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León le apuesta a una Administración incluyente

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A través del Manual de Lenguaje Incluyente, las y los servidores públicos tendrán alternativas para dirigirse a todas las personas y evitar el uso del lenguaje sexista y discriminatorio

En sesión ordinaria de la Comisión de Igualdad de Género, fue presentado el Procedimiento para Prevenir y Atender la Violencia laboral, el Acoso y el Hostigamiento Sexual en la Administración Pública Municipal; y el Manual de Lenguaje Incluyente que a partir del mes de noviembre será socializado al interior de las dependencias y entidades.

Las y los integrantes de la Comisión, refirieron que estas acciones afirmativas forman parte de la implementación de buenas prácticas de la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI 2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación; que dirigen al Municipio a asegurar entornos seguros para las y los servidores públicos.

La directora del Instituto Municipal de la Mujeres (IMMujeres), Mónica Maciel Méndez Morales, reiteró la coordinación entre la Contraloría Municipal, la Dirección General de Desarrollo Institucional y la paramunicipal, para hacer posible las propuestas, las cuales fueron abordadas en mesas de trabajo para determinar actividades y políticas de operación que tuvo como resultado el Procedimiento para Prevenir y Atender la Violencia laboral, el Acoso y el Hostigamiento Sexual en la Administración Pública Municipal.

Con este Procedimiento, se atenderá de manera oportuna los casos que refieran a estas prácticas que ponen en riesgo la seguridad de las y los servidores públicos y así garantizarles espacios libres de violencias; pero sobre todo, intervenir en materia preventiva.

Si bien, el IMMujeres será la entidad líder para ejecutar acciones de prevención como la capacitación, asesoría y atención a la víctima de violencia laboral acoso y hostigamiento sexual; la Contraloría Municipal analizará la queja/denuncia y evidencia aportada para determinar las diligencias y acciones a considerar, además de dar el seguimiento correspondiente.

Mientras que Desarrollo Institucional, analizará las quejas o denuncias presentadas de las dependencias centralizadas para dar el seguimiento de acuerdo con los elementos que se presenten.

Para dar seguimiento, en el presente año, personal del IMMujeres capacitará a la figura llamada ‘Contacto’ que existirá en cada dependencia y entidad, quienes tendrán un acercamiento directo con las víctimas, pues podrán brindar las posibles vías para dar curso a la queja o denuncia, orientará, canalizará y /o acompañará a las instancias especializadas para el seguimiento.

La capacitación se conforma por seis módulos: perspectiva de género, las violencias y sus modalidades, violencia sexual, intervención a las violencias, prevención y denuncia; y socialización del procedimiento; lo anterior, para dotarles de herramientas de sensibilización e información.

Todo el procedimiento será transmitido a las y los servidores públicos a través de una campaña informativa diseñada en tres momentos: el primero es la socialización de los conceptos básicos de violencia laboral, acoso sexual, acoso y hostigamiento sexual y víctima; como segunda etapa está la difusión de las tres vías de denuncia: Contraloría Municipal, Desarrollo Institucional y figura de ‘Contacto’; y como tercera etapa las resoluciones y/o sanciones.

Esta campaña arranca la primera semana de noviembre, mes dedicado a la conmemoración del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres; y concluye el 10 de diciembre en el marco del Día de los Derechos Humanos.

Ante lo expuesto, la presidenta de la Comisión de Derechos Humanos, Ana María Esquivel Arrona sugirió abrir nuevamente mesas de trabajo para revisar los conceptos a fin de que el acoso sexual reciba la sanción administrativa que corresponde y por el concepto propio; para que realmente el Procedimiento sea sustantivo.

Por otra parte, el director de Comunicación Social, Jorge Alberto Hernández Cano presentó el Manual de Lenguaje Incluyente que a partir del mes de noviembre se socializará con el personal que conforma la Administración Pública Municipal con la finalidad de evitar el lenguaje sexista y todas las personas sean nombradas.

Este Manual contiene recomendaciones del uso del lenguaje, definiciones, ejemplos e información que propicie el respeto, la diversidad y la igualdad entre las personas.

El representante de la Procuraduría de los Derechos Humanos del Estado de Guanajuato (PDHEG), Carlos Saúl Mena Carmona, reconoció el esfuerzo municipal por acabar con prácticas que constituyen violencia laboral, acoso y hostigamiento sexual al interior de la administración, mismo que debe verse desde el marco normativo incluyendo el internacional.

Estos esfuerzos coordinados suman a la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres, por lo que el Municipio continuará haciendo visibles las estrategias para abonar a un León incluyente que se refleje en el interior y exterior

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POLICÍA DE LEÓN DETIENE A UN HOMBRE POR ALLANAMIENTO, ROBO A CASA HABITACIÓN Y LESIONES

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• Se le aseguraron más de 6 mil pesos y teléfonos celulares

León, Guanajuato. Diciembre 2, 2025. El trabajo permanente de la Policía de León, así como la colaboración ciudadana, continúan dando resultados en la construcción de un mejor León. Como parte de estas labores, se logró la detención de un hombre por allanamiento, robo a casa habitación y lesiones.

A través de un reporte al 9-1-1, un ciudadano informó que un hombre ingresó a su domicilio, lo agredió físicamente y sustrajo dinero y pertenencias. El incidente se registró sobre la calle Antonia Ochoa, en la colonia Buenavista.

Al llegar al sitio, policías confirmaron lo ocurrido. Momentos después, paramédicos valoraron al afectado, quien presentó lesiones superficiales que no ameritaron traslado a unidad médica.

La víctima señaló que el responsable huyó a bordo de un vehículo Chevrolet Aveo en color gris. Con la descripción proporcionada, se desplegó un operativo de búsqueda. Sobre la calle Galaxia, de la colonia Los Limones, se ubicó un auto con las características señaladas.

Mediante comandos sonoros se le indicó detener la marcha; sin embargo, el conductor hizo caso omiso. En el cruce con la calle Los Limones se logró cerrarle el paso.

Durante la inspección realizada conforme a protocolos, se le aseguraron 6 mil 450 pesos en efectivo y tres teléfonos celulares.

Posteriormente, el individuo fue trasladado al lugar del incidente, donde la víctima lo identificó plenamente como el agresor, por lo que Christopher “N” fue detenido.

Lo asegurado y el implicado quedaron a disposición de la Fiscalía General del Estado, autoridad que determinará su situación jurídica.

La Secretaría de Seguridad, Prevención y Protección Ciudadana refrenda su compromiso por fortalecer la tranquilidad de las y los leoneses mediante atención oportuna, cercanía y labores operativas en todo el municipio.

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JÓVENES EN REHABILITACIÓN BRILLAN EN LA FINAL DEL TORNEO LEÓN 450

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– El IMJU León realizó la final del Torneo León Sin Adicciones 450, que durante un mes reunió a jóvenes en proceso de rehabilitación.
– El torneo fortaleció el bienestar integral de las juventudes mediante el deporte y la promoción de hábitos saludables.

León, Guanajuato. A 02 de diciembre del 2025. El Instituto Municipal de las Juventudes de León (IMJU) llevó a cabo la gran final del Torneo León Sin Adicciones 450, una iniciativa que durante un mes reunió a jóvenes en proceso de rehabilitación para fortalecer su bienestar integral mediante el deporte y promover hábitos de vida saludables.

El director del Instituto, Salvador Toledo Muñoz, destacó la importancia social de este tipo de iniciativas.

“El IMJU es más que una institución; es una gran familia que siempre se la rompe por todas las juventudes leonesas. En eventos como el Torneo León 450, demostramos que nuestro compromiso va desde la cancha hasta el corazón de nuestros compañeros en los centros de rehabilitación. Nos interesa su bienestar integral, y no hay excepción a esa promesa”, agregó el titular.

La final se realizó en la Unidad Deportiva Enrique Fernández Martínez, donde los equipos del centro de rehabilitación Las Joyas se coronaron campeones tanto en la categoría varonil como en la femenil.

Tras un torneo que comenzó con la participación de 28 equipos, la final se disputó en la Unidad Deportiva Enrique Fernández Martínez, donde los representativos del centro de rehabilitación Las Joyas se coronaron campeones tanto en la categoría varonil como en la femenil.

Impulsado por la Dirección de Acompañamiento a las Juventudes en Situación de Vulnerabilidad del IMJU León, el evento deportivo apostó por un modelo que promueve la reconstrucción personal, el trabajo en equipo y la creación de redes de apoyo entre jóvenes que actualmente atraviesan procesos de rehabilitación.

Con acciones como este torneo, se refrenda el compromiso con la prevención integral, el acompañamiento comunitario y el impulso de programas que ponen al centro la salud emocional, la inclusión y el desarrollo de las juventudes.

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CON ALEGRÍA, ILUSIÓN Y SONRISAS, LEÓN INAUGURA LA VILLA NAVIDEÑA 2025

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•Del 1 al 27 de diciembre, la Villa Navideña ofrecerá actividades gratuitas en el Parque Ecológico de la Feria de León.
•La entrada será gratuita mediante boleto de control.
•La temática de este año fue de la clásica obra navideña, El Cascanueces.

León, Guanajuato. A 01 de diciembre de 2025. La alegría, la magia y el espíritu navideño llegaron a la ciudad con la inauguración de la Villa Navideña de León 2025, un recorrido inmersivo y familiar inspirado en la fantasía, los personajes del clásico El Cascanueces.

La presidenta municipal, Ale Gutiérrez encabezó el recorrido por la Villa Navideña en compañía de su comitiva, regidores y miembros del gabinete e invitó a los Leoneses a disfrutar de la gran variedad de actividades que ofrece este lugar.

“Estamos muy alegres de que este mes de diciembre empezamos a vivir la navidad, estamos ya aquí arrancando la Villa Navideña”, resaltó la presidenta municipal.

Con entrada gratuita, las y los visitantes podrán disfrutar de un entorno encantado que combina decoración luminosa, áreas temáticas, actividades creativas y espectáculos diseñados para todas las edades.

El acceso será con control de aforo mediante boleto entregado en taquilla, con el fin de garantizar una visita segura, ordenada y confortable para todas las familias.

La experiencia estará dividida en tres grandes reinos temáticos inspirados en el universo del Cascanueces: el Reino de los Juguetes, el Reino de la Nieve y el Reino de los Dulces.

Cada uno contará con atracciones y ambientes propios que transportarán a los visitantes a un mundo encantado.

Además, por primera vez se contará con una pista 100% de hielo gratuita, así como una rampa de nieve para niñas, niños y adolescentes.

En el escenario principal se presentarán funciones de obras de teatro, villancicos, espectáculos con personajes y ballet contemporáneo, sumando un total de 24 shows en escenario y 54 presentaciones itinerantes.

El Reino de los Dulces albergará talleres navideños donde niñas y niños podrán elaborar sus propias piñatitas, pintar un nacimiento en MDF, construir un árbol navideño con materiales reciclados y decorar galletas navideñas, actividades pensadas para fortalecer su creatividad y la convivencia familiar.

Las y los ciudadanos podrán disfrutar de este espectáculo nacido en un horario de lunes a jueves de 17:00 a 22:00 horas, y de viernes a domingo de 17:00 a 23:00 horas. La entrega de boletos será hasta una hora antes del cierre, y el acceso se permitirá hasta 30 minutos antes del cierre.

La Villa Navideña de León 2025 será un lugar mágico, donde las familias leonesas podrán disfrutar de eventos de gran calidad.

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