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“HEMOS METIDO EL ACELERADOR A ESTE GOBIERNO”: ALE GUTIÉRREZ

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• Se destinarán 100 millones de pesos para Presupuesto Participativo para las 7 delegaciones.

• Destaca respuesta de participación en programas de atención ciudadana.

• Mantiene administración ritmo acelerado para dar respuestas urgentes a las necesidades de la población.

León, Guanajuato. A 8 de noviembre de 2021.- En la rueda de prensa que cada lunes ofrece la Presidenta Municipal, Ale Gutiérrez; presentó 35 acciones que ha realizado durante sus primeros 30 días de gobierno, como parte del programa León al 100.

Destacó que desde el primer minuto la administración municipal trabaja con el acelerador a fondo para cumplirle a los leoneses y dar resultados que favorezcan su calidad de vida.

La Presidenta reiteró que el ritmo acelerado que mantiene desde el principio es necesario para atender con urgencia las necesidades que más aquejan a la población.

Señaló que cada una de las obras responden a los objetivos que busca alcanzar el Nuevo Modelo de Gobierno, de contar con una administración 24/7 con un enfoque más humano, cercano y eficiente.

Gutiérrez Campos destacó la respuesta que ha habido de parte de la sociedad, para participar en los diferentes modelos de atención como el ‘Miércoles ciudadano’ y ‘Mi Barrio Habla’, cuya afluencia ha crecido cada semana.
“El último Miércoles Ciudadano ya casi fueron las 900 personas que se atendieron en un solo día, porque aquí están todas las dependencias, y
aquí resolvemos el problema de manera rápida. Es la señal de que será un gobierno cercano, humano y que resuelve”, comentó.

Habló también del impulso que se ha dado para reactivar la economía de cientos de familias, a través de la entrega de 39 equipos para proyectos productivos y la oferta de mil vacantes para el programa de ‘Empleo Temporal’.

“El objetivo es que para el siguiente año se duplique la convocatoria para el Empleo Temporal porque hay mucha necesidad.”, señaló.
Además, señaló la capacitación que han recibido los servidores públicos como respuesta a la petición de la gente de contar con funcionarios más sensibles, capacitados y profesionales.

Las acciones de León al 100 que se han realizado son:
1. Primer operativo coordinado con las Fuerzas de Seguridad Pública del Estado
2. Presentación del Plan de Trabajo del H. Ayuntamiento 2021- 2024
3. Puertas abiertas del Palacio Municipal 24/7 desde el primer día
4. Cambios al Reglamento Interior para un Nuevo Modelo de Gobierno
5. Firma de Convenio de Colaboración con la UNESCO
6. Pase de Revista y novedades de la corporación de seguridad
7. ¡Buenos días León!, Rueda de Prensa
8. Un día en el Palacio Municipal, reforzando los valores cívicos
9. Oficina Abierta de la Presidenta Municipal (80 personas atendidas)
10. Presidenta en tu casa
11. Regresa el miércoles ciudadano
12. Firma de Convenio de Colaboración para el Fortalecimiento de la Seguridad Pública de León
13. Tesorería 24/7
14. Mi Barrio Habla (asamblea, encuentro ciudadano y feria de servicios)
15. Reconocimiento ciudadano ejemplar ‘Soy de León’
16. Arranque del Nuevo Modelo de Atención Ciudadana
17. Desarrollo Urbano 24/7
18. León contra el cáncer de mama, conmemoración del Día Mundial de la Lucha Contra el Cáncer de Mama
19. Diagnóstico Móvil para detección de cáncer de mama
20. Mejora de imagen urbana y de seguridad vial en accesos de la ciudad
21. Rehabilitación de la glorieta de la Antorcha y en Paseo de los Insurgentes y Campestre.
22. Arranque del Nuevo Modelo de Seguridad
23. ‘Tope Hasta Donde Tope’, depuración de los cuerpos de seguridad
24. Postula tu bache
25. Funcionarios al 100, servidores públicos más sensibles y capacitados
26. Reactivación económica, (feria del alfeñique y reapertura de panteones)
27. Impulso a MiPymes
28. Reconocimiento a los héroes de León, (Homenaje a Pedro Moreno)
29. León, primer municipio en instalar Comisión Municipal de Prevención Social de la Violencia y la Delincuencia.
30. Promoción de la reactivación económica en
comunidades rurales (Nuevo Valle de Moreno)
31. Mictlarte (Promoción de la cultura e identidad leonesa)
32. Arranque del Nuevo Modelo de Gobierno
33. Empleo Temporal
34. Mujer a Salvo, primera Unidad de Atención de la Red de Espacios Seguros 24/7
35. Intercambio de mejores prácticas entre municipios

Nuevo Modelo de Gobierno

El Nuevo Modelo de Gobierno 24/7 busca mayor participación social y cercanía efectiva de los servicios municipales por lo que la Presidenta Municipal, Ale Gutiérrez anunció una bolsa de 100 millones de pesos para el 2022, los cuales se ejecutarán a través de la activación de presupuesto participativo.

Detalló que el monto se repartirá de manera proporcional entre las siete delegaciones y se dejará un cinco por ciento para las necesidades del Centro Histórico.

Dijo que de acuerdo a las propuestas ciudadanas se asignarán los recursos para concretar las obras y acciones prioritarias que ayuden a cambiar el entorno.

Por su parte, Daniel Campos Lango, Secretario de Vinculación y Atención a los Leoneses dijo que lo proporcionado para el Centro Histórico tendrá una excepción.

“Del 5 por ciento destinado para el Centro, se incluirá Miguel Alemán, San Juan de Dios y la parte comercial, y se va a destinar a través de un consejo de Centro Histórico, esa es la única excepción, lo demás será a través de los comités de colonos y ciudadanos”, reiteró.

Y agregó que habrá un catálogo para equipamiento donde entrarán las luminarias, cámaras de seguridad, ejercitadores, entre otras cosas. Así como, otra parte de proyectos ejecutivos donde se trabajará con la dirección de Obra Pública.

“Se presentan las propuestas, se vota en el comité y la más votada es la que se ejecuta”, indicó Daniel Campos.

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LA REGULARIZACIÓN DE PREDIOS AVANZA EN LEÓN Y NO SE DEJA A NADIE ATRÁS

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• En la Administración liderada por Ale Gutiérrez se han logrado regularizar 49 zonas.
• IMUVI iniciará mesas de trabajo con habitantes de El Potrero para informar avances y próximos pasos del proceso.

León, Guanajuato, a 20 de junio de 2026. A León le va bien y vamos por más, y esta Administración liderada por Ale Gutiérrez mantiene firme su compromiso de avanzar en la regularización de asentamientos humanos, garantizando que nadie se quede atrás.

Durante Mi Barrio Habla realizado en la zona de El Potrero de la delegación El Carmen, los vecinos de colonias aledañas, externaron sus inquietudes en materia de regularización. Ante ello, la presidenta municipal, Ale Gutiérrez, reiteró que el trabajo para brindar certeza patrimonial a las familias leonesas no se ha detenido y continuará avanzando de manera cercana, transparente y responsable.

“Vamos a hacer varias tareas a través del IMUVI y no vamos a dar ni un paso atrás, vamos a seguir avanzando, pero de la mano con ustedes. Qué ustedes sepan dónde estamos parados, qué es lo que sigue, qué se va a hacer y que podamos caminar juntos. Hoy llevamos ya 49 zonas regularizadas y no es cosa menor, no se ha dejado de trabajar ni un solo día para lograr que esto siga avanzando y lo primero que queremos es hablar de frente, hablar cercano con ustedes y que sepan qué vamos a hacer”, indicó.

El compromiso es claro: lograr que las familias de León vivan mejor y tengan una calidad de vida digna, por lo que, en próximos días, a través del Instituto Municipal de Vivienda (IMUVI), convocará en los próximos días a mesas de trabajo informativas con habitantes de la zona, donde se dará a conocer el estado actual de los procesos, las acciones en marcha y las etapas que seguirán para avanzar en la regularización.

El director del IMUVI, Luis Miguel Aguirre Aranda, pidió a los ciudadanos que confíen en esta administración porque es humana, cercana y sobre todo de resultados.

“Los vamos a convocar pronto a mesas de trabajo informativas, decirles cómo vamos avanzando, qué decisiones se están tomando y cómo va a ser la participación con cada uno de ustedes y los tiempos que implica, que tengan confianza en esta administración pública porque los estamos tomando muy en serio y les vamos a informar puntualmente”, destacó.

Con programas como Mi Barrio Habla se refrenda el compromiso de estar cercanos con las y los leoneses; escuchar sus problemáticas y trabajar en conjunto para que a todos les vaya mejor.

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EN EL MARCO DE LOS 450 AÑOS DE LEÓN, RECONOCERÁN A LAS JUVENTUDES QUE DEJAN HUELLA EN LA CIUDAD

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• Ya está abierta la convocatoria al Premio Municipal de las Juventudes de León 450.
• Con 15 categorías, esta edición busca mostrar la diversidad, talento y esfuerzo de las juventudes leonesas en distintos ámbitos.
• Las y los seleccionados recibirán un estímulo económico de 25 mil pesos para fortalecer sus proyectos e iniciativas.

León, Guanajuato, a 20 de junio de 2026.
Porque las juventudes son protagonistas del presente y constructoras del futuro de León, el Instituto Municipal de las Juventudes (IMJU León) lanzó la convocatoria del Premio Municipal de las Juventudes León 450, una distinción que reconocerá a jóvenes que, desde distintos ámbitos, generan un impacto positivo en sus comunidades y contribuyen al desarrollo del municipio.

En el marco de la conmemoración de los 450 años de la ciudad, este premio busca visibilizar historias de esfuerzo, liderazgo, innovación y compromiso social que inspiran a más jóvenes a participar activamente en la construcción de una mejor ciudad.

La convocatoria está dirigida a personas de entre 18 y 30 años, originarias de León o con al menos un año de residencia comprobable en el municipio, que cuenten con una trayectoria sobresaliente en alguna de las 15 categorías establecidas para esta edición:

● Altruismo y Voluntariado: Proyectos sociales que impacten positivamente en grupos de atención prioritaria.
● Acción por el Medio Ambiente: Iniciativas que contribuyan al cuidado del ecosistema, calidad del aire, estrés hídrico y otras necesidades ambientales de la ciudad.
● Ciencia y Tecnología: Desarrollo de nuevas tecnologías e innovación que mejoren la calidad de vida de las personas.
● Deporte: Trayectoria deportiva de alto rendimiento con compromiso social y promoción de estilos de vida saludables.
● Expresiones Artísticas: Obras o proyectos que enaltezcan la identidad, creatividad y cultura de la ciudad.
● Innovación en las Redes Sociales: Creación de contenido digital creativo, educativo y formativo, con alto impacto y promoción de valores positivos.
● Ingenio Emprendedor: Proyectos innovadores que, además de ser modelos de negocio exitosos, sean socialmente responsables.
● Academia e Investigación: Aportes al conocimiento mediante vida académica activa, participación en foros, artículos de investigación y promoción del conocimiento científico.
● Salud y Prevención: Participación en el sector salud con impacto en la prevención de enfermedades, adicciones o acciones a favor de la salud mental.
● Impulso a la Educación: Acciones o proyectos en el ámbito educativo formal o informal que combatan el rezago educativo y la deserción escolar.
● Prevención de la Violencia y Cultura de Paz: Iniciativas que promuevan la reducción y prevención de la violencia.
● Acción Rural: Iniciativas desarrolladas por jóvenes de comunidades rurales que fortalezcan la sostenibilidad y mejoren condiciones de vida en sectores productivos del campo.
● Culturas Urbanas: Proyectos que promuevan expresiones urbanas con impacto social, cultural y comunitario.
● Derechos Humanos: Acciones de promoción, defensa e inclusión en favor de los derechos humanos, igualdad de género, diversidad sexual y de género, pueblos originarios y personas con discapacidad.
● Discapacidad e Inclusión: Categoría destinada a personas jóvenes con discapacidad que destaquen por su trayectoria académica, artística, deportiva, profesional o social.

Para postularse, las y los interesados deberán registrarse en https://plataformaimju.leon.gob.mx, adjuntar la documentación requerida, así como también incluir un video de postulación, en el que presenten su trayectoria social y sus compromisos en caso de resultar seleccionado o seleccionada.

La convocatoria permanecerá abierta hasta las 23:59 horas, del próximo 2 de agosto de 2026.

Posteriormente, el 19 de agosto se darán a conocer las y los finalistas, de entre quienes se seleccionará a las personas ganadoras que serán reconocidas durante la ceremonia oficial del Premio Municipal de las Juventudes León 450, programada para el 26 de agosto.

En esta edición, las personas seleccionadas recibirán un estímulo económico de 25 mil pesos; además, podrán formar parte de las comunidades juveniles de IMJU León, recibir acompañamiento y formación, así como acceder a gestiones para el uso de espacios físicos y mobiliario del Instituto para el desarrollo de sus proyectos.

Las y los interesados podrán consultar la convocatoria en la página web del IMJU León: www.leonjoven.gob.mx o bien, a través de sus redes sociales oficiales.

Con estas acciones, IMJU León reafirma su compromiso de impulsar, acompañar y reconocer a las juventudes que aportan al desarrollo del Municipio.

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SE REFUERZA LA ALIANZA PARA PROTEGER LOS DERECHOS DE NIÑAS, NIÑOS Y ADOLESCENTES

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• Gobierno Municipal y SIPINNA Guanajuato refrendan su compromiso de trabajar por el bienestar de la niñez y adolescencia.
• La coordinación institucional permitirá fortalecer políticas públicas alineadas al interés superior de niñas, niños y adolescentes.

León, Guanajuato, a 20 de junio de 2026. Porque proteger a la niñez y adolescencia es una responsabilidad compartida y una prioridad para construir una mejor ciudad, el Gobierno Municipal de León, a través de la Secretaría del Ayuntamiento, sostuvo una reunión de trabajo con representantes del Sistema de Protección Integral de Niñas, Niños y Adolescentes (SIPINNA) del Estado de Guanajuato y de la Comisión Estatal de Atención Integral a Víctimas, con el propósito de fortalecer la coordinación institucional en favor de este sector de la población.

Durante el encuentro se compartieron experiencias, resultados y estrategias que actualmente se implementan tanto en el ámbito estatal como municipal, con la finalidad de consolidar una agenda de trabajo coordinada que coloque en el centro de las decisiones el bienestar y desarrollo integral de la niñez y adolescencia leonesa.

El secretario del Ayuntamiento de León, Pablo Elizondo, destacó que la construcción de políticas públicas debe responder siempre al interés superior de niñas, niños y adolescentes, especialmente en una ciudad con grandes desafíos sociales como León.

“Resulta altamente importante y de gran valía mantener estos acercamientos con instituciones y personas que trabajan por el bienestar y desarrollo de la niñez y adolescencia. Desde el Gobierno Municipal estamos convencidos de que las acciones de todas las dependencias deben alinearse a la protección y garantía de sus derechos”, expresó.

Por su parte, la secretaria ejecutiva de SIPINNA Guanajuato, Katia Soto, reconoció la apertura, disposición y compromiso del municipio para fortalecer las acciones dirigidas a este sector de la población.

Señaló que la protección de la infancia y adolescencia es una responsabilidad compartida entre gobierno, familia y sociedad, por lo que llamó a fortalecer la cultura de prevención y atención ante cualquier situación de vulnerabilidad que afecte a niñas, niños y adolescentes.

“Garantizar sus derechos es una tarea que realizamos todos los días y requiere la participación de todas y todos. Cuando una niña, un niño o un adolescente enfrenta una situación de riesgo, la respuesta debe ser colectiva y coordinada”, afirmó.

Durante la reunión también participaron la titular de la Procuraduría Auxiliar de Protección de Niñas, Niños y Adolescentes (PAPNNA) León, Daniela Lemus Arévalo; y la secretaria ejecutiva de SIPINNA León, Alina Hernández, quienes coincidieron en la importancia de fortalecer la coordinación institucional para generar acciones con impacto directo en la vida de las infancias y adolescencias del municipio.

Asimismo, se establecieron acuerdos orientados al fortalecimiento de las políticas públicas municipales, el intercambio de herramientas de trabajo y la implementación de estrategias que respondan a los desafíos actuales que enfrentan niñas, niños y adolescentes.

Con estas acciones, el Gobierno Municipal de León refrenda su compromiso de seguir construyendo entornos seguros, protectores e incluyentes, donde cada niña, niño y adolescente pueda ejercer plenamente sus derechos y desarrollarse en condiciones de bienestar, respeto y oportunidades.

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