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León le apuesta a una Administración incluyente

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A través del Manual de Lenguaje Incluyente, las y los servidores públicos tendrán alternativas para dirigirse a todas las personas y evitar el uso del lenguaje sexista y discriminatorio

En sesión ordinaria de la Comisión de Igualdad de Género, fue presentado el Procedimiento para Prevenir y Atender la Violencia laboral, el Acoso y el Hostigamiento Sexual en la Administración Pública Municipal; y el Manual de Lenguaje Incluyente que a partir del mes de noviembre será socializado al interior de las dependencias y entidades.

Las y los integrantes de la Comisión, refirieron que estas acciones afirmativas forman parte de la implementación de buenas prácticas de la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI 2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación; que dirigen al Municipio a asegurar entornos seguros para las y los servidores públicos.

La directora del Instituto Municipal de la Mujeres (IMMujeres), Mónica Maciel Méndez Morales, reiteró la coordinación entre la Contraloría Municipal, la Dirección General de Desarrollo Institucional y la paramunicipal, para hacer posible las propuestas, las cuales fueron abordadas en mesas de trabajo para determinar actividades y políticas de operación que tuvo como resultado el Procedimiento para Prevenir y Atender la Violencia laboral, el Acoso y el Hostigamiento Sexual en la Administración Pública Municipal.

Con este Procedimiento, se atenderá de manera oportuna los casos que refieran a estas prácticas que ponen en riesgo la seguridad de las y los servidores públicos y así garantizarles espacios libres de violencias; pero sobre todo, intervenir en materia preventiva.

Si bien, el IMMujeres será la entidad líder para ejecutar acciones de prevención como la capacitación, asesoría y atención a la víctima de violencia laboral acoso y hostigamiento sexual; la Contraloría Municipal analizará la queja/denuncia y evidencia aportada para determinar las diligencias y acciones a considerar, además de dar el seguimiento correspondiente.

Mientras que Desarrollo Institucional, analizará las quejas o denuncias presentadas de las dependencias centralizadas para dar el seguimiento de acuerdo con los elementos que se presenten.

Para dar seguimiento, en el presente año, personal del IMMujeres capacitará a la figura llamada ‘Contacto’ que existirá en cada dependencia y entidad, quienes tendrán un acercamiento directo con las víctimas, pues podrán brindar las posibles vías para dar curso a la queja o denuncia, orientará, canalizará y /o acompañará a las instancias especializadas para el seguimiento.

La capacitación se conforma por seis módulos: perspectiva de género, las violencias y sus modalidades, violencia sexual, intervención a las violencias, prevención y denuncia; y socialización del procedimiento; lo anterior, para dotarles de herramientas de sensibilización e información.

Todo el procedimiento será transmitido a las y los servidores públicos a través de una campaña informativa diseñada en tres momentos: el primero es la socialización de los conceptos básicos de violencia laboral, acoso sexual, acoso y hostigamiento sexual y víctima; como segunda etapa está la difusión de las tres vías de denuncia: Contraloría Municipal, Desarrollo Institucional y figura de ‘Contacto’; y como tercera etapa las resoluciones y/o sanciones.

Esta campaña arranca la primera semana de noviembre, mes dedicado a la conmemoración del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres; y concluye el 10 de diciembre en el marco del Día de los Derechos Humanos.

Ante lo expuesto, la presidenta de la Comisión de Derechos Humanos, Ana María Esquivel Arrona sugirió abrir nuevamente mesas de trabajo para revisar los conceptos a fin de que el acoso sexual reciba la sanción administrativa que corresponde y por el concepto propio; para que realmente el Procedimiento sea sustantivo.

Por otra parte, el director de Comunicación Social, Jorge Alberto Hernández Cano presentó el Manual de Lenguaje Incluyente que a partir del mes de noviembre se socializará con el personal que conforma la Administración Pública Municipal con la finalidad de evitar el lenguaje sexista y todas las personas sean nombradas.

Este Manual contiene recomendaciones del uso del lenguaje, definiciones, ejemplos e información que propicie el respeto, la diversidad y la igualdad entre las personas.

El representante de la Procuraduría de los Derechos Humanos del Estado de Guanajuato (PDHEG), Carlos Saúl Mena Carmona, reconoció el esfuerzo municipal por acabar con prácticas que constituyen violencia laboral, acoso y hostigamiento sexual al interior de la administración, mismo que debe verse desde el marco normativo incluyendo el internacional.

Estos esfuerzos coordinados suman a la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres, por lo que el Municipio continuará haciendo visibles las estrategias para abonar a un León incluyente que se refleje en el interior y exterior

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LEÓN SE LLENA DE HISTORIAS, SUEÑOS Y LETRAS: ARRANCA LA FENAL 450

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•Del 1 al 10 de mayo, León es sede de uno de los encuentros literarios más importantes del país.
•Más de 349 actividades acercarán la lectura a niñas, niños, jóvenes y adultos.
•Participan escritores, editoriales y artistas de talla nacional e internacional

León, Guanajuato. A 01 de mayo del 2026. Con el murmullo de las páginas al abrirse, el eco de las historias que cobran vida y la emoción de miles de lectores que se reencuentran con la imaginación, León dio inicio a la edición 37 de la Feria Nacional del Libro, FENAL 450: una celebración donde las letras se convierten en puente, en identidad y en futuro compartido.

Del 1 al 10 de mayo, el Poliforum León alberga más de 530 sellos editoriales distribuidos en 225 stands, así como más de 349 actividades artísticas y literarias pensadas para públicos de todas las edades, consolidando una programación diversa, incluyente y de alto nivel.

La presidenta municipal, Ale Gutiérrez, reiteró que esta feria, posicionada entre las cinco mejores del país, es de acceso gratuito y brinda un espacio de cultura para enriquecer el conocimiento de las presentes y futuras generaciones.

“Es muy importante porque la cultura, el arte y sobre todo la lectura para nosotros es fundamental. Si hay arte, cultura y sobre todo lectura, las personas, que son lo que más nos interesa, crecen, se forman, aprenden, pero sobre todo imaginan, sueñan y trabajan para que las cosas se conviertan en realidad”, dijo.

Y agregó: “Algo que hemos dicho en este municipio es que la ciudad es de todos, no solamente de unos cuantos. La ciudad es de ustedes, de las leonesas y de los leoneses; por eso, desde el primer año implementamos el Pásale Gratis”.

En esta edición, la FENAL se suma a la conmemoración del 450 aniversario de la fundación de León, con un pabellón especial que invita a las y los visitantes a redescubrir la historia, identidad y visión de futuro del municipio, incluyendo la presentación del libro León 450.

Las conferencias y presentaciones editoriales estarán a cargo de personalidades como la directora de cine Claudia Sainte-Luce Lara; las podcasteras Morras Malditas; promotoras de lectura como Magali T. Ortega y Romina Pons; y, por supuesto, autores como Aura García-Junco, Xavier Velasco, Antonio Malpica y Bernardo Esquinca.

También se dará la bienvenida a la escritora argentina Selva Almada; a la escritora y compositora Vivir Quintana; a las activistas Andrea Natzahuatza y Luis Ruiz, más conocidos por su colectivo Abrazo Grupal; las autoras Valeria Gallo, Gina Jaramillo, Iveth Luna Flores y Anaclara Muro también serán parte de la gran fiesta literaria.

“Así como nace León a 450 años de distancia como un lugar pluricultural y diverso, hoy por hoy, conserva la feria justo esa enorme dimensión, esa riqueza que tiene cada uno y lo que cada una aporta para construir una visión cultural en conjunto”, señaló la directora de Cultura, Lisette Ahedo Espinoza.

RECONOCIMIENTO COMPROMISO POR LAS LETRAS

Por primera vez en la historia de la FENAL se otorgó el distintivo Compromiso por las Letras a los autores Ángeles Mastretta y Héctor Gómez Vargas, quienes dieron vida a obras literarias como Arráncame la vida y compartieron investigaciones sobre la historia de León.

Gómez Vargas compartió que este distintivo representa a su familia (también originaria de León), y a quienes siguen investigando y compartiendo las historias que han hecho del municipio una ciudad pujante y próspera.

“Este premio no es nada más a mí, va mucho más atrás; yo soy leonés de nacimiento, al igual que todos mis hermanos, mis padres y varios de mis abuelos. Esta ha sido mi casa y esta es la casa de mis hijos; es un camino que no ha terminado y todos ellos merecen este reconocimiento”, agradeció Héctor Gómez Vargas.

Finalmente, la gobernadora del estado de Guanajuato, Libia Dennise García Muñoz Ledo, invitó a las familias a asistir a esta feria de las letras.

“Quiero hacerles esta invitación, que vengamos en familia, que acompañemos a los más pequeños, que saquemos los ahorros y vengan por un libro, porque tengan por seguro que ese libro es el pasaporte a nuevos mundos y que nos va a llevar a nuevas historias”, concluyó la mandataria estatal.

Con esta agenda, el Gobierno Municipal que encabeza Ale Gutiérrez reafirma su apuesta por la cultura como motor de desarrollo social, generando espacios donde las familias pueden aprender, convivir y fortalecer el tejido comunitario.

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MOTORES, PARRILLAS Y EXPERIENCIAS IMPERDIBLES DAN LA BIENVENIDA A MAYO

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• La ciudad inicia el mes con eventos deportivos, gastronómicos y de calidad.
• Súper Copa Roshfrans, Humo y Parrilla Fest y Mundo Mujer forman parte de la agenda de este fin de semana.

León, Guanajuato, a 30 de abril de 2026. Mayo comienza en León con el rugir de los motores, el aroma de las parrillas y espacios pensados para inspirar, aprender y convivir. Durante este primer fin de semana del mes, la ciudad se convertirá en escenario de experiencias que reunirán deporte, gastronomía y bienestar, ofreciendo actividades para todas las edades en el marco de la celebración por los 450 años de su fundación.

Del 1 al 3 de mayo, el Autódromo de León será escenario de la Súper Copa Roshfrans, una de las competencias más esperadas por los aficionados al automovilismo deportivo. Durante tres días, familias y amantes de la velocidad podrán disfrutar de carreras de GTM, Fórmula 5, Mexbike y tractocamiones, en un ambiente pensado para compartir la emoción del deporte motor.

Asimismo, el 2 y 3 de mayo, la Velaria de la Feria de León albergará el Humo y Parrilla Fest, evento que reunirá a destacados parrilleros del país en torno al tercer Campeonato Nacional de Parrilla en el Bajío. Además de la competencia, las y los asistentes podrán disfrutar de experiencias gastronómicas, talleres, música en vivo, exhibiciones y actividades familiares que celebran la convivencia alrededor del fuego y la cocina.

La agenda de arranque de mes también incluye Mundo Mujer, que se llevará a cabo el 1 y 2 de mayo como un espacio dedicado al empoderamiento, la inspiración y el bienestar de las mujeres. Con más de 100 espacios enfocados en emprendimiento, capacitación, salud, desarrollo personal y actividades familiares, este encuentro se consolida como una plataforma para generar comunidad y abrir oportunidades, sumando además conferencias, talleres y la presentación en vivo del exitoso podcast Pinky Promise.

Estos tres eventos forman parte de una agenda más amplia que a lo largo de 2026 seguirá posicionando a la ciudad como una ciudad donde siempre hay algo por descubrir.

En el marco de su 450 aniversario, el destino continuará celebrando con una programación diversa que contempla eventos culturales, gastronómicos, deportivos, de entretenimiento y turismo de reuniones, pensados para seguir generando experiencias memorables para residentes y visitantes.

Con este arranque de mayo, León continúa con su menú de actividades que celebran su historia, su vocación como anfitriona y su capacidad para seguir sorprendiendo durante todo el año.

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OFRECE FIDOC HASTA 75% DE DESCUENTO EN RECARGOS

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• El Fideicomiso de Obras por Cooperación pone a disposición de las cuentas en el área de cobranza la posibilidad de obtener un descuento de hasta el 75% en recargos.
• El beneficio estará disponible desde el 01 de mayo y hasta el 30 de junio de 2026.

León, Guanajuato, a 29 de abril de 2026. Con el objetivo de brindar alternativas accesibles a las y los leoneses y fomentar el cumplimiento de sus obligaciones, el Fideicomiso de Obras por Cooperación (FIDOC), pone en marcha una campaña especial de descuento en recargos, que estará vigente del 01 de mayo al 30 de junio de 2026.

Durante este periodo, las y los ciudadanos podrán acceder a un 75% de descuento en recargos, al realizar el pago en una sola exhibición. Este beneficio aplica exclusivamente para cuentas que se encuentran en el área de cobranza y que cuentan con recargos, por lo que se invita a las y los interesados a verificar su situación y aprovechar esta oportunidad.

La liquidación de estas cuentas permite dar continuidad a las acciones de mejora en infraestructura urbana, particularmente en proyectos de pavimentación que benefician directamente a las colonias del municipio. En este sentido, el FIDOC refrenda su compromiso de trabajar de la mano con la ciudadanía, promoviendo esquemas que fortalezcan la participación y el desarrollo comunitario.

Se invita a las y los vecinos a aprovechar este beneficio dentro del periodo establecido y acudir Miércoles Ciudadano o a las oficinas del FIDOC, ubicadas en Blvd. Juan José Torres Landa #1701 Oriente, Edificio B de Obra Pública, Col. El Tlacuache, en un horario de lunes a viernes de 08:00 a.m. a 03:30 p.m., para mayor información también pueden comunicarse al teléfono 477 100 92 28, donde recibirán atención y orientación sobre su situación particular.

Con acciones como esta, el FIDOC reafirma su compromiso de mantenerse cercano a la ciudadanía, impulsando el cumplimiento de sus obligaciones y contribuyendo al bienestar colectivo.

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