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Comunicados

INCREMENTAN PRESTACIONES Y JUBILACIONES PARA LA SSPPC

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  • Invierten más de 10 MDP en más y mejores prestaciones a policías.
  • Acuerda Ayuntamiento dignificar labor de elementos.
  • La acción contribuirá a potencializar sus capacidades.

 

León, Guanajuato, a 12 de mayo de 2022. Con la finalidad de dignificar la vida de los elementos de la Secretaría de Seguridad, Prevención y Protección Ciudadana (SSPPC), el H. Ayuntamiento acordó elevar sus prestaciones, apoyos y estímulos económicos.

De esta forma se cumple el compromiso de la alcaldesa Ale Gutiérrez Campos con Policías Municipales, Policías Viales, Elementos del C4, Protección Civil y Cadetes de la Academia Metropolitana de Seguridad Pública, así como para que sus familias perciban este beneficio, considerado dentro del Plan de Previsión Social.

Además, se mejoran sus condiciones de desarrollo psicofísico, social y económico, lo que contribuirá a potencializar sus capacidades.

En ese sentido, José Arturo Sánchez Castellanos, síndico del Ayuntamiento mencionó que con inversión de 10 millones 387 mil pesos se incorporan nuevas prestaciones, tanto a los elementos y sus familias como lo son: apoyos para útiles escolares,  económico para alimentación, por reconocimiento a su trabajo, educativos y servicios extraordinarios.

“Esta es la segunda parte del compromiso de la alcaldesa en una acción solidaria hacia los policías y a sus familias; por eso es importante destacarlo, porque se está cumpliendo la promesa”, indicó.

A partir de las modificaciones, se brindará un reconocimiento económico a los elementos por su compromiso y lealtad a la Policía Municipal y a la Policía Vial, al momento de que éstos se jubilen. De acuerdo a su edad y años de servicio, el pago podría llegar hasta a nueve meses de sueldo.

Asimismo, se contempla la eliminación de los requisitos para brindar inmediata atención médica a los elementos de seguridad.

A la par, se les otorgará un apoyo económico de hasta 19 mil 244 pesos, para que puedan continuar con sus estudios, o bien, una ayuda máxima de 9 mil 622 pesos anuales para los estudios de sus cónyuges, hijas o hijos.

Se sumará un apoyo para útiles escolares de hasta por 3 mil 079 pesos por cada integrante de la familia que así lo requiera.

En caso de fallecimiento del elemento, se otorgará un paquete de servicios funerarios de hasta 28 mil 866 pesos.

También se entregarán 14 mil 433 pesos como tope a los cónyuges que los policías hubieren dejado en estado de viudez. En este caso se consideran apoyos para despensa y alimentos para sus padres, hijos o cónyuges.

Se integra un apoyo económico de hasta 24 mil 055 pesos para las y los elementos que sean reconocidos por haber participado en actividades extraordinarias de vigilancia, rescate humano y otras tareas que tengan como finalidad aumentar la calidad de la operación de la corporación.

Además, el pago de los servicios extraordinarios también sufre incrementos, dependiendo de las horas va de los 384 a los 769 pesos.

Asimismo, se expuso que los servicios extraordinarios serán remunerados tanto a los elementos de Seguridad Pública como a los Cadetes de la Academia, pudiendo llegar dicho pago hasta los 962 pesos, dependiendo del rango y actividad del elemento.

 

COMPARTE ALE GUTIÉRREZ CON ELEMENTOS DE LA SSPPC EL INCREMENTO EN JUBILACIONES Y PRESTACIONES

 

Durante su visita a la Academia Metropolitana de Seguridad, la presienta municipal Ale Gutiérrez Campos, compartió con los elementos de seguridad que hay nuevas y mejores prestaciones para dignificar aún más su trabajo.

La Alcaldesa indicó a los Policías Preventivos y Policías Viales que tienen la oportunidad de cambiar la ciudad para todos.

“Estamos otorgando mayores prestaciones, pero también si no cumplen su responsabilidad se van a  tomar las medidas pertinentes”, aseguró.

El Programa de Capacitación Continua permanecerá profesionalizando a los 935 policías preventivos y 600 policías viales.

Esto, aunado a las capacitaciones, incremento salarial, equipamiento, apoyos sociales, entradas gratuitas a los espacios públicos para policías preventivos, policías viales y sus familiares.

Ale Gutiérrez agregó que el gobierno trabaja para ser humano, cercano y de resultados desde el primer minuto.

“Se requiere más seguridad y ahí están ustedes, porque sin ustedes no podemos generar un espacio seguro y tranquilo”, finalizó.

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EL MEJOR BÁSQUETBOL 3X3 DEL PAÍS LLEGA A LEÓN CON EL NACIONAL ADEMEBA 2026

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•Más de 3 mil participantes entre 8 años y categoría libre, llegarán a León la casa del 3×3.
•Este Campeonato Nacional ADEMEBA 3X3 se suma a las actividades de Abril, el Mes de la Activación Física y del Deporte 2026.

León, Guanajuato. A 04 de abril de 2026. Vuelve la emoción del básquetbol a León, la Capital del Deporte, del 23 al 26 de abril, el Campeonato Nacional ADEMEBA 3X3 edición 2026 espera reunir a lo mejor del deporte ráfaga, que tendrá como escenario el parque deportivo Enrique Fernández Martínez.

Con más de 500 equipos, provenientes de todo el país, este Campeonato Nacional ADEMEBA 3×3 se suma a la importante agenda de eventos de gran formato, en el marco de celebración de los 450 años de la fundación de la ciudad.

Provenientes de todo México, a León llegarán másde 3 mil participantes, quienes competirán desde la categoría U8, hasta categoría Libre de ambas ramas y mixtas para los más pequeños de esta justa.

Las inscripciones se encuentran abiertas a través del sitio oficial www.ademebagto.com.mx, donde también se puede consultar la convocatoria completa.

León, es la casa del básquetbol, el pasado noviembre de 2025, la ciudad recibió la emoción y espectacularidad de la FIBA 3×3 AmeriCup, torneo continental que reunió a selecciones de toda América en un escenario emblemático, como el Templo Expiatorio; durante una semana este evento atrajo a más de 15 mil espectadores, que disfrutaron de manera gratuita del espectáculo, además de consolidar el gusto por este deporte y el interés de niños, jóvenes y adultos.

Rumbo a este Campeonato Nacional ADEMEBA 3×3, se suman torneos clasificatorios estatales y eventos previos que han activado la participación de atletas rumbo a competencias nacionales, fortaleciendo la base del baloncesto 3×3 en la región.

Este campeonato forma parte de la agenda de Abril, Mes de la Actividad Física y del Deporte 2026, con el que León, ratifica su compromiso para ofrecer a la población espacios, programas y oportunidades para adquirir hábitos saludables a través de la activación física y el deporte.

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CON MÁS ÁREAS VERDES Y MEJORES ESPACIOS, LA CIUDAD TRANSFORMA SU ENTORNO

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– León mejoró su Índice de Biodiversidad Urbana, al pasar de 44 a 72 puntos, entre 2020 y 2024.
– Más de 350 especies nativas de flora y fauna son protegidas mediante estrategias ambientales.
– La Red de Parques integra más de 300 espacios públicos, bajo el modelo SESIS.

León, Guanajuato. A 04 de abril de 2026. Con una visión de largo plazo y un trabajo coordinado entre dependencias municipales y el Instituto Municipal de Planeación (IMPLAN), León continúa consolidándose como un referente nacional en sustentabilidad y desarrollo urbano.

Como resultado de esta planeación estratégica, el municipio incrementó su Índice de Biodiversidad Urbana (IBU) al pasar de 44 puntos en 2020 a 72 puntos en 2024, reflejo de avances concretos en la protección de más de 350 especies nativas y en el fortalecimiento de los ecosistemas urbanos.

Este instrumento, implementado desde 2020, permite evaluar mediante 28 indicadores la diversidad biológica, el estado de los ecosistemas y la efectividad de las políticas públicas ambientales, orientando así la toma de decisiones hacia un desarrollo sostenible y responsable.

A la par, la Red de Parques se ha consolidado como un modelo ejemplar de desarrollo urbano con enfoque social, al integrar más de 300 espacios públicos que promueven la inclusión, la salud y la convivencia comunitaria.

Bajo el modelo SESIS (espacios seguros, educadores, sostenibles, incluyentes y saludables), estos parques se han transformado en puntos clave para el desarrollo integral de las familias.

La inversión histórica en infraestructura verde, ha permitido ampliar el acceso equitativo a áreas verdes y fortalecer programas como “Pásale Gratis”, que facilitan a más personas disfrutar de estos espacios y participar en actividades culturales, deportivas y ambientales.

Con estrategias que colocan a las personas y al entorno en el centro de la planeación, León avanza hacia un modelo de ciudad sostenible, donde el cuidado del medio ambiente, la equidad y el bienestar social son pilares para construir el futuro.

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FORTALECEN AUTONOMÍA Y LIDERAZGO DE LAS MUJERES LEONESAS

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•En 2025 se realizaron 560 conversatorios de las Redes de Mujeres sin Violencia, beneficiando a más de 4 mil 700 mujeres.
•El Municipio impulsa espacios de acompañamiento, escucha y orientación para mejorar la calidad de vida de las leonesas.

León, Guanajuato. A 03 de abril de 2026. En León, las mujeres no están solas. A través de acciones firmes y cercanas, el Gobierno Municipal promueve su desarrollo integral, brindándoles herramientas para fortalecer su autonomía, ejercer sus derechos y construir una mejor calidad de vida para ellas y sus familias.

Bajo esta visión, el Instituto Municipal de las Mujeres impulsa el programa Redes de Mujeres sin Violencia, mediante conversatorios que permiten a las participantes identificar las distintas formas de violencia, conocer sus derechos y tomar decisiones informadas en su entorno personal y comunitario.

Como parte del seguimiento, el IMMUJERES realiza evaluaciones integrales que confirman los resultados de esta estrategia con más de 14 años de implementación en León. Andrea Quiroz Estrada, coordinadora de Investigación del Instituto, destacó:

“La evaluación muestra que el Programa Redes impulsa la sororidad para promover transformaciones a nivel personal y comunitario, el acompañamiento colectivo y la toma de decisiones informadas. Las participantes reportaron mayor claridad sobre sus derechos y una confianza más sólida para actuar dentro de sus comunidades”, afirmó.

El análisis se desarrolló mediante un diseño pre y post intervención, integrando herramientas cuantitativas y cualitativas como el Instrumento Integral de Evaluación del Agenciamiento Personal, Comunitario y Económico de las Mujeres, encuestas de satisfacción y seguimiento cualitativo.

Entre los principales resultados, las participantes manifestaron sentirse más seguras para emprender proyectos, liderar acciones comunitarias y cuestionar prácticas normalizadas que afectan su bienestar, fortaleciendo así su desarrollo personal y familiar.

Durante el 2025, se llevaron a cabo 560 conversatorios, en los que se tuvo una asistencia de 4 mil 701 mujeres de 50 colonias y cinco comunidades, entre ellas Cañón de la India, La Piscina CTM, Latinoamericana, Obrera, Nuevo León, Periodistas Mexicanos, Presitas del Consuelo, Puerta Dorada, Loza de los Padres, El Gigante y Santa Rosa Plan de Ayala, por mencionar algunas.

Además, se impartieron sesiones en el Centro de Prevención y Reinserción Social de León, donde 70 mujeres privadas de la libertad participaron activamente, así como al personal de la Clínica IMSS 47, ampliando el alcance del programa a espacios institucionales.

Con estas acciones, el Gobierno Municipal refrenda su compromiso de construir una ciudad más justa, igualitaria y libre de violencia, donde las mujeres cuenten con redes de apoyo sólidas, oportunidades reales de desarrollo y las herramientas necesarias para ejercer plenamente sus derechos y liderar la transformación de sus comunidades.

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