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León le apuesta a una Administración incluyente

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A través del Manual de Lenguaje Incluyente, las y los servidores públicos tendrán alternativas para dirigirse a todas las personas y evitar el uso del lenguaje sexista y discriminatorio

En sesión ordinaria de la Comisión de Igualdad de Género, fue presentado el Procedimiento para Prevenir y Atender la Violencia laboral, el Acoso y el Hostigamiento Sexual en la Administración Pública Municipal; y el Manual de Lenguaje Incluyente que a partir del mes de noviembre será socializado al interior de las dependencias y entidades.

Las y los integrantes de la Comisión, refirieron que estas acciones afirmativas forman parte de la implementación de buenas prácticas de la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI 2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación; que dirigen al Municipio a asegurar entornos seguros para las y los servidores públicos.

La directora del Instituto Municipal de la Mujeres (IMMujeres), Mónica Maciel Méndez Morales, reiteró la coordinación entre la Contraloría Municipal, la Dirección General de Desarrollo Institucional y la paramunicipal, para hacer posible las propuestas, las cuales fueron abordadas en mesas de trabajo para determinar actividades y políticas de operación que tuvo como resultado el Procedimiento para Prevenir y Atender la Violencia laboral, el Acoso y el Hostigamiento Sexual en la Administración Pública Municipal.

Con este Procedimiento, se atenderá de manera oportuna los casos que refieran a estas prácticas que ponen en riesgo la seguridad de las y los servidores públicos y así garantizarles espacios libres de violencias; pero sobre todo, intervenir en materia preventiva.

Si bien, el IMMujeres será la entidad líder para ejecutar acciones de prevención como la capacitación, asesoría y atención a la víctima de violencia laboral acoso y hostigamiento sexual; la Contraloría Municipal analizará la queja/denuncia y evidencia aportada para determinar las diligencias y acciones a considerar, además de dar el seguimiento correspondiente.

Mientras que Desarrollo Institucional, analizará las quejas o denuncias presentadas de las dependencias centralizadas para dar el seguimiento de acuerdo con los elementos que se presenten.

Para dar seguimiento, en el presente año, personal del IMMujeres capacitará a la figura llamada ‘Contacto’ que existirá en cada dependencia y entidad, quienes tendrán un acercamiento directo con las víctimas, pues podrán brindar las posibles vías para dar curso a la queja o denuncia, orientará, canalizará y /o acompañará a las instancias especializadas para el seguimiento.

La capacitación se conforma por seis módulos: perspectiva de género, las violencias y sus modalidades, violencia sexual, intervención a las violencias, prevención y denuncia; y socialización del procedimiento; lo anterior, para dotarles de herramientas de sensibilización e información.

Todo el procedimiento será transmitido a las y los servidores públicos a través de una campaña informativa diseñada en tres momentos: el primero es la socialización de los conceptos básicos de violencia laboral, acoso sexual, acoso y hostigamiento sexual y víctima; como segunda etapa está la difusión de las tres vías de denuncia: Contraloría Municipal, Desarrollo Institucional y figura de ‘Contacto’; y como tercera etapa las resoluciones y/o sanciones.

Esta campaña arranca la primera semana de noviembre, mes dedicado a la conmemoración del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres; y concluye el 10 de diciembre en el marco del Día de los Derechos Humanos.

Ante lo expuesto, la presidenta de la Comisión de Derechos Humanos, Ana María Esquivel Arrona sugirió abrir nuevamente mesas de trabajo para revisar los conceptos a fin de que el acoso sexual reciba la sanción administrativa que corresponde y por el concepto propio; para que realmente el Procedimiento sea sustantivo.

Por otra parte, el director de Comunicación Social, Jorge Alberto Hernández Cano presentó el Manual de Lenguaje Incluyente que a partir del mes de noviembre se socializará con el personal que conforma la Administración Pública Municipal con la finalidad de evitar el lenguaje sexista y todas las personas sean nombradas.

Este Manual contiene recomendaciones del uso del lenguaje, definiciones, ejemplos e información que propicie el respeto, la diversidad y la igualdad entre las personas.

El representante de la Procuraduría de los Derechos Humanos del Estado de Guanajuato (PDHEG), Carlos Saúl Mena Carmona, reconoció el esfuerzo municipal por acabar con prácticas que constituyen violencia laboral, acoso y hostigamiento sexual al interior de la administración, mismo que debe verse desde el marco normativo incluyendo el internacional.

Estos esfuerzos coordinados suman a la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres, por lo que el Municipio continuará haciendo visibles las estrategias para abonar a un León incluyente que se refleje en el interior y exterior

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EN LEÓN HAY TALENTO Y SE RECONOCE: PREMIAN A GANADORES DEL CONCURSO MUNICIPAL DE MATEMÁTICAS Y DEL REGIONAL DE CIENCIAS

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• En esta edición se contó con la participación de casi mil estudiantes.
• Los ganadores recibieron tablets, laptops y viajes técnicos al extranjero.

León, Guanajuato, a 30 de junio de 2026. Aquí se reconoce el talento, la disciplina, la constancia y las ganas de salir adelante, y porque en León nos late la educación, la presidenta municipal Ale Gutiérrez, premió a los estudiantes ganadores del 18° Concurso Municipal de Matemáticas y 11° Regional de Ciencias.

Ale Gutiérrez destacó que su gobierno le apuesta a la educación porque así se construye un mejor presente y futuro para las niñas, niños y adolescentes, por ello a través de estos concursos se motiva a los estudiantes a salir adelante y cumplir sus sueños.

“Entre ustedes puede ser que esté el que descubra la cura para algo que no existe, aquí podemos tener al mejor arquitecto del futuro que haga la obra más inmensa y maravillosa que pueda haber, o puede estar el ciudadano que con un corazón tan grande ayude a los demás a salir adelante, para eso son las matemáticas, la educación. Hoy es un ejemplo de que la suma de esfuerzos, la suma de talentos hace que a los demás les vaya bien, es esa cadena fuerte que hace que nadie la rompa y que esta ciudad siga adelante”, destacó.

Para esta edición de ambos concursos se contó con la participación de 999 estudiantes de los cuales 310 fueron de primaria, 370 participantes y 319 de preparatoria (148 de León y 171 de otros municipios, tratándose de un concurso regional).

Jonathan González Muñoz, director de Educación destacó que a través del 18° Concurso Municipal de Matemáticas y 11° Regional de Ciencias se busca que los estudiantes puedan descubrir sus talentos, apostarle a la innovación y que puedan mostrar sus habilidades en matemáticas, física y ciencias.

“Que ustedes puedan mostrar qué tan buenos son para tal asignatura y premiar el talento que es algo que nos ha pedido nuestra presidenta municipal, cómo ponemos al centro el talento que hay en nuestros niños y niñas, en los jóvenes que es lo más importante que tenemos en nuestro municipio”, señaló.

Los ganadores del Concurso de Matemáticas Nivel Primaria son: 1er. lugar: Gema Patricia Zapién Chávez de la Primaria José María Morelos y Pavón; 2do. lugar: Ian Mateo Echeveste Ferrer del Instituto Lux y 3er. lugar: Cristian Felipe Mares Medina de la Primaria Emma Godoy.

Nivel Secundaria: 1er. lugar: José Francisco Rodríguez Hernández del Instituto Cumbres del Carmen; 2do. lugar: Sofía Martínez Sánchez del Centro Educativo Patria y 3er. lugar: José Alejandro Ponce Rocillo del Instituto Lux.

Y los ganadores del Concurso Regional de Ciencias son: 1er. lugar: Gustavo Arturo Barragán Vázquez de la preparatoria Escuela de Nivel Medio Superior de León; 2do. lugar: Moisés Abraham Hernández Chico de la Escuela de Nivel Medio Superior de León y 3er. Lugar Dulce Flor Jaime Torres de Preparatoria del Sur de Guanajuato (Uriangato).

Gustavo Arturo Barragán Vázquez ganador del Regional de Ciencias, destacó que este tipo de concursos se convierte en una oportunidad para que los estudiantes descubran su potencial y ver qué tan lejos pueden llegar.

“Independientemente de si ganas o no en un concurso, te ayudan a medirte a ti mismo, son una gran oportunidad para medir tu potencial y ver hasta dónde puedes llegar y qué aspectos puedes mejorar”, señaló.

Con este tipo de concursos el gobierno de Ale Gutiérrez refrenda su compromiso con la educación, de seguir brindándoles a los estudiantes las herramientas que necesitan para cumplir sus sueños y lograr cada una de sus metas.

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¡CUÉNTALE BIEN! EN LEÓN LA EDUCACIÓN SE FORTALECE CON MÁS BECAS Y MÁS OPORTUNIDADES

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•Ale Gutiérrez entregó 4 mil 300 becas a estudiantes de primaria, secundaria, preparatoria y universidad.
•La Beca Educativa León 450 contribuye a que más estudiantes permanezcan en las aulas.
•Desde 2021, el Gobierno Municipal ha incrementado el presupuesto en más del 500% para fortalecer el programa de becas y combatir el rezago educativo.

León, Guanajuato. A 30 de junio de 2026. Una beca puede representar la oportunidad para que una niña, un niño o un joven continúe estudiando, siga construyendo sus sueños y transforme el futuro de León a través de la educación.

Con esa convicción de combatir el rezago educativo y abrir más oportunidades para las y los estudiantes, la presidenta municipal, Ale Gutiérrez, entregó 4 mil 300 becas educativas León 450 a alumnas y alumnos de primaria, secundaria, preparatoria y universidad.

Durante la entrega, la presidenta municipal destacó que la educación es el mayor patrimonio de León y que por ello su administración ha realizado la inversión más grande en la historia del programa de becas.

“Quiero contarles algo y por qué hay que contarlo bien. Crecimos en más de 500% el presupuesto para becas y esto es una inversión, porque ahí está el resultado, porque ahí está dónde está nuestro interés, porque nuestro interés y lo más importante que tenemos son las niñas, los niños y los adolescentes”, explicó Ale Gutiérrez.

El presupuesto destinado a este apoyo pasó de 9 millones de pesos en 2021 a más de 87 millones de pesos en 2026, lo que representa un incremento superior al 505% y confirma el compromiso del Gobierno Municipal con la formación de las nuevas generaciones.

Más oportunidades para estudiar

La beca Educativa León 450 está destinada a alumnos de todos los niveles educativos, con un pago único de 4 mil pesos para primaria y secundaria, 5 mil pesos para preparatoria y 6 mil pesos para universidad.

Recurso que les permitirá adquirir útiles escolares, uniformes, materiales educativos o cubrir necesidades relacionadas con su formación académica.

Ale Gutiérrez reiteró que el Gobierno Municipal seguirá impulsando acciones que permitan que ningún estudiante abandone sus estudios por falta de recursos.

“No vamos a dar ni un solo paso atrás, ustedes son lo más importante que tenemos, son el futuro y el presente de León. Estamos para trabajar con ustedes, para seguir caminando juntos y seguir dando resultados; lo que realmente cuentan son las acciones y resultados que cambian vidas y la educación cambia vidas”, aseguró.

Por su parte, el secretario para el Fortalecimiento Social de León, Ernesto García Caratachea, explicó que para este 2026 se entregarán 12 mil 500 becas, de las cuales 4 mil 300 se están entregando en esta primera etapa.

“Recuerden que en León nuestros estudiantes no están solos y queremos que sigan estudiando”, afirmó el secretario.

HISTÓRICO DE BECAS

Desde el inicio de la administración, el Gobierno Municipal ha fortalecido de manera histórica el programa de becas, multiplicando 9 veces su inversión en solo 4 años.

De 2021 a la fecha se han entregado más de 50 mil Becas Educativas, 5 mil 691 Becas Excelencia, 6 mil 158 Becas Transporte y 1 mil 891 Becas Lee-ÓN, ampliando las oportunidades para que miles de estudiantes permanezcan en las aulas y continúen su formación académica.

Jessica Jaqueline es madre de un menor de 8 años, quien cursa la primaria. Contó que esta beca es un recurso indispensable para mejorar la calidad de vida de su hijo, principalmente para comprar su uniforme y útiles escolares.

“No solamente son palabras, son hechos, aquí sí cumplen y apoyan”, externó Jessica.

Con acciones que colocan a la educación en el centro de las decisiones, el Gobierno Municipal continúa construyendo oportunidades para que más niñas, niños y jóvenes permanezcan en las aulas, desarrollen su talento y construyan un mejor futuro para ellos, sus familias y León.

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CRECE UN LEÓN MÁS VERDE CON NUEVOS ÁRBOLES EN CALLES Y BULEVARES

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• Más de 200 árboles serán colocados en diferentes puntos donde antes había concreto.
• 86 calles recién pavimentadas también incluyeron arbolado en sus banquetas.

León, Guanajuato, a 30 de junio de 2026. Las acciones para consolidar a León como una ciudad más verde continúan con la incorporación de vegetación en bulevares, vialidades principales y nuevas obras de infraestructura.

Como parte de este compromiso, impulsado por la presidenta municipal, Ale Gutiérrez, el Gobierno Municipal pondrá en marcha una nueva etapa del programa “Rompe banqueta, planta un árbol”, estrategia que fortalece el arbolado urbano y contribuye a crear espacios más frescos, habitables.

Las acciones se realizarán en sitios donde existen las condiciones adecuadas para garantizar el desarrollo saludable de los árboles, sin afectar la movilidad peatonal ni la infraestructura urbana, consolidando espacios más seguros, frescos y agradables para las familias leonesas.

Durante esta nueva etapa, los trabajos llegarán al bulevar Adolfo López Mateos, bulevar Manuel Clouthier, bulevar Morelos (zona Campestre), avenida Paseo del Moral y el bulevar J. J. Torres Landa en el área cercana al Parque Metropolitano La Reserva.

La directora general de Obra Pública, Laura Elena Becerra García, destacó que el compromiso con un León más verde también está presente en las obras de infraestructura que se realizan en las colonias.

“Dentro de las nuevas pavimentaciones en 86 calles, de las siete delegaciones se incluyeron alrededor de 578 árboles, acciones que suman a un León más verde”, agregó.

Este esfuerzo da continuidad a los resultados alcanzados durante 2025, cuando se plantaron más de 220 árboles en los bulevares La Luz, Morelos, Delta y J. J. Torres Landa, utilizando especies contempladas en la paleta vegetal del municipio, adecuadas para fortalecer el arbolado urbano y recuperar espacios públicos.

La estrategia “Rompe banqueta, planta un árbol”, sumada a la incorporación de arbolado en nuevas vialidades, refleja la visión de un León que crece con equilibrio entre el desarrollo urbano y el cuidado del medio ambiente, construyendo una ciudad más sustentable y con mejores espacios públicos para las presentes y futuras generaciones.

Con esta estrategia, el Municipio busca convertir los principales corredores viales en corredores verdes que ayuden a regular la temperatura, mejorar la calidad del aire, favorecer la infiltración de agua al subsuelo y generar beneficios para la salud física y emocional de las y los ciudadanos.

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