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Comunicados

INCREMENTAN PRESTACIONES Y JUBILACIONES PARA LA SSPPC

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  • Invierten más de 10 MDP en más y mejores prestaciones a policías.
  • Acuerda Ayuntamiento dignificar labor de elementos.
  • La acción contribuirá a potencializar sus capacidades.

 

León, Guanajuato, a 12 de mayo de 2022. Con la finalidad de dignificar la vida de los elementos de la Secretaría de Seguridad, Prevención y Protección Ciudadana (SSPPC), el H. Ayuntamiento acordó elevar sus prestaciones, apoyos y estímulos económicos.

De esta forma se cumple el compromiso de la alcaldesa Ale Gutiérrez Campos con Policías Municipales, Policías Viales, Elementos del C4, Protección Civil y Cadetes de la Academia Metropolitana de Seguridad Pública, así como para que sus familias perciban este beneficio, considerado dentro del Plan de Previsión Social.

Además, se mejoran sus condiciones de desarrollo psicofísico, social y económico, lo que contribuirá a potencializar sus capacidades.

En ese sentido, José Arturo Sánchez Castellanos, síndico del Ayuntamiento mencionó que con inversión de 10 millones 387 mil pesos se incorporan nuevas prestaciones, tanto a los elementos y sus familias como lo son: apoyos para útiles escolares,  económico para alimentación, por reconocimiento a su trabajo, educativos y servicios extraordinarios.

“Esta es la segunda parte del compromiso de la alcaldesa en una acción solidaria hacia los policías y a sus familias; por eso es importante destacarlo, porque se está cumpliendo la promesa”, indicó.

A partir de las modificaciones, se brindará un reconocimiento económico a los elementos por su compromiso y lealtad a la Policía Municipal y a la Policía Vial, al momento de que éstos se jubilen. De acuerdo a su edad y años de servicio, el pago podría llegar hasta a nueve meses de sueldo.

Asimismo, se contempla la eliminación de los requisitos para brindar inmediata atención médica a los elementos de seguridad.

A la par, se les otorgará un apoyo económico de hasta 19 mil 244 pesos, para que puedan continuar con sus estudios, o bien, una ayuda máxima de 9 mil 622 pesos anuales para los estudios de sus cónyuges, hijas o hijos.

Se sumará un apoyo para útiles escolares de hasta por 3 mil 079 pesos por cada integrante de la familia que así lo requiera.

En caso de fallecimiento del elemento, se otorgará un paquete de servicios funerarios de hasta 28 mil 866 pesos.

También se entregarán 14 mil 433 pesos como tope a los cónyuges que los policías hubieren dejado en estado de viudez. En este caso se consideran apoyos para despensa y alimentos para sus padres, hijos o cónyuges.

Se integra un apoyo económico de hasta 24 mil 055 pesos para las y los elementos que sean reconocidos por haber participado en actividades extraordinarias de vigilancia, rescate humano y otras tareas que tengan como finalidad aumentar la calidad de la operación de la corporación.

Además, el pago de los servicios extraordinarios también sufre incrementos, dependiendo de las horas va de los 384 a los 769 pesos.

Asimismo, se expuso que los servicios extraordinarios serán remunerados tanto a los elementos de Seguridad Pública como a los Cadetes de la Academia, pudiendo llegar dicho pago hasta los 962 pesos, dependiendo del rango y actividad del elemento.

 

COMPARTE ALE GUTIÉRREZ CON ELEMENTOS DE LA SSPPC EL INCREMENTO EN JUBILACIONES Y PRESTACIONES

 

Durante su visita a la Academia Metropolitana de Seguridad, la presienta municipal Ale Gutiérrez Campos, compartió con los elementos de seguridad que hay nuevas y mejores prestaciones para dignificar aún más su trabajo.

La Alcaldesa indicó a los Policías Preventivos y Policías Viales que tienen la oportunidad de cambiar la ciudad para todos.

“Estamos otorgando mayores prestaciones, pero también si no cumplen su responsabilidad se van a  tomar las medidas pertinentes”, aseguró.

El Programa de Capacitación Continua permanecerá profesionalizando a los 935 policías preventivos y 600 policías viales.

Esto, aunado a las capacitaciones, incremento salarial, equipamiento, apoyos sociales, entradas gratuitas a los espacios públicos para policías preventivos, policías viales y sus familiares.

Ale Gutiérrez agregó que el gobierno trabaja para ser humano, cercano y de resultados desde el primer minuto.

“Se requiere más seguridad y ahí están ustedes, porque sin ustedes no podemos generar un espacio seguro y tranquilo”, finalizó.

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SE REFUERZA LA ALIANZA PARA PROTEGER LOS DERECHOS DE NIÑAS, NIÑOS Y ADOLESCENTES

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• Gobierno Municipal y SIPINNA Guanajuato refrendan su compromiso de trabajar por el bienestar de la niñez y adolescencia.
• La coordinación institucional permitirá fortalecer políticas públicas alineadas al interés superior de niñas, niños y adolescentes.

León, Guanajuato, a 20 de junio de 2026. Porque proteger a la niñez y adolescencia es una responsabilidad compartida y una prioridad para construir una mejor ciudad, el Gobierno Municipal de León, a través de la Secretaría del Ayuntamiento, sostuvo una reunión de trabajo con representantes del Sistema de Protección Integral de Niñas, Niños y Adolescentes (SIPINNA) del Estado de Guanajuato y de la Comisión Estatal de Atención Integral a Víctimas, con el propósito de fortalecer la coordinación institucional en favor de este sector de la población.

Durante el encuentro se compartieron experiencias, resultados y estrategias que actualmente se implementan tanto en el ámbito estatal como municipal, con la finalidad de consolidar una agenda de trabajo coordinada que coloque en el centro de las decisiones el bienestar y desarrollo integral de la niñez y adolescencia leonesa.

El secretario del Ayuntamiento de León, Pablo Elizondo, destacó que la construcción de políticas públicas debe responder siempre al interés superior de niñas, niños y adolescentes, especialmente en una ciudad con grandes desafíos sociales como León.

“Resulta altamente importante y de gran valía mantener estos acercamientos con instituciones y personas que trabajan por el bienestar y desarrollo de la niñez y adolescencia. Desde el Gobierno Municipal estamos convencidos de que las acciones de todas las dependencias deben alinearse a la protección y garantía de sus derechos”, expresó.

Por su parte, la secretaria ejecutiva de SIPINNA Guanajuato, Katia Soto, reconoció la apertura, disposición y compromiso del municipio para fortalecer las acciones dirigidas a este sector de la población.

Señaló que la protección de la infancia y adolescencia es una responsabilidad compartida entre gobierno, familia y sociedad, por lo que llamó a fortalecer la cultura de prevención y atención ante cualquier situación de vulnerabilidad que afecte a niñas, niños y adolescentes.

“Garantizar sus derechos es una tarea que realizamos todos los días y requiere la participación de todas y todos. Cuando una niña, un niño o un adolescente enfrenta una situación de riesgo, la respuesta debe ser colectiva y coordinada”, afirmó.

Durante la reunión también participaron la titular de la Procuraduría Auxiliar de Protección de Niñas, Niños y Adolescentes (PAPNNA) León, Daniela Lemus Arévalo; y la secretaria ejecutiva de SIPINNA León, Alina Hernández, quienes coincidieron en la importancia de fortalecer la coordinación institucional para generar acciones con impacto directo en la vida de las infancias y adolescencias del municipio.

Asimismo, se establecieron acuerdos orientados al fortalecimiento de las políticas públicas municipales, el intercambio de herramientas de trabajo y la implementación de estrategias que respondan a los desafíos actuales que enfrentan niñas, niños y adolescentes.

Con estas acciones, el Gobierno Municipal de León refrenda su compromiso de seguir construyendo entornos seguros, protectores e incluyentes, donde cada niña, niño y adolescente pueda ejercer plenamente sus derechos y desarrollarse en condiciones de bienestar, respeto y oportunidades.

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JUVENTUDES QUE LIDERAN EL CAMBIO: IMJU LEÓN Y UNFPA MÉXICO IMPULSAN GENERACIÓN 2030

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– El Gobierno Municipal de León en colaboración con el UNFPA, impulsa la formación de juventudes comprometidas con la transformación social y el desarrollo sostenible.
– 60 jóvenes participaron en el Bootcamp Generación 2030, fortaleciendo habilidades de liderazgo, innovación social e incidencia comunitaria mediante el desarrollo de proyectos de impacto.

León, Guanajuato. A 19 de junio de 2026.
El Gobierno Municipal de León, a través del Instituto Municipal de las Juventudes (IMJU León), y en colaboración con el Fondo de Población de las Naciones Unidas en México (UNFPA México), llevaron a cabo el Bootcamp Generación 2030, un espacio de formación intensiva que reunió a 60 jóvenes con el objetivo de fortalecer sus habilidades de liderazgo, innovación social e incidencia comunitaria.

Esta actividad forma parte de la estrategia Generación 2030, una iniciativa que busca impulsar la participación de las juventudes en la construcción de soluciones innovadoras para los desafíos de sus comunidades, promoviendo temas como los derechos humanos, la sostenibilidad, la autonomía corporal y el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

Durante el bootcamp, las y los participantes trabajaron en el diseño y desarrollo de proyectos de intervención comunitaria, aplicando herramientas de análisis, colaboración y liderazgo que les permitirán generar un impacto positivo en sus entornos.

Salvador Toledo Muñoz, director general del IMJU León, brindó la charla “Liderar sin disfraz” donde destacó la importancia de brindar a las juventudes espacios de formación, que les permitan fortalecer sus capacidades y convertirse en agentes de cambio y líderes dentro de sus comunidades.

La realización de este bootcamp representa una de las acciones derivadas del convenio de colaboración firmado entre el IMJU León y el UNFPA México, mediante el cual ambas instituciones han impulsado procesos de capacitación dirigidos tanto al personal del Instituto como a jóvenes beneficiarios de sus distintos programas.

Como parte de esta colaboración, se desarrollaron sesiones formativas enfocadas en liderazgo juvenil, participación comunitaria, derechos humanos y desarrollo sostenible, consolidando una red de jóvenes comprometidos con la transformación social y el bienestar de sus comunidades.

A través de Generación 2030, el IMJU León continúa fortaleciendo espacios de participación y formación para las juventudes, brindándoles herramientas que contribuyan a su desarrollo personal y profesional, al tiempo que impulsan proyectos con impacto social en beneficio de León.

Con acciones como esta, el Gobierno Municipal de León refrenda su compromiso de impulsar liderazgos juveniles capaces de construir soluciones innovadoras, fortalecer la participación ciudadana y contribuir al desarrollo sostenible del municipio.

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ALE GUTIÉRREZ FORTALECE EL DIÁLOGO CON DELEGADOS RURALES PARA IMPULSAR MÁS Y MEJORES OBRAS

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• La presidenta Ale Gutiérrez les platicó sobre el Programa de Inversión de Obra 2026.
• “Para mí lo más importante es la gente, darles resultados”, dijo la presidenta.

León, Guanajuato, a 19 de junio de 2026. La gente del campo no está sola y porque a León le va bien y vamos por más, la presidenta municipal, Ale Gutiérrez se reunió con las y los delegados rurales a fin de escuchar sus inquietudes y refrendar el trabajo colaborativo para que mejore su calidad de vida y del entorno en el que viven.

La reunión se llevó a cabo en la comunidad de Los Ramírez donde Ale Gutiérrez aprovechó para escuchar y platicar con los delegados, sobre el programa de Inversión de Obra 2026 para el cual se destinarán más de 4 mil 174 millones de pesos para la ejecución de 560 proyectos.

“Estamos buscando sí invertirle al campo porque sabemos las necesidades que hay y no hemos dejado ninguna delegación sin obra. Le estamos metiendo mucho a lo que son soluciones viales y al tema de los caminos”, dijo Ale Gutiérrez.

Además, señaló que a través de Presupuesto Participativo se seguirán construyendo parques, instalando más alumbrado público porque así lo han pedido las y los leoneses por lo que los invito a seguir soñando, participando y decirnos qué obras quieren para sus comunidades.

La presidenta refrendó el compromiso de seguir siendo un gobierno humano, cercano y sobre todo de resultados porque de esa manera se mejora la calidad de vida de las y los leoneses.

“Para mí lo más importante es la gente, darles resultados, hay una gran responsabilidad en León, en cada rincón de la ciudad, con cada persona y esa es mi tarea”, concluyó Ale Gutiérrez.

Con encuentros permanentes de escucha y diálogo, avanza León con una visión de desarrollo que llega a cada rincón del municipio, construyendo mejores oportunidades y una mejor calidad de vida para todas y todos.

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