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JUBILAN Y DESPIDEN CON HONORES A VIOLETA Y ARES, CANINOS DEL K-9

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• Adelanta Ale Gutiérrez que las nuevas instalaciones de la policía montada y K9 serán inauguradas en febrero.
• Realizan demostración del trabajo que realizan los caninos de la Policía de León.

León, Guanajuato, a 17 de septiembre de 2024. Violeta y Ares, dos canes del K-9 concluyeron su labor como integrantes de la Secretaría de Seguridad, Prevención y Protección Ciudadana de León y hoy, en su jubilación, se les rindió homenaje por todo el trabajo realizado.

Dentro de los operativos en los que participaron destacan: control de multitudes, presencia en campales, búsqueda y localización de narcóticos, traslado de reos, manejo y control de disturbios, formación de protección, búsqueda de pirotecnia, eventos de alto impacto y presencia en eventos masivos y espectáculos, entre otros.

Su labor de servicio fue tal que, por ejemplo, Ares durante una intervención sufrió una quemadura en su lomo luego de que el agresor amenazara con cuchillo y ácido a los elementos de seguridad.

Por ello la presidenta municipal, Ale Gutiérrez, reconoció a los canes por todo lo que hicieron en sus años de servicio para proteger y servir a los leoneses, y agregó que en los años que les queden de vida, ambos ejemplares los pasarán en un lugar adecuado y de la mejor manera posible.

“Hoy reconocemos que se les esté jubilando por su trabajo y una de las cosas que he venido comentando es que nosotros estamos aquí para proteger y servir y ellos no son la excepción, todos nuestros caninos y equinos son parte del equipo, son fundamentales y tenemos que aprender a respetarlos.

“Hoy después de toda una vida de trabajo, ellos merecen tener descanso y una vida digna donde puedan estar sus últimos años en las mejores condiciones”, recalcó.

Ale Gutiérrez dijo que así como se ha fortalecido y dignificado las condiciones laborales de los policías, también se realiza lo propio con los perros y caballos que forman parte de los cuerpos de seguridad, por ello están en construcción las nuevas instalaciones de la policía montada y del grupo K-9, mismas que serán inauguradas en febrero de 2025.

“La obra ya está muy avanzada, está casi a punto de concluir, van a tener un lugar digno para que puedan estar, donde puedan tomar sol, donde puedan estar abrigados cuando hace frío, que cuando no estén trabajando puedan estar en condiciones dignas para su estado de salud”, señaló.

SEMBLANZA DE ARES Y VIOLETA

Ares es un pastor malinois que nació el 10 de mayo de 2013, su especialidad es la guardia y protección; este ejemplar brindó 8 años de servicio en el grupo operativo K9.

Dentro de los operativos en los que participó destaca: control de multitudes, presencia en campales, traslado de reos, manejo y control de disturbios, formación de protección, eventos de alto impacto y presencia en actividades masivas y espectáculos.

Actualmente Ares tiene 11 años y se ha caracterizado por su lealtad, obediencia y compañerismo.

SEMBLANZA DE VIOLETA

Violeta es una pastor belga malinois, nacida el 3 de abril de 2016, su especialidad es la guardia y protección así como la búsqueda y localización.

Con certificado internacional Pedigree, llegó a al grupo K9 de la policía de León con tan solo 6 meses de edad; actualmente tiene 8 años y dentro de las intervenciones en las que participó destaca: búsqueda y localización de narcóticos, traslado de reos, barrido en eventos masivos y espectáculos, así como la búsqueda de pirotecnia.

Violeta siempre se caracterizó por su gran sentido del olfato.

Durante los Honores a la Bandera y la jubilación de Violeta y Ares, se realizó una pequeña demostración del trabajo que realizan los canes, en donde Vodka logró localizar un arma de fuego que estaba escondida en un vehículo.

Actualmente se tienen 13 caninos en operativo: Thor, Rock, Jimmy, Fénix, Jaqui, Astor, Roger, Locky, Orus, Freddy, Vodka, Freya y Elliot.

Además, se cuenta con 6 perros en proceso de entrenamiento: Venus, Botsh, Canelo, Mordu, Ducke y Beretta, mientras que hay otros 8 cachorros, aún sin nombre, que en el futuro probablemente entrarán en servicio al grupo operativo, según aptitudes.

En las próximas semanas, se tiene previsto que otro ejemplar, Malec, se sume a la jubilación que hoy tuvieron Ares y Violeta por sus años de servicio.

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EN LEÓN SE SIENTE LA FIEBRE MUNDIALISTA; ALISTA IMJU MURAL FUTBOLÍSTICO

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• El mural se inaugurará el 3 de julio y está ubicado en el bulevar Hermenegildo Bustos 1057, en la colonia Valle de León.
• En la intervención artística habrá diversos jugadores, íconos del futbol.

León, Guanajuato, a 17 de junio de 2026. La pasión del futbol se vive y se siente en León y el Instituto Municipal de las Juventudes se une a la fiebre mundialista con la intervención de un mural inspirado en este deporte.

El objetivo de este mural es impulsar el talento artístico de las juventudes y promover la apropiación positiva de los espacios públicos por lo que en esta expresión artística y cultural se cuenta con la participación de 10 artistas urbanos.

El mural mundialista que será inaugurado el próximo 3 de julio, cuenta con una dimensión superior a los 60 metros cuadrados y se ubica en el bulevar Hermenegildo Bustos 1057, en la colonia Valle de León; en él se podrá apreciar a jugadores icónicos del futbol, así como diversos elementos y referencias que celebran la pasión, identidad y energía que este deporte genera en distintas generaciones.

Este es un espacio que invita a la convivencia y al disfrute del arte urbano, acercando expresiones culturales a la comunidad y fortaleciendo el vínculo entre las juventudes y su entorno.

A través de este tipo de intervenciones, el IMJU León busca generar oportunidades para que las juventudes desarrollen y proyecten su talento, al mismo tiempo que se fomenta la recuperación y activación de espacios públicos mediante manifestaciones artísticas accesibles para toda la ciudadanía.

De igual manera se contribuye al embellecimiento urbano, fortaleciendo el sentido de pertenencia comunitaria, y fomentando la convivencia entre vecinos.

Con este tipo de proyectos, el Municipio de León, a través del IMJU León, reafirma su compromiso con el reconocimiento de las diversidades juveniles y la generación de espacios donde las juventudes puedan expresarse, participar activamente y contribuir a la transformación positiva de su comunidad mediante el arte, la cultura y el trabajo colectivo.

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FINANZAS SANAS Y CONFIANZA CIUDADANA PERMITEN MÁS OBRAS Y MEJORES RESULTADOS PARA LEÓN

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– El incremento de los ingresos propios permitió aumentar 52% el recurso municipal entre 2021 y 2026.
– La confianza de las y los leoneses en el pago del predial permite concretar obras y acciones en beneficio de la ciudadanía.

León, Guanajuato. A 17 de junio del 2026. La confianza de las y los leoneses, sumada a una administración eficiente y responsable de los recursos públicos, ha permitido que León fortalezca sus finanzas y consolide una de las inversiones municipales más importantes de su historia, traducida en más obras, más servicios y mayores oportunidades para la ciudadanía.

Durante la presentación del Programa de Inversión de Obra 2026 ante integrantes del Instituto Mexicano de Ejecutivos de Finanzas (IMEF), la presidenta municipal, Ale Gutiérrez, destacó la confianza de la ciudadanía en el pago del predial, lo que permite concretar los proyectos necesarios para atender a las personas.

“El hecho de que la gente está confiando y está pagando su predial, nos ha ayudado a tener finanzas sanas. El recurso que aquí vemos, los 4 mil 174 millones de pesos es municipal, las 560 obras se harán con recurso municipal, la gente está confiando y pagando su predial, eso es gracias a la ciudadanía que participa proponiendo proyectos porque no son ocurrencias de nosotros, sino lo que la ciudadanía nos está pidiendo”, indicó.

La recaudación del impuesto predial en León ha registrado un incremento del 39%, lo que posiciona al municipio dentro de los 10 primeros lugares a nivel nacional. Este crecimiento permitió que los recursos municipales aumentaran 52% entre 2021 y 2026, fortaleciendo la capacidad de inversión sin comprometer la estabilidad financiera del municipio.

Y gracias al manejo responsable del recurso, el Municipio ha sido reconocido por calificadoras internacionales como Moody’s y S&P Global Ratings, que han ratificado la solidez financiera del municipio gracias a su bajo nivel de endeudamiento, liquidez estable y continuidad en sus políticas públicas.

Las finanzas sanas no solo se reflejan en indicadores positivos, sino en beneficios concretos para las familias leonesas. Para 2026, el Municipio incrementó la inversión en áreas prioritarias como: 100 millones de pesos para becas educativas y deportivas; 314.8 millones de pesos para equipamiento e infraestructura de seguridad. Así como, 657.2 millones de pesos para programas sociales, apoyos a familias y fortalecimiento económico.

José de Jesús Frausto Fuentes, consejero del IMEF, destacó la importancia de trabajar en equipo y aseguró que el organismo seguirá acompañando los esfuerzos para el desarrollo de la ciudad.

“Sepan que aquí en el IMEF cuentan con aliados para sacar adelante a la ciudad”, subrayó.

Además, el Programa de Inversión de Obra 2026 contempla 560 obras financiadas con recursos municipales, enfocadas en mejorar la infraestructura urbana, la movilidad, los espacios públicos y la calidad de vida de las personas en todos los sectores de la ciudad.

Con una administración responsable, finanzas sólidas y una ciudadanía que participa y cumple, León continúa demostrando que el manejo eficiente de los recursos públicos se traduce en más obras, mejores servicios y mayores oportunidades.

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EL TALENTO ENCUENTRA OPORTUNIDADES; FERIA DE EMPLEO REÚNE A MÁS DE 2 MIL BUSCADORES DE TRABAJO

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• Más de 1,500 vacantes fueron ofertadas por empresas de distintos sectores económicos.
• Participaron empresas líderes como Mercado Libre, Walmart, Coppel, Siemens Energy, HEB y Coca-Cola FEMSA.

León, Guanajuato. A 16 de junio del 2026. Con el objetivo de acercar oportunidades de empleo formal a las y los leoneses, el Municipio de León a través de la Secretaría para la Reactivación Económica, realizó una nueva edición de la Feria de Empleo León, Tierra de Oportunidades, donde participaron 111 empresas que ofertaron más de 1 mil 500 vacantes para perfiles de educación básica, media superior, técnica y profesional.

Durante la jornada, realizada en Presidencia Municipal, se registró la asistencia de más de 2 mil 200 personas, quienes tuvieron la oportunidad de vincularse directamente con empresas de los sectores industrial, comercial, logístico, servicios, salud y educación, facilitando así sus procesos de búsqueda de empleo y contratación.

Entre las empresas participantes destacaron Mercado Libre, Walmart, Coppel, Siemens Energy, HEB, Coca-Cola FEMSA, Nissan Torres Corzo, Flexi, Farmacias del Ahorro, Hotsson Hotel León, Hospital Aranda de la Parra y Universidad La Salle Bajío, entre muchas otras.

La Feria de Empleo forma parte de la estrategia impulsada por la Administración Municipal para fortalecer la empleabilidad, generar oportunidades de desarrollo para las familias leonesas y contribuir al crecimiento económico de la ciudad mediante la vinculación efectiva entre el talento local y las necesidades de las empresas.

La respuesta de las y los buscadores de empleo fue reconocida por las propias empresas participantes. Paulina Bravo, integrante del equipo de reclutamiento de Mercado Libre, destacó la importancia de estos espacios para fortalecer los procesos de contratación.

“Esta es mi cuarta ocasión participando en la Feria Municipal aquí en León, y la verdad es que la respuesta de la gente es fenomenal, siempre nos llevamos buen sabor de boca al hacerlos parte de nuestro crecimiento, y hoy no fue la excepción, desde muy temprano están todos aquí para poder postularse a nuestras vacantes. Los invito a participar, tanto a quienes buscan empleo como a las empresas; estos espacios generan muy buenos resultados para todos” aseguró.

A través de programas como Chamba Módulo 24/7, capacitaciones y ferias de empleo, el Gobierno Municipal a través de la Dirección de Economía, continúa impulsando una política económica centrada en las personas, promoviendo el acceso al empleo formal, el desarrollo del talento local y la competitividad de las empresas instaladas en León.

Con acciones que fortalecen la vinculación laboral, León sigue consolidándose como una ciudad de oportunidades, donde el crecimiento económico se traduce en más empleos y mejores condiciones de vida para las familias.

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