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León le apuesta a una Administración incluyente

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A través del Manual de Lenguaje Incluyente, las y los servidores públicos tendrán alternativas para dirigirse a todas las personas y evitar el uso del lenguaje sexista y discriminatorio

En sesión ordinaria de la Comisión de Igualdad de Género, fue presentado el Procedimiento para Prevenir y Atender la Violencia laboral, el Acoso y el Hostigamiento Sexual en la Administración Pública Municipal; y el Manual de Lenguaje Incluyente que a partir del mes de noviembre será socializado al interior de las dependencias y entidades.

Las y los integrantes de la Comisión, refirieron que estas acciones afirmativas forman parte de la implementación de buenas prácticas de la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI 2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación; que dirigen al Municipio a asegurar entornos seguros para las y los servidores públicos.

La directora del Instituto Municipal de la Mujeres (IMMujeres), Mónica Maciel Méndez Morales, reiteró la coordinación entre la Contraloría Municipal, la Dirección General de Desarrollo Institucional y la paramunicipal, para hacer posible las propuestas, las cuales fueron abordadas en mesas de trabajo para determinar actividades y políticas de operación que tuvo como resultado el Procedimiento para Prevenir y Atender la Violencia laboral, el Acoso y el Hostigamiento Sexual en la Administración Pública Municipal.

Con este Procedimiento, se atenderá de manera oportuna los casos que refieran a estas prácticas que ponen en riesgo la seguridad de las y los servidores públicos y así garantizarles espacios libres de violencias; pero sobre todo, intervenir en materia preventiva.

Si bien, el IMMujeres será la entidad líder para ejecutar acciones de prevención como la capacitación, asesoría y atención a la víctima de violencia laboral acoso y hostigamiento sexual; la Contraloría Municipal analizará la queja/denuncia y evidencia aportada para determinar las diligencias y acciones a considerar, además de dar el seguimiento correspondiente.

Mientras que Desarrollo Institucional, analizará las quejas o denuncias presentadas de las dependencias centralizadas para dar el seguimiento de acuerdo con los elementos que se presenten.

Para dar seguimiento, en el presente año, personal del IMMujeres capacitará a la figura llamada ‘Contacto’ que existirá en cada dependencia y entidad, quienes tendrán un acercamiento directo con las víctimas, pues podrán brindar las posibles vías para dar curso a la queja o denuncia, orientará, canalizará y /o acompañará a las instancias especializadas para el seguimiento.

La capacitación se conforma por seis módulos: perspectiva de género, las violencias y sus modalidades, violencia sexual, intervención a las violencias, prevención y denuncia; y socialización del procedimiento; lo anterior, para dotarles de herramientas de sensibilización e información.

Todo el procedimiento será transmitido a las y los servidores públicos a través de una campaña informativa diseñada en tres momentos: el primero es la socialización de los conceptos básicos de violencia laboral, acoso sexual, acoso y hostigamiento sexual y víctima; como segunda etapa está la difusión de las tres vías de denuncia: Contraloría Municipal, Desarrollo Institucional y figura de ‘Contacto’; y como tercera etapa las resoluciones y/o sanciones.

Esta campaña arranca la primera semana de noviembre, mes dedicado a la conmemoración del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres; y concluye el 10 de diciembre en el marco del Día de los Derechos Humanos.

Ante lo expuesto, la presidenta de la Comisión de Derechos Humanos, Ana María Esquivel Arrona sugirió abrir nuevamente mesas de trabajo para revisar los conceptos a fin de que el acoso sexual reciba la sanción administrativa que corresponde y por el concepto propio; para que realmente el Procedimiento sea sustantivo.

Por otra parte, el director de Comunicación Social, Jorge Alberto Hernández Cano presentó el Manual de Lenguaje Incluyente que a partir del mes de noviembre se socializará con el personal que conforma la Administración Pública Municipal con la finalidad de evitar el lenguaje sexista y todas las personas sean nombradas.

Este Manual contiene recomendaciones del uso del lenguaje, definiciones, ejemplos e información que propicie el respeto, la diversidad y la igualdad entre las personas.

El representante de la Procuraduría de los Derechos Humanos del Estado de Guanajuato (PDHEG), Carlos Saúl Mena Carmona, reconoció el esfuerzo municipal por acabar con prácticas que constituyen violencia laboral, acoso y hostigamiento sexual al interior de la administración, mismo que debe verse desde el marco normativo incluyendo el internacional.

Estos esfuerzos coordinados suman a la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres, por lo que el Municipio continuará haciendo visibles las estrategias para abonar a un León incluyente que se refleje en el interior y exterior

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ENTRE DINOSAURIOS Y DESCUBRIMIENTOS, EXPLORA CONVIERTE EL DÍA DE LA NIÑEZ EN UNA GRAN AVENTURA

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• Más de 20 actividades, talleres y espectáculos para niñas, niños y familias durante toda la jornada.
• Show de dinosaurios con cupo limitado, además de experiencias interactivas, ciencia y entretenimiento para todos.

León, Guanajuato, a 20 de abril de 2026. El Centro de Ciencias Explora se transformará en un mundo jurásico lleno de asombro y descubrimiento para celebrar el Día de la Niñez este domingo 26 de abril, de 10:00 a 19:00 horas. Entre dinosaurios, ciencia y juego, niñas, niños y sus familias vivirán una experiencia diseñada para despertar la imaginación, aprender de forma divertida y crear recuerdos inolvidables.

Durante toda la jornada, las y los asistentes podrán recorrer distintos espacios del recinto y participar en talleres de paleontología, donde los pequeños se convertirán en exploradores y paleontólogos por un día, además de crear su propio dinosaurio y formar parte de experiencias interactivas y sensoriales.

Entre las principales atracciones destacan la Fiesta de Espuma en la Torre de Energía, presentaciones de danza, teatro musical, Dinodance y múltiples actividades para toda la familia. El esperado show de dinosaurios en el Teatro Leonardo Da Vinci será la única actividad con cupo limitado, por lo que se recomienda llegar con anticipación.

El programa también incluye actividades como “Haz tu propia pizza”, “DinoMáscaras”, “Leyendo con Dinosaurios”, “La Selva Jurásica: Experiencia Sonora”, así como espacios enfocados en salud, nutrición, bienestar animal y educación ambiental.

Este evento contará con la participación de diversas instituciones públicas, culturales y sociales como la dirección de Prevención del Delito y Participación Social, la dirección General de Salud de León, el Centro de Control y Bienestar Animal, SAPAL, el Zoológico de León, el Instituto Cultural de León, Lupillos, Mundo Colibrí, Cuento con tu Sonrisa, Parques y Espacios Públicos de León y la Procuraduría Auxiliar de Protección de Niños, Niñas y Adolescentes.

La entrada general será de $65 pesos, brindando acceso a una amplia oferta de actividades durante todo el día sin previo registro, lo podrán adquirir el mismo día. No se requiere registro previo, ya que los boletos podrán adquirirse directamente el mismo día en taquilla.

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SE IMPULSA EL PATRIMONIO SEGURO PARA LAS FAMILIAS LEONESAS

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• En lo que va de la administración, se han regularizado 49 asentamientos irregulares.
• Desde 2021, se han entregado más de 3 mil 200 escrituras a familias leonesas, brindando certeza jurídica y tranquilidad.
• Se trata de cambiarle la vida a la gente y que tengan mejor calidad: Ale Gutiérrez.

León, Guanajuato, a 20 de abril de 2026. Contar con escrituras no solo brinda certeza jurídica, también representa tranquilidad, estabilidad y una mejor calidad de vida para las familias, al transformar su entorno y abrir nuevas oportunidades de desarrollo.

Bajo el liderazgo de Ale Gutiérrez, presidenta municipal, a través del Instituto Municipal de la Vivienda (IMUVI León), se trabaja 24/7 para que las familias tengan hogares dignos, regularizados y con los servicios que son esenciales para la vida diaria.

Desde el inicio de la administración en 2021 a la fecha, se han entregado 3 mil 202 escrituras a ciudadanas y ciudadanos leoneses, consolidando el acceso a un patrimonio seguro y fortaleciendo la certeza jurídica en el municipio.

Durante la entrega de escrituras, la presidenta municipal destacó que estos avances marcan un hecho histórico en León.

“Van 49 áreas que se regularizan, es de manera histórica y es gracias al equipo y el trabajo del IMUVI, hoy, algo que parecía imposible, San Juan de Abajo arranca su regularización. Es cambiarle la vida a la gente, que tengan una vida más digna para sus hijos, que tengan mejor calidad, que puedan gozar de este tipo de servicios. Pero sobre todo, hoy que van a recibir su escritura que les va a dar tranquilidad”, expresó.

Gracias al trabajo coordinado entre Gobierno Municipal y el Estatal, hoy se transforma la vida de 300 familias que reciben las escrituras de su hogar, de las cuales 89 fueron posibles gracias al IMUVI y 211 a la Secretaría de Gobierno de Guanajuato.

Para muchas familias, este momento representa la culminación de años de esfuerzo. Miguel Ángel Gasca Medina, beneficiario de la colonia Puente del Ángel, compartió su agradecimiento.

“Gracias por apoyarnos, vengo en representación de la colonia Puente del Ángel y muy agradecido porque verdaderamente va a beneficiar a toda mi familia”, agradeció.

La gobernadora de Guanajuato, Libia Dennise García Muñoz Ledo, agradeció el trabajo que se realiza en conjunto con el Gobierno Municipal y resaltó que, a través del programa Papelito Habla, se fortalece la certeza jurídica y se mejora la calidad de vida de las familias.

“Eso es lo que nos da certeza, nos permite dormir tranquilos con la seguridad de que eso que tanto nos costó construir ya es de nuestras familias”, señaló.

El Gobierno Municipal refrenda su compromiso de seguir impulsando acciones que generen certeza, bienestar y mejores condiciones de vida para las familias leonesas.

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PARTICIPAR TAMBIÉN ES CONSTRUIR, ESTUDIANTES ESTRENAN ESPACIO QUE IMPULSA SU FUTURO

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– Presenta Ale Gutiérrez al nuevo titular de la Dirección de Movilidad.
– Estudiantes del CESEE estrenan cancha de usos múltiples.
– El proyecto fue ganador del ejercicio en 2025.

León, Guanajuato. A 20 de abril del 2026
. Gracias al programa de Participa León, impulsado por la presidenta municipal Ale Gutiérrez, un sueño colectivo hoy se convierte en realidad en el CESEE. Donde antes había un espacio limitado, hoy se cuenta con una cancha de usos múltiples que late con la energía de sus estudiantes. Un punto de encuentro que no solo impulsa el deporte, sino que acompaña su formación como futuros docentes de educación física, convirtiendo cada práctica en una oportunidad para aprender, enseñar y transformar su entorno.

“Sé que no es tarea sencilla, porque cada vez hemos hecho más de lo estrictamente necesario. Nos ha tocado ver cómo la gente sueña, cómo lo propone, cómo se organizan para salir a votar, porque eso es lo más padre, hacen comunidad, porque el sueño de uno se contagia y hacen que los demás puedan estar participando”, señaló Ale Gutiérrez.

Con una inversión de 2.2 millones de pesos, esta obra fue elegida por votación ciudadana en 2025. Y el entusiasmo no se detiene: la comunidad educativa volvió a participar y ganó nuevamente en 2026, ahora con un proyecto de velaria para su explanada, que también contempla una inversión similar.

El director de la institución, Víctor Alfonso González Gutiérrez reconoció el acompañamiento del Municipio, que ha permitido mejorar las condiciones del plantel no solo con infraestructura, sino con programas que fortalecen el desarrollo integral de las y los estudiantes.
“Muchas gracias Ale, porque a través de todas y cada una de las dependencias, cuyos directores están aquí, hemos recibido como institución educativa mucho, y no solo en cuestión de los apoyos, sino todo ese respaldo institucional por parte del Honorable Ayuntamiento. Eso habla de la cercanía, eso habla del gran compromiso, eso habla de la vocación de servicio que hay en este municipio”, destacó el director.

PRESENTA ALE GUTIÉRREZ A NUEVO DIRECTOR DE MOVILIDAD; LEOPOLDO MORA FLORES SE SUMA A LAS FILAS DEL GOBIERNO MUNICIPAL

Durante el evento, la presidenta municipal también presentó a Leopoldo Mora Flores como nuevo director general de Movilidad, quien se integra al Gobierno Municipal con una trayectoria de 28 años en planeación, operación y modernización del transporte público.

Especialista en movilidad urbana sustentable, ha participado en proyectos clave como la reestructuración del sistema Optibús, la implementación de bicicleta pública y el desarrollo de modelos de transporte más eficientes e incluyentes.

“Estoy asumiendo esta responsabilidad, pondremos todo nuestro esfuerzo, tenemos el conocimiento de la ciudad, ya son 28 años de trayectoria, conocemos desde los inicios del sistema integrado, entendemos que los retos de hoy son distintos, pero con todo el entusiasmo, compromiso, conocimiento y experiencia aquí estamos para dar resultados”, externó el nuevo titular.

El Municipio de León se compromete a brindar mejores espacios para la comunidad educativa y trabajar con cercanía, escucha permanente y resultados para y por los ciudadanos leoneses.

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