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Fortalecimiento Social

ENCUENTRO DE MUJERES JÓVENES UN ESPACIO DE ESCUCHA, DIÁLOGO E INSPIRACIÓN

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  • Eufrosina Cruz, Ana Ramírez y Michelle Voss compartieron su historia de vida con más de 200 mujeres jóvenes reunidas en Distrito MX.

León, Guanajuato, a 15 de noviembre de 2024. Impulsarlas a soñar y trabajar día a día por alcanzar sus metas, fue el principal objetivo del Encuentro de Mujeres Jóvenes llevado a cabo esta mañana en Distrito León MX.

En un trabajo colaborativo entre el Instituto Municipal de las Mujeres (IMMujeres), el Instituto Municipal de la Juventud (IMJU) y la Secretaría de la Reactivación Económica se generó un espacio de escucha, diálogo e inspiración en el que 3 talentosas mujeres compartieron su historia de vida.

En el acto conmemorativo, la directora del IMMujeres, Ivonne Pérez Wilson, quien representó a la Presidenta Municipal, Ale Gutiérrez, reconoció la importancia de las juventudes en la sociedad, razón por la cual en la administración 2024-2027 se impulsa el emprendimiento que permita empoderar a las mujeres y abone al tema de prevención y atención a los diferentes tipos de violencia que padecen.

”Cómo articulamos el emprendimiento con el Instituto de las Mujeres, porque es una ventana al empoderamiento y el empoderamiento nos da conocimiento, capacidad, independencia y eso nos permite tener una luz en el horizonte y entonces todo este tipo de violencias que vivimos como mujeres, ya las podemos identificar, pero lo más importante ya las podemos nombrar, denunciar y saber a dónde acudir”.

Por su parte, el director de IMJU, Ismael Zúñiga Ramírez resaltó la necesidad de unir esfuerzos entre instituciones para llevar a las adolescencias y juventudes información que les permita empoderarse.

En su ponencia, la leonesa Ana Ramírez expresó el largo camino que tuvo que recorrer para poder ser vista y hoy reconocida internacionalmente por su participación en producciones fílmicas de Pixar.

En el encuentro, la activista mexicana Eufrosina Cruz compartió su historia de vida, marcada por desafiar los usos y costumbres de su lugar de origen, en donde el destino de todas las mujeres era la maternidad.

Hoy luego de haber logrado prepararse académicamente, impulsado reformas a la constitución e incluso representar a los mexicanos en la Organización de Naciones Unidas (ONU) puede decir que “La adversidad no fue un límite para lograr sus sueños sino fue el motor que le impulsó a lograrlos”.

Michel Voss, fue la tercer ponente quien compartió que aunque no ha sido fácil el camino, ha tenido la satisfacción de ser la primera mujer en ser la presidenta del consejo directivo del IMJU, así como estar al frente de un sector industrial en una cámara empresarial.

Además de las ponencias las jóvenes participaron de 4 talleres simultáneos que abonaron a la autonomía de las mujeres y su emprendimiento, que les sembraron el interés por plantearse proyectos de vida, donde los obstáculos serán el motor para persistir en alcanzar sus sueños.

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INVITAN DIF Y CLUB LEÓN A VISORÍAS CON CAUSA

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  • DIF León, Club León y COMUDE llevarán a cabo visorias del 7 al 9 de abril.
  • La inscripción será mediante la donación de un kilo de ayuda a beneficio del programa alimentario León Sin Hambre.
  • Actualmente, el programa opera con una red de 136 comedores comunitarios.

León, Guanajuato, a 2 de abril de 2025. Con el objetivo de apoyar a las familias en condición vulnerable y al mismo tiempo impulsar el talento juvenil, la administración municipal que encabeza Ale Gutiérrez, a través del Sistema DIF León, en coordinación con el Club León y COMUDE, invitan a sumarse a las visorias con causa, donando alimentos no perecederos.

En la rueda de prensa que se llevó a cabo en las instalaciones de La Esmeralda, se informó que la detección de talentos se llevará a cabo del 7 al 9 de abril en las instalaciones del Parque Deportivo Enrique Fernández Martínez.

Las y los interesados podrán participar donando un kilo de alimento no perecedero como inscripción, el cual será destinado al programa ‘León Sin Hambre’.

Laura Jackeline Tristán Barajas, directora de Articulación y Vinculación del Sistema DIF León, informó el impacto del programa que, tan solo en 2024, benefició a más de 15 mil personas.

“Tan solo el año pasado entregamos más de 2 millones de apoyos alimentarios y beneficiamos a 15 mil personas en condición vulnerable. En el DIF Municipal de León tenemos esta asistencia social a través del programa alimentario”, mencionó la funcionaria municipal.

En la actualidad, León cuenta con una red de 136 comedores comunitarios habilitados para apoyar a personas que más lo necesitan, y así reducir la carencia alimentaria.

Entre los alimentos sugeridos para donación se encuentran: sal, pasta para sopa, lentejas, azúcar, frijol, avena, arroz, sardinas, atún, elote y aceite.

Por su parte, Luis Gerardo Lugo Castillo, director de Deportes de COMUDE León, resaltó la importancia de impulsar el deporte y generar grandes oportunidades para niñas, niños y adolescentes de León.

“No solamente es organizar las visorias, sino que a lo largo de este año en un convenio entre el Club y COMUDE nuestros entrenadores de futbol en COMUDE León van a recibir capacitaciones”, afirmó.

En este sentido, Jonatan Di Giosia Alonso, director de Fuerzas Básicas del Club León, León agradeció la participación de todas las personas que se sumaron en ediciones pasadas y subrayó la intención de detectar nuevos talentos.

“Hemos tenido mucho éxito en la calidad y cantidad de jugadores en estas visorias, además, en un ámbito muy social que vamos a trabajar de manera conjunta con el DIF. Son unas visorias en las que contemplamos unas 7 mil personas esta vez”, destacó.

Actualmente, 26 jugadores forman parte de las Fuerzas Básicas del Club León gracias a procesos de selección como este.

Las personas interesadas pueden registrarse en el siguiente link: http://clubleon.mx/visorias.

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AVANZA LEÓN EN UN TRANSPORTE MÁS EFICIENTE PARA LA CIUDADANÍA

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  • Se incorporan 30 nuevas unidades al Sistema Integrado de Transporte, con una inversión de 75 millones de pesos.
  • Actualmente se cuenta con mil 762 unidades en operación, incluyendo 2 eléctricas.
  • Se invertirán 1 mil 718.9 millones de pesos en infraestructura de movilidad a través del programa ‘Avanza León’ para este 2025.
  • La Presidencia Municipal de Ale Gutiérrez continúa trabajando en estrategias que permitan la reducción de tiempos en los traslados.
    León, Guanajuato, a 2 de abril de 2025.
    La presidenta municipal, Ale Gutiérrez, encabezó el banderazo de salida de las 30 unidades nuevas de transporte, que reforzarán la flotilla vehicular actual del Sistema Integrado de Transporte (SIT) y permitirán ofrecer un servicio más eficiente y accesible para todas las zonas de la ciudad.

Y es que, a través del eje “Yo Quiero a León en Movimiento” se trabaja para garantizar una movilidad urbana y rural segura, moderna y que responda a las necesidades reales de la ciudadanía.

Durante el evento, Ale Gutiérrez destacó que esta incorporación representa una mejora sustancial en el sistema, al sumar tecnología, eficiencia y cobertura, y que, en León, se mantiene la visión y el rumbo para los ciudadanos.

“Aquí en León hay visión, aquí en León hay rumbo, hay planes y hay estrategia. La movilidad no solamente es el transporte público, tenemos que buscar soluciones para el peatón, para el que va en bicicleta, para el que va en transporte público y en auto privado. En esa escala y con esa prioridad hemos venido haciendo planes y proyecciones”, destacó la presidenta municipal.

Con la integración de estas nuevas unidades, actualmente el SIT cuenta con un total de mil 762 vehículos en operación, incluyendo 2 unidades 100% eléctricas que ya circulan en la Línea 1 y Exprés 4, como parte de un periodo de prueba de 6 meses.

Además, se tiene previsto que durante la administración 2024–2027 se sustituyan 204 unidades adicionales, lo que permitirá continuar con la renovación del parque vehicular del sistema.

Por su parte, Daniel Villaseñor, representante de Transportistas Coordinados de León, informó que los 30 autobuses se adquirieron con una inversión de 75 millones de pesos, modelo 2025, y provienen de la marca Mercedes-Benz y motor Marcopolo.

Los autobuses de León tienen la característica de que disminuyen el 97% de las emisiones contaminantes hacia la atmósfera, y esto derivado de la tecnología del motor y del combustible.

“Con esto mantenemos el distintivo que León siempre ha tenido en transporte público, que es tener la flota más joven y moderna de toda la República Mexicana. Con estos datos León continúa teniendo la mayor cobertura en todo el país, que asciende al 98% en su mancha urbana”, dijo Daniel.

Son 12 rutas en las que las unidades nuevas tendrán su recorrido: X-73, X-04, A-96, X-36, A-92, las alimentadoras A-66 y A-35, Línea 6, X-10, X-15 y X-13.

Desde el inicio de la administración de Ale Gutiérrez en 2021 a la fecha, se han renovado 321 autobuses con una inversión de 802 millones de pesos.

Cabe recordar que, como parte del proyecto ‘Avanza León’ (presentado el pasado martes 1 de abril), se destinarán 1 mil 718.9 millones de pesos para este 2025 en acciones de infraestructura para mejorar la conectividad, accesibilidad y condiciones de movilidad en el municipio.

Con ello, se construye una ciudad más dinámica, incluyente y con mejores oportunidades para todas y todos.

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LEÓN DA UN PASO MÁS EN SEGURIDAD CON EL ARRANQUE DE CAPACITACIÓN DE LA POLICÍA TURÍSTICA

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  • Tan solo para este 2025 se tienen confirmados 116 eventos en el municipio.
  • Ale Gutiérrez destacó que la Policía Turística debe ser cercana, amable, además de amar y conocer a León.
  • Al turista se le cuida, se le protege y se le orienta: Jorge Guillén.

León, Guanajuato, a 31 de marzo de 2025. León está en los ojos del mundo por los grandes eventos que alberga y para garantizar que esta ciudad siga Viva y Vibrante, hoy se puso en marcha la capacitación de la Policía Turística.

Ale Gutiérrez resaltó que tan solo para este 2025 se tienen confirmados 116 eventos, pero aunado a ello, cada fin de semana se reciben visitantes que quieren conocer León y los policías turísticos serán un elemento fundamental para garantizarles que su estadía sea agradable y segura.

“Queremos que cada que venga un visitante se vaya con un buen sabor de boca, que se vaya contento, alegre y con las ganas de regresar, que de boca en boca digan que quieren venir a León por cómo disfrutó en esta ciudad, y sí, tenemos hoteles, restaurantes, infraestructura, tenemos muchos lugares bonitos a donde ir, pero sin seguridad ningún visitante vendría a la ciudad, por eso quisimos dar un paso más al frente y ese paso es, darles las capacitaciones necesarias, hoy arranca una nueva preparación para la Policía Turística”, señaló.

La presidenta municipal explicó que una de las cualidades que tiene que tener la Policía Turística es que deben conocer y a amar su ciudad a fin de que puedan guiar a los turistas, orientarlos y saber qué sitios turísticos recomendarles o bien invitarlos a aprovechar programas como Pásale Gratis.

Todo ello con cercanía y amabilidad.

“Nos ponemos en sus manos, confiamos en ustedes, en el trabajo de la Academia, pero, sobre todo, confiamos en su amabilidad, cercanía y conocimiento para que todo visitante quiera regresar a León”. 

Por su parte, el secretario de Seguridad, Prevención y Protección Ciudadana, Jorge Guillén Rico explicó que la capacitación de la Policía Turística consistirá en 120 horas de preparación divididas en 5 asignaturas pertenecientes al trayecto formativo de Prevención y Proximidad Social.

“Esto nos permitirá proporcionar conocimiento con un enfoque turístico a un grupo de policías municipales y viales que se especializarán en atender el gran número de turistas que visitan nuestro municipio. Que continúen considerando a León como una ciudad en la que al turista se le cuida, se le protege y se le orienta”, destacó.

La meta establecida en el Programa de Gobierno para el trienio es sumar una policía turística de 120 oficiales y en esta primera etapa se capacitará a 70 agentes por lo que se estima que en 3 semanas estén listos para atender a los turistas que visiten la ciudad.

Las asignaturas que se impartirán en esta capacitación son: proximidad social y manejo de conflictos (30 horas), políticas y legislación turística (10 horas), elementos básicos de la policía cercana a la actividad turística (20 horas), cultura turística y principales destinos en el municipio (30 horas) y fundamentos de la comunicación intercultural e inclusiva aplicada a las funciones de la policía turística.

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