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Comunicados

León le apuesta a una Administración incluyente

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A través del Manual de Lenguaje Incluyente, las y los servidores públicos tendrán alternativas para dirigirse a todas las personas y evitar el uso del lenguaje sexista y discriminatorio

En sesión ordinaria de la Comisión de Igualdad de Género, fue presentado el Procedimiento para Prevenir y Atender la Violencia laboral, el Acoso y el Hostigamiento Sexual en la Administración Pública Municipal; y el Manual de Lenguaje Incluyente que a partir del mes de noviembre será socializado al interior de las dependencias y entidades.

Las y los integrantes de la Comisión, refirieron que estas acciones afirmativas forman parte de la implementación de buenas prácticas de la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI 2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación; que dirigen al Municipio a asegurar entornos seguros para las y los servidores públicos.

La directora del Instituto Municipal de la Mujeres (IMMujeres), Mónica Maciel Méndez Morales, reiteró la coordinación entre la Contraloría Municipal, la Dirección General de Desarrollo Institucional y la paramunicipal, para hacer posible las propuestas, las cuales fueron abordadas en mesas de trabajo para determinar actividades y políticas de operación que tuvo como resultado el Procedimiento para Prevenir y Atender la Violencia laboral, el Acoso y el Hostigamiento Sexual en la Administración Pública Municipal.

Con este Procedimiento, se atenderá de manera oportuna los casos que refieran a estas prácticas que ponen en riesgo la seguridad de las y los servidores públicos y así garantizarles espacios libres de violencias; pero sobre todo, intervenir en materia preventiva.

Si bien, el IMMujeres será la entidad líder para ejecutar acciones de prevención como la capacitación, asesoría y atención a la víctima de violencia laboral acoso y hostigamiento sexual; la Contraloría Municipal analizará la queja/denuncia y evidencia aportada para determinar las diligencias y acciones a considerar, además de dar el seguimiento correspondiente.

Mientras que Desarrollo Institucional, analizará las quejas o denuncias presentadas de las dependencias centralizadas para dar el seguimiento de acuerdo con los elementos que se presenten.

Para dar seguimiento, en el presente año, personal del IMMujeres capacitará a la figura llamada ‘Contacto’ que existirá en cada dependencia y entidad, quienes tendrán un acercamiento directo con las víctimas, pues podrán brindar las posibles vías para dar curso a la queja o denuncia, orientará, canalizará y /o acompañará a las instancias especializadas para el seguimiento.

La capacitación se conforma por seis módulos: perspectiva de género, las violencias y sus modalidades, violencia sexual, intervención a las violencias, prevención y denuncia; y socialización del procedimiento; lo anterior, para dotarles de herramientas de sensibilización e información.

Todo el procedimiento será transmitido a las y los servidores públicos a través de una campaña informativa diseñada en tres momentos: el primero es la socialización de los conceptos básicos de violencia laboral, acoso sexual, acoso y hostigamiento sexual y víctima; como segunda etapa está la difusión de las tres vías de denuncia: Contraloría Municipal, Desarrollo Institucional y figura de ‘Contacto’; y como tercera etapa las resoluciones y/o sanciones.

Esta campaña arranca la primera semana de noviembre, mes dedicado a la conmemoración del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres; y concluye el 10 de diciembre en el marco del Día de los Derechos Humanos.

Ante lo expuesto, la presidenta de la Comisión de Derechos Humanos, Ana María Esquivel Arrona sugirió abrir nuevamente mesas de trabajo para revisar los conceptos a fin de que el acoso sexual reciba la sanción administrativa que corresponde y por el concepto propio; para que realmente el Procedimiento sea sustantivo.

Por otra parte, el director de Comunicación Social, Jorge Alberto Hernández Cano presentó el Manual de Lenguaje Incluyente que a partir del mes de noviembre se socializará con el personal que conforma la Administración Pública Municipal con la finalidad de evitar el lenguaje sexista y todas las personas sean nombradas.

Este Manual contiene recomendaciones del uso del lenguaje, definiciones, ejemplos e información que propicie el respeto, la diversidad y la igualdad entre las personas.

El representante de la Procuraduría de los Derechos Humanos del Estado de Guanajuato (PDHEG), Carlos Saúl Mena Carmona, reconoció el esfuerzo municipal por acabar con prácticas que constituyen violencia laboral, acoso y hostigamiento sexual al interior de la administración, mismo que debe verse desde el marco normativo incluyendo el internacional.

Estos esfuerzos coordinados suman a la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres, por lo que el Municipio continuará haciendo visibles las estrategias para abonar a un León incluyente que se refleje en el interior y exterior

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Comunicados

SE FORTALECE EL ACOMPAÑAMIENTO A PERSONAS BUSCADORAS CON ENTREGA DE APOYOS

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•El Gobierno Municipal de León entregó en su totalidad apoyos económicos y en especie a personas buscadoras.
•La acción reafirma el compromiso con la dignidad humana, el acompañamiento y el respeto a los derechos humanos.

León, Guanajuato. A 31 de diciembre de 2025. Con un profundo compromiso con la dignidad humana, el acompañamiento cercano y el respeto a los derechos humanos de quienes enfrentan la ausencia de un ser querido, el Gobierno Municipal de León, cumplió en su totalidad con la entrega de apoyos económicos y en especie destinados a las personas buscadoras, como una muestra clara de reconocimiento a su lucha y de respaldo permanente en su labor.

El secretario de Ayuntamiento de León, Pablo Arturo Elizondo Sierra, expresó que este apoyo más que un recurso económico, es una acción concreta de reconocimiento a la lucha, la fortaleza y la perseverancia de las personas buscadoras, así como un respaldo para que continúen sus labores en condiciones más justas y con mayor certeza.

“Desde la administración municipal, mantenemos una visión sensible y responsable, sabiendo que cada acción suma y cuenta, cuando se trata de acompañar procesos profundamente humanos. Cumplir con este pago y este apoyo en especie es parte del compromiso permanente de construir una ciudad solidaria, empática y cercana a su gente”, comentó.

Este programa tiene como objetivo beneficiar a 30 personas leonesas, víctimas secundarias de la desaparición de personas, que participan activamente en acciones de búsqueda coordinadas por la Célula Municipal de Búsqueda de León, en colaboración con la Fiscalía General del Estado y la Comisión Estatal de Búsqueda de Guanajuato.

En esta segunda edición del programa, se incorporaron hombres como personas beneficiarias; sin embargo, actualmente el 85% de quienes reciben este apoyo son mujeres, reflejo del papel fundamental que desempeñan en las labores de búsqueda y acompañamiento.

Los apoyos otorgados consisten en:
•Apoyo económico de hasta 6 mil pesos, de acuerdo con las jornadas de búsqueda realizadas (hasta un máximo de 10).
•Apoyo en especie, alimento e hidratación durante los operativos; tan solo en 2025 se han entregado 3 mil raciones de alimentos en 93 jornadas de búsqueda.

El Gobierno de León reitera su compromiso de continuar trabajando de manera coordinada con las personas buscadoras, escuchando sus necesidades y fortaleciendo los mecanismos de apoyo, siempre con un enfoque de respeto, transparencia y responsabilidad social.

En León, la palabra empeñada se cumple y el acompañamiento es constante.

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POLICÍA DE LEÓN DETUVO A UN HOMBRE POR ROBO A COMERCIO CON VIOLENCIA

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• Se le aseguraron diversos productos de abarrotes, dinero en efectivo y un arma de utilería

León, Guanajuato. Diciembre 31, 2025. Mediante recorridos permanentes de vigilancia en las siete delegaciones del municipio, la Policía de León detuvo a un hombre por su presunta participación en un robo con violencia a una tienda de conveniencia, en la colonia Jardines de San Juan.

Al circular sobre el bulevar Guanajuato, oficiales observaron a un hombre que salía corriendo de un comercio, seguido por una mujer que, al notar la presencia policial, solicitó auxilio e indicó que había sido víctima de un robo.

Uno de los oficiales se entrevistó con la afectada, quien señaló que el sujeto ingresó al establecimiento y, mediante amenazas con lo que parecía ser un arma de fuego, la despojó del efectivo de la caja y de diversos productos.

Tras una persecución, el presunto responsable fue alcanzado y detenido a la altura de la calle Almandino. Conforme a los protocolos de seguridad, se le realizó una inspección, localizándole:
• Un arma de utilería tipo balines
• Dos botellas de tequila
• Un paquete de jamón
• Varios paquetes de tortillas
• Un paquete de queso
• Varias cajetillas de cigarros
• 945 pesos en efectivo

La afectada acudió al lugar y reconoció plenamente al detenido como el responsable del robo, por lo que César Leonardo “N” fue arrestado.

Los objetos recuperados, el arma de utilería y el detenido quedaron a disposición de la Fiscalía General del Estado, autoridad que determinará su situación jurídica.

La Secretaría de Seguridad, Prevención y Protección Ciudadana mantiene presencia permanente en las colonias y comunidades para inhibir delitos y atender de manera oportuna los reportes ciudadanos, en favor de la seguridad de las y los leoneses.

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JOSÉ ES DETENIDO POR LA POLICÍA DE LEÓN POR PORTACIÓN DE ARMA DE FUEGO

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León, Guanajuato. Diciembre 30, 2025. Gracias a la colaboración ciudadana y a la respuesta oportuna de la Policía de León, se logró la detención de un hombre en posesión de un arma de fuego abastecida con cartuchos útiles.

Mediante un reporte al número único de emergencias 9-1-1, vecinos de la colonia Loma Dorada informaron que sobre la calle Circuito Punta Poniente varios hombres ingresaron a un inmueble, aparentemente sin ser los propietarios.

Con esta información, se dio aviso a las unidades del sector, quienes acudieron de inmediato al punto señalado. Con base en las características proporcionadas, los oficiales se aproximaron al lugar, donde observaron a un hombre salir del inmueble.

Al notar la presencia policial, el sujeto intentó entrar nuevamente; sin embargo, fue interceptado. Conforme a los protocolos de seguridad, se le realizó una inspección, en la que se le localizó un arma de fuego corta tipo escuadra, un cargador y 11 cartuchos útiles.

Por estos hechos, fue detenido José “N”.

El detenido y el arma de fuego quedaron a disposición de la Fiscalía General de la República.

Con acciones firmes y atención permanente a los reportes ciudadanos, la Secretaría de Seguridad, Prevención y Protección Ciudadana continúa trabajando para retirar de las calles artefactos que representan un riesgo para la tranquilidad y seguridad de las y los leoneses.

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