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León le apuesta a una Administración incluyente

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A través del Manual de Lenguaje Incluyente, las y los servidores públicos tendrán alternativas para dirigirse a todas las personas y evitar el uso del lenguaje sexista y discriminatorio

En sesión ordinaria de la Comisión de Igualdad de Género, fue presentado el Procedimiento para Prevenir y Atender la Violencia laboral, el Acoso y el Hostigamiento Sexual en la Administración Pública Municipal; y el Manual de Lenguaje Incluyente que a partir del mes de noviembre será socializado al interior de las dependencias y entidades.

Las y los integrantes de la Comisión, refirieron que estas acciones afirmativas forman parte de la implementación de buenas prácticas de la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI 2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación; que dirigen al Municipio a asegurar entornos seguros para las y los servidores públicos.

La directora del Instituto Municipal de la Mujeres (IMMujeres), Mónica Maciel Méndez Morales, reiteró la coordinación entre la Contraloría Municipal, la Dirección General de Desarrollo Institucional y la paramunicipal, para hacer posible las propuestas, las cuales fueron abordadas en mesas de trabajo para determinar actividades y políticas de operación que tuvo como resultado el Procedimiento para Prevenir y Atender la Violencia laboral, el Acoso y el Hostigamiento Sexual en la Administración Pública Municipal.

Con este Procedimiento, se atenderá de manera oportuna los casos que refieran a estas prácticas que ponen en riesgo la seguridad de las y los servidores públicos y así garantizarles espacios libres de violencias; pero sobre todo, intervenir en materia preventiva.

Si bien, el IMMujeres será la entidad líder para ejecutar acciones de prevención como la capacitación, asesoría y atención a la víctima de violencia laboral acoso y hostigamiento sexual; la Contraloría Municipal analizará la queja/denuncia y evidencia aportada para determinar las diligencias y acciones a considerar, además de dar el seguimiento correspondiente.

Mientras que Desarrollo Institucional, analizará las quejas o denuncias presentadas de las dependencias centralizadas para dar el seguimiento de acuerdo con los elementos que se presenten.

Para dar seguimiento, en el presente año, personal del IMMujeres capacitará a la figura llamada ‘Contacto’ que existirá en cada dependencia y entidad, quienes tendrán un acercamiento directo con las víctimas, pues podrán brindar las posibles vías para dar curso a la queja o denuncia, orientará, canalizará y /o acompañará a las instancias especializadas para el seguimiento.

La capacitación se conforma por seis módulos: perspectiva de género, las violencias y sus modalidades, violencia sexual, intervención a las violencias, prevención y denuncia; y socialización del procedimiento; lo anterior, para dotarles de herramientas de sensibilización e información.

Todo el procedimiento será transmitido a las y los servidores públicos a través de una campaña informativa diseñada en tres momentos: el primero es la socialización de los conceptos básicos de violencia laboral, acoso sexual, acoso y hostigamiento sexual y víctima; como segunda etapa está la difusión de las tres vías de denuncia: Contraloría Municipal, Desarrollo Institucional y figura de ‘Contacto’; y como tercera etapa las resoluciones y/o sanciones.

Esta campaña arranca la primera semana de noviembre, mes dedicado a la conmemoración del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres; y concluye el 10 de diciembre en el marco del Día de los Derechos Humanos.

Ante lo expuesto, la presidenta de la Comisión de Derechos Humanos, Ana María Esquivel Arrona sugirió abrir nuevamente mesas de trabajo para revisar los conceptos a fin de que el acoso sexual reciba la sanción administrativa que corresponde y por el concepto propio; para que realmente el Procedimiento sea sustantivo.

Por otra parte, el director de Comunicación Social, Jorge Alberto Hernández Cano presentó el Manual de Lenguaje Incluyente que a partir del mes de noviembre se socializará con el personal que conforma la Administración Pública Municipal con la finalidad de evitar el lenguaje sexista y todas las personas sean nombradas.

Este Manual contiene recomendaciones del uso del lenguaje, definiciones, ejemplos e información que propicie el respeto, la diversidad y la igualdad entre las personas.

El representante de la Procuraduría de los Derechos Humanos del Estado de Guanajuato (PDHEG), Carlos Saúl Mena Carmona, reconoció el esfuerzo municipal por acabar con prácticas que constituyen violencia laboral, acoso y hostigamiento sexual al interior de la administración, mismo que debe verse desde el marco normativo incluyendo el internacional.

Estos esfuerzos coordinados suman a la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres, por lo que el Municipio continuará haciendo visibles las estrategias para abonar a un León incluyente que se refleje en el interior y exterior

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CON INVERSIÓN HISTÓRICA, LEÓN CONVIERTE LA EDUCACIÓN EN MOTOR DE FUTURO

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• Desde 2021, se han asignado 488 millones de pesos en infraestructura educativa.
• Crecimiento del programa de becas: de 9 millones a más de 87 millones de pesos.
• La educación como eje estratégico para impulsar el desarrollo y la movilidad social en León.

León, Guanajuato, a 22 de marzo de 2026. En León, la educación no es discurso: es inversión, obras y oportunidades que transforman vidas. Con una cifra histórica de 488 millones de pesos destinados a infraestructura educativa desde 2021, el Municipio ha convertido las aulas, patios y espacios escolares en verdaderos motores de desarrollo, apostando por el presente de miles de estudiantes y el futuro de toda la ciudad.

La visión de la presidenta municipal, Ale Gutiérrez, ha colocado a la educación como eje prioritario de la administración, entendiéndola como la herramienta más poderosa para generar movilidad social y bienestar a largo plazo.

Desde 2021 a la fecha, el Gobierno Municipal ha invertido 488 millones de pesos en infraestructura educativa, con obras como domos, canchas, rehabilitación de sanitarios, aulas y áreas recreativas, fundamentales para el desarrollo integral de la comunidad estudiantil.

“Para mí la educación y para todo el Ayuntamiento es fundamental. Yo no puedo concebir un Gobierno que no le apuesta a la educación. Porque a un niño que regresa a la escuela, que ya estaba afuera, le estás cambiando su vida, y se la estás cambiando a toda su familia”, explicó la presidenta municipal.

El impulso a este rubro también se refleja en el incremento sostenido del presupuesto anual, que pasó de 22 millones de pesos en 2021 a 138 millones proyectados para 2026. Estos recursos han permitido atender necesidades prioritarias de la comunidad educativa, como la construcción y rehabilitación de bardas perimetrales.

Actualmente, 43 bardas han sido intervenidas, garantizando mayor seguridad para estudiantes y personal educativo en distintos planteles del municipio.

Asimismo, se han construido 38 techumbres en canchas escolares, permitiendo que las y los estudiantes realicen actividades físicas, culturales y recreativas protegidos de las condiciones climáticas.

Beatriz Alicia Oliva, directora del Jardín de Niños Centenario de la Constitución de 1917, afirmó: “Estas obras permiten que nuestras niñas y niños realicen sus actividades físicas, culturales y recreativas en mejores condiciones, protegidos de las inclemencias del tiempo”.

BECAS QUE ABREN CAMINOS Y MANTIENEN SUEÑOS

Detrás de cada estudiante que continúa en la escuela hay una historia de esfuerzo, pero también de respaldo. En León, ese acompañamiento se traduce en un programa de becas que no solo alivia la economía familiar, sino que evita que miles de jóvenes abandonen sus estudios.

Con una visión clara de permanencia escolar, el Gobierno Municipal ha fortalecido este apoyo de manera histórica: el presupuesto pasó de 9 millones de pesos en 2021 a más de 87 millones proyectados para 2026, consolidando una red de oportunidades que llega a quienes más lo necesitan.

La Beca Transporte se ha convertido en un aliado cotidiano para estudiantes que recorren largas distancias para asistir a clases; la Beca Lee-ÓN impulsa el hábito de la lectura y el desarrollo académico desde edades tempranas; mientras que la Beca de Excelencia reconoce el esfuerzo y la disciplina de quienes destacan en su desempeño escolar.

A ellas se suma la Beca Educativa, dirigida a personas en situación vulnerable, con un objetivo claro: que ninguna niña, niño o joven tenga que abandonar la escuela por falta de recursos.

Gracias a este esfuerzo, más de 46 mil becas han sido entregadas, con una inversión acumulada de 180 millones de pesos. Cada apoyo representa mucho más que un recurso económico, es la posibilidad de continuar, de aspirar y de construir un proyecto de vida.

“También se ha fortalecido el acceso a la educación a través de programas como las becas, porque no queremos que ningún estudiante abandone la escuela; queremos que continúen en el lugar donde son felices, que son las escuelas”, señaló Jonathan González Muñoz, director general de Educación.

PRESUPUESTO PARTICIPATIVO, UN PROGRAMA QUE TRANSFORMA ESCUELAS

En León, la mejora de las escuelas también se construye desde la voz de la ciudadanía. A través de Participa León, el programa emblema de la administración, madres, padres de familia, docentes y estudiantes han pasado de ser espectadores a protagonistas en la transformación de sus espacios educativos.

Este modelo de participación ha permitido intervenir más de 55 planteles, con una inversión de 185 millones de pesos, traducida en obras que responden directamente a las necesidades reales de cada comunidad escolar.

El interés por fortalecer la educación es evidente. En la edición 2026, el 18.92% de los proyectos ganadores corresponden al rubro educativo, reflejo de una ciudadanía que reconoce en las escuelas un pilar fundamental para el desarrollo.

Así, el Gobierno Municipal no solo invierte en infraestructura, sino en participación y corresponsabilidad, ampliando oportunidades y sentando las bases para que niñas, niños y jóvenes construyan un mejor futuro, desde espacios dignos y pensados por su propia comunidad.

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NUEVO PARQUE EN SAN JOSÉ DE LOS MONTES IMPULSA EL DEPORTE Y LA CONVIVENCIA FAMILIAR

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• Las familias de Santa Ana AC cuentan con un nuevo espacio público digno y accesible.
• Se fortalece la activación física con canchas y áreas recreativas cercanas a sus hogares.

León, Guanajuato, a 22 de marzo de 2026. Niñas, niños, jóvenes y personas adultas de la colonia San José de los Montes hoy cuentan con un nuevo parque que abre oportunidades para la convivencia, el deporte y la integración social, contribuyendo a la construcción de entornos más seguros y funcionales para las familias leonesas.

La presidenta municipal, Ale Gutiérrez, ha reiterado que la colaboración entre ciudadanía y gobierno es fundamental para concretar proyectos que dejan huella.

Es así que, este espacio nació de la escucha activa y la participación de las y los vecinos, quienes aportaron sus ideas para consolidar un proyecto alineado a sus necesidades y a la dinámica de la comunidad.

Ubicado en el fraccionamiento Santa Ana AC, en la colonia San José de los Montes, entre las calles Monte Misti y Monte Kenia, el parque integra una media cancha de usos múltiples y una cancha de pasto sintético, ampliando las opciones para la práctica deportiva y la activación física en la zona.

Asimismo, se construyeron andadores peatonales que mejoran la accesibilidad y facilitan la movilidad al interior del espacio.

Para reforzar la seguridad, se instaló un sistema de iluminación en todo el perímetro, lo que permite que el parque sea utilizado también en horarios vespertinos, brindando mayor tranquilidad a las familias.

Como parte del equipamiento urbano, se incluyeron palapas para la convivencia familiar, áreas de juegos infantiles con espacios seguros para el desarrollo de niñas y niños, así como ejercitadores al aire libre que fomentan hábitos saludables entre la población.

Durante su construcción, se priorizó el cuidado del arbolado existente y, al concluir la obra, se plantaron nuevos árboles que fortalecen el entorno natural y aportan mayor bienestar al espacio.

Para la realización de esta obra se destinó una inversión de 9.2 millones de pesos, recursos que hicieron posible la creación de un entorno público digno, accesible y de calidad, enfocado en mejorar la calidad de vida de las familias de la zona.

Con este tipo de acciones, los espacios públicos continúan transformando positivamente la vida de las familias leonesas, al ofrecer más y mejores áreas para la convivencia y el desarrollo comunitario.

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ES LEÓN EPICENTRO INTERNACIONAL DE EVENTOS Y NEGOCIOS

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• La ciudad reafirmó su liderazgo global en turismo de reuniones.
• Recibió a compradores internacionales y líderes de la industria MICE.

León, Guanajuato, a 21 de marzo de 2026. La ciudad continúa posicionándose en el escenario global como una ciudad anfitriona de eventos internacionales, al ser sede del FIEXPO Workshop & Technical Visit León 2026, uno de los encuentros más relevantes de la industria de reuniones en América Latina.

Del 17 al 20 de marzo, el Poliforum León y el Hotel Galería Plaza León recibieron a líderes del sector MICE (Meetings, Incentives, Conferences & Exhibitions), consolidando a la ciudad como un destino estratégico para congresos, convenciones y viajes de incentivo.

Organizado por FIEXPO International Exhibition Group, este evento de carácter bianual e itinerante reunió a 30 compradores internacionales provenientes de países como Colombia, Brasil, Perú, Panamá y Costa Rica, además de representantes nacionales, fortaleciendo la proyección de León en mercados globales.

En su 18ª edición como parte de FIEXPO Latin America, el evento tuvo como objetivo posicionar a León como sede ideal para congresos, convenciones y viajes de incentivo, a través de una agenda que combinó reuniones de negocios, capacitación especializada y experiencias inmersivas en el destino.

Durante estos tres días, se llevaron a cabo actividades clave como la rueda de negocios (table top), encuentros de networking, sesiones académicas avaladas por ICCA, así como recorridos culturales que permitieron a los hosted buyers conocer de primera mano la infraestructura, conectividad y oferta turística de la ciudad.

El programa incluyó visitas a espacios emblemáticos como Plaza de Gallos y la Ex Hacienda Cruz de Cantera, fortaleciendo la experiencia integral que León ofrece como sede de eventos internacionales.

La realización de FIEXPO 2026 fue posible gracias a la sólida coordinación entre el sector público y privado, que integró a organismos, recintos, hoteles y prestadores de servicios en una misma visión, permitiendo ofrecer una experiencia de alto nivel, competitiva y alineada a estándares internacionales.

De esta manera, en el marco de los 450 años de la ciudad, el evento resaltó la evolución de León como un destino moderno, con infraestructura de primer nivel y capacidad para albergar encuentros globales.

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