Comunicados
IMPULSAN IMJU Y CÁMARAS LA PARTICIPACIÓN JUVENIL EN EL SECTOR EMPRESARIAL
• El Instituto Municipal de la Juventud participó en la firma de acuerdo con COPARMEX, CMIC y CANACO, para generar espacios de inclusión a las juventudes en el ámbito empresarial.
• Refuerzan compromiso con las y los jóvenes para brindarles más y mejores herramientas de desarrollo profesional, y reducir la brecha generacional.
León, Guanajuato, a 17 de marzo de 2023. La presidenta de CANACO Servytur, Liz Vargas, reconoció el esfuerzo y la iniciativa del Municipio de León a través del Instituto de la Juventud, así como de los jóvenes empresarios representantes de las Cámaras, por la firma de convenio Intercámaras, para participación de las y los jóvenes en los sectores empresariales de la ciudad.
“Los felicito porque el movimiento que están ustedes generando tendrá una trascendencia tal que su generación dará un giro fundamental a la actividad empresarial de nuestro país y del mundo”, destacó
En la firma del acuerdo histórico, participaron el Instituto Municipal de la Juventud (IMJU), la CANACO, COPARMEX y CMIC.
“Estas iniciativas abonan muchísimo al desarrollo del compromiso que buscamos precisamente en compañía de nuestra Alcaldesa, para generar empleo, jóvenes creativos, más oportunidades gracias a la transversalidad que en este caso existe y que se va a generar a través de las Cámaras”, señaló Ismael Zúñiga Ramírez, director general del Instituto Municipal de la Juventud.
El sector empresarial reafirma así el compromiso por crear condiciones óptimas para el aprendizaje y desarrollo profesional de las y los jóvenes, de la mano de organismos gubernamentales como León Joven.
Carlos Torres, director general de Innovación de la Secretaría para la Reactivación Económica de León, presentó el reporte “Prospectiva e innovación”, que plantea las líneas de innovación a través de lo que sucede en las tendencias mundiales para identificar cuáles de ellas pueden ser aplicadas en nuestra ciudad.
En el encuentro además se realizó un panel Generacional, a cargo de las y los representantes jóvenes de las Cámaras, sobre la importancia de abrir los diferentes espacios de participación, además de los beneficios que tiene contar con un capítulo joven dentro de sus organizaciones.
Las y los asistentes pudieron disfrutar de una ponencia a cargo de Noemí Gómez con el nombre “Entre tiburones y millenials: El gran reto del liderazgo multigeneracional de nuestros días”, donde se abordó la importancia de los diálogos intergeneracionales a nivel empresarial así como el rol de las juventudes en la sociedad actual.
Estuvieron presentes en el presídium Liz Vargas, presidenta de CANACO SERVYTUR León; Enrique Aranda, presidente de CMIC Delegación Guanajuato; Héctor Rodríguez, presidente de COPARMEX León.
Asimismo, Beto Moreno, regidor del Ayuntamiento; Michelle Voss Díaz, presidenta del Consejo Directivo del IMJU; Ismael Zúñiga Ramírez, director general del Instituto Municipal de la Juventud; Carlos Torres, director general de Innovación, así como los representantes juveniles de las cámaras y miembros del Consejo Directivo del IMJU.
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PRUEBAS VALPAR ABREN OPORTUNIDADES LABORALES A PERSONAS CON DISCAPACIDAD Y ADULTOS MAYORES

•De 2021 a febrero de 2026 se han aplicado 1 mil 421 evaluaciones Valpar.
•Gracias a este proceso, 623 personas han logrado integrarse a un empleo formal.
•Las pruebas permiten identificar habilidades y vincular a las personas con empresas incluyentes.
León, Guanajuato. A 07 de marzo de 2026. Con el objetivo de generar mayores oportunidades laborales para personas con discapacidad y adultos mayores, el Sistema DIF León ha aplicado 1 mil 421 evaluaciones de habilidades Valpar de 2021 a febrero de 2026, proceso que ha permitido que 623 personas accedan a un empleo formal.
Estas evaluaciones forman parte de la estrategia de vinculación laboral que opera a través de la Red de Empresas Incluyentes (REI), integrada actualmente por 130 empresas comprometidas con abrir espacios de trabajo a dichos sectores, además de impulsar acciones de capacitación y sensibilización en sus centros laborales.
La directora del DIF León, Andrea López Gutiérrez detalló que dichas pruebas impulsan la inclusión laboral y las oportunidades de crecimiento para la población vulnerable.
“Estas pruebas son para personas con discapacidad o personas adultas mayores que están buscando una oportunidad de empleo; trabajamos en conjunto con una Red de empresas incluyentes que abren las puertas de sus empresas para personas con discapacidad y para personas adultas mayores”, señaló la titular del DIF.
Con ello, se priorizar mejorar la calidad de estos sectores poblacionales, abriendo el camino para garantizar mejores oportunidades.
El proceso inicia con la aplicación de la evaluación para identificar habilidades específicas, lo que permite construir un perfil laboral personalizado que posteriormente se vincula con las vacantes disponibles dentro de las empresas participantes.
“Tú te acercas con nosotros y nosotros elaboramos una prueba de habilidades; con esta prueba generamos un perfil laboral que después cotejamos con las vacantes que ofertan las empresas incluyentes”, añadió.
Las personas interesadas pueden acudir a la mesa de atención de DIF León durante el Miércoles Ciudadano para recibir información y agendar su cita, acudir directamente a Sol Poniente #101, colonia Valle del Sol, o comunicarse al teléfono 477 251 42 09.
Con estas acciones, el Sistema DIF León continúa impulsando oportunidades laborales dignas e incluyentes para que más personas puedan integrarse activamente a la vida productiva del municipio.
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EXPLORA IMPULSA A NIÑAS Y MUJERES EN LA CIENCIA

•Del 10 al 13 de marzo, en Explora se llevarán a cabo charlas y talleres en el marco de la Semana de la Mujer y la Niña en la Ciencia.
•Las actividades estarán incluidas en el acceso a las salas y se desarrollarán de 9:00 a 16:00 horas.
León, Guanajuato. A 07 de marzo de 2026. Con el objetivo de inspirar a nuevas generaciones y visibilizar el talento femenino en la ciencia, el Centro de Ciencias Explora conmemorará el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia el 8 de marzo, con una programación especial dirigida a niñas, adolescentes y familias.
Durante cuatro días, de 9 de la mañana a 4 de la tarde, el público podrá participar en talleres y charlas impartidas por mujeres científicas y divulgadoras del propio Centro de Ciencias y de diversas instituciones invitadas, quienes compartirán su experiencia profesional y su vocación por la divulgación del conocimiento.
El objetivo de esta iniciativa es promover el interés, la participación y la permanencia de niñas y jóvenes en áreas científicas y tecnológicas, brindándoles la oportunidad de conocer referentes femeninos que han encontrado en la ciencia un camino para transformar su entorno.
Mediante dinámicas y participativas, se destacará cómo mujeres provenientes tanto de las ciencias como de las humanidades contribuyen activamente a la divulgación científica en Explora y en otros espacios, demostrando que la ciencia es un campo diverso e incluyente.
Dentro de las charlas y talleres que se impartirán destacan: “Mujeres que Brillan: Ciencia en Luz y Color”; “La bioquímica en acción: cómo la ciencia mejora nuestra vida diaria”; por mencionar algunos.
Con estas acciones, Explora reafirma su compromiso con la equidad, la inclusión y la construcción de un futuro donde más niñas y jóvenes se conviertan en protagonistas del conocimiento y la innovación.
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FORTALECEN PADRES E HIJOS VÍNCULO DEPORTIVO Y EMOCIONAL CON MEGA CLASE DE MATRO GIMNASIA

•Cerca de 150 personas participaron en la actividad realizada en el parque deportivo Enrique Fernández Martínez.
•Esta Mega Clase de Matro Gimnasia forma parte del programa Mujeres León 450 y de la estrategia 12 días, 12 acciones, 12 historias.
León, Guanajuato, a 06 de marzo de 2026. El deporte volvió a convertirse en un puente para fortalecer los lazos familiares durante la Mega Clase de Matro Gimnasia Mujeres León 450, donde padres de familia junto con sus hijas e hijos compartieron una jornada llena de activación física, convivencia y emociones.
La actividad, tuvo como escenario el auditorio Arturo ‘Mano Santa’ Guerrero, del parque deportivo Enrique Fernández Martínez y reunió a cerca de 150 participantes, inició con una divertida activación musicalizada, donde la escuela de futbol puso el ambiente con gritos y mucho baile.
Ya una vez con los motores listos, comenzó el rally deportivo, donde además de la motricidad, coordinación, velocidad de reacción, confianza, trabajo en equipo y conexión emocional, los participantes aprendieron de la inclusión, para trabajar con niños, jóvenes y adultos al mismo tiempo y por un resultado.
Durante la jornada participaron alumnos de las escuelas de inicio de wushu, gimnasia, básquetbol, voleibol, futbol y taekwondo, disciplinas que forman parte de la oferta deportiva que impulsa COMUDE León para el desarrollo integral de niñas, niños y jóvenes.
La Mega Clase de Matro Gimnasia se integró a la agenda de actividades del programa Mujeres León 450, Unidas por el Deporte, iniciativa que promueve la participación activa de las mujeres en el deporte.
A través de la estrategia 12 días, 12 acciones, 12 historias, COMUDE León busca impulsar la erradicación de la violencia de género, fomentar la igualdad de oportunidades y promover más espacios seguros para la práctica deportiva de niñas y mujeres.
Con actividades como esta, el deporte se consolida en León como una herramienta para fortalecer la convivencia familiar, el desarrollo emocional y la construcción de una comunidad más activa, incluyente y saludable.
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