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IMPULSA MUJERES ADELANTE A LAS JEFAS DE FAMILIA LEONESAS

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  • El requisito para poder registrarse al programa es ser mujer jefa de familia en edad económicamente activa (18 a 70 años de edad).
  • De acuerdo con cifras del INEGI (Instituto Nacional de Estadística y Geografía) en León las mujeres suman el 50.8% de la población; del total, 322 mil son jefas de familia.

León, Guanajuato, a 12 de agosto del 2022. Generar condiciones de equidad para el pleno desarrollo de las y los habitantes del municipio de León es uno de los retos de la actual Administración Municipal.

Por ello se creó el programa MujerEs Adelante, pensando en los hogares en donde una mujer es la única o principal proveedora.

La directora del Instituto Municipal de las Mujeres (IMMujeres) Mónica Maciel Méndez Morales, mencionó que este programa (que forma parte de la política pública transversal con enfoque de género), es en reconocimiento a las dobles e incluso triples jornadas que desempeñan las mujeres que tienen a cargo un hogar.

De acuerdo con cifras del INEGI (Instituto Nacional de Estadística y Geografía) las mujeres en León suman el 50.8% de la población; del total, 322 mil son jefas de familia.

Con esta estrategia y de acuerdo con un estudio sociométrico, una trabajadora social determina la necesidad de cada una de las mujeres para que puedan beneficiarse de diversos tipos de estímulos como:

  • Apoyo para estancias infantiles
  • Clubes DIF y preescolares
  • Asesoría legal y atención psicológica
  • Vinculación laboral
  • Apoyo a proyectos comunitarios y de emprendimiento a través de Suma tu Negocio
  • Gestión de vivienda
  • Vinculación académica
  • Gestión de becas
  • Asesoría en materia de Salud
  • Estímulos en especie

Actualmente se han registrado 42 mujeres que laboran en 4 empresas de calzado: Salamandra, Alfredo Shoes, Caribean, Abucombal así como en Grupo Marlo, empresa dedicada al suministro de combustible y lubricantes.

Sin embargo, para registrarse no es necesario que estén laborando en una empresa; pueden realizar cualquier otra actividad que les genere ingresos para el sustento de sus hijas e hijos, e incluso para sus padres.

En estas acciones encabezadas por IMMujeres participan además: la Secretaría para el Fortalecimiento Social, Dirección de Economía, DIF, Dirección de Salud, Instituto Municipal de la Vivienda, Dirección de Desarrollo Social, Instituto Municipal de la Juventud, Dirección de Educación.

El requisito para poder registrarse al programa es ser mujer jefa de familia en edad económicamente activa (18 a 70 años de edad).

Para más información se puede acudir con la identificación de INE y comprobante de domicilio con una vigencia no mayor a dos meses, a las siguientes oficinas del IMMujeres para que les brinden la asesoría necesaria para el registro al programa:

  • Avenida Olímpica No. 1603, colonia Agua Azul.
  • Calle Sánchez esquina Barra de Navidad, colonia Nueva Candelaria.
  • Módulo Mujeres a Salvo, ubicado en traspatio de Presidencia Municipal, o en el módulo informativo del IMMujeres en Miércoles Ciudadano.
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SECRETARÍA DEL AYUNTAMIENTO CONSOLIDA ACCIONES DE INTEGRIDAD CON LA INSTALACIÓN DE COMITÉ DE ÉTICA

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•Representa un compromiso activo con la integridad, la transparencia y un servicio público responsable.

León, Guanajuato. A 06 de diciembre de 2025. Con el propósito de consolidar una cultura de integridad, transparencia y responsabilidad dentro de la administración municipal, la Secretaría del Ayuntamiento de León instaló formalmente su Comité de Ética, órgano que impulsará principios, valores y buenas prácticas para fortalecer la confianza ciudadana en el quehacer gubernamental.

El Comité será presidido por el secretario de Ayuntamiento, Pablo Arturo Elizondo Sierra, quien destacó que la ética es un eje fundamental para el buen funcionamiento del gobierno y garantizar que cada acción institucional responda al interés colectivo.

“La ética no es solo un marco normativo; es una forma de actuar que guía cada decisión y cada servicio que brindamos. Este Comité será un espacio de acompañamiento, reflexión y mejora continua, siempre con la ciudadanía en el centro”, afirmó.

Asimismo, quedó integrado por Itzel Arantxa Carrillo Torres, quien asumirá la Secretaría Técnica del órgano. Junto a ella participan Sara Cecilia Casillas Martínez, Marlene Ruiz Covarrubias, Claudia Gabriela Meza Escareño y Luz del Rocío Mancilla Anda.

Durante la instalación, se dieron a conocer las funciones esenciales del Comité, entre ellas: impulsar la cultura de integridad en la Secretaría, promover acciones formativas para la prevención de conductas contrarias a los principios del servicio público, atender inquietudes y dilemas éticos dentro del ámbito laboral y fomentar un ambiente de trabajo basado en el respeto, la igualdad y la responsabilidad.

El Comité de Ética también tendrá la tarea de acercar a las y los servidores públicos herramientas para fortalecer su actuar profesional, además de impulsar buenas prácticas que contribuyan a un gobierno eficiente y transparente.

“Nuestra labor es asegurar que cada persona servidora pública tenga el respaldo necesario para desempeñar su trabajo con rectitud, respeto y compromiso hacia la ciudadanía; otro propósito es vigilar el debido actuar de los servidores públicos, así como la debida atención a la ciudadanía”, señaló.

Con esta instalación, se reafirma el compromiso de contribuir a un gobierno más cercano, confiable y alineado con los principios que rigen el servicio público, de poner a la persona en el centro de las decisiones.

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UN NUEVO PARQUE, UN NUEVO PULMÓN PARA LEÓN 

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*A través del programa Avanza León, continua la mejora de la zona San Juan de Abajo.
*Se publicó la convocatoria para la construcción del nuevo Parque Metropolitano Sur.

León, Guanajuato. A 06 de diciembre de 2025. En León se siguen cumpliendo compromisos con las familias leonesas y se da un paso más en la creación del Parque Metropolitano Sur, que se convertirá en un nuevo pulmón verde para la ciudad.

La convocatoria nacional para la construcción de la Etapa 1, Fase 1 de este proyecto, está disponible para su consulta en la página de la Dirección General de Obra Pública, donde las empresas interesadas y ciudadanos pueden consultar los detalles.

Los trabajos que se realizarán en esta Etapa1- Fase 1, serán la construcción del muro perimetral, colocación de estructuras, pavimentación de accesos, instalación de servicios básicos y señalización.

Iniciar con estas labores es de gran importancia para que el parque sea un espacio seguro, ya que pasará de ser un terreno sin uso a un espacio lleno de vida y oportunidades para la zona, donde, además, se fortalece el cuidado del medio ambiente.

La creación del parque ha seguido un proceso claro y responsable: se trabajó en su diseño, se aprobó la compra de 20 hectáreas de terreno en la zona de La Providencia para el proyecto a través del Comité de Adquisiciones, Enajenaciones, Arrendamientos, Comodatos y Contratación de Servicios para el Municipio de León.

Además, las necesidades de las y los ciudadanos del sur de León han sido tomadas en cuenta desde el inicio, reconociendo que su voz es y seguirá siendo fundamental para la consolidación de este gran proyecto.

El Parque Metropolitano Sur no es una obra aislada, sino que forma parte de la estrategia de urbanización de esta zona de la ciudad. De manera previa, se trabajó en la construcción del cruce seguro en las vías del ferrocarril en la zona del bulevar San Pedro y Timoteo Lozano, el cual incluye banquetas y señalización para prevenir accidentes.

Adicionalmente, se avanza en la pavimentación del camino de acceso paralelo a bulevar Timoteo Lozano; así como, la construcción de guarniciones, banquetas e instalación de alumbrado público, obra que actualmente presenta un avance en obra del 30%.

Todas estas acciones forman parte del programa Avanza León, impulsado por la presidenta municipal Ale Gutiérrez, a través del cual se refrenda el compromiso de seguir cumpliendo con obras que mejoran la calidad de vida de las familias leonesas.

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DISFRUTAN DEL TRADICIONAL TORNEO DE RELEVOS DE NATACIÓN 2025

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•Más de 500 nadadores participaron en este torneo en categorías infantiles, juveniles y mayores.
•Se contó con la participación de los tres centros acuáticos de la COMUDE León.

León, Guanajuato. A 5 de diciembre de 2025. Con una vibrante participación de más de 500 nadadores, la COMUDE León celebró este viernes el tradicional Torneo de Relevos León 2025, un evento que se ha consolidado como uno de los encuentros acuáticos más esperados del año y que reunió a familias, entrenadores y entusiastas de la natación para cerrar con energía y unidad el calendario deportivo.

Alumnos de las escuelas de inicio de las albercas de Antonio ‘Tota’ Carbajal, Enrique Fernández Martínez y el nuevo centro acuático Ángel Camacho, formaron sus equipos para competir en pruebas de 30 o 60 minutos de acuerdo a las categorías participantes.

El objetivo, fue completar como equipo la mayor distancia posible, así que el trabajo en equipo y el apoyo de los acompañantes fue fundamental para el accionar de los nadadores.

“En esta alberca inicié mi vida en el deporte, y hoy, veo que hay muchos niños que inician a cumplir sus sueños con el apoyo de sus familias. Confío que lograrán grandes cosas en un futuro”, mencionó el nadador paralímpico Ángel Camacho.

Durante la jornada que tuvo como escenario la histórica alberca del parque deportivo Enrique Fernández Martínez, participaron equipos mixtos en las categorías Niños, Juvenil, Libre y Élite, quienes dieron lo mejor de sí en un ambiente lleno de energía, competitividad y espíritu deportivo.

Con la edición 2025 del Torneo de Relevos, COMUDE León reafirma su compromiso con el impulso del deporte acuático, la formación integral de niñas, niños y jóvenes, y el fortalecimiento del talento deportivo en la ciudad.

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