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Comunicados

Juzgados Cívicos de León refuerzan su capacitación para promover la resolución de conflictos

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• Se destacó la capacitación de 25 jueces cívicos, secretarios y defensores de oficio.

• Además, se apertura el área de resguardo para jóvenes, promoviendo la prevención y rehabilitación.

León, Guanajuato. Noviembre 8, 2024. En su constante compromiso por fortalecer la atención, el Juzgado Cívico de León implementó acciones de capacitación y prevención que buscan garantizar una gestión más cercana a la ciudadanía. A través de la capacitación continua de su personal, refuerza las estrategias de resolución pacífica de conflictos para promover un entorno más justo.

En este sentido, 14 jueces cívicos, 10 secretarios y 2 defensores de oficio actualizaron sus conocimientos en Mediación y Conciliación con más de 100 horas de capacitación, donde se les brindó herramientas prácticas y teóricas para la resolución de controversias de manera pacífica.

El secretario de Seguridad, Prevención y Protección Ciudadana, Jorge Guillén Rico, destacó el esfuerzo y compromiso del personal de los Juzgados Cívicos, en particular de aquellos que recientemente recibieron capacitación, por su dedicación a mantenerse actualizados y brindar a los ciudadanos un servicio de mayor calidad, con soluciones efectivas y un trato más cercano.

“Cada quien ama lo que hace. Eso es lo principal para que todo lo que hagas lo hagas con cariño, porque te gusta. Ustedes tienen esa gran tarea también de atender a todas las personas, a las que llegan y tienen que remitir en los separos, y otras que vienen un poco molestas a ver cada situación de cada detenido al interior”.

“Yo sé que ustedes tienen la capacidad, por eso también se les da todo este tipo de capacitación, de saber tratar a todas las personas y que se lleven una sonrisa,” señaló el secretario de seguridad.

Por su parte, la Jueza Cívica Itzel Corona Raya recordó el esfuerzo de quienes participaron en el diplomado:

“Sin duda alguna, reconozco a nuestros jueces, secretarios y defensores de oficio, quienes asumieron el compromiso de este diplomado a pesar de sus turnos y compromisos personales o familiares. Pusieron en primer plano su compromiso como servidores públicos.”

Como parte de su enfoque integral para fomentar la reflexión y el cambio positivo en los jóvenes, el Juzgado Cívico de León ha trabajado en colaboración con el Instituto Municipal de las Juventudes de León (IMJU) en la creación de un mural artístico dentro del área de resguardo para adolescentes. 

El mural, creado por el artista Emmanuel Arenas Hidro, busca transmitir un mensaje de esperanza y transformación, representando visualmente el camino hacia la rehabilitación y reintegración social.

El mural está diseñado con una combinación de colores cálidos y fríos, los cuales se utilizan de manera contrastante para simbolizar las distintas etapas y decisiones de la vida. 

La estructura visual del mural está organizada en fragmentos, como un collage, lo que representa las diferentes perspectivas y caminos que una persona puede tomar. 

En el centro del mural, se encuentra la figura de una persona en un camino sombrío y confuso, rodeado de un fondo oscuro que simboliza su pasado. Sin embargo, este pasado no lo define, ya que, al frente de la figura, se abren diversos caminos representados por colores vibrantes, los cuales simbolizan nuevas oportunidades y destinos por elegir.

El mural tiene como objetivo no solo sensibilizar a los jóvenes, sino también motivarlos a seguir caminos positivos y productivos, mostrando que sus talentos y conocimientos pueden llevarlos tan lejos como ellos deseen. 

“Buscamos que la estancia en este lugar sea para los jóvenes un espacio de reflexión, apoyo social y profesional, que atienda las causas de su proceder, por el cual infringen las normas y, en algunos casos, impactan las leyes penales. En especial, queremos que cuenten con las medidas de seguridad necesarias para evitar causar un daño mayor a su salud física y emocional,” señaló Jorge Guillén Rico.

El Maestro Israel Zúñiga Ramírez, director del Instituto Municipal de las Juventudes, también compartió su visión sobre la colaboración con el Juzgado Cívico:

“Todo lo que le abone al desarrollo, a la prevención y a la formación de nuestros adolescentes y jóvenes, nosotros queremos estar ahí. Tenemos una instrucción muy clara de nuestra alcaldesa Alejandra Gutiérrez: abonarle en todo a la prevención y al desarrollo de nuestros jóvenes. Ella dice: nuestros jóvenes son el presente y tenemos que invertir en este presente, porque ellos son los que están construyendo el futuro”.

“También consideramos importante dignificar la estancia y el proceso que viven los jóvenes que llegan aquí. A través de un mural, nosotros buscamos incluir también a nuestros jóvenes artistas de León. Queremos que sea un espacio donde ellos puedan, sí, lanzar la imaginación para mejorar, para cambiar su vida.”

Al final, el muralista Emmanuel Arenas Hidro compartió su visión sobre la creación del mural, explicando que su intención era transmitir un mensaje de esperanza, transformación y responsabilidad.

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CON REGULARIZACIÓN Y SERVICIOS, SAN JUAN DE ABAJO COMIENZA A CONSTRUIR UN NUEVO FUTURO

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•Habitantes de San Juan de Abajo comienzan a ver avances en el proceso de regularización de sus viviendas.
•El Programa de Mi Barrio Habla llevó servicios municipales y atención directa, a las familias de la zona por primera vez.
•Se realizan acciones de limpieza, descacharrización y mejoras en accesos para mejorar las condiciones del entorno.

León, Guanajuato. A 07 de marzo de 2026. Después de más de dos décadas de vivir con el temor de que en cualquier momento pudieran quitarle la casa que construyó con el esfuerzo de toda su familia, Elizabeth hoy vuelve a sentir esperanza.

Como ella, cientos de habitantes de San Juan de Abajo comienzan a ver avances en el proceso de regularización de sus viviendas, una acción impulsada por el Gobierno Municipal de León que busca brindar certeza jurídica sobre su patrimonio y mejorar las condiciones de vida de la comunidad.

“Estás con el miedo de que en cualquier momento vienen y nos tumban la casa; imagínate, después de tantos años construyendo tu casa para que en un abrir y cerrar de ojos te la tumben. Es la incertidumbre que tenía la gente”, señaló.

Esta tarde, Mi Barrio Habla llegó por primera vez a San Juan de Abajo, manteniendo la cercanía con las familias que habitan la zona y llevando servicios municipales y unidades móviles para quienes lo necesitan.

“Es un gran alivio, una tranquilidad más que nada. Ya vas a tener un papel que te respalde que es tu casa, se siente mucho mejor que estar en la incertidumbre de cuándo, hasta cuándo, porque no tenían para decir cuándo, pero ahorita ya van a empezar”, afirmó Elizabeth.

La presidenta municipal, Ale Gutiérrez, encabezó la asamblea y, junto a su gabinete, reiteró el compromiso de mantener la escucha permanente y la atención directa a las familias, además de explicar los servicios que ofrece la Presidencia Municipal.

“Lo que queremos es escucharlos a ustedes. Traemos los servicios y queremos que los estén aprovechando”, señaló la edil.

Durante el encuentro, autoridades municipales también resolvieron dudas de los habitantes sobre el proceso de regularización, el cual se atenderá de manera integral para avanzar en la certeza jurídica de las familias.

En paralelo, ya se realizan acciones para mejorar el entorno de la comunidad. Entre ellas destaca la intervención en el acceso principal a San Juan de Abajo, que registra un avance del 90%.

Además, en coordinación con la Dirección de Medio Ambiente y el SIAP, se mantienen brigadas permanentes de limpieza y el programa de Descacharrización, que apoya a las familias con el retiro de muebles y objetos pesados abandonados en la zona, facilitando así las labores de intervención y pavimentación.

“Estuvimos aquí con la alcaldesa y con ustedes; estamos abarcando todas estas acciones al inicio. Estamos realmente contentos porque estamos logrando algo histórico y, sobre todo, para que ustedes tengan mejores condiciones, puedan entrar, salir a sus tiendas y moverse con mayor seguridad en la colonia”, señaló Israel Martínez Martínez, secretario de Infraestructura, Movilidad y Desarrollo Sustentable.

El funcionario explicó que estos trabajos continuarán durante este año y el siguiente para avanzar en la atención integral de la zona.

Asimismo, Ale Gutiérrez adelantó que el Sistema de Agua Potable y Alcantarillado de León (SAPAL) iniciará la intervención para colocar drenaje pluvial y construir tomas de agua, garantizando el acceso a servicios básicos.

“Hoy sí vamos a ver una gran diferencia porque SAPAL ya está listo para entrar con el tema del agua, y le dije bien claro: en lo que se regulariza entramos con tomas comunitarias y con apoyos que antes no se daban a la zona”, afirmó.

Finalmente, Ale Gutiérrez reconoció la participación de las y los vecinos que han colaborado con las autoridades para avanzar en el proceso de regularización y mejorar las condiciones de vida en San Juan de Abajo.

“Gracias a todos por el apoyo para poder avanzar en la regularización. Ustedes saben que no ha sido tarea sencilla, que ha sido estar picando piedra; hoy tenemos nuevamente esperanza de seguir avanzando y resolver las dudas de las familias”, concluyó.

Con acciones de regularización, mejoras en el entorno y la llegada de servicios municipales, San Juan de Abajo comienza a escribir una nueva etapa en su historia.

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PRUEBAS VALPAR ABREN OPORTUNIDADES LABORALES A PERSONAS CON DISCAPACIDAD Y ADULTOS MAYORES

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•De 2021 a febrero de 2026 se han aplicado 1 mil 421 evaluaciones Valpar.
•Gracias a este proceso, 623 personas han logrado integrarse a un empleo formal.
•Las pruebas permiten identificar habilidades y vincular a las personas con empresas incluyentes.

León, Guanajuato. A 07 de marzo de 2026. Con el objetivo de generar mayores oportunidades laborales para personas con discapacidad y adultos mayores, el Sistema DIF León ha aplicado 1 mil 421 evaluaciones de habilidades Valpar de 2021 a febrero de 2026, proceso que ha permitido que 623 personas accedan a un empleo formal.

Estas evaluaciones forman parte de la estrategia de vinculación laboral que opera a través de la Red de Empresas Incluyentes (REI), integrada actualmente por 130 empresas comprometidas con abrir espacios de trabajo a dichos sectores, además de impulsar acciones de capacitación y sensibilización en sus centros laborales.

La directora del DIF León, Andrea López Gutiérrez detalló que dichas pruebas impulsan la inclusión laboral y las oportunidades de crecimiento para la población vulnerable.

“Estas pruebas son para personas con discapacidad o personas adultas mayores que están buscando una oportunidad de empleo; trabajamos en conjunto con una Red de empresas incluyentes que abren las puertas de sus empresas para personas con discapacidad y para personas adultas mayores”, señaló la titular del DIF.

Con ello, se priorizar mejorar la calidad de estos sectores poblacionales, abriendo el camino para garantizar mejores oportunidades.

El proceso inicia con la aplicación de la evaluación para identificar habilidades específicas, lo que permite construir un perfil laboral personalizado que posteriormente se vincula con las vacantes disponibles dentro de las empresas participantes.

“Tú te acercas con nosotros y nosotros elaboramos una prueba de habilidades; con esta prueba generamos un perfil laboral que después cotejamos con las vacantes que ofertan las empresas incluyentes”, añadió.

Las personas interesadas pueden acudir a la mesa de atención de DIF León durante el Miércoles Ciudadano para recibir información y agendar su cita, acudir directamente a Sol Poniente #101, colonia Valle del Sol, o comunicarse al teléfono 477 251 42 09.

Con estas acciones, el Sistema DIF León continúa impulsando oportunidades laborales dignas e incluyentes para que más personas puedan integrarse activamente a la vida productiva del municipio.

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EXPLORA IMPULSA A NIÑAS Y MUJERES EN LA CIENCIA

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•Del 10 al 13 de marzo, en Explora se llevarán a cabo charlas y talleres en el marco de la Semana de la Mujer y la Niña en la Ciencia.
•⁠Las actividades estarán incluidas en el acceso a las salas y se desarrollarán de 9:00 a 16:00 horas.

León, Guanajuato. A 07 de marzo de 2026. Con el objetivo de inspirar a nuevas generaciones y visibilizar el talento femenino en la ciencia, el Centro de Ciencias Explora conmemorará el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia el 8 de marzo, con una programación especial dirigida a niñas, adolescentes y familias.

Durante cuatro días, de 9 de la mañana a 4 de la tarde, el público podrá participar en talleres y charlas impartidas por mujeres científicas y divulgadoras del propio Centro de Ciencias y de diversas instituciones invitadas, quienes compartirán su experiencia profesional y su vocación por la divulgación del conocimiento.

El objetivo de esta iniciativa es promover el interés, la participación y la permanencia de niñas y jóvenes en áreas científicas y tecnológicas, brindándoles la oportunidad de conocer referentes femeninos que han encontrado en la ciencia un camino para transformar su entorno.

Mediante dinámicas y participativas, se destacará cómo mujeres provenientes tanto de las ciencias como de las humanidades contribuyen activamente a la divulgación científica en Explora y en otros espacios, demostrando que la ciencia es un campo diverso e incluyente.

Dentro de las charlas y talleres que se impartirán destacan: “Mujeres que Brillan: Ciencia en Luz y Color”; “La bioquímica en acción: cómo la ciencia mejora nuestra vida diaria”; por mencionar algunos.

Con estas acciones, Explora reafirma su compromiso con la equidad, la inclusión y la construcción de un futuro donde más niñas y jóvenes se conviertan en protagonistas del conocimiento y la innovación.

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