Comunicados
Juzgados Cívicos de León refuerzan su capacitación para promover la resolución de conflictos

• Se destacó la capacitación de 25 jueces cívicos, secretarios y defensores de oficio.
• Además, se apertura el área de resguardo para jóvenes, promoviendo la prevención y rehabilitación.
León, Guanajuato. Noviembre 8, 2024. En su constante compromiso por fortalecer la atención, el Juzgado Cívico de León implementó acciones de capacitación y prevención que buscan garantizar una gestión más cercana a la ciudadanía. A través de la capacitación continua de su personal, refuerza las estrategias de resolución pacífica de conflictos para promover un entorno más justo.
En este sentido, 14 jueces cívicos, 10 secretarios y 2 defensores de oficio actualizaron sus conocimientos en Mediación y Conciliación con más de 100 horas de capacitación, donde se les brindó herramientas prácticas y teóricas para la resolución de controversias de manera pacífica.
El secretario de Seguridad, Prevención y Protección Ciudadana, Jorge Guillén Rico, destacó el esfuerzo y compromiso del personal de los Juzgados Cívicos, en particular de aquellos que recientemente recibieron capacitación, por su dedicación a mantenerse actualizados y brindar a los ciudadanos un servicio de mayor calidad, con soluciones efectivas y un trato más cercano.
“Cada quien ama lo que hace. Eso es lo principal para que todo lo que hagas lo hagas con cariño, porque te gusta. Ustedes tienen esa gran tarea también de atender a todas las personas, a las que llegan y tienen que remitir en los separos, y otras que vienen un poco molestas a ver cada situación de cada detenido al interior”.
“Yo sé que ustedes tienen la capacidad, por eso también se les da todo este tipo de capacitación, de saber tratar a todas las personas y que se lleven una sonrisa,” señaló el secretario de seguridad.
Por su parte, la Jueza Cívica Itzel Corona Raya recordó el esfuerzo de quienes participaron en el diplomado:
“Sin duda alguna, reconozco a nuestros jueces, secretarios y defensores de oficio, quienes asumieron el compromiso de este diplomado a pesar de sus turnos y compromisos personales o familiares. Pusieron en primer plano su compromiso como servidores públicos.”
Como parte de su enfoque integral para fomentar la reflexión y el cambio positivo en los jóvenes, el Juzgado Cívico de León ha trabajado en colaboración con el Instituto Municipal de las Juventudes de León (IMJU) en la creación de un mural artístico dentro del área de resguardo para adolescentes.
El mural, creado por el artista Emmanuel Arenas Hidro, busca transmitir un mensaje de esperanza y transformación, representando visualmente el camino hacia la rehabilitación y reintegración social.
El mural está diseñado con una combinación de colores cálidos y fríos, los cuales se utilizan de manera contrastante para simbolizar las distintas etapas y decisiones de la vida.
La estructura visual del mural está organizada en fragmentos, como un collage, lo que representa las diferentes perspectivas y caminos que una persona puede tomar.
En el centro del mural, se encuentra la figura de una persona en un camino sombrío y confuso, rodeado de un fondo oscuro que simboliza su pasado. Sin embargo, este pasado no lo define, ya que, al frente de la figura, se abren diversos caminos representados por colores vibrantes, los cuales simbolizan nuevas oportunidades y destinos por elegir.
El mural tiene como objetivo no solo sensibilizar a los jóvenes, sino también motivarlos a seguir caminos positivos y productivos, mostrando que sus talentos y conocimientos pueden llevarlos tan lejos como ellos deseen.
“Buscamos que la estancia en este lugar sea para los jóvenes un espacio de reflexión, apoyo social y profesional, que atienda las causas de su proceder, por el cual infringen las normas y, en algunos casos, impactan las leyes penales. En especial, queremos que cuenten con las medidas de seguridad necesarias para evitar causar un daño mayor a su salud física y emocional,” señaló Jorge Guillén Rico.
El Maestro Israel Zúñiga Ramírez, director del Instituto Municipal de las Juventudes, también compartió su visión sobre la colaboración con el Juzgado Cívico:
“Todo lo que le abone al desarrollo, a la prevención y a la formación de nuestros adolescentes y jóvenes, nosotros queremos estar ahí. Tenemos una instrucción muy clara de nuestra alcaldesa Alejandra Gutiérrez: abonarle en todo a la prevención y al desarrollo de nuestros jóvenes. Ella dice: nuestros jóvenes son el presente y tenemos que invertir en este presente, porque ellos son los que están construyendo el futuro”.
“También consideramos importante dignificar la estancia y el proceso que viven los jóvenes que llegan aquí. A través de un mural, nosotros buscamos incluir también a nuestros jóvenes artistas de León. Queremos que sea un espacio donde ellos puedan, sí, lanzar la imaginación para mejorar, para cambiar su vida.”
Al final, el muralista Emmanuel Arenas Hidro compartió su visión sobre la creación del mural, explicando que su intención era transmitir un mensaje de esperanza, transformación y responsabilidad.
Comunicados
EN LEÓN, EL EMPLEO SE CONSTRUYE CON OPORTUNIDADES Y ACOMPAÑAMIENTO

• De 2021 a 2025, se han realizado 24 ferias de empleo con empresas nacionales e internacionales.
• La plataforma Chamba Módulo Capacitación cuenta actualmente con 62 cursos gratuitos certificados.
León, Guanajuato, a 15 de febrero de 2026. En León, cada feria del empleo es más que una fila de currículums y módulos de empresas: es el punto de encuentro entre sueños y oportunidades.
“León Tierra de Oportunidades”, es el espacio donde jóvenes que buscan su primer trabajo, madres y padres de familia que desean estabilidad, y personas que llegan de cada rincón de la ciudad para empezar de nuevo y encuentran una puerta abierta para construir su futuro.
Con esa visión, el Ayuntamiento de León ha consolidado una estrategia integral para acercar oportunidades laborales formales, con prestaciones y seguridad social, y acompañar a las y los leoneses en su desarrollo profesional.
Del 2021 a 2025, la administración encabezada por Ale Gutiérrez, realizó 24 ferias de empleo, en las que participaron empresas nacionales e internacionales, ofertando vacantes para todos los niveles educativos (desde primaria hasta universidad y maestría), y para distintos rangos de edad.
Gracias a estas acciones, más de 19 mil 841 personas se vincularan con alguna de las empresas participantes, siendo el Municipio el intermediario para acercar tanto a empleadores como a buscadores de empleo; de este total, 8 mil 748 registros se realizaron durante 2025.
El director general de Economía, Juan Pablo Becerra Alcacio, destacó que cada edición reúne en promedio a 2 mil personas en las inmediaciones de Presidencia Municipal, cifra que en diversas ocasiones ha superado las expectativas.
“Estamos esperando la asistencia de aproximadamente 2 mil personas, que es el promedio que recibimos en estas ferias de empleo que se realizan afuera de Presidencia Municipal”, resaltó el titular.
Más allá de las cifras, las ferias de empleo se han consolidado como espacios incluyentes que acercan oportunidades a personas de distintos perfiles, edades y contextos, garantizando la igualdad de acceso al mercado laboral.
Recientemente, en la primera Feria del Empleo 2026, realizada el pasado 10 de febrero, Aurora Murillo, de 23 años, acudió a las instalaciones en busca de mejores oportunidades de crecimiento, encontrando un espacio abierto y accesible para todas y todos.
“Es una muy buena manera de apoyar a cualquier persona, no solo a jóvenes, sino también a adultos, porque vi varios stands con trabajos para personas mayores o que tienen algún tipo de discapacidad, y me parece muy bueno porque hay oportunidades para todos en general”, compartió.
León también se ha convertido en tierra de oportunidades para quienes llegan de otros estados. Julio Cesar Barrera, un joven que llegó de Aguascalientes con sueños y ambiciones para hacerlos realidad.
“León se caracteriza por tener mucha industria, yo creo que principalmente eso hace que haya mucha oportunidad para todos, los sueldos si los comparamos con los de otros estados, está mucho mejor aquí”, afirmó.
LEÓN CAPACITA Y PREPARA A LAS PERSONAS PARA SU EMPLEO
Además de vincular a las y los leoneses con empresas, el Gobierno Municipal impulsa la preparación profesional como una herramienta clave para mejorar ingresos y ampliar oportunidades.
Por ello, en 2023 se puso en marcha la plataforma Chamba Módulo Capacitación, un sitio web con cursos gratuitos avalados por universidades certificadas ante la Secretaría de Educación.
Al momento de su lanzamiento, la plataforma contaba con 12 cursos; actualmente ofrece 62 cursos certificados por instituciones como la Universidad Iberoamericana, el Instituto Tecnológico de León, la Universidad La Salle Bajío y la Universidad Meridiano, entre otras.
De 2023 a 2025, un total de 7 mil 982 personas se han matriculado en esta plataforma, la cual se encuentra disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana, lo que permite a la ciudadanía capacitarse desde cualquier lugar y en el momento que mejor se adapte a su rutina.
Con estas acciones, el Gobierno Municipal de León continúa generando condiciones para que el empleo formal, la capacitación y el desarrollo profesional estén al alcance de todas y todos, fortaleciendo una ciudad con más oportunidades, inclusión y crecimiento para su gente.
Comunicados
LEÓN IMPULSA LA ATENCIÓN AMBIENTAL CON TRÁMITES DIGITALES DISPONIBLES 24/7

• La ciudadanía puede realizar gestiones ambientales en línea, sin filas ni traslados.
• El portal SinFilas está disponible las 24 horas del día.
León, Guanajuato, a 15 de febrero de 2026. Con el objetivo de facilitar la vida de las y los leoneses y fortalecer un gobierno más ágil y cercano, el Municipio de León pone a disposición el portal sinfilas.leon.gob.mx/tramites-en-linea.php, una plataforma digital que permite realizar trámites ambientales de manera sencilla, segura y sin necesidad de acudir a oficinas.
Pablo Michel García, director de Medio Ambiente, señaló que a través de este portal se consolida el modelo de gobierno digital 24/7, acercando los servicios municipales a la ciudadanía y permitiendo que puedan realizar sus trámites desde cualquier lugar y en el momento que lo necesiten.
“Con este esquema se impulsa la eficiencia, reducción de tiempos de espera, agilidad en los procesos y el fortalecimiento de un gobierno digital 24/7”, señaló.
Desde la Dirección de Regulación Ambiental se evalúan, gestionan y expiden permisos, licencias y autorizaciones relacionadas con impacto ambiental, control de emisiones, descargas de aguas residuales y manejo de residuos, contribuyendo a la prevención de daños al ecosistema y al cumplimiento de la normatividad por parte de establecimientos comerciales e industriales.
Entre los trámites disponibles en el portal digital destacan la intervención de arbolado urbano, (que regula poda, trasplante, tala o retiro en vivienda, áreas particulares y vía pública). Así como, la constancia de exención de impacto ambiental para obras que no generen desequilibrios ecológicos.
Asimismo, se pueden gestionar permisos de difusión fonética, Permiso Ambiental de Funcionamiento (PAF), Cédula de Operación Anual (COA), autorizaciones para unidades móviles como sanitarios portátiles y permisos para servicios de limpieza de fosas sépticas, entre otros.
Para quienes prefieran atención presencial, la Dirección de Regulación Ambiental mantiene abiertas sus oficinas en la calle San Sebastián #429 esquina San Cristóbal, colonia La Martinica, garantizando canales accesibles e incluyentes para toda la ciudadanía.
Con herramientas digitales y atención cercana, León avanza hacia una atención más eficiente, transparente y al alcance de todas y todos.
Comunicados
ABRE DIF LEÓN INSCRIPCIONES PARA LOS CURSOS DE PASCUA 2026 EN CLUB DIF

• Del 6 al 10 de abril, los Club DIF ofrecerán un espacio seguro, formativo y recreativo para niñas y niños
• A través de actividades pedagógicas, deportivas y de integración, se fortalece el desarrollo físico, social y emocional de la niñez leonesa.
León, Guanajuato, a 14 de febrero de 2026. Con el objetivo de brindar espacios seguros de convivencia, recreación y sano esparcimiento durante el periodo vacacional, el Sistema DIF León abrió las inscripciones para los Cursos de Pascua 2026, que se realizarán en los Club DIF y estarán dirigidos a niñas, niños y adolescentes de 4 a 12 años de edad.
Los cursos se realizarán del 6 al 10 de abril, en un horario de 8:30 de la mañana a 4:00 de la tarde, con una duración de una semana. Durante este tiempo, será posible realizar actividades recreativas, deportivas y de integración, diseñadas para fortalecer su desarrollo físico, social y emocional en un entorno seguro.
La directora de Atención a Niñas, Niños y Adolescentes del Sistema DIF León, Judit Ramírez Lozano, destacó que estos cursos representan una gran alternativa para las familias durante el periodo vacacional.
“En DIF León trabajamos para que las niñas y los niños cuenten con espacios donde puedan convivir, aprender y divertirse de manera segura. Es por ello, que los Cursos de Pascua están pensados para fortalecer su desarrollo integral y brindar tranquilidad a las madres y padres mientras trabajan”, señaló.
Además de fomentar el aprendizaje y la recreación, los Cursos de Pascua responden a la necesidad de ofrecer entornos protectores para la niñez y adolescencia, alejándolos de situaciones de riesgo.
En este sentido, Judit Ramírez Lozano subrayó la importancia social de estos espacios formativos.
“Más allá de las actividades recreativas, estos cursos permiten que las niñas y los niños se mantengan en un ambiente de cuidado, respeto y acompañamiento, donde promovemos valores y habilidades para la vida”, afirmó.
El costo del curso es de 160 pesos, el cual incluye una comida diaria y el material necesario para las actividades.
Para mayor información consulta tu Club DIF más cercano:
-Club DIF Eyupol: Bulevar la Luz #3002 Col. La Pechuga 477-215-6300
-Club DIF Joyas: Balcón de las Mariposas #1025 Col. Balcones de la Joya 477-707-2736
-Club DIF Santa Cecilia: De la Castidad #101 Col. Santa Cecilia 477-251-4213
-Club DIF 10 de mayo:Madre Selva #205, Col. 10 de Mayo 477-215-6314
-Club DIF Vista Hermosa: Gerona #1143 Col. Vista Hermosa 477-777-8931
-Club DIF Satélite: Arco de Tiberio #415 Col. Portales de San Sebastián 477-778-4488
-Club DIF Nueva Candelaria: Puerto Vallarta esquina Sánchez Col. Nueva Candelaria 477-215-6314
-Club DIF Lomas de la Trinidad: Efrén Hernández #1201Col. Lomas de la Trinidad 477-251-4202.
Con estas acciones, el DIF León refrenda su compromiso de trabajar por el bienestar, la protección y el desarrollo integral de la niñez y adolescencia del municipio de León.
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