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La fortaleza de León está en sus mujeres

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León, Guanajuato. A 17 de octubre de 2018. “León avanza rápidamente gracias al liderazgo comprometido de sus mujeres”, fueron las palabras del alcalde, Héctor López Santillana en la Toma de Protesta del Consejo Directivo 2018-2019 AMEXME.

El objetivo de su Consejo Directivo será la consolidación de la capacitación continua de las socias quienes recibirán certificaciones para que, al finalizar la gestión, cada integrante de AMEXME logre aplicar en su área los nuevos conocimientos.

López Santillana, añadió: “Convencidos de que la verdadera fortaleza de León no está en su gobierno, sino es un sociedad organizada, participativa, corresponsable para lograr el desarrollo integral de León, qué hoy está en su desigualdad”.

Además, Leticia Venegas Ramírez, tomó protesta como nueva presidenta electa del capítulo León de la Asociación Mexicana de Mujeres Empresarias. La empresaria es CEO de Grupo Enermax, con 22 años de experiencia en el sector automotriz.

“Tenemos un compromiso con la comunidad, con las mujeres emprendedoras y con las jóvenes para generar un modelo de sucesión empresarial”, comentó Leticia.

La labor de AMEXME en este periodo se regirá por 5 ejes: estructura y normatividad, administración y finanzas, relación con sector público y privado, capacitación y desarrollo y vinculación social, según lo propuso la nueva presidenta.

Por su parte, el gobernador de Guanajuato, Diego Sinhué Rodríguez explicó qué: “En la medida que nos pongamos metas con tiempos claros para dar resultados. Por ello, las felicito por tomar las riendas y asumen la responsabilidad de dirigir los destinos”

También se dividió el trabajo por lograr en 9 comisiones: desarrollo social, enlace de negocios, turismo empresarial, capacitación empresarial, relaciones públicas y atención de socias, emprendurismo, área jurídica y normatividad, innovación y finanzas.

Consejo Directivo 2018-2021 quedó conformado por:
C. Leticia Venegas Ramírez- Presidenta
Lic. Alma Rosa Huitrón Mejía-1era Vicepresidenta
Dra. Alma Evelia Morán González -2da. Vicepresidenta
Sra. María Eva Quiroz López -Tesorera
Arq. Claudia Ivonne Hibert Sánchez – Secretaria

Mesa Directiva 2018-2021 quedó conformado por:

C.P. Rosa Estela Ortega Maíz – Comisión de Capacitación Empresarial
Ing. Susana Patricia Plazola García – Comisión de Enlace de Negocios
Lic. Cecilia Ovalle Ríos – Comisión de Desarrollo Social
Mtra. Martha Andrea Osornio Cuadros -Comisión de Relaciones Públicas y Atención a Socias.
Lic. Beatriz Andrade Villanueva -Comisión de Emprendurismo
C.P. Graciela Solalinde Mora – Comisión de Jurídico y Normatividad
Lic. Selene Diez Reyes- Comisión de Innovación
Sra. Alicia Villagrana Ontiveros-Comisión de Finanzas
Lic. Norma Sánchez Romero-Comisión de Relaciones Institucionales y Gubernamentales
Sra. Isabel Velázquez Rubio -Comisión de Turismo

 

Galería de fotos: https://photos.app.goo.gl/Gs75nui4CKmctsua7

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EL MEJOR BÁSQUETBOL 3X3 DEL PAÍS LLEGA A LEÓN CON EL NACIONAL ADEMEBA 2026

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•Más de 3 mil participantes entre 8 años y categoría libre, llegarán a León la casa del 3×3.
•Este Campeonato Nacional ADEMEBA 3X3 se suma a las actividades de Abril, el Mes de la Activación Física y del Deporte 2026.

León, Guanajuato. A 04 de abril de 2026. Vuelve la emoción del básquetbol a León, la Capital del Deporte, del 23 al 26 de abril, el Campeonato Nacional ADEMEBA 3X3 edición 2026 espera reunir a lo mejor del deporte ráfaga, que tendrá como escenario el parque deportivo Enrique Fernández Martínez.

Con más de 500 equipos, provenientes de todo el país, este Campeonato Nacional ADEMEBA 3×3 se suma a la importante agenda de eventos de gran formato, en el marco de celebración de los 450 años de la fundación de la ciudad.

Provenientes de todo México, a León llegarán másde 3 mil participantes, quienes competirán desde la categoría U8, hasta categoría Libre de ambas ramas y mixtas para los más pequeños de esta justa.

Las inscripciones se encuentran abiertas a través del sitio oficial www.ademebagto.com.mx, donde también se puede consultar la convocatoria completa.

León, es la casa del básquetbol, el pasado noviembre de 2025, la ciudad recibió la emoción y espectacularidad de la FIBA 3×3 AmeriCup, torneo continental que reunió a selecciones de toda América en un escenario emblemático, como el Templo Expiatorio; durante una semana este evento atrajo a más de 15 mil espectadores, que disfrutaron de manera gratuita del espectáculo, además de consolidar el gusto por este deporte y el interés de niños, jóvenes y adultos.

Rumbo a este Campeonato Nacional ADEMEBA 3×3, se suman torneos clasificatorios estatales y eventos previos que han activado la participación de atletas rumbo a competencias nacionales, fortaleciendo la base del baloncesto 3×3 en la región.

Este campeonato forma parte de la agenda de Abril, Mes de la Actividad Física y del Deporte 2026, con el que León, ratifica su compromiso para ofrecer a la población espacios, programas y oportunidades para adquirir hábitos saludables a través de la activación física y el deporte.

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CON MÁS ÁREAS VERDES Y MEJORES ESPACIOS, LA CIUDAD TRANSFORMA SU ENTORNO

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– León mejoró su Índice de Biodiversidad Urbana, al pasar de 44 a 72 puntos, entre 2020 y 2024.
– Más de 350 especies nativas de flora y fauna son protegidas mediante estrategias ambientales.
– La Red de Parques integra más de 300 espacios públicos, bajo el modelo SESIS.

León, Guanajuato. A 04 de abril de 2026. Con una visión de largo plazo y un trabajo coordinado entre dependencias municipales y el Instituto Municipal de Planeación (IMPLAN), León continúa consolidándose como un referente nacional en sustentabilidad y desarrollo urbano.

Como resultado de esta planeación estratégica, el municipio incrementó su Índice de Biodiversidad Urbana (IBU) al pasar de 44 puntos en 2020 a 72 puntos en 2024, reflejo de avances concretos en la protección de más de 350 especies nativas y en el fortalecimiento de los ecosistemas urbanos.

Este instrumento, implementado desde 2020, permite evaluar mediante 28 indicadores la diversidad biológica, el estado de los ecosistemas y la efectividad de las políticas públicas ambientales, orientando así la toma de decisiones hacia un desarrollo sostenible y responsable.

A la par, la Red de Parques se ha consolidado como un modelo ejemplar de desarrollo urbano con enfoque social, al integrar más de 300 espacios públicos que promueven la inclusión, la salud y la convivencia comunitaria.

Bajo el modelo SESIS (espacios seguros, educadores, sostenibles, incluyentes y saludables), estos parques se han transformado en puntos clave para el desarrollo integral de las familias.

La inversión histórica en infraestructura verde, ha permitido ampliar el acceso equitativo a áreas verdes y fortalecer programas como “Pásale Gratis”, que facilitan a más personas disfrutar de estos espacios y participar en actividades culturales, deportivas y ambientales.

Con estrategias que colocan a las personas y al entorno en el centro de la planeación, León avanza hacia un modelo de ciudad sostenible, donde el cuidado del medio ambiente, la equidad y el bienestar social son pilares para construir el futuro.

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FORTALECEN AUTONOMÍA Y LIDERAZGO DE LAS MUJERES LEONESAS

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•En 2025 se realizaron 560 conversatorios de las Redes de Mujeres sin Violencia, beneficiando a más de 4 mil 700 mujeres.
•El Municipio impulsa espacios de acompañamiento, escucha y orientación para mejorar la calidad de vida de las leonesas.

León, Guanajuato. A 03 de abril de 2026. En León, las mujeres no están solas. A través de acciones firmes y cercanas, el Gobierno Municipal promueve su desarrollo integral, brindándoles herramientas para fortalecer su autonomía, ejercer sus derechos y construir una mejor calidad de vida para ellas y sus familias.

Bajo esta visión, el Instituto Municipal de las Mujeres impulsa el programa Redes de Mujeres sin Violencia, mediante conversatorios que permiten a las participantes identificar las distintas formas de violencia, conocer sus derechos y tomar decisiones informadas en su entorno personal y comunitario.

Como parte del seguimiento, el IMMUJERES realiza evaluaciones integrales que confirman los resultados de esta estrategia con más de 14 años de implementación en León. Andrea Quiroz Estrada, coordinadora de Investigación del Instituto, destacó:

“La evaluación muestra que el Programa Redes impulsa la sororidad para promover transformaciones a nivel personal y comunitario, el acompañamiento colectivo y la toma de decisiones informadas. Las participantes reportaron mayor claridad sobre sus derechos y una confianza más sólida para actuar dentro de sus comunidades”, afirmó.

El análisis se desarrolló mediante un diseño pre y post intervención, integrando herramientas cuantitativas y cualitativas como el Instrumento Integral de Evaluación del Agenciamiento Personal, Comunitario y Económico de las Mujeres, encuestas de satisfacción y seguimiento cualitativo.

Entre los principales resultados, las participantes manifestaron sentirse más seguras para emprender proyectos, liderar acciones comunitarias y cuestionar prácticas normalizadas que afectan su bienestar, fortaleciendo así su desarrollo personal y familiar.

Durante el 2025, se llevaron a cabo 560 conversatorios, en los que se tuvo una asistencia de 4 mil 701 mujeres de 50 colonias y cinco comunidades, entre ellas Cañón de la India, La Piscina CTM, Latinoamericana, Obrera, Nuevo León, Periodistas Mexicanos, Presitas del Consuelo, Puerta Dorada, Loza de los Padres, El Gigante y Santa Rosa Plan de Ayala, por mencionar algunas.

Además, se impartieron sesiones en el Centro de Prevención y Reinserción Social de León, donde 70 mujeres privadas de la libertad participaron activamente, así como al personal de la Clínica IMSS 47, ampliando el alcance del programa a espacios institucionales.

Con estas acciones, el Gobierno Municipal refrenda su compromiso de construir una ciudad más justa, igualitaria y libre de violencia, donde las mujeres cuenten con redes de apoyo sólidas, oportunidades reales de desarrollo y las herramientas necesarias para ejercer plenamente sus derechos y liderar la transformación de sus comunidades.

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