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León le apuesta a una Administración incluyente

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A través del Manual de Lenguaje Incluyente, las y los servidores públicos tendrán alternativas para dirigirse a todas las personas y evitar el uso del lenguaje sexista y discriminatorio

En sesión ordinaria de la Comisión de Igualdad de Género, fue presentado el Procedimiento para Prevenir y Atender la Violencia laboral, el Acoso y el Hostigamiento Sexual en la Administración Pública Municipal; y el Manual de Lenguaje Incluyente que a partir del mes de noviembre será socializado al interior de las dependencias y entidades.

Las y los integrantes de la Comisión, refirieron que estas acciones afirmativas forman parte de la implementación de buenas prácticas de la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI 2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación; que dirigen al Municipio a asegurar entornos seguros para las y los servidores públicos.

La directora del Instituto Municipal de la Mujeres (IMMujeres), Mónica Maciel Méndez Morales, reiteró la coordinación entre la Contraloría Municipal, la Dirección General de Desarrollo Institucional y la paramunicipal, para hacer posible las propuestas, las cuales fueron abordadas en mesas de trabajo para determinar actividades y políticas de operación que tuvo como resultado el Procedimiento para Prevenir y Atender la Violencia laboral, el Acoso y el Hostigamiento Sexual en la Administración Pública Municipal.

Con este Procedimiento, se atenderá de manera oportuna los casos que refieran a estas prácticas que ponen en riesgo la seguridad de las y los servidores públicos y así garantizarles espacios libres de violencias; pero sobre todo, intervenir en materia preventiva.

Si bien, el IMMujeres será la entidad líder para ejecutar acciones de prevención como la capacitación, asesoría y atención a la víctima de violencia laboral acoso y hostigamiento sexual; la Contraloría Municipal analizará la queja/denuncia y evidencia aportada para determinar las diligencias y acciones a considerar, además de dar el seguimiento correspondiente.

Mientras que Desarrollo Institucional, analizará las quejas o denuncias presentadas de las dependencias centralizadas para dar el seguimiento de acuerdo con los elementos que se presenten.

Para dar seguimiento, en el presente año, personal del IMMujeres capacitará a la figura llamada ‘Contacto’ que existirá en cada dependencia y entidad, quienes tendrán un acercamiento directo con las víctimas, pues podrán brindar las posibles vías para dar curso a la queja o denuncia, orientará, canalizará y /o acompañará a las instancias especializadas para el seguimiento.

La capacitación se conforma por seis módulos: perspectiva de género, las violencias y sus modalidades, violencia sexual, intervención a las violencias, prevención y denuncia; y socialización del procedimiento; lo anterior, para dotarles de herramientas de sensibilización e información.

Todo el procedimiento será transmitido a las y los servidores públicos a través de una campaña informativa diseñada en tres momentos: el primero es la socialización de los conceptos básicos de violencia laboral, acoso sexual, acoso y hostigamiento sexual y víctima; como segunda etapa está la difusión de las tres vías de denuncia: Contraloría Municipal, Desarrollo Institucional y figura de ‘Contacto’; y como tercera etapa las resoluciones y/o sanciones.

Esta campaña arranca la primera semana de noviembre, mes dedicado a la conmemoración del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres; y concluye el 10 de diciembre en el marco del Día de los Derechos Humanos.

Ante lo expuesto, la presidenta de la Comisión de Derechos Humanos, Ana María Esquivel Arrona sugirió abrir nuevamente mesas de trabajo para revisar los conceptos a fin de que el acoso sexual reciba la sanción administrativa que corresponde y por el concepto propio; para que realmente el Procedimiento sea sustantivo.

Por otra parte, el director de Comunicación Social, Jorge Alberto Hernández Cano presentó el Manual de Lenguaje Incluyente que a partir del mes de noviembre se socializará con el personal que conforma la Administración Pública Municipal con la finalidad de evitar el lenguaje sexista y todas las personas sean nombradas.

Este Manual contiene recomendaciones del uso del lenguaje, definiciones, ejemplos e información que propicie el respeto, la diversidad y la igualdad entre las personas.

El representante de la Procuraduría de los Derechos Humanos del Estado de Guanajuato (PDHEG), Carlos Saúl Mena Carmona, reconoció el esfuerzo municipal por acabar con prácticas que constituyen violencia laboral, acoso y hostigamiento sexual al interior de la administración, mismo que debe verse desde el marco normativo incluyendo el internacional.

Estos esfuerzos coordinados suman a la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres, por lo que el Municipio continuará haciendo visibles las estrategias para abonar a un León incluyente que se refleje en el interior y exterior

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EN EL ZOOLEÓN, CADA EJEMPLAR RECIBE UNA DIETA DISEÑADA ESPECÍFICAMENTE PARA SU BIENESTAR

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•Cada ejemplar del ZooLeón recibe una dieta diseñada específicamente según su especie, edad y condición física.
•Todos los alimentos cuentan con certificaciones, estudios de calidad y pasan por procesos estrictos de selección y manejo.

León, Guanajuato. A 09 de diciembre de 2025. En el ZooLeón Parque de la Vida, la alimentación de todos nuestros ejemplares es prioritaria. Por ello, todas las especies bajo nuestro cuidado reciben dietas diseñadas de manera individual, basadas en su edad, condición física y necesidades nutricionales específicas, siempre con insumos de la más alta calidad y bajo estrictos controles.

Los alimentos se encuentran divididos en tres tipos:

Los alimentos frescos y de calidad garantizada forman parte de la dieta diaria como frutas, verduras, carnes rojas, pollo y pescado, son productos aptos para consumo humano.

En el caso de carnes rojas (equina – pulpa y canal), pollo (pierna, muslo y pechuga), conejo y pescado (Anchobeta, Callin, Sierra), son adquiridos exclusivamente a proveedores que cuentan con evaluaciones periódicas de diferentes laboratorios especialistas en alimentos (internacionales) y que cuentan con la certificación TIF (nacionales), lo que asegura su frescura, inocuidad y adecuado valor nutricional.

Asimismo, para especies con necesidades nutricionales particulares, como los pingüinos, se suministra pescado importado desde Perú, el cual cuenta con certificados de origen, calidad y trazabilidad, garantizando su integridad y cumplimiento de los estándares internacionales.

En el caso de especies que requieren dietas complementarias especializadas, se utilizan concentrados peletizados formulados de manera específica para cubrir sus requerimientos nutricionales. El Zoológico de León emplea productos de la marca Mazuri, reconocida internacionalmente por su excelencia y liderazgo en nutrición para fauna silvestre.

Adicional al cuidado del manejo de los alimentos, verificamos la temperatura de los equipos diariamente, para verificar que no se pierda la calidad de la comida para nuestros animales.

Semanalmente, el ZooLeón adquiere aproximadamente 28 mil 870 kilogramos de alimentos para atender a 1,874 ejemplares. Este volumen incluye pacas de alfalfa y avena, diversos tipos de pescados, frutas, verduras, carne equina, pollo y alimentos procesados enriquecidos con vitaminas.

Con esto, en el Zoológico de León reafirmamos nuestro compromiso con el bienestar animal, proporcionando una nutrición adecuada, segura y especializada a todas las especies que forman parte de nuestra de familia.

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EL GOBIERNO MUNICIPAL REFRENDA EL COMPROMISO POR ATENDER LAS NECESIDADES DE LA GENTE

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•La Ley de Ingresos contempla un ajuste de 4% en cuotas y tarifas para mantener estabilidad financiera.
•Los incrementos aplican solo a inmuebles de muy alto valor fiscal, siguiendo principios de proporcionalidad y equidad.

León, Guanajuato. A 09 de diciembre de 2025. El Municipio de León, a través de la Tesorería Municipal, aclaró que no existe un incremento generalizado del 10% al impuesto predial y que la propuesta enviada al Congreso del Estado se basa en los Principios de Proporcionalidad y Equidad.

La tesorera municipal, Graciela Rodríguez, explicó que el 70% de las cuentas prediales no tendrá ningún aumento y pagará exactamente lo mismo que en 2025. Los ajustes propuestos se enfocan únicamente en inmuebles con muy alto valor fiscal, sin afectar a la mayoría de las familias leonesas.

“Siempre hemos privilegiado a las personas de menos recursos para que no tengan alguna afectación, la propuesta que mandamos fue en el sentido de crecer nuestra tasa progresiva para mueble edificados; básicamente el 70% de las cuentas prediales pagaran lo mismo que pagaron en este 2025, no tendrán, ninguna afectación”, resaltó

Asimismo, detalló que la actualización contempla ampliar la tabla progresiva de 9 a 12 rangos, de modo que quienes posean propiedades con mayor capacidad contributiva paguen una tasa acorde, en cumplimiento de los principios de Proporcionalidad y Equidad establecidos en la legislación fiscal.

Es decir, los inmuebles con valores de entre 198 millones y 794 millones de pesos serían los más impactados, enfrentando un incremento del 6% respecto al pago realizado en 2025.

Hildeberto Moreno Faba, regidor del H. Ayuntamiento. Mencionó que la propuesta de Ley contempla un ajuste del 4% en cuotas y tarifas para mantener la estabilidad financiera del municipio, garantizando la continuidad de programas y obras prioritarias, mejorando los servicios y asegurando el bienestar de las y los leoneses.

“Desde el punto de vista objetivo, es una propuesta sólida, está justificada técnicamente, tan es así que esta propuesta que mandamos en esta ocasión tiene los mismos elementos que han sido mandados en los 3 años previos de Ale Gutiérrez. Básicamente es una propuesta que cumple con los principios de proporcionalidad y de legalidad”, señaló el regidor.

Por su parte, la tesorera municipal, Graciela Rodríguez, aclaró que los sectores vulnerables y beneficiarios de cuota mínima seguirán protegidos. De las 604 mil cuentas prediales, más de 68 mil pertenecen a personas con discapacidad, adultos mayores, jubilados, pensionados o titulares de créditos Infonavit/Fovissste.

El Gobierno Municipal refrenda el compromiso por atender las necesidades de la gente del municipio más grande e importante de Guanajuato, y tercero más poblado del país y reitera que la Ley de Ingresos 2026 es responsable con la ley, dando garantías y estabilidad financiera sin afectar a quienes menos tienen.

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CONCLUYE LA PRIMERA FASE DE LA REHABILITACIÓN DEL DESCARGUE ESTRELLA

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– El tradicional mercado ya cuenta con mejores instalaciones y servicios básicos renovados.
– La fase 1 se entregó en tiempo; en enero inicia la fase 2.

León, Guanajuato. A 09 de diciembre de 2025. Concluyó en tiempo y forma la primera fase de rehabilitación del Mercado Descargue Estrella, una intervención que devuelve a este espacio mayor seguridad, orden y funcionalidad, impulsando así la reactivación económica de las familias que dependen de este tradicional punto comercial.

Gracias a estos trabajos, a partir del 11 de diciembre el mercado volverá a operar con normalidad, permitiendo que el lugar cuente con servicios básicos, se mejore la seguridad vial y peatonal, al brindar mayor comodidad a comerciantes y compradores.

Durante varias semanas de trabajo nocturno, se concluyó la rehabilitación integral de la red de drenaje sanitario y pluvial, el sistema de agua potable, banquetas y guarniciones, el arroyo vehicular interno, nueva señalética y pasos peatonales más seguros.

De acuerdo con lo establecido con las y los comerciantes, el 7 de enero comenzará la segunda fase de rehabilitación, por lo que el acceso por calle Amores será únicamente peatonal durante esta etapa.

Los accesos por Belisario Domínguez y Leona Vicario continuarán operando con normalidad, mientras que la carga y descarga para los locatarios se realizará por avenida Miguel Alemán.

La Fase 2 permitirá completar la intervención en el área en conexión a red de drenaje sanitario, pluvial y de agua potable, nuevas banquetas, señalética renovada, pasos peatonales seguros. Su conclusión está programada para inicios de marzo.

El Mercado Descargue Estrella, con más de 64 años de historia y considerado el corazón comercial de León, avanza hacia una transformación integral para ofrecer mejores condiciones a más de 125 negocios, y a las personas que lo visitan diariamente.

Con una inversión inicial de 5.9 millones de pesos, el Gobierno Municipal encabezado por Ale Gutiérrez refrenda su compromiso con el comercio local y la reactivación de la economía familiar mediante la dignificación de los mercados tradicionales.

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