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León le apuesta a una Administración incluyente

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A través del Manual de Lenguaje Incluyente, las y los servidores públicos tendrán alternativas para dirigirse a todas las personas y evitar el uso del lenguaje sexista y discriminatorio

En sesión ordinaria de la Comisión de Igualdad de Género, fue presentado el Procedimiento para Prevenir y Atender la Violencia laboral, el Acoso y el Hostigamiento Sexual en la Administración Pública Municipal; y el Manual de Lenguaje Incluyente que a partir del mes de noviembre será socializado al interior de las dependencias y entidades.

Las y los integrantes de la Comisión, refirieron que estas acciones afirmativas forman parte de la implementación de buenas prácticas de la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI 2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación; que dirigen al Municipio a asegurar entornos seguros para las y los servidores públicos.

La directora del Instituto Municipal de la Mujeres (IMMujeres), Mónica Maciel Méndez Morales, reiteró la coordinación entre la Contraloría Municipal, la Dirección General de Desarrollo Institucional y la paramunicipal, para hacer posible las propuestas, las cuales fueron abordadas en mesas de trabajo para determinar actividades y políticas de operación que tuvo como resultado el Procedimiento para Prevenir y Atender la Violencia laboral, el Acoso y el Hostigamiento Sexual en la Administración Pública Municipal.

Con este Procedimiento, se atenderá de manera oportuna los casos que refieran a estas prácticas que ponen en riesgo la seguridad de las y los servidores públicos y así garantizarles espacios libres de violencias; pero sobre todo, intervenir en materia preventiva.

Si bien, el IMMujeres será la entidad líder para ejecutar acciones de prevención como la capacitación, asesoría y atención a la víctima de violencia laboral acoso y hostigamiento sexual; la Contraloría Municipal analizará la queja/denuncia y evidencia aportada para determinar las diligencias y acciones a considerar, además de dar el seguimiento correspondiente.

Mientras que Desarrollo Institucional, analizará las quejas o denuncias presentadas de las dependencias centralizadas para dar el seguimiento de acuerdo con los elementos que se presenten.

Para dar seguimiento, en el presente año, personal del IMMujeres capacitará a la figura llamada ‘Contacto’ que existirá en cada dependencia y entidad, quienes tendrán un acercamiento directo con las víctimas, pues podrán brindar las posibles vías para dar curso a la queja o denuncia, orientará, canalizará y /o acompañará a las instancias especializadas para el seguimiento.

La capacitación se conforma por seis módulos: perspectiva de género, las violencias y sus modalidades, violencia sexual, intervención a las violencias, prevención y denuncia; y socialización del procedimiento; lo anterior, para dotarles de herramientas de sensibilización e información.

Todo el procedimiento será transmitido a las y los servidores públicos a través de una campaña informativa diseñada en tres momentos: el primero es la socialización de los conceptos básicos de violencia laboral, acoso sexual, acoso y hostigamiento sexual y víctima; como segunda etapa está la difusión de las tres vías de denuncia: Contraloría Municipal, Desarrollo Institucional y figura de ‘Contacto’; y como tercera etapa las resoluciones y/o sanciones.

Esta campaña arranca la primera semana de noviembre, mes dedicado a la conmemoración del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres; y concluye el 10 de diciembre en el marco del Día de los Derechos Humanos.

Ante lo expuesto, la presidenta de la Comisión de Derechos Humanos, Ana María Esquivel Arrona sugirió abrir nuevamente mesas de trabajo para revisar los conceptos a fin de que el acoso sexual reciba la sanción administrativa que corresponde y por el concepto propio; para que realmente el Procedimiento sea sustantivo.

Por otra parte, el director de Comunicación Social, Jorge Alberto Hernández Cano presentó el Manual de Lenguaje Incluyente que a partir del mes de noviembre se socializará con el personal que conforma la Administración Pública Municipal con la finalidad de evitar el lenguaje sexista y todas las personas sean nombradas.

Este Manual contiene recomendaciones del uso del lenguaje, definiciones, ejemplos e información que propicie el respeto, la diversidad y la igualdad entre las personas.

El representante de la Procuraduría de los Derechos Humanos del Estado de Guanajuato (PDHEG), Carlos Saúl Mena Carmona, reconoció el esfuerzo municipal por acabar con prácticas que constituyen violencia laboral, acoso y hostigamiento sexual al interior de la administración, mismo que debe verse desde el marco normativo incluyendo el internacional.

Estos esfuerzos coordinados suman a la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres, por lo que el Municipio continuará haciendo visibles las estrategias para abonar a un León incluyente que se refleje en el interior y exterior

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PARTICIPACIÓN CIUDADANA MEJORA ESPACIOS ESCOLARES Y DEPORTIVOS EN EL COECILLO

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•El secretario de Vinculación y Atención de los Leoneses, Allan León Aguirre encabezó el recorrido de supervisión de obras.
•Se visitó una escuela y una minideportiva que contarán con mejores instalaciones gracias a la participación ciudadana.

León, Guanajuato, a 10 de marzo de 2026. Cuando ciudadanía y gobierno trabajan de la mano, las ideas se convierten en obras que mejoran comunidades. Así lo demuestra Participa León, programa de presupuesto participativo que permite a las y los ciudadanos decidir directamente en qué proyectos se invierten los recursos públicos.

Para conocer los avances que presentan los proyectos ganadores de Participa León, el secretario de Vinculación y Atención de los Leoneses, Allan León Aguirre, realizó un recorrido de supervisión de obras en la delegación Coecillo, donde dialogó con vecinos y beneficiarios de las obras que actualmente se encuentran en construcción.

“Ustedes se involucraron, ustedes lo registraron y de eso se trata este programa de Participa León, que aquí ustedes decidan en qué se invierte y en dónde, son casi mil millones de pesos en las cinco ediciones que ustedes han decidido” comentó Allan León.

Uno de los proyectos supervisados fue la construcción del techado de la cancha de usos múltiples de la Escuela Primaria Francisco González Bocanegra, ubicada en San Pedro de los Hernández, obra que presenta un avance del 75 por ciento y cuenta con una inversión de 2.2 millones de pesos.

Josefina Rosas, directora de la escuela, platicó que tiene una matrícula cercana a los 900 alumnos, en ambos turnos y recordó que desde que se creó el plantel, nunca antes se había destinado una inversión de este tipo para alguna obra.

Posteriormente, se recorrió la Minideportiva de Los Ángeles en donde se invierten 2.2 millones de pesos, para la construcción de un salón de usos múltiples al aire libre, una palapa, andadores y bancas; obra que también registra un avance del 75 por ciento.

Este espacio contará además con una segunda etapa, ya que el proyecto resultó nuevamente ganador en la edición Participa León 2026, por lo que se asignarán otros 2.2 millones de pesos para continuar con su desarrollo.

“Nosotros propusimos este espacio porque vienen a jugar muchos niños y jóvenes, entonces queremos que tengan instalaciones nuevas y también que las familias puedan convivir”, comentó Lupita Ramírez, proponente y presidenta de colonos de Los Ángeles.

Durante este recorrido estuvieron el regidor y presidente de la Comisión de Presupuesto Participativo Javier González Saavedra; el director de Educación, Jonathan González Muñoz; el director de Desarrollo Social, Miguel Bosques Vera; el director de COMUDE, Isaac Piña Valdivia y el director de Presupuesto Participativo, Juan López Urenda.

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MUJERES LEÓN 450 UNE VOCES, HISTORIAS Y DEPORTE PARA IMPULSAR ESPACIOS SEGUROS PARA MUJERES Y NIÑAS

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Durante 12 días se desarrollaron actividades deportivas, recreativas y formativas para promover espacios seguros e igualitarios para mujeres y niñas.
La estrategia “12 días, 12 acciones, 12 historias” llevó un mensaje de erradicación de la violencia de género a través del deporte.

León, Guanajuato. A 10 de marzo de 2026. Con más de 9 mil atenciones registradas, la COMUDE León cerró con éxito el programa Mujeres León 450, Unidas por el Deporte, una iniciativa que durante 12 días promovió el deporte como herramienta para impulsar la igualdad de oportunidades y la erradicación de la violencia de género.

Del 25 de febrero al 8 de marzo, en el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, la estrategia “12 días, 12 acciones, 12 historias” logró reunir a mujeres, niñas y familias en diferentes espacios de la ciudad, con el objetivo de enviar un mensaje claro a la sociedad sobre la importancia de erradicar la violencia de género y construir entornos deportivos seguros, inclusivos y con igualdad de oportunidades.

A través de esta agenda, el deporte se convirtió en un canal para fortalecer el tejido social, promover la activación física y visibilizar el papel de la mujer en la vida deportiva de León.

El programa inició el 25 de febrero con una Mega Activación en el Arco de la Calzada, que reunió a más de mil asistentes, y continuó con diversas actividades deportivas y de sensibilización en distintos puntos de la ciudad.

Otros eventos realizados fueron: Torneo de Natación ‘Brazadas por la Mujer’, conferencia con el tema ‘Tipos de Violencia’ Feria Deportiva de la Mujer, Rodada Ciclista, Mega Clase de AquaGym, Rallie Deportivo para adultos mayores y personas con discapacidad.

Clase de Matrogimnasia con padres de familia, niños y niñas de Escuelas de Inicio, Torneo de Tochito Bandera y Caminata Recreativa Mujeres León 450.

Durante este periodo, se reafirmó el Pacto Mujer León en el Deporte, con la firma de mujeres que representan el deporte profesional en la ciudad y en este mismo escenario, se reconoció a 12 grandes mujeres que han puesto en alto el nombre del deporte leonés en el mundo.

Uno de los eventos con mayor participación fue la Feria de la Mujer, celebrada el 28 de febrero y 1 de marzo, donde más de 4 mil personas disfrutaron de actividades deportivas, recreativas y servicios enfocados al bienestar de las mujeres y sus familias.

El 8 de marzo, en el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, este programa culminó con la Caminata de la Mujer, evento que congregó a más de mil 200 participantes, quienes disfrutaron de este recorrido por las calles más emblemáticas de la ciudad, entre baile, batucada, fiesta y activación física.

Por segundo año consecutivo, la COMUDE León impacta de manera positiva en la población con un mensaje de seguridad e igualdad de oportunidades, donde más mujeres y niñas puedan desarrollarse en el deporte para su salud, formación y en muchos casos, de alta competencia.

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EL DEPORTE SE CONVIERTE EN PROTAGONISTA DE LA SEMANA SANTA

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• El deporte y la diversión serán gratis durante el periodo festivo.
• Por segundo año consecutivo, el centro acuático ‘Ángel Camacho’ podría contar con acceso gratuito del 30 de marzo al 5 de abril.

León, Guanajuato, a 9 de marzo de 2026.
En León el deporte es para todos, en temporada vacacional la diversión aumenta y es gratuita; durante el periodo de Semana Santa la COMUDE León tiene lista una cartelera de actividades en parques deportivos municipales.

Durante el periodo vacacional del 27 de marzo al 12 de abril, en León habrá más de 122 eventos, de los cuales, el 85 por ciento son gratuitos, destacando los eventos deportivos que encabezan la COMUDE León.

Uno de los principales atractivos será nuevamente el Centro Acuático Ángel Camacho, que por segundo año consecutivo abrirá sus puertas con fines recreativos, y a falta de su aprobación en el H. Ayuntamiento, ofrecerá acceso gratuito del 30 de marzo al 5 de abril, permitiendo que las familias puedan disfrutar de sus instalaciones durante el periodo vacacional.

La invitación es para todos los guanajuatenses y para aprovechar este servicio, una vez que se haya definido la gratuidad, solo deben acercarse al parque deportivo Enrique Fernández Martínez, mostrar su INE para confirmar su residencia en el Estado, recibir sus boletos y acceder al Centro Acuático para disfrutar de cualquiera de las tres albercas.

Isaac Piña, director general de la COMUDE León anunció que, durante este periodo, los accesos peatonales de los ocho Parques Deportivos serán gratuitos.

“Gracias a la visión y apoyo del Ayuntamiento, así como a la visión de Ale Gutiérrez, esperamos que, tras una formalización legal mediante acuerdo del propio Ayuntamiento, por segundo año consecutivo tengamos la gratuidad en el centro Acuático, beneficio que hemos tenido desde su inauguración y que gracias al programa ‘Pásale Gratis’ este beneficio se dará a los guanajuatenses”, mencionó.

El Centro Acuático que cuenta con tres albercas: una olímpica, otra para adultos mayores y personas con discapacidad, así como un chapoteadero; la COMUDE León tiene más actividades para toda la familia.

En el mismo periodo, del 2 al 5 de abril, el parque deportivo del Árbol será escenario para el Torneo Tradicional de Béisbol, donde está invitada toda la familia, para jugar o ser espectador.

En la explanada del Templo Expiatorio se instalará la cancha móvil de pasto sintético, para las retas donde participará toda la familia, también será sede del Juego de Leyendas entre ex jugadores del Club León y Unión de Curtidores.

En la Plaza Fundadores, se instalará una cancha inflable de futbolito, jaula de bateo, muro de escalada y algunas actividades de deportes de contacto como taekwondo y karate.

Además, en los parques deportivos Enrique Fernández Martínez, Del Árbol, Antonio “Tota” Carbajal, Milenio, Chapalita, Luis I. Rodríguez, Extremo Hilamas y Jesús Rodríguez Gaona, se realizarán exhibiciones de las Escuelas de Inicio de COMUDE León, con el objetivo de que las familias conozcan las disciplinas deportivas que se promueven en la ciudad y las oportunidades de formación para niñas, niños y jóvenes.

Con estas actividades, León reafirma su compromiso de impulsar el deporte, la convivencia familiar y el aprovechamiento de los espacios públicos durante las vacaciones.

La información sobre eventos, horarios y gratuidades podrán consultarse en las redes sociales oficiales de la COMUDE León.

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