Comunicados
Inicia prueba piloto para reincorporación gradual de trabajadores en oficinas municipales
● El objetivo inicial es reincorporar al 50 por ciento de la plantilla laboral
● La prueba piloto está supeditada a las indicaciones hechas por la Dirección Municipal de Salud
El gobierno municipal inició una prueba piloto para reincorporar gradualmente a las y los servidores públicos en las oficinas de la administración local.
De acuerdo a las recomendaciones hechas por la Dirección Municipal de Salud en coordinación con la Dirección General de Desarrollo Institucional, se optó por iniciar este proceso cuidando no rebasar, en una primera instancia, el 50 por ciento de la totalidad del personal.
José Alberto Martínez Aguayo, director general de Desarrollo Institucional, explicó que cada titular de dependencia será responsable de sumar al personal de acuerdo a las necesidades operativas de sus centros laborales.
De igual forma, cada director de la administración encabezada por Héctor López Santillana deberá revisar personalmente los espacios físicos de sus oficinas, así como los horarios de las jornadas laborales, según sea el caso.
Los funcionarios que podrían regresar a sus centros de trabajo, según indiquen sus titulares, son aquellos con enfermedades crónicas no transmisibles como hipertensión arterial, diabetes u obesidad mórbida que estén controlados; mujeres en periodo de lactancia, menores de 60 años sin comorbilidades y personas dadas de alta por algún tratamiento quirúrgico o patológico.
En contraparte, el reingreso no aplica para personas mayores de 60 años (con o sin enfermedades crónicas no transmisibles), mujeres en estado gestacional en cualquier etapa, personas que viven con enfermedad pulmonar obstructiva crónica (EPOC) y trabajadores con estados patológicos con tratamiento inmunosupresor como cáncer y VIH.
La prueba piloto también analiza la posibilidad de ajustar horarios de atención al público, sin embargo la gente debe continuar agendando sus visitas a través de la página web: citasenlinea.leon.gob.mx
Para la reincorporación se mantienen las recomendaciones de salubridad emitidas por las autoridades en las oficinas públicas que abarcan el uso obligatorio de cubrebocas, lavado permanente de manos, utilización del gel antibacterial y guantes, estos últimos para personal que tiene contacto directo con ciudadanos; arcos sanitizantes, toma de temperatura, desinfección de zapatos, además de cumplir con la sana distancia.
Cabe recordar que la Comisión de Seguridad e Higiene realiza supervisiones permanentes a las dependencias municipales para lograr el cumplimiento de todas las medidas.
Martínez Aguayo expresó que al tratarse de una prueba piloto, está sujeta a cualquier ajuste o modificación en beneficio de la salud de las y los ciudadanos.
Recalcó que el Ayuntamiento de León se ha mostrado solidario con sus trabajadores desde el inicio de la pandemia, al enviarlos a hacer trabajo en casa. Posteriormente, aprobó que todos aquellos trabajadores que resultaron contagiados de COVID-19 al momento de prestar sus servicios recibieran al 100 por ciento su incapacidad.
Además, fortaleció la especialización de las y los trabajadores con el impulso a las capacitaciones en línea que repercuten a favor de la atención prestada a la ciudadanía.
Comunicados
EL CONSEJO DIRECTIVO DEL ZOOLÓGICO DE LEÓN REVOCA DESIGNACIÓN BAJO CRITERIOS DE CAUTELA INSTITUCIONAL Y BIENESTAR ANIMAL

León, Guanajuato, a 12 de febrero de 2026. Luego de un análisis profundo sobre los riesgos institucionales y la idoneidad del perfil ante el interés público, las y los integrantes del Consejo Directivo del Patronato del Parque Zoológico de León, determinamos por unanimidad, revocar el acuerdo aprobado en la sesión extraordinaria del pasado 30 de enero respecto de la designación del perfil para ocupar la dirección general de este parque zoológico.
Hoy, en sesión extraordinaria, aclaramos que, aunque no existe una sentencia firme ni una inhabilitación vigente, la sola existencia de estos posibles procedimientos en otra jurisdicción, genera incertidumbre jurídica que podría afectar la estabilidad institucional.
Bajo el Principio de Precaución, coincidimos en que el Zoológico no puede quedar expuesto a riesgos que comprometan su operación ni el bienestar de las especies bajo resguardo.
Nuestra responsabilidad es asegurar que la persona que encabece la Dirección General cuente con integridad verificable y un perfil plenamente confiable, en congruencia con la visión de protección animal impulsada por la presidenta municipal, Ale Gutiérrez.
Sobre la omisión técnica de terceros
El procedimiento del despacho contratado para identificar perfiles idóneos para ocupar el cargo de director general, se basó en información y documentos en los que no obran antecedentes penales en su contra, tampoco tuvo posibilidad de verificar la información pública que días después fue aportada por organizaciones animalistas y ciudadanía, por no tener acceso a ella, al no ser parte.
No obstante, el Consejo ha instruido revisar el contrato y, de ser necesario, entablar las acciones administrativas y legales correspondientes.
Acciones Inmediatas:
● Se ha nombrado al C.P. Óscar Miguel Rosas Blancarte como encargado de despacho de la Dirección General.
● Se solicitará de inmediato una nueva terna para deliberar la designación conforme al reglamento.
● Como se ha comentado en diversos espacios, el Parque Zoológico continúa sus actividades y tareas de cuidado y preservación responsable de los animales bajo resguardo de la Institución.
El Consejo del Zoológico reconoce el valor del escrutinio ciudadano y de las organizaciones animalistas que aportaron información relevante y de utilidad, para garantizar que quien llegue al cargo tenga la capacidad probada y absoluta integridad.
Seguiremos haciendo equipo con la Administración Municipal, siempre a favor de León y el bienestar animal.
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TRES PRESUNTOS EXTORSIONADORES FUERON DETENIDOS POR LA POLICÍA DE LEÓN
• Gracias a la confianza ciudadana al denunciar estos delitos
León, Guanajuato. Febrero 12, 2026. La coordinación entre ciudadanía y autoridades continúa dando resultados en el combate a la delincuencia. A través de un reporte oportuno al número de emergencias 9-1-1, la Policía de León detuvo a tres personas presuntamente involucradas en el delito de extorsión.
La intervención se registró sobre la calle Burgos, en la colonia San Juan Bosco.
Mediante la denuncia, se alertó que varias personas exigían dinero en un tianguis de la zona, bajo amenazas contra la integridad de los comerciantes y sus familias.
Tras recibir el reporte, policías municipales se trasladaron de inmediato al lugar. Al arribar, se entrevistaron con los afectados, quienes confirmaron los hechos. En las inmediaciones fueron localizados dos hombres y una mujer señalados directamente por el denunciante como los presuntos responsables.
Por estos hechos fueron detenidos:
• Miguel Ángel “N”, con 25 detenciones previas
• Antonio “N”
• Gabriela “N”
Los detenidos quedaron a disposición de la Fiscalía General del Estado, autoridad encargada de determinar su situación legal.
La Secretaría de Seguridad, Prevención y Protección Ciudadana reconoce la colaboración de quienes denuncian y refrenda su compromiso de actuar con firmeza ante cualquier conducta que atente contra la tranquilidad de las y los leoneses. El número de emergencias 9-1-1 permanece disponible las 24 horas, para recibir reportes y brindar atención inmediata.
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MIÉRCOLES CIUDADANO, UN ESPACIO DONDE LA VOZ DE LA CIUDADANÍA SE CONVIERTE EN SOLUCIONES

• Desde 2021 se han realizado 200 ediciones de Miércoles Ciudadano.
• Más de 330 mil leonesas y leoneses han sido atendidos de manera directa.
• Destacan gestiones en Desarrollo Social, Obra Pública, Aseo Público y Economía.
León, Guanajuato, a 11 de febrero de 2026 . Lo que comenzó como un ejercicio para acercar el gobierno a sus ciudadanos, hoy se consolida como un sello distintivo de la administración municipal. A cuatro años de su reactivación en el primer periodo encabezado por Ale Gutiérrez, presidenta municipal el programa Miércoles Ciudadano alcanzó su edición número 200.
Desde 2021, más de 330 mil leonesas y leoneses han sido atendidos de manera personal por las y los servidores públicos, en un espacio que prioriza la escucha, la solución y el seguimiento puntual de cada caso.
El secretario de Vinculación y Atención de los Leoneses, Allan León, destacó que el Miércoles Ciudadano representa una forma distinta de gobernar: con apertura, diálogo y resultados concretos.
“Este ejercicio demuestra que cuando hay cercanía, hay resultados. Seguiremos trabajando con apertura, sensibilidad y compromiso.”, dijo.
Asimismo, subrayó que este espacio no solo acerca los servicios municipales, sino que fortalece la confianza ciudadana al brindar respuestas directas y seguimiento puntual a cada caso.
Entre las dependencias con mayor número de gestiones se encuentran: La Secretaría para el Fortalecimiento Social de León, a través de la Dirección General de Desarrollo Social, la Secretaría de Infraestructura, Movilidad y Desarrollo Sustentable, mediante la Dirección General de Obra Pública, el Sistema Integral de Aseo Público de León, y la Secretaría para la Reactivación Económica de León, por medio de la Dirección General de Economía.
Estas áreas concentran solicitudes relacionadas con apoyos sociales, mejora de infraestructura urbana, servicios públicos y oportunidades para el desarrollo económico de las familias leonesas.
Con 200 ediciones realizadas, el Miércoles Ciudadano se consolida como un ejercicio permanente de participación y diálogo directo, que posiciona a León como un gobierno cercano, humano y de resultados.
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