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León le apuesta a una Administración incluyente

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A través del Manual de Lenguaje Incluyente, las y los servidores públicos tendrán alternativas para dirigirse a todas las personas y evitar el uso del lenguaje sexista y discriminatorio

En sesión ordinaria de la Comisión de Igualdad de Género, fue presentado el Procedimiento para Prevenir y Atender la Violencia laboral, el Acoso y el Hostigamiento Sexual en la Administración Pública Municipal; y el Manual de Lenguaje Incluyente que a partir del mes de noviembre será socializado al interior de las dependencias y entidades.

Las y los integrantes de la Comisión, refirieron que estas acciones afirmativas forman parte de la implementación de buenas prácticas de la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI 2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación; que dirigen al Municipio a asegurar entornos seguros para las y los servidores públicos.

La directora del Instituto Municipal de la Mujeres (IMMujeres), Mónica Maciel Méndez Morales, reiteró la coordinación entre la Contraloría Municipal, la Dirección General de Desarrollo Institucional y la paramunicipal, para hacer posible las propuestas, las cuales fueron abordadas en mesas de trabajo para determinar actividades y políticas de operación que tuvo como resultado el Procedimiento para Prevenir y Atender la Violencia laboral, el Acoso y el Hostigamiento Sexual en la Administración Pública Municipal.

Con este Procedimiento, se atenderá de manera oportuna los casos que refieran a estas prácticas que ponen en riesgo la seguridad de las y los servidores públicos y así garantizarles espacios libres de violencias; pero sobre todo, intervenir en materia preventiva.

Si bien, el IMMujeres será la entidad líder para ejecutar acciones de prevención como la capacitación, asesoría y atención a la víctima de violencia laboral acoso y hostigamiento sexual; la Contraloría Municipal analizará la queja/denuncia y evidencia aportada para determinar las diligencias y acciones a considerar, además de dar el seguimiento correspondiente.

Mientras que Desarrollo Institucional, analizará las quejas o denuncias presentadas de las dependencias centralizadas para dar el seguimiento de acuerdo con los elementos que se presenten.

Para dar seguimiento, en el presente año, personal del IMMujeres capacitará a la figura llamada ‘Contacto’ que existirá en cada dependencia y entidad, quienes tendrán un acercamiento directo con las víctimas, pues podrán brindar las posibles vías para dar curso a la queja o denuncia, orientará, canalizará y /o acompañará a las instancias especializadas para el seguimiento.

La capacitación se conforma por seis módulos: perspectiva de género, las violencias y sus modalidades, violencia sexual, intervención a las violencias, prevención y denuncia; y socialización del procedimiento; lo anterior, para dotarles de herramientas de sensibilización e información.

Todo el procedimiento será transmitido a las y los servidores públicos a través de una campaña informativa diseñada en tres momentos: el primero es la socialización de los conceptos básicos de violencia laboral, acoso sexual, acoso y hostigamiento sexual y víctima; como segunda etapa está la difusión de las tres vías de denuncia: Contraloría Municipal, Desarrollo Institucional y figura de ‘Contacto’; y como tercera etapa las resoluciones y/o sanciones.

Esta campaña arranca la primera semana de noviembre, mes dedicado a la conmemoración del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres; y concluye el 10 de diciembre en el marco del Día de los Derechos Humanos.

Ante lo expuesto, la presidenta de la Comisión de Derechos Humanos, Ana María Esquivel Arrona sugirió abrir nuevamente mesas de trabajo para revisar los conceptos a fin de que el acoso sexual reciba la sanción administrativa que corresponde y por el concepto propio; para que realmente el Procedimiento sea sustantivo.

Por otra parte, el director de Comunicación Social, Jorge Alberto Hernández Cano presentó el Manual de Lenguaje Incluyente que a partir del mes de noviembre se socializará con el personal que conforma la Administración Pública Municipal con la finalidad de evitar el lenguaje sexista y todas las personas sean nombradas.

Este Manual contiene recomendaciones del uso del lenguaje, definiciones, ejemplos e información que propicie el respeto, la diversidad y la igualdad entre las personas.

El representante de la Procuraduría de los Derechos Humanos del Estado de Guanajuato (PDHEG), Carlos Saúl Mena Carmona, reconoció el esfuerzo municipal por acabar con prácticas que constituyen violencia laboral, acoso y hostigamiento sexual al interior de la administración, mismo que debe verse desde el marco normativo incluyendo el internacional.

Estos esfuerzos coordinados suman a la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres, por lo que el Municipio continuará haciendo visibles las estrategias para abonar a un León incluyente que se refleje en el interior y exterior

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LEÓN CONSOLIDA SU LIDERAZGO EN TURISMO DE REUNIONES EN ANATO 2026

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• Se fortalecieron alianzas estratégicas con el Buró de Convenciones de Bogotá, para intercambio de leads y capacitación en estrategia comercial.
• Se concretaron 23 citas de negocio y 9 entrevistas con medios nacionales e internacionales.

León, Guanajuato, a 3 de marzo de 2026. León concluyó con resultados positivos su participación en la 45 Vitrina Turística de la Asociación Colombiana de Agencias de Viajes y Turismo (ANATO) 2026, celebrada del 25 al 27 de febrero en Bogotá, Colombia, consolidando su posicionamiento como destino estratégico para el turismo de reuniones y de placer en América Latina.

La directora general de Hospitalidad y Turismo, Yazmín Quiroz López sostuvo reuniones clave con representantes de asociaciones latinoamericanas, tour operadores, agentes de viajes y organismos relevantes del segmento MICE, con el objetivo de atraer eventos a corto y mediano plazo.

Entre las reuniones relevantes, destaca el encuentro con la oficial senior del Buró de Convenciones de Bogotá, Kamila Caselles, con quien se estrecharon los lazos de colaboración para el impulso de la industria reuniones.

Asimismo, se concretó un viaje de familiarización a la próxima edición de FIEXPO Workshop & Technical Visit, que se realizará en León del 17 al 20 de marzo, evento que reunirá a proveedores y destinos con compradores especializados del sector.

También se estableció un enlace directo con la directora general del Centro Internacional de Convenciones Ágora Bogotá, quien recientemente fue nombrada miembro de la Junta Directiva de la International Congress and Convention Association, (ICCA), la principal organización internacional de la industria de reuniones.

Durante los tres días de la Vitrina Turística de ANATO, la representación de León concretó 23 citas de negocio y 9 entrevistas con medios de comunicación en las cuales se posicionó a León con su historia, tradición, identidad, infraestructura y gran vocación de servicios, para impulsar la llegada de un mayor número de visitantes a la ciudad.

La 45 Vitrina Turística de ANATO registró una asistencia superior a los 56 mil asistentes de 35 países, lo que permitió a León proyectarse como destino de talla internacional, gracias a su robusta infraestructura para el segmento MICE, así como sus atractivos turísticos, culturales e históricos, y 194 vuelos semanales que permiten una práctica conectividad aérea con las principales ciudades de México y del mundo.

Con esta participación, León reafirma su estrategia de internacionalización y promoción activa para consolidarse como uno de los destinos líderes en la industria de reuniones en Latinoamérica.

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MÁS INVERSIÓN PARA FORTALECER EL COMERCIO LOCAL EN EL MERCADO EL CORTIJO

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– Más de un millón de pesos serán invertidos este año, para mejorar el mercado El Cortijo.
– Los 52 locatarios continúan ofreciendo productos frescos y de calidad a las familias leonesas.

León, Guanajuato. A 03 de marzo del 2026. En el marco de los proyectos y acciones por los 450 años de León, el Gobierno Municipal destinará más de un millón de pesos para el mejoramiento del Mercado El Cortijo, con el objetivo de fortalecer este espacio tradicional de comercio y convivencia.

Durante un recorrido por el mercado, Allan León Aguirre, secretario de Vinculación y Atención de los Leoneses, anunció la inversión y reiteró el compromiso de la administración municipal de escuchar y atender de manera directa las necesidades de comerciantes y ciudadanos.

“Los mercados son parte del ADN de León, son una tradición fundamental por eso nos interesa tenerlos bonitos para que la gente siga viniendo a los lugares que están cerca de sus casas y consuman lo local” comentó el secretario.

Este mercado es un espacio con más de 40 años de existencia, mismo que se ha destacado por su actividad constante y por contar con el total de sus locales activos.
La inversión será utilizada para mejorar las fachadas del mercado así como algunas áreas que requieren limpieza.

Actualmente cuenta con 52 locatarios que ofrecen variedad de productos como: lácteos, frutas y verduras, bonetería, papelerías, abarrotes, limpieza, dulcería y materias primas, así como carnicerías, cremería, pescadería y refresquería.

Por su parte, el secretario del mercado, Mario Alberto Soriano Ayala externó su agradecimiento por la escucha permanente del gobierno municipal para continuar apoyando el comercio local.

En este recorrido estuvieron presentes representantes de la Secretaría de Reactivación Económica, la Dirección de Obra Pública y la Dirección de Comercio y Consumo, reafirmando el trabajo coordinado para fortalecer los mercados de León.

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CON EL SECTOR CUERO- CALZADO, LEÓN DEJA HUELLA EN EL MUNDO

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• Ale Gutiérrez destacó que esta industria es el ADN de la ciudad.
• Se entregó el galardón ‘Forjadores de la industria’, a 17 personas que llevan desde 30 y hasta 48 años laborando en el sector.
• La pasarela de Sapica se realizará este miércoles en la emblemática Plaza Expiatorio.

León, Guanajuato, a 3 de marzo de 2026. La industria cuero-calzado es identidad, tradición y motor económico de León. Con la edición 94 del Salón de la Piel y el Calzado (Sapica), la ciudad reafirma su liderazgo internacional y demuestra que sigue dejando huella en el mundo.

Ale Gutiérrez, presidenta municipal, destacó la importancia de la edición, en el marco de los 450 años de la fundación de León, donde también se celebran los 100 años de la Cámara de la Industria del Calzado del Estado de Guanajuato (Ciceg).

“Ustedes son el ADN, los que le han dado sabor, talento, quienes han transformado una pieza de piel en una obra de arte que calza en cualquier parte de otros países, han hecho que nos sintamos orgullosos, porque sí somos orgullosamente zapateros y el orgullo no está solamente en las piezas, el orgullo está en las personas que lo fabrican, que le dan forma, en las personas que hacen que está ciudad siga saliendo adelante”, agregó.

En León se reconoce a las personas que han dejado huella y en este sentido, 17 trabajadores que llevan desde 30 y hasta 48 años laborando en el sector cuero- calzado, fueron galardonados con el reconocimiento ‘Forjadores de la Industria’.

“Sus manos, su talento, su mente y su corazón son los que han hecho la diferencia en esta industria”, reconoció la presidenta municipal.

En esta edición 94 de Sapica se espera la participación de más de 380 expositores, con alrededor de 2 mil marcas, así como la asistencia de más de 2 mil 200 compradores nacionales e internacionales, consolidando a León como capital del calzado en América Latina.

Juan Carlos Cashat Usabiaga, presidente de CICEG, destacó que a un siglo de haberse consolidado el sector, este evento es una pieza clave para mostrar el crecimiento, la innovación y el desarrollo de la industria.

“Miramos hacia el futuro con una visión clara, apostarle por la innovación, la exportación y la generación de valor para nuestras empresas, queremos llevar a nuestro calzado más allá de nuestras fronteras, consolidar nuevos mercados y seguir siendo un referente de diseño, calidad y sustentabilidad y esta feria es nuestra de ello”, mencionó.

Por su parte, Libia Dennise García Muñoz Ledo, gobernadora de Guanajuato destacó que León es tierra de talento, tradición y trabajo bien hecho, y que estos 100 años de industria organizada reflejan crecimiento, resiliencia y evolución.

“Hoy celebramos mucho más que esta feria de negocios, estamos celebrando la vida misma de nuestra industria, son 100 años de la industria del calzado organizado”, señaló.

Como una manera de celebrar los 450 años de la fundación de esta ciudad, Sapica realizará su tradicional pasarela en la emblemática Plaza Expiatorio, para mostrar la historia, el orgullo y la identidad de esta ciudad viva y con un gran desarrollo.

León refrenda el compromiso de albergar eventos que lo posicionan en los ojos del mundo y que fomentan la economía de todas las familias leonesas.

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