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León le apuesta a una Administración incluyente

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A través del Manual de Lenguaje Incluyente, las y los servidores públicos tendrán alternativas para dirigirse a todas las personas y evitar el uso del lenguaje sexista y discriminatorio

En sesión ordinaria de la Comisión de Igualdad de Género, fue presentado el Procedimiento para Prevenir y Atender la Violencia laboral, el Acoso y el Hostigamiento Sexual en la Administración Pública Municipal; y el Manual de Lenguaje Incluyente que a partir del mes de noviembre será socializado al interior de las dependencias y entidades.

Las y los integrantes de la Comisión, refirieron que estas acciones afirmativas forman parte de la implementación de buenas prácticas de la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI 2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación; que dirigen al Municipio a asegurar entornos seguros para las y los servidores públicos.

La directora del Instituto Municipal de la Mujeres (IMMujeres), Mónica Maciel Méndez Morales, reiteró la coordinación entre la Contraloría Municipal, la Dirección General de Desarrollo Institucional y la paramunicipal, para hacer posible las propuestas, las cuales fueron abordadas en mesas de trabajo para determinar actividades y políticas de operación que tuvo como resultado el Procedimiento para Prevenir y Atender la Violencia laboral, el Acoso y el Hostigamiento Sexual en la Administración Pública Municipal.

Con este Procedimiento, se atenderá de manera oportuna los casos que refieran a estas prácticas que ponen en riesgo la seguridad de las y los servidores públicos y así garantizarles espacios libres de violencias; pero sobre todo, intervenir en materia preventiva.

Si bien, el IMMujeres será la entidad líder para ejecutar acciones de prevención como la capacitación, asesoría y atención a la víctima de violencia laboral acoso y hostigamiento sexual; la Contraloría Municipal analizará la queja/denuncia y evidencia aportada para determinar las diligencias y acciones a considerar, además de dar el seguimiento correspondiente.

Mientras que Desarrollo Institucional, analizará las quejas o denuncias presentadas de las dependencias centralizadas para dar el seguimiento de acuerdo con los elementos que se presenten.

Para dar seguimiento, en el presente año, personal del IMMujeres capacitará a la figura llamada ‘Contacto’ que existirá en cada dependencia y entidad, quienes tendrán un acercamiento directo con las víctimas, pues podrán brindar las posibles vías para dar curso a la queja o denuncia, orientará, canalizará y /o acompañará a las instancias especializadas para el seguimiento.

La capacitación se conforma por seis módulos: perspectiva de género, las violencias y sus modalidades, violencia sexual, intervención a las violencias, prevención y denuncia; y socialización del procedimiento; lo anterior, para dotarles de herramientas de sensibilización e información.

Todo el procedimiento será transmitido a las y los servidores públicos a través de una campaña informativa diseñada en tres momentos: el primero es la socialización de los conceptos básicos de violencia laboral, acoso sexual, acoso y hostigamiento sexual y víctima; como segunda etapa está la difusión de las tres vías de denuncia: Contraloría Municipal, Desarrollo Institucional y figura de ‘Contacto’; y como tercera etapa las resoluciones y/o sanciones.

Esta campaña arranca la primera semana de noviembre, mes dedicado a la conmemoración del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres; y concluye el 10 de diciembre en el marco del Día de los Derechos Humanos.

Ante lo expuesto, la presidenta de la Comisión de Derechos Humanos, Ana María Esquivel Arrona sugirió abrir nuevamente mesas de trabajo para revisar los conceptos a fin de que el acoso sexual reciba la sanción administrativa que corresponde y por el concepto propio; para que realmente el Procedimiento sea sustantivo.

Por otra parte, el director de Comunicación Social, Jorge Alberto Hernández Cano presentó el Manual de Lenguaje Incluyente que a partir del mes de noviembre se socializará con el personal que conforma la Administración Pública Municipal con la finalidad de evitar el lenguaje sexista y todas las personas sean nombradas.

Este Manual contiene recomendaciones del uso del lenguaje, definiciones, ejemplos e información que propicie el respeto, la diversidad y la igualdad entre las personas.

El representante de la Procuraduría de los Derechos Humanos del Estado de Guanajuato (PDHEG), Carlos Saúl Mena Carmona, reconoció el esfuerzo municipal por acabar con prácticas que constituyen violencia laboral, acoso y hostigamiento sexual al interior de la administración, mismo que debe verse desde el marco normativo incluyendo el internacional.

Estos esfuerzos coordinados suman a la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres, por lo que el Municipio continuará haciendo visibles las estrategias para abonar a un León incluyente que se refleje en el interior y exterior

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MÁS DEPORTE, MÁS SALUD Y COMUNIDAD, SE LE APUESTA POR ESPACIOS PARA TODAS Y TODOS

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• La administración de Ale Gutiérrez ha invertido cerca de 900 MDP en infraestructura deportiva.
• Entregan techumbres de las canchas de usos múltiples.
• Anuncian la construcción del Auditorio 450, un nuevo espacio para el deporte multidisciplinario.

León, Guanajuato, a 6 de abril de 2026. León se mueve, respira y se transforma a través del deporte. En cada cancha, en cada parque y en cada espacio público, el impulso por una vida activa se ha convertido en una política que pone a las personas en el centro.

En el día Mundial de la Actividad Física, la presidenta municipal, Ale Gutiérrez, resaltó la importancia que tiene el deporte, pues de octubre de 2021 a la fecha, se ha realizado una inversión histórica en infraestructura deportiva superior a los 900 millones de pesos en las distintas deportivas.

“Hoy les queremos decir que no vamos a dejar de trabajar por el deporte, hoy a nivel internacional se conmemora el Día del Deporte y la Activación Física, y que mejor que hacerlo aquí activándonos con ustedes que toda la vida vienen aquí a hacer deporte y segundo, con nuevos anuncios, con más obras que vienen en materia deportiva, pero sobre todo la tercera, es seguir poniendo a las personas en el centro, seguir escuchándolos, estar cercanos”, mencionó.

Como parte de este compromiso, se entregaron las nuevas techumbres en las canchas de usos múltiples del parque deportivo Enrique Fernández Martínez, donde se han invertido más de 22 millones de pesos desde 2023. Estas obras permiten que niñas, niños, jóvenes y adultos puedan practicar deporte en mejores condiciones, sin importar las condiciones climáticas.

Además, anunció que próximamente será construido el auditorio 450 en donde se podrán practicar hasta 15 disciplinas, por ejemplo básquetbol, voleibol, handball, cachibol, boxeo, karate y Taekwondo, consolidando a León como referente en infraestructura deportiva.

“Es una inversión en lo más importante que tenemos, que es nuestra gente, vamos a seguir invirtiendo en deporte”, señaló la presidenta.

ANUNCIA ALE GUTIÉRREZ PÁSALE GRATIS EN LA DEPORTIVA JESÚS RODRÍGUEZ GAONA

La presidenta municipal, Ale Gutiérrez anunció que como muestra del compromiso que se tiene con el deporte, se propondrá ante el H. Ayuntamiento el acceso a la deportiva Jesús Rodríguez Gaona, sea completamente gratuito durante toda la semana.

Esta iniciativa busca acercar el deporte a más personas y aprovechar la renovación de la estación Santa Rita, que ofrecerá mejores condiciones de accesibilidad, servicios y comodidad para las y los usuarios.

“Queremos hacer un modelo completamente diferente, donde tú puedas entrar a tomar tu camión, pero que tengas la oportunidad de manera gratuita de disfrutar el parque, va a ser el primer modelo en León y va a ser importante”.

Y agregó que: “Ahora la estación Santa Rita va a quedar padrísima, con baños, con accesibilidad, con bancas, pero sobre todo también va a haber servicios porque vamos a tener ahí una delegación”.

Posterior a realizar estos anuncios y como una manera de conmemorar el día de la Activación Física, se llevaron a cabo algunas actividades de movimiento, cachibol y yoga.

Con estas acciones, el Gobierno Municipal refrenda su compromiso de seguir construyendo una ciudad más activa, saludable y con oportunidades para todas y todos, donde el deporte sea un motor de cambio y un puente hacia una mejor calidad de vida.

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UN AÑO DE HISTORIAS, SONRISAS, DIVERSIÓN E INCLUSIÓN, EL LEGADO DE LEÓN A SU POBLACIÓN

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•A un año de su inauguración, cerca de 40 mil usuarios han disfrutado de la magia del centro acuático Ángel Camacho.
•En León la política pública en el deporte es una realidad que se refleja para beneficio de la población.

Leon, Guanajuato. A 05 de abril de 2026. A un año de la apertura del Centro Acuático Ángel Camacho, este se ha convertido en un baluarte entre los espacios públicos que promueven la actividad física y la recreación, que además ya forma parte de la memoria de leoneses y guanajuatenses.

Han pasado 365 días, pero son ya miles de sonrisas, historias, diversión y chapuzones que han contribuido para que León, la Capital del Deporte se consolide como una ciudad activa, saludable y llena de vida.

Aquí, cada historia tiene un comienzo distinto. Para algunos fue el primer nado; para otros, el reencuentro con el deporte. Hay quienes llegaron por curiosidad y terminaron encontrando un espacio para entrenar, convivir o simplemente ser.

Abel Zacarías Hernández lo descubrió casi por casualidad. Árbitro de profesión, un domingo pasó frente al complejo y algo llamó su atención. Hoy regresa, convencido de que este espacio representa una oportunidad para todos

“Crear este Centro Acuático y tenerlo gratis en esta temporada es una gran idea, la ciudadanía está muy contenta porque se puede disfrutar, nadar y convivir sanamente con amigos y familia”, contó.

Porque si algo ha logrado este centro acuático, es ser un punto de encuentro, es el lugar donde Erick Oswaldo y sus amigos pasan las vacaciones.

“El que sea acceso gratuito en Semana Santa y los domingos, es una gran iniciativa, pero no solo para la natación, que gusto que más jóvenes practiquen cualquier deporte”, indicó.

Y es que detrás de cada historia hay una política pública que vuelve a la persona en la centro de cada decisión. A través del programa ‘Pásale Gratis’, miles de personas han podido acceder sin costo a este espacio, especialmente en temporadas como Semana Santa, cuando cerca de 8 mil usuarios llenaron de vida el recinto en 2025.

Francisco Javier Macías, explicó lo que ha aportado el Centro Acuático: “Este espacio nos ha otorgado experiencias muy bonitas en un año, nos ha beneficiado a toda la ciudadanía porque podemos convivir con la familia, se lo recomiendo a todos los leoneses y a Guanajuatenses”.

Ubicado dentro del Parque Deportivo Enrique Fernández Martínez, este espacio se ha integrado de manera natural a la vida de la comunidad donde lo han disfrutado cerca de 40 mil usuarios en su primer año; aquí han vivido la alegría de un día en familia, los juegos interminables entre amigos y esas tardes que se alargan entre sonrisas y agua.

Las tres albercas promueven el deporte, la alta competencia, así como la activación física y recreación, convirtiéndose en un punto de encuentro para que cada usuario viva su propia experiencia.

Los números respaldan las historias. Desde su inauguración el 8 de abril de 2025, el Centro Acuático “Ángel Camacho” ha sumado 6 mil inscritos en sus escuelas, y más 25 mil usuarios en el programa ‘Pásale Gratis’ en lo que va de su operación. Pero más allá de las cifras, lo que queda es la memoria colectiva que se construye día a día.

Hoy, al cumplir su primer año, este espacio celebra mucho más que una fecha: celebra cada risa, cada brazada, cada historia compartida y lo mejor, aún está por venir, porque en León, el deporte se vive, se siente y también se disfruta bajo el agua los 365 días.

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MEJORAN SEGURIDAD Y FLUJO VIAL EN VICENTE VALTIERRA CON REHABILITACIÓN DE CRUCES

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•Se intervinieron 15 cruces en el tramo de bulevar Miguel Hidalgo a Francisco Villa.
•Se fortalecen condiciones de seguridad para peatones, ciclistas y automovilistas.

León, Guanajuato. A 05 de abril del 2026. Con el objetivo de cuidar la seguridad de quienes transitan diariamente por una de las vialidades más importantes de la ciudad, el Gobierno Municipal concluyó los trabajos de mantenimiento correctivo en el corredor del bulevar Vicente Valtierra.

Las acciones, realizadas por la Dirección General de Movilidad, contemplaron la intervención integral de 15 cruces semafóricos en el tramo comprendido entre los bulevares Miguel Hidalgo y Francisco Villa, mejorando la operación y funcionalidad de esta importante vía.

Rubén Godoy Sánchez, director de gestión de Tráfico de la Dirección de Movilidad, mencionó que a través de esta intervención se priorizan las condiciones de seguridad para los ciudadanos.

“Ejecutamos la renovación de más de 730 metros de cableado de semáforos nuevos en los distintos cruces, además rehabilitamos 32 cabezas semafóricas peatonales y 2 para ciclísticas, asegurando que los equipos estén en condiciones óptimas de operación”, comentó el director.

De manera estratégica, las cuadrillas atendieron intersecciones clave como Yurécuaro, Zitácuaro, Camécuaro y Carapan, puntos con alta afluencia peatonal y vehicular, donde estas mejoras contribuyen directamente a reducir riesgos y ordenar el tránsito.

Asimismo, se realizaron ajustes en la programación de los semáforos, optimizando los tiempos de cruce para agilizar el flujo vehicular sin descuidar la seguridad de peatones y ciclistas.

Con estas acciones, el Gobierno de León refrenda su compromiso de mantener una infraestructura vial segura, eficiente y al servicio de la ciudadanía, priorizando la protección de la vida y una movilidad más ordenada para todas y todos.

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