Comunicados
La exclusión y la desigualdad generan inseguridad: HLS
• Este año se han adherido 3 mil 284 leonesas a las Redes de Mujeres sin Violencia.
• El 83% de las usuarias atendidas por el IMMujeres de enero a septiembre del 2018 refieren haber vivido violencia psicológica, mientras que un 41% denuncia violencia física.
León, Guanajuato. A 27 de noviembre del 2018. “Aprendimos a enfrentar miedos, a tomar decisiones y finalmente crecimos como personas. Hoy nos sentimos cómodas en nuestra propia piel”, comentó Margarita Bocanegra Aguiñaga de la colonia Rizos del Saucillo.
En el marco del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres, el Presidente Municipal, Héctor López Santillana tomó protesta como “Multiplicadoras” a 200 integrantes de las Redes de Mujeres sin Violencia.
“La exclusión y la desigualdad son el principal ingrediente de la inseguridad. Cada vez que hacemos menos a una persona, cada vez que la hacemos inferior, cada vez que hacemos a un lado a una persona, estamos provocando el caldo de cultivo de la violencia”, expuso López Santillana.
Quienes asumieron el compromiso de llevar la información a más mujeres sobre los temas: género, autonomía, prevención de la violencia, Derechos Humanos de las mujeres, herramientas jurídicas, liderazgo y sororidad.
Las mujeres se dieron cita en la Cámara de la Industria del Calzado del Estado de Guanajuato, pertenecientes a diversas colonias como: Nuevo Amanecer, El Potrero, Las Hilamas, León II, Villas de San Nicolás, Las Joyas, Villas de San Juan, San José el Alto, La Campiña, Vibar, Carmen CTM así como de la comunidad San Pedro del Monte.
Añadió: “Hoy más que nunca necesitamos crear un entorno ordenado, limpio. Necesitamos promover el respeto a la mujer que fomente la cultura a la educación y una nueva manera de relacionarnos”.
Este año el IMMujeres ha integrado a 3 mil 284 mujeres a esta Red a través de 308 grupos conformados en colonias y comunidades rurales, que hoy se han convertido en voceras de la igualdad de género, mismas que se suman a las más de 30 mil leonesas adheridas a la Red.
Durante el evento conmemorativo, se presentó a las mujeres el Premio Internacional Ciudades Educadoras 2018 que recibió el Municipio el pasado 16 de noviembre en el XV Congreso Internacional de Ciudades Educadoras celebrado en Cascais, Portugal.
Premio que se otorgó gracias a la participación de las ciudadanas y al trabajo directo del municipio hacia las habitantes de León, para la transformación de espacios con diálogo, liderazgo, autonomía y seguridad para las mujeres.
Por su parte, la directora del Instituto Municipal de las Mujeres, Mónica Maciel Méndez Morales explicó que las redes no solo rinden frutos en el municipio, las voces que iniciaron en las colonias comunidades hoy tienen eco en otras partes del mundo.
“Sus propuestas, sus voces, sus ideas, por supuesto que cuentan en todo momento, y siempre hay que visibilizar las voces y la presencia de las mujeres”.
En el desarrollo del evento también se proyectó el video presentado en Portugal que muestra la experiencia de las Redes de Mujeres sin Violencia, donde las voces y miradas de quienes integran los grupos expresan el orgullo de pertenecer y replicar la información sobre las situaciones riesgos, para la prevención de actos violentos.
De enero al mes de septiembre del 2018 se han registrado 2 mil 548 atenciones de las cuales un 83% de las mujeres refirió vivir violencia psicológica, 41% física, 30% económica, 8% sexual, 3% patrimonial y 0.1% violencia laboral.
Otra de las acciones afirmativas que se llevaron a cabo en el evento, fue la conferencia ‘Mujeres sin Violencia, Mujeres Libres’, impartida por la Psicóloga Margarita Mora Cantoral, Consejera del IMMujeres.
Las asistentes participaron y conocieron los retos que se tienen para lograr la eliminación de la discriminación, desigualdad y la violencia; pero sobre todo, reforzaron las herramientas jurídicas para ejercer su derecho a la justicia sin que sus derechos se vean vulnerados.
Hoy las mujeres en León proponen, crean y gestionan recursos para su beneficio y su contexto. El Municipio reforzará el trabajo en el 2019 con la colaboración de otras dependencias para un trabajo transversal.
Por último, Mónica Maciel Méndez Morales, directora de IMMujeres expresó: “Hago un llamado a todas las mujeres a denunciar cualquier acto violento en su contra, en el hogar, en la calle, espacios laborales, en las escuelas, en el transporte público y en cada espacio donde se presenten actos que violan los derechos humanos de las mujeres. Las ciudades son para las personas, las mujeres somos personas, y León también es para las Mujeres”.
Al evento también acudieron Anabel Pulido López, directora del Instituto para las Mujeres Guanajuatenses; Jesús Jonathan González, Director de Educación; Gabriela Hernández Valdés, en representación del Procurador de los Derechos Humanos del Edo. De Gto.; Ana María Esquivel Arrona, regidora y presidenta de la Comisión de Igualdad de Género; Fernanda Rentería, regidora; y Olimpia Zapata, regidora.
Así como Martha Leticia Venegas Ramírez, Presidenta de Amexme capítulo León e integrantes de la Red Únete de Abogadas y Abogados, Red de Psicología y la Red Municipal de Acceso de las Mujeres a una Vida libre de Violencia.
Galería de fotos: https://photos.app.goo.gl/emuYxq17azUbi8cr5
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EN LEÓN SE SIENTE LA FIEBRE MUNDIALISTA; ALISTA IMJU MURAL FUTBOLÍSTICO

• El mural se inaugurará el 3 de julio y está ubicado en el bulevar Hermenegildo Bustos 1057, en la colonia Valle de León.
• En la intervención artística habrá diversos jugadores, íconos del futbol.
León, Guanajuato, a 17 de junio de 2026. La pasión del futbol se vive y se siente en León y el Instituto Municipal de las Juventudes se une a la fiebre mundialista con la intervención de un mural inspirado en este deporte.
El objetivo de este mural es impulsar el talento artístico de las juventudes y promover la apropiación positiva de los espacios públicos por lo que en esta expresión artística y cultural se cuenta con la participación de 10 artistas urbanos.
El mural mundialista que será inaugurado el próximo 3 de julio, cuenta con una dimensión superior a los 60 metros cuadrados y se ubica en el bulevar Hermenegildo Bustos 1057, en la colonia Valle de León; en él se podrá apreciar a jugadores icónicos del futbol, así como diversos elementos y referencias que celebran la pasión, identidad y energía que este deporte genera en distintas generaciones.
Este es un espacio que invita a la convivencia y al disfrute del arte urbano, acercando expresiones culturales a la comunidad y fortaleciendo el vínculo entre las juventudes y su entorno.
A través de este tipo de intervenciones, el IMJU León busca generar oportunidades para que las juventudes desarrollen y proyecten su talento, al mismo tiempo que se fomenta la recuperación y activación de espacios públicos mediante manifestaciones artísticas accesibles para toda la ciudadanía.
De igual manera se contribuye al embellecimiento urbano, fortaleciendo el sentido de pertenencia comunitaria, y fomentando la convivencia entre vecinos.
Con este tipo de proyectos, el Municipio de León, a través del IMJU León, reafirma su compromiso con el reconocimiento de las diversidades juveniles y la generación de espacios donde las juventudes puedan expresarse, participar activamente y contribuir a la transformación positiva de su comunidad mediante el arte, la cultura y el trabajo colectivo.
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FINANZAS SANAS Y CONFIANZA CIUDADANA PERMITEN MÁS OBRAS Y MEJORES RESULTADOS PARA LEÓN

– El incremento de los ingresos propios permitió aumentar 52% el recurso municipal entre 2021 y 2026.
– La confianza de las y los leoneses en el pago del predial permite concretar obras y acciones en beneficio de la ciudadanía.
León, Guanajuato. A 17 de junio del 2026. La confianza de las y los leoneses, sumada a una administración eficiente y responsable de los recursos públicos, ha permitido que León fortalezca sus finanzas y consolide una de las inversiones municipales más importantes de su historia, traducida en más obras, más servicios y mayores oportunidades para la ciudadanía.
Durante la presentación del Programa de Inversión de Obra 2026 ante integrantes del Instituto Mexicano de Ejecutivos de Finanzas (IMEF), la presidenta municipal, Ale Gutiérrez, destacó la confianza de la ciudadanía en el pago del predial, lo que permite concretar los proyectos necesarios para atender a las personas.
“El hecho de que la gente está confiando y está pagando su predial, nos ha ayudado a tener finanzas sanas. El recurso que aquí vemos, los 4 mil 174 millones de pesos es municipal, las 560 obras se harán con recurso municipal, la gente está confiando y pagando su predial, eso es gracias a la ciudadanía que participa proponiendo proyectos porque no son ocurrencias de nosotros, sino lo que la ciudadanía nos está pidiendo”, indicó.
La recaudación del impuesto predial en León ha registrado un incremento del 39%, lo que posiciona al municipio dentro de los 10 primeros lugares a nivel nacional. Este crecimiento permitió que los recursos municipales aumentaran 52% entre 2021 y 2026, fortaleciendo la capacidad de inversión sin comprometer la estabilidad financiera del municipio.
Y gracias al manejo responsable del recurso, el Municipio ha sido reconocido por calificadoras internacionales como Moody’s y S&P Global Ratings, que han ratificado la solidez financiera del municipio gracias a su bajo nivel de endeudamiento, liquidez estable y continuidad en sus políticas públicas.
Las finanzas sanas no solo se reflejan en indicadores positivos, sino en beneficios concretos para las familias leonesas. Para 2026, el Municipio incrementó la inversión en áreas prioritarias como: 100 millones de pesos para becas educativas y deportivas; 314.8 millones de pesos para equipamiento e infraestructura de seguridad. Así como, 657.2 millones de pesos para programas sociales, apoyos a familias y fortalecimiento económico.
José de Jesús Frausto Fuentes, consejero del IMEF, destacó la importancia de trabajar en equipo y aseguró que el organismo seguirá acompañando los esfuerzos para el desarrollo de la ciudad.
“Sepan que aquí en el IMEF cuentan con aliados para sacar adelante a la ciudad”, subrayó.
Además, el Programa de Inversión de Obra 2026 contempla 560 obras financiadas con recursos municipales, enfocadas en mejorar la infraestructura urbana, la movilidad, los espacios públicos y la calidad de vida de las personas en todos los sectores de la ciudad.
Con una administración responsable, finanzas sólidas y una ciudadanía que participa y cumple, León continúa demostrando que el manejo eficiente de los recursos públicos se traduce en más obras, mejores servicios y mayores oportunidades.
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EL TALENTO ENCUENTRA OPORTUNIDADES; FERIA DE EMPLEO REÚNE A MÁS DE 2 MIL BUSCADORES DE TRABAJO

• Más de 1,500 vacantes fueron ofertadas por empresas de distintos sectores económicos.
• Participaron empresas líderes como Mercado Libre, Walmart, Coppel, Siemens Energy, HEB y Coca-Cola FEMSA.
León, Guanajuato. A 16 de junio del 2026. Con el objetivo de acercar oportunidades de empleo formal a las y los leoneses, el Municipio de León a través de la Secretaría para la Reactivación Económica, realizó una nueva edición de la Feria de Empleo León, Tierra de Oportunidades, donde participaron 111 empresas que ofertaron más de 1 mil 500 vacantes para perfiles de educación básica, media superior, técnica y profesional.
Durante la jornada, realizada en Presidencia Municipal, se registró la asistencia de más de 2 mil 200 personas, quienes tuvieron la oportunidad de vincularse directamente con empresas de los sectores industrial, comercial, logístico, servicios, salud y educación, facilitando así sus procesos de búsqueda de empleo y contratación.
Entre las empresas participantes destacaron Mercado Libre, Walmart, Coppel, Siemens Energy, HEB, Coca-Cola FEMSA, Nissan Torres Corzo, Flexi, Farmacias del Ahorro, Hotsson Hotel León, Hospital Aranda de la Parra y Universidad La Salle Bajío, entre muchas otras.
La Feria de Empleo forma parte de la estrategia impulsada por la Administración Municipal para fortalecer la empleabilidad, generar oportunidades de desarrollo para las familias leonesas y contribuir al crecimiento económico de la ciudad mediante la vinculación efectiva entre el talento local y las necesidades de las empresas.
La respuesta de las y los buscadores de empleo fue reconocida por las propias empresas participantes. Paulina Bravo, integrante del equipo de reclutamiento de Mercado Libre, destacó la importancia de estos espacios para fortalecer los procesos de contratación.
“Esta es mi cuarta ocasión participando en la Feria Municipal aquí en León, y la verdad es que la respuesta de la gente es fenomenal, siempre nos llevamos buen sabor de boca al hacerlos parte de nuestro crecimiento, y hoy no fue la excepción, desde muy temprano están todos aquí para poder postularse a nuestras vacantes. Los invito a participar, tanto a quienes buscan empleo como a las empresas; estos espacios generan muy buenos resultados para todos” aseguró.
A través de programas como Chamba Módulo 24/7, capacitaciones y ferias de empleo, el Gobierno Municipal a través de la Dirección de Economía, continúa impulsando una política económica centrada en las personas, promoviendo el acceso al empleo formal, el desarrollo del talento local y la competitividad de las empresas instaladas en León.
Con acciones que fortalecen la vinculación laboral, León sigue consolidándose como una ciudad de oportunidades, donde el crecimiento económico se traduce en más empleos y mejores condiciones de vida para las familias.
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