO–CALZADO

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– Se excluye al sector del Recinto Fiscalizado Estratégico para evitar afectaciones a la industria del cuero – calzado.
– El Municipio de León respalda a más de 60 empresas con convenios y acciones de defensa

León, Guanajuato. A 27 de abril del 2026. La industria cuero–calzado, símbolo de identidad, orgullo y motor económico de León, hoy se fortalece gracias al trabajo coordinado entre autoridades y sector productivo, al lograrse su exclusión del régimen de Recinto Fiscalizado Estratégico, una decisión clave para proteger el empleo, la inversión y la competitividad.

La presidenta municipal, Ale Gutiérrez, destacó que la colaboración con cámaras, emprendedores y empresarios ha sido clave para defender una industria que posiciona a León como referente nacional e internacional.

“Cuentan con el municipio para seguir apoyando en la medida de nuestras posibilidades, pero, sobre todo, insisto, en aplaudir el trabajo en conjunto, poniendo muy claro la industria que mueve a esta ciudad y que le ha dado el presente que hoy tenemos, y que no tengo duda que seguirá marcando el futuro, porque aquí, ante cualquier problema u obstáculo, trabajamos para superarlo y ser mejores”, expresó.

Este resultado refleja la suma de esfuerzos entre los tres niveles de Gobierno y la industria, priorizando la defensa de una actividad que no solo genera miles de empleos, sino que da identidad a la ciudad como Capital Mundial del Calzado.

La exclusión del régimen permite mitigar riesgos como la pérdida de empleo formal, el debilitamiento de la industria y la proliferación de prácticas ilegales como el contrabando. Además, brinda mayor certeza a las empresas al permitir que las mercancías se manejen en territorio nacional bajo condiciones más claras y equitativas.

Desde el Gobierno Municipal se ha mantenido el acompañamiento al sector, fortaleciendo a más de 60 empresas mediante convenios y acciones con una inversión superior a los 2 millones de pesos desde 2024.

Incluyendo asesoría técnico-legal a empresas afectadas, el impulso a la defensa comercial del sector ante prácticas desleales y el fortalecimiento de la capacidad de respuesta jurídica de la industria.

Juan Carlos Cashat Usabiaga, presidente de CICEG, reconoció el trabajo conjunto entre autoridades y organismos empresariales.

“Gracias al apoyo incondicional que hemos tenido del Gobierno del Estado y el acompañamiento que hemos tenido del Municipio en todas estas gestiones y en todos estos caminos recorridos; ha sido indispensable para tener un buen resultado”, agregó Cashat.

Por su parte, la gobernadora de Guanajuato, Libia Dennise García Muñoz Ledo, reiteró el compromiso de seguir impulsando al sector desde el Estado.

“Hoy le decimos a la industria y a la gente trabajadora de Guanajuato que aquí tiene un Gobierno que seguirá siendo gestor y vocero, trabajando de la mano con la Federación para fortalecer este sector que da identidad a Guanajuato y a León”, afirmó.

Con estas acciones, el Gobierno Municipal refrenda su compromiso de proteger la industria cuero-calzado, fortalecer la economía local y generar más oportunidades para las familias leonesas.

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