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Comunicados

Las Redes de Mujeres sin Violencia se extienden y fortalecen

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°En León ya son más de 46 mil leonesas las que se han sumado a las Redes de Mujeres sin Violencia

°Para fortalecer la autonomía económica, física y la toma de decisiones de las mujeres que integran las Redes, se realizan acciones coordinadas con la Dirección de Economía, Salud Municipal y Desarrollo Rural

A casi 10 años de su creación, las Redes de Mujeres sin Violencia han transformado miles de vidas de leonesas, al dotarlas de información clara y oportuna, que les ha permitido identificar situaciones de violencia y conocer canales de denuncia, llevándolas a tomar decisiones con nuevo rumbos en sus vidas.

Este programa caracterizado por la cercanía y empatía con las mujeres, nació en el año 2011, proyectando espacios de diálogo y reflexión, en donde las mujeres se expresen libremente, conocer cara a cara lo que les preocupa en sus hogares, en sus trabajos y en el espacio público.

La coordinadora de las Redes de Mujeres sin Violencia del Instituto Municipal de las Mujeres (IMMujeres), Cinthia Aida Valenzuela Balderas, mencionó que el programa crea cercanía a través de lazos de sororidad entre ellas, para acercar los servicios del Instituto y así tengan herramientas para detectar situaciones de violencia.

El éxito del programa ha sido tan grande que hoy las Redes ya suman a más de 46 mil leonesas de diferentes colonias y comunidades del municipio. Además, ha traspasado fronteras pues gracias a este programa León ha sido el primer primer municipio de América Latina en obtener el Premio Internacional Ciudades Educadoras 2018, en la categoría “Buenas Prácticas de Educación Ciudadana a través de la Participación”.

Tan solo en este año se han abierto 316 grupos con la participación de más de 2 mil 459 mujeres; 65 de estos grupos, fueron presenciales y el resto debido a la contingencia por Covid-19 se generaron de forma virtual gracias a la intervención de 13 promotoras quienes acudieron a las zonas para formar grupos con las mujeres.

Algunas de las zonas donde las Redes de Mujeres tienen gran presencia son: Piletas, las Joyas y Villas de San Juan.

Este año se ha trabajado en colonias como Los Ángeles, León I, Villas de la Luz, Las Trojes, San Felipe de Jesús, Lomas de Medina, Valle de Señora, Los Limones, Santa Cecilia, Obrera, Villas de San Nicolás, Santa María de Cementos, Lomas de la Trinidad, Hacienda Echeveste, Los Olivos; así como en comunidades: Haciendas Otates, Santa Ana del Conde, Los Sauces, Los Arcos, Los Ramírez y Barretos.

A través de las Redes que se tejen por medio de las voces y expresiones de las mujeres, se han detectado casos de riesgo, mismos que han sido canalizados oportunamente a las áreas de atención del IMMujeres para la asesoría inmediata y profesional. En el 2020 se canalizaron 49 mujeres a las áreas de psicología y legal.

En estas Redes también intervienen otras dependencias como Salud Municipal que imparte charlas para detectar a tiempo el cáncer de mama y otras campañas de salud, en donde se les realizan pruebas de Papanicolaou con pases para la atención médica en caso de encontrar alguna anomalía en su salud.

Sin embargo, esta tarea no solo se enfoca en el bienestar de las mujeres que radican en nuestro municipio, sino también abarca a quienes de forma temporal llegan a León como las mujeres indígenas migrantes, que año con año migran a nuestro territorio en búsqueda de empleo en campos de cultivo.

Para garantizar un trato digno y seguro en su paso por León, este año y en colaboración con la Jurisdicción Sanitaria No. VII, se identificaron a 29 mujeres en estado de gestación o en puerperio a quienes se les brindaron 36 acompañamientos médicos.

Con la Dirección de Economía el IMMujeres lleva un trabajo coordinado para impulsar proyectos de emprendimiento. Desde las Redes se acompañaron a 47 mujeres en la elaboración de sus planes de negocios, para participar en la convocatoria de apoyo con insumos y equipamiento que les permita fortalecer sus negocios.

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SE REFUERZA LA ALIANZA PARA PROTEGER LOS DERECHOS DE NIÑAS, NIÑOS Y ADOLESCENTES

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• Gobierno Municipal y SIPINNA Guanajuato refrendan su compromiso de trabajar por el bienestar de la niñez y adolescencia.
• La coordinación institucional permitirá fortalecer políticas públicas alineadas al interés superior de niñas, niños y adolescentes.

León, Guanajuato, a 20 de junio de 2026. Porque proteger a la niñez y adolescencia es una responsabilidad compartida y una prioridad para construir una mejor ciudad, el Gobierno Municipal de León, a través de la Secretaría del Ayuntamiento, sostuvo una reunión de trabajo con representantes del Sistema de Protección Integral de Niñas, Niños y Adolescentes (SIPINNA) del Estado de Guanajuato y de la Comisión Estatal de Atención Integral a Víctimas, con el propósito de fortalecer la coordinación institucional en favor de este sector de la población.

Durante el encuentro se compartieron experiencias, resultados y estrategias que actualmente se implementan tanto en el ámbito estatal como municipal, con la finalidad de consolidar una agenda de trabajo coordinada que coloque en el centro de las decisiones el bienestar y desarrollo integral de la niñez y adolescencia leonesa.

El secretario del Ayuntamiento de León, Pablo Elizondo, destacó que la construcción de políticas públicas debe responder siempre al interés superior de niñas, niños y adolescentes, especialmente en una ciudad con grandes desafíos sociales como León.

“Resulta altamente importante y de gran valía mantener estos acercamientos con instituciones y personas que trabajan por el bienestar y desarrollo de la niñez y adolescencia. Desde el Gobierno Municipal estamos convencidos de que las acciones de todas las dependencias deben alinearse a la protección y garantía de sus derechos”, expresó.

Por su parte, la secretaria ejecutiva de SIPINNA Guanajuato, Katia Soto, reconoció la apertura, disposición y compromiso del municipio para fortalecer las acciones dirigidas a este sector de la población.

Señaló que la protección de la infancia y adolescencia es una responsabilidad compartida entre gobierno, familia y sociedad, por lo que llamó a fortalecer la cultura de prevención y atención ante cualquier situación de vulnerabilidad que afecte a niñas, niños y adolescentes.

“Garantizar sus derechos es una tarea que realizamos todos los días y requiere la participación de todas y todos. Cuando una niña, un niño o un adolescente enfrenta una situación de riesgo, la respuesta debe ser colectiva y coordinada”, afirmó.

Durante la reunión también participaron la titular de la Procuraduría Auxiliar de Protección de Niñas, Niños y Adolescentes (PAPNNA) León, Daniela Lemus Arévalo; y la secretaria ejecutiva de SIPINNA León, Alina Hernández, quienes coincidieron en la importancia de fortalecer la coordinación institucional para generar acciones con impacto directo en la vida de las infancias y adolescencias del municipio.

Asimismo, se establecieron acuerdos orientados al fortalecimiento de las políticas públicas municipales, el intercambio de herramientas de trabajo y la implementación de estrategias que respondan a los desafíos actuales que enfrentan niñas, niños y adolescentes.

Con estas acciones, el Gobierno Municipal de León refrenda su compromiso de seguir construyendo entornos seguros, protectores e incluyentes, donde cada niña, niño y adolescente pueda ejercer plenamente sus derechos y desarrollarse en condiciones de bienestar, respeto y oportunidades.

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JUVENTUDES QUE LIDERAN EL CAMBIO: IMJU LEÓN Y UNFPA MÉXICO IMPULSAN GENERACIÓN 2030

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– El Gobierno Municipal de León en colaboración con el UNFPA, impulsa la formación de juventudes comprometidas con la transformación social y el desarrollo sostenible.
– 60 jóvenes participaron en el Bootcamp Generación 2030, fortaleciendo habilidades de liderazgo, innovación social e incidencia comunitaria mediante el desarrollo de proyectos de impacto.

León, Guanajuato. A 19 de junio de 2026.
El Gobierno Municipal de León, a través del Instituto Municipal de las Juventudes (IMJU León), y en colaboración con el Fondo de Población de las Naciones Unidas en México (UNFPA México), llevaron a cabo el Bootcamp Generación 2030, un espacio de formación intensiva que reunió a 60 jóvenes con el objetivo de fortalecer sus habilidades de liderazgo, innovación social e incidencia comunitaria.

Esta actividad forma parte de la estrategia Generación 2030, una iniciativa que busca impulsar la participación de las juventudes en la construcción de soluciones innovadoras para los desafíos de sus comunidades, promoviendo temas como los derechos humanos, la sostenibilidad, la autonomía corporal y el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

Durante el bootcamp, las y los participantes trabajaron en el diseño y desarrollo de proyectos de intervención comunitaria, aplicando herramientas de análisis, colaboración y liderazgo que les permitirán generar un impacto positivo en sus entornos.

Salvador Toledo Muñoz, director general del IMJU León, brindó la charla “Liderar sin disfraz” donde destacó la importancia de brindar a las juventudes espacios de formación, que les permitan fortalecer sus capacidades y convertirse en agentes de cambio y líderes dentro de sus comunidades.

La realización de este bootcamp representa una de las acciones derivadas del convenio de colaboración firmado entre el IMJU León y el UNFPA México, mediante el cual ambas instituciones han impulsado procesos de capacitación dirigidos tanto al personal del Instituto como a jóvenes beneficiarios de sus distintos programas.

Como parte de esta colaboración, se desarrollaron sesiones formativas enfocadas en liderazgo juvenil, participación comunitaria, derechos humanos y desarrollo sostenible, consolidando una red de jóvenes comprometidos con la transformación social y el bienestar de sus comunidades.

A través de Generación 2030, el IMJU León continúa fortaleciendo espacios de participación y formación para las juventudes, brindándoles herramientas que contribuyan a su desarrollo personal y profesional, al tiempo que impulsan proyectos con impacto social en beneficio de León.

Con acciones como esta, el Gobierno Municipal de León refrenda su compromiso de impulsar liderazgos juveniles capaces de construir soluciones innovadoras, fortalecer la participación ciudadana y contribuir al desarrollo sostenible del municipio.

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ALE GUTIÉRREZ FORTALECE EL DIÁLOGO CON DELEGADOS RURALES PARA IMPULSAR MÁS Y MEJORES OBRAS

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• La presidenta Ale Gutiérrez les platicó sobre el Programa de Inversión de Obra 2026.
• “Para mí lo más importante es la gente, darles resultados”, dijo la presidenta.

León, Guanajuato, a 19 de junio de 2026. La gente del campo no está sola y porque a León le va bien y vamos por más, la presidenta municipal, Ale Gutiérrez se reunió con las y los delegados rurales a fin de escuchar sus inquietudes y refrendar el trabajo colaborativo para que mejore su calidad de vida y del entorno en el que viven.

La reunión se llevó a cabo en la comunidad de Los Ramírez donde Ale Gutiérrez aprovechó para escuchar y platicar con los delegados, sobre el programa de Inversión de Obra 2026 para el cual se destinarán más de 4 mil 174 millones de pesos para la ejecución de 560 proyectos.

“Estamos buscando sí invertirle al campo porque sabemos las necesidades que hay y no hemos dejado ninguna delegación sin obra. Le estamos metiendo mucho a lo que son soluciones viales y al tema de los caminos”, dijo Ale Gutiérrez.

Además, señaló que a través de Presupuesto Participativo se seguirán construyendo parques, instalando más alumbrado público porque así lo han pedido las y los leoneses por lo que los invito a seguir soñando, participando y decirnos qué obras quieren para sus comunidades.

La presidenta refrendó el compromiso de seguir siendo un gobierno humano, cercano y sobre todo de resultados porque de esa manera se mejora la calidad de vida de las y los leoneses.

“Para mí lo más importante es la gente, darles resultados, hay una gran responsabilidad en León, en cada rincón de la ciudad, con cada persona y esa es mi tarea”, concluyó Ale Gutiérrez.

Con encuentros permanentes de escucha y diálogo, avanza León con una visión de desarrollo que llega a cada rincón del municipio, construyendo mejores oportunidades y una mejor calidad de vida para todas y todos.

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