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León le apuesta a una Administración incluyente

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A través del Manual de Lenguaje Incluyente, las y los servidores públicos tendrán alternativas para dirigirse a todas las personas y evitar el uso del lenguaje sexista y discriminatorio

En sesión ordinaria de la Comisión de Igualdad de Género, fue presentado el Procedimiento para Prevenir y Atender la Violencia laboral, el Acoso y el Hostigamiento Sexual en la Administración Pública Municipal; y el Manual de Lenguaje Incluyente que a partir del mes de noviembre será socializado al interior de las dependencias y entidades.

Las y los integrantes de la Comisión, refirieron que estas acciones afirmativas forman parte de la implementación de buenas prácticas de la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI 2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación; que dirigen al Municipio a asegurar entornos seguros para las y los servidores públicos.

La directora del Instituto Municipal de la Mujeres (IMMujeres), Mónica Maciel Méndez Morales, reiteró la coordinación entre la Contraloría Municipal, la Dirección General de Desarrollo Institucional y la paramunicipal, para hacer posible las propuestas, las cuales fueron abordadas en mesas de trabajo para determinar actividades y políticas de operación que tuvo como resultado el Procedimiento para Prevenir y Atender la Violencia laboral, el Acoso y el Hostigamiento Sexual en la Administración Pública Municipal.

Con este Procedimiento, se atenderá de manera oportuna los casos que refieran a estas prácticas que ponen en riesgo la seguridad de las y los servidores públicos y así garantizarles espacios libres de violencias; pero sobre todo, intervenir en materia preventiva.

Si bien, el IMMujeres será la entidad líder para ejecutar acciones de prevención como la capacitación, asesoría y atención a la víctima de violencia laboral acoso y hostigamiento sexual; la Contraloría Municipal analizará la queja/denuncia y evidencia aportada para determinar las diligencias y acciones a considerar, además de dar el seguimiento correspondiente.

Mientras que Desarrollo Institucional, analizará las quejas o denuncias presentadas de las dependencias centralizadas para dar el seguimiento de acuerdo con los elementos que se presenten.

Para dar seguimiento, en el presente año, personal del IMMujeres capacitará a la figura llamada ‘Contacto’ que existirá en cada dependencia y entidad, quienes tendrán un acercamiento directo con las víctimas, pues podrán brindar las posibles vías para dar curso a la queja o denuncia, orientará, canalizará y /o acompañará a las instancias especializadas para el seguimiento.

La capacitación se conforma por seis módulos: perspectiva de género, las violencias y sus modalidades, violencia sexual, intervención a las violencias, prevención y denuncia; y socialización del procedimiento; lo anterior, para dotarles de herramientas de sensibilización e información.

Todo el procedimiento será transmitido a las y los servidores públicos a través de una campaña informativa diseñada en tres momentos: el primero es la socialización de los conceptos básicos de violencia laboral, acoso sexual, acoso y hostigamiento sexual y víctima; como segunda etapa está la difusión de las tres vías de denuncia: Contraloría Municipal, Desarrollo Institucional y figura de ‘Contacto’; y como tercera etapa las resoluciones y/o sanciones.

Esta campaña arranca la primera semana de noviembre, mes dedicado a la conmemoración del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres; y concluye el 10 de diciembre en el marco del Día de los Derechos Humanos.

Ante lo expuesto, la presidenta de la Comisión de Derechos Humanos, Ana María Esquivel Arrona sugirió abrir nuevamente mesas de trabajo para revisar los conceptos a fin de que el acoso sexual reciba la sanción administrativa que corresponde y por el concepto propio; para que realmente el Procedimiento sea sustantivo.

Por otra parte, el director de Comunicación Social, Jorge Alberto Hernández Cano presentó el Manual de Lenguaje Incluyente que a partir del mes de noviembre se socializará con el personal que conforma la Administración Pública Municipal con la finalidad de evitar el lenguaje sexista y todas las personas sean nombradas.

Este Manual contiene recomendaciones del uso del lenguaje, definiciones, ejemplos e información que propicie el respeto, la diversidad y la igualdad entre las personas.

El representante de la Procuraduría de los Derechos Humanos del Estado de Guanajuato (PDHEG), Carlos Saúl Mena Carmona, reconoció el esfuerzo municipal por acabar con prácticas que constituyen violencia laboral, acoso y hostigamiento sexual al interior de la administración, mismo que debe verse desde el marco normativo incluyendo el internacional.

Estos esfuerzos coordinados suman a la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres, por lo que el Municipio continuará haciendo visibles las estrategias para abonar a un León incluyente que se refleje en el interior y exterior

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IMPLEMENTA PARQUE METROPOLITANO PRÁCTICA SUSTENTABLE PARA CUIDAR SUS ÁREAS VERDES

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• El mulch convierte restos de poda en un recurso natural que nutre el suelo y mejora la salud de las áreas verdes.
• Esta práctica ayuda a conservar la humedad, proteger las raíces y reducir la erosión, promoviendo un manejo sustentable del Parque Metropolitano.

León, Guanajuato, a 2 de febrero de 2026. Como parte de las acciones permanentes para el cuidado, conservación y mantenimiento de las áreas verdes, el Parque Ecológico Metropolitano de León, Gto. “Eliseo Martínez Pérez”, implementa el uso de mulch, una práctica sustentable que contribuye a la protección del suelo y al aprovechamiento responsable de los residuos vegetales generados dentro del parque.

El mulch consiste en la colocación de una capa de material orgánico sobre el suelo, principalmente en jardines, arriates y alrededor de árboles, con el propósito de protegerlo y mejorar sus condiciones naturales. Esta técnica es ampliamente utilizada en el manejo ecológico de espacios verdes por sus múltiples beneficios ambientales.

Este material se obtiene a partir de restos de poda, como hojas secas, ramas trituradas y pasto cortado, los cuales son recolectados durante las labores de mantenimiento cotidiano.

Estos residuos vegetales son procesados y reutilizados dentro del propio parque, transformándose en un recurso natural que fortalece el ecosistema local.

El uso de mulch aporta múltiples beneficios ambientales, entre los que destacan la conservación de la humedad del suelo, la protección de las raíces de plantas y árboles, la reducción de la erosión, la regulación de la temperatura del terreno y la disminución del crecimiento de maleza.

Además, al descomponerse de manera natural, el mulch aporta nutrientes al suelo y favorece su regeneración.

Con la implementación de esta práctica, el Parque Metropolitano de León refrenda su compromiso con el cuidado del medio ambiente, la promoción de acciones sustentables y la creación de espacios verdes más sanos, resilientes y funcionales para el disfrute de las y los leoneses.

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AVANZA LEÓN 450 EN EL CUIDADO DE ESPACIOS PÚBLICOS CON PAPELERAS PARA MASCOTAS

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•Se colocan 64 nuevas papeleras para desechos de mascotas en parques, barrios emblemáticos y el Centro Histórico.
•León suma ya más de mil papeleras modernas, entre ellas compactadoras inteligentes con tecnología sustentable.

León, Guanajuato, 02 de febrero de 2026. Como parte del modelo de gestión de residuos León 450, el Sistema Integral de Aseo Público (SIAP) continúa la modernización del mobiliario urbano con la instalación de 64 nuevas papeleras tipo “Cibeles”, diseñadas específicamente para el manejo adecuado de desechos de mascotas.

Esta acciones buscan las y los ciudadanos un espacio adecuado para depositar las heces de sus mascotas, creando además conciencia sobre la correcta disposición de estos residuos, manteniendo parques, calles y espacios públicos en mejores condiciones.

Las nuevas unidades son fáciles de identificar: cuentan con un contorno color verde y una figura pequeña de un perrito en un costado, lo que indica su uso específico. Con ello, para estos desechos, evitando así focos de infección y suciedad en las calles.

Estas 64 papeleras, con capacidad de 50 litros cada una, están fabricadas con material reciclado, reforzando el compromiso del municipio con la sostenibilidad y el aprovechamiento responsable de los recursos.

Los nuevos puntos de instalación, en esta primera etapa,incluyen sitios como: Zona Centro, Arco de la Calzada, calle Francisco I. Madero, Parque Panorama, Parque México, Parque Hidalgo, Parque Juárez, bld. Mariano Escobedo, blvd. Francisco González Bocanegra, así como, Barrios Emblemáticos y la zona exterior del Parque Explora.

Este estrategia se suma a las acciones recientes del SIAP, donde destaca la operación de 32 papeleras compactadoras inteligentes en el primer cuadro de la ciudad (Centro Histórico, San Juan de Dios, Arco de la Calzada y Templo Expiatorio).

Estas unidades funcionan con energía solar y permiten compactar los residuos, alcanzando una capacidad de hasta 500 litros, siete veces más que una papelera convencional.

Actualmente, se han instalado 916 papeleras con capacidad de 50 litros y 89 unidades de 120 litros. Para reportar cualquier incidencia o mal uso de estas unidades, se puede realizar mediante el código QR de atención que se encuentra en el mobiliario.

La limpieza es tarea de todos y necesitamos de tu apoyo. Al depositar la basura en su lugar, construimos juntos el León ordenado, limpio y responsable que queremos.

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ESTRENA CLUB LEÓN PLAYERA CONMEMORATIVA POR EL 450 ANIVERSARIO DE LA CIUDAD

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•El Club León presentó la playera conmemorativa por los 450 años de León, durante el encuentro ante Tigres en el Estadio Nou Camp.
•En representación de la presidenta municipal, el Secretario de Vinculación y Atención a los Leoneses, Allan León entregó un reconocimiento al Club León.

León, Guanajuato. A 01 de febrero del 2026. En el marco de los festejos por el 450 aniversario de la ciudad, este sábado el Club León estrenó su jersey conmemorativo durante el partido frente a Tigres, celebrado en el Estadio Nou Camp, un escenario emblemático para la afición verdiblanca.

En representación de la presidenta municipal Ale Gutiérrez, el secretario de Vinculación y Atención a los Leoneses Allan León Aguirre, entregó un reconocimiento a Rodrigo Fernández, Director Deportivo del Club León destacando la relevancia histórica, social y deportiva que la Fiera representa para la ciudad.

“Nos sentimos orgullosos porque la Fiera es legado de esta ciudad”, comentó.

El jersey conmemorativo integra de manera creativa uno de los símbolos más representativos de León, el Arco de la Calzada, como un homenaje a la identidad, historia y orgullo de las y los leoneses, en el marco de la celebración por los 450 años del municipio.

Durante esta presentación también asistieron el síndico Román Cifuentes Negrete; el secretario del Ayuntamiento Pablo Elizondo Sierra; la Tesorera Municipal Graciela Rodríguez Flores; el Presidente del Consejo del IMPLAN, Luis Ernesto Ayala Torres; así como el secretario de la Comisión de Festejos de León 450, Carlos Torres Barrientos y el Presidente del Patronato de la Feria Héctor Rodríguez Velázquez.

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