Comunicados
Inicia prueba piloto para reincorporación gradual de trabajadores en oficinas municipales
● El objetivo inicial es reincorporar al 50 por ciento de la plantilla laboral
● La prueba piloto está supeditada a las indicaciones hechas por la Dirección Municipal de Salud
El gobierno municipal inició una prueba piloto para reincorporar gradualmente a las y los servidores públicos en las oficinas de la administración local.
De acuerdo a las recomendaciones hechas por la Dirección Municipal de Salud en coordinación con la Dirección General de Desarrollo Institucional, se optó por iniciar este proceso cuidando no rebasar, en una primera instancia, el 50 por ciento de la totalidad del personal.
José Alberto Martínez Aguayo, director general de Desarrollo Institucional, explicó que cada titular de dependencia será responsable de sumar al personal de acuerdo a las necesidades operativas de sus centros laborales.
De igual forma, cada director de la administración encabezada por Héctor López Santillana deberá revisar personalmente los espacios físicos de sus oficinas, así como los horarios de las jornadas laborales, según sea el caso.
Los funcionarios que podrían regresar a sus centros de trabajo, según indiquen sus titulares, son aquellos con enfermedades crónicas no transmisibles como hipertensión arterial, diabetes u obesidad mórbida que estén controlados; mujeres en periodo de lactancia, menores de 60 años sin comorbilidades y personas dadas de alta por algún tratamiento quirúrgico o patológico.
En contraparte, el reingreso no aplica para personas mayores de 60 años (con o sin enfermedades crónicas no transmisibles), mujeres en estado gestacional en cualquier etapa, personas que viven con enfermedad pulmonar obstructiva crónica (EPOC) y trabajadores con estados patológicos con tratamiento inmunosupresor como cáncer y VIH.
La prueba piloto también analiza la posibilidad de ajustar horarios de atención al público, sin embargo la gente debe continuar agendando sus visitas a través de la página web: citasenlinea.leon.gob.mx
Para la reincorporación se mantienen las recomendaciones de salubridad emitidas por las autoridades en las oficinas públicas que abarcan el uso obligatorio de cubrebocas, lavado permanente de manos, utilización del gel antibacterial y guantes, estos últimos para personal que tiene contacto directo con ciudadanos; arcos sanitizantes, toma de temperatura, desinfección de zapatos, además de cumplir con la sana distancia.
Cabe recordar que la Comisión de Seguridad e Higiene realiza supervisiones permanentes a las dependencias municipales para lograr el cumplimiento de todas las medidas.
Martínez Aguayo expresó que al tratarse de una prueba piloto, está sujeta a cualquier ajuste o modificación en beneficio de la salud de las y los ciudadanos.
Recalcó que el Ayuntamiento de León se ha mostrado solidario con sus trabajadores desde el inicio de la pandemia, al enviarlos a hacer trabajo en casa. Posteriormente, aprobó que todos aquellos trabajadores que resultaron contagiados de COVID-19 al momento de prestar sus servicios recibieran al 100 por ciento su incapacidad.
Además, fortaleció la especialización de las y los trabajadores con el impulso a las capacitaciones en línea que repercuten a favor de la atención prestada a la ciudadanía.
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SAPAL Informa
León, Guanajuato. A 22 de enero del 2026.- El Sistema de Agua Potable y Alcantarillado de León (SAPAL), ha reiniciado el llenado de tuberías de la red de distribución de líquido, tras la reparación de una segunda fuga en la infraestructura de la batería de pozos La Muralla.
La reparación concluyó alrededor de las 9 de la mañana, luego de casi 12 horas de trabajo.
Esta fuga fue detectada tras la reparación de la tubería dañada por un corte repentino de energía ajeno al equipamiento y alcance municipal.
La recuperación del servicio continuará en las próximas horas, en un proceso gradual que llevará nuevamente el líquido a las viviendas de las colonias afectadas.
En atención a esta situación, el SAPAL ha establecido el abasto de agua mediante pipas a escuelas, hospitales y centros de beneficencia, espacios con mayor urgencia.
SAPAL agradece la comprensión y emplea todos sus esfuerzos para que el servicio se restablezca cuanto antes.
SAPAL.
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PRIORIZA PAPNNA LEÓN CORRECTA OPERATIVIDAD DE LA PROCURADURÍA
• La Procuraduría dio aviso al Órgano de Control Interno y a la Contraloría Municipal para el inicio del debido proceso y el deslinde de responsabilidades administrativas.
• Las personas involucradas en faltas al marco normativo, fueron separadas de la institución para salvaguardar el interés superior de niñas, niños y adolescentes.
León, Guanajuato, a 21 de enero de 2026. La Procuraduría Auxiliar de Protección de Niñas, Niños y Adolescentes de León (PAPNNA) informa que separó del cargo a dos personas servidoras públicas quienes presuntamente introdujeron bebidas alcohólicas a las instalaciones de la Procuraduría.
La Procuraduría actuó de manera inmediata conforme a los protocolos institucionales y al marco normativo vigente, dando aviso formal al Órgano de Control Interno y, a su vez, dando conocimiento a la Contraloría Municipal para el deslinde de responsabilidades administrativas que en derecho procedan.
De manera automática, las personas involucradas ya no forman parte de la Procuraduría Auxiliar de Protección de Niñas, Niños y Adolescentes de León, con el objetivo de salvaguardar el correcto funcionamiento de la institución y garantizar el interés superior de niñas, niños y adolescentes.
La PAPNNA reitera su compromiso con la legalidad, la transparencia y la ética en el servicio público, así como con la cero tolerancia a conductas que contravengan los principios que rigen a esta institución.
Serán las instancias competentes las que, con base en la conclusión del debido proceso, determinen la pertinencia de alguna sanción adicional a las personas mencionadas.
Seguiremos trabajando con responsabilidad y profesionalismo en favor de la protección integral de los derechos de niñas, niños y adolescentes del municipio de León.
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INICIA LEÓN SU PARTICIPACIÓN EN FITUR 2026

• La delegación del Municipio de León que participa en FITUR 2026, inició sus actividades con diversas reuniones para potenciar la actividad turística del municipio.
• Para poner a León en los mercados internacionales, una de las estrategias de la Secretaría de Reactivación Económica.
Madrid, España, a 21 de enero de 2026. Inicia con importantes citas estratégicas la delegación que representa al Municipio de León en la Feria Internacional de Turismo FITUR 2026, realizada en centro de convenciones IFEMA, en Madrid, España.
La Secretaria de Reactivación Económica de León, María Fernanda Rodríguez, acompañada de la directora de Turismo Yazmín Quiroz y del director general de Comunicación Social Enrique Avilés, se reunieron con el alcalde de León, España, José Antonio Diez Díaz, para refrendar el hermanamiento entre ambas ciudades.
La titular de la Secretaría de Reactivación, en nombre de la presidenta municipal Ale Gutiérrez, hizo una atenta invitación al alcalde José Antonio Diez, a la celebración del 450 aniversario de nuestra ciudad de León.
También se le invitó a fortalecer y reafirmar el hermanamiento entre León (España) y León (Guanajuato, México), que se formalizó originalmente en octubre de 1978 a través de ceremonias celebradas en España, y en México como parte del acuerdo entre ambas ciudades para promover relaciones culturales e institucionales.
Asimismo, como parte de la agenda se reunieron con Patricia Eversbusch Directora General de Eversbusch International Consulting, con el propósito de fortalecer la relación con el mercado alemán no solo en el ámbito turístico también en el empresarial.
María Fernanda Rodríguez participó en la inauguración del pabellón Guanajuato acompañado a la gobernadora Libia Dennise Muñoz Ledo, también presentes las alcaldesas de Guanajuato Samantha Smith; de Irapuato, Lorena Alfaro: y los alcaldes de Dolores Hidalgo, Adrián Hernández; y de Purísima del Rincón, Purísima del Rincón.
La delegación participó en la Inauguración de la Exposición “Pero sigo siendo el Rey” organizada por el Instituto Cultural de México, ubicado en la Embajada de México en Madrid, así como la experiencia Guanajuato en Madrid. Un evento simultáneo con México para el lanzamiento de la nueva marca turística de Guanajuato.
El encuentro contó con la presencia de medios y agencias españolas, empresarios, representantes de gobierno, creadores de contenido e influencers.
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