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Comunicados

León escucha y atiende a las mujeres

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3 mil 527 leonesas se sumaron a las Redes de Mujeres Sin Violencia. Sus voces hoy replican la prevención de la violencia de género.

Se brindaron 1 mil 179 atenciones desde el Programa de Prevención y Atención de la Violencia Feminicida, para el acceso a la justicia, la salvaguarda de la vida e integridad de las mujeres.

El Municipio de León reconoce el compromiso y responsabilidad en la prevención y atención de la violencia de género contra las mujeres, donde se salvaguarde su integridad y sus vidas. 

Con lo anterior, se identifican situaciones de riesgo, se brinda acompañamiento y se contribuye a generar ambientes seguros para las mujeres y niñas.

En el último año a través del Instituto Municipal de las Mujeres (IMMujeres) en colaboración con otras dependencias municipales, estatales y asociaciones civiles, se ha avanzado en la promoción de los derechos humanos de las Mujeres, para que cada día las voces de quienes han sido vulnerados sus derechos, se escuchen y se imparta justicia.

En este tema una de las fortalezas del IMMujeres es el trabajo ‘cara a cara’, con espacios de escucha y reflexión a través del Programa ‘Redes de Mujeres sin Violencia’, al cual se sumaron 3 mil 527 leonesas de 56 colonias y 12 comunidades, con la integración de 368 grupos, de los cuales 194 se llevaron a cabo de forma virtual.

Con las integrantes de las Redes también se detectaron y diseñaron 30 proyectos comunitarios como: huertos, repostería, terrarios y elaboración de jabones artesanales.

Ahora las habitantes que viven en una misma colonia y comunidad, desarrollan actividades económicas que les permiten tener una fuente de ingresos.

Además en acción transversal con la Dirección General de Economía, se apoyó a 46 mujeres en la elaboración de sus proyectos de emprendimiento.

Dentro de las Redes, también se brindó atención digna y segura a mujeres indígenas migrantes donde se acompañó a 33 mujeres embarazadas y/o con hijas e hijos en etapa de lactancia.

Para permear la perspectiva de género en los diversos ámbitos, es fundamental tener cercanía con las y los adolescentes, por eso a través del Programa de Prevención del Embarazo en Adolescentes, impartimos 22 talleres que impactaron en 722 estudiantes de escuelas secundarias públicas.

Para el cierre del trabajo 2019 se realizó el 9° Foro Hablemos de Netas en donde 650 adolescentes recibieron talleres simultáneos y en el 2020, se realizaron 3 talleres virtuales de reflexión para atender las inquietudes y deseos de adolescentes, que les permitió a 165 personas identificar situaciones de violencia en su hogar y contextos habituales.

Con el programa de Prevención y Atención de la Violencia Feminicida, a través de tres equipos multidisciplinarios en trabajo social, psicología y área jurídica, se brindaron 1 mil 179 atenciones a víctimas directas e indirectas.

Se desarrollaron 22 conversatorios de análisis y reflexión sobre violencia feminicida con la participación de 769 personas en diversas instituciones educativas.

En el trabajo del día a día se brindaron 3 mil 327 atenciones psicológicas y jurídicas a mujeres, de las cuales 423 fueron canalizadas por el Grupo Especial Mujeres Seguras de la Secretaría de Seguridad Pública de León.

En el área laboral se brindaron 952 orientaciones a mujeres en búsqueda de empleo y se entregaron a 22 mujeres en situación de vulnerabilidad, un total de 69 insumos productivos para emprender y/o fortalecer sus negocios.

Reforzar la institucionalización de la perspectiva de género en la iniciativa privada también es nuestra labor, por eso mediante el Programa ‘Organización Leonesa Comprometida con la Igualdad de Género’ (OLCIG), se capacitó a 2 mil 899 colaboradoras y colaboradores de 9 empresas, en temas de derechos humanos, conciliación trabajo y familia; y prevención de la violencia.

El IMMujeres también participó en la promoción y elaboración de las Reformas y adiciones que constituyen las conductas de acoso sexual y las sanciones, que hoy están plasmadas en el Reglamento de Policía y Vialidad para el Municipio de León.

De igual forma se creó el Protocolo de Actuación para la Atención a Reportes y Quejas en caso de Acoso Sexual en el Espacio Público.

En otra acción afirmativa, se capacitó en temas de prevención de violencia contra las mujeres, derechos humanos y prevención del acoso sexual a 442 operadores y operadoras del Sistema Integrado de Transporte (SIT).

Lo anterior, de suma importancia y primordial porque las niñas, adolescentes, jóvenes y adultas mayores tienen derecho a transitar de manera libre y seguras.

El Municipio a través del IMMujeres y de otras dependencias continuarán con su misión de hacer visible la violencia contra las mujeres, promover sus derechos humanos y fortalecer la política pública con perspectiva de género para garantizar una vida libre de violencias con la construcción de espacios seguros para mujeres y niñas.

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TRABAJAR EN EQUIPO Y EN UNIDAD GENERA MEJORES RESULTADOS Y UN MUNICIPIO MÁS DESARROLLADO

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• “León va bien y vamos por más, pero lo hacemos en equipo”, dijo Ale Gutiérrez.
• Mauricio Ruiz Campos es el nuevo presidente de Apimex para el periodo 2026-2027.

León, Guanajuato, a 24 de marzo de 2026. El desarrollo y fortalecimiento de la ciudad, es gracias al trabajo en conjunto entre el gobierno, el sector empresarial y la ciudadanía, quienes, con esfuerzo diario, construyen una ciudad con mayores oportunidades.

Durante la toma de protesta del consejo directivo de la Asociación de Empresas Proveedoras Industriales de México, (APIMEX), para el periodo 2026-2027, la presidenta municipal, Ale Gutiérrez , destacó que si León ha salido adelante, es crecimiento del municipio se ha logrado gracias a la participación activa de su gente y a la capacidad de trabajar en unidad.

“León va bien y vamos por más, pero lo hacemos en equipo, en unidad. Sabemos que todos somos necesarios, que cada uno le aporta algo a esta ciudad, tenemos que entender que en cada uno de los hombres y mujeres que están en sus fábricas, en sus empresas. Tenemos el verdadero talento y que tenemos que potencializarlo, y aquí estamos porque este municipio trabaja de la mano con ustedes, tenemos fe en el crecimiento que están generando a esta ciudad”, destacó.

Ale Gutiérrez destacó la resiliencia del sector, pues pese a los retos, siempre busca cómo salir adelante porque sabe que hay muchas familias que dependen de la industria. En ese sentido, refrendó el apoyo del municipio para brindar capacitaciones a su personal y que las empresas puedan innovar y reinventarse.

En este sentido reconoció la labor que realizó Fernando Padilla Padilla al frente de APIMEX porque siempre buscó la manera de certificar la industria y llegar a mercados internacionales; además deseó éxito a Mauricio Ruiz Campos quien fue elegido como el nuevo presidente de Apimex, para el periodo 2026-2027.

Durante su mensaje, el nuevo presidente destacó que gracias a la unidad se estimula la economía local, se logra llegar a nuevos mercados y de esa manera la industria crece y prevalece.

Informó que su gestión estará guiada por ejes estratégicos como Moda, Musa, Anpic, Divex, Nuevos Mercados, así como Innovación y Responsabilidad Social, con el objetivo de profesionalizar la industria y fortalecer la cadena de valor.

“Estos ejes de trabajo están diseñados para cubrir lo que hoy nos hace falta, de tal manera que nuestra cadena de valor se fortalezca día con día”, añadió.

Por su parte, la gobernadora de Guanajuato, Libia Dennise García Muñoz Ledo, destacó que APIMEX no solo representa la proveeduría industrial del país, sino que también genera comunidad, impulsa sueños y es pieza clave en el desarrollo económico del estado y de México.

“APIMEX ha sido y seguirá siendo una brújula que orienta a nuestra industria hacia la innovación, la sostenibilidad y hacia los mercados del futuro”, destacó.

Con esta toma de protesta, se da un paso más para construir una Asociación más fortalecida, innovadora y con mejores oportunidades para las 190 empresas asociadas, y que su trabajo será fundamental para que León avance y mejore la calidad de vida de sus habitantes.

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LA VOZ DE LAS JUVENTUDES IMPULSA EL CAMBIO EN SU CIUDAD

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• Más de 200 jóvenes participaron en “Ideas Jóvenes que Mueven a León”, un espacio de diálogo, análisis y construcción colectiva.
• El IMJU reafirma su compromiso de impulsar la participación juvenil activa y fortalecer la construcción de soluciones desde la voz de las y los jóvenes.

León, Guanajuato, a 23 de marzo de 2026. Porque las juventudes son motor de cambio y pieza clave en el presente de la ciudad, el Instituto Municipal de las Juventudes (IMJU León) celebró su 17 aniversario con el evento “Ideas Jóvenes que Mueven a León”, un espacio diseñado para escuchar, proponer y construir soluciones desde la voz de las y los jóvenes.

Más de 200 jóvenes líderes de distintos sectores participaron en un ejercicio colaborativo a través de 15 mesas temáticas enfocadas en áreas como medio ambiente, salud y prevención, derechos humanos, emprendimiento, inclusión, ciencia y tecnología, entre otros.

A lo largo de la jornada, los participantes formaron parte de espacios de diálogo, reflexión y construcción de propuestas, donde compartieron ideas, experiencias y perspectivas que permitieron el diseño de soluciones viables a corto plazo.

Como resultado, se generaron propuestas de proyectos de impacto social que serán acompañados por el IMJU León para su desarrollo e implementación.

El Secretario de Vinculación y Atención a los Leoneses, Allan León Aguirre, impartió una charla con los jóvenes, destacando la importancia de la participación ciudadana en la construcción de un mejor León, y puso a disposición de las juventudes los programas y servicios que ofrece el Gobierno municipal.

Por su parte, el director del IMJU León, Salvador Toledo Muñoz, subrayó el valor de generar estos espacios de encuentro.

“El objetivo de hoy es impulsar el surgimiento de nuevos proyectos sociales desde las mesas de trabajo, donde las ideas de las juventudes serán acompañadas por el IMJU León para fortalecerse, emprender el vuelo y caminar por sí mismas, reconociendo que su participación es clave para construir soluciones y transformar nuestra ciudad.”, comentó.

El evento también contó con actividades complementarias como exhibición de talento juvenil, espacios interactivos y actividades culturales, que promovieron la convivencia y el reconocimiento del potencial de las juventudes leonesas.

Con este tipo de iniciativas, enmarcadas en su 17 aniversario, el IMJU León reafirma su compromiso de seguir generando espacios de participación, diálogo y acción que impulsen el desarrollo integral de las juventudes y fortalezcan su papel como agentes clave en la transformación de León.

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A PARTIR DE LA ESCUCHA CIUDADANA SE IMPULSAN MEJORAS EN MERCADOS

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– A través de la Secretaría de Vinculación y Atención de los Leoneses, se realizan talleres participativos para conocer necesidades prioritarias.
– Locatarios y usuarios coinciden en mejorar fachadas, instalaciones eléctricas y señalética interna.

 
León, Guanajuato. A 23 de marzo del 2026. Porque los mercados son el corazón de cada colonia y cada delegación, el Municipio fortalece el diálogo directo con locatarios y usuarios para construir, de manera conjunta, soluciones que respondan a sus necesidades reales.
 
A través de la Secretaría de Vinculación y Atención de los Leoneses, encabezada por Allan León, se realizan recorridos y talleres de co-creación en distintos mercados tradicionales de la ciudad. Este ejercicio se lleva a cabo de forma semanal y, hasta el momento, ha llegado a espacios como Las Margaritas, Carro Verde, El Cortijo y República.
 
“Estamos llevando a cabo talleres de co-creación donde invitamos a participar a diferentes dependencias, para ver de manera integral las necesidades que tienen, y en ese orden ver el nivel de prioridad para hacer un diagnóstico y presentarlo a la alcaldesa Ale Gutiérrez, para definir los montos de inversión para los mercados”, comentó el secretario.
 
Entre las principales solicitudes destacan la pintura de fachadas e interiores, la renovación de instalaciones eléctricas y el fortalecimiento de la señalética interna. Además, se han planteado apoyos relacionados con equipamiento y mejoras en los locales, en coordinación con la Dirección de Comercio y Consumo.
 
Además, los locatarios reconocen este ejercicio como un paso importante para generar soluciones reales.
 
“Estamos haciendo el vínculo con el Gobierno para trabajar juntos y que se logren verdaderamente las cosas”, mencionó José Antonio Gómez Sánchez, secretario general del mercado República.

Después de la realización de estos talleres por parte de la Dirección de Presupuesto Participativo y Delegaciones, se integran los diagnósticos mismos que serán entregados a la Secretaría de Reactivación Económica, para su análisis y comenzar a definir el plan presupuestal para dar paso a las intervenciones.
 
Con estas acciones, el Municipio reafirma su compromiso de escuchar, priorizar y actuar, impulsando mercados más dignos, seguros y funcionales para todas y todos.

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