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La fortaleza de León está en sus mujeres

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León, Guanajuato. A 17 de octubre de 2018. “León avanza rápidamente gracias al liderazgo comprometido de sus mujeres”, fueron las palabras del alcalde, Héctor López Santillana en la Toma de Protesta del Consejo Directivo 2018-2019 AMEXME.

El objetivo de su Consejo Directivo será la consolidación de la capacitación continua de las socias quienes recibirán certificaciones para que, al finalizar la gestión, cada integrante de AMEXME logre aplicar en su área los nuevos conocimientos.

López Santillana, añadió: “Convencidos de que la verdadera fortaleza de León no está en su gobierno, sino es un sociedad organizada, participativa, corresponsable para lograr el desarrollo integral de León, qué hoy está en su desigualdad”.

Además, Leticia Venegas Ramírez, tomó protesta como nueva presidenta electa del capítulo León de la Asociación Mexicana de Mujeres Empresarias. La empresaria es CEO de Grupo Enermax, con 22 años de experiencia en el sector automotriz.

“Tenemos un compromiso con la comunidad, con las mujeres emprendedoras y con las jóvenes para generar un modelo de sucesión empresarial”, comentó Leticia.

La labor de AMEXME en este periodo se regirá por 5 ejes: estructura y normatividad, administración y finanzas, relación con sector público y privado, capacitación y desarrollo y vinculación social, según lo propuso la nueva presidenta.

Por su parte, el gobernador de Guanajuato, Diego Sinhué Rodríguez explicó qué: “En la medida que nos pongamos metas con tiempos claros para dar resultados. Por ello, las felicito por tomar las riendas y asumen la responsabilidad de dirigir los destinos”

También se dividió el trabajo por lograr en 9 comisiones: desarrollo social, enlace de negocios, turismo empresarial, capacitación empresarial, relaciones públicas y atención de socias, emprendurismo, área jurídica y normatividad, innovación y finanzas.

Consejo Directivo 2018-2021 quedó conformado por:
C. Leticia Venegas Ramírez- Presidenta
Lic. Alma Rosa Huitrón Mejía-1era Vicepresidenta
Dra. Alma Evelia Morán González -2da. Vicepresidenta
Sra. María Eva Quiroz López -Tesorera
Arq. Claudia Ivonne Hibert Sánchez – Secretaria

Mesa Directiva 2018-2021 quedó conformado por:

C.P. Rosa Estela Ortega Maíz – Comisión de Capacitación Empresarial
Ing. Susana Patricia Plazola García – Comisión de Enlace de Negocios
Lic. Cecilia Ovalle Ríos – Comisión de Desarrollo Social
Mtra. Martha Andrea Osornio Cuadros -Comisión de Relaciones Públicas y Atención a Socias.
Lic. Beatriz Andrade Villanueva -Comisión de Emprendurismo
C.P. Graciela Solalinde Mora – Comisión de Jurídico y Normatividad
Lic. Selene Diez Reyes- Comisión de Innovación
Sra. Alicia Villagrana Ontiveros-Comisión de Finanzas
Lic. Norma Sánchez Romero-Comisión de Relaciones Institucionales y Gubernamentales
Sra. Isabel Velázquez Rubio -Comisión de Turismo

 

Galería de fotos: https://photos.app.goo.gl/Gs75nui4CKmctsua7

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EL ARTE COMO PUENTE DE INCLUSIÓN, IMJU LEÓN LLEVA “COLORES DEL ALMA” A LAS JUVENTUDES

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• El IMJU León impulsa la inclusión de las juventudes con discapacidad a través del arte y la cultura.
• Colores del Alma visibiliza la diversidad y promueve la empatía desde una experiencia escénica sensorial y testimonial.

León, Guanajuato, a 13 de diciembre de 2025. Como parte de una visión que prioriza la inclusión y la igualdad de oportunidades, el Gobierno Municipal de León, fortalece su compromiso con las juventudes con discapacidad mediante acciones culturales y formativas que promueven su participación activa en la vida comunitaria.

A través del Instituto Municipal de las Juventudes de León (IMJU León), la obra es protagonizada por el artista multidisciplinario Gilberto Antonio Villafuerte Enríquez, quien, mediante la actuación, la danza y las artes plásticas, comparte su experiencia de vida como persona con síndrome de Down, ofreciendo un mensaje sobre la igualdad, la sensibilidad y el valor de cada historia personal.

Lucila del Carmen Gallegos Camarena, directora de Servicios Integrales para las Juventudes, destacó la importancia de generar espacios que visibilicen a las juventudes con discapacidad y fortalecer el tejido social desde una visión más humana e incluyente.

“La exclusión no es solo darle un espacio a alguien, sino realmente escuchar lo que tiene que decir. Mi invitación es que dejemos permanentemente de lado los prejuicios y los estereotipos que solo generan barreras difíciles. Debemos asegurar que todas las personas, sin excepción, tengan un lugar visible y respetado”, mencionó.

“Colores del Alma” busca invitar al público a reflexionar sobre la igualdad, la inclusión y la riqueza de la diversidad humana, a cargo de la dirección de Karen Muñoz, cuya mirada artística potencia la narrativa.

Las y los estudiantes asistentes conectaron con un lenguaje escénico sensorial y testimonial que busca romper estigmas, desmontar prejuicios y abrir espacios de diálogo sobre la discapacidad desde una perspectiva positiva y humana.

Durante 2024 y 2025, el IMJU León ha impulsado la creación de programas y actividades específicas para juventudes con discapacidad, orientadas a fomentar la participación comunitaria, la expresión artística, el acompañamiento y el desarrollo personal.

Con este tipo de acciones el Gobierno Municipal, a través del IMJU León reafirma su compromiso de promover comunidades más empáticas, justas y libres de discriminación, donde todas las juventudes tengan acceso a experiencias culturales que fortalezcan su desarrollo humano.

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SE FORTALECE UNA ATENCIÓN CIUDADANA MÁS HUMANA Y CENTRADA EN LAS PERSONAS

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•Capacitarse, prepararse y mejorar cada día es también una manera de decir “Quiero a León”.
•Durante el segundo Congreso de Fuerza León, se capacitaron a 250 brigadistas del Municipio.
•A la fecha, se han alcanzado ya las 1 mil 166 intervenciones integrales y 4 mil 050 apoyos en gestiones.

León, Guanajuato. A 12 de diciembre de 2025. Para seguir construyendo un Gobierno Municipal más humano, sensible y cercano, 250 servidoras y servidores públicos participaron en el Segundo Congreso de Fuerza León, un espacio de formación que impulsa la profesionalización y la mejora continua en la atención ciudadana.

La presidenta municipal, Ale Gutiérrez, dialogó con las y los servidores públicos y reiteró que se seguirá brindando las herramientas necesarias para fortalecer su labor y asegurar que ninguna persona se quede sin respuesta.

“Quienes formamos parte del Gobierno tenemos el privilegio, pero también el gran compromiso de servir. Y eso implica hacerlo con empatía, respeto y sobre todo profesionalismo”resaltó.

Fortalecer criterios para servir mejor

El tema central del Congreso fue la presentación del Catálogo de Criterios de Acceso y Factibilidad de los Apoyos Sociales del Municipio de León, una herramienta clave para garantizar procesos claros, justos y transparentes.

Para ello se contó con la participación de 250 brigadistas, incluido personal de trabajo social, agentes de desarrollo, agentes de campo, dictaminadores, personal de salud y enlaces de Fuerza León de las distintas dependencias municipales.

Las capacitaciones estuvieron a cargo de 14 titulares de gabinete, quienes detallaron los criterios basados en lineamientos y reglamentos institucionales que permiten determinar la factibilidad de cada apoyo, promoviendo canalizaciones efectivas y equitativas.

El titular de la Secretaría para el Fortalecimiento Social de León, Ernesto García Caratachea destacó que esta capacitación consolida la integración del Catálogo de Apoyos Sociales Municipales 2024–2027.

“Atender a las y los leoneses es estar bien preparados, conocer nuestros procesos, actuar con transparencia, pero también escuchar, atender y responder con soluciones. Con Fuerza León y Quiero a León buscamos fortalecer la visión de servicio que nos caracteriza: Servir con el corazón, pero también con la mente y la preparación para los mejores resultados”, agregó.

Más coordinación, mejores resultados

A la fecha, Fuerza León ha logrado 1,166 intervenciones integrales y 4 mil 050 apoyos en gestiones, resultados que reflejan una evolución operativa basada en el trabajo profesional y la coordinación real entre dependencias.

De esta manera, Fuerza León sigue creciendo y consolidándose como la red que une a las dependencias, fortalece la atención ciudadana y pone al centro lo más importante: las y los leoneses.

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LA POLICÍA DE LEÓN DETUVO A UN HOMBRE EN POSESIÓN DE ARMAS DE USO EXCLUSIVO DEL EJÉRCITO Y CHALECOS BALÍSTICOS

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• Se aseguró un arma larga, un arma corta, cuatro cargadores, más de 40 cartuchos y dos chalecos balísticos

León, Guanajuato. Diciembre 12, 2025. Durante acciones de vigilancia en zonas rurales, la Policía de León reforzó los patrullajes en la localidad de Lagunillas, donde se registró la detención de un hombre armado y en posesión de equipo táctico.

Sobre el Camino Viejo, policías observaron a unos metros una camioneta Dodge Ram gris que circulaba sin placas de circulación.

Ante la infracción evidente, los agentes se aproximaron y, mediante comandos sonoros, le indicaron al conductor que detuviera la marcha; sin embargo, hizo caso omiso.

A la altura de la calle San Felipe, el conductor finalmente detuvo el vehículo. Los oficiales descendieron y se acercaron para entrevistarlo. Debido a la infracción y a la conducta evasiva, se le pidió descender de la unidad. Conforme a los protocolos de seguridad, se realizó una inspección al hombre y al interior de la camioneta.

Se localizaron:
• Un arma larga de alto poder, calibre 7.62 mm
• Un arma corta calibre .38 Súper
• Cuatro cargadores, tres de ellos para arma larga
• 39 cartuchos calibre 7.62 mm
• Nueve cartuchos calibre .38 Súper
• Un chaleco balístico con dos placas
• Un kevlar

El hombre, identificado como Juan Eduardo “N”, fue detenido y puesto a disposición de la Fiscalía General de la República.

La Secretaría de Seguridad, Prevención y Protección Ciudadana trabaja de manera permanente para detener a generadores de violencia que ponen en riesgo la tranquilidad de las y los leoneses, y en coordinación con autoridades estatales y federales, refuerza acciones para garantizar la seguridad de todas y todos.

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