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Comunicados

IMMujeres interviene con programas de prevención y atención a la violencia

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· Acompañamientos, talleres, conversatorios, atenciones directas y visitas a colonias y comunidades, son algunas de las acciones afirmativas para el tratamiento de la violencia contra las mujeres.

León, Guanajuato. A 19 de mayo de 2019.- La participación de las mujeres en los programas, proyectos y acciones de la política pública con perspectiva de género en el municipio, toman fuerza para hacer frente a la violencia contra las mujeres.

Así lo refirió la directora del Instituto Municipal de las Mujeres (IMMujeres), Mónica Maciel Méndez Morales.

Como parte del trabajo en materia de atención, la paramunicipal de enero a marzo brindó 687 asesorías psicológicas y jurídicas a mujeres en situación de violencia; de las cuales, 27 fueron canalizadas a la red de psicología y 166 mujeres fueron referidas a instituciones en materia de procuración de justicia como la Unidad de Atención Integral a las Mujeres (UNAIM) y Representación Gratuita Civil.

Para apoyar al fortalecimiento y toma de decisiones de las mujeres, el Instituto conformó 3 grupos terapéuticos con 74 participantes donde reflexionaron sobre su propia historia de violencia, que les ha permitido generar alternativas para romper con el ciclo y anticipar situaciones que podrían ponerles en riesgo.

Méndez Morales destacó que a las usuarias también les ofrecieron alternativas de empleo por medio del área laboral. En el periodo a informar la entidad orientó a 249 personas, de las cuales 76 fueron vinculadas a programas de capacitación con una oferta de 20 oficios en instituciones educativas con las que el IMMujeres tiene convenio.

En materia de prevención, este año se han sumado 875 leonesas a las Redes de Mujeres sin Violencia con la conformación de 66 grupos en 15 colonias y 5 comunidades.

Además, por medio del Programa de Prevención y Atención a la Violencia Feminicida, se atendieron a 69 personas en las áreas de trabajo social, psicología y legal, quienes acompañaron a 35 mujeres a la UNAIM.

Dentro de las acciones realizadas en el primer trimestre, se destacó la importancia de colaborar con otras organizaciones para actuar de manera óptima y oportuna en casos de violencia de género contra las mujeres.

En el segundo trimestre, la entidad continuará el trabajo preventivo y de atención con el compromiso de las dependencias por medio del Sistema para la Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres. Con la finalidad de atender las líneas del Programa Municipal para la Igualdad que detallan la intervención a favor de las leonesas.

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ENTRE ENERGÍA Y SONRISAS, CORREDORES DIERON VIDA AL 5° RETO METROPOLITANO

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• Más de 400 corredoras y corredores participaron en el 5° Reto Metropolitano.
• El Parque Metropolitano reafirmó su compromiso con la promoción de estilos de vida saludables.

León, Guanajuato, a 19 de abril de 2026. Con gran entusiasmo y desde las 7:15 de la mañana, se llevó a cabo el 5° Reto Metropolitano, que reunió a cerca de 400 corredores en el Parque Ecológico Metropolitano de León para vivir una jornada deportiva llena de energía y convivencia.

Realizado de manera gratuita, tuvo como propósito fomentar la activación física y fortalecer la comunidad de corredoras y corredores que hacen del parque un punto de encuentro para la salud, el bienestar y la recreación.

Durante la competencia, se reconoció el esfuerzo y desempeño de las y los participantes, premiando a los primeros seis lugares de cada categoría: libre, máster y veteranos, en ramas femenil y varonil.

Como incentivo, las y los ganadores recibieron acceso sin costo al parque durante lo que resta de 2026, además de una playera conmemorativa del evento.

El 5° Reto Metropolitano se desarrolló en un ambiente de entusiasmo y sana convivencia, lo que reafirmó el compromiso del Parque Ecológico Metropolitano de León por impulsar actividades que promueven estilos de vida saludables y fortalecen el tejido social.

Sin duda, fue una mañana que reflejó la pasión y constancia de la comunidad runner, que día a día dio vida a este importante espacio natural de la ciudad.

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CON PARTICIPACIÓN CIUDADANA, LA CIUDAD AVANZA Y SE FORTALECE

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• Reconoce Ale Gutiérrez la participación ciudadana como motor de desarrollo del Municipio.
• Ya está disponible la convocatoria para la beca educativa León 450.

León, Guanajuato, a 18 de abril de 2026. León es un municipio que avanza, se fortalece y brinda mejores oportunidades para todos, y eso es gracias a la gente que trabaja, participa y decide.

Durante Mi Barrio Habla, realizado en la colonia Jardines de San Sebastián II, la presidenta municipal, Ale Gutiérrez destacó que a través de diversos programas y políticas públicas como Ayúdate Ayudando, Médico en Tu Casa y Participa León, se construye un mejor León.

“Lo que queremos es todos los días buscar cómo dejamos a León mejor, pero lo tenemos que construir juntos. Yo creo que si León es punta a nivel nacional es gracias a su gente trabajadora, echada para adelante que no se raja, que es valiente; que levanta la voz y que siempre participa”, añadió.

Ale Gutiérrez destacó la importancia de la educación para formar mejores ciudadanos, por lo que mencionó que su gobierno le apuesta a brindar más oportunidades a los estudiantes.

En este sentido, señaló que para becas se tienen destinados cerca de 90 millones de pesos y de octubre de 2021 a la fecha, se han invertido 488 MDP en infraestructura educativa, obras que transforman las escuelas y refuerzan el aprendizaje.

CONVOCATORIA PARA BECAS LEÓN 450

Y como muestra de ese compromiso que se tiene con la educación, se informó que actualmente está habilitada la convocatoria para la beca educativa León 450, tanto para primaria, secundaria y preparatoria.

Las y los estudiantes interesados en obtener esta beca, pueden consultar las bases en la página leon.gob.mx/educacion.

Habitantes de la zona de San Sebastián, agradecieron a Ale Gutiérrez y a su equipo, por visitarlos y platicarles sobre los diversos programas que se impulsan para generales mejores oportunidades, hacergenerar comunidad y que León cada vez sea mejor.

“Es un gusto recibir a Ale Gutiérrez, gracias tomarse el tiempo de visitarnos, escucharnos y trabajar de cerca con nosotros, valoramos el interés y las acciones que se están realizando en nuestra colonia. Este acercamiento nos da confianza y esperanza de que juntos podemos seguir mejorando nuestro entorno”, comentó Adolfo González, presidente del Comité de Colonos de Jardines de San Sebastián II.

Con Mi Barrio Habla, el gobierno municipal refrenda su compromiso de ser cercano, escuchar a los leoneses y rebajar de manera coordinada en beneficio de sus colonias y/ comunidades y de su vida.

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MUNICIPIO Y SECTOR EMPRESARIAL SUMAN ESFUERZOS POR EL CUIDADO DEL MEDIO AMBIENTE

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• La Dirección General de Medio Ambiente capacita a empresarios sobre el PAF y COA.
• Este tipo de acciones permiten determinar estrategias que ayuden a mitigar la huella de carbono.

León, Guanajuato, a 18 de abril de 2026. Con el objetivo de fortalecer el cuidado del medio ambiente y promover una cultura de responsabilidad ambiental en el sector productivo, el Municipio de León, brinda capacitaciones dirigidas a empresarias y empresarios sobre el Permiso Ambiental de Funcionamiento (PAF) y la Cédula de Operación Anual (COA).

Con el objetivo de contribuir al cuidado de medio ambiente y que en León existan empresas responsables, la Dirección de Medio Ambiente, a través de la Dirección de Regulación Ambiental, realiza capacitaciones a empresarios para facilitar la obtención de las autorizaciones obligatorias del Permiso Ambiental de Funcionamiento (PAF) y Cédula de Operación Anual (COA).

Mediante mesas de trabajo, se orienta a las y los participantes sobre las autorizaciones en materia de emisiones a la atmósfera, así como el correcto llenado de formatos y la integración de la documentación necesaria para cumplir con la normatividad vigente.

El PAF y la COA son instrumentos clave para regular la operación de establecimientos comerciales y de servicios que generan emisiones contaminantes, permitiendo supervisar y controlar la liberación de gases y partículas a la atmósfera dentro del municipio.

Además de dar cumplimiento al Reglamento de Gestión Ambiental del Municipio de León, este proceso permite generar información precisa sobre las emisiones de gases de efecto invernadero de cada establecimiento, lo que facilita el diseño de estrategias para su reducción y control.

En las capacitaciones han participado representantes de diversos giros como restaurantes, veterinarias, tortillerías, venta de botanas y funerarias, entre otros.

Con estas acciones, el Municipio de León refrenda su compromiso de trabajar de manera coordinada con el sector empresarial para avanzar hacia una ciudad más limpia, ordenada y sostenible.

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