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Comunicados

Inicia prueba piloto para reincorporación gradual de trabajadores en oficinas municipales

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● El objetivo inicial es reincorporar al 50 por ciento de la plantilla laboral

● La prueba piloto está supeditada a las indicaciones hechas por la Dirección Municipal de Salud

El gobierno municipal inició una prueba piloto para reincorporar gradualmente a las y los servidores públicos en las oficinas de la administración local.

De acuerdo a las recomendaciones hechas por la Dirección Municipal de Salud en coordinación con la Dirección General de Desarrollo Institucional, se optó por iniciar este proceso cuidando no rebasar, en una primera instancia, el 50 por ciento de la totalidad del personal.

José Alberto Martínez Aguayo, director general de Desarrollo Institucional, explicó que cada titular de dependencia será responsable de sumar al personal de acuerdo a las necesidades operativas de sus centros laborales.

De igual forma, cada director de la administración encabezada por Héctor López Santillana deberá revisar personalmente los espacios físicos de sus oficinas, así como los horarios de las jornadas laborales, según sea el caso.

Los funcionarios que podrían regresar a sus centros de trabajo, según indiquen sus titulares, son aquellos con enfermedades crónicas no transmisibles como hipertensión arterial, diabetes u obesidad mórbida que estén controlados; mujeres en periodo de lactancia, menores de 60 años sin comorbilidades y personas dadas de alta por algún tratamiento quirúrgico o patológico.

En contraparte, el reingreso no aplica para personas mayores de 60 años (con o sin enfermedades crónicas no transmisibles), mujeres en estado gestacional en cualquier etapa, personas que viven con enfermedad pulmonar obstructiva crónica (EPOC) y trabajadores con estados patológicos con tratamiento inmunosupresor como cáncer y VIH.

La prueba piloto también analiza la posibilidad de ajustar horarios de atención al público, sin embargo la gente debe continuar agendando sus visitas a través de la página web: citasenlinea.leon.gob.mx

Para la reincorporación se mantienen las recomendaciones de salubridad emitidas por las autoridades en las oficinas públicas que abarcan el uso obligatorio de cubrebocas, lavado permanente de manos, utilización del gel antibacterial y guantes, estos últimos para personal que tiene contacto directo con ciudadanos; arcos sanitizantes, toma de temperatura, desinfección de zapatos, además de cumplir con la sana distancia.

Cabe recordar que la Comisión de Seguridad e Higiene realiza supervisiones permanentes a las dependencias municipales para lograr el cumplimiento de todas las medidas.

Martínez Aguayo expresó que al tratarse de una prueba piloto, está sujeta a cualquier ajuste o modificación en beneficio de la salud de las y los ciudadanos.

Recalcó que el Ayuntamiento de León se ha mostrado solidario con sus trabajadores desde el inicio de la pandemia, al enviarlos a hacer trabajo en casa. Posteriormente, aprobó que todos aquellos trabajadores que resultaron contagiados de COVID-19 al momento de prestar sus servicios recibieran al 100 por ciento su incapacidad.

Además, fortaleció la especialización de las y los trabajadores con el impulso a las capacitaciones en línea que repercuten a favor de la atención prestada a la ciudadanía.

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“SUMA TU NEGOCIO” IMPULSA EL CRECIMIENTO DE MUJERES EMPRENDEDORAS EN LEÓN

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•Se entregaron 95 equipamientos productivos a mujeres emprendedoras.
•A través del programa ‘Suma Tu Negocio’ se han otorgado 4 mil 599 apoyos, consolidándose como una estrategia clave para el impulso local.

León, Guanajuato. A 29 de marzo del 2026. Como parte del compromiso por fortalecer el desarrollo económico con enfoque inclusivo, la Secretaría para la Reactivación Económica realizó la entrega de 95 equipamientos productivos a mujeres emprendedoras, a través del programa ‘Suma Tu Negocio’.

Esta acción refrenda la prioridad de la actual administración encabezada por la presidenta municipal Ale Gutiérrez, de impulsar el crecimiento de las mujeres, brindándoles herramientas que les permitan emprender, consolidar y hacer crecer sus negocios.

Durante la entrega, el director general de Economía, Juan Pablo Becerra, destacó que estos apoyos representan un impulso directo a la productividad y al desarrollo económico de las beneficiarias.

“Con estas acciones estamos refrendando el compromiso que tiene esta administración con las mujeres. Este equipamiento les permitirá emprender y fortalecer sus negocios, incrementar sus ventas y generar mejores oportunidades en sus sectores” aseguró.

Con una inversión superior a 1 millón de pesos, los apoyos entregados impactan principalmente a sectores como alimentos, servicios y comercio, reflejando la diversidad y dinamismo del ecosistema emprendedor en la ciudad.

Desde su implementación, Suma Tu Negocio ha otorgado 4 mil 599 apoyos, con una inversión superior a 53.7 millones de pesos, consolidándose como una de las estrategias clave para el impulso de micro y pequeños negocios en León.

Destaca que el 73% de estos apoyos han sido destinados a mujeres, fortaleciendo su participación en la economía local y reconociendo su papel como motor de desarrollo.

El Gobierno Municipal reafirma así su compromiso de seguir construyendo un entorno más incluyente, donde el emprendimiento sea una vía real de crecimiento y donde las mujeres encuentren las herramientas necesarias para transformar sus proyectos en historias de éxito.

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ICL RECIBE ABRIL CON 49 ACTIVIDADES CULTURALES Y ACCESO GRATUITO PARA LAS FAMILIAS

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•El 97% de la agenda cultural será gratuitas.
•Se realizarán actividades entre conciertos, exposiciones, talleres y convocatorias.
•Destacan exposiciones en el MIL y recitales en la Casa Luis Long.

León, Guanajuato. A 29 de marzo de 2026. Con la llegada del periodo vacacional de abril, el Instituto Cultural de León presentó una agenda diversa de actividades diseñada para toda la familia, con una amplia oferta que promueve el acceso al arte, la cultura y la convivencia en espacios públicos.

Durante este mes, se llevarán a cabo alrededor de 49 acciones culturales, de las cuales el 97% serán gratuitas, lo que permitirá que más personas disfruten de actividades artísticas, formativas y recreativas en distintos recintos de la ciudad.

Entre los eventos destacados se encuentra la Noche de Concierto en la Casa Luis Long, con el recital “Nuevas Voces”, a cargo de Carolina Herrera, Eduardo Niave y estudiantes de la Escuela de Música de León, que se realizará el 1 de abril a las 20:00 horas con entrada libre.

En materia de exposiciones, el Museo de las Identidades Leonesas (MIL) albergará la muestra “Identidades: memoria y patrimonio”, así como el 1er Ciclo de Exposiciones CAVI, que incluirá proyectos como Estar en casa (Arte chicano en el Bajío), Variaciones de lo perfecto y Para ver por vez primera, disponibles del 9 de abril al 5 de julio, de martes a domingo en un horario de 11:00 a 18:00 horas, con acceso mediante el programa Pásale Gratis.

Como parte de las actividades formativas, se desarrollarán talleres, recorridos y charlas abiertas al público, como “Títeres con alma” el 18 de abril, el recorrido “Identidades: memoria y patrimonio” el 25 de abril, y la charla “Callejones vivos” el 30 de abril, todas con entrada libre y registro previo en algunos casos.

Además, el Instituto impulsa el talento local a través del Concurso abierto y exposición de arte contemporáneo miniatura Ultraconcentrado 2026, cuya convocatoria cierra el 24 de abril, y que culminará con la premiación y exposición el 30 de abril en la Escuela de Artes Visuales Antonio Segoviano.

La agenda también contempla actividades permanentes como Miércoles de Danzón, Mi Barrio Habla, visitas a la Plaza de Gallos y atención ciudadana, así como una oferta académica en música y artes visuales que fortalece la formación artística en el municipio.

En paralelo, los recintos culturales como el Teatro Manuel Doblado y el Teatro María Grever albergarán espectáculos comerciales y conciertos de artistas reconocidos, complementando la oferta cultural para distintos públicos.

Las personas, pueden consultar más información y checar las convocatorias pueden acceder a la página de ICL en: https://culturaleon.com/.

Con esta programación, el Instituto Cultural de León refuerza su compromiso de acercar el arte y la cultura a la ciudadanía, promoviendo espacios accesibles, incluyentes y con actividades para todas las edades durante la temporada vacacional.

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DEL IMPULSO JUVENIL A LA ACCIÓN; JÓVENES BENEFICIAN A 200 PERSONAS CON LENTES GRATUITOS

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– Se entregaron más de 200 lentes correctivos gratuitos a jóvenes previamente evaluados
– La estrategia fortalece la salud visual y mejora el desempeño escolar y laboral
– Gobierno Municipal y sociedad civil suman esfuerzos para ampliar oportunidades a las juventudes

León, Guanajuato. A 28 de marzo de 2026. Impulsar a los jóvenes y ayudarles a alcanzar sus sueños contribuye a formar un efecto multiplicador que toca la vida de todos los leoneses.

Esta tarde, más de 200 jóvenes recibieron lentes correctivos gratuitos, mediante la asociación Lentes con Causa, nacida y consolidada a partir del programa Colectivos Juveniles que impulsa el Instituto Municipal de las Juventudes (IMJU).

Al respecto, Ale Gutiérrez señaló que es importante impulsar la participación de los jóvenes y alimentar los proyectos que están enfocados en causas sociales.

“Tenemos que seguir apretando el paso. Agradezco a todos por sumarse para llegar a más personas, porque cuando nos sumamos llegamos a más y cambiamos más vidas y esa es la gran diferencia”, resaltó la edil.

“Gracias a todos los hombres y mujeres que han decidido darle a alguien algo más y que hace la gran diferencia, que evitan el dolor evitable, porque aquí vamos a seguir trabajando, porque entendemos que la grandeza y lo más importante que tiene León, que genera esa fuerza que mueve a León, son ustedes, las leonesas y los leoneses”, agregó Gutiérrez Campos.

Lentes con Causa brindó atención a personas previamente evaluadas mediante estudios optométricos, trabajando de manera coordinada con la Dirección de Salud Municipal para atender de manera correcta a los beneficiarios.
Estos apoyos permiten mejorar su capacidad visual y, con ello, su rendimiento académico, laboral y su seguridad en actividades cotidianas.

Salvador Toledo Muñoz, director general del Instituto Municipal de las Juventudes, explicó que aquellos jóvenes que tengan alguna propuesta, iniciativa, emprendimiento o proyecto social que ayude a las personas son apoyados por el Instituto mediante programas como Glocal, Colectivos Juveniles, Voces de Cambio, Red de Tutores Juveniles, entre otros.

“Son apoyados por el IMJU, canalizados, bajamos becas, les apoyamos para organización, para encontrar más jóvenes voluntarios que tengan ese mismo sueño de ayudar. 0:50 – 3:08 De la escucha de los jóvenes, de escuchar sus proyectos, de escuchar sus ideas nace este efecto multiplicador a través del cual cada vez más personas en la ciudad se benefician”, concluyó el director.

Además de la entrega simbólica, se implementó un esquema organizado por mesas de atención para garantizar un proceso ágil, ordenado y con seguimiento a cada beneficiario.

Con acciones que impulsan el talento y la participación de las juventudes, el Gobierno Municipal continúa generando oportunidades reales para su desarrollo, fortaleciendo una ciudad más incluyente, solidaria y con futuro para todas y todos.

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