Comunicados
Las Redes de Mujeres sin Violencia se extienden y fortalecen
°En León ya son más de 46 mil leonesas las que se han sumado a las Redes de Mujeres sin Violencia
°Para fortalecer la autonomía económica, física y la toma de decisiones de las mujeres que integran las Redes, se realizan acciones coordinadas con la Dirección de Economía, Salud Municipal y Desarrollo Rural
A casi 10 años de su creación, las Redes de Mujeres sin Violencia han transformado miles de vidas de leonesas, al dotarlas de información clara y oportuna, que les ha permitido identificar situaciones de violencia y conocer canales de denuncia, llevándolas a tomar decisiones con nuevo rumbos en sus vidas.
Este programa caracterizado por la cercanía y empatía con las mujeres, nació en el año 2011, proyectando espacios de diálogo y reflexión, en donde las mujeres se expresen libremente, conocer cara a cara lo que les preocupa en sus hogares, en sus trabajos y en el espacio público.
La coordinadora de las Redes de Mujeres sin Violencia del Instituto Municipal de las Mujeres (IMMujeres), Cinthia Aida Valenzuela Balderas, mencionó que el programa crea cercanía a través de lazos de sororidad entre ellas, para acercar los servicios del Instituto y así tengan herramientas para detectar situaciones de violencia.
El éxito del programa ha sido tan grande que hoy las Redes ya suman a más de 46 mil leonesas de diferentes colonias y comunidades del municipio. Además, ha traspasado fronteras pues gracias a este programa León ha sido el primer primer municipio de América Latina en obtener el Premio Internacional Ciudades Educadoras 2018, en la categoría “Buenas Prácticas de Educación Ciudadana a través de la Participación”.
Tan solo en este año se han abierto 316 grupos con la participación de más de 2 mil 459 mujeres; 65 de estos grupos, fueron presenciales y el resto debido a la contingencia por Covid-19 se generaron de forma virtual gracias a la intervención de 13 promotoras quienes acudieron a las zonas para formar grupos con las mujeres.
Algunas de las zonas donde las Redes de Mujeres tienen gran presencia son: Piletas, las Joyas y Villas de San Juan.
Este año se ha trabajado en colonias como Los Ángeles, León I, Villas de la Luz, Las Trojes, San Felipe de Jesús, Lomas de Medina, Valle de Señora, Los Limones, Santa Cecilia, Obrera, Villas de San Nicolás, Santa María de Cementos, Lomas de la Trinidad, Hacienda Echeveste, Los Olivos; así como en comunidades: Haciendas Otates, Santa Ana del Conde, Los Sauces, Los Arcos, Los Ramírez y Barretos.
A través de las Redes que se tejen por medio de las voces y expresiones de las mujeres, se han detectado casos de riesgo, mismos que han sido canalizados oportunamente a las áreas de atención del IMMujeres para la asesoría inmediata y profesional. En el 2020 se canalizaron 49 mujeres a las áreas de psicología y legal.
En estas Redes también intervienen otras dependencias como Salud Municipal que imparte charlas para detectar a tiempo el cáncer de mama y otras campañas de salud, en donde se les realizan pruebas de Papanicolaou con pases para la atención médica en caso de encontrar alguna anomalía en su salud.
Sin embargo, esta tarea no solo se enfoca en el bienestar de las mujeres que radican en nuestro municipio, sino también abarca a quienes de forma temporal llegan a León como las mujeres indígenas migrantes, que año con año migran a nuestro territorio en búsqueda de empleo en campos de cultivo.
Para garantizar un trato digno y seguro en su paso por León, este año y en colaboración con la Jurisdicción Sanitaria No. VII, se identificaron a 29 mujeres en estado de gestación o en puerperio a quienes se les brindaron 36 acompañamientos médicos.
Con la Dirección de Economía el IMMujeres lleva un trabajo coordinado para impulsar proyectos de emprendimiento. Desde las Redes se acompañaron a 47 mujeres en la elaboración de sus planes de negocios, para participar en la convocatoria de apoyo con insumos y equipamiento que les permita fortalecer sus negocios.
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DESCUBRE LEÓN EN TEMPORADA MUNDIALISTA Y VIVE EXPERIENCIAS ÚNICAS EN EL CORAZÓN DEL BAJÍO

– León se posiciona como un destino estratégico por su cercanía con Ciudad de México y Guadalajara.
– Gastronomía, aventura, tradición y cultura convierten a la ciudad en una escapada imperdible durante el Mundial.
León, Guanajuato. A 19 de mayo de 2026. En el corazón de México se encuentra León, Guanajuato, una ciudad vibrante donde la tradición y la modernidad conviven en perfecta armonía. Reconocida como la Perla del Bajío, la ciudad ofrece una combinación única de tradición, modernidad, cultura y entretenimiento, ideal para quienes buscan vivir el ambiente mundialista más allá de los estadios.
Gracias a su conectividad terrestre y aérea, así como a su cercanía con ciudades sede como Ciudad de México y Guadalajara, aproximadamente entre tres y cuatro horas por carretera, permite a los visitantes disfrutar de una escapada llena de identidad, sabor y aventura en uno de los destinos más dinámicos de México.
Durante esta temporada mundialista, León invita a descubrir experiencias turísticas que conectan con la esencia de la ciudad a través de recorridos culturales, gastronómicos y de naturaleza, ideales para disfrutarse antes o después de los encuentros futbolísticos.
Conecta con la identidad de León
Hablar de León es hablar de tradición, talento y orgullo artesanal. Como capital de la piel y el calzado, la ciudad resguarda una herencia que ha dado identidad a generaciones de familias leonesas.
La Ruta PiCaSo (Piel, Calzado y Sombrero) invita a los visitantes a descubrir la tradición artesanal que distingue a la ciudad. Durante aproximadamente cuatro horas, guías especializados acompañan a los asistentes por talleres artesanales, marroquinerías, mercados y fábricas donde es posible apreciar de cerca los procesos de curtido, confección y elaboración de productos emblemáticos de la región.
Otra experiencia imperdible es Herencias Leonesas, un recorrido peatonal que permite admirar templos históricos, arquitectura emblemática y murales urbanos que reflejan el talento de artistas locales. La experiencia también incluye una visita al museo dedicado al Club León, símbolo de la pasión futbolera de la ciudad, y concluye con una degustación gastronómica en el Jardín Central.
Sabores que cuentan historias
La gastronomía leonesa es también parte fundamental de la experiencia turística. El recorrido Sabor a Mí invita a probar algunas de las bebidas y botanas más representativas de la ciudad, como la tradicional cebadina, frutas preparadas y nieves de garrafa, en un viaje culinario lleno de historia y tradición.
Quienes desean explorar el creciente turismo enológico del Bajío, la Hacienda Vinícola Tierra de Luz brinda experiencias sensoriales entre viñedos y paisajes naturales. En este espacio, visitantes pueden disfrutar catas privadas o grupales guiadas por sommeliers y enólogos, así como maridajes y muestras gastronómicas dentro de una de las ex haciendas más antiguas de México.
Naturaleza y aventura a pocos minutos de la ciudad
León también es un destino ideal para quienes buscan actividades al aire libre. En la Sierra de Los Lobos, el recorrido Los Panales permite practicar senderismo, cañonismo y escalada en compañía de guías certificados, mientras los visitantes exploran bosques de encino y sorprendentes formaciones rocosas.
Asimismo, el Cañón de Alfaro ofrece rutas seguras para realizar rappel y escalada a alturas de entre 10 y 25 metros, siendo una experiencia perfecta para quienes desean añadir adrenalina y paisajes espectaculares a su viaje.
Además de sus recorridos y experiencias, León invita a descubrir otros atractivos emblemáticos como Sealand León, el Forum Cultural Guanajuato, el Parque Metropolitano y los diferentes outlets especializados en productos artesanales de piel elaborados por talento leonés.
Con su ubicación estratégica, conectividad, amplia oferta turística, hospitalidad y diversidad de experiencias, León se consolida como una gran opción para vivir el Mundial en México más allá de los estadios. Ya sea para disfrutar de su gastronomía, recorrer sus calles llenas de historia, conectar con la naturaleza o sumarse al ambiente mundialista.
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COPARMEX RECONOCE A LEÓN COMO UNA CIUDAD QUE CRECE CON PLANEACIÓN, INVERSIÓN Y RESULTADOS

•La obra pública impulsa empleo, competitividad y calidad de vida para las familias.
•El Gobierno Municipal presentó el Programa de Inversión de Obra 2026 a integrantes de COPARMEX
León, Guanajuato. A 18 de mayo del 2026. Gracias al trabajo coordinado entre gobierno, ciudadanía y sector empresarial, León continúa consolidándose como una ciudad competitiva, con visión de futuro y capacidad para seguir creciendo.
Así se destacó durante la presentación del Programa de Inversión de Obra 2026 ante integrantes de COPARMEX Zona Metropolitana de León, encuentro en el que se reafirmó la importancia de mantener el diálogo y la participación ciudadana como base para el desarrollo de la ciudad.
La presidenta municipal, Ale Gutiérrez, agradeció el trabajo activo de los representantes empresariales y el tiempo que dedican para seguir construyendo la ciudad fuerte y próspera que hoy distingue a León.
“Importante el trabajo de todos los Consejos ciudadanos, porque de todos han salido prácticamente los proyectos que hace Obra Pública; no salen solamente del escritorio, se hacen escuchando a la gente y ha sido impresionante”, afirmó la presidenta municipal.
Michel Sojo Quiroz, presidente de COPARMEX Zona Metropolitana de León, reconoció el trabajo y la apertura al diálogo que ha mantenido la administración municipal.
”Valoramos tu presencia, tu apertura permanente al diálogo y sobre todo la disposición de tu gobierno para mantener espacios de trabajo conjunto que permiten construir, proponer y dar seguimiento responsable a los temas que impactan directamente al desarrollo de nuestra ciudad”, comentó.
Durante la reunión se dio seguimiento a proyectos relacionados con seguridad, movilidad e infraestructura, destacando que las propuestas ciudadanas y el trabajo coordinado con los distintos consejos han sido fundamentales para definir el rumbo de León.
SAPAL, ORGANISMO QUE CON SU ADMINISTRACIÓN ES REFERENTE NACIONAL
José Antonio Morfín Villalpando, presidente del Consejo de SAPAL, compartió los resultados que la gestión del organismo ha tenido en materia hídrica y administrativa, posicionándolo como uno de los sistemas operadores mejor evaluados del país.
“La eficiencia en 1991 era del 41%, ahora es del 72% y la meta de este Consejo es llegar al final de esta administración con un 75%; hay que hacer muchas acciones, por ejemplo, no es nada más cambiar redes, se hace un proyecto que es sectorización de la ciudad”, comentó el presidente del Consejo.
Además, destacó la atención que se ha brindado a asentamientos irregulares, buscando soluciones que garanticen el acceso al agua mediante tomas públicas y servicio de pipas.
Por su parte, Jorge Ramírez Hernández, integrante de COPARMEX, resaltó que la participación ciudadana que se vive en León se ha convertido en un referente nacional.
De forma complementaria, Ale Gutiérrez expuso el Programa de Inversión de Obra 2026, que contempla la construcción de más de 560 obras con una inversión superior a los 4 mil millones de pesos.
Con este tipo de encuentros, el Gobierno Municipal continúa fortaleciendo el diálogo con los sectores productivos y empresariales para construir una ciudad que siga creciendo con visión, planeación y resultados para las y los leoneses.
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ZOOLEÓN INICIA UNA NUEVA ETAPA: PRESENTA KAREN CASILLAS PLAN DE TRABAJO

• La directora del ZooLeón destacó la vocación del parque: “somos un centro de conservación, que tenemos muchísimas vidas aquí”.
• El plan de trabajo está integrado por 11 ejes estratégicos, y fortalecerá el bienestar animal, la seguridad operativa, la infraestructura y la experiencia de las y los visitantes.
• Consejeros reconocieron el liderazgo y compromiso de la nueva directora del ZooLeón.
León, Guanajuato, a 18 de mayo de 2026. El Zoológico de León avanza hacia una nueva etapa de transformación y fortalecimiento institucional con la presentación del Plan de Trabajo 2026-2027, encabezado por la directora Diana Karen Casillas Casillas, quien reafirmó el compromiso de consolidar al ZooLeón como un referente en bienestar animal, conservación y educación ambiental.
Durante la sesión del Consejo, la directora destacó que este plan nace de un análisis integral de las necesidades operativas, técnicas y administrativas del parque, con el objetivo de generar mejoras profundas y sostenibles que impacten tanto en la calidad de vida de los animales como en la experiencia de las familias visitantes.
“Hay que ayudar al Zoológico, somos un centro de conservación, no somos solamente un parque, somos un centro de conservación que tenemos muchísimas vidas aquí y creo que para mí y varias personas no hay cosa que más nos importe que los animales. Por eso estamos aquí, son nuestra razón de vivir”, destacó.
El plan de trabajo contempla 11 ejes estratégicos: Bienestar animal, Medicina Veterinaria, Manejo Animal y Seguridad Operativa, Nutrición; Infraestructura, Operación y Control, Educación y Conservación, Seguridad Institucional, Recursos Humanos, Comercial y Diseño Experiencia del Visitante.
Diana Karen reconoció que hay muchos retos y áreas de oportunidad; sin embargo, hizo un llamado a no politizar la situación y trabajar por un mismo objetivo: el bienestar animal.
“Quiero que dejemos de politizar esta situación porque el Zoológico es una institución tan increíble, que tiene tantas cosas y si nosotros empezamos a ponerlo como una situación política se va a ir de nuestras manos. En lugar de echar culpas hay que empezar a actuar y ver qué podemos hacer”, señaló.
Bienestar animal y conservación, prioridades del ZooLeón
Dentro del eje de bienestar animal se busca garantizar condiciones adecuadas de bienestar físico, conductual y ambiental para toda la colección animal por lo que se tienen planes específicos en la materia, por ejemplo: reuniones y capacitaciones con los cuidadores para saber cuáles son las áreas de oportunidad; diseñar un plan de población; mejorar la zona de ranas CREA, por mencionar algunos.
En medicina veterinaria se fortalecerá el control sanitario, clínico y preventivo del Parque Zoológico por lo que se digitalizarán los expedientes, se impulsará la infraestructura para medicina preventiva y un centro de rescate.
En el eje de manejo animal y seguridad operativa se buscará estandarizar técnicas de manejo animal y fortalecer la seguridad tanto de los trabajadores como de los animales. En nutrición, se le apostará a optimizar la calidad, control y seguimiento nutricional de la colección animal.
En materia de infraestructura se garantizarán instalaciones seguras, funcionales y adecuadas para animales, trabajadores y visitantes. En el eje de operación y control se estandarizarán procesos operativos y se fortalecerá el control institucional.
Más educación ambiental y mejor experiencia para las familias
Otro de los objetivos centrales será fortalecer la educación ambiental y los programas de conservación, así como robustecer los protocolos de prevención y atención ante emergencias.
En materia de Recursos Humanos, se impulsará la capacitación, motivación y profesionalización del personal; mientras que en el eje comercial y de diseño se buscará fortalecer la identidad institucional y diversificar las fuentes de ingreso.
Además, se trabajará en ofrecer una experiencia más accesible, segura y enriquecedora para las y los visitantes.
Los consejeros del ZooLeón agradecieron y reconocieron el trabajo de Diana Karen Casillas Casillas, pues señalaron que a un mes de su llegada se nota el compromiso que tiene con el bienestar animal por lo que comentaron que habrá cambios notorios para los animales y los visitantes.
“Con tu llegada (de la directora), el parque Zoológico va a empezar un proceso de transformación, de consolidación. Las cosas en el Zoológico están cambiando, van a seguir cambiando y nosotros tenemos que ser promotores, facilitadores de esos cambios y que vayamos haciendo los procesos con el trabajo, con el respaldo, con la información y la transparencia que requiere”, comentó el consejero Carlos Caballero.
Durante la Sesión del Consejo, la directora del Zoológico de León, presentó a Edmundo Parada López como Director Operativo y a Oliver Vaca como Gerente Operativo.
El ZooLeón refrenda así su compromiso de fortalecer el bienestar y la conservación animal, consolidándose como un espacio de aprendizaje, conciencia ambiental y convivencia para las familias leonesas.
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