Comunicados
La exclusión y la desigualdad generan inseguridad: HLS
• Este año se han adherido 3 mil 284 leonesas a las Redes de Mujeres sin Violencia.
• El 83% de las usuarias atendidas por el IMMujeres de enero a septiembre del 2018 refieren haber vivido violencia psicológica, mientras que un 41% denuncia violencia física.
León, Guanajuato. A 27 de noviembre del 2018. “Aprendimos a enfrentar miedos, a tomar decisiones y finalmente crecimos como personas. Hoy nos sentimos cómodas en nuestra propia piel”, comentó Margarita Bocanegra Aguiñaga de la colonia Rizos del Saucillo.
En el marco del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres, el Presidente Municipal, Héctor López Santillana tomó protesta como “Multiplicadoras” a 200 integrantes de las Redes de Mujeres sin Violencia.
“La exclusión y la desigualdad son el principal ingrediente de la inseguridad. Cada vez que hacemos menos a una persona, cada vez que la hacemos inferior, cada vez que hacemos a un lado a una persona, estamos provocando el caldo de cultivo de la violencia”, expuso López Santillana.
Quienes asumieron el compromiso de llevar la información a más mujeres sobre los temas: género, autonomía, prevención de la violencia, Derechos Humanos de las mujeres, herramientas jurídicas, liderazgo y sororidad.
Las mujeres se dieron cita en la Cámara de la Industria del Calzado del Estado de Guanajuato, pertenecientes a diversas colonias como: Nuevo Amanecer, El Potrero, Las Hilamas, León II, Villas de San Nicolás, Las Joyas, Villas de San Juan, San José el Alto, La Campiña, Vibar, Carmen CTM así como de la comunidad San Pedro del Monte.
Añadió: “Hoy más que nunca necesitamos crear un entorno ordenado, limpio. Necesitamos promover el respeto a la mujer que fomente la cultura a la educación y una nueva manera de relacionarnos”.
Este año el IMMujeres ha integrado a 3 mil 284 mujeres a esta Red a través de 308 grupos conformados en colonias y comunidades rurales, que hoy se han convertido en voceras de la igualdad de género, mismas que se suman a las más de 30 mil leonesas adheridas a la Red.
Durante el evento conmemorativo, se presentó a las mujeres el Premio Internacional Ciudades Educadoras 2018 que recibió el Municipio el pasado 16 de noviembre en el XV Congreso Internacional de Ciudades Educadoras celebrado en Cascais, Portugal.
Premio que se otorgó gracias a la participación de las ciudadanas y al trabajo directo del municipio hacia las habitantes de León, para la transformación de espacios con diálogo, liderazgo, autonomía y seguridad para las mujeres.
Por su parte, la directora del Instituto Municipal de las Mujeres, Mónica Maciel Méndez Morales explicó que las redes no solo rinden frutos en el municipio, las voces que iniciaron en las colonias comunidades hoy tienen eco en otras partes del mundo.
“Sus propuestas, sus voces, sus ideas, por supuesto que cuentan en todo momento, y siempre hay que visibilizar las voces y la presencia de las mujeres”.
En el desarrollo del evento también se proyectó el video presentado en Portugal que muestra la experiencia de las Redes de Mujeres sin Violencia, donde las voces y miradas de quienes integran los grupos expresan el orgullo de pertenecer y replicar la información sobre las situaciones riesgos, para la prevención de actos violentos.
De enero al mes de septiembre del 2018 se han registrado 2 mil 548 atenciones de las cuales un 83% de las mujeres refirió vivir violencia psicológica, 41% física, 30% económica, 8% sexual, 3% patrimonial y 0.1% violencia laboral.
Otra de las acciones afirmativas que se llevaron a cabo en el evento, fue la conferencia ‘Mujeres sin Violencia, Mujeres Libres’, impartida por la Psicóloga Margarita Mora Cantoral, Consejera del IMMujeres.
Las asistentes participaron y conocieron los retos que se tienen para lograr la eliminación de la discriminación, desigualdad y la violencia; pero sobre todo, reforzaron las herramientas jurídicas para ejercer su derecho a la justicia sin que sus derechos se vean vulnerados.
Hoy las mujeres en León proponen, crean y gestionan recursos para su beneficio y su contexto. El Municipio reforzará el trabajo en el 2019 con la colaboración de otras dependencias para un trabajo transversal.
Por último, Mónica Maciel Méndez Morales, directora de IMMujeres expresó: “Hago un llamado a todas las mujeres a denunciar cualquier acto violento en su contra, en el hogar, en la calle, espacios laborales, en las escuelas, en el transporte público y en cada espacio donde se presenten actos que violan los derechos humanos de las mujeres. Las ciudades son para las personas, las mujeres somos personas, y León también es para las Mujeres”.
Al evento también acudieron Anabel Pulido López, directora del Instituto para las Mujeres Guanajuatenses; Jesús Jonathan González, Director de Educación; Gabriela Hernández Valdés, en representación del Procurador de los Derechos Humanos del Edo. De Gto.; Ana María Esquivel Arrona, regidora y presidenta de la Comisión de Igualdad de Género; Fernanda Rentería, regidora; y Olimpia Zapata, regidora.
Así como Martha Leticia Venegas Ramírez, Presidenta de Amexme capítulo León e integrantes de la Red Únete de Abogadas y Abogados, Red de Psicología y la Red Municipal de Acceso de las Mujeres a una Vida libre de Violencia.
Galería de fotos: https://photos.app.goo.gl/emuYxq17azUbi8cr5
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LEÓN SE CONSOLIDA COMO LÍDER EN TRANSPARENCIA EN GUANAJUATO
• El IACIP Guanajuato confirmó que León cumplió en tiempo y forma con sus obligaciones de transparencia correspondientes al ejercicio 2025.
• León ya cuenta con su Comité Municipal Anticorrupción.
León, Guanajuato, a 29 de diciembre de 2025. El Municipio de León fue reconocido por el Instituto de Acceso a la Información Pública para el Estado de Guanajuato (IACIP) por cumplir en tiempo y forma con sus obligaciones de transparencia comunes y específicas correspondientes al ejercicio 2025.
Mediante un dictamen, el IACIP Guanajuato informó que de acuerdo a la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública para el Estado de Guanajuato, así como al Reglamento Interior, el Municipio de León cumplió con sus obligaciones en materia de transparencia correspondientes al primer y segundo trimestre del ejercicio 2025.
Como muestra del compromiso permanente con la transparencia y la rendición de cuentas, recientemente el Municipio de León instaló el Comité Municipal Anticorrupción, convirtiéndose en el primer municipio del estado de Guanajuato en consolidar este órgano.
El órgano está encargado de coordinar, fortalecer y supervisar acciones que garanticen un gobierno íntegro, transparente y con verdadera rendición de cuentas.
Además, León se ha consolidado como referente nacional en materia de control interno y rendición de cuentas, reconocimiento que se dio a conocer durante el Segundo Foro del Sistema de Control Interno, realizado a mediados de 2025.
Víctor Manuel Padilla, auditor especial de Cumplimiento Financiero en representación del auditor superior del Estado, reconoció a León como el municipio con la mejor calificación en control interno, además, Juan Francisco Santoyo García, director operativo de la Secretaría de la Honestidad, sostuvo que León es un líder nato en materia de transparencia.
Y para refrendar el trabajo que se realiza en esta materia, el Consejo Ciudadano de Contraloría Social de León, trabaja 24/7 a fin de fortalecer la vigilancia ciudadana en la administración municipal y construir un gobierno abierto y cercano a la gente.
Este Consejo es fundamental para fortalecer la participación ciudadana en la supervisión de los procesos de transparencia, rendición de cuentas y combate a la corrupción, consolidando la confianza entre ciudadanía y autoridades.
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SE CONSOLIDA EL LIDERAZGO DEPORTIVO CON BECAS HISTÓRICAS PARA ATLETAS Y ENTRENADORES

• El programa de Becas Deportivas beneficia a 316 atletas, entrenadores y promotores que representan a la ciudad en competencias nacionales e internacionales.
• León fortalece el deporte como política pública estratégica, impulsando el talento local desde la formación hasta el alto rendimiento.
León, Guanajuato, a 29 de diciembre de 2025 . El Municipio de León refrenda su compromiso con el desarrollo del deporte como una política pública estratégica, al fortalecer el impulso al talento local mediante la entrega de Becas Deportivas, un programa que hoy se consolida como uno de los pilares para la formación, proyección y acompañamiento de atletas y entrenadores de alto rendimiento.
En esta etapa, el programa respalda a un total de 316 beneficiarios, entre ellos: 228 medallistas de la Olimpiada y Paralimpiada Nacional, 51 entrenadores a través de los programas de Becas y Deporte Competitivo, 29 deportistas de Reserva Nacional y 8 atletas de Alto Rendimiento, consolidando un esquema integral que acompaña el proceso formativo y competitivo del alto rendimiento.
Uno de los avances más significativos de la actual administración municipal es el incremento histórico en el monto destinado a estas becas. Al inicio de la administración, la inversión anual era de 1 millón de pesos; hoy, el recurso asciende a 6 millones de pesos, destinados a medallistas de Olimpiada y Paralimpiada Nacional, deportistas de Reserva Nacional, atletas de Alto Rendimiento y entrenadores, reflejando una clara apuesta por el talento deportivo leonés.
Con estas acciones, León se consolida como Capital del Deporte, una ciudad que no solo alberga eventos de talla mundial, sino que invierte de manera decidida en su gente, reconociendo al deporte como una herramienta de desarrollo social, inclusión y proyección internacional.
Este esfuerzo reafirma a León como Capital del Deporte, una ciudad que no solo atrae eventos de talla mundial, sino que invierte de manera decidida en su gente, reconociendo al deporte como una herramienta de desarrollo social, inclusión y proyección internacional.
El Municipio de León reafirma así su visión y compromiso de respaldar a quienes, con disciplina, constancia y esfuerzo, colocan el nombre de la ciudad en lo más alto del deporte nacional e internacional.
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LEÓN FORTALECE LA PREVENCIÓN DE VIOLENCIAS CON EDUCACIÓN SEXUAL INTEGRAL

• Durante 2025, se brindó acompañamiento y formación a más de 16 mil 500 personas en escuelas, colonias, centros gerontológicos, fundaciones y en el CERESO de León.
• El Municipio de León impulsa el programa Educación Sexual Integral como una estrategia de prevención, información y ejercicio de derechos.
León, Guanajuato, a 29 de diciembre de 2025 . Contar con información clara, oportuna y libre de estereotipos en materia de sexualidad es fundamental para que las personas puedan ejercer plenamente sus derechos sexuales y reproductivos, tomar decisiones informadas y prevenir situaciones de violencia.
En este sentido, el Instituto Municipal de las Mujeres (IMMujeres) impulsa el programa de Educación Sexual Integral, una estrategia con enfoque de derechos humanos que promueve el bienestar, la autonomía y el respeto, mediante contenidos accesibles y adaptados a las distintas etapas de la vida.
La coordinadora de Programas Estratégicos del Instituto Municipal de las Mujeres (IMMujeres), María Daniela Rodríguez Sánchez, destacó que los talleres permiten comprender la sexualidad más allá de prejuicios, abordándola como una dimensión esencial del desarrollo humano y del ejercicio de los derechos.
“Esta información forma parte de los derechos sexuales y reproductivos, que en muchas ocasiones se desconocen. Cuando niñas, adolescentes y juventudes no cuentan con estas herramientas, pueden enfrentarse a riesgos como infecciones de transmisión sexual, embarazos a edad temprana o situaciones de violencia. Por ello es indispensable acercarles conocimientos confiables y libres de estigma”, señaló la coordinadora.
Los temas incluyen la identificación de roles y estereotipos de género, los distintos tipos de violencia, las infecciones de transmisión sexual, métodos antifecundativos y la importancia de construir un proyecto de vida con autonomía y perspectiva de futuro.

Durante 2025, el programa alcanzó un impacto significativo con la realización de 1 mil 103 talleres, que beneficiaron a más de 15 mil 970 personas en nueve planteles educativos, instituciones gubernamentales, centros gerontológicos y mujeres privadas de la libertad en el CERESO de León, ampliando el alcance de la información a diversos sectores de la población.
Un componente esencial del programa es la atención a personas adultas, quienes también requieren información actualizada para tomar decisiones responsables y seguras. Para ellas, estos contenidos permiten transformar mitos arraigados, prevenir situaciones de violencia en la vida familiar y de pareja, fortalecer su autocuidado y mejorar su bienestar integral.
Además, contar con herramientas adecuadas les permite acompañar de manera más informada a sus hijas, hijos y personas jóvenes en su entorno, promoviendo relaciones saludables basadas en el respeto.
Entre los espacios beneficiados se encuentran: Bachillerato Bivalente Militarizado, Bachillerato SABES, CIMA, CONALEP, Educem Plantel Díaz Mirón, Fundación León, Instituto Municipal de la Juventud, colonia San Miguel, Casa de los Abuelos, Preparatoria Iberoamérica, entre otros.
Los talleres ofrecidos comprenden contenidos como Mi Vida Sexual y Reproductiva, Identidad Sexual, Complacer o con Placer, Libre de Discriminación, El Derecho al Disfrute del Sexo, Sexualidad Libre de Violencia y Es sensual si es Consensual, todos estos temas diseñados para promover relaciones respetuosas, informadas y libres de violencia.
El Instituto Municipal de las Mujeres reafirma su compromiso de seguir impulsando espacios de aprendizaje, prevención y reflexión, para que todas las personas en León cuenten con la información necesaria para vivir su sexualidad de manera plena, segura y libre de violencias.
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