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Comunicados

Inicia prueba piloto para reincorporación gradual de trabajadores en oficinas municipales

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● El objetivo inicial es reincorporar al 50 por ciento de la plantilla laboral

● La prueba piloto está supeditada a las indicaciones hechas por la Dirección Municipal de Salud

El gobierno municipal inició una prueba piloto para reincorporar gradualmente a las y los servidores públicos en las oficinas de la administración local.

De acuerdo a las recomendaciones hechas por la Dirección Municipal de Salud en coordinación con la Dirección General de Desarrollo Institucional, se optó por iniciar este proceso cuidando no rebasar, en una primera instancia, el 50 por ciento de la totalidad del personal.

José Alberto Martínez Aguayo, director general de Desarrollo Institucional, explicó que cada titular de dependencia será responsable de sumar al personal de acuerdo a las necesidades operativas de sus centros laborales.

De igual forma, cada director de la administración encabezada por Héctor López Santillana deberá revisar personalmente los espacios físicos de sus oficinas, así como los horarios de las jornadas laborales, según sea el caso.

Los funcionarios que podrían regresar a sus centros de trabajo, según indiquen sus titulares, son aquellos con enfermedades crónicas no transmisibles como hipertensión arterial, diabetes u obesidad mórbida que estén controlados; mujeres en periodo de lactancia, menores de 60 años sin comorbilidades y personas dadas de alta por algún tratamiento quirúrgico o patológico.

En contraparte, el reingreso no aplica para personas mayores de 60 años (con o sin enfermedades crónicas no transmisibles), mujeres en estado gestacional en cualquier etapa, personas que viven con enfermedad pulmonar obstructiva crónica (EPOC) y trabajadores con estados patológicos con tratamiento inmunosupresor como cáncer y VIH.

La prueba piloto también analiza la posibilidad de ajustar horarios de atención al público, sin embargo la gente debe continuar agendando sus visitas a través de la página web: citasenlinea.leon.gob.mx

Para la reincorporación se mantienen las recomendaciones de salubridad emitidas por las autoridades en las oficinas públicas que abarcan el uso obligatorio de cubrebocas, lavado permanente de manos, utilización del gel antibacterial y guantes, estos últimos para personal que tiene contacto directo con ciudadanos; arcos sanitizantes, toma de temperatura, desinfección de zapatos, además de cumplir con la sana distancia.

Cabe recordar que la Comisión de Seguridad e Higiene realiza supervisiones permanentes a las dependencias municipales para lograr el cumplimiento de todas las medidas.

Martínez Aguayo expresó que al tratarse de una prueba piloto, está sujeta a cualquier ajuste o modificación en beneficio de la salud de las y los ciudadanos.

Recalcó que el Ayuntamiento de León se ha mostrado solidario con sus trabajadores desde el inicio de la pandemia, al enviarlos a hacer trabajo en casa. Posteriormente, aprobó que todos aquellos trabajadores que resultaron contagiados de COVID-19 al momento de prestar sus servicios recibieran al 100 por ciento su incapacidad.

Además, fortaleció la especialización de las y los trabajadores con el impulso a las capacitaciones en línea que repercuten a favor de la atención prestada a la ciudadanía.

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INVITA DIF LEÓN A VIVIR “EL MAGO DE OZ” Y SUMARSE A LA CAUSA DE LEÓN SIN HAMBRE

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– La puesta en escena con causa, se realizará el próximo sábado 16 de mayo en el Teatro Manuel Doblado.
– Los boletos podrán obtenerse mediante donativos en especie que fortalecerán el programa León Sin Hambre.

León, Guanajuato. A 15 de mayo de 2026.
Con el objetivo de fortalecer las acciones de apoyo alimentario para las familias en situación vulnerable de nuestro municipio, DIF León invita a sumarse al evento con causa “El Mago de Oz”, una puesta en escena a cargo del Estudio de Ballet de la maestra Gloria Velázquez que se llevará a cabo el próximo sábado 16 de mayo en el Teatro Manuel Doblado.

La presentación tendrá un sentido solidario, ya que los boletos podrán obtenerse mediante la entrega de donativos en especie que serán destinados al programa León Sin Hambre, estrategia que actualmente beneficia a miles de personas mediante la entrega de alimentos nutritivos.

Para recibir un boleto será necesario canjear tres piezas de cualquiera de los siguientes productos: 1 litro de aceite, una lata de atún, una lata de sardina y un kilogramo de azúcar.

CANJE DE BOLETOS EN CENTROS DIF

Los donativos podrán entregarse el mismo día del evento, o bien realizar el canje previamente en las oficinas de DIF León ubicadas en la Delegación El Carmen (Bulevar la Luz 3002 colonia Eyupol).

Se contempla la asistencia aproximada de mil 200 personas, quienes además de disfrutar de una producción artística de alta calidad y familiar, contribuirán directamente a fortalecer los comedores comunitarios y las acciones alimentarias que opera DIF León en distintas zonas del municipio.

Actualmente DIF León cuenta con una red de 148 comedores comunitarios en escuelas, asociaciones civiles, estancias infantiles, comedores móviles y espacios DIF, gracias al trabajo conjunto con más de 700 voluntarias y el respaldo de empresas y sociedad civil.

En lo que va de 2026, DIF León ha entregado más de 650 mil raciones alimentarias, beneficiando a más de 12 mil 600 personas mediante apoyos alimentarios, talleres y acciones de orientación nutricional.

Andrea López Gutiérrez, directora general de DIF León, destacó que este tipo de iniciativas reflejan la fuerza de la participación ciudadana para generar bienestar social.

“Cada apoyo que recibimos representa alimento y tranquilidad para muchas familias. Estos eventos también reflejan cómo la participación ciudadana y el compromiso social pueden transformar vidas y acercar oportunidades a quienes más lo necesitan”, señaló.

A través de León Sin Hambre se promueve el acceso a alimentos de calidad, así como hábitos saludables y educación alimentaria, contribuyendo a mejorar la calidad de vida de más familias en situación vulnerable.

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SE CONSOLIDA UNA CORPORACIÓN POLICIAL MÁS FUERTE, PROFESIONAL Y CERCANA

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• La generación 66 se integra por 30 nuevos elementos comprometidos con proteger y servir a las familias leonesas.
• Ale Gutiérrez tomó protesta a la Generación 66 de Policía de Proximidad, integrada por 14 mujeres y 16 hombres.
• La Secretaría de Seguridad fortalece una corporación más profesional, humana y cercana a la ciudadanía.
León, Guanajuato, a 15 de mayo de 2026. La seguridad pública es la fuerza que impulsa el desarrollo, la paz y el crecimiento de una ciudad que avanza con rumbo firme. Con la toma de protesta de la Generación 66 de Policía, encabezada por Ale Gutiérrez, se fortalece la corporación policial con más capacitación, profesionalización y nuevos elementos que contribuyen a consolidar a León como referente nacional en seguridad y proximidad.
 
Con la visión de formar la mejor corporación policial del país; la presidenta municipal, Ale Gutiérrez exhortó a los nuevos policías a trabajar con responsabilidad, honestidad, disciplina y a siempre buscar la paz y la tranquilidad de todas las familias leonesas.
 
“Hoy se siembre una semilla a través de esta Academia y en ustedes florecerá el presente y el futuro de esta ciudad, yo no puedo entender este municipio sin seguridad pública, para el turismo, para la parte económica, para poder vivir en paz, de este tamaño es el reto y la responsabilidad que tenemos con León”, dijo.
 
Y agregó: “Estamos aquí para trabajar juntos; trabajar de la mano con un objetivo bien claro: proteger y servir a esta ciudad. Hoy encomendamos en ustedes una gran responsabilidad, la seguridad y confiamos en ustedes”.
 
La generación 66 está integrada por 30 policías: 14 mujeres y 16 hombres, quienes hoy al tomar protesta, hicieron el juramento de hacer cumplir la ley y proteger a todos los leoneses, una responsabilidad que asumen con orgullo y con la firme convicción de que a León le vaya mejor.
 
En representación de sus compañeros, el cadete graduado Juan Daniel Escobedo afirmó que esta generación asume el compromiso de honrar el uniforme y servir con dignidad a las y los leoneses.
 
“Hoy no solo egresamos como cadetes de la generación 66, hoy nacemos como oficiales de Policía, comprometidos con la ciudadanía leonesa, con nuestra familia y con el deber de proteger y servir con dignidad”, dijo Juan Daniel Escobedo, cadete graduado.
 
Durante su intervención, el secretario de Seguridad, Prevención y Protección Ciudadana de León, Jorge Guillén Rico exhortó a los nuevos elementos a actuar siempre con integridad, profesionalismo y carácter, privilegiando la lealtad hacia la ley y la ciudadanía.
 
“No están recibiendo simplemente una prenda de vestir, están recibiendo la confianza de miles de familias leonesas, es un símbolo de orden en medio del caos, a partir de hoy cuando se lo pongan recuerden que representan a la ley y a la autoridad de este municipio, tengan presente que si ustedes fallan no falla una persona, falla la institución y se quiebra la paz de nuestra comunidad”, indicó.  
 
Con más policías capacitados y mejor preparados, León continúa fortaleciendo su estrategia de seguridad, porque cuando hay orden, paz y trabajo coordinado, a León le va bien y vamos por más.

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LEÓN SE PREPARA PARA VIVIR EL PRIDE 2026 CON MÁS INCLUSIÓN, RESPETO Y VISIBILIDAD

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– La Marcha PRIDE se realizará el próximo 06 de junio a partir de las 3:00 de la tarde.
– Se espera la participación de más de 25 mil personas provenientes de distintos estados del país.
– León impulsa actividades enfocadas en la inclusión, la salud y la construcción de espacios seguros.

León, Guanajuato. A 15 de mayo de 2026. La ciudad se prepara para vivir una edición más de la Marcha PRIDE, un encuentro que celebra la diversidad, promueve el respeto y fortalece la construcción de una ciudad más incluyente, segura y libre de discriminación para todas las personas.

La Marcha PRIDE 2026 se realizará el próximo sábado 06 de junio y reunirá a miles de personas de León y de otros estados del país en una jornada de visibilidad, expresión y reconocimiento de los derechos humanos de las poblaciones de la diversidad sexual y de género.

Durante la presentación oficial, el titular de la Unidad de Atención de la Diversidad Sexual y de Género de León, Mauricio Vargas Guzmán, destacó que el Gobierno Municipal encabezado por Ale Gutiérrez ha fortalecido acciones enfocadas en la construcción de espacios seguros, incluyentes y libres de violencia.

“Construir espacios seguros e incluyentes también es una forma de resistencia social y de dignificación humana, porque durante mucho tiempo el mundo nos pidió cambiar para encajar. Pero hoy estamos aquí para recordar que nuestra existencia no necesita tolerancia, necesita respeto”, expresó.

Como parte de las actividades del Mes del Orgullo, el Municipio impulsará un Foro para la Creación de Espacios Seguros, una Feria de Salud Inclusiva, talleres, charlas y actividades desarrolladas en coordinación con organizaciones civiles y colectivas.

Además, la Unidad mantiene atención permanente mediante los Miércoles Ciudadanos y el programa Espacio Arcoíris, realizado junto al Instituto Municipal de las Juventudes, brindando acompañamiento y orientación a juventudes LGBT.

Para esta edición se espera la asistencia de más de 25 mil personas provenientes de distintos estados del país como Jalisco, Querétaro, Aguascalientes, Oaxaca y Ciudad de México.

La movilización iniciará a las 3:30 de la tarde con concentración en el Parque Hidalgo, recorriendo el bulevar Adolfo López Mateos, calle Progreso y Francisco I. Madero, para concluir en el Jardín Principal del Centro Histórico, con actividades culturales y presentaciones musicales.

“Que esta marcha nos recuerde que nunca hemos estado solas. Que nuestras luchas son colectivas y que cada bandera, cada abrazo y cada acto de visibilidad, abre camino para alguien más. Porque el orgullo también es ternura, cuidado y comunidad”, concluyó Mauricio Vargas.

Con estas acciones, León continúa promoviendo espacios de inclusión, respeto y reconocimiento para todas las personas.

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