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León le apuesta a una Administración incluyente

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A través del Manual de Lenguaje Incluyente, las y los servidores públicos tendrán alternativas para dirigirse a todas las personas y evitar el uso del lenguaje sexista y discriminatorio

En sesión ordinaria de la Comisión de Igualdad de Género, fue presentado el Procedimiento para Prevenir y Atender la Violencia laboral, el Acoso y el Hostigamiento Sexual en la Administración Pública Municipal; y el Manual de Lenguaje Incluyente que a partir del mes de noviembre será socializado al interior de las dependencias y entidades.

Las y los integrantes de la Comisión, refirieron que estas acciones afirmativas forman parte de la implementación de buenas prácticas de la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI 2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación; que dirigen al Municipio a asegurar entornos seguros para las y los servidores públicos.

La directora del Instituto Municipal de la Mujeres (IMMujeres), Mónica Maciel Méndez Morales, reiteró la coordinación entre la Contraloría Municipal, la Dirección General de Desarrollo Institucional y la paramunicipal, para hacer posible las propuestas, las cuales fueron abordadas en mesas de trabajo para determinar actividades y políticas de operación que tuvo como resultado el Procedimiento para Prevenir y Atender la Violencia laboral, el Acoso y el Hostigamiento Sexual en la Administración Pública Municipal.

Con este Procedimiento, se atenderá de manera oportuna los casos que refieran a estas prácticas que ponen en riesgo la seguridad de las y los servidores públicos y así garantizarles espacios libres de violencias; pero sobre todo, intervenir en materia preventiva.

Si bien, el IMMujeres será la entidad líder para ejecutar acciones de prevención como la capacitación, asesoría y atención a la víctima de violencia laboral acoso y hostigamiento sexual; la Contraloría Municipal analizará la queja/denuncia y evidencia aportada para determinar las diligencias y acciones a considerar, además de dar el seguimiento correspondiente.

Mientras que Desarrollo Institucional, analizará las quejas o denuncias presentadas de las dependencias centralizadas para dar el seguimiento de acuerdo con los elementos que se presenten.

Para dar seguimiento, en el presente año, personal del IMMujeres capacitará a la figura llamada ‘Contacto’ que existirá en cada dependencia y entidad, quienes tendrán un acercamiento directo con las víctimas, pues podrán brindar las posibles vías para dar curso a la queja o denuncia, orientará, canalizará y /o acompañará a las instancias especializadas para el seguimiento.

La capacitación se conforma por seis módulos: perspectiva de género, las violencias y sus modalidades, violencia sexual, intervención a las violencias, prevención y denuncia; y socialización del procedimiento; lo anterior, para dotarles de herramientas de sensibilización e información.

Todo el procedimiento será transmitido a las y los servidores públicos a través de una campaña informativa diseñada en tres momentos: el primero es la socialización de los conceptos básicos de violencia laboral, acoso sexual, acoso y hostigamiento sexual y víctima; como segunda etapa está la difusión de las tres vías de denuncia: Contraloría Municipal, Desarrollo Institucional y figura de ‘Contacto’; y como tercera etapa las resoluciones y/o sanciones.

Esta campaña arranca la primera semana de noviembre, mes dedicado a la conmemoración del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres; y concluye el 10 de diciembre en el marco del Día de los Derechos Humanos.

Ante lo expuesto, la presidenta de la Comisión de Derechos Humanos, Ana María Esquivel Arrona sugirió abrir nuevamente mesas de trabajo para revisar los conceptos a fin de que el acoso sexual reciba la sanción administrativa que corresponde y por el concepto propio; para que realmente el Procedimiento sea sustantivo.

Por otra parte, el director de Comunicación Social, Jorge Alberto Hernández Cano presentó el Manual de Lenguaje Incluyente que a partir del mes de noviembre se socializará con el personal que conforma la Administración Pública Municipal con la finalidad de evitar el lenguaje sexista y todas las personas sean nombradas.

Este Manual contiene recomendaciones del uso del lenguaje, definiciones, ejemplos e información que propicie el respeto, la diversidad y la igualdad entre las personas.

El representante de la Procuraduría de los Derechos Humanos del Estado de Guanajuato (PDHEG), Carlos Saúl Mena Carmona, reconoció el esfuerzo municipal por acabar con prácticas que constituyen violencia laboral, acoso y hostigamiento sexual al interior de la administración, mismo que debe verse desde el marco normativo incluyendo el internacional.

Estos esfuerzos coordinados suman a la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres, por lo que el Municipio continuará haciendo visibles las estrategias para abonar a un León incluyente que se refleje en el interior y exterior

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IDENTIDAD, FUERZA Y FUTURO DE LEÓN SE HACEN PRESENTES EN EL SENADO DE LA REPÚBLICA

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  • León honra 450 años de historia con una visión puesta en el futuro: más inversión, mejores espacios y personas protagonistas.
  • ‘León 450’ llegó al Senado de la República para mostrar la identidad, la cultura y el talento que impulsan a la ciudad.

Ciudad de México, México, a 3 de diciembre de 2025. Avanza León con decisión hacia el futuro que quiere su gente. En el marco de los 450 años de su fundación de la ciudad, su identidad, cultura, talento y fuerza emprendedora llegan al Senado de la República con la exposición León 450, un escaparate del orgullo leonés y del legado que se está construyendo para las siguientes generaciones.

Durante la inauguración, Ale Gutiérrez, presidenta municipal, destacó que los 450 años representan un punto de inflexión: honrar la historia de valor que nos trajo hasta aquí y proyectar con firmeza el León del mañana.

“Lo que queremos es que conozcan un poco de la identidad y la historia de León. León cumple 450 años de aniversario, de hombres y mujeres que hasta su vida dieron. Hoy estamos construyendo lo que viene para León, porque los 450 son eso, reconocer, agradecer al pasado, trabajar con pasión en el presente para construir el futuro, el mejor futuro para León”, comentó.

La presidenta municipal mencionó que esta Administración le apuesta a la construcción del mejor sistema de parques y ese es un legado que tiene que ser recordado, por ello se ha hecho una inversión histórica en infraestructura.

Después de tres décadas sin crear un nuevo Parque Metropolitano, hoy León ya cuenta con El Potrero y La Reserva, y muy pronto se sumará el Parque Sur.

Un sistema de parques más grande, más seguro y más humano, diseñado para mejorar la convivencia, el deporte, la seguridad y la calidad de vida.

Cultura, talento e identidad que enorgullecen a México

En León 450, las y los visitantes podrán recorrer parte de la historia de la ciudad a través de figuras de 1 metro que representan a personajes icónicos, así como adquirir productos elaborados por manos leonesas: artículos de piel, juguetes, alimentos, bebidas tradicionales como la cebadina y más.

Este 3 y 4 de diciembre, la exposición refleja la creatividad, la innovación y el trabajo que distinguen a León como la Cuna de la Piel y el Calzado, referente industrial y turístico de México.

Miguel Márquez Márquez, senador de la República mencionó que hablar de León y de Guanajuato es hablar de historia, de trabajo y perseverancia.

“Es la cuna de la piel y el calzado, son excelentes personas, hombres y mujeres que trabajan a detalle los zapatos, las chamarras, la marroquinería, felicito a la alcaldesa Ale Gutiérrez por hacernos partícipes de estos eventos del 450 aniversario”, comentó.

Con acciones que fortalecen el tejido social, impulsan la economía y ponen a la ciudadanía al centro, León reafirma con fuerza su liderazgo nacional y demuestra que su historia sigue viva, creciendo y transformándose

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LEÓN CELEBRA EN GRANDE SUS 450 AÑOS CON LA FERIA MÁS FAMILIAR Y EMOCIONANTE DE MÉXICO

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• La Feria de León 2026 se realizará del 9 de enero al 4 de febrero, con el 85% de las actividades gratuitas.
• La edición 2026, será un homenaje a la identidad e historia de León rumbo al aniversario 450.
Ciudad de México, México, a 3 de diciembre de 2025. León está listo para recibir la magia, diversión y alegría en un solo lugar, en la Feria más familiar de México: La Feria de León 450, un festejo que promete sorprender, reunir y emocionar a más de 5 millones de visitantes durante 27 días.

Ale Gutiérrez, presidenta municipal dio a conocer todos los detalles de la Feria de León 2026, resaltando que es un evento único, colorido y con actividades para todos, además esta edición será especial, pues se celebran los 450 años de la Fundación de León.

“Serán 27 días de Feria donde el 85% del contenido que tenemos dentro de la Feria es gratuito porque siempre hemos puesto a las personas en el centro de nuestras decisiones y queremos que la gente de León, de los alrededores pueda disfrutarlo”, mencionó.

Y agregó: “Una de las cosas que nos encantan es que podamos ver la sonrisa de los niños que es lo que no tiene precio”.

UNA CELEBRACIÓN DONDE NACEN LOS SUEÑOS

Este año, la magia será protagonista con Disney Celebra, un espectáculo totalmente nuevo y creado en exclusiva para la Feria de León 450. Mickey Mouse, La Sirenita, Stitch y personajes de El Rey León llenarán el escenario de música, fantasía y emoción en un show debut en México y Latinoamérica.

Visitantes locales, nacionales e internacionales podrán deleitar su paladar en El Pabellón Gastronómico con platillos tradicionales como huaraches, tamales, gorditas tarascas, pan de soya y más.

La zona comercial integrará productos hechos en Guanajuato, mientras que la Expo Ganadera reunirá a productores de todo el estado.

Y Uno de los espectáculos más esperados se presentarán en el Foro Mazda, con 14 conciertos de artistas nacionales e internacionales, entre ellos: Foo Fighters, Tiësto, Zoé, Los Ángeles Azules, La Arrolladora, Paty Cantú, DLD, Moenia, por mencionar algunos.

Illusion On Ice – KUANTUM, será el show internacional de patinaje artístico que deslumbrará a miles de asistentes con una producción de primer nivel. En esta edición, KUANTUM presentará una nueva puesta en escena diseñada especialmente para la Feria León 450.

Asimismo, el tradicional Circo Roberts celebrará 43 años de hacer historia en León con su espectáculo especial “Souvenir by Roberts”.

Héctor Rodríguez Velázquez, presidente del Patronato de la Feria destacó que la Feria de León se convierte en un puente directo con todas las familias del país, y al ser una ciudad viva, segura y con visión de futuro, sorprenderá a todos con este evento.

“La Feria estatal de León es uno de los eventos más grandes de América Latina. La Feria es una plataforma que mueve economías, genera empleos, proyecta cultura y reconstruye el tejido social”, comentó.

Este 2026, la Feria será inclusiva, accesible y pensada para todas las familias, reafirmando el compromiso de León como una ciudad viva, segura y con visión de futuro.

Por su parte, la secretaria de Turismo de Guanajuato, María Guadalupe Robles, destacó que, de enero a septiembre, León fue el municipio más visitado de todo el estado, al recibir más de 3 millones 932 mil visitantes, lo que representa un incremento del 11% respecto al año anterior.

“León se sigue consolidando como una gran ciudad, de grandes eventos y de grandes atractivos turísticos. Hoy celebramos mucho más que una feria, estamos celebrando 150 años de la Feria de León y 450 años de la Fundación de nuestra ciudad, es una coincidencia hermosa que nos invita a honrar que somos una ciudad fuerte, orgullosa, con raíces profundas y alas para seguir creciendo”, indicó.

Con experiencias únicas, shows para todos y un homenaje a la grandeza de León en su 450 aniversario, la Feria de León 2026 se consolida como un evento imperdible y el orgullo de México.

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LEÓN CONSOLIDA SU ESTRATEGIA DE INCLUSIÓN CON EL NUEVO CENTRO MUNICIPAL PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD

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• Se invierten más de 18 millones de pesos en la primera etapa del nuevo Centro Municipal.
• En el marco del Día Internacional de las Personas con discapacidad, DIF León da un paso hacia la inclusión y atención integral.

León, Guanajuato, a 3 de diciembre de 2025
. En el marco del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, el Municipio de León, a través del Sistema DIF León, reafirma su compromiso con la inclusión al presentar los avances y la estrategia integral del nuevo Centro Municipal de Atención a Personas con Discapacidad, cuya construcción avanza de forma significativa.

Este año, se destinaron más de 18.4 millones de pesos para la edificación de este espacio, único en su tipo, que concentrará los servicios de rehabilitación física, tanque terapéutico, pruebas VALPAR para vinculación laboral y trámite de la Credencial Nacional para Personas con Discapacidad, entre otros.

Esta centralización permitirá una atención más eficiente, cercana y completa para quienes requieren acompañamiento durante su rehabilitación.

Se amplía horario de atención en el Centro Especializado de Estimulación Múltiple

Además, en este mismo año, el Sistema DIF León implementó el horario vespertino de 8:00 a.m. a 7:00 p.m, con el propósito de que niñas, niños, adolescentes y personas adultas que estudian o trabajan puedan asistir a sus terapias sin afectar sus actividades cotidianas.

Gracias a esta ampliación de servicios, será posible superar las 50 mil atenciones anuales, consolidándose como un referente en la atención integral a personas en condición vulnerable, explicó Andrea López Gutiérrez, directora general de DIF León.

“Extender el horario nos permite llegar a más familias que, por cuestiones laborales o escolares, no podían asistir por la mañana. Hoy estamos más cerca de quienes más lo necesitan”, destacó.

El fortalecimiento de la inclusión en la ciudad también se refleja en los logros alcanzados este año: la entrega de 1 mil 682 credenciales de discapacidad, 151 empresas de la Red de Empresas Incluyentes y la realización de 51 Brigadas de Inclusión y la entrega de 1 mil 028 ganchos azules y verdes otorgados para promover el respeto a los espacios de estacionamiento destinados a personas con discapacidad o movilidad reducida.

Además, se concretaron 99 contrataciones formales de personas con discapacidad y personas adultas mayores, derivadas de evaluaciones laborales y procesos de vinculación.

El nuevo Centro Municipal, permitirá brindar un acompañamiento integral en un entorno accesible y totalmente equipado, teniendo como prioridad que cada persona usuaria se sienta arropada por una administración municipal que trabaja todos los días para garantizar igualdad de oportunidades.

“Cada acción, desde una terapia hasta un trámite, construye un León más humano. Estamos invirtiendo no sólo en infraestructura, sino en las oportunidades de vida de las personas”, expresó Andrea López Gutiérrez.

En esta fecha internacional, el Sistema DIF León refrenda su compromiso de impulsar políticas públicas, programas y espacios que aseguren más apoyos, más oportunidades y más inclusión para las personas con discapacidad, sus familias y cuidadores.

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