Comunicados
Inicia prueba piloto para reincorporación gradual de trabajadores en oficinas municipales
● El objetivo inicial es reincorporar al 50 por ciento de la plantilla laboral
● La prueba piloto está supeditada a las indicaciones hechas por la Dirección Municipal de Salud
El gobierno municipal inició una prueba piloto para reincorporar gradualmente a las y los servidores públicos en las oficinas de la administración local.
De acuerdo a las recomendaciones hechas por la Dirección Municipal de Salud en coordinación con la Dirección General de Desarrollo Institucional, se optó por iniciar este proceso cuidando no rebasar, en una primera instancia, el 50 por ciento de la totalidad del personal.
José Alberto Martínez Aguayo, director general de Desarrollo Institucional, explicó que cada titular de dependencia será responsable de sumar al personal de acuerdo a las necesidades operativas de sus centros laborales.
De igual forma, cada director de la administración encabezada por Héctor López Santillana deberá revisar personalmente los espacios físicos de sus oficinas, así como los horarios de las jornadas laborales, según sea el caso.
Los funcionarios que podrían regresar a sus centros de trabajo, según indiquen sus titulares, son aquellos con enfermedades crónicas no transmisibles como hipertensión arterial, diabetes u obesidad mórbida que estén controlados; mujeres en periodo de lactancia, menores de 60 años sin comorbilidades y personas dadas de alta por algún tratamiento quirúrgico o patológico.
En contraparte, el reingreso no aplica para personas mayores de 60 años (con o sin enfermedades crónicas no transmisibles), mujeres en estado gestacional en cualquier etapa, personas que viven con enfermedad pulmonar obstructiva crónica (EPOC) y trabajadores con estados patológicos con tratamiento inmunosupresor como cáncer y VIH.
La prueba piloto también analiza la posibilidad de ajustar horarios de atención al público, sin embargo la gente debe continuar agendando sus visitas a través de la página web: citasenlinea.leon.gob.mx
Para la reincorporación se mantienen las recomendaciones de salubridad emitidas por las autoridades en las oficinas públicas que abarcan el uso obligatorio de cubrebocas, lavado permanente de manos, utilización del gel antibacterial y guantes, estos últimos para personal que tiene contacto directo con ciudadanos; arcos sanitizantes, toma de temperatura, desinfección de zapatos, además de cumplir con la sana distancia.
Cabe recordar que la Comisión de Seguridad e Higiene realiza supervisiones permanentes a las dependencias municipales para lograr el cumplimiento de todas las medidas.
Martínez Aguayo expresó que al tratarse de una prueba piloto, está sujeta a cualquier ajuste o modificación en beneficio de la salud de las y los ciudadanos.
Recalcó que el Ayuntamiento de León se ha mostrado solidario con sus trabajadores desde el inicio de la pandemia, al enviarlos a hacer trabajo en casa. Posteriormente, aprobó que todos aquellos trabajadores que resultaron contagiados de COVID-19 al momento de prestar sus servicios recibieran al 100 por ciento su incapacidad.
Además, fortaleció la especialización de las y los trabajadores con el impulso a las capacitaciones en línea que repercuten a favor de la atención prestada a la ciudadanía.
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PROFESIONALIZA COMUDE A PROMOTORES MUNICIPALES DEL DEPORTE

• Más de 1 mil 900 PROMUDE impulsan la activación física en colonias y comunidades de León.
• El programa inicia el 16 de mayo y busca profesionalizar a promotores deportivos.
León, Guanajuato, a 19 de abril de 2026. Con el objetivo de ampliar la red de promotores deportivos y profesionalizar la enseñanza de la activación física, la Comisión Municipal de Cultura Física y Deporte, COMUDE León, abrió la convocatoria para participar en la vigésima generación de PROMUDE 2026, que dará inicio el próximo 16 de mayo.
Este programa tiene como objetivo capacitar y certificar a personas, para que se conviertan en agentes de cambio que promuevan la activación física y el deporte, en colonias y comunidades de León.
El curso que se impartirá los sábados en las instalaciones del parque deportivo Enrique Fernández Martínez, donde las y los participantes adquirirán conocimientos que les permitirán autoemplearse como promotores deportivos, impartiendo clases, organizando eventos o administrando espacios destinados a la actividad física.
Durante la capacitación se ofrecerán herramientas en diversos temas, desde la iniciación, el deporte lúdico; el entrenamiento, metodología en el deporte y temas puntuales, que deben aplicarse al alto rendimiento o de manera incluyente.
Los participantes recibirán herramientas que imparten expertos en cultura física, deporte, ciencias aplicadas, administración y mercadotecnia en el deporte, entre otros.
Actualmente, más de 1 mil 900 leonesas y leoneses se han formado como PROMUDE a través de este programa gratuito, consolidándose como una red que lleva el deporte a todos los rincones del municipio mediante clases, activaciones y la organización de torneos en disciplinas como fútbol, básquetbol y voleibol.
Al término de las seis semanas, los participantes realizarán un examen para aprobar el curso y convertirse en un Promotor Municipal del Deporte.
Los interesados en participar en la vigésima edición de PROMUDE pueden registrarse hasta el 15 de mayo en:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSds9xn8Cq5aeHtn70dkD69MAluCdG6-jIJhOXdMxPYuc7-1ow/viewform?usp=sharing.
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ENTRE ENERGÍA Y SONRISAS, CORREDORES DIERON VIDA AL 5° RETO METROPOLITANO

• Más de 400 corredoras y corredores participaron en el 5° Reto Metropolitano.
• El Parque Metropolitano reafirmó su compromiso con la promoción de estilos de vida saludables.
León, Guanajuato, a 19 de abril de 2026. Con gran entusiasmo y desde las 7:15 de la mañana, se llevó a cabo el 5° Reto Metropolitano, que reunió a cerca de 400 corredores en el Parque Ecológico Metropolitano de León para vivir una jornada deportiva llena de energía y convivencia.
Realizado de manera gratuita, tuvo como propósito fomentar la activación física y fortalecer la comunidad de corredoras y corredores que hacen del parque un punto de encuentro para la salud, el bienestar y la recreación.
Durante la competencia, se reconoció el esfuerzo y desempeño de las y los participantes, premiando a los primeros seis lugares de cada categoría: libre, máster y veteranos, en ramas femenil y varonil.
Como incentivo, las y los ganadores recibieron acceso sin costo al parque durante lo que resta de 2026, además de una playera conmemorativa del evento.
El 5° Reto Metropolitano se desarrolló en un ambiente de entusiasmo y sana convivencia, lo que reafirmó el compromiso del Parque Ecológico Metropolitano de León por impulsar actividades que promueven estilos de vida saludables y fortalecen el tejido social.
Sin duda, fue una mañana que reflejó la pasión y constancia de la comunidad runner, que día a día dio vida a este importante espacio natural de la ciudad.
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CON PARTICIPACIÓN CIUDADANA, LA CIUDAD AVANZA Y SE FORTALECE

• Reconoce Ale Gutiérrez la participación ciudadana como motor de desarrollo del Municipio.
• Ya está disponible la convocatoria para la beca educativa León 450.
León, Guanajuato, a 18 de abril de 2026. León es un municipio que avanza, se fortalece y brinda mejores oportunidades para todos, y eso es gracias a la gente que trabaja, participa y decide.
Durante Mi Barrio Habla, realizado en la colonia Jardines de San Sebastián II, la presidenta municipal, Ale Gutiérrez destacó que a través de diversos programas y políticas públicas como Ayúdate Ayudando, Médico en Tu Casa y Participa León, se construye un mejor León.
“Lo que queremos es todos los días buscar cómo dejamos a León mejor, pero lo tenemos que construir juntos. Yo creo que si León es punta a nivel nacional es gracias a su gente trabajadora, echada para adelante que no se raja, que es valiente; que levanta la voz y que siempre participa”, añadió.
Ale Gutiérrez destacó la importancia de la educación para formar mejores ciudadanos, por lo que mencionó que su gobierno le apuesta a brindar más oportunidades a los estudiantes.
En este sentido, señaló que para becas se tienen destinados cerca de 90 millones de pesos y de octubre de 2021 a la fecha, se han invertido 488 MDP en infraestructura educativa, obras que transforman las escuelas y refuerzan el aprendizaje.
CONVOCATORIA PARA BECAS LEÓN 450
Y como muestra de ese compromiso que se tiene con la educación, se informó que actualmente está habilitada la convocatoria para la beca educativa León 450, tanto para primaria, secundaria y preparatoria.
Las y los estudiantes interesados en obtener esta beca, pueden consultar las bases en la página leon.gob.mx/educacion.
Habitantes de la zona de San Sebastián, agradecieron a Ale Gutiérrez y a su equipo, por visitarlos y platicarles sobre los diversos programas que se impulsan para generales mejores oportunidades, hacergenerar comunidad y que León cada vez sea mejor.
“Es un gusto recibir a Ale Gutiérrez, gracias tomarse el tiempo de visitarnos, escucharnos y trabajar de cerca con nosotros, valoramos el interés y las acciones que se están realizando en nuestra colonia. Este acercamiento nos da confianza y esperanza de que juntos podemos seguir mejorando nuestro entorno”, comentó Adolfo González, presidente del Comité de Colonos de Jardines de San Sebastián II.
Con Mi Barrio Habla, el gobierno municipal refrenda su compromiso de ser cercano, escuchar a los leoneses y rebajar de manera coordinada en beneficio de sus colonias y/ comunidades y de su vida.
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