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León le apuesta a una Administración incluyente

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A través del Manual de Lenguaje Incluyente, las y los servidores públicos tendrán alternativas para dirigirse a todas las personas y evitar el uso del lenguaje sexista y discriminatorio

En sesión ordinaria de la Comisión de Igualdad de Género, fue presentado el Procedimiento para Prevenir y Atender la Violencia laboral, el Acoso y el Hostigamiento Sexual en la Administración Pública Municipal; y el Manual de Lenguaje Incluyente que a partir del mes de noviembre será socializado al interior de las dependencias y entidades.

Las y los integrantes de la Comisión, refirieron que estas acciones afirmativas forman parte de la implementación de buenas prácticas de la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI 2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación; que dirigen al Municipio a asegurar entornos seguros para las y los servidores públicos.

La directora del Instituto Municipal de la Mujeres (IMMujeres), Mónica Maciel Méndez Morales, reiteró la coordinación entre la Contraloría Municipal, la Dirección General de Desarrollo Institucional y la paramunicipal, para hacer posible las propuestas, las cuales fueron abordadas en mesas de trabajo para determinar actividades y políticas de operación que tuvo como resultado el Procedimiento para Prevenir y Atender la Violencia laboral, el Acoso y el Hostigamiento Sexual en la Administración Pública Municipal.

Con este Procedimiento, se atenderá de manera oportuna los casos que refieran a estas prácticas que ponen en riesgo la seguridad de las y los servidores públicos y así garantizarles espacios libres de violencias; pero sobre todo, intervenir en materia preventiva.

Si bien, el IMMujeres será la entidad líder para ejecutar acciones de prevención como la capacitación, asesoría y atención a la víctima de violencia laboral acoso y hostigamiento sexual; la Contraloría Municipal analizará la queja/denuncia y evidencia aportada para determinar las diligencias y acciones a considerar, además de dar el seguimiento correspondiente.

Mientras que Desarrollo Institucional, analizará las quejas o denuncias presentadas de las dependencias centralizadas para dar el seguimiento de acuerdo con los elementos que se presenten.

Para dar seguimiento, en el presente año, personal del IMMujeres capacitará a la figura llamada ‘Contacto’ que existirá en cada dependencia y entidad, quienes tendrán un acercamiento directo con las víctimas, pues podrán brindar las posibles vías para dar curso a la queja o denuncia, orientará, canalizará y /o acompañará a las instancias especializadas para el seguimiento.

La capacitación se conforma por seis módulos: perspectiva de género, las violencias y sus modalidades, violencia sexual, intervención a las violencias, prevención y denuncia; y socialización del procedimiento; lo anterior, para dotarles de herramientas de sensibilización e información.

Todo el procedimiento será transmitido a las y los servidores públicos a través de una campaña informativa diseñada en tres momentos: el primero es la socialización de los conceptos básicos de violencia laboral, acoso sexual, acoso y hostigamiento sexual y víctima; como segunda etapa está la difusión de las tres vías de denuncia: Contraloría Municipal, Desarrollo Institucional y figura de ‘Contacto’; y como tercera etapa las resoluciones y/o sanciones.

Esta campaña arranca la primera semana de noviembre, mes dedicado a la conmemoración del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres; y concluye el 10 de diciembre en el marco del Día de los Derechos Humanos.

Ante lo expuesto, la presidenta de la Comisión de Derechos Humanos, Ana María Esquivel Arrona sugirió abrir nuevamente mesas de trabajo para revisar los conceptos a fin de que el acoso sexual reciba la sanción administrativa que corresponde y por el concepto propio; para que realmente el Procedimiento sea sustantivo.

Por otra parte, el director de Comunicación Social, Jorge Alberto Hernández Cano presentó el Manual de Lenguaje Incluyente que a partir del mes de noviembre se socializará con el personal que conforma la Administración Pública Municipal con la finalidad de evitar el lenguaje sexista y todas las personas sean nombradas.

Este Manual contiene recomendaciones del uso del lenguaje, definiciones, ejemplos e información que propicie el respeto, la diversidad y la igualdad entre las personas.

El representante de la Procuraduría de los Derechos Humanos del Estado de Guanajuato (PDHEG), Carlos Saúl Mena Carmona, reconoció el esfuerzo municipal por acabar con prácticas que constituyen violencia laboral, acoso y hostigamiento sexual al interior de la administración, mismo que debe verse desde el marco normativo incluyendo el internacional.

Estos esfuerzos coordinados suman a la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres, por lo que el Municipio continuará haciendo visibles las estrategias para abonar a un León incluyente que se refleje en el interior y exterior

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EMPRESARIOS LEONESES FORTALECEN SUS CAPACIDADES PARA LLEGAR A CADENAS DE AUTOSERVICIO

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• La Secretaría para la Reactivación Económica de León y Chedraui impulsan la vinculación de proveedores locales con mercados de gran escala.
• Participaron 70 empresarios, emprendedores y productores interesados en ampliar sus oportunidades comerciales.

León, Guanajuato, a 7 de junio de 2026. Para que más empresas leonesas encuentren nuevas oportunidades de crecimiento y logren posicionar sus productos en mercados de gran alcance, la Secretaría para la Reactivación Económica de León fortaleció las capacidades de empresarios y emprendedores locales mediante una capacitación especializada en vinculación comercial.

A través de la Dirección de Economía y en coordinación con Chedraui, se llevó a cabo la charla “¿Cómo prepararte para vender a cadenas de autoservicio?”, espacio en el que participaron 70 empresarios, emprendedores y productores leoneses interesados en incorporarse a cadenas de suministro del sector retail y ampliar sus canales de comercialización.

Las y los asistentes conocieron los elementos fundamentales para integrarse a las cadenas de suministro del sector retail, desde la preparación comercial de sus productos hasta el cumplimiento de requisitos técnicos, legales y operativos que demandan las grandes cadenas de autoservicio.

Entre los temas abordados destacaron la construcción de una propuesta de valor competitiva, la estrategia de acercamiento con compradores, la comprensión de las expectativas del mercado, así como las mejores prácticas para lograr un posicionamiento exitoso y sostenible en anaquel.

La charla fue impartida por Patricia Solano, Compradora Senior Regional de Chedraui, quien compartió la visión y los criterios que las grandes cadenas consideran al momento de seleccionar a sus proveedores.

Su experiencia permitió a los participantes conocer de manera directa las necesidades del retail moderno y las oportunidades existentes para los productores locales.

La actividad se realizó a las y los emprendedores de la comunidad Conecta Tu Negocio León, iniciativa que busca fortalecer las capacidades de las micro, pequeñas y medianas empresas mediante capacitación especializada, vinculación estratégica y acceso a nuevas oportunidades de mercado.

Con acciones como esta, la Secretaría para la Reactivación Económica fortalece el ecosistema empresarial de León al acercar herramientas, conocimientos y conexiones estratégicas que permitan a las empresas locales incrementar su competitividad, generar empleo y acceder a nuevos mercados.

El Gobierno Municipal refrenda su compromiso de impulsar el talento, la innovación y el desarrollo económico de León, generando condiciones para que más negocios locales crezcan, se consoliden y formen parte de cadenas de valor cada vez más amplias y competitivas.

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LEÓN CAPITAL AMERICANA DEL DEPORTE RECONOCE A LEYENDAS DEL BÁSQUETBOL MEXICANO

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• Ale Gutiérrez entregó reconocimientos a basquetbolistas que durante décadas representaron a México.
• El leonés Arturo Guerrero fue uno de los reconocidos.

León, Guanajuato, a 6 de junio de 2026. En una noche llena de ambiente, color y porras, León Capital Americana del Deporte rindió homenaje y reconoció a leyendas del básquetbol mexicano, que durante décadas pusieron en alto a México como la última selección de baloncesto que se clasificó a unos Juegos Olímpicos.

La entrega de reconocimientos, encabezada por la presidenta municipal, Ale Gutiérrez se dio en el marco del FIBA AmeriCup U18, evento del que León es sede.

Para esta ciudad, comprometida con el deporte, es importante honrar a quienes abrieron camino para las nuevas generaciones de atletas mexicanos y consolidaron el prestigio del baloncesto nacional, además de que en este 2026 se cumplen 50 años de la última participación del básquetbol mexicano en unos Juegos Olímpicos, hazaña conseguida en Montreal 1976.

La lista de homenajeados fue encabezada por el basquetbolista leonés Arturo ‘Mano Santa’ Guerrero, acompañado de Manuel Raga quien representó a México en tres Juegos Olímpicos como Tokio 1964, México 1968 y Montreal 1976, además que es el único mexicano que forma parte del Salón de la Fama de FIBA, desde el 2016.

También se reconoció a Jesús García y Antonio Ayala, seleccionados de Montreal 76.

En este homenaje, también recibieron el reconocimiento otros seleccionados nacionales como: José Luis Arroyos, Enrique González, Arturo Sánchez, Oscar Castellanos y grandes referentes del baloncesto leonés, como Alfredo Jacobo y Roberto Lúa, quien también dejó huella en León al contribuir al título de los Lechugueros durante la década de los 70.

Al término de la entrega de estos reconocimientos, Arturo Guerrero, hizo entrega del jersey conmemorativo de la Selección Mexicana firmada por estas leyendas.

Y es así como León refrenda el compromiso de albergar eventos nacionales e internacionales que lo posicionan como un destino turístico.

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REPITE ARGENTINA DOSIS A MÉXICO

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• En juego de clasificación de la FIBA AmeriCup Sub-18 León 2026, los sudamericanos se quedaron con la victoria.
• México se enfrentará a República Dominicana en la lucha por el séptimo lugar continental.

León, Guanajuato, a 6 de junio de 2026. Al ritmo de tango y con sabor a mate, Argentina le negó la revancha a México y se quedó con la victoria, con marcador de 87-73 en duelo de clasificación dentro de la penúltima ronda de la FIBA AmeriCup Sub-18 León 2026, que se lleva a cabo en el Domo de la Feria de León, la Capital del Deporte.

Argentina dominó cada periodo del encuentro, por más de 25 minutos mantuvo una ventaja de 12 unidades; resultado de un 48 por ciento de efectividad en tiros de tres, más del 50 por ciento en tiros en la pintura y el 67 por ciento en tiros libres.

México desaprovechó la oportunidad de sorprender a Argentina en el arranque de partido, donde estadísticamente los sudamericanos se mostraron más vulnerables durante el torneo, y la ‘albiceleste’ se fue adelante, aunque con una ventaja mínima de 18-21.

En el segundo cuarto Argentina tuvo el camino libre para incrementar su ventaja a través de tiros de tres, capitalizó cada balón recuperado en tablas y doblegó la defensa mexicana, para cerrar el periodo 32-45 unidades.

En el tercer cuarto, México intentó hacerle daño a la escuadra argentina pero no logró acercarse en el score y para el cierre del encuentro, los sudamericanos solo firmaron la victoria para avanzar a su último duelo, donde enfrentarán a Venezuela en la lucha por el quinto lugar.

Este domingo, México se enfrentará a República Dominicana en la lucha por el séptimo lugar de la clasificación, y donde la escuadra Azteca tendrá la oportunidad de encontrarse con la victoria en esta justa continental.

Previo a este duelo, Venezuela se midió ante República Dominicana, a la que le sacaron la victoria con un apretado score de 80-74 unidades.

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