Comunicados
Inicia prueba piloto para reincorporación gradual de trabajadores en oficinas municipales
● El objetivo inicial es reincorporar al 50 por ciento de la plantilla laboral
● La prueba piloto está supeditada a las indicaciones hechas por la Dirección Municipal de Salud
El gobierno municipal inició una prueba piloto para reincorporar gradualmente a las y los servidores públicos en las oficinas de la administración local.
De acuerdo a las recomendaciones hechas por la Dirección Municipal de Salud en coordinación con la Dirección General de Desarrollo Institucional, se optó por iniciar este proceso cuidando no rebasar, en una primera instancia, el 50 por ciento de la totalidad del personal.
José Alberto Martínez Aguayo, director general de Desarrollo Institucional, explicó que cada titular de dependencia será responsable de sumar al personal de acuerdo a las necesidades operativas de sus centros laborales.
De igual forma, cada director de la administración encabezada por Héctor López Santillana deberá revisar personalmente los espacios físicos de sus oficinas, así como los horarios de las jornadas laborales, según sea el caso.
Los funcionarios que podrían regresar a sus centros de trabajo, según indiquen sus titulares, son aquellos con enfermedades crónicas no transmisibles como hipertensión arterial, diabetes u obesidad mórbida que estén controlados; mujeres en periodo de lactancia, menores de 60 años sin comorbilidades y personas dadas de alta por algún tratamiento quirúrgico o patológico.
En contraparte, el reingreso no aplica para personas mayores de 60 años (con o sin enfermedades crónicas no transmisibles), mujeres en estado gestacional en cualquier etapa, personas que viven con enfermedad pulmonar obstructiva crónica (EPOC) y trabajadores con estados patológicos con tratamiento inmunosupresor como cáncer y VIH.
La prueba piloto también analiza la posibilidad de ajustar horarios de atención al público, sin embargo la gente debe continuar agendando sus visitas a través de la página web: citasenlinea.leon.gob.mx
Para la reincorporación se mantienen las recomendaciones de salubridad emitidas por las autoridades en las oficinas públicas que abarcan el uso obligatorio de cubrebocas, lavado permanente de manos, utilización del gel antibacterial y guantes, estos últimos para personal que tiene contacto directo con ciudadanos; arcos sanitizantes, toma de temperatura, desinfección de zapatos, además de cumplir con la sana distancia.
Cabe recordar que la Comisión de Seguridad e Higiene realiza supervisiones permanentes a las dependencias municipales para lograr el cumplimiento de todas las medidas.
Martínez Aguayo expresó que al tratarse de una prueba piloto, está sujeta a cualquier ajuste o modificación en beneficio de la salud de las y los ciudadanos.
Recalcó que el Ayuntamiento de León se ha mostrado solidario con sus trabajadores desde el inicio de la pandemia, al enviarlos a hacer trabajo en casa. Posteriormente, aprobó que todos aquellos trabajadores que resultaron contagiados de COVID-19 al momento de prestar sus servicios recibieran al 100 por ciento su incapacidad.
Además, fortaleció la especialización de las y los trabajadores con el impulso a las capacitaciones en línea que repercuten a favor de la atención prestada a la ciudadanía.
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RECONOCE MUNICIPIO A SERVIDORES PÚBLICOS QUE DEJAN HUELLA CON SU TRABAJO

•El Consejo Coordinador de Colegios de Profesionistas reconoció a cuatro funcionarios, por su desempeño y aportación al servicio público.
•Ale Gutiérrez agradeció a los funcionarios por su dedicación, entrega y amor a la ciudad.
León, Guanajuato. A 24 de mayo del 2026. El servicio público mejora las vidas de los ciudadanos cuando se ejerce con vocación, profesionalismo y compromiso, así lo destacó la presidenta municipal, Ale Gutiérrez, durante la entrega de reconocimientos a funcionarios públicos colegiados.
En su mensaje, la presidenta municipal agradeció a los colegios de la ciudad que se han sumado a mejorar la calidad de vida de las personas, entregando su pasión, tiempo y amor a la ciudad.
“Me siento afortunada que haya tantos colegios bien organizados en la ciudad. Porque hoy no solamente estamos reconociendo a servidores públicos, estamos reconociendo a servidores públicos colegiados y eso implica responsabilidad, dedicación, el hacer más de lo estrictamente necesario”, señaló.
Además de desempeñar sus funciones en beneficio de la ciudadanía, los profesionistas colegiados participan activamente en organismos y consejos consultivos donde aportan su experiencia y conocimientos para fortalecer la toma de decisiones en favor de la ciudad.
Asimismo, participan en proyectos emblemáticos como lo es Participa León, donde guían a las personas para que las obras y los proyectos con los que sueñan se hagan realidad.
Entre los servidores públicos galardonados estuvo la síndica Ma. Esther Santos de Anda, quien agradeció a la presidenta municipal, Ale Gutiérrez, por ser parte de su trayectoria e invitarla a dejar huella en la historia de León.
“Agradezco a nuestra presidenta municipal, Ale Gutiérrez, gracias por la confianza, por el ejemplo del trabajo incansable y por enseñarnos que las metas se cumplen cuando se pone el corazón por delante, su compromiso nos obliga a dar la milla extra”, destacó la síndica.
Entre los demás galardonados se encuentran: Carlos Paque Bautista, jefe de la División de Educación en Salud de la Unidad Médica de Alta Especialidad del IMSS; Efraín Ramón Gutiérrez Hermosillo, subdirector de Proyectos de Edificación de la Dirección General de Obra Pública; e Irma Ponce Trujillo, coordinadora de Enfermería en Salud Pública del IMSS en Guanajuato.
La presidenta municipal invitó a seguir sumándose para fortalecer la infraestructura y llevar a buen puerto el futuro de las siguientes generaciones.
“Sigamos dejando juntos huella en la historia de León, que todos juntos con el conocimiento de cada uno podemos hacer de León esa ciudad que siempre soñamos pero trabajando juntos”, concluyó.
Con acciones que reconocen el mérito, la preparación y la vocación de servicio, León continúa fortaleciendo instituciones cercanas a la ciudadanía y promoviendo la participación de profesionistas comprometidos con el desarrollo de una ciudad que avanza con rumbo y resultados.
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PARTICIPACIÓN CIUDADANA SE TRADUCE EN MÁS OBRAS PARA LAS FAMILIAS DE LAS JOYAS

•Más de 378 millones de pesos se han invertido en obras y acciones en la Delegación Las Joyas desde el 2021.
•La Delegación de Las Joyas tendrá próximamente la pavimentación del bulevar Kiwano.
León, Guanajuato. A 23 de mayo del 2026. A León le va bien y va por más con la participación de su gente; con más de 378 millones de pesos invertidos en obras y acciones, el gobierno que preside Ale Gutiérrez garantizó una mejor calidad de vida para las familias leonesas que habitan en la Delegación de Las Joyas.
Ale recordó a los ciudadanos que este año se destinarán 4 mil 174 millones de pesos para infraestructura, acciones y obras que respondan a las necesidades de los ciudadanos.
“Vienen para este año 560 obras que no es cosa menor, que sumadas a las de mi primer periodo serían más de 2 mil 700 obras en León. Es un trabajo excepcional, hemos estado incrementando el recurso para proyectos de inversión y es gracias a ustedes, a las leonesas y a los leoneses”, detalló la edil.
Dentro del Programa de Inversión 2026 se contemplan 27 obras para la Delegación Las Joyas, resultado de las propuestas y necesidades expresadas por las y los ciudadanos.
Entre ellas se encuentran las pavimentaciones en calles como Batán, Valle de San Pedro, Manzana, Valle de San Marino, por mencionar algunas.
Así como la pavimentación en el bulevar Kiwano que contempla la construcción de una ciclovía y áreas verdes, proyecto que nació y resultó ganador en el programa emblema Participa León.
Estás obras beneficiarán de manera directa a por lo menos 65 colonias y más de 54 mil habitantes.
La presidenta municipal reiteró su compromiso de seguir siendo un gobierno humano, cercano y de resultados que siga dejando las mejores obras y acciones para el presente y el futuro.
“No vamos a dar ni un solo paso atrás, porque sabemos que aquí con rumbo, con visión y trabajando de la mano con ustedes vamos a avanzar”, concluyó.
Con obras que nacen de la participación ciudadana y responden a las necesidades de cada comunidad, León continúa avanzando con proyectos que fortalecen la movilidad, la conectividad y el desarrollo de las familias leonesas.
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ES LEÓN REFERENTE ESTATAL EN PREVENCIÓN Y COMBATE A LA DELINCUENCIA

•El secretario de Seguridad y Paz del Estado reconoció el trabajo de la corporación de seguridad del Municipio de León.
•La ciudad registra un índice de problemática del 9.81%, por debajo de otros municipios de la entidad.
•León fortalece la prevención con 295 acciones de intervención comunitaria y atención focalizada.
León, Guanajuato. A 23 de mayo del 2026. León es bastión de combate a la delincuencia en el Estado de Guanajuato m, gracias a una estrategia integral que apuesta por atender las causas de la violencia, fortalecer la coordinación institucional y acercar oportunidades a las familias.
Durante la Mesa de Seguridad, el secretario de Seguridad y Paz del Estado, Juan Mauro González Martínez, reconoció el trabajo que realiza el gobierno encabezado por Ale Gutiérrez y destacó que León mantiene indicadores favorables en materia de seguridad, además de liderar las puestas a disposición a nivel estatal.
El secretario detalló que el gobierno que encabeza Ale Gutiérrez tiene un índice del 9.81% de problemática, muy por debajo de otros municipios que cuentan hasta con el 35% de problemática.
“Tenemos alrededor de 2 mil 300 puestas a disposición de todo el estado, y el 30% son realizadas aquí en el municipio de León”, comentó el secretario.
Además, calificó el trabajo en conjunto con los 3 niveles de gobierno como histórico, al tener resultados favorables que impactan de forma directa en todos los guanajuatenses.
La presidenta municipal, Ale Gutiérrez, señaló que su administración le apuesta al tema de la prevención, por lo que cada obra, programa y acción impulsada por el Municipio tiene relación directa con la construcción de entornos más seguros y con mayores oportunidades para la ciudadanía.
”En el programa de prevención, no solamente es lo que hace la seguridad pública, la prevención la hacemos absolutamente todos y no solamente gobiernos, no solamente las autoridades que estamos aquí, sino todo lo que hacemos como sectores y ciudadanos”, dijo.
La presidenta municipal destacó que León destina este año el 58% del presupuesto total al rubro de seguridad, inversión que contempla tanto acciones preventivas como fortalecimiento operativo, equipamiento y tecnología.
“No solamente es operar, yo reconozco y me siento afortunada de encabezar un equipo profesional, responsable que esté buscando cómo hacer las cosas independientemente que no es un tema sencillo”, destacó la edil.
Además, reiteró que los 4 mil millones de pesos que se presentaron en su Programa de Obra para 2026, también contemplan obras de seguridad y mayor equipamiento para reforzar la seguridad en todo el municipio.
“Es importante la inversión que ayude, insisto, a la prevención social del delito y la delincuencia; son parques, son calles, es iluminación, vienen más cámaras para la ciudad que nos ayuden a vigilar, entre muchas otras cosas más”, señaló.
La coordinación entre autoridades, ciudadanía y sectores sociales continúa fortaleciendo un modelo de seguridad que apuesta por atender las causas de la violencia, generar entornos seguros y brindar mayores oportunidades para las familias leonesas, consolidando a León como un referente estatal en prevención y construcción de paz.
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