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Comunicados

La exclusión y la desigualdad generan inseguridad: HLS

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• Este año se han adherido 3 mil 284 leonesas a las Redes de Mujeres sin Violencia.
• El 83% de las usuarias atendidas por el IMMujeres de enero a septiembre del 2018 refieren haber vivido violencia psicológica, mientras que un 41% denuncia violencia física.

León, Guanajuato. A 27 de noviembre del 2018. “Aprendimos a enfrentar miedos, a tomar decisiones y finalmente crecimos como personas. Hoy nos sentimos cómodas en nuestra propia piel”, comentó Margarita Bocanegra Aguiñaga de la colonia Rizos del Saucillo.

En el marco del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres, el Presidente Municipal, Héctor López Santillana tomó protesta como “Multiplicadoras” a 200 integrantes de las Redes de Mujeres sin Violencia.

“La exclusión y la desigualdad son el principal ingrediente de la inseguridad. Cada vez que hacemos menos a una persona, cada vez que la hacemos inferior, cada vez que hacemos a un lado a una persona, estamos provocando el caldo de cultivo de la violencia”, expuso López Santillana.

Quienes asumieron el compromiso de llevar la información a más mujeres sobre los temas: género, autonomía, prevención de la violencia, Derechos Humanos de las mujeres, herramientas jurídicas, liderazgo y sororidad.

Las mujeres se dieron cita en la Cámara de la Industria del Calzado del Estado de Guanajuato, pertenecientes a diversas colonias como: Nuevo Amanecer, El Potrero, Las Hilamas, León II, Villas de San Nicolás, Las Joyas, Villas de San Juan, San José el Alto, La Campiña, Vibar, Carmen CTM así como de la comunidad San Pedro del Monte.
Añadió: “Hoy más que nunca necesitamos crear un entorno ordenado, limpio. Necesitamos promover el respeto a la mujer que fomente la cultura a la educación y una nueva manera de relacionarnos”.

Este año el IMMujeres ha integrado a 3 mil 284 mujeres a esta Red a través de 308 grupos conformados en colonias y comunidades rurales, que hoy se han convertido en voceras de la igualdad de género, mismas que se suman a las más de 30 mil leonesas adheridas a la Red.

Durante el evento conmemorativo, se presentó a las mujeres el Premio Internacional Ciudades Educadoras 2018 que recibió el Municipio el pasado 16 de noviembre en el XV Congreso Internacional de Ciudades Educadoras celebrado en Cascais, Portugal.

Premio que se otorgó gracias a la participación de las ciudadanas y al trabajo directo del municipio hacia las habitantes de León, para la transformación de espacios con diálogo, liderazgo, autonomía y seguridad para las mujeres.

Por su parte, la directora del Instituto Municipal de las Mujeres, Mónica Maciel Méndez Morales explicó que las redes no solo rinden frutos en el municipio, las voces que iniciaron en las colonias comunidades hoy tienen eco en otras partes del mundo.

“Sus propuestas, sus voces, sus ideas, por supuesto que cuentan en todo momento, y siempre hay que visibilizar las voces y la presencia de las mujeres”.

En el desarrollo del evento también se proyectó el video presentado en Portugal que muestra la experiencia de las Redes de Mujeres sin Violencia, donde las voces y miradas de quienes integran los grupos expresan el orgullo de pertenecer y replicar la información sobre las situaciones riesgos, para la prevención de actos violentos.

De enero al mes de septiembre del 2018 se han registrado 2 mil 548 atenciones de las cuales un 83% de las mujeres refirió vivir violencia psicológica, 41% física, 30% económica, 8% sexual, 3% patrimonial y 0.1% violencia laboral.

Otra de las acciones afirmativas que se llevaron a cabo en el evento, fue la conferencia ‘Mujeres sin Violencia, Mujeres Libres’, impartida por la Psicóloga Margarita Mora Cantoral, Consejera del IMMujeres.

Las asistentes participaron y conocieron los retos que se tienen para lograr la eliminación de la discriminación, desigualdad y la violencia; pero sobre todo, reforzaron las herramientas jurídicas para ejercer su derecho a la justicia sin que sus derechos se vean vulnerados.

Hoy las mujeres en León proponen, crean y gestionan recursos para su beneficio y su contexto. El Municipio reforzará el trabajo en el 2019 con la colaboración de otras dependencias para un trabajo transversal.

Por último, Mónica Maciel Méndez Morales, directora de IMMujeres expresó: “Hago un llamado a todas las mujeres a denunciar cualquier acto violento en su contra, en el hogar, en la calle, espacios laborales, en las escuelas, en el transporte público y en cada espacio donde se presenten actos que violan los derechos humanos de las mujeres. Las ciudades son para las personas, las mujeres somos personas, y León también es para las Mujeres”.

Al evento también acudieron Anabel Pulido López, directora del Instituto para las Mujeres Guanajuatenses; Jesús Jonathan González, Director de Educación; Gabriela Hernández Valdés, en representación del Procurador de los Derechos Humanos del Edo. De Gto.; Ana María Esquivel Arrona, regidora y presidenta de la Comisión de Igualdad de Género; Fernanda Rentería, regidora; y Olimpia Zapata, regidora.

Así como Martha Leticia Venegas Ramírez, Presidenta de Amexme capítulo León e integrantes de la Red Únete de Abogadas y Abogados, Red de Psicología y la Red Municipal de Acceso de las Mujeres a una Vida libre de Violencia.

 

Galería de fotos: https://photos.app.goo.gl/emuYxq17azUbi8cr5

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SE AVANZA HACIA UNA CIUDAD MÁS ACCESIBLE CON NUEVO CURSO DE LENGUA DE SEÑAS MEXICANA

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•Más de 2 mil personas han sido capacitadas en Lengua de Señas Mexicana por DIF León.
•Más de 200 personas participan en el Curso Introducción a la Lengua de Señas Mexicana DIF León 2026.

León, Guanajuato. A 09 de junio 2026. En el marco del Día Nacional de la Lengua de Señas Mexicana (LSM), que se conmemora cada 10 de junio, DIF León dio inicio al Segundo Curso de Introducción a la Lengua de Señas Mexicana 2026, una iniciativa que fortalece la inclusión, la accesibilidad y el respeto a los derechos de las personas con discapacidad auditiva.

A través de la Coordinación de Vinculación Incluyente, el DIF León impulsa espacios de sensibilización y aprendizaje dirigidos a la ciudadanía, con el objetivo de generar herramientas que favorezcan una comunicación más efectiva y una participación plena de todas las personas en la vida social.

“Cada taller y cada persona que aprende Lengua de Señas Mexicana representa un paso más hacia una sociedad con mayor inclusión. En DIF León trabajamos para fortalecer los lazos que nos unen”, destacó Valeria Arellano Hernández, coordinadora de Vinculación Incluyente.

Los resultados reflejan el interés creciente de la ciudadanía por contribuir a una cultura de inclusión. De octubre de 2024 a mayo de 2026, DIF León ha impartido 169 talleres de Lengua de Señas Mexicana, beneficiando a 2 mil 165 personas con conocimientos que les permiten interactuar y generar espacios más accesibles para la comunidad sorda.

El curso inaugurado tiene como propósito promover el reconocimiento de la Lengua de Señas Mexicana (LSM), como una lengua fundamental para la comunidad sorda y facilitar la comunicación con este sector de la población.

La edición 2026 arrancó con la participación de 202 personas inscritas, quienes recibirán formación en temas como historia y cultura sorda, abecedario dactilológico, saludos, vocabulario cotidiano y elementos básicos de la estructura de la Lengua de Señas Mexicana.

“En DIF León trabajamos para construir una ciudad donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de participar, comunicarse y sentirse incluidas. Aprender Lengua de Señas Mexicana es abrir puertas y generar vínculos más cercanos y empáticos”, destacó Valeria Arellano.

Con estas acciones, DIF León refrenda su compromiso de promover una sociedad más accesible, donde la inclusión se construye desde la empatía, el respeto y la participación ciudadana.

Para más información y orientación sobre los servicios de Vinculación Incluyente, comunícate al 477 251 4209 ext. 18 o acude a Sol Poniente #101, colonia Valle del Sol.

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IMMUJERES ACOMPAÑA Y BRINDA ATENCIÓN A MUJERES QUE HAN VIVIDO VIOLENCIA OBSTÉTRICA

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– La violencia obstétrica vulnera los derechos sexuales y reproductivos de las mujeres.
– El IMMujeres brinda asesoría jurídica y atención psicológica a quienes la hayan vivido.

León, Guanajuato. A 09 de junio de 2026. Con el compromiso de garantizar que las mujeres vivan sus procesos de embarazo, parto y posparto con respeto, dignidad y pleno ejercicio de sus derechos, el Instituto Municipal de las Mujeres (IMMujeres) brinda atención integral a quienes han enfrentado situaciones de violencia obstétrica.

Esta forma de violencia, aunque frecuentemente normalizada, constituye una vulneración a los derechos humanos de las mujeres y puede manifestarse a través de malos tratos, humillaciones, procedimientos médicos realizados sin consentimiento, omisión de información o negligencias durante la atención médica.

De acuerdo con la Encuesta Nacional sobre la Dinámica de las Relaciones en los Hogares (ENDIREH) 2021, en Guanajuato el 30.4% de las mujeres de 15 a 49 años que tuvieron un parto o cesárea en los cinco años previos a la encuesta experimentó algún tipo de maltrato durante la atención obstétrica.

Asimismo, 20.7% reportó maltrato psicológico o físico y 21.7% señaló haber recibido tratamientos o procedimientos médicos sin autorización.

La directora de Atención Integral a las Mujeres del Instituto Municipal de las Mujeres, Celia Arellano González, destacó la importancia de que las mujeres conozcan sus derechos y sepan identificar conductas que constituyen violencia obstétrica.

“Muchas mujeres han escuchado que ser regañadas, ignoradas, humilladas o que se les niegue información durante el embarazo o el parto es algo normal. No lo es. Ninguna mujer debe perder su dignidad, su autonomía o su derecho a decidir en un momento tan trascendente de su vida”, señaló.

La Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia para el Estado de Guanajuato reconoce la violencia obstétrica como las acciones u omisiones del personal de salud que dañan, limitan o vulneran a las mujeres durante el embarazo, parto o posparto.

Entre las prácticas que pueden constituir violencia obstétrica se encuentran los comentarios despectivos o humillantes, la negativa de información sobre procedimientos médicos, la realización de intervenciones sin consentimiento informado, la colocación de métodos anticonceptivos sin autorización, así como la desatención de síntomas o molestias reportadas por las pacientes.

Por ello, el Instituto Municipal de las Mujeres fortalece permanentemente las acciones de información y sensibilización en colonias, comunidades, instituciones educativas y centros de trabajo, con el objetivo de que más mujeres conozcan sus derechos, identifiquen las distintas manifestaciones de violencia y sepan que existen instancias para acompañarlas.

Las mujeres que hayan vivido violencia obstétrica pueden recibir asesoría jurídica y atención psicológica especializada a través del Instituto Municipal de las Mujeres.

Medios de contacto del IMMujeres
– Avenida Olímpica #1603, Col. Agua Azul
 477 707 22 14 | 477 830 81 64
– Barra de Navidad #132, Col. Candelaria
477 560 76 46
– Unidad Mujer a Salvo (traspatio de Presidencia Municipal)
 477 104 08 97
– Redes sociales
Facebook: Instituto Municipal de las Mujeres
X: @MujeresLeón
Instagram: @mujeresleon

Asimismo, la Secretaría de Salud cuenta con la línea de atención materna 800 MATERNA (800 628 3762), disponible las 24 horas del día, los 365 días del año, para brindar orientación durante el embarazo, parto y puerperio, así como apoyo en casos de rechazo de atención hospitalaria u otras situaciones relacionadas con la salud materna.

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LEÓN CRECE CON PLANEACIÓN Y VISIÓN DE FUTURO, ALE GUTIÉRREZ PRESENTA PROGRAMA DE INVERSIÓN DE OBRA 2026

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•Ale Gutiérrez presentó ante CICEG el Programa de Inversión de Obra 2026, alineado al Programa de Gobierno y a la visión de largo plazo para León.
– La inversión municipal contempla 4 mil 174 millones de pesos para más de 560 obras y acciones.
– La infraestructura fortalece la competitividad y prepara a León para los retos de las próximas décadas.

León, Guanajuato. A 09 de junio del 2026. Con una visión de largo plazo y una estrategia sustentada en la planeación, el Gobierno Municipal de León continúa construyendo las bases del desarrollo de la ciudad a través de proyectos que responden a las necesidades actuales de la población y anticipan los retos del futuro.

Durante la presentación del Programa de Inversión de Obra 2026 ante integrantes de la Cámara de la Industria del Calzado del Estado de Guanajuato (CICEG), la presidenta municipal, Ale Gutiérrez, destacó que cada obra y acción contemplada forma parte de una ruta clara de crecimiento establecida desde el Programa de Gobierno, con objetivos definidos y una visión integral para el desarrollo de León.

“A mí me gusta trabajar. Hay un equipo profesional y responsable que queremos a la ciudad y sabemos qué es lo que tenemos que hacer. Aquí no estamos improvisando, hay proyectos, un programa de Gobierno, una planeación y no hemos dado ni un solo paso atrás”, destacó la presidenta municipal.

El Programa de Inversión de Obra 2026 contempla una inversión municipal de 4 mil 174 millones de pesos para la ejecución de más de 560 obras y acciones, orientadas a fortalecer la infraestructura urbana, mejorar los servicios públicos y consolidar el crecimiento ordenado de León.

Además de atender las necesidades de la población, las obras impulsadas por el Municipio contribuyen a consolidar una ciudad más competitiva, preparada para atraer inversiones, generar empleos y fortalecer su posición como uno de los principales motores económicos del país.

“Hay un plan, hay una visión de corto, mediano y largo plazo para la ciudad, desde la primera gestión se hizo este plan no solamente pensando en tres años, sino que se hizo de largo plazo”, agregó la presidenta municipal.

Gracias a esta visión de continuidad y planeación, la Administración Municipal acumula 24 mil 885 millones de pesos, la inversión municipal ha realizado más de 2 mil 700 obras de infraestructura y acciones que responden a las necesidades actuales de la ciudadanía y atienden el crecimiento que registra León.

Juan Carlos Cashat Usabiaga, presidente de la CICEG, reconoció la apertura y disposición del Gobierno Municipal para trabajar de manera coordinada con el sector productivo.

“Siempre tendrán un aliado en la Cámara para trabajar en pro de nuestra industria y nuestra ciudad”, comentó el presidente.

A LEÓN LE VA BIEN Y VA POR MÁS APOSTANDO POR LAS Y LOS LEONESES

La intervención municipal en temas educativos, deportivos y de salud permite el crecimiento de León como una ciudad preparada para responder a los desafíos del futuro, así como seguir construyendo una mejor calidad de vida para las y los leoneses.

Con una inversión de 657 millones de pesos se brindarán más programas sociales y se fortalecerá la economía de la ciudad, mientras que el monto para los apoyos y becas deportivas y educativas aumentó a 100 millones de pesos.

Con visión, planeación y trabajo conjunto con los sectores productivos, León sigue construyendo las bases para que las próximas generaciones encuentren una ciudad con más oportunidades, mejor infraestructura y mayores condiciones para prosperar.

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