Comunicados
La Dirección de Hospitalidad de Turismo presenta resultados del periodo enero – abril 2020.
De acuerdo con el reporte del primer cuatrimestre el año, León recibió al rededor de 1.5 millones de visitantes, generando una derrama económica estimada de $ 4 mil 309 millones de pesos.
El Municipio de León a través de la Dirección de Hospitalidad ha apoyado un total de 7, 466 empleos con el Programa León Contigo.
Las capacitaciones y protocolos ante la contingencia sanitaria están siendo atendidos con la participación directa de las cámaras, asociaciones y centros comerciales.
La Directora de Hospitalidad y Turismo del Municipio de León, Gloria Cano de la Fuente, sostuvo un encuentro virtual ante medios de comunicación donde informó sobre los indicadores generales de la industria turística del Municipio de León, y los temas afines a las acciones realizadas ante la contingencia sanitaria.
Durante la rueda de prensa, la titular explicó las estadísticas del primer cuatrimestre enero- abril 2020, durante este periodo la ciudad recibió un poco más de 1.5 millones de visitantes (turistas + excursionistas), generando una derrama económica estimada de $ 4 mil 309 millones de pesos.
Afirmó que la actividad turística se encuentra en una situación vulnerable, por lo que se está trabajando de la mano con Cámaras, Asociaciones y Centros Comerciales para llevar a cabo estrategias de reactivación.
Al abordar sobre los eventos, expuso que al día de hoy hay 156 eventos con fecha confirmada para el 2020, 18 eventos pospuestos, 19 eventos pendientes por confirmar fecha y 32 eventos cancelados.
Por otra parte, reiteró que se están revisando las mejores alternativas para los organizadores de eventos, encontrando la manera de controlar los aforos y sobre todo cumplir con los protocolos de Salud y Protección Civil, ya que no solo en León, sino en todo el mundo se está replanteando el formato en tema de eventos.
La Dirección de Turismo está comprometida a llevar a cabo acciones de una mejora continua y renovación constante, ya que el Municipio de León es sede de grandes eventos nacionales e internacionales.
A su vez, se dio a conocer el informe de la entrega de apoyos del Programa León Contigo en sus 2 ejes, Unidos por el Empleo y Emprendedores y Prestadores de Servicios Turísticos, indicando un total de 7, 466 empleos apoyados y $17, 971, 500 mdp de presupuesto ejercido.
Puntualizó que la distribución del presupuesto para empleos fue asignada a hoteles, restaurantes, centros comerciales, músicos, logística, transporte y agencias de viajes.
Finalmente, Gloria Cano de la Fuente, expuso ante los representantes de CANIRAC León, Asociación de Hoteles y CANACO el tema de protocolos y capacitaciones para el sector turístico. Señalo que el objetivo de estas acciones es beneficiar a los establecimientos fijos porque, con estos lineamientos, pueden ajustar sus operaciones a los requerimientos de sanidad a través de un entorno seguro, con el fin de evitar la propagación por contagio del COVID19.
En este último informe, al día de hoy se registra un total de 380 personas capacitadas de 107 establecimientos del sector restaurantero. 262 empleados de 66 hoteles y 76 personas de 19 centros comerciales.
Por su parte, Juan Pablo Rocha Moreno, Presidente de la Asociación de Hoteles y Moteles de León, reconoció el esfuerzo del Municipio de León por implementar dichas acciones, ya que se ha trabajado de manera continua en tener retroalimentación con el personal de los establecimientos.
A su vez Helen Anaya, Presidenta de CANIRAC mencionó que estas acciones han sido bien recibidas y valoradas tanto por el sector restaurantero, y los comensales.
El Presidente de la Cámara Nacional de Comercio y Servicios Turísticos (Canaco Servytur), Gabino Fernández agradeció la oportunidad para poder expresar su experiencia sobre las capacitaciones impartidas y sobre todo por la apertura y el interés con el que se ha comprometido la Dirección de Turismo por el trabajo coordinado con los principales sectores que favorecen el Turismo en la Ciudad de León.
Comunicados
CON MEJOR INFRAESTRUCTURA EDUCATIVA, LAS NIÑAS Y NIÑOS CONSTRUYEN SUS SUEÑOS

• El Jardín de Niños Nicolás Rangel ahora cuenta con techado, barda perimetral y baños dignos.
• Ale Gutiérrez destacó que se seguirán impulsando obras en las escuelas, porque los niños son el mayor tesoro que hay.
León, Guanajuato, a 27 de abril de 2026. Cada día que una niña o un niño cruza la puerta de su escuela, comienza la construcción de sus sueños. En León, ese camino se acompaña con espacios dignos, seguros y pensados para su desarrollo, por lo que el Gobierno Municipal mantiene firme su compromiso de fortalecer la infraestructura educativa y generar mejores condiciones para el aprendizaje.
La presidenta municipal, Ale Gutiérrez encabezó los Honores a la Bandera en el jardín de niños Nicolás Rangel, una escuela que hoy tiene nueva imagen, es más segura, moderna y accesible al contar ya con un techado en la cancha, barda perimetral y baños remodelados.
Durante su mensaje, Ale Gutiérrez destacó que las obras en este jardín de niños se realizaron gracias a la escucha ciudadana y porque así lo pidieron.
“De escuchar a sus papás, a sus maestros y a ustedes fue que se hizo la cancha, como ustedes la pidieron colorida y se hizo el domo y también la barda. Vamos a seguir haciendo obras en las escuelas, todos los lunes inauguramos obras en las diferentes escuelas”, señaló.
Y agregó que: “nuestros niños son el mayor tesoro que tenemos, porque ustedes no son el futuro, son el presente, y nosotros tenemos la responsabilidad de darles las herramientas para que tengan mejor futuro que nosotros y que construyan el mejor León”.
Laura Edith Meléndez, directora del Jardín de Niños, Nicolás Rangel agradeció a Ale Gutiérrez y al gobierno municipal por priorizar la educación y mejorar las condiciones del plantel.
“Nos devuelven no solo muros y pintura, sino la esperanza de seguir formando a nuestros niños en entornos seguros, donde su integridad sea siempre prioridad. Invertir en educación es apostar por el futuro y su liderazgo está dejando una huella imborrable en el desarrollo de nuestra comunidad y con esta obra nos entregan las herramientas para brindar una educación de calidad en un ambiente de paz”, agradeció.
León al ser una cuidadora educadora impulsa acciones y políticas públicas que mejoren la infraestructura educativa e impulsen el aprendizaje de las y los niños.
ENTREGAN VENTILADORES PARA MEJORAR LAS CONDICIONES EN AULAS
Además de las obras en este plantel, siete escuelas fueron beneficiadas con la entrega de ventiladores, con el objetivo de brindar espacios más confortables ante la temporada de calor.
Jonathan González Muñoz, director de Educación informó que en 2025 se dotó de ventiladores a todos los preescolares del municipio y este año se ampliará el programa a nivel primaria.
“Hoy comenzamos con el nivel primaria para que todas nuestras aulas en León, estén bien climatizadas y les ayude también al aprendizaje de nuestras niñas y niños”, dijo.
Con estas acciones se demuestra el compromiso que se tiene con la educación, porque las y los niños son la oportunidad de construir un mejor León.
Comunicados
INICIA ZOOLEÓN NUEVA ETAPA BAJO EL MANDO DE DIANA KAREN CASILLAS

– Diana Karen Casillas Casillas asume la Dirección General del Zoológico de León.
– Se reforzarán acciones de conservación, educación ambiental y bienestar animal.
León, Guanajuato. A 27 de abril de 2026. El Zoológico de León inicia una nueva etapa de fortalecimiento con la toma de protesta de Diana Karen Casillas Casillas como Directora General, quien asume el cargo con una visión centrada en la conservación de la biodiversidad, la protección animal y la mejora continua del recinto.
Este relevo en la dirección representa un impulso renovado para consolidar al ZooLeón como uno de los mejores zoológicos del país, en alineación con la visión de la presidenta municipal, Ale Gutiérrez, de fortalecer los programas de conservación, educación ambiental y cuidado integral de las especies.
Como parte de esta nueva etapa, del 2021 a la fecha se ha realizado una inversión histórica de más de 204 millones de pesos, con la que sus instalaciones se han renovado para ofrecer espacios más seguros, modernos y dignos para los animales, al mismo tiempo que se enriquece la experiencia de las y los visitantes.
Prueba de este compromiso son los 585 nacimientos que han ocurrido, entre ellos de especies que están en peligro de extinción como el mono araña, el addax y el águila real.
Diana Karen Casillas es Médica Veterinaria Zootecnista, con experiencia en manejo y atención de fauna silvestre y exótica, así como en la operación de espacios especializados en cuidado animal.
A lo largo de su carrera, ha participado en programas de reproducción, manejo nutricional, bioseguridad y enriquecimiento ambiental, además de colaborar en la capacitación de autoridades en identificación y manejo de fauna silvestre.
Su experiencia incluye funciones en el Zoológico de Irapuato, donde lideró
actividades médicas, operativas y administrativas.
Con esta nueva etapa, el Zoológico de León refrenda su compromiso de garantizar el bienestar de las especies y fortalecer su papel como espacio de aprendizaje, conservación y convivencia para las familias.
Comunicados
CUANDO EL TALENTO JOVEN SE IMPULSA, LAS IDEAS SE CONVIERTEN EN REALIDAD

• Universitarios desarrollaron soluciones en inteligencia artificial, eficiencia operativa y mejora de procesos.
• Gobierno, industria y academia fortalecen la vinculación para detonar talento local.
León, Guanajuato, a 26 de abril de 2026. Cuando el talento joven se conecta con la industria y cuenta con respaldo institucional, las ideas dejan de ser promesas y se convierten en soluciones reales.
Bajo esta visión, el Municipio de León, el Gobierno del Estado y Volkswagen de México Planta Guanajuato, llevaron a cabo una nueva edición del Desafío Guanajuato 3.0, un programa de innovación abierta que vincula a la industria con universidades para resolver retos reales del sector automotriz.
Este modelo permite a las y los participantes desarrollar propuestas, recibir capacitación especializada y presentar sus soluciones ante directivos de la empresa, abordando temas clave como sostenibilidad, digitalización, entorno laboral e innovación en procesos.
La secretaria para la Reactivación Económica de León, María Fernanda Rodríguez González, destacó que este tipo de iniciativas reflejan la visión de una ciudad que apuesta por su gente y por el futuro.
“Quiero reconocer especialmente a Volkswagen por confiar en el talento de nuestra gente, por abrir sus puertas, sus procesos y sus retos, para que sean las y los jóvenes quienes propongan las soluciones. A ustedes participantes, hoy están demostrando que las ideas sí se pueden construir, que el lema de este programa no es sólo una frase, es una realidad. Si lo puedes pensar, lo puedes construir”, señaló.
Y agregó: “Desde la Administración Municipal tenemos claro algo, el desarrollo económico no se trata de atraer inversión solamente, sino de generar oportunidades para el talento local, de crear condiciones para que las ideas crezcan aquí en León”.
Por su parte, Jörg Zeller, director de Volkswagen de México Planta Guanajuato, subrayó la importancia de la colaboración para impulsar el talento local.
“Compartimos una visión: impulsar el talento local, generar oportunidades y fortalecer el desarrollo de nuestra región. En Volkswagen creemos firmemente que la innovación no tiene fronteras ni jerarquías. Las mejores ideas surgen cuando se combinan perspectivas y se tiene la valentía de proponer algo diferente”.
Durante esta edición, universitarios enfrentaron desafíos enfocados en inteligencia artificial, eficiencia operativa y mejora de procesos, fortaleciendo su experiencia y generando propuestas con potencial de implementación real.
En esta edición, el primer lugar fue para el equipo ‘Datatronic’, integrado por estudiantes de la Universidad de Celaya; el segundo lugar lo obtuvo ‘TraceAbility’, del Instituto Tecnológico de Celaya; y el tercer lugar fue para ‘Fuerza V4’, del ITESI San José Iturbide.
Este esquema de colaboración, impulsa la innovación y abre oportunidades concretas para que el talento joven desarrolle habilidades y se vincule directamente con el sector productivo.
El Desafío Guanajuato 3.0 se consolida como una plataforma que conecta el conocimiento académico con los retos reales de la industria, impulsando soluciones que fortalecen el ecosistema de innovación en la región.
Con iniciativas como esta, León reafirma su apuesta por la innovación, la colaboración y el talento joven como motores del desarrollo económico y social.
-
ComunicadosHace 3 semanasCON MÁS ÁREAS VERDES Y MEJORES ESPACIOS, LA CIUDAD TRANSFORMA SU ENTORNO
-
ComunicadosHace 1 semanaINICIAN TRABAJOS EN PARADERO SANTA RITA PARA MEJORAR LA MOVILIDAD
-
ComunicadosHace 2 semanasPARQUE DEPORTIVO NUEVO MILENIO, CUMPLE 20 AÑOS DE CONSOLIDARSE COMO EL EPICENTRO DEL DEPORTE URBANO EN LEÓN
-
ComunicadosHace 2 semanasSUEÑOS QUE SE CONVIERTEN EN NEGOCIO, LEÓN IMPULSA A SUS EMPRENDEDORES
-
ComunicadosHace 2 díasLLEGA MEDIO MARATÓN BJX 2026 ESTE 26 DE ABRIL; HABRÁ AFECTACIÓN TEMPORAL DE RUTAS Y CIERRES VIALES
-
ComunicadosHace 3 semanasMEJORAN SEGURIDAD Y FLUJO VIAL EN VICENTE VALTIERRA CON REHABILITACIÓN DE CRUCES
-
ComunicadosHace 2 semanasIMJU LEÓN IMPULSA EL TALENTO JÓVEN CON CONVOCATORIAS MAKERSPACE
-
ComunicadosHace 2 semanasEMPRESAS LEONESAS CONQUISTAN EL MERCADO INTERNACIONAL


