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León le apuesta a una Administración incluyente

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A través del Manual de Lenguaje Incluyente, las y los servidores públicos tendrán alternativas para dirigirse a todas las personas y evitar el uso del lenguaje sexista y discriminatorio

En sesión ordinaria de la Comisión de Igualdad de Género, fue presentado el Procedimiento para Prevenir y Atender la Violencia laboral, el Acoso y el Hostigamiento Sexual en la Administración Pública Municipal; y el Manual de Lenguaje Incluyente que a partir del mes de noviembre será socializado al interior de las dependencias y entidades.

Las y los integrantes de la Comisión, refirieron que estas acciones afirmativas forman parte de la implementación de buenas prácticas de la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI 2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación; que dirigen al Municipio a asegurar entornos seguros para las y los servidores públicos.

La directora del Instituto Municipal de la Mujeres (IMMujeres), Mónica Maciel Méndez Morales, reiteró la coordinación entre la Contraloría Municipal, la Dirección General de Desarrollo Institucional y la paramunicipal, para hacer posible las propuestas, las cuales fueron abordadas en mesas de trabajo para determinar actividades y políticas de operación que tuvo como resultado el Procedimiento para Prevenir y Atender la Violencia laboral, el Acoso y el Hostigamiento Sexual en la Administración Pública Municipal.

Con este Procedimiento, se atenderá de manera oportuna los casos que refieran a estas prácticas que ponen en riesgo la seguridad de las y los servidores públicos y así garantizarles espacios libres de violencias; pero sobre todo, intervenir en materia preventiva.

Si bien, el IMMujeres será la entidad líder para ejecutar acciones de prevención como la capacitación, asesoría y atención a la víctima de violencia laboral acoso y hostigamiento sexual; la Contraloría Municipal analizará la queja/denuncia y evidencia aportada para determinar las diligencias y acciones a considerar, además de dar el seguimiento correspondiente.

Mientras que Desarrollo Institucional, analizará las quejas o denuncias presentadas de las dependencias centralizadas para dar el seguimiento de acuerdo con los elementos que se presenten.

Para dar seguimiento, en el presente año, personal del IMMujeres capacitará a la figura llamada ‘Contacto’ que existirá en cada dependencia y entidad, quienes tendrán un acercamiento directo con las víctimas, pues podrán brindar las posibles vías para dar curso a la queja o denuncia, orientará, canalizará y /o acompañará a las instancias especializadas para el seguimiento.

La capacitación se conforma por seis módulos: perspectiva de género, las violencias y sus modalidades, violencia sexual, intervención a las violencias, prevención y denuncia; y socialización del procedimiento; lo anterior, para dotarles de herramientas de sensibilización e información.

Todo el procedimiento será transmitido a las y los servidores públicos a través de una campaña informativa diseñada en tres momentos: el primero es la socialización de los conceptos básicos de violencia laboral, acoso sexual, acoso y hostigamiento sexual y víctima; como segunda etapa está la difusión de las tres vías de denuncia: Contraloría Municipal, Desarrollo Institucional y figura de ‘Contacto’; y como tercera etapa las resoluciones y/o sanciones.

Esta campaña arranca la primera semana de noviembre, mes dedicado a la conmemoración del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres; y concluye el 10 de diciembre en el marco del Día de los Derechos Humanos.

Ante lo expuesto, la presidenta de la Comisión de Derechos Humanos, Ana María Esquivel Arrona sugirió abrir nuevamente mesas de trabajo para revisar los conceptos a fin de que el acoso sexual reciba la sanción administrativa que corresponde y por el concepto propio; para que realmente el Procedimiento sea sustantivo.

Por otra parte, el director de Comunicación Social, Jorge Alberto Hernández Cano presentó el Manual de Lenguaje Incluyente que a partir del mes de noviembre se socializará con el personal que conforma la Administración Pública Municipal con la finalidad de evitar el lenguaje sexista y todas las personas sean nombradas.

Este Manual contiene recomendaciones del uso del lenguaje, definiciones, ejemplos e información que propicie el respeto, la diversidad y la igualdad entre las personas.

El representante de la Procuraduría de los Derechos Humanos del Estado de Guanajuato (PDHEG), Carlos Saúl Mena Carmona, reconoció el esfuerzo municipal por acabar con prácticas que constituyen violencia laboral, acoso y hostigamiento sexual al interior de la administración, mismo que debe verse desde el marco normativo incluyendo el internacional.

Estos esfuerzos coordinados suman a la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres, por lo que el Municipio continuará haciendo visibles las estrategias para abonar a un León incluyente que se refleje en el interior y exterior

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REFUERZA MUNICIPIO ATENCIÓN Y MEJORA AL MERCADO LAS MARGARITAS

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• A través de la Secretaría de Vinculación y Atención a los Leoneses, se realizó un recorrido para escuchar y atender las necesidades de las y los locatarios.
• Se acordó dar seguimiento a acciones de mejora y embellecimiento de este mercado tradicional.

León, Guanajuato, a 6 de febrero de 2026. Con el objetivo de fortalecer el comercio local y mejorar el entorno del mercado Las Margaritas, el Municipio de León, a través de la Secretaría de Vinculación y Atención a los Leoneses, realizó un recorrido de atención directa encabezado por su titular, Allan León Aguirre, para escuchar las necesidades de las y los locatarios y definir acciones de mejora.

Durante la gestión de la presidenta municipal Ale Gutiérrez, se ha invertido más de 1 millón 973 mil pesos en rehabilitación de pintura, pisos, drenaje, bajadas pluviales, señalética, la implementación de la imagen comercial, así como el proceso de mercadotecnia digital, con el fin de hacerlo más funcional, atractivo y competitivo

“Venimos al mercado Las Margaritas, consumiendo lo local, venimos a hacer una visita para ver qué les hace falta a los locatarios, qué infraestructura le hace falta al mercado, porque queremos que toda la gente de esta zona siga viniendo a este tradicional mercado”, comentó el secretario.

Este mercado cuenta con 58 locatarios que ofrecen una variedad de productos de calidad como abarrotes, botanas, materias primas, frutas y verduras, quesos y salsas, artículos de limpieza. Además de, mercería y papelería, refresquería, zapatería, bonetería, video y fotografía, así como de área de comida, boutiques, carnicerías, lo que lo convierte en un espacio clave para la economía y la vida cotidiana de la colonia.

Por su parte, el secretario del mercado, Daniel Martínez Nila, destacó la relevancia social y económica de este espacio para la colonia Las Margaritas y reconoció que la atención del Gobierno Municipal beneficia no solo a las y los locatarios, sino también a las y los vecinos que realizan ahí sus compras de manera habitual.

Como parte de este recorrido, se acordó dar seguimiento a peticiones como la rehabilitación de la cortina del cuarto de basura, realizar poda de árboles al exterior para dar mayor iluminación, revisar las jardineras, los accesos a los baños y la colocación del nombre del mercado en la fachada.

Además, el Municipio continuará acercando a las y los locatarios capacitaciones en diferentes ámbitos, así como apoyo a proyectos productivos y programas como Suma tu Negocio para acceder a equipamiento.

Durante la visita también estuvieron presentes la secretaria para la Reactivación Económica, María Fernanda Rodríguez González y la directora de Obra Pública, Laura Elena Becerra García.

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GARANTIZA MUNICIPIO SEGURIDAD Y ORDEN EN LA CARRERA ATLÉTICA DE LOS BARRIOS

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– La competencia se realizará el domingo 8 de febrero de 06:00 a 10:00 horas.
– Los cierres serán temporales y escalonados, y el transporte público mantendrá su operación habitual.
– Se recomienda a los usuarios de transporte usar vías alternas.

León, Guanajuato. A 6 de febrero de 2026. Con el objetivo de garantizar la seguridad de participantes, peatones y automovilistas, el Gobierno Municipal de León implementará cierres viales momentáneos con motivo de la Carrera Atlética de los Barrios, que se llevará a cabo el próximo domingo 8 de febrero, en un horario de 06:00 a 10:00 horas.

La competencia prevé la participación de alrededor de 3 mil 500 corredoras y corredores que participarán en tres distancias: 5, 10 y 21 kilómetros, por lo que la Dirección de Policía Vial realizará cierres únicamente en las colonias históricas que forman parte del primer cuadro y barrios tradicionales de la ciudad, entre ellos Zona Centro, San Miguel, El Coecillo, Barrio de Santiago, Barrio Arriba, San Juan de Dios, La Industrial y Bellavista.

Entre las calles y vialidades con cierre total se encuentra la Calzada de los Héroes, Francisco I. Madero, Pedro Moreno, Juan Valle, Rosas Moreno, Dr. Hernández Álvarez, 5 de Febrero, Malecón del Río (ambas orientaciones), La Luz, Mérida, Héroes de la Independencia, Artes, 27 y 16 de Septiembre, Bulevar Paseo de los Insurgentes, Romita, Irapuato, Guatemala, Bulevar Nicaragua, Coahuila, Costa Rica, Emiliano Zapata, Honda de San Miguel, Independencia y Río Balsas

Con ello, se asegura que la afectación a la circulación y al servicio de transporte público será de bajo impacto y de carácter momentáneo.

Las rutas del transporte convencional y del Sistema Integrado de Transporte (SIT) se mantendrán en operación durante toda la jornada; sin embargo, de manera temporal y únicamente al coincidir con el paso de la carrera, algunas rutas podrían presentar ajustes momentáneos en su recorrido.

Entre ellas se encuentran las rutas convencionales 4, 6, 8, 12, 14, 16, 17, 18, 19, 20, 24, 26, 28, 34, 37, 47, 52, 54, 59, 71, 74, 80, 83 y 84; las rutas auxiliares X-04, X-05, X-07, X-09, X-10, X-11, X-14 C1, X-14 C2, X-15, X-36, X-72, X-58 C1 y X-58 C2; las rutas troncales 3, 4, 5, 8, 9 y 10; así como las rutas suburbanas 100, 101, 102, 103, 105, 106, 109, 110, 111 y 114.

Las rutas alimentadoras del SIT no presentarán afectaciones y continuarán operando de manera habitual.

Con el fin de disminuir cualquier riesgo de accidentes, Policía Vial notificó con anticipación a las empresas prestadoras del servicio de transporte sobre el recorrido de la carrera y solicitó a los operadores extremar precauciones, respetar los desvíos temporales y atender las indicaciones del personal vial durante el evento.

Como vías alternas se recomienda utilizar bulevar Francisco Villa, Miguel de Cervantes Saavedra, San Juan Bosco, Vicente Valtierra, J. J. Torres Landa, Timoteo Lozano, Juan Alonso de Torres, Campestre, avenida Guanajuato, avenida León, 20 de Enero, Justo Sierra y avenida Miguel Alemán.

El Gobierno Municipal de León exhorta a la ciudadanía y a las y los usuarios del transporte público a tomar previsiones en la programación de sus traslados, a fin de evitar contratiempos y contribuir a que esta tradicional competencia deportiva se desarrolle en un ambiente seguro, ordenado y con movilidad responsable.

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EN LEÓN SE PROTEGE Y ACOMPAÑA A LAS MUJERES DE LAS COMUNIDADES RURALES CON ATENCIÓN CERCANA E INTEGRAL

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• Ale Gutiérrez destacó que esta unidad es una ventana de escucha y de acompañamiento integral para las mujeres que más lo necesitan.

• La unidad móvil recorrerá las 95 comunidades rurales del municipio, acercando atención y apoyo directamente a las mujeres.

León, Guanajuato, a 6 de febrero de 2026. En las comunidades rurales de León, ninguna mujer está sola. El Gobierno Municipal liderado por Ale Gutiérrez, refrenda su compromiso de cero violencia contra las mujeres, y fortalece la atención integral con el arranque de la unidad móvil rural “Mujer a Salvo”.
Con esta acción, el municipio da un paso más para garantizar el bienestar, la protección y una vida digna para las mujeres que viven en comunidades rurales, acercando servicios de atención psicológica, legal y acompañamiento integral directamente a donde más se necesitan.

Ale Gutiérrez, presidenta municipal, señaló que en León se escucha, se acompaña y se guía a todas las mujeres para que cuenten con las herramientas necesarias que les permitan salir adelante y construir una mejor calidad de vida.

“Aquí no está sola ninguna mujer porque nos acompañamos, entendiendo los retos que tenemos. Hay una red muy grande para tender la mano, porque hoy una mujer puede necesitar apoyo psicológico y para eso están estas unidades. A veces sentimos que el mundo se nos viene encima y necesitamos quien nos ayude, nos escuche y nos guíe, y hoy hay puertas que se abren para que nos puedan acompañar”, indicó.

La presidenta municipal destacó: “ no es solo un vehículo, sino que es una ventana de escucha y una puerta que se abre para tender lazos de escucha, de atención, de apoyo psicológico, legal, económico, porque tiene que ser integral”.

Durante el arranque, la titular del Instituto Municipal de las Mujeres (IMMujeres), Ivonne Pérez Wilson, reconoció la fortaleza de las mujeres rurales y aseguró que esta unidad es una muestra clara de que el Gobierno Municipal camina a su lado.

“Visitar sus comunidades es una manera de decirles queremos estar más cerca de ustedes caminar a su lado y acompañarlas en aquellos momentos de tranquilidad, bienestar y sobre todo de oportunidades y dificultades”, señaló.

Desde el 2024, el Instituto Municipal de las Mujeres acompañó a 190 mujeres en áreas de trabajo social, atención legal y atención Psicológica, en polos como Alfaro, Duarte, Los Ramírez, San Juan de Otates, El Huizache, La Sandía, Hacienda Arriba, Los Sauces, Nuevo Valle de Moreno, Santa Ana del Conde y Santa Rosa Plan de Ayala.

En ese sentido, Daniela Varela, delegada de Santa Rosa Plan de Ayala, agradeció a Ale Gutiérrez porque su gobierno sí toma en cuenta a las comunidades rurales y los apoyan con los diversos programas municipales.

“Gracias Ale por venir, por caminar estas calles, por decirnos con tu presencia que sí importamos, gracias por acordarte de estas familias que todos los días le echamos ganas, que hoy estén aquí nos dice que no estamos olvidados y eso nos toca los corazones a cada uno de nosotras”, agradeció.

Actualmente, el Municipio cuenta con una unidad móvil Mujer a Salvo, que recorre la ciudad y su alcance ha sido positivo. Tan solo en el 2025, se registró más de 3 mil atenciones, lo que representó un incremento del 85% respecto al 2024, reflejo de la confianza de las mujeres y de que en León hay un gobierno que las escucha y las acompaña.

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