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León le apuesta a una Administración incluyente

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A través del Manual de Lenguaje Incluyente, las y los servidores públicos tendrán alternativas para dirigirse a todas las personas y evitar el uso del lenguaje sexista y discriminatorio

En sesión ordinaria de la Comisión de Igualdad de Género, fue presentado el Procedimiento para Prevenir y Atender la Violencia laboral, el Acoso y el Hostigamiento Sexual en la Administración Pública Municipal; y el Manual de Lenguaje Incluyente que a partir del mes de noviembre será socializado al interior de las dependencias y entidades.

Las y los integrantes de la Comisión, refirieron que estas acciones afirmativas forman parte de la implementación de buenas prácticas de la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI 2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación; que dirigen al Municipio a asegurar entornos seguros para las y los servidores públicos.

La directora del Instituto Municipal de la Mujeres (IMMujeres), Mónica Maciel Méndez Morales, reiteró la coordinación entre la Contraloría Municipal, la Dirección General de Desarrollo Institucional y la paramunicipal, para hacer posible las propuestas, las cuales fueron abordadas en mesas de trabajo para determinar actividades y políticas de operación que tuvo como resultado el Procedimiento para Prevenir y Atender la Violencia laboral, el Acoso y el Hostigamiento Sexual en la Administración Pública Municipal.

Con este Procedimiento, se atenderá de manera oportuna los casos que refieran a estas prácticas que ponen en riesgo la seguridad de las y los servidores públicos y así garantizarles espacios libres de violencias; pero sobre todo, intervenir en materia preventiva.

Si bien, el IMMujeres será la entidad líder para ejecutar acciones de prevención como la capacitación, asesoría y atención a la víctima de violencia laboral acoso y hostigamiento sexual; la Contraloría Municipal analizará la queja/denuncia y evidencia aportada para determinar las diligencias y acciones a considerar, además de dar el seguimiento correspondiente.

Mientras que Desarrollo Institucional, analizará las quejas o denuncias presentadas de las dependencias centralizadas para dar el seguimiento de acuerdo con los elementos que se presenten.

Para dar seguimiento, en el presente año, personal del IMMujeres capacitará a la figura llamada ‘Contacto’ que existirá en cada dependencia y entidad, quienes tendrán un acercamiento directo con las víctimas, pues podrán brindar las posibles vías para dar curso a la queja o denuncia, orientará, canalizará y /o acompañará a las instancias especializadas para el seguimiento.

La capacitación se conforma por seis módulos: perspectiva de género, las violencias y sus modalidades, violencia sexual, intervención a las violencias, prevención y denuncia; y socialización del procedimiento; lo anterior, para dotarles de herramientas de sensibilización e información.

Todo el procedimiento será transmitido a las y los servidores públicos a través de una campaña informativa diseñada en tres momentos: el primero es la socialización de los conceptos básicos de violencia laboral, acoso sexual, acoso y hostigamiento sexual y víctima; como segunda etapa está la difusión de las tres vías de denuncia: Contraloría Municipal, Desarrollo Institucional y figura de ‘Contacto’; y como tercera etapa las resoluciones y/o sanciones.

Esta campaña arranca la primera semana de noviembre, mes dedicado a la conmemoración del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres; y concluye el 10 de diciembre en el marco del Día de los Derechos Humanos.

Ante lo expuesto, la presidenta de la Comisión de Derechos Humanos, Ana María Esquivel Arrona sugirió abrir nuevamente mesas de trabajo para revisar los conceptos a fin de que el acoso sexual reciba la sanción administrativa que corresponde y por el concepto propio; para que realmente el Procedimiento sea sustantivo.

Por otra parte, el director de Comunicación Social, Jorge Alberto Hernández Cano presentó el Manual de Lenguaje Incluyente que a partir del mes de noviembre se socializará con el personal que conforma la Administración Pública Municipal con la finalidad de evitar el lenguaje sexista y todas las personas sean nombradas.

Este Manual contiene recomendaciones del uso del lenguaje, definiciones, ejemplos e información que propicie el respeto, la diversidad y la igualdad entre las personas.

El representante de la Procuraduría de los Derechos Humanos del Estado de Guanajuato (PDHEG), Carlos Saúl Mena Carmona, reconoció el esfuerzo municipal por acabar con prácticas que constituyen violencia laboral, acoso y hostigamiento sexual al interior de la administración, mismo que debe verse desde el marco normativo incluyendo el internacional.

Estos esfuerzos coordinados suman a la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres, por lo que el Municipio continuará haciendo visibles las estrategias para abonar a un León incluyente que se refleje en el interior y exterior

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IMJU LEÓN IMPULSA EL TALENTO JÓVEN CON CONVOCATORIAS MAKERSPACE

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• Se lanzan dos retos de innovación y una convocatoria fotográfica para juventudes leonesas.
• Las y los participantes desarrollarán proyectos con acceso a herramientas y espacios especializados.
• Se fortalece la creatividad, la tecnología y la identidad local en el marco del 450 aniversario de León.

León, Guanajuato, a 12 de abril de 2026. Con el firme propósito de potenciar el talento, la creatividad y las habilidades tecnológicas de las juventudes, el Instituto Municipal de las Juventudes de León (IMJU León) lanzó las convocatorias Makerspace 2026, una plataforma que impulsa la innovación y la expresión creativa de las y los jóvenes del municipio.

Dirigidas a personas de entre 18 y 30 años, originarias de León o con residencia comprobable, estas convocatorias brindan la oportunidad de desarrollar proyectos tecnológicos, explorar procesos de diseño y fabricación digital, así como expresar su visión a través de la fotografía.

En esta edición se presentan tres convocatorias: el “Reto Makerspace: Domótica”, enfocado en la creación de soluciones de automatización para espacios habitacionales; el “Reto Makerspace León 450”, que invita a diseñar monumentos representativos de la ciudad mediante tecnología de corte láser, en el marco del 450 aniversario del municipio; y “Makerspace Fotografía: Identidad Leonesa 450”, que busca capturar, a través de imágenes, la esencia y el orgullo de León.

Durante el desarrollo, las y los participantes trabajarán en sus proyectos desde la idea hasta su realización. En este proceso, podrán hacer uso de las instalaciones del Makerspace IMJU Diez de Mayo (Madre Marina 107, colonia Diez de Mayo), donde contarán con herramientas y espacios adecuados para llevar a cabo sus propuestas.

Con estas acciones, el IMJU León fortalece la generación de espacios donde las juventudes no sólo participan, sino que desarrollan proyectos, adquieren herramientas y convierten sus ideas en soluciones para su entorno.

Las convocatorias ya se encuentran disponibles. Las y los interesados pueden consultar bases, fechas y requisitos en la página oficial www.leonjoven.gob.mx, así como en las redes sociales del IMJU León.

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PARQUE DEPORTIVO NUEVO MILENIO, CUMPLE 20 AÑOS DE CONSOLIDARSE COMO EL EPICENTRO DEL DEPORTE URBANO EN LEÓN

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• En el 2006, el deporte urbano inició su historia en León con la creación del primer Parque Extremo.
• A 20 años de su inauguración, este espacio forma parte de la historia y desarrollo deportivo y social de la población leonesa en la zona oriente.
• En los últimos 5 años, más de 500 mil leoneses han hecho uso de este parque.

León, Guanajuato, a 11 de abril de 2026. Hace dos décadas, en la zona oriente de León, comenzó a escribirse una historia distinta. Donde antes había una necesidad, nació una oportunidad. Y donde había jóvenes buscando espacios, surgió un punto de encuentro que cambiaría el rumbo del deporte urbano en la ciudad: el Parque Deportivo Nuevo Milenio.

El deporte leonés está de fiesta con la celebración del 20 aniversario del parque deportivo Nuevo Milenio y se ha consolidado como un espacio estratégico para la promoción de la actividad física, la sana convivencia y el desarrollo integral de la comunidad.

Este recinto, que durante años fue conocido como la “Deportiva Extremo”, forma parte de la infraestructura administrada por la Comisión Municipal de Cultura Física y Deporte de León (COMUDE León).

Corría el año 2006 cuando este espacio abrió sus puertas con una propuesta innovadora: integrar el primer parque público de deportes extremos en León. Patinetas, bicicletas BMX y sueños encontraron por fin un lugar propio. Así, lo que inició como una apuesta por ampliar la infraestructura deportiva, se convirtió en el semillero de nuevas expresiones urbanas y en un símbolo de identidad para miles de jóvenes.

Con el paso del tiempo, la entonces conocida “Deportiva Extremo” dejó de ser solo un espacio físico para transformarse en el epicentro de una comunidad. Entre rampas y pistas, generaciones enteras crecieron, aprendieron y encontraron en el deporte una alternativa de vida, fortaleciendo no solo sus habilidades, sino también el tejido social de su entorno.

Entre 2006 y 2010, este espacio contribuyó significativamente al desarrollo de nuevas expresiones deportivas urbanas en León, fortaleciendo el tejido social y promoviendo estilos de vida saludables.

Durante el periodo de 2010 a 2015, la Unidad Deportiva Nuevo Milenio amplió su impacto al albergar competencias locales y eventos regionales, posicionándose como un referente en la región Bajío. Estas actividades impulsaron la participación ciudadana y proyectaron a León como una ciudad comprometida con el deporte.

Entre el 2015 y 2020 se llevaron a cabo acciones de ampliación y mejora de la infraestructura, alcanzando una extensión aproximada de 7.4 hectáreas. Se incorporaron canchas de fútbol, espacios recreativos y una pista de trote, consolidando a la unidad como un espacio incluyente y multifuncional para todas las edades.

Posteriormente, tras el periodo de contingencia sanitaria, entre 2020 y 2023, la deportiva reactivó sus actividades, fortaleciendo programas de ligas deportivas, entrenamientos y eventos comunitarios, en alineación con los objetivos de promoción de la cultura física y el bienestar social.

En este contexto, la Unidad Deportiva Nuevo Milenio ha sido sede de eventos de relevancia nacional. En 2023, albergó el Campeonato Nacional de BMX con la participación de aproximadamente 150 deportistas.

Este logro se reafirmó en 2024, cuando nuevamente fue sede del mismo evento, incrementando su alcance a más de 200 participantes, incluyendo atletas nacionales e internacionales.

Hoy, a 20 años de distancia, más de 500 mil leoneses han hecho suyo este espacio tan solo en el último lustro. Cada visita, cada entrenamiento y cada competencia son testimonio de un legado vivo que sigue creciendo.

El Parque Deportivo Nuevo Milenio no es solo infraestructura; es historia, comunidad y oportunidad. Es el lugar donde nacieron disciplinas, se forjaron talentos y se fortaleció el sentido de pertenencia en la zona oriente de León.

Nuevo Milenio mantiene una operación constante con ligas deportivas, actividades recreativas y programas de entrenamiento, contribuyendo al cumplimiento de la misión de COMUDE León: fomentar el deporte como herramienta de desarrollo humano, cohesión social y mejora en la calidad de vida.

El parque deportivo Nuevo Milenio representa un ejemplo de política pública efectiva en materia deportiva, al integrar infraestructura, programas y comunidad; promoviendo la inclusión, la participación ciudadana y el fortalecimiento del tejido social en León.

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REGALA SONRISAS, REGALA INFANCIA: DIF LEÓN INVITA A SUMARSE A LA COLECTA

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• La colecta beneficiará a niñas y niños bajo resguardo o en situación vulnerable.
• Se invita a donar juguetes nuevos, no bélicos y sin pilas.

León, Guanajuato, a 11 de abril de 2026. Con el propósito de llevar alegría a quienes más lo necesitan, el DIF León invita a la ciudadanía a sumarse a la colecta de juguetes “Regala una sonrisa”, una iniciativa solidaria que busca hacer del Día de la Niñez una fecha especial para niñas y niños en situación vulnerable.

La campaña estará vigente hasta el próximo 24 de abril, periodo en el que se recibirán donaciones que serán entregadas durante esta celebración, generando momentos de felicidad, convivencia y esperanza.

“Con ‘Regala una sonrisa’ buscamos que cada niña y niño atendido por DIF León y la Procuraduría Auxiliar de Protección a Niñas, Niños y Adolescentes (PAPNNA) pueda vivir un Día de la Niñez especial, lleno de alegría y momentos significativos”, señaló Jackeline Tristán Barajas, directora de Articulación y Vinculación del DIF León.

Se invita a donar juguetes nuevos, no bélicos y sin pilas, promoviendo alternativas de juego seguras y adecuadas para su desarrollo integral.

Y agregó: “Un juguete puede parecer pequeño, pero para nuestras niñas y niños representa mucho más: ilusión, compañía, diversión y felicidad”.

Los centros de acopio están ubicados en:
-DIF El Carmen ubicado en Bulevar La Luz #3002, esquina con calle Leonesa, Colonia Eyupol.
-DIF San Juan de Dios, en Plaza Revolución 107 en San Juan de Dios.
-DIF Granjeno, en Granja Norma 302, El Granjeno.

Para mayores informes, la ciudadanía puede comunicarse al teléfono 477 215 63 00, de lunes a viernes, de 8:00 a 15:00 horas.

Con estas acciones, DIF León refrenda su compromiso de impulsar iniciativas que fortalezcan el bienestar de la niñez y de las familias leonesas, al tiempo que promueve la participación solidaria para hacer posible una celebración llena de sonrisas.

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